b****e
发帖数: 27 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Floveven (Floveven), 信区: JobHunting
标 题: 浅谈狗家硬工
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 25 01:47:37 2018, 美东)
很多人以为狗家硬件就是Google Home, Pixel phone什么的。其实还有一大块硬件在数
据中心infrastrtucture。数据中心有一个芯片组，狗家TPU和其他各类加速器芯片就是
出自这个组，该组上升势头很猛，head count也很多，一直处于招人招不满的状态。当
然还有一些组组做各类做服务器，网络交换机主板硬件的。
狗家硬件不管是consumer hardware还是technical infrastructure，总体来说属于摊
子铺得开，人员配备远低于正常硬件公司做同样业务需要的人手。这就意味着技术上的
细致程度会远低于像果家这样的一线顶尖硬件公司。在硬件开发流程的各个环节也远没
有完善，很多时候“随意性”很强，即不同工程师做同样的东西，方式方法
可以大相径庭。果家硬件组更像一支训练有素... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Floveven (Floveven), 信区: JobHunting
标 题: 浅谈狗家硬工
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 25 01:47:37 2018, 美东)
很多人以为狗家硬件就是Google Home, Pixel phone什么的。其实还有一大块硬件在数
据中心infrastrtucture。数据中心有一个芯片组，狗家TPU和其他各类加速器芯片就是
出自这个组，该组上升势头很猛，head count也很多，一直处于招人招不满的状态。当
然还有一些组组做各类做服务器，网络交换机主板硬件的。
狗家硬件不管是consumer hardware还是technical infrastructure，总体来说属于摊
子铺得开，人员配备远低于正常硬件公司做同样业务需要的人手。这就意味着技术上的
细致程度会远低于像果家这样的一线顶尖硬件公司。在硬件开发流程的各个环节也远没
有完善，很多时候“随意性”很强，即不同工程师做同样的东西，方式方法
可以大相径庭。果家硬件组更像一支训练有素... 阅读全帖 |
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t****r
发帖数: 34 | 3 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Floveven (Floveven), 信区: JobHunting
标 题: 浅谈狗家硬工
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 25 01:47:37 2018, 美东)
很多人以为狗家硬件就是Google Home, Pixel phone什么的。其实还有一大块硬件在数
据中心infrastrtucture。数据中心有一个芯片组，狗家TPU和其他各类加速器芯片就是
出自这个组，该组上升势头很猛，head count也很多，一直处于招人招不满的状态。当
然还有一些组组做各类做服务器，网络交换机主板硬件的。
狗家硬件不管是consumer hardware还是technical infrastructure，总体来说属于摊
子铺得开，人员配备远低于正常硬件公司做同样业务需要的人手。这就意味着技术上的
细致程度会远低于像果家这样的一线顶尖硬件公司。在硬件开发流程的各个环节也远没
有完善，很多时候“随意性”很强，即不同工程师做同样的东西，方式方法
可以大相径庭。果家硬件组更像一支训练有素... 阅读全帖 |
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e*********6
发帖数: 3453 | 4 很明显，uber和lyft这种预先设定好的导航，给狗家带来的都是无效流量，没法有效的
插播广告，所以狗狗家肯定不想自家的地图被abuse，但是uber和lyft的确还都有一键
到Google 导航的页面，说明Google没有屏蔽司机，所以高度怀疑uber和lyft给了
Google某些利益，比如付费之类。
并且，uber默认导航貌似开始用waze了，是不是就是为了避免狗家的垄断收费？G，U，
Lyft家的人来说说说吧。
能想到的uber用Google导航的，能给狗狗家带来的唯一收益，就是数据，告诉狗狗家人
们的出行习惯，然后再也想起不谷歌做这个有什么好处了。并且，这个还是一个统计意
义上的，狗狗没法知道每个具体的人去了哪里，不像大部分安卓手机绑定这Google账号
这种 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 5 狗家的跳槽应该来我大领家。我家对狗家的talent特别看重，当特殊人才对待，包裹管
足。各项福利也比狗家只强不差。
工作也比狗家轻松的多，氛围好。
从速 |
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j***a
发帖数: 1100 | 6 L家面狗面吴面不上就出来黑狗黑吴
你看那个前任群主，拿到狗的offer立刻就变狗粉了，连狗家开除的性骚扰都要粉上两下
见过势利的，没见过L家这么势利的，也许和他家的文化有关。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 核心产品组就不要想了，俺看到的一线manager都是多年的老狗，走TL和TLM的路线上去
的，对产品了如指掌，干活能力极强。俺知道有外来的director，在外面的公司已经是
