l****i
发帖数: 2772 | 1 昨天发了A家onsite杯具的面经，几位同胞建议我要总结一下面试的技巧。我就一次把6
个杯具都简单总结一下，包括一些面筋，也希望版上的大牛指点一下。
基本个人背景，US CS fresh PhD,国内3年国企IT部门经验，国内的工作基本就是天天
写SQL。1月初才是投简历，至今，10+个电面，拿到6个onsite，已全部杯具。
Onsite 1：
某电脑公司美国做cloud的分支。电面一轮，拿到onsite。onsite面了有5轮，有3轮
都很顺。感觉悲剧有2轮，如下：
1.2 国女，拿着一本中文打印的java面试题目，随便翻到一题，就写着版上问我，基本
都是关于java一些属性的题。其中有2道题，我不是很确定，就询问，能否讨论一下结
果，国女每次都很严肃的和我，“This is interview, I cannot tell you true or
false. I cannot tell you anything.”. 拒绝和我讨论任何题目的答案。此国女的态
度，就是interview就是考试。不需要沟通讨论。
1.4 台湾CTO，上来写了一个算法给我，就是常见的二分法求乘积。让... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 773 | 2 昨天下午bloomberg onsite, 周六就提前去纽约了, 谁知道本周三天内非常意外和顺利的过了两轮高盛的phone interview, recruiter一个多月前就帮我投了, 上个星期才安排这周一电话面试. 周一面, 聊了十分钟research, 然后问了几个sort算法, 接着进入纯C++, 包涵很多, 但是都见过, malloc 和new, reference和pointer, stack和heap, static的用法, const的用法, 最不常见的是谈谈replacement new, 还包括设计模式, 但是只谈了singleton, singleton谈了很多, 如何实现, 有什么问题. 还谈了vector的pushback如何实现的. 周二通知过了安排第二轮, 我周一周二周三人在纽约, 周三晚上飞机要飞回来. recruiter想安排我直接onsite, 但是时间安排不过来, 反正没抱希望, 就安排第二天周三电话面试了, 还说如果电话面试过了希望我改agenda. 周三下午要bloomberg onsite, 只能安排周三上午, 电话面试谈论了半个小时rese... 阅读全帖 |
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t******g
发帖数: 2253 | 3 上周五第一次onsite，波士顿附近的小公司。刚收到信通知我说，他们决定还是不要我
，特此自我反省也分享下经验吧:-)
背景：Statistics Ph.D.，之前在另外一个小公司做过一个暑假实习，总体来说背景不
算特别强，但也还不错。
之前那家公司就跟我说让我准备半个小时到一个小时左右的presentation，没有告诉我
当天其他安排，我也第一次onsite，对于onsite具体流程不太熟悉，所以准备的确有点
不充分。onsite前主要就准备了下presentation的内容，也基本上是基于自己research
。这家公司是做marketing analytics的小公司，用些统计中Bayesian的方法。我
onsite前看了篇关于Bayesian方法在marketing中应用的introductory paper，也稍微
复习了下MCMC和Gibbs sampling。除去这些，我也没做其他方面的准备。
onsite当天，主要就是跟不同的人聊天，对方会根据你的简历也会基于他现在的工作问
些问题考察你的知识的背景。跟最后一个人聊天之前给了个presentation。我觉得我总
体... 阅读全帖 |
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r******y
发帖数: 21 | 4 这个周一刚刚面完，来发给面经回报本版，求个offer。
他家是按照组面的，面试流程很长，3轮phone + 6轮onsite，所以前后七个星期。
我面的是ArcGIS Server组，题目难度偏低，主要是culture fit + 聊天。
第一轮phone，问了stock I，strstr，Leetcode原题。
第二轮phone，特别简单，一个int数组求和。另一题是在[0, m]的随机数范围内产生[1
, n]个不重复的随机数。
第三轮phone，纯聊天，和一个Product engineer聊天。他家的product engineer相当
于QA。
两个星期后，收到onsite邀请。公司在redlands，位于LA东边，靠近Riverside。整个
onsite长达四天，第一天到达，第二天面试，第三天可以多逗留一天，访问当地社区，
逛一逛之类，第四天离开。
Onsite的每轮面试都是两个面试官。
Onsite第一面，ArcGIS组的VP，主要是问问简历，聊天，问了两个简单的rest设计题。
Onsite第二面，面试官是之前phone第三面的QA，也是聊简历，解释一下mapredu... 阅读全帖 |
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r***7
发帖数: 159 | 5 最近拿到一个 base 在 SF 的公司的 Boston office 的 onsite，他们表示可以安排
boston onsite，但 boston office 够资格做 onsite 的人手不足，如果选择 boston
onsite，可能有 50% 的回合需要和 SF 总部的人做视频 remote。所以他们建议我选择
去 SF onsite，这样就可以全程面对面。可是我人在东部，为了一个 onsite 要耽误整
整两天在路上飞来飞去，不仅辛苦，也浪费时间（起码少刷十几道题啊）。
这是我的第一个 onsite，完全没有经验。不知道有木有曾经经历过 remote onsite 的
朋友，我想请教一下 remote onsite vs 普通 onsite 的体验会有多糟糕？通过视频做
面试是不是很影响交流和发挥？为了节省这一来一回西海岸的时间精力而选择 remote
onsite 是否值得？
谢谢谢谢！ |
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z*********7
发帖数: 372 | 6 本人化工博士，即将毕业，做的是反应工程和纳米结合的方向。
2月份找工作以来有两个onsite 面试，都不幸了。
几个phone interview， 聊着聊着都感觉的我做的其实和他们差得很大，就都没有下文
了 可能另一方面是口语问题。
Onsite 1:
5月份突然接到一个email 一个沙特的chemical公司直接让onsite interview,我到那
里去面试才知道 是因为local 一个城市的 所以找了我去看一看 背景不是很相符
。他们要的是我国内硕士做的东西， 跟我在美国做的东西差得很远很远。
presentation我把硕士的东西跟他们说了说，但是我自己知道做的很浅， 我出来就觉
的没戏，最后连个据信都没有。觉得就是从local找一个垫背的，反正他们不用花钱。
Onsite 2:
6月份去开会，我有一个poster，一个大公司的小managerA看到了很喜欢，当场就专门
问了很多问题，然后就主动给我名片，让我申请，我猜想是真的很相关的原因吧。
6月到9月一直和A email联系，期间这个manager A把我的简历给他们公司的人看了，说
是很感兴趣。 但... 阅读全帖 |
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S**I
发帖数: 15689 | 7 ☆─────────────────────────────────────☆
fengzhongdi (fzd) 于 (Fri May 27 14:30:18 2011, 美东) 提到:
A的onsite,我尽量客观写,大家帮我分析一下
第一个 美国人, 两个string,问第一个是否包含第二个的全部character,扩展是求第一
个string最短的substring包含第二个中所有的character.
