c***s
发帖数: 70028 | 1 刘天宇平时喜欢玩魔方。学校供图
30秒玩转魔方，面试官连说“OK”
南外学生社团“盟主”刘天宇被哈佛大学全奖录取
他理科思维很棒，却不愿意把大把时间花在竞赛上，因为他说“要有时间积淀人文素养”；他成绩优异，SAT1和SAT2考了双满分，却不是死背单词，因为他找到了“连贯记忆”的小窍门——看英文原版小说；他热衷活动，但并不是瞎玩，一个小小的魔方还能在哈佛面试中起到意想不到的加分作用……南京外国语学校高三(3)班男生刘天宇刚刚被世界顶级名校——哈佛大学全奖录取，大学四年可获得约120万元人民币的奖学金。据悉，到昨日为止，南外本届高三学生已有 219人次126名同学被世界排名前35名的国外大学录取。
他有理科天赋
但从不参加任何竞赛
眼前的刘天宇是个清秀并颇有风度的大男生，从小学习成绩就很优异，老师这样评价他：“理科思维很棒，特别是物理学科极具天赋。”他小学时对信息学一直感兴趣，最后也是因为这方面的特长被南外“优录”。
进了南外后，刘天宇到了另外一个新鲜的世界。虽说“极具理科天赋”，但他并没有参加任何竞赛。“刘天宇的数理化成绩也非常棒，进入南外后不少同学搞竞赛，条件很好的刘天宇却没有走这条路... 阅读全帖 |
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r*******b
发帖数: 78 | 2 我面试时候考了一道很简单的算法题。
我写代码的时候，先考虑了一些特殊情况，比如
if(A || B)
我当时加了一个C，面试官说C包括在A和B里面，if(A || B || C)。
我一时没反应过来，就跟面试官说为什么用C，然后面试官就示范给我看C在A和B里面，
（我还是觉得他说的有点问题），我就没说话了，把代码给擦了。
不知道这样是不是给面试官留下不好印象？
其实我这最多算代码冗余，不算是Bug。
还有就是另外一道题，面试官给我一段代码，让我写另外一段代码。
他问了几个小题，最后一题，我想了半分钟，还在想，他就给了一个提示，“你看代码
第三行到第五行”，我马上就反应过来了，做出来了。
不知道这是不是也不好，让人觉得我不熟练？
已经一个多礼拜了，估计又黄了。
真羡慕版上大牛，砍瓜切菜，纠结去哪里。
敬请赐教。 |
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j********x
发帖数: 2330 | 3 5. Thank you letter. 这玩意儿有人说有用，有人说没用。要是能发还是发一个吧。
我面试的同胞没有一个给我发的。而其他所有的candidate无一例外都发了。这封信其
实没什么大用，但至少可以让面试官觉得你是个有礼貌的人。面试后最好马上发，因为
这一般是面试官写feedback的时候。一个好印象也许就把一封据信变成offer了。另外
感谢
信里面可以澄清面试中没有解释清楚的一些问题，但千万别在信里继续跟面试官较真儿
。说实话公司不差你这么一个intern，同样一件事儿写成“屡败屡战”还是“屡战屡败
”都可以，感觉就大不同了。
贵司很牛逼啊，竟然会公布面试官的邮件地址？。。。 |
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w***z
发帖数: 1848 | 4 看了最近的面试人vs面试官讨论，想问问系统设计题中如何摸清面试官想要的答案？最
近面了几个都栽在这上面。算法题都没问题，无外刷题，就算不是面试官想要的答案，
至少也可以侃思路。可系统设计题。。。
举个栗子，问有那么一块数据空间，只有某个API可读，主程序怎么找到并传给这API来
读？
首先反应这是个IPC，传数据用文件头格式＋未知数据，广播所有在听的API。对方说
API不知道文件头格式。
好吧，用通用TLV？数据前加个magic word来指示这个API怎么读。对方说系统不支持
TLV。
那用function pointer?(其实已经在胡说八道了）主程序按数据格式做switch 选择相
应的API执行。对方说switch耗cpu cycle不好。
一来二去时间就耗掉了，思路也一下卡在那里。最后对方说可以直接广播数据，API用
type cast直接读就行。。。
其实面试官想考的技术我是知道的（事后回顾），也不难。但是如何在当时半小时内能
反应过来并摸清面试官想要的答案呢？我当时想的答案也是工作中常用到的，对方说不
行也没办法。。。求指教。 |
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m**e
发帖数: 150 | 5 你这都是特例。平均来讲老中面试官是最好的。当然也有个别老中公事公办的,但是大
部分都会稍稍放点水。面试官也是面试运气之一,不是总能碰上对路的面试官。
：想当年我也是被FB的老中害了。
：题目我都答出来了。他偏抓住我简历上的一段经历不放 。当然我也不是什么
：名校毕业的。但是英雄不问出处吧。你是清华的就了不起啊，草。
：
：反而是google的老中面试官都比较和蔼可亲，其实我题目没答好，面试官循循善诱。
虽 然最后拿到offer我没去但是G的老中给我印象很好。
：
…… |
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l*********g
发帖数: 1899 | 6 恕我直言，thank you letter这种东西最多就是表示一种礼貌，不会起什么实质性的作
用，面试官更不会回信给予什么建议。
其实关键还是你在他手中所有的candidate里面处于一个什么的竞争地位。如果有比你
更适合的人选，面试官还是不会选你的，不管你写thank you letter否，甚至不管你是
否更优秀。例如有个人以前做过某个project，那些经验刚好非常适合面试官要招的职
位，虽然你的毕业学校或者背景更显赫，面试官还是选了那个人。
总的说来，你与其花心思去联系这个面试官还不如多发简历多interview几个别的工作。 |
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c***1
发帖数: 652 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: caoz1 (dsbz1), 信区: JobHunting
标 题: 发现最恐怖的国人面试官就是国内烂校出来的
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 9 11:48:56 2015, 美东)
最好的面试官就是Top 2的，华东五校也还凑和。最恶心的就是国内烂校的。大概是在
国内的时候有点压抑的厉害，心理都比较变态。面试的时候一副你清华的也有今天啊，