VP级别
外来的对狗家那套东西不熟，自己不会码的，没有亲自上阵干项目的能力，当一线绝对
没戏，因为同僚都是7,8年，甚至10年以上的老狗，不是找死吗
狗家码农里，在外面当过一线manager也不少的，没啥大不了的。狗家牛人过剩，peer
pressure还是蛮大的，俺知道一个L家的早期牛人，技术不错，现在也就只能做做内部
管理系统 |
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I*******g
发帖数: 7600 | 8 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: IFloating (Floating Freely), 信区: JobHunting
标 题: 你们说狗家也压力很大， 经常加班
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 3 13:06:15 2015, 美东)
那么，凭狗家的人才储备， 至少搞出大量的令人瞩目的产品。
但是这么多年来， 除了搜索功能外， 我没有见到像样的产品， android搞得像狗屎不
如， Google+，狗眼镜，狗 express，等等产品都被下架。
你让局外人怎么相信狗家是养老院，还是拼命加班加点干实事的公司啊？ |
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f*********i
发帖数: 197 | 9 background： 脸家E5， package 330K.
今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
我想有10%raise。
4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
次打电话过来，说是提交到hire commitee，他们决定要加面一轮。
这是什么情况，为什么team match过了还TMD要加面，心中一只草泥马... 阅读全帖 |
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t*****1
发帖数: 1459 | 10 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: zhongxianyue (中弦月), 信区: USANews
标 题: YouTube的视频不会删了。狗家TGIF上有人问这个问题 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 25 01:11:07 2016, 美东)
发信人: buddyboy (hello), 信区: JobHunting
标 题: YouTube的视频不会删了。狗家TGIF上有人问这个问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 25 00:58:29 2016, 美东)
听狗家员工说，TGIF上有人问会不会删这个视频，狗家领导明确表示不会删。公司认
为这个视频没
有任何问题
大家洗洗睡吧 |
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r****s
发帖数: 1025 | 11 狗家不缺人，因为现有的人已经足够搞它的那些initiative了。
狗家到目前为止真正挣钱的只有一个广告，Android没挣钱吧？自动驾驶车现在没声音
了吧？那个go语言有人用吗？Orkut shutdown了吧？Google Glass现在除了创造一个新
词glasshole之外还有人care吗？G+整个一个ghost town，估计就是下一个要shutdown
的吧？
把这些team的人拨拉拨拉，你觉得狗家有什么新项目会缺人？
更重要的是，狗家还有什么能挣钱的新项目？ |
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h********3
发帖数: 2075 | 12 早就说过了。狗家的产品组基本都是烙印控制了，做烂一个丢一个。狗家最早产品组的
牛人不是被赶走，就是去startup了。你说的这些产品相对还算有点业绩的，更多的产
品都烂在内部你见都见不到。要换个传统点的美国公司混，早就把这帮人fire了。如果
华尔街再多派几个企业管理出身的人进入狗家高层，再layoff大部分闲人，狗家股票绝
对可以翻倍了。 |
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h**********I
发帖数: 51 | 13 狗家自己的问题自己买单，我是不陪狗玩了。
狗家的recruiter虽然没有劝退我，但是在team match到之前不给我offer letter。（
狗家recruiter之前承诺我就算没有match到team，也还是会先给我offer，现在又变了）
那我手上拿着u／a／p的offer让他们陪着我等狗给我match team？？？
这效率我不想多说了。已决定withdraw google。 |
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r*****s
发帖数: 1815 | 14 湾区现在除了狗也没什么值得去的地方了
: 这个主要是狗家完全不看你的工作经验。你哪怕在脸家做5年，狗家觉得一文不
值，和
: new hire一样要走general hire的流程。而且现在狗家啊越来越知道自己的名声
好，
: work life balance好，大家打破头都想去，所以要求更加严格，经常low ball。
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c******n
发帖数: 58 | 15 新毕业男生，不吸烟，少做饭（因为狗狗家管饭），干净。