我的解法是hashtable, 然后扩展问题是O(n)那个,先找到第一个包含全部的,然后从头
开始删除,接着从尾巴增加那个.面试官表示满意.
OOD是设计card game
交流过程很融洽.
第二个 hiring manage,印度人, 这个人带我去吃饭,然后问了我电梯设计问题,纠缠在
什么时候读楼层,还有如何判断要不要停下来接人.说了快50分钟.我个人感觉还好,反正
他也是都是笑到最后
第三个,白人,一开始问我LRU cache的设计,我直接告诉他double linked list + hash
table,他很吃惊问我是不是准备过,我说是,然后换了一题Bian... 阅读全帖 |
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l********5
发帖数: 230 | 8 先祝大家新春快乐~~~新年新气象~~
本人cs master刚毕业，OPT中，Feb.1开始的，至今未找到工作，，，近期连续浪费三
个onsite实在伤感。。。眼瞅着3个月期限一天一天过去。。。。。
接下来是BB的onsite，给recruiter发了我的schedule尚未有回复，，看到有人约好了
onsite也被cancel，表示十分慌张。。。在此先报一下之前几个onsite的情况攒攒人品
了。。。
comScore Dec.10,2012
算是比较著名的市场调研数据分析公司，总部在Reston,VA，算是DC郊区。公司不大但
是各方面都挺正规，订机票酒店也不需要自己操心。工作环境看起来也不错，乒乓球桌
桌球台啥的也都有。。
先是学校的oncampus skype面试，一个戴眼镜的小印，大部分时间是问简历，project
啥的，穿插地问了些基本SQL，问了个1-100 missing number，然后介绍他们的情况，
在介绍的时候还不忘穿插小问题：“ blablabla，你说这个情况应该怎么办呢？“ 幸
好没走神，基本都回答出来了。
后来两周要我去onsite，跟我确认了下时间... 阅读全帖 |
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l*****s
发帖数: 774 | 9 牛人
好像认识这个哥们
利的过了两轮高盛的phone interview, recruiter一个多月前就帮我投了, 上个星期才
安排这周一电话面试. 周一面, 聊了十分钟research, 然后问了几个sort算法, 接着进
入纯C , 包涵很多, 但是都见过, malloc 和new, reference和pointer, stack和heap
, static的用法, const的用法, 最不常见的是谈谈replacement new, 还包括设计模式
, 但是只谈了singleton, singleton谈了很多, 如何实现, 有什么问题. 还谈了vector
的pushback如何实现的. 周二通知过了安排第二轮,: 我周一周二周三人在纽约, 周三
晚上飞机要飞回来. recruiter想安排我直接onsite, 但是时间安排不过来, 反正没抱
希望, 就安排第二天周三电话面试了, 还说如果电话面试过了希望我改agenda. 周三下
午要bloomberg onsite, 只能安排周三上午, 电话面试谈论了半个小时research, 对方
很敢兴趣, 聊的很high, ... 阅读全帖 |
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s****t
发帖数: 1049 | 10 两周前确定的这周五onsite的时间，提前一周公司给定好了机票和旅馆。
现在突然通知我能否临时安排同一个公司另一个组的onsite，让我在那个地方住一个周
末，周一继续onsite另一个组。
但是第二个onsite的机会是我非常重视的，怕自己准备不好，而且这么安排，完全就是
我计划之外的。
我原想给onsite之后还可以让我复习两周多准备再去onsite
如果我跟他们说第二个onsite想两周之后，可以么？他们会不会不高兴。
另外一个原因是我下周二9点必须回到学校，周一晚上只能坐红眼航班凌晨三点到家，
还怕时间这么紧定不到飞机。 |
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j*******2
发帖数: 51 | 11 从去年8月找工以来，已经去6家onsite了，就是一直没有offer,非常郁闷。这些天一直
在想可能的原因，也想把我的情况写出来，请大家帮忙分析下可能的原因，对自己或许
对以后onsite的同学有帮助，非常感谢！
我的领域非常小，opening非常的有限。我phd和一年工作经验。去onsite的6家中有大
有小，有local也有非local。ph.d的东西比较窄，基本上没有100％ match的工业界的
工作。我觉得一般给onsite肯定是觉得背景比较match了吧。
有10几个电话面试吧，一般如果第一个电话面试是hr的人打来的话，肯定不会给我
onsite. 如果是R&D的director 或manager之类打来的，肯定我会拿到onsite的机会。
难道说明我不能把自己的经验简单明了的表达出来？
更让人郁闷的是，我每次onsite完都感觉良好，就是感觉马上就要给我offer的那种。
觉得跟人交流还行，和很多猎头还有interviewer交流过，被夸过好多次有很强的
communication skill. 记得这里有人提到过面试时不要说些as you know, like,等等
的 |
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l*****e
发帖数: 42 | 12 然后是phone interview。我比较怕的其实是早起，自己脑子还没转呢。电面的时候也
没有穿正装什么的，睡衣拖鞋就上了，反正他也看不见我。感觉hiring manager很聪明
，态度也很和蔼。没有问什么基本的technical question，好像behavior question也
没有怎么问，40分钟，好像是一个关于他所要招的这个职位的研究方向的讨论。我回想
起来才意识到这次电面的特别之处（其实是因为电面的经验也非常少，泪～～）。结束
时，他说了一句让我很忐忑的话：申请这个职位的超过100人，现在电面的有a dozen还
是a handful我忘了，反正就等着吧。我这个怕怕啊，至于这么血雨腥风的么？果然竞
争是残酷滴呀～～
然后（两三周？）之后是通知onsite了。第一个onsite耶！我终于也有这一天了！！然
后就是怕：要给一个小时的seminar，我最长也就给过30分钟（组会那不算，气氛太不
严肃了）。然后给我发的schedule就把我弄晕了：我那天要分别要见9个人！反正在
onsite之前，主要就是准备slides，因为大部分相关的东西都是我自己想出来，自己做
的，... 阅读全帖 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 13 今天接到刚上市L公司的HR电话，说第一轮general onsite表现还不错，后面还有一轮见potential hiring manager和team, 大概两个小时左右。HR说不会象第一轮一样technical, 但是不排除有technical问题。版上有人面过这个吗？具体是怎样的？会不会问很多系统和design的问题？