牛逼啥？还不是要被玩弄于股掌之上。上次去G面试，面试官是成都一没听说过的烂校
毕业的，好象是西南交大。长的矮黑矬，一脸坑坑洼洼，头发油的不知道几天没洗。一
个男的，我穿高跟鞋他还比我矮半头。进来就鼻孔朝天，一脸劳资天下第一的样子。
进来一坐下，就用他浓重口音的英语跟我开了句玩笑。我没听懂，也不好意思多问，就
陪笑了两声。他看看我的简历，说，清华的啊？然后自我介绍，说我是southwest
jiaotong university的，我竟然没听懂。把拼音和英文放在同一个词里面也算够奇葩
吧。他看我没反应，就很不高兴。收起笑容，开始问题。他问的题倒是不难，可是每次
我答... 阅读全帖 |
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f**********t
发帖数: 1001 | 8 面试官和manager决定着H1B 绿卡分配，个人前途。一个找人，一个开人。很重要
我面试别人，也被面。这个族的偏向性是相当明显，曾经一个菜鸟小白被小白们保过了
。三哥就不说了。
老中，尤其国男，进同样的公司需要更高的能力，或者说同样能力的三哥在更好的位置。
你估计碰到三哥面试官读不懂你代码，而且他们也出不起难题。--- 想想看，他们自己
是怎么被招进去的？
国男则不同，个个聪明，题目自然不简单，也不可能读不懂你写的。
所以如果国男面试官的通过率比较低，老中的录取率就大受影响了。因为你bar高招了2
个，人家三哥早就招到5个了。
这是个恶性循环，你以更高的bar进同一公司，面试时又不想招比自己苯的人，”笨“
阿三可以通过阿三进公司，那非顶尖的国男靠谁呢？
个把国男面试官可能还有这样的逻辑：面试题写不好的不要，写好了又怀疑你刚刷题，
甚至还搞些match不match据你，比如你做large scale的，我们小公司没那种scale，照
这个逻辑，google，fb的人都不要创业了。
先写这么多。 |
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f**********t
发帖数: 1001 | 9 面试官和manager决定着H1B 绿卡分配，个人前途。一个找人，一个开人。很重要
我面试别人，也被面。这个族的偏向性是相当明显，曾经一个菜鸟小白被小白们保过了
。三哥就不说了。
老中，尤其国男，进同样的公司需要更高的能力，或者说同样能力的三哥在更好的位置。
你估计碰到三哥面试官读不懂你代码，而且他们也出不起难题。--- 想想看，他们自己
是怎么被招进去的？
国男则不同，个个聪明，题目自然不简单，也不可能读不懂你写的。
所以如果国男面试官的通过率比较低，老中的录取率就大受影响了。因为你bar高招了2
个，人家三哥早就招到5个了。
这是个恶性循环，你以更高的bar进同一公司，面试时又不想招比自己苯的人，”笨“
阿三可以通过阿三进公司，那非顶尖的国男靠谁呢？
个把国男面试官可能还有这样的逻辑：面试题写不好的不要，写好了又怀疑你刚刷题，
甚至还搞些match不match据你，比如你做large scale的，我们小公司没那种scale，照
这个逻辑，google，fb的人都不要创业了。
先写这么多。 |
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发帖数: 1 | 10 现在手机软件这么方便，我们经常会用群聊来联系大家的工作，那么问题来了，离职后
还要不要退出公司内部工作群，这个问题我基本上是从来没有想过的，没想到在面试复
试的时候，被面试官这么突然一问，我倒是不知道怎么回答好了，后来我头脑风暴仔细
想了想既然离职了还赖在公司的群里面干嘛呢，我根本我在乎还要在群里面给他人造成
困扰，那是多不好啊，所以我肯定得回答当然要退出工作群，但是如何优雅的退群那么
值得深思，毕竟群里面有其他领导和同事，你这么一声不响的悄悄退群总是有点说不过
去，还是跟大家有一个好的交代比较得体。
就这样经过内心的一翻思考之后，我把自己的想法组织了一下语言说了出来，还真是中
了面试官的内心，面试官对于我的回答非常满意，就这样我凭借自己的积极思考最终拿
下了面试，我成功被录取了。
后来仔细想想我面试的工作也不少了，各路面试官也见识了不少，其中有问婚否的，生
过孩子之后还能否上班之类的，当然也有问被领导误会的时候怎么办，我都是能够仔细
思考之后流利回答出来的。 |
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z*******n
发帖数: 28 | 11 今天我去一家公关公司参加面试，我觉得既然是从事公关行业，那就一定要打扮的比较
让人觉得眼前一亮才行，于是我就选了一件白衬衣配了一条非常精致的小短裙穿。没想
到，一进入面试的房间，还没坐下，我就被面试官给批评了一顿。负责面试的是一个四
十多岁的黄种人，旁边坐着他的秘书。他上下打量了我一遍，就问我，你是来参加面试
的吗？我当时都被问蒙了，不来面试我来干嘛呀。我不知道为什么他要问我这种问题，
就愣愣地回答他，是的。
你一个来面试的人穿成这样是什么意思？你真的以为我们会招一个穿着这么不谨慎的人
做我们的员工吗？我当时一听，非常生气，我转身就走出了面试的地方，连再见都懒得
跟那个面试官说。
平心而论，我穿的那条裙子虽然比一般的裙子短一些，但绝对算不上暴露。我不知道那
个面试官是故意针对我还是真的对我的裙子有那么大的意见。就算他对我的裙子有什么
不满意，也不用在这种场合凶巴巴的告诉我啊！我又没有招惹他！ |
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a**a
发帖数: 24 | 12 最近辞去了一直从事的三年的工作，原因其实很简单，就是因为之前是做医药的，这两
年对医药方面的改革以及院领导越来越清廉了，这行实在是越来越难。我们那种给医生
回扣的销售方式越来越行不通。投递了一些简历，都是互联网公司，觉得这个行业应该
是经久不衰吧。今天去一家公司面试，那面问我上份工作你为什么离职？我想了半天说
因为我不太想做那个行业了。结果面试官就直接打断我的话，说你这也忒随性了，不适
合我们。
思前想后还是问问过来人，毕竟我好久没有换工作了。怎么说才能特别客观。小伙伴说
每次面试官这么问她，她都说她家搬了，或是公司搬家了。我说好理由可是我上份工作
都做了三年了不可能因为搬家就辞职啊。另一个小伙伴说，你就说老板出事死了，这样
就毫无破绽了。首先排除了你的个人因素，其次面试官也不好去深究。当时我就惊呆了
。这样真的好吗？毕竟和之前的老板相处还是很和谐的。
思前想后我说都不行，我觉得以后我还是在面试的公司长期发展，一定把最真实的原因
说出来，让那面了解真实地原因，更加慎重的考虑我。也是对我和面试公司都负责任。
对于面试官的这个问题，你们都是怎么去回答？ |
