由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: linkedin
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C*****s
发帖数: 23
1
Please send me private message or email your CV to me at j****[email protected],
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Automation Software Engineer Intern, Metrics & Test Analysis P/L
We are looking for a Software Engineer who is passionate about quality and
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We ar... 阅读全帖
l*********m
发帖数: 16971
2
解密LinkedIn:投资人支持 开支还在猛增
http://tech.sina.com.cn/i/2012-08-07/00247472959.shtml
导读:MarketWatch专栏作家辛奈尔(John Shinal)对LinkedIn之所以被华尔街和投
资者看好,股价上涨的原因进行了分析,指出这是他们本身业务良好表现的结果。
http://www.marketwatch.com/story/4-key-things-about-linkedins-s
以下即辛奈尔的评论文章全文:
LinkedIn于8月2日盘后发布了第二季度财报,该股第二天就宣告上涨,在投资者整
体而言都视社交媒体类股为畏途的背景之下颇为抢眼。
那么,这家专业社交网络公司到底有何玄妙呢?
1. LinkedIn拥有购买其IPO的华尔街投资人的支持
LinkedIn(LNKD)不但发布了超过华尔街预期的第二季度业绩,而且还调升了全年的
财测,公司管理层在华尔街眼中,以及在成长型投资经理人眼中自然是魅力大增。
这些投资人对公司管理层的信任,其重要意义是不可低估的,因为这就足以确保
LinkedIn可以被与其他类似... 阅读全帖
u***r
发帖数: 4825
3
来自主题: Military版 - LinkedIn入华挑战:改变中国用户
http://www.eeo.com.cn/2014/0603/261379.shtml
导语:24小时在线状态和拉群讨论工作的使用方法让人们几乎对手机产生了强迫依赖症
。仿佛上班和下班两者间压根没有什么区别——而这或许正是对LinkedIn最大的挑战,
人们是否会在LinkedIn上活跃地构建自己的职业生态圈。
经济观察报 记者 杨阳 5月29日的中午,LinkedIn中国区总裁沈博阳在自己的工位上不
紧不慢地告诉本报:作为一家已经在华有500万用户的跨国公司,最大的挑战是:必须
从现在起改变中国用户旧的意识和习惯!
这一点,恐怕是这家市值近200亿美元的跨国公司在中国遇到的最大难题:在美国,用
户习惯在Face book上分享自己的生活,照片、看书心得、旅行路线;在LinkedIn上留
下自己的职业轨迹:学历、作品、项目、公司、职位……
而在中国,用户似乎已经被绑定在了QQ和微信上——尤其是微信,24小时在线状态和拉
群讨论工作的使用方法让人们几乎对手机产生了强迫依赖症。人们并不清楚如何去分割
上班和下班时间,仿佛这两者间压根没有什么区别——而这或许正是对LinkedIn最大的
挑... 阅读全帖
v*****k
发帖数: 7798
4
导读:《财智月刊》发表的评论文章认为,即将上市的LinkedIn的股票是美国最为昂贵
的。
以下为该评论摘译:
LinkedIn在美国时间周三制定的IPO每股发行价是45美元,高于之前32-35美元的定
价区间。对于广受投资者欢迎的IPO股票来说,发行价上调是很普遍的,但是大幅的上
调却较为罕见。新的定价使LinkedIn的市值达到43亿美元,即便是在渴望该股的民众还
无法购买之时。
我的计算显示,相对公司利润,如此的发行价使得LinkedIn成为美国最昂贵的公司。
LinkedIn称该网站在全球拥有超过1亿名用户,较2009年末增长了5500万,注册成
为该网站的用户无需付费。Facebook称拥有5亿名用户。LinkedIn的盈利方式分为3种。
它向寻找雇员的企业出售求职者信息以及被竞争对手雇佣的员工的信息;它还出售有针
对性的营销服务以及附加订阅,后一项服务可以允许用户向LinkedIn网络中的任意用户
发起谈话,不仅仅是对某人自己的好友。换句话说,这一服务所针对的是那些想要兜售
某种商品/服务的客户。
LinkedIn称该网站每一秒钟都会拥有一位新的注册用户,用户中有一半是来自... 阅读全帖
j***a
发帖数: 1100
5
来自主题: JobHunting版 - Microsoft Hires LinkedIn's Kevin Scott As CTO
When Microsoft MSFT +0.28% acquired LinkedIn LNKD +% for $26 billion, it
didn't just buy a professional network. It also bought top technical talent.
Microsoft announced on Tuesday that it has named LinkedIn's most senior
engineering executive Kevin Scott as Microsoft's CTO. Scott will join
Microsoft's senior leadership team and will report directly to Microsoft CEO
Satya Nadella. Scott will continue to hold a role within LinkedIn as senior
vice president of infrastructure and will remain on the... 阅读全帖
m********5
发帖数: 17667
6
互联网安全公司赛门铁克周二指出,美国职业社交网站LinkedIn的密码泄露事件可能不
会导致许多账号被破解,原因是盗窃者最低仅以1美元的价格来出售这些密码。
赛门铁克指出,银行账号密码售价一般能够达到15美元至850美元,这需要要看账号资
金来定。赛门铁克企业部总裁弗朗西斯・德苏扎(Francis deSouza)表示,被
盗数据的实用性因网站不同而不同,从而形成价格差异。
德苏扎指出,被窃的社交网络密码对网络窃贼来说仅具备有限的价值,原因是从整体上
来说,窃贼不能直接从这些账号那里赚到钱。此前曾有报道称,如果黑客不能在
LinkedIn的网站上使用被盗的密码,那么仍会使用它们来渗入其他网站,前提是用户用
同样的密码登录各个不同网站上的账号。
德苏扎对此表示:“对这种黑客攻击行为所作出的回应不该只是更改用户LinkedIn密码
,而是更改在任何使用相同密码的网站上的密码。”
挪威IT网站Dagens IT此前报道称,LinkedIn的650万用户密码已泄露,并被发布在俄罗
斯一家黑客网站上。信息安全研究人员佩尔・索谢姆(Per Thorsheim)随后也
在... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
7
http://www.informationweek.com/news/security/attacks/240001623?