大致说一下第一轮onsite的情况，回馈版面。因为签了NDA, 具体题目就不说了，基本没有跑出cracking code interview, programming interview exposed和ihas1337code的范围，即便是有些不一样的题目，想出算法也不难。我没有遇到他们喜欢考的string分行输出那个。之前在版上看过两个在他们家面试的不愉快经历，面的时候挺怵的，但是感觉面我的都还是比较nice的。就是有一个用到k way merging的题目，我按照本科数据结构课本上说的说用loser tree, 他们强调要用heap，其他的感觉他们也没打断我coding。有一道题目大概看出了我练习过，问我为什么一定要用两个while loop，我还真蒙了一两... 阅读全帖 |
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s******k
发帖数: 3716 | 14 现在是WSN，工作还算稳定但是也没意思，带着7岁孩子在一个城市，要搬到另一个4小
时外的地区和老婆团聚。四月中开始申请，打算小孩开学前搬过去，无论有没有工作。
申请一家大软件公司A，很快onsite，之后不是特别顺但是也算是有希望。觉得不保险
，就让当地的朋友帮忙撒了网，收到几家电面，幸运的是拿了几个onsite，B和C。B本
来不想onsite，因为A和C如果给offer他都很难match。我于是答应如果决定出来后一周
内一定给答复。这个星期一面试还没结果。星期五是C的onsite，我把孩子带过去顺便
过周末（这样不用那么辛苦赶紧飞回去了）。星期一另一家公司D听说了我反正要过去
，就打算下星期一也可以给我个onsite，他们付回程飞机。所以我还要改孩子的机票。
不过这样也好省得我来回飞。
结果今天下午A家说offer下来了，希望我明天给答复，因为星期五是他们quarter最后
一天。我说这个不合适，因为现在C已经付了飞机票，而D本来也期待我面试的。A家的
recruiter说她帮了很多忙，还是希望我能在这周接受offer（确实如果不是她我大概拿
不到offer）。她希望我能取消C家面... 阅读全帖 |
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s*******r
发帖数: 2697 | 15 尽管第一个onsite是twitter给的
groupon却是我第一个去onsite的公司 过程也是所有面试的公司中最漫长的
面完groupon心态彻底变平和了 再面任何其他公司也都不会再觉得折腾了
总共面了 10个人 onsite前两轮电话+ onsite 5个人 + onsite后3轮电话
面试的过程中要去的组因为内部人re-org被强塞了几个人 offer自然也没了
电面
p1 主要面data mining，毕竟宽泛，考察到了
1) measures of classification
2) boundary decision for classification
3) Feature selection
4)Entrophy,TF,IDF
5) coding 给定query 打印出所有match的combination
// Query = dress for less
// Expansion: "dress:[es, ed, ing] for less:(cheap, deal)"
/*
dress for less
dress for cheap
d... 阅读全帖 |
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r******y
发帖数: 21 | 16 这是楼主第二次onsite他家，希望这次能有好结果吧。
面的组是内部维护hadoop和数据的组。
第一次电面，hiring manager，纯聊天，简历。谈得还不错。于是就有了接下来的下一
步。
第二次电面，依然是问简历，相关工作经历。主要问了问对开源项目的理解，尤其是他
家的impala。还有avro, thrift, nifi, hbase也都问了一些。
下一步是做了个oa，codility的oa，不难，三题，第三题时间不够，第二题有个小bug
，修了以后就提交了。
接下来是onsite，每轮一个小时。
onsite第一面，是个很资深的engineer，还是详细问简历，之前做的project的
architecture，要在白板上画出来。最后题问题的时候问cloudera在这方面也是不是这
样处理的，对方说是很相似的设计。
onsite第二面，大组的manager。详细聊聊hdfs，以及实时data ingestion进hdfs这方
面的设计。主要是考察系统设计以及对开源项目的了解。
onsite第三面，一个刚从ops转到dev的engineer。主要问linux的方方面面，我坦承... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 17 这个我就不知道了。因为我根本就没有拿到那么多的onsite. 但是，一般来说那种手上
有一大把onsite 的人都是要拿到一个合心意的offer 才会开始考虑cancel 后面的
onsite的。
另外，onsite 数目并不能说明拿到offer的机会。我们系曾经有个博士后，两年前上市
场的时候有大概７，８个onsite, 结果只拿到一个比较差的学校的offer，他没有接受
。去年继续上市场，结果只有３，４个onsite，0 offer. 然后一怒之下不搞科学了回
家去了。（真的就回家了。有家回的人就是任性啊）。 |
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m**********o
发帖数: 148 | 18 以前申请过这个学校也onsite了，没成功。后来看到这个学校有广告，就和以前联系我
onsite的dept head询问，结果他鼓励我申请，说虽然不是我的领域，但我有这个minor
（我自己都没想到）
。他可能对我前一次onsite印象还不错吧。又onsite了一次。过了一个月还是没消息，
问了他一下，他说再过几个星期，他们还
在面人。现在已经两个月了。是不是基本就是黄了？是不是就不要去烦人家了？看到
chronicle上有人问这个问题，其他人都回答说那样很annoying，或者说现在都是别人
control了，不管你啥事了，去了onsite了就当没这回事了，不然自己会很难受云云。
另外除了chronicle，还有什么地方有美国人的faculty论坛？想多学习学习。
onsite 后大家都怎么move on的？很失落啊。 |
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t********r
发帖数: 68 | 19 刚刚接到一个公司的电话,我是上个月末接到的这公司的onsite interview的邀请, 然
