a*****m
发帖数: 1010 | 1 面试官告诉我工资范围，还问我要不要relocation fee
不知道是不是好兆头呢 |
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c**y
发帖数: 2282 | 2 这种情况，是HR给面试官安排了半小时的时间但是ta的问题只够问25分钟的，所以剩下
的5分钟需要用这种闲话kill掉 |
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f**********t
发帖数: 1001 | 3 嗯，每写一两句话或者一段就说说话？
白板coding也是么？白板coding的时候面试官都看不到你写的吧？ |
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a******s
发帖数: 598 | 4 面试以后就一直是HR的人在和我联系，
接受OFFER以后
什么时候应该和面试官(以后的老板)联系？ |
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k**o
发帖数: 3006 | 5 我觉得真的挺重要的。其实做题大家都会，而且很多来面试的美国加拿大小本们从小就
爱编程，自己写了无数开源软件的，开过startup的，国际竞赛上拿奖的，真的不在少
数。如果我们做题方面和别人差不多，语言和沟通方面又可能弱势一些，那么想在竞争
中获胜，靠的就是深刻的见解和清晰的视野呀。而且如果你真的针对公司特色准备答案
，面试官会觉得你很有诚意很用心，好感一定大增。
为什么来本公司，未来计划 这些bull shit，公司难道真的信吗应该都是过来人，知道
这些不一定靠谱呀，难道都是皇帝的新衣，要听好话
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y******n
发帖数: 47 | 6
query
要是都按照这种思路面试世界就美好多了, 但在实际中却往往不是这样. 我多次遇到过
眼界狭窄的小年轻面试官, 看问题相当片面, 有个别题目答的不好他就很不爽, 根本不
懂怎么去全面考察一个候选人. 很多人自己可能都答不出LZ提出的这些问题. 为了对付
这些人, 投其所好, 你不得不把coding的题目练好, 否则因为个把bug他就会拒了你. |
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l*******e
发帖数: 59 | 8 面试一个做编译器前端的工作，面试官问我的dream job是什么？我说，是深入核心的
底层软件开发。他说了如题的话，说编译器前端不像后端和优化那样有意思，又说：
“我想找的人，至少要在这个岗位上工作a couple of years before moving to
other departments”。
我现在是测试背景，能找到软件开发的工作已经很不错了，从测试到开发时一个巨大的
台阶。但经济危机的当口上研究生毕业，接收了做测试的offer确实弄的我这几年一直
被动。
我应该怎样回复，才能打消他的疑虑，给我on-site呢？请前辈指点一下我。 |
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i**********e
发帖数: 1145 | 9 面试官有可能不懂C，所以不了解pointer to pointer。
在C++里可以用 reference,
node *& head 传进去也可以。
head 如果定义在class里不应该是static吧。。 |
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w**z
发帖数: 8232 | 10 这点还是要佩服狗狗，人肯花功夫每年换题。想出好题可不容易。剩下的面试官可能和
你我一样，要面试前，跑到这来找些题。所以啊，搞的大家都只会做题了。 |
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b*****w
发帖数: 79 | 11 dream company最后一轮电话面试，答得不错。面试官当场说我答得很好（他的原话是
，你是我能想象的表现得最好的了），他会推荐我拿onsite. 他还跟我讲了onsite 可
能会出现的题目。 但等了两周还是没有消息。
请问这种情况下我该怎么办？ 难道真的被他忽悠了？ |
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l*****o
发帖数: 9235 | 12 今天突然收到一个没有事先通知的电话，一个女的面试官，应该是HR或者低阶staff
她就问了一下我做什么之类的问题，但我觉得她英文不是很好，可能听不太懂我说的东
西。 也可能是我说的太细节，她技术背景不同，听不懂。
最后感觉不好，估计没戏。。。真倒霉，这种临时电话太不好应对。 |
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d**********x
发帖数: 4083 | 14 有风险啊。
你的面试官又不是我
要是碰上个心胸狭窄的一想招你进来以后还不得鄙视我。。直接给你写两句坏话挂了得
了。。 |
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z****i
发帖数: 245 | 15 好吧 谢谢
面试官是三姐和三哥 都问到同样一个概念题目，我答的书上的标准答案，他们给的是
wiki上的答案，都算对。 |
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d**********x
发帖数: 4083 | 16 哦。。这也许还可以啊。。
我以为面试官错了。。 |
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k****n
发帖数: 1334 | 17 除非你面得超级次，一般面试官不会在面试过程中就打定主意给你什么样的feedback |
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a********3
发帖数: 228 | 18 这周去了一个onsite，感觉都还好。今天忽然想起最后一轮写code，我少加了个指针判
断是不是null，当时面试官(一个安静冷酷的白人)没说，是他默默记下了呢，还是他没
注意？
之前我写完，倒是自己发现了另外一个bug，然后很快改正了。 |
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a********3