All users of the LinkedIn social network should immediately change their
password.
Security experts began broadcasting that warning Wednesday after reports
emerged that nearly 6.5 million LinkedIn password hashes--encrypted using
SHA1, but not salted--had been posted to a Russian hacking forum on Monday,
together with a request to help decrypt them.
Hackers have already reported breaking 163,267 of the passwords, reported
Norwegian ... 阅读全帖
i*****1
发帖数: 670
8
The company, which operates a website where professionals connect with one
another, now plans to sell shares at $42 to $45 each, up from a previous
range of $32 to $35.
At the middle of that range, the nine-year-old company would be valued at $4
.11 billion.
The new price range values LinkedIn at almost 17 times its 2010 revenue.
That is about half the valuation multiple that investors are giving to
Facebook, which is expected to go public in April 2012 and now has a market
value of around $70 b... 阅读全帖
b*****d
发帖数: 61690
9
【多维新闻】全球最大的职业社交网站LinkedIn敲开中国大门。公司高层表示,
LinkedIn中国公司将遵守中国政府的新闻检查制度。
综合媒体2月25日报道,筹备已久的LinkedIn简体中文版网站星期二正式上线了,并且
宣布其中文名称为 “领英”。虽然目前中文网站仍被称为“测试版”,但这标志着
LinkedIn中国公司正式成立。LinkedIn公司承认,在中国经营社交媒体面临许多挑战,
其中一个“难题”就是网站的内容需要接受政府的审查。
LinkedIn表示将遵守中国政府的新闻审查制度,但是它承诺要明确说明如何在中国经营
业务,并表示要采取“广泛措施”,保护用户的权利和隐私。
LinkedIn公司首席执行官韦纳(Jeff Weiner)在一份声明中说:“我们只有在被要求的
情况下和在有限范围内执行政府对内容进行的限制。LinkedIn将就如何在中国经营业务
保持透明度,将通过多种渠道向用户明示我们的业务规则。
总部设在美国加利福尼亚洲的LinkedIn是全球最大的职业社交网站,在全球有近3亿用
户。和脸书(Facebook)和推特(Twitter)等其他社交网站不同,LinkedI... 阅读全帖
S*L
发帖数: 1746
10
来自主题: Stock版 - LinkedIn准备IPO
http://money.cnn.com/2011/01/27/technology/linkedin_ipo/index.h
LinkedIn IPO将成试金石
【TechWeb报道】1月28日消息,据国外媒体报道,商务社交网站LinkedIn周四宣布提交
IPO(首次公开募股)申请,业内认为认为,它成为投资者对FacebookIPO兴趣的试金石。
LinkedIn由PayPal前高管里德·霍夫曼(Reid Hoffman )在2003年创立,即将成为首个
上市的社交网站。
许多投资者将关注LinkedIn的IPO,以评估对Facebook及其它互联网公司IPO的兴趣。
Facebook目前的估值达到了500亿美元。
Hudson Square Research分析师 Rory Maher称,“Facebook已逐步提高了人们对该领
域的兴趣,我认为互联网公司IPO的需求很大。”
LinkedIn向美国证券交易委员会提交的S-1文件显示,股份的发行数量和定价范围都尚
未确定。
投资者对Facebook、Zynga和Groupon这类私人企业的兴趣和估值在激增。就在LinkedIn
宣... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
11
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: SanFrancisco
标 题: 我来告诉你为什么Facebook不如Linkedin值钱
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 20 00:15:46 2012, 美东)
http://www.inc.com/geoffrey-james/linkedin-vs-facebook-which-wi
Facebook's latest $1 billion acquisition smacks of a desperation that
LinkedIn consistently manages to avoid.With all due respect to Facebook,
paying $1 billion for Instagram smacks of desperation.
It's as if CEO Mark Zuckerberg is terrified of becoming irrelevant and is
willing to spe... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
12
http://www.inc.com/geoffrey-james/linkedin-vs-facebook-which-wi
Facebook's latest $1 billion acquisition smacks of a desperation that
LinkedIn consistently manages to avoid.With all due respect to Facebook,
paying $1 billion for Instagram smacks of desperation.
It's as if CEO Mark Zuckerberg is terrified of becoming irrelevant and is
willing to spend insane amounts of money in order for Facebook remain on the
forefront of cool.