希望提供离狗家近的租房信息，9月中入住。
在哪个网站可以查到多的信息，
如果版上有房东，也可以和我直接联系，
希望提供基本的床，桌子，书柜，电视和wifi。
离狗家班车近，离购物近，安全区域。
多谢了。 |
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f******h
发帖数: 122 | 16 这个主要是狗家完全不看你的工作经验。你哪怕在脸家做5年，狗家觉得一文不值，和
new hire一样要走general hire的流程。而且现在狗家啊越来越知道自己的名声好，
work life balance好，大家打破头都想去，所以要求更加严格，经常low ball。 |
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I*******g
发帖数: 7600 | 17 那么，凭狗家的人才储备， 至少搞出大量的令人瞩目的产品。
但是这么多年来， 除了搜索功能外， 我没有见到像样的产品， android搞得像狗屎不
如， Google+，狗眼镜，狗 express，等等产品都被下架。
你让局外人怎么相信狗家是养老院，还是拼命加班加点干实事的公司啊？ |
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c*******a
发帖数: 1879 | 18 啊
怎么知道就是狗家的员工？而且那么快就判断出来
肯定是阴谋杀？
不然不可能对一个陌生人的裸体那么熟悉吧
一眼就认出是狗家的 难道身上有狗家的 tattoo？ |
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s*****r
发帖数: 43070 | 19 是狗家员工，和狗家有个卵关系
[在 llcare (剑华) 的大作中提到：]
:据说狗家女告西雅图儿童医院，
:还听证，
:据说很强势， 我估计该女会死得很惨。
:为啥呢？因为医院出了事故就是杀人的勾当， 我自己清楚里面的黑暗。 能让她说出
来就估计不是那么黑。。。 然后医生加上律师各种可能因素考虑进来， 再说压力大工
作忙， 麻痹的陪审团绝对不会同情该女。
:所以我根本就不敢打。 等此女赢了大赔偿大家再踩我。
:当然这个女的我还是肯定祝福她赢， 而且希望她能把故事都发表出来。 |
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发帖数: 1 | 20 狗家为啥需要一个冤大头？
狗家为啥需要这么多paper?
md 狗家又把AI这块所有的知识产权给尿了一圈划做自己地盘了么？ |
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发帖数: 1 | 21 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: buddyboy (hello), 信区: JobHunting
标 题: YouTube的视频不会删了。狗家TGIF上有人问这个问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 25 00:58:29 2016, 美东)
听狗家员工说，TGIF上有人问会不会删这个视频，狗家领导明确表示不会删。公司认
为这个视频没
有任何问题
大家洗洗睡吧 |
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s*******f
发帖数: 2718 | 22 嗯，最近一个同学，在狗家，出差来弯曲，叫了我们几个中午就去狗家食堂聚了。
停车又不好停，吃的东东我的确吃了一惊，跟几年前师兄带我去狗家吃水准差太远了。
不过反正免费的我的确没啥可抱怨的，sushi很难吃，沙拉很新鲜。同学倒是非常不好
意思说没想到吃的这么差，11月份再过来的时候大家去别处聚吧。 |
|
l**h
发帖数: 893 | 23 狗家这么任性花钱，无非是有广告撑着。
如果广告出问题，狗家可能出麻烦。
：SW什么的，舔的我老都看不下去了。
：狗家未来3-5年有任何可以预测的增长点吗？广告还在不断被FB侵蚀。 |
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发帖数: 1 | 24 都是电话技术面：
第一个是狗家的hr之前设定的店面
第二个是某猎头公司给我联系的狗家店面，面试我的是个国人大哥
同时两个狗家店面，会不会有问题？
如果其中一个先挂，后面一个是不是会被取消了？
因为觉得准备的不行。
恳请大家指点，谢谢 |
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l*********w
发帖数: 472 | 25 fresh EE phd，要去onsite，给我安排了一个security/privacy recruiter，感觉好奇
怪，听说狗家fresh graduate的面试都是general的，怎么到我这里就有点奇怪。
现在想问一下各位有经验的前辈，这是要把我弄成security engineer吗？security
engineer就是测试和改bug吗？我还是想做开发工作啊，或者security方面的research/
privacy也挺好的。请问怎么和recruiter沟通啊？还有就是狗家有哪些team能介绍一下
吗？
而且第一个recruiter联系我要简历的时候就问我感兴趣的方向什么的，同学都是拿到
offer了之后再问这些东西的。
哎，目前为止，找工作的节奏乱七八糟的，除了狗家都还没有投简历，学校老板现在也
push的厉害，还要担心明年扣着我不让毕业，愁死了 |
|
发帖数: 1 | 26 听软家马鬃家的朋友聊起来，有些他们家的一线经理（管7/8到13/14个人那种）直接接
面试到狗家做经理。那些人自己也认识一些，都是不做coding，纯粹管人的经理，可能