发帖数: 228 | 19 好吧，我以为面试官都提示有bug,我们后来还有时间的。 |
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k**8
发帖数: 186 | 20
前提是遇不到三姐
我onsite仨都是三姐 过程结果都可想而知
好几次面试都碰到女面试官 虽不是一国的 女人何必为难女人 |
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s******j
发帖数: 216 | 21 请问各位前辈，面试的时候面试官让你介绍你原来的project，听完之后说interesting
意味着什么？个人感觉不是什么正面的回应。。。。 |
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H**********y
发帖数: 7928 | 22 我觉得是他走神了，或者没听懂。又不能冷场。哈
别想太多
请问各位前辈，面试的时候面试官让你介绍你原来的project，听完之后说interesting
意味着什么？个人感觉不是什么正面的回应。。。。 |
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g****s
发帖数: 340 | 23 不用。95%的时候，面试题的目的是考察你的基本功，见过或做过类似的题目是
expected。当然如果面试官问了，如实告诉他就好。 |
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u*******g
发帖数: 1808 | 24 是不是应该联系recruiter？晚多久联系？
这么做面试官会不会有麻烦？如果不联系谁也不找谁，面试机会就错过了更亏了。
最好的处理方式是什么？ |
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f********4
发帖数: 988 | 26 前阵子在linkedin上看到面试官头像好帅
瞬间具有动力。。
ORZ |
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c***z
发帖数: 6348 | 27 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: chaoz (面朝大海，吃碗凉皮), 信区: Working
标 题: 今天做面试官灭了一个烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 6 20:54:52 2013, 美东)
也不知道是长人品还是损人品。
下周自己去面试，希望不要全是烙印。呵呵。 |
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j****y
发帖数: 684 | 28 是因为那些公司都中国人都很少？这个面试官是不是没额外钱，还要面试？还是说自愿
报名？ |
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m********s
发帖数: 55301 | 29 主要是没地位。
是因为那些公司都中国人都很少？这个面试官是不是没额外钱，还要面试？还是说自愿
报名？ |
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s*****e
发帖数: 1679 | 30 运气真好！
不过还是希望国人多多参加面试做面试官，积极当管理层，这样才是良性循环 |
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c********w
发帖数: 2438 | 31 就是和recruiter约面试的时候
可不可以问谁是面试官的？会不会很唐突
谢谢大家 |
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B********A
发帖数: 61 | 32 如果面试的人里面有和你完全不一个领域的，比如你是软工，而面试官之一是硬工。面
试最后问你有什么问题，大家一般怎么问？谢谢 |
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d***n
发帖数: 832 | 33 个人觉得讨论这个意义不大
面完了就面完了
没有必要浪费精力与感情在这个方面
还不如去学习一下storm呢
btw我参与过不少面试，很多时候没有暗示
面试官很冷静的时候可能过也可能不过 |
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d***n
发帖数: 832 | 34 个人觉得讨论这个意义不大
面完了就面完了
没有必要浪费精力与感情在这个方面
还不如去学习一下storm呢
btw我参与过不少面试，很多时候没有暗示
面试官很冷静的时候可能过也可能不过 |
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m********y
发帖数: 19 | 35 这些道理我早知道，我到不怕裁员，公司效益十分好几年都没问题我老板也很器重我。
我就是想对抗一下烙印嚣张的扩张。
我们组烙印现在是６０％，老钟２０％白人和其他２０％。我们几个老中都明白，但敢
像我保上文说的另一个老中小孩的就我一人。 我们的面试有规矩要从其他组出一个人
做面试官，那个组恰卡是那个９０％ｖ。１０％的老印组。唉。。
唉话又说回来，有些老中的英语口语也太差了。我白人老板发现送来ｏｎｓｉｔｅ都是
烙印，感觉的不对劲，就自己phone screen 和 review resume。我也给他推荐了好几
个我的朋友。他面了几个老中，过后和我透露有些人他根本听不懂。。。或是听得太费
劲。没过多久他就批了好几个烙印ｏｎｓｉｔｅ。。我真的有点无可奈何。 |
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z****e
发帖数: 54598 | 36 老中不是擅长算法
是擅长背题，用小时候对付考试那一套来对付面试
考试前就喜欢让老师划重点
然后考试时候发现，没考重点，于是大闹
你凭什么不考重点？
这个其实对面试官很不公平
当然现在阿三比较mean
那我们要学习阿三的套路
阿三也背题，但是阿三平常没少注意积累周边的知识
老中这点要学习阿三 |
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t*********2
发帖数: 55 | 37 来自主题: JobHunting版 - 印度面试官 果然， 下一轮面试是印度人， 看来在IT行业想避开印度面试官是几乎不可能的了，