Read more: Full coverage of the Facebook-Instagram deal
That's a hop... 阅读全帖
d********w
发帖数: 363
13
大家好,
目前Linkedin还是在高速上升期,对员工待遇算是很好的,提供free food,给的
股票也比较慷慨给力,做的事情也挺有影响力,用数据来驱动,很多新的项目,开源了
很多,今年也是大力在招聘,去年底研发部门大概1000,今年应该要double。主要还是
推荐Engineer,工作地点Mountain view/New York/SF, 其他职位感兴趣的也可以联系。
邮箱请发到:d********[email protected]
一些招聘JD:
http://www.linkedin.com/company/1337/ (大家看到1337熟悉吗:)
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=6541655
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=5080591
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=4861300
注:不建议直接网站投,如果投了我再refer系统里面就显示已经存在,
而那时候有可能你连简历关都没过。
有用的有趣的:
历史介绍 h... 阅读全帖
l**********4
发帖数: 3
14
来自主题: JobHunting版 - 提供LinkedIn System&Infrastructure内推
LinkedIn面试software engineer时的几个track:application, system&
infrastructure, mobile, performance, tool。
其中system&infrastructure下面包含了:data infrastructure, service
infrastructure, search infrastructure。
而在data infrastructure下面主要有两个组,分别负责online和offline的data
infrastructure。
这里主要介绍和推荐online这个大组的项目(这段时间比较火的pinot是offline那边的)
,online这边叫做DDS (Distributed Data Systems),包含的项目有:
Espresso: https://engineering.linkedin.com/espresso
Voldemort: https://engineering.linkedin.com/tags/voldemort
Nuage: https://www.lin... 阅读全帖
K***l
发帖数: 724
15
商务社交网LinkedIn中国受干扰
暂时尚不清楚LinkedIn受干扰与“茉莉花集会”是否有关。
商务社交网站LinkedIn在中国出现不稳定状况,此前该网站转载过号召“茉莉花集会”
的消
息。
LinkedIn是一个以商业界人士为主的社交网站,过去都可以在中国国内浏览,并且有很
多中国
用户。
不过一些在中国的用户周四(24日)向路透社和哈芬顿邮报网站表示,他们无法登陆
LinkedIn。
中国十几个城市上周日出现“茉莉花集会”,有人声称通过设在海外的网站LinkedIn得
悉号召
的消息。
发起中国“茉莉花集会”的海外网站博讯网日前已经遭到攻击,导致网页瘫痪。
暂时尚不清楚LinkedIn这次受到干扰与“茉莉花集会”是否有关。
《华尔街日报》周三曾经指出,近日透过网络号召的中国“茉莉花革命”让中国当局在
如何应
付互联网问题上陷入两难。
这篇周三发自北京的文章表示,有迹象显示,当局透过不断加强网络过滤以制止有关号
召,但
这却对中国的微博和商业社交网站的前景投下了阴影。
一名在北京的外国投资者指出,在LinkedIn上出现反政府言论可能导致该网站被中国屏
蔽。
b*******f
发帖数: 75
16
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn Internship Opportunity
主要是数据挖掘,数据分析,大规模数据处理,分布式数据处理方向的。这几天申请时
机应当正好。待遇也还是不错的,地点在Moutain View,Google旁边。
详细见网址:
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1354912
可以在 Linkedin 网上递交简历,也可以投给 Doris。
Job Description
We're looking for superb analytical minds to join our Data and Analytics
Team this summer for an internship!
What are some questions our data can answer? -- Where are you likely to be
in 5,10,15 years? What were the job market trends after the collapse of the
financial industry? How are professionals connected ... 阅读全帖
d********w
发帖数: 363
17
来自主题: JobHunting版 - 在LinkedIn做面试官的故事
http://zhuanlan.zhihu.com/donglaoshi/19949853
笔者之前在LinkedIn做技术工作同时,也花了不少时间在招聘上,成为了当时LinkedIn
前三的面试官,包括挖掘候选人,参与校园招聘,草拟面试题,电话面试,Onsite面试
,填写反馈,和最后决定是否发放Offer,都有完整的流程和经历,我就按问答形式给
大家借鉴。这里也推荐一下我的新书:程序员面试白皮书(An Ultimate Guide to
Coding Interviews),有任何建议意见,请不吝赐教:)
问题:硅谷公司的招人的渠道有哪些,跟国内有何不同?
一般公司都有自己的Refer和面试系统,HR人员寻找候选人,在LinkedIn上就有丰富全
面的简历库,通过对毕业学校,就职公司的过滤去挖掘潜在员工。还有一些高水平的学
术会议,工业界愿意支持和参与,像SIGMOD,VLDB顶级数据库大会;也喜欢举办公开技
术讲座,邀请社会各界参加,注册时留下联系方式。或者写一些技术博客,开源产品,
通过他们做的有意思的项目来间接吸引人才。有时也举办一些hackathon比赛,24小时
做出一个... 阅读全帖
x****o
发帖数: 21566
18
根据以往经验,LinkedIn前景堪忧
http://blogs.microsoft.com/firehose/2016/06/13/microsoft-to-acquire-linkedin/#sm.0000egavaqyxxdcpuwk28uwk9bkkl
Microsoft and LinkedIn Corporation on Monday announced they have entered
into a definitive agreement under which Microsoft will acquire LinkedIn for
$196 per share in an all-cash transaction valued at $26.2 billion, inclusive
of LinkedIn’s net cash. LinkedIn will retain its distinct brand, culture
and independence. Jeff Weiner will remain CEO of LinkedIn, reporting t... 阅读全帖
b*******f
发帖数: 75
19
来自主题: CS版 - LinkedIn Internship Opportunity
主要是数据挖掘,数据分析,大规模数据处理,分布式数据处理方向的。这几天申请时
机应当正好。待遇也还是不错的,地点在Moutain View,Google旁边。
详细见网址:
http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=1354912
可以在 Linkedin 网上递交简历,也可以投给 Doris。
Job Description
We're looking for superb analytical minds to join our Data and Analytics
Team this summer for an internship!
