| 序号 | 主题 | 回帖 | 发帖人 | 最后回复 |
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| 15651 | 没时间看文献怎么办 | 6 | t********7
15-04-07 | o****2
04-08 18:25 |
| 15652 | 急问：哪些学校有校内审阅proposal的服务？ | 21 | s******y
15-04-08 | s******y
04-08 18:14 |
| 15653 | 请教2offers | 1 | T********e
15-04-08 | z*******e
04-08 17:44 |
| 15654 | 今天听到纯正美国白女同事说interaction | 5 | w*****g
15-04-08 | s******g
04-08 17:26 |
| 15655 | 区分teaching school | 2 | h*****e
15-04-08 | h*****e
04-08 16:21 |
| 15656 | 一个面试的教训 | 6 | E***g
15-04-08 | m*****8
04-08 16:10 |
| 15657 | 诚心请教！新AP买仪器有多少折扣？ | 0 | b**q
15-04-08 | b**q
04-08 13:38 |
| 15658 | 如何知道一个学校是research school 还是teaching school呢？ | 4 | b********n
15-04-07 | o****9
04-08 13:33 |
| 15659 | 申faculty要成绩单的学校 | 2 | a******1
15-04-08 | m****m
04-08 09:58 |
| 15660 | 参加NSF课题评估拿了一点honorarium， | 0 | c******8
15-04-08 | c******8
04-08 00:41 |
| 15661 | 投了两个新加坡学校 | 2 | N******K
15-04-07 | N******K
04-08 00:11 |
| 15662 | 不是top candidate？ | 30 | a*******1
15-04-07 | i******y
04-07 21:48 |
| 15663 | 老李失踪了 | 23 | n******g
15-04-07 | s**********e
04-07 21:47 |
| 15664 | 问个negotiate工资的问题 | 9 | f*****y
15-04-07 | m****e
04-07 21:11 |
| 15665 | 申请医学院屡试不中 印度裔扮黑人顺利进名校 | 2 | x*******5
15-04-07 | x*******5
04-07 19:54 |
| 15666 | teaching experience有用？ | 3 | J*d
15-04-06 | z*******e
04-07 19:02 |
| 15667 | 遇到比较棘手的情况，新手求助！恳请前辈指点。 | 7 | l****d
15-04-07 | f**5
04-07 18:55 |
| 15668 | 系里中国同事聊天 | 44 | a*******1
15-04-06 | z*****8
04-07 18:44 |
| 15669 | 投了三个香港学校 | 15 | N******K
15-04-07 | h*****e
04-07 18:24 |
| 15670 | [update]系头电话发offer了---坏了, is it a negative indication? | 47 | d*****e
15-04-06 | f*******8
04-07 17:27 |
| 15671 | 感觉我的startup好少啊 | 38 | h*****e
15-04-06 | h*****e
04-07 17:10 |
| 15672 | 纠结的人生，求建议 | 68 | x******0
15-04-04 | y*********e
04-07 16:44 |
| 15673 | [pls help to post on Faculty board] Which offer to take? (转载) | 5 | h*****e
15-04-06 | n******g
04-07 16:22 |
| 15674 | NSF SaTC program small proposal panel | 0 | m******0
15-04-07 | m******0
04-07 15:02 |
| 15675 | 捉到假广告一个 4/07/2015 – 4/14/2015 | 2 | N******K
15-04-07 | I*M
04-07 14:25 |
| 15676 | Scc说要打电话给推荐人 | 8 | f*****y
15-04-03 | I*M
04-07 14:22 |
| 15677 | faculty能否说说比工业界的福利好在哪里？ | 17 | b********n
15-04-06 | b********n
04-07 13:49 |
| 15678 | 10岁思诚勇，意恐迟迟推 (转载) | 0 | o**********e
15-04-07 | o**********e
04-07 13:17 |
| 15679 | 请问新人如何与系里neogitate要教的课程？ | 5 | n********e
15-04-06 | n********e
04-07 12:07 |
| 15680 | offer里怎么是十个月的工资？ | 1 | c********7
15-04-07 | p*******7
04-07 11:31 |
| 15681 | 如何选择 问问前辈 | 26 | a****c
15-04-03 | G***n
04-07 10:42 |
| 15682 | 两体问题-trailing partner水平 | 4 | j******i
15-04-07 | p**m
04-07 09:16 |
| 15683 | 美国90名左右的学校和香港top3学校比较 | 92 | a*****h
14-04-10 | N******K
04-07 01:31 |
| 15684 | 请问这种情况算是合作者吗？ | 0 | j****x
15-04-07 | j****x
04-07 01:08 |
| 15685 | [合集] female faculty, please come in. | 5 | s******d
07-07-25 | E*******e
04-06 22:57 |
| 15686 | Tenure promotion: external reviewers? | 21 | f*****e
15-04-04 | f*****e
04-06 21:35 |
| 15687 | onsite后是不是只能等？ | 5 | m******t
15-04-06 | L*******d
04-06 18:24 |
| 15688 | （update:一个offer被negotiate没了）两个Offer怎么negotiate? | 50 | p******k
15-03-31 | p******k
04-06 16:51 |
| 15689 | on-site两周以后SCC电话推荐人 | 1 | f*****y
15-04-06 | s*****n
04-06 15:49 |
| 15690 | 刚onsite完，好累，从心里的累 | 17 | s*****n
15-03-27 | g*****r
04-06 15:42 |
| 15691 | Nature刚推出的Nature Partner Journals系列怎么看？ | 2 | d******r
15-04-04 | a**********y
04-06 14:25 |
| 15692 | 会议论文评审的篇数能作为EB1b的材料吗? | 9 | z****0
15-03-27 | I*M
04-06 14:00 |
| 15693 | colloquium 和 seminar的区别是什么？ | 3 | a*********8
15-04-05 | M*********t
04-06 13:09 |
| 15694 | 屡次被老板批毛糙了 | 2 | t*******r
15-04-03 | p*l
04-06 12:25 |
| 15695 | NSF Grant来求求建议 | 20 | h*****w
15-04-05 | l***d
04-06 11:45 |
| 15696 | Search committee chair问了startup详情，就没消息了 | 9 | h***b
15-03-23 | l********e
04-06 10:38 |
| 15697 | 闲话女强人 | 26 | H****y
15-04-05 | a**********d
04-06 03:01 |
| 15698 | Negotiation 和 two body problem | 2 | j******i
15-04-05 | a**********d
04-06 02:45 |
| 15699 | 系里要求做Travel Request，是不是太离谱？ | 28 | o****9
15-04-04 | k********5
04-06 01:25 |
| 15700 | top candidate or top candidates | 5 | q***j
15-04-05 | q***j
04-05 23:55 |
