序号 | 主题 | 回帖 | 发帖人 | 最后回复 |
14401 | 耶鲁教授:为何有些世界一流大学不爱招中国人而爱招印度人? (转载) | 5 | R********n 17-05-23 | l**********0 05-23 20:23 |
14402 | quip这家公司怎么样? | 2 | i*****d 17-05-23 | H**********5 05-23 18:33 |
14403 | background check会查出我contract non-renewal 么 | 3 | l**********n 17-05-23 | n*******s 05-23 18:07 |
14404 | Openings in Qualcomm | 0 | i********i 17-05-23 | i********i 05-23 17:41 |
14405 | SF小药厂sign-on bonus一般给多少? | 2 | T*****n 17-05-23 | g*****x 05-23 17:39 |
14406 | NLP Engineer 加州 | 5 | m********u 17-05-19 | m********u 05-23 15:43 |
14407 | 和LeetOffers类似的帖子被删了 版主能恢复下吗? | 6 | a*****7 17-05-22 | a*****7 05-23 14:35 |
14408 | 和HR call后就没下文,这搞啥呢 | 3 | j*********n 17-05-23 | m********u 05-23 14:08 |
14409 | 内推C++ Sr. Software Engineer | 8 | s*******g 17-05-22 | d******v 05-23 12:51 |
14410 | 找工作的看过来:LeetOffers公益内推平台(申请者篇) | 16 | w*******i 16-09-26 | a*****7 05-23 12:40 |
14411 | Does this massage from the Hiring Manager mean neg | 1 | e**********l 17-05-23 | c*****o 05-23 12:12 |
14412 | 从来没看到印度学生这么毕业致辞的。 (转载) | 7 | R********n 17-05-22 | n**e 05-23 11:51 |
14413 | 很突兀的on-ste邀请,是广告吗 | 4 | w****y 17-05-23 | w****y 05-23 11:46 |
14414 | 改行9年以后的感受 ZT | 2 | b*********6 17-05-23 | R********n 05-23 11:19 |
14415 | 将军们, 再来做道题 (转载) | 3 | I*******g 17-05-20 | u***n 05-23 11:16 |
14416 | 华尔街号召“占领硅谷” (转载) | 0 | R********n 17-05-23 | R********n 05-23 10:49 |
14417 | 请问一下medical assistant这类工作 | 1 | g**********t 17-05-23 | z*****s 05-23 03:12 |
14418 | 如果老板找你谈pip的时候,你正好有个offer,你会怎么办? | 10 | w********s 17-05-22 | s****n 05-23 03:04 |
14419 | 阿里一线码农谈谈国内的码农生活现状(工作压力+收入等) ZT | 10 | d*****g 17-05-22 | g*********8 05-23 02:37 |
14420 | 个人感觉校方也有责任 ZT | 1 | x*******i 17-05-22 | f*****n 05-23 01:21 |
14421 | OT/SuperChief 啥意思? | 0 | N*******3 17-05-23 | N*******3 05-23 00:55 |
14422 | 请教2个post doc offer 如何选择?感激! | 10 | x******i 17-05-19 | x******i 05-22 23:16 |
14423 | AI 再次证明是个joke而已。 | 4 | I*******g 17-05-19 | x******r 05-22 23:09 |
14424 | 35岁以后还能干啥? | 13 | a****e 17-05-20 | N****s 05-22 23:00 |
14425 | 马大女竟是官二代 | 0 | d*****g 17-05-22 | d*****g 05-22 22:41 |
14426 | 好虫,现在在哪家公司? | 0 | c*******a 17-05-22 | c*******a 05-22 22:03 |
14427 | 感觉machine learning给转行的人提供了一条捷径 | 4 | g***c 17-05-20 | i*******s 05-22 15:34 |
14428 | 腾讯深圳游戏部门招有经验的机器学习工程师 | 27 | g******o 17-05-20 | a****i 05-22 13:25 |
14429 | 关于找healthcare企业的SDE的问题 | 1 | f*****n 17-05-22 | h*****e 05-22 13:15 |
14430 | 【职业论坛视频】如何回答你最大的弱点是什么? | 1 | b********e 17-05-20 | H**********5 05-22 11:57 |
14431 | H1B job title是ADMINISTRATIVE SPECIALIST | 1 | u***n 17-03-18 | u***n 05-22 09:05 |
14432 | 索南码工偷代码遭殃了 (转载) | 6 | b******y 17-05-21 | E******d 05-22 03:56 |
14433 | 请教解决这个问题的方向. | 0 | C****3 17-05-22 | C****3 05-22 02:36 |
14434 | Kim Dotcom Offers Congress Evidence to Prove Seth Rich Was (转载) | 0 | S*******h 17-05-22 | S*******h 05-22 00:52 |
14435 | IBM 又犯病了 | 11 | I*******g 17-05-19 | f*******t 05-21 22:48 |
14436 | 硬件工程师回国转行建议 | 6 | z****7 17-05-20 | w**z 05-21 20:24 |
14437 | 大家如果对公司太多的烙印不满可以 | 4 | j****n 17-05-19 | u***n 05-21 19:43 |
14438 | NetSuite 内推 | 1 | i*********1 17-05-19 | u***n 05-21 19:42 |
14439 | 请大家推荐刷题的书! | 6 | n******g 17-05-20 | M***6 05-21 18:53 |
14440 | 世界上最牛逼的 Java 程序员 | 11 | e***a 17-05-19 | w**z 05-21 17:33 |
14441 | uber start to charge what customer willing to pay | 2 | t*****n 17-05-21 | d*********g 05-21 16:14 |
14442 | 小白人个个能说会道,为啥那么多CEO被小印人占了? (转载) | 1 | b******y 17-05-21 | r********k 05-21 14:52 |
14443 | 好虫,kotlin在server端前景如何? | 4 | s***o 17-05-19 | j**********r 05-21 13:05 |
14444 | 周小平新作:硅谷公司压力山大 裁员超残酷 (转载) | 3 | s*****r 17-05-20 | s*****r 05-21 10:42 |
14445 | 不回办公室就滚蛋 IBM取消在家工作福利 (转载) | 0 | y***n 17-05-21 | y***n 05-21 09:31 |
14446 | 现在零基础入坑machine learning或者deep learning 有前途吗 | 16 | r******9 17-05-18 | g****y 05-21 09:12 |
14447 | 本来move on 突然recruiter发了这个 | 10 | e**********l 17-05-19 | s**********g 05-21 01:21 |
14448 | 如果阿里杭州或者支付宝成都给你100万年薪,带一百个人,归不 | 25 | o******r 17-05-18 | d*********g 05-21 01:19 |
14449 | 离职前给组内的training是职责义务还是什么? | 41 | j********3 17-05-19 | f*******t 05-20 23:46 |
14450 | 请问搭建一个类似IBM I2或者palantir的分析平台需要多少人? (转载) | 0 | r********3 17-05-20 | r********3 05-20 21:51 |