What are some questions our data can answer? -- Where are you likely to be
in 5,10,15 years? What were the job market trends after the collapse of the
financial industry? How are professionals connected ... 阅读全帖
E****H
发帖数: 913
20
来自主题: JobHunting版 - 找工经验-update about linkedin

发信人: facehappywy (Luke), 信区: JobHunting
标 题: 找工经验-update about linkedin
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 2 15:18:18 2012, 美东)
其实拿的offer比我理想的要差很多,但也没有办法,被layoff,压力大,要马上找到
工作,而且必须是local的。当然这个工作虽然钱少,但却不会很忙。单程30miles,还
算可以。
其实一直都在找工作,但有工作的时候,不积极,只是每天看看有没有职位出来,一般
只投特别符合的,结果我这个冷门专业,一年半载也没个好职位出来。即使有职位出来
,投的人多,你又没有工业界经验,人家凭什么给你offer。
直到去年12月,老板说我得合同年底到期,就不续了,当时我也没有很惊讶,因为老板
平时一直处我,非常不爽。但总觉得在学校里,他应该至少提前二个月告诉我吧,我有
个心理准备。
接着就是每天学习怎样找工作,LD也告诉我,要主动联系人,积极找工作,只靠投那些
贴出来的职位是不行的。我想建议大家的是 多用linkedin,非常好。
首先,你要找到你感兴趣的公司,... 阅读全帖
l*****o
发帖数: 64
21
小本new grad,有幸拿到了这几个公司的offer。求坛子里的大神给点意见建议指点迷
津。
Package上,Facebook和LinkedIn都在15w左右(整个package不是base),Google给的标
准package大概14w但明确说可以match。Airbnb还没有跟recruiter打电话,但根据一个
同学的offer信息大概相当于12w的cash加每年6w的RSU,虽然高一点,但毕竟Airbnb的
RSU目前还是空头支票。总的来说暑假在Google实习队Google感觉一般,所以目前更倾
向于其他三家。
选组上Facebook事bootcamp,LinkedIn是一个performance相关的组个人感觉挺满意,
Airbnb号称可以自由选组。生活上只有Airbnb在三番城里,料想生活成本会比较高。
目前主要考虑几个问题:
一是抽H1B如果不幸的话大公司可能会有比较好的安排方案。
二是从职业发展角度来讲,是Airbnb这种个人impact可能比较大的公司还是想Facebook
和LinkedIn这种技术比较成熟的公司更适合new grad发展。
三是Facebo... 阅读全帖
l*****o
发帖数: 64
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小本new grad,有幸拿到了这几个公司的offer。求坛子里的大神给点意见建议指点迷
津。
Package上,Facebook和LinkedIn都在15w左右(整个package不是base),Google给的标
准package大概14w但明确说可以match。Airbnb还没有跟recruiter打电话,但根据一个
同学的offer信息大概相当于12w的cash加每年6w的RSU,虽然高一点,但毕竟Airbnb的
RSU目前还是空头支票。总的来说暑假在Google实习队Google感觉一般,所以目前更倾
向于其他三家。
选组上Facebook事bootcamp,LinkedIn是一个performance相关的组个人感觉挺满意,
Airbnb号称可以自由选组。生活上只有Airbnb在三番城里,料想生活成本会比较高。
目前主要考虑几个问题:
一是抽H1B如果不幸的话大公司可能会有比较好的安排方案。
二是从职业发展角度来讲,是Airbnb这种个人impact可能比较大的公司还是想Facebook
和LinkedIn这种技术比较成熟的公司更适合new grad发展。
三是Facebo... 阅读全帖
j**********g
发帖数: 11
23
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn vs Facebook offers
最近拿到了 LinkedIn 和 Facebook 的 offers。Annual total package 基本上类似,
title也类似。自己是职场老人,但仍在纠结。想听听板上各位对这两家公司的看法。
Facebook:
Pros:
1)公司比较大,产品比较多。自己的专业一直比较偏向于graphics,facebook中有相
应的组比较match。
2)福利比linkedin 稍稍好一点儿
Cons:
1)很不喜欢办公室里那种像 college CS lab 一样的layout。像在流水线上工作。黑
压压的一片。工作环境比linkedin压抑很多。
2)年轻人很多。觉得自己out of place。年轻人喜欢长时间的在公司里待着,这会有
peer pressure。个人比较看中work life balance。在这方面linkedin 会强很多。
3)公司讲究 move fast and break things,而个人觉得一个well designed
architected 的software 在长久来看是更高效的。整个公司基调pace比linkedin要快
,压力也会大一... 阅读全帖
g**1
发帖数: 10330
24
来自主题: Military版 - 老将干的好事,LinkedIn被封ZZBBC
社交網報茉莉花在華受干擾 (08:53)
商務社交網站LinkedIn在中國出現不穩定狀況,此前該網站轉載過號召「茉莉花集會」
的消息。LinkedIn是一個以商業界人士為主的社交網站,過去都可以在中國國內瀏覽,
並且有很多中國用戶。
不過一些在中國的用戶周四(24日)向路透社和哈芬頓郵報網站表示,他們無法登陸
LinkedIn。
中國十幾個城市上周日出現「茉莉花集會」,有人聲稱通過設在海外的網站LinkedIn得
悉號召的消息。
發起中國「茉莉花集會」的海外網站博訊網日前已經遭到攻擊,導致網頁癱瘓。
暫時尚不清楚LinkedIn這次受到干擾與「茉莉花集會」是否有關。
《華爾街日報》周三曾經指出,近日透過網絡號召的中國「茉莉花革命」讓中國當局在
如何應付互聯網問題上陷入兩難。
這篇周三發自北京的文章表示,有象顯示,當局透過不斷加強網絡過濾以制止有關號
召,但這卻對中國的微博和商業社交網站的前景投下了陰影。
一名在北京的外國投資者指出,在LinkedIn上出現反政府言論可能導致該網站被中國屏
蔽。
(英國廣播公司)
f*********y
发帖数: 536
25
来自主题: JobHunting版 - 找工经验-update about linkedin
其实拿的offer比我理想的要差很多,但也没有办法,被layoff,压力大,要马上找到
工作,而且必须是local的。当然这个工作虽然钱少,但却不会很忙。单程30miles,还
算可以。
其实一直都在找工作,但有工作的时候,不积极,只是每天看看有没有职位出来,一般
只投特别符合的,结果我这个冷门专业,一年半载也没个好职位出来。即使有职位出来
,投的人多,你又没有工业界经验,人家凭什么给你offer。
直到去年12月,老板说我得合同年底到期,就不续了,当时我也没有很惊讶,因为老板
平时一直处我,非常不爽。但总觉得在学校里,他应该至少提前二个月告诉我吧,我有
个心理准备。
接着就是每天学习怎样找工作,LD也告诉我,要主动联系人,积极找工作,只靠投那些贴出来的职位是不行的。我想建议大家的是 多用linkedin,非常好。
首先,你要找到你感兴趣的公司,我找了大概50个(我们这个专业能找50个,其它专业
只会多不会少),然后在linkedin上或公司网站上找你这个方向的manager,本地的最
