H**********y
发帖数: 7928 | 1 真nice~~
本人不才，上周电面时表现不好，面完了就知道肯定会挂，但是几天了没收到拒信，心
想这家大公司的口碑从来没默剧过啊。
结果今天收到同胞面试官的私人电话，给了一些准备面试的建议，然后说不会跟
recruiter留负面反馈，这样不会影响将来的申请。
感动了很久，这个同胞真的很nice！
此贴有点虚构，如有雷同，说明你也碰到好人了！
**有时同胞做面试官其实也挺里外为难的，希望大家能理解吧。 |
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C*********u
发帖数: 116 | 2 Update：
刚上来发现好多热心的人给我建议，谢谢大家了。
我已经发了邮件给recuiter告诉她我未婚夫拿到offer（没告诉是谁），告诉她我们面
试的是同一个team，告诉她我不知道公司的政策，但是觉得应该让她知道。
这个公司蛮大的，我不知道具体分配是不是同一个组，但是不想risk。我们是local
candidates，我和我未婚夫简历上的地址是一样的。我觉得如果他们真的有这样的政策
不允许夫妻在他们公司或者同一个组，我也不愿意去，毕竟掖着藏着自己也累得慌。而
且也不想偷偷过面试这一关（可能面试题一样）。我未婚夫和我一直都觉得不管什么时
候坦诚最重要，虽然可能眼前的利益受损，但是心里踏实。
等明天上班看recruiter怎么回复吧。
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需要跟面试官说明这个关系吗？
因为我们都是学生，不知道是不是一般公司不愿意夫妻在同一个公司工作，或者同一个
部门？我们不确定是不是同一个部门，因为面的是sw engineer. 但是面试的几个人就
是面... 阅读全帖 |
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t******f
发帖数: 79 | 3 下周有个电面，45分钟，我申的是码工，但是这个面试不给链接写代码，纯说话，面试
官又是个印度哥，心里实在有阴影啊，请问可以要求对方换个面试官吗？ 谢谢！ |
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l*******0
发帖数: 63 | 4 各位前辈，小弟求教！
今天接受某电面twitter（加shared 文档写代码），过程很顺利，问背景和project以
及知识性问题都达答上来了。面试官最后给了两题coding，说是让我选一道。做完第一
道发现还有时间就把第二题也做了。都是基本的经典题目。接着就讲了他们组做啥，最
后面试官给留了email，说是有什么问题可以问他。。。我就傻眼了，赶紧写了thank
you letter。我知道twitter家貌似两轮电面外加skype面某个具体组。。。我这才是第
一轮电面，之前做了codingassignment，接下来还有一个电面。顺便求问，是不是他家
通过前两轮来决定最后一次面哪个组？这两次电面都得表现很好才有戏？还是只要有一
个组的成员觉得你还行就可以进入下一轮？谢谢前辈了。小弟刚开始找工作，啥也不懂
。。。求指点。 |
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m********y
发帖数: 19 | 5 你是在说我情商低还是说那小孩？？对我是在底层，但是我能帮一个是一个，不像有些人
袖手旁观还说风凉话。你老人家是哪儿的高层？ 是Ｍａｎａｇｅｒ还是Ｄｉｒｅｃｔ
ｏｒ还是ＶＰ？
我说了我问的问题一点不难，恰巧问到一些他不懂的。我给足Ｈｉｎｔ还最后告
诉他最好答案是什么，最后还写好评。他自己没领会，要抱怨。你要我怎么叫做人成功
？提前发email和那小孩串题？还是就和他在面试中拉家常然后告诉他，他被ｈｉｒｅ
了？ 我写这个完全是因为不少贴子抱怨老中面试官难，一口要定一定是那个老中面试
官写的ｆｅｅｄｂａｃｋ不好被老中悲剧了， 有些内幕很多人不一定知道。