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B*********r
发帖数: 267 | 13 微软的面试（2）
布莱尔·沃森（美）
我的面试
2003年4月18日，星期五
2003年3月中旬，我在微软接受了近两天的面试，过去我从未想过自己会这样做。
第一天是微软开发商网络的人面试我，发表在http://msdn.microsoft.com上的所有技术性文章都
是由这个部门的人负责的，他们的工作与我过去所从事的工作最为接近。他们负责告诉
开发商，如何通过文章、谈话、网上聊天以及其他在他们看来有效的方式让微软的技术
发挥作用。
甚至在两周以后，第一天面试的情景我还记忆犹新。听说面试我的那个人爱喝咖啡
，不难看出咖啡在他身上发挥了作用，因为他一时也停不下来！同样，他的大脑也在不
停转动。他提出各种各样有趣的问题，问我如何将想法转变成关于微软技术的教学材料
。非常有意思。
那天我还经历了其他一些有意思的面试，都是一些非常聪明的人问的一些确实很棒
的问题。不过经过几次面试后，我感到很失望，因为没有一个面试官要求我在书写板上
写些编码。显然，我在这方面已经小有名气，因此不需要这样的过程。不过有个面试官
笑了，说如果我高兴的话，可以在他的写字板上写任何的编码。另一个面试官对于在书
写板上写编 |
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y**i
发帖数: 1112 | 14 另外，Google的有一个HR（面试调度员）也不愿意说，说是为了面试官安全考虑，不过
另一个主要跟我联系的HR就会告诉面试官的名字。第一面我也是不知道面试官的名字，
就直接让面试官通过Google Doc拼给我 |
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n****e
发帖数: 2401 | 15 老印面试官还好，拿到offer也不少了。
最好的是美国白人面试官，不吹毛求疵，只要谈话气氛融洽，容易过。
最考验技术的是俄罗斯人犹太人面试官，技术有难度有深度，还会和你深入探讨一些实
际问题和各种解决方案。
最装逼的就是华人面试官，技术上半吊子，面试问的都是事先知道答案的题目，万一你
的答案不是他的答案，即使是对的，也没用。 |
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发帖数: 1 | 16 离职的原因千千万，但是如果在重新找下一份工作的时候，被面试官问为何离职，那么
到底该怎么说呢，这个就需要技巧了，比较普遍的回答一般都是人往高处走，这个机会
对我来说是升职，我在现在公司也有升职机会，但如果外在机会就在眼前，我当然愿意
争取。这样说，不卑不亢，双向选择，内外机会，先到先得。我曾经就是面试过一家独
角兽公司，内心里非常想要去这个公司工作，然后提前准备好了各种面试官可能问的问
题，然后当面试官问我的时候我就说对自己有职业规划，在我的职业生涯中，一定要有
一段在大公司工作的经历。从小公司到大公司，职务相同则相当于提拔，我愿意把在小
公司学到的实践经验和快节奏带到大公司来做贡献，同时我自己也得以开阔眼界。当然
了，听完我这么说，面试官微微一笑，我觉得他是非常满意我的说法的。
回答这类问题是要聚焦于积极正向的方面，例如更好的机会，更大的团队，我可以更好
地贡献等等，然后切忌面试的时候千万不可以紧张，因为一紧张就完全崩了，之前准备
得再好也全忘记脑后了。 |
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B*********r
发帖数: 267 | 17 理查德·范曼想在微软找个工作
布莱尔·沃森（美）
面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。不要想得太多，运用
日常生活中的常识，描述一下你的想法。这个问题是，下水道的井盖为什么是圆的？
范曼：它们并不都是圆的。有些是方的。的确有些圆井盖，但我也看过方的，长方
的。
面试官：不过我们只考虑圆形的井盖，它们为什么是圆的？
范曼：如果我们只考虑圆的，那么它们自然是圆的。
面试官：我的意思是，为什么会存在圆的井盖？把井盖设计成圆形的有什么特殊的
意义吗？
范曼：是有特殊意义。当需要覆盖的洞是圆形时，通常盖子也是圆的。用一个圆形
的盖子盖一个圆形的洞，这是最简单的办法。
面试官：你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗？
范曼：在回答这个问题之前，我们先要看看盖子下面是什么。盖子下面的洞是圆的
，因为圆柱形最能承受周围土地的压力。而且，下水道出入孔意味着要留出足够一个人
通过的空间，而一个顺着梯子爬下去的人的横截面基本是圆的。所以圆形自然而然地成
为下水道出入孔的形状。圆形的井盖只是为了覆盖圆形的洞口。
面试官：你认为存在安全方面的考虑吗？我的意思是，方形的井盖会不会掉进去， |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: torres9 (我是金童), 信区: Seattle
标 题: 说说我的面试官经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 28 15:43:33 2014, 美东)
感恩节前hr找到我问我可不可以去面试。本着华人要积极参与面试的想法，
我愉快的答应了。schedule下来的时候才注意到candidate是个华人小女孩，
而前三棒都是阿三面试官，我排在第四。虽然预料到小孩儿凶多吉少，
也还是好好准备了下面试题目，可以最大限度地帮助面试者发挥水平。
面试的时间到了，我步入了预定的conference room，前一个阿三找到我，
“诚恳”地告诉我，前三个面试官的feedback都是negative，所以决定
终止interview，他已经给candidate叫了shuttle。。。
－－－－－－－－－－－－－－ My COMMENTS－－－－－－－
赞努力！ 不灰心。MINI在微软
裁员以后发了一篇文，XXX评论。
多数都反烙印。
同样媒体一发反烙印文，两天就是
6000 评论。 要坚持不懈地
联合，把这帮骗子
的绚... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: torres9 (我是金童), 信区: Seattle
标 题: 说说我的面试官经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 28 15:43:33 2014, 美东)
感恩节前hr找到我问我可不可以去面试。本着华人要积极参与面试的想法，
我愉快的答应了。schedule下来的时候才注意到candidate是个华人小女孩，