好,没有的话,外地的也可以。我在上面加了不少的manager,然后发信给他们说能不
能给他们打电话,... 阅读全帖
e******8
发帖数: 247
26
来LinkedIn一段时间了,感觉这个公司各方面还不错,所以很想推荐同胞。公司现在5K
多人了,我感觉还很有发展。尤其是在professionalnetworks这个市场是垄断地位。
优点:总的package不错。早中晚都是自助餐。 假期也不错。 公司的技术也还比较前
沿,尤其是现在Web方面的主要技术。
缺点: 公司已经大了,想发横财是不可能了。 还有就是稍微有些忙,绝对不是养老的
公司(这个见仁见智,比如有人就喜欢忙些,呵呵)
为什么来推荐? 一是自己也找过工作,深知同学们找工作过程的艰难和压力。二是希望
多多帮助同胞。 我很高兴看到板上有同学在推荐别人,我相信我们的目标是一样的。
板上同学如果对Linkedin有兴趣,请选择一个推荐人,不要同时找多个推荐人。如果已
经在网上申请了,或者被一个员工推荐了,再找另外一个员工推是没有意义的。
我的联系方式: [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previo... 阅读全帖
e******8
发帖数: 247
27
来LinkedIn一段时间了,感觉这个公司各方面还不错,所以很想推荐同胞。公司现在6K
了,我感觉还很有发展。尤其是在professionalnetworks这个市场是垄断地位。优点:
总的package不错。早中晚都是自助餐。 假期也不错。 公司的技术也还比较前
沿,尤其是现在Web方面的主要技术。
缺点: 公司已经大了,想发横财是不可能了。 还有就是稍微有些忙,绝对不是养老的
公司(这个见仁见智,比如有人就喜欢忙些,呵呵)
为什么来推荐? 一是自己也找过工作,深知同学们找工作过程的艰难和压力。二是希望
多多帮助同胞。 我很高兴看到板上有同学在推荐别人,我相信我们的目标是一样的。
板上同学如果对Linkedin有兴趣,请选择一个推荐人,不要同时找多个推荐人。如果已
经在网上申请了,或者被一个员工推荐了,再找另外一个员工推是没有意义的。
我的联系方式: [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previous... 阅读全帖
k*****g
发帖数: 5
28
来自主题: JobHunting版 - 帮忙选offer:uber vs linkedin
从钱上比较:
linkedin base 高了15%, 加上bonus (uber 80%的bonus以 股票形式给,所以cash
bonus少)cash 部分linkedin多了20%
linkedin 给4万cash sign on bonus, uber 放在equity里了,不给cash
股票就难说了,linkedin从此给ms股票了, uber以64billion估价的appraisal 算当前
股价,给的比linkedin 略、多了13万的价值,前提是2家都vest到
从公司角度讲:
uber明显比较热门, linkedin被收购后何去何从,会不会裁员之类的有点不确定
从福利:
ms福利如何不知,就目前来讲uber完败
从location:
uber的commute会略痛苦
从做的东西:
基本差不多
大牛们看看如何选?

发帖数: 1
29
长期提供Amazon LinkedIn内推
其中Amazon若是Lab126的岗位,有几位Hiring Manager可直接联系,拿到面试的概率会
高一些。
=====基本要求=====
如果内推LinkedIn Software Engineer的职位,建议提前刷好leetcode
有经验的岗位还要提前准备Design相关问题。
Amazon SDE面试(尤其Lab126)相对LinkedIn bar要低一些,但也需要刷一定题目。而
且还要着重准备Behavior问题,就是recruiter发给你的Leadership Principal。
如果你已经通过别人内推过相同的职位,就无须重新内推,多人同推并不会增加拿到面
试的机会。
=====职位选择=====
LinkedIn:https://www.linkedin.com/jobs/
Amazon: https://www.amazon.jobs/
如果已经准备好了面试,请从以上网站中选出适合你的职位(可多选),并最新版的简
历发到我的邮箱: [email protected]/* */
正常情况若无外出,响应时间不会... 阅读全帖
v*****k
发帖数: 7798
30
来自主题: Stock版 - 给linkedin快速估值 (转载)
【 以下文字转载自 Investment 讨论区 】
发信人: desertz (我所热爱的传说), 信区: Investment
标 题: 给linkedin快速估值
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 24 19:23:25 2011, 美东)
用十分钟给linkedin估一下值。只算到数量级,very very rough.
assumptions:
1. target market for US:
a: total workers in US 100M
b: 20% will use linkedin (most low level jobs will never need linkedin)
c: people change job every 10 years
d: average employer'd pay $1,500 for every qualified hire
->$3Billon per year from US when the marekt is relatively mature
2. worldwide mark... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
31
【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: NeoKing (NeoKing), 信区: CS
标 题: 我是女生,Facebook or LinkedIn求建议~
关键字: Facebook LinkedIn offer 建议 pac
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 10 03:16:57 2013, 美东)
大家好!
master快毕业了,终于在年底拿到2份挺不错的offer,于是就开始幸福地纠结了=^_^=
我把这两家公司的优缺点简单列了一下,有些是我问的学长学姐,有些也是道听途说,
恳请大家提建议,谢谢!
1. Facebook:
Pros:
1)入职后自由选组,而且工作一段时间后也可以自由换组,适合新人学习
2)公司规模大,技术上相比Linkedin要先进,发展空间也更大
3)绿卡政策比较好,入职后可立刻办绿卡
4)年轻人多,没有“代沟”,更容易融入到新环境中
5)带薪年假要比Linkedin多一周!我可是很看重这一点的<( ̄︶ ̄)>
Cons:
1)产品周期短,压力大
2)有裁员风险
2. LinkedIn:
Pros:
1)进的组比较好,做的东西有挑... 阅读全帖
f********t
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32
【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: NeoKing (NeoKing), 信区: CS
标 题: 我是女生,Facebook or LinkedIn求建议~
关键字: Facebook LinkedIn offer 建议 pac
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 10 03:16:57 2013, 美东)
大家好!
master快毕业了,终于在年底拿到2份挺不错的offer,于是就开始幸福地纠结了=^_^=
我把这两家公司的优缺点简单列了一下,有些是我问的学长学姐,有些也是道听途说,
恳请大家提建议,谢谢!