很久以前做过coding。
想知道下这种经理和狗家自己engineer提上来的（比如到engineer到senior到staff以
上）经理是同一类职位吗？是完全管人不做任何coding，design的东西？这种经理
level如何？比如最低级经理level是6，相当于staff engineer？
坐标加州。 |
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a********5
发帖数: 1631 | 27 1. 狗家两大佬本来近几年就不务正业，所以对狗的公司级别业务不会用太大影响。
2. 但是狗家两大佬至少是文化上的象征。随着大佬隐退，劈柴上位，劈柴和女犹太CFO
卸下了开动屠刀的最后一道枷锁。这个组合是华尔街最喜欢的，可以预料到LAYOFF大斧
已经摇摇欲坠，接下来若干年至少狗（而非新公司）会走上无数烙印夺权的公司的老路。
3. 股价上不好说。 |
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b********8
发帖数: 69 | 28 去年底面的，已经知道挂了，接了其他公司的offer，跟大家分享一下题目
没有走电面流程，网上投递，校园面试两轮，on-site两轮
学校第一轮问了验证数独，还有一个assignment的问题，大致是读入很多variable的
assignment，最后把每个变量的值打印出来，可以自己定义具体assign和error
handling的方法
第二轮问了二叉搜索树和字符串。二叉树是给个node找它爸，字符串大致是给一个
pattern类似于aabbc，判断单词是不是符合这个pattern（这轮很水吧，小哥说自己是
做测试的）
大概10天通知on-site了
第一轮热身是一个数组只有连续的0和连续的1，1出现前只有0，怎么找到第一个1（二
叉搜索
）。然后问如果不知道数组长度怎么办，说如果out of bound可以恢复（先找长度再二
叉搜索）
后面是写一个文件读入的方法，给了一个interface可以提供固定长度的字节流，还挺
tricky的，不过熟练写C++的筒子们肯定手到擒来。
第二轮问了逆波兰表示法，还有一个跟anagram有关。给字符串流和一个词，把字符串
流中这个词的anagra... 阅读全帖 |
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c****3
发帖数: 10787 | 29 android本来就是开源的，狗家用了一堆开源的东西，自己也得开源。
国内android都不用狗家的服务和市场，狗家也没法推送广告 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 30 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: JobHunting
标 题: 连狗家都开始裁人了 经济危机
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 31 00:21:44 2019, 美东)
真的来了
狗家很快就要成为历史 和ibm差不多了
狗家养的一堆自以为了不起的只会刷题的nerd
无人做新产品新技术
里面的人都是搞政治 阿三成堆 最后惨不忍睹
历史总是惊人的相似！ |
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c*******3
发帖数: 28 | 31 bless lz
同在等狗家offer同求bless
上周二去的狗狗家onsite, 今天发信问HR update, HR说还在收集feedback, 说明天可
以给个update. 真心求bless! 希望这次可以成了， 谢谢大家........ |
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z********1
发帖数: 262 | 32 上周五onsite狗狗家，狗家HR说今天说 The HC review looks positive!然后问现在的
salary和degree的证明，还要refrence这意味着啥？ |
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b******n
发帖数: 1629 | 33 版上看了些面经，至少把airbnb的电话面试题都给看到了，虽然最后把airbnb的onsite
推掉了，但电面直接碰上原题的感觉真的好tmd有成就感。最后回馈一下版面。
整体感觉，国人面试官真的都非常的nice，老外大部分也都很nice，甚至碰到的三哥三
妹都很nice，没有感觉恶的。个人感觉面试的时候还是要多说话，不要让面试官说话，
更加不要让面试冷场，这个还是挺重要的，否则面试官一尴尬，直接就觉得没有
chemistry，反馈不可能很好。
我自己由于刷题刷得太烂，根本不想刷，看着就烦，只是把ccr和leetcode答案给看了
几遍，一遍都没写过，别的网站看都没看。所以可能不适用刷题刷的nb的同志们。基本
每家公司每道题都有时间复杂度分析，建议注意。
airbnb电面两轮，一个是house robber，一个是csv parser。
fb电面也是两轮，一个maximum continuous sum for an array, career cup面经原题
，一个是简单的trie，还有一个是n个元素中求包含k个元素的组合，dfs做，follow up
提高performance，被国... 阅读全帖 |
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g****l
发帖数: 130 | 34 这个总结靠谱。股票哪里涨了，真实的。。。
1. 狗家两大佬本来近几年就不务正业，所以对狗的公司级别业务不会用太大影响。2.