话说回来，我再怎么说也没有说到 “难怪都是在底层混”一类的攻击话。。 难怪有
些老中不讨人喜欢 |
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j****l
发帖数: 85 | 6 赞lz，作为正在面试的小留，我还是遇到不少很帮忙自己人的老中面试官，只是也不是
人家想帮就能帮上的，像我这种半途出家的，有时候自己技术不牛还差一口气，还要多
多努力才行。
lz遇到的小留确实不咋地，感觉属于应试教育下出来的，社会经验不足，心理还不成熟
的同龄人吧，缺少同理心，不会为人处事。我身边这样的人有，但是识大体EQ高又努力
的小留也很多。只能希望像lz这样热心的老中，别介意那些不识相的，继续多多帮扶新
人。我以后如果找到工作也一定会争取当面试官。 |
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g**e
发帖数: 6127 | 7 跟面试官水平有关，好多人根本不看简历，不管是谁就拿出自己压箱底的那几题。不同
的人
面试水平差距很大，面试官很多态度都很成问题 |
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j**********3
发帖数: 3211 | 8 遇到过几次这样的面试官，
题目不是leetcode上，我没见过，然后，一上来我就蒙了，就用最直接的方法解，复杂
度太高。
于是，要求我降，
降了2次到O(n)之后，还要求我降，，，
然后我以为他知道答案，就自己在那想了30秒，抬起头说，我愿意一会再想一下，但是
，我想说，我感觉不会比linear的更优了吧。。。然后给他理由。。。
结果那哥们自己竟然捂着肚子笑死，说“最优就是linear的”。。。。。他面试前，就
不准备一下么？完全听我讲给他听？万一他网上找的题是错的怎么办？
你妹的气死我了，，，45分钟，一道题。。。是不是。。。效率太低了？给了3种解法
。。。
另外最近总能遇到脑筋急转弯，这种题不是已经消失在market上了么？难道是面试官一
看我，就觉得我智商低，要来考验考验我？
智利题，我真不会做。。。。 |
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w**a
发帖数: 487 | 9 要电话面试一个big data engineer 的 entry level职位， 面试官给了几个方向：
Hadoop and its Ecosystem
Databases ( Data warehouses and OLTP )
Java
Linux
他说他会问general questions。 如果你是面试官，你会问什么问题啊？
俺是中途转行CS的，读master, 基础薄弱，希望大家能帮忙，谢谢！ |
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c********d
发帖数: 11593 | 10 LZ无非就是脸皮没厚到可以睁眼说瞎话的程度，力挺同胞的时候希望同胞的确是在某种
程度上表现得优秀了，这样挺起来更有底气，还能拿出证据来一二三地说道说道。我觉
得他并没有什么问题，很多老中面试官都有类似的想法。
老中的技术基本上都是没问题的，但是有些人面试时一副老中就该照顾自己的态度，这
绝对是个扣分因素。我遇到过一个来面试的老中，面试前找我们打听面试题，不知怎么
的消息走漏到HM那里去了；面试完了之后给我的感谢信里公然写着看在大家都是国人面
上请多美言几句……这是公司信箱喂！其实他技术挺好的，根本没必要搞这些小动作，
搞动作还搞得这么高调，反倒让我们难做。
想对来面试的国人说一句——都是国人，没人想刻意刁难人的，但是不想招个刺头进来
给自己添麻烦也是人之常情；麻烦你们也配合一下啦。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 说得好. 老中得互相尊重.
面试者要尊重老中面试官,
以善意猜度. 不要跟大爷似的,
嘴巴不严,乱给好心人添乱.
面试官也多学习EQ. 无形无味无色.