后问我什么时候能去, 因为我这段时间特忙, 所以选择了4个星期以后, 本来说好了这
周五就去, 结果刚才HR的人打电话说我这个onsite interview被取消了, 他们已经找到
了合适的人选.
其实我已经得到了更心仪的公司的offer, 但是刚才多少还是有点惊讶, 仔细一想, 人
家的决定也不一定没有道理.
教训就是: onsite interview的时间拖的不可太长, 一定要抓紧时间, 另外, 要未雨绸
缪, 不管现在有没有onsite interview, 最好准备出一个onsite interview
presentation的模版, 这样会为你准备onsite节省很多时间. 平时也要注意积累自己的
专业功底.
祝大家好运. |
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c******w
发帖数: 102 | 20 通过我的亲身体验，真的发现这个版的祝福真是有神奇的效果。十天前我在版上发了个
帖 《屡战屡败再次出征求祝福》， 记得有的朋友还回帖说应该叫屡败屡战，在此也谢
谢各位的bless。 也许就是因为有了这些祝福才有了我这次出征的神奇之旅。
此次受R公司邀请去onsite，需要在休斯敦转机。 从休斯敦到SF需要4个小时的飞行，
所以我决定利用这4个小时好好抱抱佛脚。 我先是老实的看了一个小时的关于TCP/IP的
一个chapter。然后开始练练一些可能被问到的算法题。 突然旁边的一个很PP的美国
Lady过来和我搭讪， 问我是不是computer engineer。我就告诉她说，我现在还不是，
但是这次是过来onsite interview一个公司的这个岗位。 于是PPMM就告诉我她是一个
IT公司T的HR director，而且他们公司现在正在招人，问问要不要给她寄个我的resume
。 一路上我们还闲聊了一会儿。 周一我在去R公司之前， 就把我的resume给PPMM发过
去了， 马上就收到回信说她会让engineer和我周二phone interview。在周二的phone
interv... 阅读全帖 |
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s****e
发帖数: 1180 | 21 诚心请教面试onsite一般都在星期几？这个学期是我register的最后一个学期。期间估计会
有onsite，也有TA要干。以前有过两次面试onsite，一次星期二，一次星期三，anyway，我
迄今为止面试onsite不多。就想问一下，一般来说面试onsite在星期几，也好让我选择安排个合
适的office hours，以避免和面试onsite冲突。谢了。 |
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x****1
发帖数: 118 | 22 Google onsite归来，回馈本版，贡献一点面经和体会。记题的能力不是太好，就捡记
得住的说吧。废话不说，直接上题：
Phone screen：
先问了10道左右的小题，都是概念性的。
包括OOP，hashtable，BST，big O问题, 多线程，都是基本知识，没有什么tricky的地方。
有一道程序改错题，程序大概是替换一个字符串里面的pattern，不知道是谁写的，不是很
organized，估计是其他面试的同学的程序，我看了半天虽然觉的code写得很别扭，但也没找出什
么大错，面试官看我卡住了，就说我们继续吧。好在后来的题都答得比较顺利。
接下来又问了问现在做的项目，根据我的项目问了些问题，如server端如何实现session，项目中
有没有多线程，怎么实现。
最后还有5分钟结束的时候，给留了两道coding题，让我明早之前发给他。
一个就是binary search，不用多说了。
另外一个就是如何查找rotated sorted array (这也是很常见的题，因为面试官讲的是
cyclic，所以一开始我理解成{123456456}，后来email问了才明白题意）... 阅读全帖 |
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w******x
发帖数: 4396 | 23 rcg physics phd。一共搞了3个onsite，都有offer。
第一个，学校career expos上和HM的同事聊了。之后没给我电面，直接拉过去onsite，
一直到了interview room都不知道面的是哪个职位。除了presentation以外，6、7个1
on 1，每个半小时。主要问的是phd搞的东西。快结束的时候才从一张纸上挑个
behavioral question应付事。
非按人种分的话，有白人，中国人，印度人和墨西哥人。对我都很好，包括最后面我的
那个印度人。倒是presentation时候有个并不在面试日程之内的年轻印度人拿完全不着
边的东西纠缠我，感觉对我很有敌意。
第二个算是另外一个job fair上递过去的建立。有电面，内容和我的phd并不很匹配，
我连job description上头的minimum requirement都不具备，最后居然给我onsite以致
offer（而且是第一个offer），让我很意外。这个的1 on 1是一个小时，除了一个人（
最后发现这个是offer里的老板），都问的是工作上可能遇到的问题而不是我的thesis
。... 阅读全帖 |
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z**********r
发帖数: 86 | 24 以下是面经：
电面一：主要是research相关的东西，比如简历上的东西。由于面试官的背景是kalman
filter的，所以问了不少这个问题。另外问了一个Bayesian rule，Gaussian
distribution，sampling method，compressive sensing，bag of words, ransac:
A有两个孩子，问都是男孩的概率，另外如果已知一个是男孩，问另外一个也是男孩的
概率；
如果x是高斯分布，然后问y=2x的分布和y=x^2的分布；
假定有一个data stream，如何uniform sample k个sample；
eigenvalue在corner detection的用处；
little/big endian
电面二：主要是research的问题，比如compressive sensing的各种solver，bagging/
boosting，corner detector，how to detect periodic pattern, convex
optimization, lagrange multiplier
onsi... 阅读全帖 |
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i*******2
发帖数: 105 | 25 my experience:
1. hiring manager did phone interview, it is technical. then notify me for
onsite.