而前三棒都是阿三面试官，我排在第四。虽然预料到小孩儿凶多吉少，
也还是好好准备了下面试题目，可以最大限度地帮助面试者发挥水平。
面试的时间到了，我步入了预定的conference room，前一个阿三找到我，
“诚恳”地告诉我，前三个面试官的feedback都是negative，所以决定
终止interview，他已经给candidate叫了shuttle。。。
－－－－－－－－－－－－－－－
赞努力！ 不灰心。MINI在微软
裁员以后发了一篇文，XXX评论。
多数都反烙印。
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联合，把这帮骗子
的绚烂的“新衣”给揭穿。
http://... 阅读全帖 |
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m******a
发帖数: 77 | 20 这个非常同意
我也面试过别人,更经常被面
有一点须申明, 我有时候去面试,并不一定非得要找个工作,
而可能是要看看这个行业的人都在干吗, 有什么趋势, 或新东西, 我能要多少, 等等
总之, 面试也是一个很好的学习机会
所以我面试中也不会只是傻等别人问我问题,
更有不高兴面试官的傲慢, 中途起身走人中断面试的情况 - 什么时候闲了再写出来
说说我作为面试官的感觉吧
有次见到一个被面的人的简历,资历明显比我高了一截,
跟头儿说我根本没资格去面这人, 还是推不掉,
结果我真为难, 又想证实简历上的东西确实是他作的,
又不想让他有一种被面的感觉,
后来我们可能更象是在讨论他从前作的一个项目
其实, 我经常从面试官问的问题,
来判断一个公司或者整个组的水平, 虽然肯定有偏差,
但不会差太远,
除非是意外丢工作了, 那些水平低的地方我还真不愿意去
不管它 PAY 多高
蛇。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: torres9 (我是金童), 信区: Seattle
标 题: 说说我的面试官经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 28 15:43:33 2014, 美东)
感恩节前hr找到我问我可不可以去面试。本着华人要积极参与面试的想法，
我愉快的答应了。schedule下来的时候才注意到candidate是个华人小女孩，
而前三棒都是阿三面试官，我排在第四。虽然预料到小孩儿凶多吉少，
也还是好好准备了下面试题目，可以最大限度地帮助面试者发挥水平。
面试的时间到了，我步入了预定的conference room，前一个阿三找到我，
“诚恳”地告诉我，前三个面试官的feedback都是negative，所以决定
终止interview，他已经给candidate叫了shuttle。。。
－－－－－－－－－－－－－－ My COMMENTS－－－－－－－
赞努力！ 不灰心。MINI在微软
裁员以后发了一篇文，XXX评论。
多数都反烙印。
同样媒体一发反烙印文，两天就是
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联合，把这帮骗子
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o**********e
发帖数: 18403 | 22 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: torres9 (我是金童), 信区: Seattle
标 题: 说说我的面试官经历
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 28 15:43:33 2014, 美东)
感恩节前hr找到我问我可不可以去面试。本着华人要积极参与面试的想法，
我愉快的答应了。schedule下来的时候才注意到candidate是个华人小女孩，
而前三棒都是阿三面试官，我排在第四。虽然预料到小孩儿凶多吉少，
也还是好好准备了下面试题目，可以最大限度地帮助面试者发挥水平。
面试的时间到了，我步入了预定的conference room，前一个阿三找到我，
“诚恳”地告诉我，前三个面试官的feedback都是negative，所以决定
终止interview，他已经给candidate叫了shuttle。。。 |
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d******t
发帖数: 1114 | 23 今天电话面试BLOOMBERG，表现的巨烂。第一次面试，挺珍惜的，可惜准备还是没有那
么全面。我想问下面试过后可不可以联系面试官，毕竟对于我这样的新手来说每次面试
都是学习提升的机会，如果能够请教面试官给点意见的话，比如应该补漏的地方，或者
他们用的东西主要涉及哪些知识，那对我今后的帮助是非常大的。就是不知道可不可以
允不允许联系面试官，版上的各位如果有经验或者可以给点意见的话不胜感激啊 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: elmo2008 (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 同胞们，多多出来当面试官吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 4 10:13:13 2014, 美东)
昨天看了一下公司统计（L)的Top interviewer, 极为震惊。
前20个面试官，居然全部统统都是某南亚大国！ 你说他们怎么这么喜欢面试别人啊？
！ 怪不得老有人上来诉苦说面试官十之八九都是他们，但愿被面的华人自求多福吧。
呼吁同胞多出来当面试官吧！否则这样下去，华人在IT的生存空间就丢失殆尽了。
其实华人的IT生存空间已经在加速丧失了，我看到几个朋友最后没办法，只能去几个有
限的几个华人公司（就是在美国开分部的那几家）。
看看最近几年的绿卡数量对比，你就知道，形势在加速恶化。几年后，你我能在IT工作
的机会几乎等于零。几个幸运当花瓶的，也会被迫做些bug fix, testing的烂活。
------------------My comment---------------------
这篇文极度有料。侧面描述了两个
现... 阅读全帖 |
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o******s
发帖数: 2 | 25 1.不错一公司，很有前景，我特感兴趣，职位要求基本全符合。
2.第一轮电面感觉还行，也准时安排了第二轮，是技术小牛面试，No HM.