pleasant and professional. |
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f*****d
发帖数: 2285 | 12 面试表现好的，要在feedback里面大加赞扬。
面试表现不好的，也应该要给过。
让更多的华人进入公司对中国人是有好处的。
在公司碰到不少印度人，都不知道是怎么通过面试的。按照公司面试标准肯定是进不来
的。感觉烙印放水极其严重啊。
既然烙印放水严重，我们国人面试官也应该放水啊。
说实话，大多数的岗位，招谁都可以，面试看不出来差距的。 |
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n****e
发帖数: 2401 | 13 当然也有莱斯的华人面试官。我有次面试，每次有答不上来或者不太确定的题，那个华
人面试官都说，it's fine，然后下一题。最后还透露还有几个其他候选人，走的时候
很莱斯的祝我好运。
虽然那次没拿到，还是觉得那个华人大哥很莱斯很窝心。
take
益。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 14 当然有用。
HR消息灵通，
哪个组招人，
哪个组要走人，
那个组谁要提职，
HR都比你先知道。
所以老中占领HR，
或者跟HR MM多保持
联系，喝咖啡，听听
别人的故事，多面熟，
多内推，给人发财，
自己发财发人品。
旁敲侧击地可以隐晦地
赞美一下烙印占领的战略。
给HR敲响警钟。
而且不同公司有不同招法，
有的统一招人，所以面试官
怎么定的都不一定。
还有就是面试官要和气生财，
只要笑眯眯把关烙印，别的人都
可以笑眯眯公正，老中更是需要
提点EQ／诚信／行内的问题。
老中受到烙印不公正待遇，
可以联合多人（最好老美）
去HR complain,这样HR
以后就知道不找烙印来面试了。
请多转发。 |
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m********t
发帖数: 13072 | 15 大家看清楚了
这种人万万不能收的。。。
1。 一个面试官冤枉了你，很有可能
可所有的都冤枉了您的高质量和高修养了？
2。一个公司的面试官看走了眼，可所有的公司 全都走眼了吗？
3. 你自己水平不够 不好好反思 回来骂这个骂那个的
这人品就不怎么样 |
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l********0
发帖数: 169 | 16 看人，我觉得面试时候的华人面试官都比较帮忙
遇到过中国面试官是已经告诉他这块没做过了，专门问这块的。这是啥目的啊？ |
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f******n
发帖数: 198 | 17 面试官哪有这么空，还回去复查你的程序，拍照只是为了提交评价的时候需要。但是面
试官不说不等于就没看出你程序的问题，只不过为了节省时间不说罢了。有时候还要照
顾被面试的人的感受，就不指出了。 |
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d******v
发帖数: 801 | 18 上周刚在一家出了名喜欢出lc原题的公司电面，老中面试官出了道偏题。其实题不难，
就是有点偏，正好没有那个知识点，挂了。客观地说，的确没答好，也不好说是被老中
黑。只是郁闷，既然公司文化就是出原题最多加点小变化，为什么要出道偏题呢？何况
还只是电面？正常思路难道不应该是：“碰到同胞了，能帮就帮，出原题放过去。”还
是只是想show off一下这些年工作经验和你们这些刷题的菜鸟就是不一样？如果是为了
帮公司节约onsite的成本，一定要严格把关每一个人，那就只能呵呵了。
在现在这种大环境下，老中面试官还是这种思维模式，延续千百年来文人相轻的习惯，
top2的看不起其他，在美国上学的看不惯空降兵，等等。这些年板上的风气有改变，一
直在鼓吹老中帮老中，也经常看到面经说是遇到同胞被放水。但还是有些没转过弯来，
看别人失败的面经点评“这都不会，怎么可能放你过？”等等。去年还有个被顶到首页
的帖子，说面试凡是遇到没在美国上过学的一律毙掉，当时怀疑是坑，现在觉得很可能
真有人有这种思维，觉得自己考GRE付学费吃亏了，必须所有人都和自己一样才能心理
平衡。
在此呼吁，从我做起，老中帮老中。 |
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a****r
发帖数: 87 | 19 其实同意楼主。最近也在面试。很多面试官应该学会基本的尊重。给不给过是你的决定
。但是基本的礼仪都没有就说不过去了。有的面试官得瑟的要命。 |
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c****p
发帖数: 6474 | 20 同意。
帮中国人来组里面试过。
onsite我不参与，但是我事后问过双方feedback。
最常见的情况是，被面的觉得自己答得还不错，在面试官那边看来，被面的是完全不清
楚面试官打算问什么。 |
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I******g
发帖数: 38 | 21 楼主！！！我也去过某知名运输公司面试，也有一个亚裔面试官冷嘲热讽！我擦，因为