但是狗家两大佬至少是文化上的象征。随着大佬隐退，劈柴上位，劈柴和女犹太CFO卸
下了开动屠刀的最........ |
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r****7
发帖数: 2282 | 35 狗家虽然招聘的bar逐年降低，但是founder在的时候，还是以技术为本的，要搞一些
fancy的，future的事情。现在的意思就是，Google就是一个普通的软件公司，负责赚
钱，劈柴很会赚钱和花钱，刚好合适。其他founder想玩的事情，反正他们有别的方式
来钱去烧。
下一步可能会是Google占字母表一定的股份之后，独立运营统计营收，goog的股票只是
for google。字母表别的公司继续founder的酷炫idea和future的理念。那么google本
身和雅虎这样的传统互联网公司也就没区别了。不过想想这么做确实合理，老实说，现
在狗家码农，绝大部分码的代码已经没有啥技术含量了，其实从icc拉烙印过来，只要
有一些staff级别的原来的烙印lead着，毫无压力。 |
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z*********8
发帖数: 2070 | 36 差不多是这样， 狗家现在底球很严重， 但好处是有了competing offer他家match的也
很大方
脸书家基本不底球， 但只愿意match狗家的offer， 对USA装没看见 |
|
发帖数: 1 | 37 本人T4狗一枚，差不多一年之前加入狗家，目前经历了两次考评，都是consistently
meets expectations。更糟糕的是，我马上要休两个多月paternity leave。这六个月
来我趁娃出生之前拼命工作，想拿个好点的performance，可是没想到还是只拿了meet
。这样下去，我下次review（包含了我的paternity leave）肯定更是只能meet了。
请问狗家各位老司机，这样的情况是不是很危险？我之前就有换组的计划，因为觉得本
小组在大组里面比较边缘化，抢不到很多有impact的项目。现在看起来更是觉得好失落
。不知道一休完paternity leave马上联系转组如何？我之前两次的meet expectations
会不会被其他组嫌弃？还请各位老司机支招！
PS：我知道很多工作很拼的同事都只休一个月的paternity leave，可是我家娃是双胞
胎，家里完全忙不过来。而且我也真心觉得父亲和新生儿多bonding一下总是更好，所
以狠心请了两个多月的假，还请大家轻拍。 |
|
x*********n
发帖数: 175 | 38 为啥要收拾? 这是狗家recruiter亲口吹嘘的。。。对于大多数靠刷题进的人来说，狗
家简直是天堂。
: 带会狗家人来收拾你，特别是你提到的，，，，
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c*******a
发帖数: 1879 | 39 狗mail 狗map 狗云 等等等等
狗家还使劲收广告费
这样狗死的应该更快才对啊 |
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i***e
发帖数: 452 | 40 上周二去的狗狗家onsite, 今天发信问HR update, HR说还在收集feedback, 说明天可
以给个update. 真心求bless! 希望这次可以成了， 谢谢大家！
----------------------
Update: hr今天打电话说明天hiring committee 出结果！ 还说透露点feedback： ＂
some are good, some are not consistent ", 然后说coding is good！ 看来有一些
不好的feedback 了！ 继续求bless 了！只能看人品爆发了！谢谢
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update2： 写个面经了。。
1） int pow(int n, int m)
2) 写一个类是timer 的东西， 例如给个数值t和函数，等t时间之后call 这个函数。
（然后问有多个这些如果支持多次调用怎么办， 有哪些问题之类的）
3）给一个函数 void f(){.... return;} 然后问在return 语句的时候程序cl... 阅读全帖 |
|
j********n
发帖数: 139 | 41 一共就五轮
第一轮是一个烙印，问的题基本上就是变形的array combination，就是有一堆array，
然后结果是一推array，每一个array里面从输入的里面各选一个，题目不难，但是面试