3.第二轮电面开始不明白了，情况是，
a.面试官本身挺牛，CIT PHD 老美；挂着30个专利呢,背景和很接近，跳槽王。
b.他一上来第一句话就卡壳，我这边一颗大汗粒就挂脑袋上了，从没见过没准备的 面
试官啊，难道谈话要我引着他？蒙了 没干过。
c.他毫无重点的看着resume问了15分钟，就踢给我了。我这里当时也没明白：明显我
做的和他有很多交集，他却不谈不问，我还准备了很多。
d.还好我准备充分，多准备了几个问题。敢不重视我，我非搞满30分钟。当然，我看
他后面回答的没兴致了，就跟他thank you了
e.最后跟我说，是第一个人负责招人，他并不是招人的主要成员；最后跟我说跟第一
位面试官联系以后的步奏。25分钟。
估计我是挂了，这个层次的老美做事应该挺认真，应该是对我不太感兴趣了才没准备。
关键是准备了很多关于面试的，从来没考虑过如何应付没准备的面试官的。大家应该注
意一下，别随便就结束了。
祝大家好运咯！ |
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c******0
发帖数: 260 | 26 面过几个公司，面试官会问如果满分是10分，你给自己打多少分？ 针对某种语言，比
如Java。
真的搞不懂面试官到底想问什么，不知道怎样的回答才能让面试官满意。
如果给的太低，显得不够自信。分太高，显得很傲慢。
我一般就会问他的满分标准是什么，或者就说跟我的同学们相比，我会给自己打X分。
并且我对某语言的掌握足够独立完成我的课程project。
版上应该也有一些前辈面试过别人，不知道从面试官的角度来说，怎样的回答比较好，
或者这么问的用意是什么。
欢迎大家踊跃讨论。对这种behavior question 确实比较担心。 |
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n****e
发帖数: 2401 | 27 最搞笑的是，有人被华人面试官黑了，还自我安慰说可能有其他华人candidate所以面
试官最后只能选一个。
别鸡巴扯淡了，醒醒。现在一个职位出来，收到的简历基本上全是老印的。好不容易从
一百份简历里面挑出一个华人来面试，哪里还有其他华人candidate。华人来面试被华
人面试官黑，那个面试官毫无疑问就是人渣败类。 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 28 我觉得有时候的确是面试官的问题，
例子1
某C打头的公司，国人面试官，从头到尾就是一些可google的概念题，
面了1个小时，终于露馅了，于是开始问我怎么拿到f1签证的，托福怎么考，
说他有个熟人打算过来，问我怎么处理，怎么办签证，考托福。
我当场就想发作的，但想下算了，这种B德性的国人 ，以后有报应的，迟早被烙印暴菊。
该公司名字和面试官名字就不在此爆料了。
例子2
台巴子公司
喊过去面试，从头到尾没谈细节，就问我H1B的一些信息。怎么CPT,OPT。
回来后一查，原来该公司以前根本没办过H1B，喊我过去就是问一些公司如何准备办H1B
的咨询。
当然是免费的咨询，从此可看到台巴子是如何的可恶。
如果有童靴去以上的2家公司面试的话，回来不问候这些公司，面试官的母亲算涵养高
的。 |
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y****r
发帖数: 211 | 29 看板上说F的国男出渣男面试官？我觉得很不靠谱啊。我自己的面试经验里F的国人面试
官非常友好，当然，这是小样本，没说服力。但事实是，F可能是湾区大公司里唯一一
个中国人的人数和地位不逊于老印的。在满天遍野的老印resume轰炸下能顶住，这难道
不是F的国人面试官的贡献吗？难道不应该被感激吗？旗帜
鲜明的为F的华人面试官点赞！ |
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f********x
发帖数: 220 | 30
你是不是忘记了楼主在参加面试啊?面试官对简历有怀疑，连问一句都不行啊？你的意
思所有面试官都应该笑呵呵装孙子？就算公司这样要求了，并不是所有的面试官都可以
在所有的面试中在任何时候都可以保持好心情装出笑脸的。你要求所有的面试者都能做
到任何时候
笑呵呵，保持好心情吗？面试者都能做到吗？人不是机器，有时候要懂得体谅人。 |
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h******e
发帖数: 52 | 31 看了很多贴子，也学到了很多具体的知识，但这是个open end question。 一般面试官
想知道什么，需要给面试官什么？ 这是我目前了解的，欢迎补充！
面试官想知道：
1. 通过交互，了解具体需求的能力，比如， use case, scalbality, performance
etc.