那是我第一次去ONSITE，有点吓到。面试官看了我的简历，说你还去过TERADATA实习过
呐？。。。各种讥讽啊。。。 |
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l*****o
发帖数: 214 | 22 老中其实太实在。好多时候面人虽然面试刁钻（要允许面试官有优越感好吧），评价却
写的好，内部合计的时候说好话。只是有时候被其他人黑掉了，就被当作替罪羊骂。目
前我见到的所有中国面试官都很好的～ |
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c*****n
发帖数: 123 | 23 求问个面试小细节啊，interview schedule定下来以后可以问recruiter即将面我的面
试官们的名字吗？我其实是想看看面试官的linkedin，了解下对方背景，心里有个底；
不过不知道这样直接问recruiter会不会显得很唐突呢？多谢！ |
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w******0
发帖数: 169 | 24 前一阵子，朋友面试的时候被问了这样一个问题，“你认为你最大的缺点是什么。”朋友想了很久之后，有些不好意思的回答：“我这个人工作起来时常忘我，并且太注重细节，追求完美了，甚至给周围人一种紧迫感。”
那家单位最终没有要他，当然，也许和他的这个回答并没有直接关系，但是我倒是觉得他的这个回答并不算什么上策。
最近，我也面临找工作的问题，我也会经常思考面试官都会问什么稀奇古怪的问题，我想，他如果问我“你最大的缺点是什么？”我一定不会像朋友这样回答，这赤裸裸是一种把自身优点包装成缺点的回答，可能并不会太令面试官满意。
那到底要怎样回答才算得体呢，希望大家也能来说说，我先来抛砖引玉说几条我的想法。
首先，一定不要说些很难克服、属于硬伤的那种缺点，比如专业技能不高，脾气不好等等。
其次，不要谈一些奇奇怪怪的非职业缺点，比如不爱吃某种东西挑食啊，一些特殊的癖好什么的。
可以说一些有明确计划可以来改正的、或者是避重就轻的缺点，比如实践经验有待提高，有时候工作理念比较保守等等。 |
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E******g
发帖数: 204 | 25 昨天onsite，今天收到一个面试官主动发来的email，因为这轮是behavior＋project
discussion，楼主给她讲了之前做的project，然后最后10min写了一题的code
今天收到这个面试官主动发来的email，内容大概就是她昨天跟我聊的很开心，从我这
了解了很多跟我项目相关的东西，还感谢我花时间去面试，让我有问题可以问她。
楼主有点弄不明白这是什么节奏了！ |
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m***y
发帖数: 14763 | 26 对头，这个明显就是面试官最近刚用过trie，趁着记忆犹新来显摆一下。
最后那个用字符串的提示，最明显不过了，因为要是不用排序，只是查找的话，字符串
天然就该用trie。当场你要是竭力辩护，比如为hash辩护，如果都说对了，那他也嚼的
你只知其一，不知其二；如果错了任何地方，你死定了。
现在你赶紧写thank-you note，强调一下trie对你其它几个答案的优势，这事儿有戏，
比你答上来还有戏。大多数面试官都是喜欢比自己慢一点的，慢太多他又嫌你拖累。只
有老板才不介意你技术比他强，但老板又不用亲自靠你编程：） |
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s*****a
发帖数: 438 | 27 去G 家面，白人nerd 面试官，人很好，但是说话方式很奇怪，问的问题我很难听懂，
而且45分钟全部围着一个how google index url ,跟我的领域不搭边，可以跟
recruiter 抱怨吗？如果这个面试官submit 的feedback 不好，我可以要求加一轮面试
吗 |
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发帖数: 1 | 28 电面吗?我也遇到过，因为招的是Java程序员，我就默认为面试官肯定是让用Java了。
先写大框，还没写完就被面试官打住了，说你这个不work，当时一头雾水，直接被干懵
了。
然后他自己写了一个，我一看是C的，对指针加加减减的，实际上跟我的一样，可我写
的是Java，你这个简单的加加减减臣妾也做不到啊。后来又来一个，写完后指出我的
Bug，
说我在int a = new int[n]之后忘了将a数组全部初始化为0，被干晕了。C++有优势啊。 |
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u***n
发帖数: 21026 | 29 我老板说主要是老中不爱当面试官
然后大家都被烙印刷掉了
我以后要当面试官，找我面试我就谈吃的
凡事说甜粽好吃的全部刷掉，肉粽好吃的留下 |
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u********s
发帖数: 1047 | 30 求公司名字。我爱吃肉粽
: 我老板说主要是老中不爱当面试官
: 然后大家都被烙印刷掉了
: 我以后要当面试官，找我面试我就谈吃的