1. Facebook:
Pros:
1)入职后自由选组,而且工作一段时间后也可以自由换组,适合新人学习
2)公司规模大,技术上相比Linkedin要先进,发展空间也更大
3)绿卡政策比较好,入职后可立刻办绿卡
4)年轻人多,没有“代沟”,更容易融入到新环境中
5)带薪年假要比Linkedin多一周!我可是很看重这一点的<( ̄︶ ̄)>
Cons:
1)产品周期短,压力大
2)有裁员风险
2. LinkedIn:
Pros:
1)进的组比较好,做的东西有挑... 阅读全帖
t******l
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33
你说 LinkedIn 那页面不是你写的,这种属于找个自己不在现场证据 get away 好不好。
其实你这么说是等于说 LinkedIn 不应该硬性造假,不过大部分情况下不会被 caught
red handed。
当然问题是好比你 LinkedIn 写个奥数国家集训队,然后给 recruiters 的简历写的是
奥物国家集训队,那 recruiters 估计觉得是 honest mistake,这人不把 LinkedIn 当
回事,瞎几把乱写。。。但如果你 LinkedIn 上面写的是奥数国家集训队,而给
recruiters 的简历是尼玛就是个高中数学班级课代表还洋洋得意!!!recruiter 肯
定觉得你是虚假广告没跑了,这对找厂子也不见的就一定有利。

din
d*****z
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34
来自主题: Investment版 - 给linkedin快速估值
用十分钟给linkedin估一下值。只算到数量级,very very rough.
assumptions:
1. target market for US:
a: total workers in US 100M
b: 20% will use linkedin (most low level jobs will never need linkedin)
c: people change job every 10 years
d: average employer'd pay $1,500 for every qualified hire
->$3Billon per year from US when the marekt is relatively mature
2. worldwide market:
2 x US market (considering extensibility across border, lower than google
, close to priceline)
->$6B worldwide
3. market sha... 阅读全帖
p*****2
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35
来自主题: JobHunting版 - 靠, linkedin密码泄漏了。
职业社交网站LinkedIn今天早些时候被爆出其iOS应用程序会在用户不知情的情况下收
集信息,并上传数据到公司的服务器。一波未平一波又起,据TheNextWeb报道,目前该
网站有650万用户账户的密码被泄露。
挪威IT网站Dagens IT率先爆出了这一消息。据悉,目前LinkedIn的650万加密密码已经
被发送至俄罗斯一家黑客网站。一名安全研究人员Per Thorsheim在自己的Twiiter上证
实了这一消息,他还表示攻击者已经发布了加密密码寻求破解帮助。
芬兰信息安全公司CERT-FI已经向用户发出警告,虽然目前用户账户的详细资料没有被
公布出来,但攻击者已经能够利用他们获取的用户密码访问用户数据。
一名LinkedIn用户今天也在Twitter上证实了此次密码泄露事件,他认为自己的密码已
经遭到泄露。
截止目前为止,据悉已经有超过30万用户加密密码被破解,这一数字仍在不断上升。
LinkedIn目前拥有超过1.5亿用户,所以这次泄露事件影响到的用户数量不会超过10%,
即便如此,受影响的用户数量仍然非常庞大。
被泄露的加密密码采用SHA-1算法加密,这种加密方式一定程度... 阅读全帖
k********s
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36
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn team allocation 求建议
小弟 EE 背景,从去年十一月开始准备转软件,四月份得到 LinkedIn 的 offer。目前
LinkedIn 的 team allocation 给的是 infrastructure team。懂这方面的朋友能不
能参考下这是什么,未来发展如何。是不是和我更感兴趣的 cloud/application 隔得
比较远。也请 LinkedIn 内部的朋友说说这个团队的状况,如果想今后转别的组方便不
方便。谢谢!!
"Presentation Infrastructure Systems Team is in charge of the networking
layer required to serve dynamic content at LinkedIn scale. We provide
LinkedIn developers with powerful APIs, lead development of next generation
web protocols on Apache Traffic Server platform and actively participat... 阅读全帖
w**z
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37
来自主题: JobHunting版 - facebook 对linkedin 下手了。
http://finance.yahoo.com/news/facebook-plans-to-take-on-compani
Facebook (FB) has been an explosive social phenomenon pretty much since it
was founded in Mark Zuckerberg’s dorm room a decade ago, letting people
share their personal lives with friends around the world.
Now Zuckerberg is looking to tap into people's work lives, with plans to
expand Facebook-like connectivity and sharing into corporations. Ironically,
he’ll be following in the footsteps of more corporate-oriented tech firms
that ha... 阅读全帖
u*l
发帖数: 1943
38
来LinkedIn一段时间了,感觉这个公司各方面还不错,所以很想推荐同胞。
LinkedIn总部在Mountain View, 挨着Google。公司现在7000多人了,我感觉还很有发
展。尤其是在professional networks这个市场是垄断地位。
长话短说,优点:Pay的不错,Base不低于其他多数公司,股票给的很给力,总的
package在湾区算是一线。 早中晚管饭,是自助餐的形式。 平
时假期也不错,除了10几天假期外,还有年底放假一周(相当于白给5天假期)。 401K
match 50%,相当与每年白给你9千块. 公司的技术也还比较前沿,尤其是现在Web方面
的主要技术。 缺点: 公司已经大了,想发横财是不可能了。
为什么来推荐? 一是自己也找过工作,深知同学们找工作过程的艰难和压力。
二是希望多多帮助同胞。 我很高兴看到板上有同学在推荐别人,我相信我们的目标是
一样的。 板上同学对Linkedin有兴趣,请随机选择推荐人,但不要同时找多个推荐人
。如果已经被一个推荐了,再找另外一个人推是不允许的(系统会不让再次推荐)。
我的联系方式: [email pr... 阅读全帖
u*l
发帖数: 1943
39
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 内推
本来我老人家都差点金盆洗手,不太想内推别人了。
公司recruiter招不到人,着急,都催促了我好几次让我多提交几个candidate.
有engineer 也有manager职位, 有entry 也有experienced.
下面这几个是tools team的,说实话工作压力不是很大。
Infra那边也有很多职位,不过比较南亚化,大家自己去linkedin.com搜吧。
有兴趣的发给我职位link,你的linkedin profile link, resume.