2. interviewed with 6 people on the onsite(4 engineers, 2 managers).
3. three days later, recruiter told me the onsite went well, and ask me to
do second round onsite.
朋友们有类似经历吗？ 第二轮onsite 主要问什么？ 是和第一轮 onsite 差不多嘛？
先谢谢了。 |
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b*******n
发帖数: 8 | 26 想问一个Onsite需不需要OPT的问题。个人背景： PhD最后一年，随时可以毕业
，上个月开始找工作，
目前FB已经电面了两轮，准备onsite。
本来面完两轮，HR已经发邮件过来商量onsite schedule的事情，我以为可以速战速决
。结果今天杀出一个‘资深’的Senior HR,打电话
过来讲完onsite的流程之后，问我什么时候能毕业，我说随时可以，只是作为国际学生
要申请到OPT之后才可以工作。
她说我需要现在就申请OPT，被approved了之后才能安排我去onsite，这样可以确认我
可以在美国以合法身份工作.
求问各位有求职经历的大牛有遇到过这种情形吗？我实在不理解，只是个onsite,为什
么一定要手握OPT去面？这样至少还要拖两个月，
更何况如果没有拿到offer, 我的OPT那时已经生效一段时间了，再找工作岂不是很被动
？ |
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l******n
发帖数: 577 | 27 求问版上大神，猎头说第一轮onsite是technical onsite，都是那个组的人面试，如果
觉得不错的话，进入第二轮onsite跟senior的类似高管再面试，说不会有啥技术问题，
都是behavior的问题，求问这是啥情况？现在第一轮onsite之后猎头通知第二轮onsite
了，应该怎么准备，会很严格挂人吗？求指导，谢谢各位了！ |
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J******u
发帖数: 42 | 28 Google：
本人运气好，碰到的题目都很简单。
大家都告诉我Google面试都是不聊天的。可是除了第一面试官，我和其他面试官都聊了
10分钟左右。也有你有啥问题想问我的吗？以及聊聊家常，比如问我平时在castro都去
哪些店啊什么的。。。
1. 白人小哥。给一个围棋棋盘，判断是不是有某个颜色的子被围住了。最后他和我讨
论了一下要注意的输入。最后他让我给几个例子，还有非法输入可能是哪些？已经我的
实现有什么好的地方和不好地方。巧的是，这个面试官是和我一块到的Google，他带我
领得visitor卡。那时候就已经知道他要面我了。估计看我是亚洲人，就出了一个围棋
的题目吧。。。
2. 白人大叔。给的题目都很简单，leetcode的easy水平，第一问给忘了。第一问很快
就写好了。然后大叔问我对iterator熟不熟，我说不太熟，然后说那就换一个吧。。。
所以第二问就是给一BST和一个min，一个max，然后让你把这个range里面的数都找出来
。（貌似是lintcode原题？）然后问了一下如何实现Big integer。让我大概说了一下
如何实现，然后让我问他问题了。他介绍了一堆G+的组... 阅读全帖 |
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g*****y
发帖数: 94 | 29 下午刚电面完Zenefits，发邮件说positive feedback，约onsite。邮件建议去加州
office面，但也说了可以skype onsite。问问建议去office onsite好，还是直接skype
onsite？本人在东部，去office onsite可能就是麻烦一点。但是skype onsite可能不
好交流。 |
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r******y
发帖数: 21 | 30 这周二的时候onsite的。
phone是skype面，一位白人，预定是45分钟。先聊了30分钟简历，然后面试官给了一题
Anagram，很简单，用python解了。followup是不用sort，如何判断两个string是不是
anagram，用int[256]就可以。
Onsite面，先是recruiter带着参观了公司10分钟。
Onsite第一面，印度小哥，说是做transaction的，给了一道fib，分别写了递归和迭代
解，然后问了各自的时间复杂度，空间复杂度。下一道题是power set，求是否存在一
个power set满足某个sum，因为整个set都是正数，所以可以剪枝，然后问了一下时间
复杂度。因为做得比较快，小哥有给了一道sqrt，我给了两个解法，一个二分，一个牛
顿法。印度小哥很满意，问了一下问题就离开了。
Onsite第二面。给一个map，key是class，value是一个list，list里包括这个class对
应的所有lectures的时间段。然后再给一个class的list,求是否能在这个map里，对每
个class至少找到一个时间段，而且各时间段之间... 阅读全帖 |
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r**e
发帖数: 466 | 31 第一次是phone interview, 这周三onsite,周四来email说让下周一再去Onsite。
周三onsite见了team leader和她的头儿(division leader)。
HR的来信看，貌似第二次onsite要见的是更大的头，和另外一个team leader。
请问bloomberg一般几轮onsite阿？被安排第二次onsite是因为有戏阿？还是正常程序
？还是我在被和其他candidate pk, 要组里的其他的头和大头再看一下，好二选一?