: 凡事说甜粽好吃的全部刷掉，肉粽好吃的留下
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m********l
发帖数: 791 | 31 分享一下自己的经历，公司名字就不说了。
1. 湾区大公司西雅图分部国人hiring manager，面试全程中文，如沐春风，跟我聊了
自己的家庭，小孩，以前自己的种种经历。亲和力异常强大。面试BQ时感觉我一些地方
比较纠结或者叙述不清，就立刻不再纠缠，非常nice. 最后还提示我系统设计不会的东
西不要乱提。无奈最后自己太弱系统设计表现极差挂掉。他还亲自发邮件鼓励我，说我
其实比我自己想象的要强，不要放弃。
2. 纽约小公司国人数据科学家，电面。非常友善亲和。问题对我来说有点难度，是
leetcode一道常见题的升级版，但是要考虑scale等其他因素，难度上了一个台阶。国
人小哥不断提示鼓励，时间后面不够就继续延长，中途还跟别人抱歉占用了conference
room太长时间。最后帮我争取到onsite的机会。
3. 纽约一个大公司国人(至少听英文非常有可能是国人)，题目不难，但是自己没有答
的很好。虽然都写出来了，但是时间有点紧，并且给了一个小提示。最后放过，给第2
轮电面。
4.我现在的工作单位，几年前的事情了，当时组里的一个中国人，看到是一个中国人的
名字来面试，立刻提议要来面试... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 791 | 32 分享一下自己的经历，公司名字就不说了。
1. 湾区大公司西雅图分部国人hiring manager，面试全程中文，如沐春风，跟我聊了
自己的家庭，小孩，以前自己的种种经历。亲和力异常强大。面试BQ时感觉我一些地方
比较纠结或者叙述不清，就立刻不再纠缠，非常nice. 最后还提示我系统设计不会的东
西不要乱提。无奈最后自己太弱系统设计表现极差挂掉。他还亲自发邮件鼓励我，说我
其实比我自己想象的要强，不要放弃。
2. 纽约小公司国人数据科学家，电面。非常友善亲和。问题对我来说有点难度，是
leetcode一道常见题的升级版，但是要考虑scale等其他因素，难度上了一个台阶。国
人小哥不断提示鼓励，时间后面不够就继续延长，中途还跟别人抱歉占用了conference
room太长时间。最后帮我争取到onsite的机会。
3. 纽约一个大公司国人(至少听英文非常有可能是国人)，题目不难，但是自己没有答
的很好。虽然都写出来了，但是时间有点紧，并且给了一个小提示。最后放过，给第2
轮电面。
4.我现在的工作单位，几年前的事情了，当时组里的一个中国人，看到是一个中国人的
名字来面试，立刻提议要来面试... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 我应聘一家房地产开发公司做置业顾问，因为我之前就是干这个工作的，所以有经验，
对待客户也能够非常耐心的解答他们的问题，至于为什么从上一家公司离职，原因是我
要准备结婚了，而且结婚后我很快就怀孕准备要小孩，这样一再拖下去，我就有好久的
时间没有上班了，等到我在想要重返职场的时候，不仅仅身材走样了，才发现现在的置
业顾问大多都是小姑娘，我不再年轻，只能凭借我的专业经验来好好面试，希望打动面
试官，让她给我这个职位，果不其然，面试的时候，人力资源部门的人的确对我的年纪
提出了质疑，但是因为我有多年的售楼经验，本身还有客源，于是面试官还是比较希望
我能够入岗的，但是最后给我一条硬性规定，在新楼盘开盘前如果能够成功减肥，那么
便让我入职，我当时点头答应了，毕竟工作来之不易，这个置业顾问也的确是需要很好
的体貌形象，我如果不能够减肥成功，便不能够得到这份工作，所以我知道快速减肥对
我来说意味着什么，就像当时我选择为了家庭而放弃事业一样，如今我也得为了工作牺
牲掉美食，抛掉懒惰，健身房走起。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 34 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: tryhard2012 (try1try), 信区: JobHunting
标 题: 印度面试官
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 14 14:45:19 2014, 美东)
果然， 下一轮面试是印度人， 看来在IT行业想避开印度面试官是几乎不可能的了，
请问， 关于他们的口音以及可能的刁难，大家怎么准备的？ 多谢！ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 35
TQIWPJT0说得对。 不过那种不过面试
就网上辱骂老中面试官的人，
不适合结盟。 支持面试官多
考察教育EQ和（STRESS TEST）。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: tosaynet55 (FaNT_C), 信区: JobHunting
标 题: 我是这么当面试官的 大家觉得如何
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 19 22:07:32 2015, 美东)
加个限制条件 主要针对初级职位
大家看看 觉得如何
主要考察下面几点：