的过程很戏剧化
首先我是用java然后写的时候写ArrayList，这个时候烙印说我为啥不用int
而用Integer，我说这个不能用int，blabla，然后我问他是不是java8已经改成可以用
int了，因为我没有follow过java8，他嘴巴一撇说I think it's been there for a
long time. 然后我直接晕倒了，指出这个不可能，然后我说也许他记错了之类的，之
后的面试他一直刁难我，比如说看不懂我写的code和算法，我只好一步一步的把结果打
印出来在白板上给他看，浪费了很多时间，他还让下一个面试官在外边儿等了一会儿，
我真的不确定他是不懂还是假装不懂，我觉得可能是假装不懂，因为之前我反驳他的哪
个让他不太高兴。可是我真的不敢相信狗狗家的面试官就算不怎么用java，这么简单的
概念都不知道，我真的眼睛都掉下来了
第二轮是韩国人，挺ni... 阅读全帖 |
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s***r
发帖数: 500 | 42
据观察狗家99.9%都是挂屁股上，开门的时候方便蹭开。好像狗家也只提供夹子。其他
几个公司大都是皮带夹挂带二选一。A家似乎大多数是挂脖子上，L也不少。 |
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s***r
发帖数: 500 | 43
据观察狗家99.9%都是挂屁股上，开门的时候方便蹭开。好像狗家也只提供夹子。其他
几个公司大都是皮带夹挂带二选一。A家似乎大多数是挂脖子上，L也不少。 |
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l*****z
发帖数: 3022 | 44 A家的也没有logo好不好。纯蓝色，也很低调。狗家花花绿绿的，一看就知道。周末见
到挂牌最多的就是狗家，连带小孩公园玩也挂。。。 |
|
T*******e
发帖数: 4928 | 45 狗家还能说好吃得话，估计是47号楼那边。或者他对墨西哥餐也吃得惯。fb比狗家好
吃些。
纳闷L家都吃什么餐。 |
|
y**********a
发帖数: 824 | 46 说破天，税后狗家也就比其他家多了 2-3 万块，找新工作容易点。
但这些经理，似乎以为我不能失去这份工作似的 :) 我不能缺胳膊少条腿，但丢份工作
p 大点事。4 天时间，公司内部联系到了几个下家，公司外面也联系了面试，顺利的
话下周就会有 offer。
这几天接触了公司里不少的华人，感觉根本缺乏斗争的弦。说实话，我要是经理也拿你
下手 :(
当然，狗家现在经济状况好。经理一般不会 p 人。 |
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s****a
发帖数: 794 | 47 没有冷冻期吧 狗家会一直来问你在新地方怎么样啊 想不想去狗家啊 不用面试能持续
一年吧 |
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G**U
发帖数: 180 | 48 那看来狗家T5的refresh跟果家ICT4均值差不多。狗家T5平均base有200k吗？ |
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f********t
发帖数: 6999 | 49 应该抗议要求YG不得再唱meet the flockers对于大家在youtube 上的举报，他们的官
方回答是别人有宪法保护的自由创作权利所以不能撤下。
为了发出我们的声音，请大家继续向youtube 投诉。一封封白纸黑字的投诉信肯定比举
报表格更有力量更能表达我们的愤怒
Youtube的投诉邮件地址。
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901 Cherry Ave.
San Bruno, CA 94066
USA
Fax: +1 650-253-0001
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应该抗议要求YG不得再唱meet the flockers,停止销售禁止下载 这首歌，演唱会不许
唱此歌Meet the Flockers 是YG 的专辑 My Krazy Life 中的一首歌。此歌公然宣扬如
何抢劫华人。
应该抗议要求YG不得再唱meet the flockers,停止销售禁止发行／下载 这首歌，演唱
会不许唱此歌，还应该要求他向华人群体当众道歉。
只要这首歌存在... 阅读全帖 |
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