从来没申请过bloomberg,好没底。P.S. 不是编程高大上职位。是很普通data分析。
求指点。 |
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s****e
发帖数: 1180 | 32 诚心请教面试onsite一般都在星期几？这个学期是我register的最后一个学期。期间估计会
有onsite，也有TA要干。以前有过两次面试onsite，一次星期二，一次星期三，anyway，我
迄今为止面试onsite不多。就想问一下，一般来说面试onsite在星期几，也好让我选择安排个合
适的office hours，以避免和面试onsite冲突。谢了。 |
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s****e
发帖数: 1180 | 33 诚心请教面试onsite一般都在星期几？这个学期是我register的最后一个学期。期间估计会
有onsite，也有TA要干。以前有过两次面试onsite，一次星期二，一次星期三，anyway，我
迄今为止面试onsite不多。就想问一下，一般来说面试onsite在星期几，也好让我选择安排个合
适的office hours，以避免和面试onsite冲突。谢了。 |
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s****e
发帖数: 1180 | 34 诚心请教面试onsite一般都在星期几？这个学期是我register的最后一个学期。期间估计会
有onsite，也有TA要干。以前有过两次面试onsite，一次星期二，一次星期三，anyway，我
迄今为止面试onsite不多。就想问一下，一般来说面试onsite在星期几，也好让我选择安排个合
适的office hours，以避免和面试onsite冲突。谢了。 |
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g********0
发帖数: 6201 | 35 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: fit2012 (fit2012), 信区: Faculty
标 题: 抱怨贴！分享一下奇葩onsite经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 6 01:57:38 2013, 美东)
之前电面感觉挺糟糕，主要是有几个课我没什么背景，被问的有点狼狈，觉得肯定没戏
了。奇葩的事情发生了，居然收到了onsite邀请，本来不想来的，但是痛恨自己不牛啊
，没有offer，明知道自己只是陪太子读书，还得接收阿三的凌辱，但还是得硬着头皮
来。
昨晚到达酒店后的奇葩是，以为会有封信告诉我明天怎么meet，有没有人来接我之类的
（之前onsite学校就是这样的），结果啥都没有，大半夜的出去边找边问怎么去某某
department。
今早提前十分钟到了这个department，提前三分钟敲第一个面试我的人的办公室的门，
没人。幸好这时旁边一个办公室来人了是个同胞，请同胞帮忙给这个阿三打了个电话。
阿三迟到5分钟。聊的无关痛痒。
第二个哥们是个老美，这个小program唯一的一个英语不错的非阿三面试官。聊的还不
错，白哥哥还是有一... 阅读全帖 |
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p**********g
发帖数: 378 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ubcxzhang (没有昵称), 信区: JobHunting
标 题: Novartis (Cambridge, MA) vs GSK (PA) 非要放弃一个onsite，选哪个？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 14 19:01:39 2013, 美东)
两个公司的级别差不多。面试的职位做的事情应该差不多。有一个已经拿到onsite正在
安排时间，另外一个还在谈，9成能拿到onsite。
onsite时间跨度不想太长，因为前面有了offer如果满意，后面就没法冒险去比了。
如果onsite实在安排不开了就打算从这两个里面放弃一个。放弃这两个不是因为不喜欢
，因为其他的onsite已经安排好了，把时间占了。
大家会选哪个？有建议么？
比如地理位置，生活质量，拿到offer的概率，公司前景等等... |
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z***w
发帖数: 3277 | 37 挺郁闷，都两次了，上一次phone interview结束的时候，面的director说他pretty
sure会让我去onsite，好，我等，等了俩礼拜，再发信给小秘，问怎么没消息了，她把
信forward给那个director，他回信说那个position已经有其他candidate fill了。
这个就算了，就当人家电话里随便说说
上次去开会，有几个prescreen interview，其中一个上个礼拜五下午电话我，没接到
，我礼拜一一早给回的电话，随便聊了聊，然后说给onsite，要做presentation，
presentation什么内容，跟什么人talk，问了我available的时间，然后说会让人事通
知我。
好了，到今天还没有任何消息。
难道又是忽悠我么？两个都是大公司，大公司说话也这么不负责任么
找了几个月工作，真是什么事都碰到了，interview之后都准备发offer了，报总公司
approve的时候决定cancel position。还有定好了onsite时间还没去，然后内部有朋友
跟我说，其实公司已经决定不招full time了，弄得我都不知道这个ons... 阅读全帖 |
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f*****2
发帖数: 141 | 38 之前电面感觉挺糟糕，主要是有几个课我没什么背景，被问的有点狼狈，觉得肯定没戏
了。奇葩的事情发生了，居然收到了onsite邀请，本来不想来的，但是痛恨自己不牛啊
，没有offer，明知道自己只是陪太子读书，还得接收阿三的凌辱，但还是得硬着头皮
来。
昨晚到达酒店后的奇葩是，以为会有封信告诉我明天怎么meet，有没有人来接我之类的
（之前onsite学校就是这样的），结果啥都没有，大半夜的出去边找边问怎么去某某