1. 情商够不够 会不会聊天 是不是正常人 (工作中见过不少国内名牌学校出来的情商
有待商榷的。。。)
2. 看看git看看linkedin看看上了线的作品 这些都是加分项。 有人面试不善交际的或
者太紧张的 linkedin上面的endorsement大概能看出来他是不是一个合群的人
endorsement多的一般都不太容易是奇葩
3. 对科技有没有热情 比如知道Apple Watch 4月发售、比如知道打车软件除了uber还
有lyft、比如知道Google IO要靠抽奖才能买到票、比如知道Coin已经忽悠了2年的pre-
order、比如知道在家如何搭用Pi+DMZ+DynDNS搭一个服务器之类的自然是极好的 当然
有热情自然是非常好的 没... 阅读全帖 |
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B*********r
发帖数: 267 | 37 2．当我听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，我试图用幽默的方式回答
这个问题（比如，希望在彩票中奖后去热带地区生活），不过我想知道专业人士为什么
会提出这个问题。——苏珊，1999年4月29日
我们的建议：你的直觉是正确的！他们到底想知道什么？“五年以后，我希望自己
仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，
而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更
大的价值。
3．我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什
么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自
己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日
我们的建议：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自
大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题，面
试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入
面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这个
工作的重要内容！一种 |
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j*******7
发帖数: 746 | 38 上周三面了一个四大，发现最大的问题是与面试官不来电！女强人经理，怎么看怎么怕
。面试完握手道别。估计就没有下文了！大侠们，如何与面试官来电呢？ |
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S****9
发帖数: 8108 | 39 well said.
蓝魔不必非揪住LZ在面试时的小错误不放，也不是说要看在同胞份上给LZ营私舞弊。LZ
后来说得已经很诚恳了，是自己被以前的老美面试官惯坏了，而且过于自信轻敌。而从
中国面试官角度来说，他虽然没成心给LZ挖陷阱使绊儿，但也的确不friendly不礼貌，
比如音量问题。 |
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d******t
发帖数: 1114 | 40 电话里面没有听的特别明白然后就想当然的回答了，当然也怪我在那点知识上理解的不
太好。从HR哪儿联系面试官估计是个挑战啊，毕竟人家会认为你有偷题的嫌疑，更何况
面试官也是中国人 |
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v*********g
发帖数: 235 | 41 面试web programming,面试时候展示了自己做的一些网页。最后的时候，面试官说他们
数据库用的挺多。
面试之后 我就想把自己做的一些数据库的project再用email给她发过去，而且我自己
做的网页也没展示完，就想把没展示的网页也发过去。 |
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v*********g
发帖数: 235 | 42 面试web programming,面试时候展示了自己做的一些网页。最后的时候，面试官说他们
数据库用的挺多。
面试之后 我就想把自己做的一些数据库的project再用email给她发过去，而且我自己
做的网页也没展示完，就想把没展示的网页也发过去。 |
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H**********y
发帖数: 7928 | 43 bloomberg不行
其他不知到
需要跟面试官说明这个关系吗？
因为我们都是学生，不知道是不是一般公司不愿意夫妻在同一个公司工作，或者同一个
部门？我们不确定是不是同一个部门，因为面的是sw engineer. 但是面试的几个人就
是面过我老公的那几个人。
我想第一轮hr面试behavior的时候跟她说明我这个情况，因为很有可能面的题目是一样
的，我不想他们以后发现我们是夫妻，觉得我作弊，大家觉得呢？