请问， 关于他们的口音以及可能的刁难，大家怎么准备的？ 多谢！ |
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h*******e
发帖数: 6167 | 38 来自主题: JobHunting版 - 印度面试官 参见小印面对中国面试官的样子。
虽然心里可能恶心到了极点，但是小印总能做到满脸堆笑。展示自己对这个组的极大兴
趣之余，总是夸一夸你们正在搞的东西。整个面试过程中不会面无表情，更不会黑脸。
面完还不忘发个感谢信，说你们组多好多好，自己特别感激！
你能对烙印做到上面的程度么？如果能，你其实已经无敌了，就算一两个面挂了，也不
用担心，肯定会有超出你水平的offer。如果你不能，其实就是之前网友们说的，中国
人太爱面子了，不能像印度人那般不要脸。既然不能像印度人那般不要脸，机会肯定也
相对少一些。但是只要你有真本事，还是能找到工作的。 |
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f*l
发帖数: 161 | 39 这个感谢信一般只是给HR吧，面试官的email都不知道。不觉得HR会很在乎，当然会一
下只是基本的礼貌而言 |
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b********2
发帖数: 100 | 41 不同公司不一样吧。我们的HR很多都是转过去的，大公司里HR也是很重要的一部分，绝
对不会仅仅只是邮递员的。我的面试官就是这么跟我说的，他们只管写review，最后招
谁还是由HR决定。如果HR对你印象不好，一样会否决你的。 |
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Y***o
发帖数: 4135 | 42 你说的跟我说的没什么大出入，我的帖子提到HR有否决权的。 不管大小公司， HR的角
色基本是一样的： 福利，
hiring (通常只是behavior，logistics, 可能做1st round screening，background，
nothing technical，salary band etc）， policy making， etc..
对于找工作的， HR可以让你来on-site (1st round screening), 也可以否决你(drug
test, personality, Visa，sex offender etc). 但是，technical 还是由hiring
manager （和他的technical interviewers) 决定的。 HM 提供一个candidate list
出 offer . 如果有硬伤，哪个环节都可能出问题。 "你的"面试官这么一说，当然是
从他的角度来说，因为他的意见只是多个interviewers的一个， 但是你要因此忽略它
的evaluation，then good luck.
搞定 HM (+ inte... 阅读全帖 |
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l*****7
发帖数: 55 | 43 我觉得还是坦诚告诉他比较好。另外，也建议不换题，先讨论一下。
1. 先说说自己当时开始的想法，然后讲自己怎么想到最优解的。
2. 用最快的方式给出最优解，及复杂度
3. 讲点有意思的扩展谈论一下。
最后一条，比如有一次我写完链表找环的问题，就讲了个故事。话说小明有一阵子无聊
，在计算器上乱按了一个数，然后平方，接着再平方。很快就溢出了，计算器比较弱，
只保留最低9位。小明也不管高位，接着把当前有效数平方。最后发生一个有趣的现象
，有个神奇的数，请问…
面试官瞪大眼睛，看着我，到这里忽然哈哈大笑，说：哈哈，那个数…。
我赶紧打住，让他再出第二题。
亏？ |
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y****i
发帖数: 12114 | 44 如果仅仅因为面试官是同胞就希望得到照顾，那么趁早不要这么想。
职场上，所有人做任何事情，首先都是保证自己的利益不受侵犯，或者最起码不做可能
导致自己位置不稳的事情。
等到你有资格面试别人的时候，你就会理解了。 |
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y******e
发帖数: 21 | 45 顶一下楼主 别放在心上 但愿只是面试官经验不足 甚至比你还紧张吧。。
本人每天买买提潜水，很少发帖回复。但是最近的面试经历有点让我想吐槽。本人
master在读，非CS,最近在申请summer intern, 面了7家，虽然来的时间短口语很一般
，因........ |
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h********3
发帖数: 2075 | 46 没错，不过面试竞争中就是很残酷的事情。
虽然你有一大把理由说你做不出来。但是如果另外一个求职者很顺利很快地写出来了，
而且也把dynamic programming讲得头头是道，面试官没有理由不在这道题上给别人加
分吧？ |
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a*****1
发帖数: 80 | 47 额。。。
3月份的时候MIT有个Asia Career Fair，毕恭毕敬递上简历开始blabla
女性面试官时时点头,记个笔记(全过程英文)
结束之前我瞄了一眼,就看见了空白处写了三个大字: "天津人"....
我能说这各色企业是TCL么??? |
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w*******e
发帖数: 395 | 48 你这个肯定不行
哪怕面试官全是老印，你都不能说，说了必死无疑 |
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c****p
发帖数: 6474 | 49 我觉得这个面试的问题是你俩的skill set有错位。
个人感觉你的skill set比较偏硬件/底层，面试官的skill set更抽象一点。
说白了是不对口…… |
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p*****y
发帖数: 34 | 50 谢谢大家的建议，虽然我后来又联系HR换个时间，可是面试之前HR告诉我面试官临时有
事，问我一个星期之后是否有时间。不过想想还是不和他们玩了。看来烙印的招确实多
啊 |
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