department。
今早提前十分钟到了这个department，提前三分钟敲第一个面试我的人的办公室的门，
没人。幸好这时旁边一个办公室来人了是个同胞，请同胞帮忙给这个阿三打了个电话。
阿三迟到5分钟。聊的无关痛痒。
第二个哥们是个老美，这个小program唯一的一个英语不错的非阿三面试官。聊的还不
错，白哥哥还是有一定的科研眼光，对我的research挺感兴趣，还聊到想合作的问题。
但是明显感觉不是很如意那种，没有主人翁的感觉，可以理解，在一个被阿三统治的环
境下，白哥哥也得收敛些啊。
接下来coordinator，一个三姐，看着挺干练，聊的还行吧。一直强调hardware... 阅读全帖 |
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n**********c
发帖数: 70 | 39 最近onsite一所top综合性大学，是工程学院的TTAP职位，方向和医疗相关，但是
onsite安排的时候，没有安排任何医学院相关人员的meeting。onsite的时候，才知道
我导师和医学院的一个老师是好朋友，onsite第一天果断让小米安排meet,但是很可惜
那个老师那两天都out of office.现在onsite结束了，我有点想让那个老师再给工程学
院的Search committee写个note之类，这样还会有帮助吗？
像这种A系（工程学院）招人，如果过多的使用B系（医学院）的关系，会不会招致A系
的反感？A系倒是有一些老师和B系老师有合作。希望大家能给指点一下，谢谢！ |
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n********e
发帖数: 1655 | 40 我是100名左右公立大学的CS PhD.做的是与Big data和Cybersecurity相关的方向。我
申请的都是很一般的regional和liberal arts universities，还有非常少的几个
national的，但都是100名以后的。
从10月中旬到12月初申请了大概6、70所学校，然后在12月上旬拿到第一个电话面试（
这个后来把我拒了），圣诞节前进行了4个电话面试。1月份又进行了3个，2月份进行了
3个。这还不包括一个很靠北边的学校，我给拒了，没有电面。
在圣诞节前面试的四个学校中，三个给了onsite。目前已经完成了3个，拒掉了一个电
面之后给onsite的（中部大农村，鸟不拉屎）。下周和下下周各一个onsite。
我申请的70多个学校当中，有消息的，包括电面和悲剧的（有重叠）大概是23所，剩下
的没消息。我也懒得去问，我觉得我很快就要决定了，因为这些给我onsite的我都很有
把握，而且总是到处跑很累很辛苦，我本来还要做TA，弄多了身体吃不消。
我的论文其实质量很一般，基本都是普通会议，但是我数量比较多，一作的大概10篇（
含submitted），二作的4篇... 阅读全帖 |
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j*****x
发帖数: 206 | 41 本周有个onsite，然后上周收到2个电面的通知， 刚好跟onsite的时间冲突。
跟其中一个电面学校说那个时间不行， 问能不能提前几天。对方说问问committee，可
到现在还没有回复我。他们会不会因为找不到合适的时间把我的电面取消了啊？
另外一个学校只有onsite的那一天可以电面，幸运的是onsite学校给的itinerary上刚
好在他们要求的时间内有1个小时的break。于是跟他们约在了这个break中的一小段时
间。想问一下有经验的前辈，这种情况如果让onsite学校知道了，会不会影响不太好？ |
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f*******s
发帖数: 105 | 42 Onsite是每个人都梦寐以求的机会，也是让大家很头痛的事情。由于语言，文化等的根本差异，相对美国人来说，我有着很明显的劣势。但是我们必须对自己充满信心，如果说整个找工作的过程是一场持续很久的战争，那么onsite interview就是就有决定性的一战。如果你被邀请去onsite，那就意味着公司对你很满意，不然不会愿意花这么多钱来安排。
Onsite的主要目的是为了公司对你进行面对面的更深入的了解，但是作为我们来说，这也是一个非常好的机会了解未来公司的文化，工作环境等等。对你在最后做决定的时候，这些都是非常宝贵的信息，千万不可以忽视。记得这也是一个双向考察的过程。
概括起来，Onsite interview 有一下几个很关键的组成部分：
1. 最初的安排：由于每个公司的报销和旅行安排policy不一样，你要跟公司协商好旅程的安排。记得要留给自己充足的时间，以免由于意外而耽误时间。 我个人的建议是如果允许的话安排在星期五面试。星期五一般公司都没有太忙碌，大家也会相对心情比较轻松。这样能够对谈话的时间和氛围有所帮助。记得你要带好公司的地址和联系方法,还要保存好所有的收据。如果对所在 |
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j**********6
发帖数: 175 | 43 药版太冷清了,在这里问问吧.
比如像pfizer, GSK, j&j 这样的大药厂,从onsite到给offer一般要多长时间? 都邀请
多少个人onsite?
10月初phone interview,2个星期后通知onsite.11月初onsite,所有的candidates都在
那一个星期来onsite,我选了第一天.面试感觉不错,见了大头小头还有组里所有的人,基
本上就是聊天加技术问题,所有的techniqual questions我都回答得很不错,HM对我比较
有兴趣,说这周面完所有candidates,2-3个星期会有结果.面试完HM要了些supporting
material,然后reply说这些材料很有用,very relevant stuff, will support your
application...然后就没消息了.周一follow up 了一下,也没有reply. 准备下周一打
个电话.不知道还有没有戏,这个是我的dream job. |
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p*********g
发帖数: 116 | 44 星期二一个电面,中午,一个小时.觉得答的不是很好,主要没怎么准备,也好久没面试了.