我们俩都很想去这个公司，因为根据glassdoor上的数据感觉算是我面试这几家中待遇
最好的
了。
请帮忙分析下我该在面试的时候提这个关系吗？ |
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b********2
发帖数: 100 | 44 我不是学CS，但是我很同意楼主说的话。你可以面试结束向面试官要名片，我们面试都
这样。我跟面试我们的人聊过，感觉虽然是他们写feedback,不过最后招人的决定还是
HR下的。 |
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N*D
发帖数: 3641 | 45 老中一般不爱面试，要争着去面试的无非以下几种情况：
1. 去砍烙印照顾同胞的
2. 去砍老中找优越感的
3. 上知下派没办法去的
4. 时间实在多的，闲的无聊的
一般还是第一类的多一些，第二类的也有，但应该没有第一类的多。
另外以下几个误区被面试的也要认清楚：
1 出题难不一定是刁难你，可能是为给你加分找支撑点；除简单题不一定是放水，如果
烙印只找你聊天或者出1+1，你基本就挂了。
2 笑脸相迎不一定是给你高分；拉着脸的没准最挺你。这个不管对老中烙印还是老白都
适用。
3 悲剧也未必是哪个铁着脸出难题的，也有可能是由于其他的，或者面试官意外的因素
（各个公司有不同）
找工作不容易，面试的也不拿钱，没事还是散播一下正能量吧，互相感谢一下彼此互相
花的时间吧，这样世界多美好。 |
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v*********g
发帖数: 235 | 46 面试web programming,面试时候展示了自己做的一些网页。最后的时候，面试官说他们
数据库用的挺多。
面试之后 我就想把自己做的一些数据库的project再用email给她发过去，而且我自己
做的网页也没展示完，就想把没展示的网页也发过去。 |
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b******n
发帖数: 637 | 47 感恩节有了短暂安闲，回想起了以前一个面试。出于协定，就不透露过多信息了。
在迟到半小时之后，电话那头传出了中国腔英语。他并没有自我介绍，在我礼貌地询问
下，他很含糊的
给了我一个名字，这个行为让我觉得很是诡异。
这是我经历过的最可怕的英语，虽然我没有经历过老印，但是这英语比韩国的人都要可
怕很多，至少，
韩国人自己知道自己英语不太好，会主动注意和我keep一致。
电话里的声音很不清楚，听起来有种距离感，原来他在用speaker，估计是把电话放在
离嘴比较远的地
方。我听起来实在很痛苦，想请他把电话放到嘴边，得到的回应是“不可能，你应该听
的很清楚，我这屋
子里很安静”——是很安静，我在这头都能听出回声了。
面试的题没太大难度，不得不说在跨过前两轮后，我轻敌了。自己虽然用了正确的方法
，但计算上犯了
小错。这哥眼在过程中睁睁看着我的错误，却并不给我指出。当我自己发现想要修正时
，已经没有机会
了。
客观的说，这个面试过程算是reasonable，不过我是半点没有感觉到礼貌，友好与尊重
的气氛，很早
之前听说过这家相当picky，只是没想到原来picky在这些地方。现在回想一下，别人的
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p****u
发帖数: 2596 | 48 你这个牢骚发的实在没有意思。。
面试这个东西你情我愿，人家爱怎么问怎么问，你不舒服可以不答或者中途退出 。。
。 完全没有必要攻击人家。。以前我被人面试一些我觉得很stupid的 题目，我都是
直接拒绝做，然后结束面试，那也没有必要面试完了来攻击面试官。。 |
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Y****a
发帖数: 243 | 49 我说了我也走过弯路，我知道fresh graduate现在面临的各种困境，
我想说的是大家有机会就要多了解，没有机会尽量创造机会去了解。哪怕在面试的时候
都可以创造机会。
我也只是一个小兵，只是机缘巧合参与了面试。我也这么和我的领导说了，来面试的人
，intelligence都不差，都需要在工作中继续培养。从领导的角度考虑，有的人培养一
个月就可以上手了，有的人要三个月，那你说他会选谁？我们这个职位没有要求经验，
定位就在entry level，所以面试时都是过简历。但是就这样，有的人立刻就和我老板
聊开了，有的人一个general question要问好几遍，还答非所问。单从纯技术角度讲，
答非所问的不比上来就聊的差，那各位想想，差距在哪啊？软技能，软技能啊，版上和
找工作版上讲过很多遍的，大家一定要提上日程来。不要觉得我没有机会不是我的错，
这样，埋没的是你自己，关面试官什么事啊。
我要是有钱，我要是能做决定，我给每个人一个机会，他们培养上几个月再出去就不一
样了。
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w**********0
发帖数: 121 | 50 面试完的时候，面试官留下了他的email说如果有什么questions可以问他。
一般电话面试之后，需要写感谢信吗？
谢谢！ |
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