2. 知识面： 比如其他帖子提到的 2pc/quorom/paxos/load balance/consistent
hashing
需要展现的：
1. 具体的requirement - 通过与面试官交互得到
2. diagram - 每一个模块是干什么的，原理
3. 核心算法 |
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l********o
发帖数: 5629 | 32 1.要不要报复？
2.怎么报复？
被拒了就应该报复，有仇不报非君子。遇到垃圾国人面试官一定要报复！
怎么报复比较好？大家谈谈? 让他身败名裂，让他做了面试官就装逼的代价！
你妈逼学校的老师考人就算了，你妈逼你一个面试的二逼也就是来工作的也装逼出题考
人，这不是装逼这是什么？
大家都要团结起来，养成报复面试官的习惯，谁fail我，我一定报仇，这样老中面试官
就会主动跪舔放水了。 |
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a****o
发帖数: 686 | 33 好问题！
正规的大公司，不论中国公司还是美国公司，都是要经过讨论才能决定录用结果。即便
第一轮仅仅是店面，也要把个人意见反映到HR后，最后的拒绝结果是HR出的，而不是面
试官出的。所以，不能直接给挂，也就是你问的，还有不直接给挂的？是的，面试官不
能直接给挂。
但是，如果遇到，假如，例如，打个比方，如果，不凑巧，真倒霉，一个求职者，用中
文辱骂面试官，而后挂掉电话，这种情况，我建议面试官不必经过HR，直接告知求职者
，你被拒绝了。但是对方如果已经挂了电话，这句话可能也听不到了。
另外，电话里辱骂面试官的人，本质上本事不大脾气大，什么事都会干得出来，什么扒
祖坟，人肉啊，网络暴力等，所以遇到这样的人，小心为妙。
与君共勉。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: elmo2008 (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 同胞们，多多出来当面试官吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 4 10:13:13 2014, 美东)
昨天看了一下公司统计（L)的Top interviewer, 极为震惊。
前20个面试官，居然全部统统都是某南亚大国！ 你说他们怎么这么喜欢面试别人啊？
！ 怪不得老有人上来诉苦说面试官十之八九都是他们，但愿被面的华人自求多福吧。
呼吁同胞多出来当面试官吧！否则这样下去，华人在IT的生存空间就丢失殆尽了。
其实华人的IT生存空间已经在加速丧失了，我看到几个朋友最后没办法，只能去几个有
限的几个华人公司（就是在美国开分部的那几家）。
看看最近几年的绿卡数量对比，你就知道，形势在加速恶化。几年后，你我能在IT工作
的机会几乎等于零。几个幸运当花瓶的，也会被迫做些bug fix, testing的烂活。
----------------------My comments---------------------
这篇文极度有料。侧面描述... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 35 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: elmo2008 (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 同胞们，多多出来当面试官吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 4 10:13:13 2014, 美东)
昨天看了一下公司统计（L)的Top interviewer, 极为震惊。
前20个面试官，居然全部统统都是某南亚大国！ 你说他们怎么这么喜欢面试别人啊？
！ 怪不得老有人上来诉苦说面试官十之八九都是他们，但愿被面的华人自求多福吧。
呼吁同胞多出来当面试官吧！否则这样下去，华人在IT的生存空间就丢失殆尽了。
其实华人的IT生存空间已经在加速丧失了，我看到几个朋友最后没办法，只能去几个有
限的几个华人公司（就是在美国开分部的那几家）。
看看最近几年的绿卡数量对比，你就知道，形势在加速恶化。几年后，你我能在IT工作
的机会几乎等于零。几个幸运当花瓶的，也会被迫做些bug fix, testing的烂活。
－－－－－－－－－－－－－－－My comment ---------------
这篇文极度有料。侧面描述了两个
现象：
1。 某... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 这篇文极度有料。侧面描述了两个
现象：
1。 某南亚大国对IT的控制是在
指数增长的。 只是暂时被H1B人为
压制。这个压制一旦去掉，指数增长
将take off, 5年内IT占据100%
都可以！
2。 国人要爱惜壮大民族企业，因为
只有民族企业才是国人的最后stand.