结束之后又想了一想那个问题,其实给我一小时一个人单独做也做完了,面试是左问又提
示反而扰乱了思路.不过,那可能也是面试的目的,看你的思路,而不是答案.等下把我的
题也POST上来,只有一道题.
结束之后觉得应该没戏了,没想到GOOGLE效率还真快,几个小时之后,RECRUITER就联系我
说要把我转给另一个RECRUITER.那个新的RECRUITER今天就跟我联系要安排ONSITE.
想请教大家准备电面和ONSITE是不是一样的内容,就是ONSITE的时候会更难一些,深一些
呢?还有会碰到
我跟他们要的一个星期,有什么有效的方法准备ONSITE呢?我的电面没怎么准备,就把
EXPOSE简单过了一遍.要ONSITE了,想是要好好准备一下了. |
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y*********e
发帖数: 518 | 45 记得Joel Spolsky曾经写过一篇博文，说到比较好的onsite hiring rate是1/3，
差不多是那个时候微软的实况。
毕竟company要把candidate送到onsite，开支会比较大。安排hotel/car rental/
travel itinerary，再加上人力的开支，后面起码需要3个人力去coordinate。人力
的开始算是最大的。
差不多4～5%左右的人会通过phone screen拿到onsite面试，然后在这里再选取
1/3～1/4。也即，录取1%不到。这边比例是很低的了。
我看这个板块讨论面经，大多数同胞都能拿到onsite，也是这个板块的功劳。但是过
onsite的比例要比老外偏低，这个可能跟咱们东方文化背景有关，大多人不够
aggressive，不懂的show自己，去impress interviewer。 |
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i******i
发帖数: 502 | 46 昨天onsite，面试结束后，hr和我说，要1个月时间出结果，我们还在interview other
candidate，如果有需要我们可能还会叫你过来onsite，而且尽量不会和你课程冲突（1
个月后就开学
了）。你可以随时给我打电话问结果(第一次电面的时候他就这么说，当时说1个月出结
果，最后2个月后
才通知我去onsite，而且接到通知的第二天就去onsite。。)。
请问有前辈遇到过这个情况么？onsite两次？？？虽说是local的公司，可是也要开2个
多小时呢。
还请各位前辈指教下小妹。move-on不了啊~~ |
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m***y
发帖数: 135 | 47 Momo, 我也一直觉着onsite就差不多了，现在才发现，到onsite这个份上，运气可能更
重要了。
而且不管找什么样的工作，面啥样的职位，开始技术因素多点，到了最后，真的就没准
看啥了。
反正我onsite完感觉好的都fail掉了。
剩下的是不敢报太大希望的，怎么样干脆就顺其自然吧。
不过你两个月就拿到7个onsite，好牛啊。我就这3个onsite，飞来飞去就已经筋疲力尽
了。 |
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S******n
发帖数: 1009 | 48 之前有过两轮的电面，题目都是很简单的coding, 一轮三道题
本周初去了Palo Alto onsite,估计被拒，
由于签了NDA， 具体的题目我就不透漏了，说下大概感受攒人品，希望对去
Facebook onsite的有所帮助
早上11点钟前到Facebook.
然后HR就带着我们几个到处转，介绍，中午请了几个engineer陪吃饭，
接着来两个人在一个会议室讲系统设计的问题，不知不觉到了2点，我已经
困了。Amazon是上午两个下午两个面试官2点多就结束了，感觉好多了，这
个下午2点才开始真有点没有准备。
我们几个有Phd, master, PhD有四轮面试，Master有三轮面试
我有4轮面试，早上去HR就跟我讲了三轮面基本算法coding,一个面一些设
计之类的开放点问题
面试官一， 白男
微软工作6年跳过来的，开始问简历上的内容，然后一道coding, 要求写
函数实现一个linux命令，没写出来，估计挂在这里了
面试官二， 法国人
两道coding, 一道数组题， 一道游戏
面试官三， 同胞， 加小印陪练
同胞比较照顾我，本来问两道coding, 一道数组的，一道搜索二... 阅读全帖 |
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S*****n
发帖数: 6055 | 49 说实话
让你去onsite就是觉得你的background可以给offer
这么多次还没拿到offer，你还是正经回顾一下你onsite的表现吧
说实话onsite对公司来说是个挺大的开销，不信你算算面试你那些人的hourly pay
前面你上来whine，不止一次有人给你建议说认真准备一下面试表现
不知道你到底听进去多少，反正看你的版面表现，除了抱怨还是抱怨
反正我个人觉得，你要是不改变你的onsite表现，下面的onsite你仍然很难拿到offer |
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a*****3
发帖数: 601 | 50 我看你们都别争了。楼主的实力是明摆着的 能拿到这么多onsites. 可就是所处行业竞
争太激烈 -不像engineering/programmer - 而且对无户口亚男的歧视是赤裸裸呀。
古人云‘一命二运三风水 四积功德五读书’。 求职者拿到聘书，法考题争取到资助，
公司拿到项目，就像日本地震 那是多方面因素决定的。
offer，你还是正经回顾一下你onsite的表现吧: 说实话onsite对公司来说是个挺大的
开销，不信你算算面试你那些人的hourly pay: 前面你上来whine，不止一次有人给你
建议说认真准备一下面试表现: 不知道你到底听进去多少，反正看你的版面表现，除了
抱怨还是抱怨: 反正我个人觉得，你要是不改变你的onsite表现，下面的onsite你仍然
很难拿到offer |
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