[email protected]
/* */
https://www.linkedin.com/jobs2/view/44207728?trk=vsrp_jobs_res_name&trkInfo=
VSRPsearchId%3A399708501439919004712%2CVSRPtargetId%3A44207728%2CVSRPcmpt%
3Aprimary
https://www.linkedin.com/jobs2/view/70882452?trk=vsrp_jobs_res_name&trkIn... 阅读全帖
c*********o
发帖数: 8367
40
For all the haters that ridiculed LinkedIn’s first-day pop, check out where
the shares are trading now.
Despite a broad selloff, LinkedIn has jumped above $100 for the first time
since its May 19 debut.
Granted, shares are still down 16% from the intraday peak hit that day, but
they’ve also recovered 72% since the low hit on June 20.
LinkedIn has set the stage for numerous tech companies to go public —
including Zynga, Groupon and LivingSocial — as they look to discover the
same success in the p... 阅读全帖
k**o
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41
来自主题: Stock版 - FB和Linkedin区别得小思考
前景好个P,linkedin这种业务一个facebook app就搞定了,google branchout。
这个app的growth比linkedin当年快得多,估计再过几年用户数量就与linkedin
不相上下了,然后linkedin会开始走下坡路的,除非linkedin向facebook妥协,
给facebook交税,求facebook给他access。这就是平台的威力。
w**********0
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42
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: whiteknight0 (whiteknight0), 信区: JobHunting
标 题: 这回微软把linkedin买下来以后再裁员基本是板上钉钉的事
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 13 14:31:16 2016, 美东)
1. 微软方面的原因: 之前对诺基亚已经这么干过。 新买了一个公司, 让它的报表
和股价迅速变得好看的办法就是裁员。 既然以前早就砍掉1.25万人了, 这次再动手早
就轻车熟路, 对于类似于什么ceo自己名声,公司名声什么的事情不会有任何犹豫。
一万多人都砍过, 再多砍个几千, 名声也坏不到哪里去。
2. L方面的原因: L是一间在人力资源管理上严重经营不善+overstuffed的公司。
这几年拼命扩张,员工从两三千人, 增长到现在的七八千人, 员工人数翻了三
倍多, 产品却基本没多大变化, 营收渠道还是万年不变的talent solution, market
solution, sales solution, 即team money, ... 阅读全帖
m*******e
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: marclee (marc), 信区: Military
标 题: 看了那个linkedin金融美女贴,偶老才惊醒。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 21 10:33:34 2015, 美东)
偶老知名商学院,本人linkedin里面也一堆美女,金融的,marketing的,banking的。
。。美加香港新加坡欧洲一堆。
从来没认真想过。。。今天看了那贴,忽然惊醒,一直以为买买提菌斑代表了留学生群
体的最高端一群人,其实大谬不然,买买提应该是以博士后,生物男,一些马工,这些
猥琐男女为主的一个民工级粪坑。。。
近十年来来美新人辈出,特别是在商学院,finance,jurnalism, marketing出了一堆
的新人,职业境界和人生环境远超老一代留学生群体。。。
本人linkedin有三百多号contact,菌斑众将还没linkedin的不打理linkedin也不少吧。
以后偶老要少来这个大粪坑。。。
w***g
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来自主题: Programming版 - LinkedIn ain't worth sh*t
我觉得linkedin确实能为微软一批服务add value。下面是微软15Q4的segment revenue
(2015 year ended jun 30, in million USD)
Devices and Consumer Licensing $ 14,969
Computing and Gaming Hardware 10,183
Phone Hardware 7,524
Devices and Consumer Other 8,825
Commercial Licensing 41,039
Commercial Other 10,836
Corporate and Other 204
用15的数据是因为更新的数据没有分得这么细。按现在这个势头, phone要完蛋,
comsumer要下降很多。唯一的出路其实就是com... 阅读全帖
M********t
发帖数: 5032
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来自主题: Programming版 - 硅谷的40岁危机:年过四旬在硅谷求职将不再顺利? 华尔街见闻 ugmbbc 1天3小时前 对于平均年龄只有二三十岁的互联网公司来说,大多数人可能还没有考虑过职业危机。但对大龄人士而言,就职互联网公司确实存在挑战。彭博最近的一篇文章讲述了硅谷的40岁危机,其中提到,年过四旬后你可能会发现自己在硅谷的求职过程中不再那么顺利。尽管美国劳动人口的年龄中位数是42岁,但是苹果的雇员年龄中位数只有31岁,谷歌和特斯拉是30岁,FaceBook和LinkedIn只有29岁。 年轻化所带来的结果就是,年龄稍长的人士如果想要在这些科技公司就职,可能不得不竭力适应上司比自己年龄小一轮的尴尬。上述文章称,想通过置换行头让自己看起来更年轻,这招现在在硅谷已经行不通了。他们可能必须做出更大的牺牲才能跟上同事的节奏,例如补上关于卡戴珊的最新八卦,看所有的最新超级英雄电影,花很长的时间研究那么最新的流行用语等等,更夸张的是通过整形来让自己更年轻。彭博: 当年逾50岁Rodriguez去面试时,她会选择颜色明亮的毛衣或者夹克搭配半身裙,而不是之前严肃的套装。她开始定期在Reddit、 Yelp,、IMDb和MSNBC上浏览资讯,在城市词典(Urban Dictionary)上查找她不认识的俚语,这样她就可以和其他人谈论那些超级英雄电影、金州勇士队还有卡戴珊。 她在LinkedIn上有500个联系人,她现在也开始使用Twitter、 Pinterest、 Snapchat和博客。一家名为Aruba的无线设备制造商的人事经理看到了她的博客,后来Rodriguez就成了这家公司的销售培训师。 另一个例子是美国圣何塞一位60岁的软件工程师,他今年1月被前东家解雇,他在那家芯片制造企业工作了7年。现在他穿着休闲装和运动鞋去公司面试,他在当地的培训学校学习嵌入式系统,并且把灰色的头发染成了深褐色,此外他还去割了眼袋,除掉黑眼圈。 他说,如果你还想继续在一个到处都是20多岁的年轻人的行业里工作,让自己看上去更年轻是一个聪明的选择。“我依然想在科技行业工作,因为我喜欢解决问题,而且我现在储蓄无法支撑退休后的生活。” 其中一些大龄员工选择了比较激烈的方式表达自己的需求。彭博报道指出,硅谷公司目前面临的年龄歧视诉讼超过了种族歧视和性别歧视: 并不是所有的大龄员工都保持沉默。从2008年到去年为止,硅谷150家大型科技公司共面临226起年龄歧视的诉讼,这是加州公平就业与住房部的数据,这样数字比种族歧视诉讼案高28%,比性别歧视案高9%。 一位惠普的前员工起诉称公司因为年龄原因解雇大量员工,原告表示正寻求代表40岁及以上的员工对惠普进行集体诉讼,明年谷歌也将面临类似诉讼,原告称谷歌在招聘过程中存在年龄偏见。 根据雇员薪酬与相关数据的提供商PayScale,美国科技公司的员工年龄中位数是32岁,不同企业差别较大(此为去年的数据,与最新的数字可能稍有差别): Facebook:28岁 谷歌、LinkedIn、Salesforce:29岁 eBay、Twitter、暴风雪娱乐:30岁 苹果、高通 :31岁 亚马孙、英伟达、雅虎:32岁 英特尔、Adobe、微软:33岁 思科、甲骨文、EMC:35岁 戴尔:36岁 IBM:37岁 惠普:40岁 活动入口: 买美股,上老虎 - 超低佣金,每股只需1美分
硅谷的40岁危机:年过四旬在硅谷求职将不再顺利?