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: elmo2008 (aaa), 信区: JobHunting
标 题: 同胞们，多多出来当面试官吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 4 10:13:13 2014, 美东)
昨天看了一下公司统计（L)的Top interviewer, 极为震惊。
前20个面试官，居然全部统统都是某南亚大国！ 你说他们怎么这么喜欢面试别人啊？
！ 怪不得老有人上来诉苦说面试官十之八九都是他们，但愿被面的华人自求多福吧。
呼吁同胞多出来当面试官吧！否则这样下去，华人在IT的生存空间就丢失殆尽了。
其实华人的IT生存空间已经在加速丧失了，我看到几个朋友最后没办法，只能去几个有
限的几个华人公司（就是在美国开分部的那几家）。
看看最近几年的绿卡数量对比... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 37 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 有没有人面试的时候反问面试官技术问题的？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 1 18:46:25 2013, 美东)
刚刚面试的时候，那个人问我一个很难的coding算法题。根本就不可能45分钟想出来。没
见过这么折腾人的。面试官满脸不屑。
最后轮到我问问题，我就说你给我解答一个直方图最大内接矩阵问题吧。他一下就傻眼
了。估计没想到interviewee也会逆袭。
这些面试官就是自己背个题目出来害人。不会回答你那个问题就一定水平不如你丫啊 |
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N*****g
发帖数: 49 | 38 小弟目前在加州某学校读ECE硕士，明年毕业，上周末刚开始投简历。听师兄说，面试
时面试官确定一定及肯定会狂问暑期实习经历，叮嘱我好好准备。关于这一点，我有两
点疑问，还请各位前辈解答，谢谢！
1. 虽然小弟今年实习了半年，也长了不少见识，做了几个有意思的项目，但其实更多
的只是东看看西瞧瞧，什么东西都是稍微接触一点，并不深入。比如做个测试工作，只
是run一下程序，记录下结果就OK了，但具体的工作原理并不了解，曾经也试图分析一
下code，但一打开看到上万行的code就打退堂鼓了。这种情况下面试官万一深入问你，
岂不是要跪的节奏？
2. 虽然只是半年的水实习，但多多少少也涉及了一些机密的东东，但小弟我完全不知
道该怎么避免“泄露”这些机密的东东，只是被问的时候大概讲讲，不要讲太细节的东
西？这样的话，面试官问我也就没有太大意义了吧？
最后想请问各位前辈，一般面试时都怎么问你的实习经历？就是问你具体做了什么，学
到了什么，遇到那些困难，怎么teamwork么？有没有相关的经验总结呢？谢谢大家！ |
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l******r
发帖数: 1642 | 39 一个巴掌拍不响
楼主也够奇葩的
人面试官没见过你，问几个问题不是很正常吗？
有点态度也正常，哪个面试官不是有点高高在上的？
毕竟是你去找工作，不是人家求你
居然摔门而出。。。
总之大家都有要反省的地方
面试官应该学会掩饰自己的情绪
被面试的也要学会掩饰自己的情绪
情商都这么低，鼻子里还能在被面试的时候哼出声来
职场怎么混？ |
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f*****d
发帖数: 2285 | 40 版上把L家的国人面试官黑的太狠。说说我1年半前L家的面试经历。
两次店面，第二次店面是个国人大哥，一开始闲聊了30分中喜欢什么project，后30分
钟做一个非常简单的题。依稀记得是实现memcopy，当时一直做leetcode，突然让写
memcopy的实现，一下子也没有思路。国人大哥基本一路提示，教我如何正确写代码
。。。 但是店面结束，心想一定挂了，结果第二天，recruiter发邮件说要onsite，心
里也是很感谢国人大哥的。
L家Onsite。面的infrastructure组，一共面了7轮(不算午饭)。从早上10点到晚上6点
半。。。为啥会是到6点半呢？因为最后一轮，实在太累了，好心的面试官给了1个半小
时的时间。。。。
说说On-Site的过程，
1面，和infrasture的director talk。基本属于闲聊，主要聊project，director会问
问project的细节。
2面，国人大哥+美国小哥，L家的面试都是两个人，一个人讲话，一个人做记录，这轮
是美国小哥讲话，国人大哥做笔记，美国小哥，第一题挺容易的，第二题作为第一题的
展开就难了，考得是data... 阅读全帖 |
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t****m
发帖数: 140 | 41 找工作到目前为止面试了十几家了
感觉面试官的态度还是比较容易看出来的
想放你过的面试官表现：
1.除非背景特别相关，之前的经历随便扯扯就好，会夸你之前做的project很有意思
2.面试的时候一看你卡住了，马上恰到好处的提醒
3.题目出的有一定难度，但是真的知道怎么做写起来不麻烦
4.如果看时间不够了，而你写完了code还在用脑子跑testcase，马上会说this looks
good，进入下一题
5.在你写完code之后一般会有总结性的comment， 像your code looks good、concise
， 或者把
你的思路总结一下，然后说you are going the right direction，如果你做的不好会
跟你说这题很难，没人能做出来别担心
不想放你过得面试官表现：
1.开始先长篇大论的扯淡，详细的介绍自己的project，能浪费一分钟就浪费一分钟，
然后在你介绍自己背景的时候质疑你之前做project的真实性
2.面试的时候看你卡住了，不给提示，再等两分钟看你说不出来直接爆答案
3.题目要看上去很简单，但是很多坑，列如corner case比较多，然后跟... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 42 本身我就紧张，说真的我本来觉得很多人看着我，我就很紧张，好不容易说这是个我做
过的工作，我有相关工作经验2年多，还懂得采编的这一类的工作需要做的事情。好不
容易，真的是找个专业对口的工作，笔试和初试都合格了，也没什么问题，对方对我的
这个专业知识还有我的工作经验都很满意。
在我满心欢喜的感觉我要有新的工作了。那面试官总是直勾勾的看着我，我就不太懂到
底是个什么意思。但是书上说不是面试的时候不要避讳面试官的眼神吗？我就也看回去
，看回去他就继续看着我，我当时就很紧张啊，就更尴尬了，感觉准备好的面试的词全
部都忘掉了。更可怕的是他还不断的和周围的面试官说话，我就更觉得没戏了。越说声
音越小。期间还有人说你说话大声一点。
我一瞬间觉得这个工作又要和我说再见了。我之前本来稳操胜券的啊！但是直勾勾盯着
我，又一直跟旁边的人说话是不是想干扰我啊。真心觉得很可怕，而且这个工作感觉是
没戏了。
一般你们都怎么解决这种问题啊，虽然我是第一次遇到，但是我觉得这样的人肯定有很
多的。求版面大神们指点迷津。 |
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b*****u
发帖数: 65 | 43 碰到过好几次，差不多都是国人面试官，
上来问一些问题，尤其是 behavior question， 回答不满意，直接就 “do you have
any question?"
这样确实可以省点时间，我觉得这很没有礼貌，为了面试，被面试的人已经预留了30分
钟时间，而面试官却3分钟结束了。
我知道我可能不是理想的人选，但面试官也要有最起码的尊重。老美一般都会客客气气
地把时间用完，虽然他一开始就觉得你不行。
下次再碰到这样的，我建议面试者就直接挂电话了，连bye bye都不要说，省时间。 |
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J*******4
发帖数: 110 | 44 虽然感觉楼主口中的两个老中面试官可能确实比较过分，但楼主建议的直接报复的方法
也可能有些反应过激了吧！？
听说过面试出题不难而且态度和善，但在后面黑的；也听说过面试出难题，全程态度严
肃的面试官最后在后面给了好评的。
再说，被老中面，挂了，也不一定是被老中面试官黑了。
老说华人要团结，但是面试的和被面的都成天想着对待同胞“顺我意者才是团结对象，
逆我者不把丫往死里整就不罢休”的态度，那么华人团结永远是句空话，还是乖乖等着
让三哥来收拾吧。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 45 近日，一名网友向四川日报网站“问政四川”栏目举报：在2015年四川巴中公务员考试中，巴中市南江县长赤镇一考生作弊，花3.5万元买通面试官，并成功从笔试第四名挤进第二名，并考取南江县长赤镇政府办公室一职位。
8月8日，华西城市读本记者联系上了举报人何女士。何女士称，她与被举报人确系夫妻关系，但还没有领取结婚证，这次举报也是被逼后的无奈之举。这封举报信引起了有关方面的高度重视，8月8日，巴中市人力资源和社会保障局纪检组已介入调查，巴中市纪委督促调查。
对话举报人
公考面试后 老公态度逆转
8月8日，记者经过多方努力，和举报人何女士取得联系。据何女士介绍，自己是一名小学教师，今年1月和瞿某相识，不到一个月办了喜宴，当时瞿某的父亲是长赤镇青白村支部书记，家境还算不错，为了让瞿某有一份稳定的工作，决定让其参加2015年公务员考试，当时瞿某获得第四名的笔试成绩。
何女士清楚地记得，6月26日，瞿某和父母到巴中原组织部门的杨某家中商量面试问题。自己当时在外面院子等候。结束后听瞿家人说，刚刚在杨某家中商量，如果考过了，工作组的每个考官给5000元，7个考官合计3.5万。随后，一家人欢欢喜喜的回到了南江... 阅读全帖 |
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d**z
发帖数: 3577 | 46 发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: JobHunting
标 题: Re: 碰到两个都是FB 傻逼老中面试官 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 16 22:13:21 2015, 美东)
老中的民族性太爱互斗内耗，下手时对自己人往往比对外人狠。
希望掌控大权的老中们，掂量弱方也许也有求职者的核武。
这样老中关系反而会因为MutualAssuredDestruction而文明。
所以今后老中面试官要对老中求职者多谈，多沟通，避免误会。
面试官对求职者态度坏，求职者怀疑被坑，也是很正常的。
这方法用来对付非老中面试官也有效，把Reverse除掉即可。 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: JobHunting
标 题: 上次那个找工作的爆料滴滴G-Tech毕业的面试官
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 28 16:42:52 2018, 美东)
现在又有面试官把G-tech毕业的应聘者干掉
这样冤冤相报，何时了？
不知道这个面试官是不是上次被滴滴面试官干掉的那位？ |
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d***n
发帖数: 832 | 48 开此贴想从面试官的角度来看问题
以此来帮助大家更好准备面试
先随便说一些抛砖引玉
1. 与面试官的互动很重要，因为对他们来说就是给自己找同事。说话的眼睛要看着面
试官。我发现不少同胞这一点做得很不够。有些同学看一眼面试官然后就看边的去了。
给人的感觉不自信不够尊重
2. 要多练练code，思维要严密，漏掉重要case很可能就是red flag。写code前问清楚
，别什么都不问或边问边写。英文不好或者沟通一般就得通过code来补。说实话感觉不
少同胞coding experience不够，写完之后自己都不测试一下就说我好了应该是对的。
刚从学校出来的fresh graduates特别要注意 |
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a***n
发帖数: 623 | 49 我面T家，面试官迟到20分钟，然后就做了一题（做出来了），面试官说时间不够了。
然后————tmd就被他黑了————说45分钟应该做2题。
烙印面试官。
建议：如果是烙印面试官这么干，最好找个理由说换个时间。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 50 最重要的一条是不能把面试结果写在脸上，跑来面试的都很敏感，不管你脸上是啥表情
，人家都会记住，然后推断出你是他/她的恩人还是仇人。做了恩人也没啥好处，连握
手的可能都没有，做了仇人人家就记住一辈子。
有些老中没搞懂面试结果并不重要，你只是代表公司去做个测试，如果不是自己的组招
人，最终是offer和还是悲剧，和你没有半毛钱关系。
作为面试官，重要的是过程。你要知道面试人的综合能力，是否达到公司的要求。被面
的也感觉被treat well，没有被虐待被鄙视，别给人一种被俯视的感受，然后又被据了
，那就是仇深似海。两个本来没有交集的人，这么短时间搞个仇人出来，不划算。
除了俺这样热衷于扯谈的老油条，大多数面试者都比较胆小敏感，有些表现的很
defensive。面试官要take it easy，让面试者feel comfortable，面试不是考试，大
家聊聊天扯扯谈。今早吃了吗，吃的啥呀，没吃再吃点，我们这有牛奶鸡蛋和面包。反
正也不是让你掏钱去买，顺便宣传一下公司的kitech，你看我们这早上能喝上粥，美得
很。虽然公司也就这点好处，但这事无法说，骗来一个算一个。
愉快的交谈结束了，顺便... 阅读全帖 |
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