华尔街见闻
ugmbbc
1天3小时前
对于平均年龄只有二三十岁的互联网公司来说,大多数人可能还没有考虑过职业危机。
但对大龄人士而言,就职互联网公司确实存在挑战。彭博最近的一篇文章讲述了硅谷的
40岁危机,其中提到,年过四旬后你可能会发现自己在硅谷的求职过程中不再那么顺利
。尽管美国劳动人口的年龄中位数是42岁,但是苹果的雇员年龄中位数只有31岁,谷歌
和特斯拉是30岁,FaceBook和LinkedIn只有29岁。
年轻化所带来的结果就是,年龄稍长的人士如果想要在这些科技公司就职,可能不得不
竭力适应上司比自己年龄小一轮的尴尬。上述文章称,想通过置换行头让自己看起来更
年轻,这招现在在硅谷已经行不通了。他们可能必须做出更大的牺牲才能跟上同事的节
奏,例如补上关于卡戴珊的最新八卦,看所有的最新超级英雄电影,花很长的时间研究
那么最新的流行用语等等,更夸张的是通过整形来让自己更年轻。彭博:
当年逾50岁Rodriguez去面试时,她会选择颜色明亮的毛衣或者夹克搭配半身裙,而不
是之前严肃的套装。她开始定期在Reddit、 Yelp,、I... 阅读全帖
d***2
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46
来自主题: Accounting版 - 关于LinkedIn
虽然今年暑假申请了个LinkedIn帐户,但是自己并没有太重视,直到上周被一个教市场
的教授点醒说现在LinkedIn已经成为找工作和建立professional networking 很有力的
一个工具了,让我好好利用。我这才急急忙忙地想着怎么扩大一下自己的network.教授
说可以先找到自己感兴趣的公司,然后再get connected with the kep people. 但俺
从来没这么干过,也不知道应该怎么弄。
刚刚上Ernst Young的page一看,居然有二十几个都是我们学校的Alumni,之前只知道美
国人好像蛮看重Alumni这层关系,不知道有没有筒子在Linkedin上加过校友呢。这封邮
件应该怎么措辞比较合适呢,还有一个,就是LinkedIn上头,如果你想要connect那个
人,你没有他的邮件地址和其他联系方式的话,就只能通过你们之间的direct contact
person,这么一来的话,你给他发邮件,还必须要写一个note for the direct
contact person. 唉,这么一来简直被搞晕了,俺是完全一窍不通的菜鸟啊,刚刚试着
给... 阅读全帖
z****n
发帖数: 589
47
“实践是检验真理的唯一标准”。咱们就看看到底能做到什么份上吧。
我已经建立了一个LinkedIn Group,希望可以为咱们有机械背景的海外华人提供一种Ne
tworking的选择。
Membership Requirements:
1)在本版发表三篇在Cterm下显示超过一屏的文章。
2008年8月26日更改为:篇数字数不限,对大家有帮助的文就好。
2)文章题目选择可含(以下仅供参考):
刚入学的学生:学校申请,导师选择等;
临近毕业的学生:研究课题的选择,研究心得,开会心得,找工作心得等;
已在工业界工作人士:找工作,公司工作的特点,对在校学生的建议等;
已在学术界工作人士:找工作,学术课题,寻找资金等;
3)你在LinkedIn上的个人信息要与文章中提及的信息相吻合,以作为加入LinkedIn Gr
oup的认证。
完成以上3点后,请站内发邮件给版主。
邮件内容请包含:MITBBS ID, LinkedIn Profile Web Address
版主核实信息后将在LinkedIn上批准。
现在当然人很
m*****e
发帖数: 10963
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偶老知名商学院,本人linkedin里面也一堆美女,金融的,marketing的,banking的。
。。美加香港新加坡欧洲一堆。
从来没认真想过。。。今天看了那贴,忽然惊醒,一直以为买买提菌斑代表了留学生群
体的最高端一群人,其实大谬不然,买买提应该是以博士后,生物男,一些马工,这些
猥琐男女为主的一个民工级粪坑。。。
近十年来来美新人辈出,特别是在商学院,finance,jurnalism, marketing出了一堆
的新人,职业境界和人生环境远超老一代留学生群体。。。
本人linkedin有三百多号contact,菌斑众将还没linkedin的不打理linkedin也不少吧。
以后偶老要少来这个大粪坑。。。
v*******e
发帖数: 11604
49

不一定是他要加你,可能是linkedin要自动加你。
不是只有跳槽的人才关注linkedin,而是要跳槽前会更新linkedin。这可以做一个风向
标----看linkedin,你就知道你手下谁想跳槽。
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