g****i
发帖数: 301 | 1 今年3月底提高EB2-perm给劳工部，请问有经验的人士，近来这些案例，一般都久可以
知道劳工部的批复？
谢谢！ |
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c***i
发帖数: 16 | 2 LD新换了一家公司，H1b正在Transfer过程中，当时过来前正式的offer里写的清清楚楚
公司sponsor绿卡，而且是一上班就开始办。上周第一周上班，LD找HR的Director问绿
卡能开始进入申请程序了么，结果这个Director说得等等，她现在手头没有足够的资源
去支持做这件事，还是等H1b批下来再说吧。LD听了这话比较不爽，去找了VP，VP直接
说这根本不是理由，让LD下周再跟HR谈谈。如果还不行，她亲自出面。
昨天LD回家后心情很糟，说HR和律师一起跟她谈了。一是说绿卡只能走EB3,二是现在不
是file PERM的好时机，最好再等等。
第一条的理由是：申请PERM的Job description必须和申请H1b时候的Job description
一模一样，一个字都不能改，否则会被劳工部Audit.因为申请H1b用的job posting其中
关于学历和经验的两条说的是1. Bachelor degree required, MBA, CPA, CFA
Preferred.2. 3-5 related experience. 所以，基于以上两条，只能走EB3.
第二... 阅读全帖 |
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A******7
发帖数: 1920 | 3 第一步就是perm, 看律师和公司配合，快的得话4个月就可以递交Perm (我12月开始广
告什么的，来年4月初劳工部收到申请），劳工部批1个月也可以，3个月也可能，碰到
被审计1年以上都有可能。之后就可以进行第2步，递交140了。 |
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d*******o
发帖数: 91 | 4 Fisrt of all, PERM还是劳工部的工作，还没到移民局
Second, 至少你知道自己被audit了，我5个多月了连个音信都还没呢
All in all, 劳工部，移民局，they both suck! boo them! |
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b******g
发帖数: 477 | 5 我个人觉得不需要改，绿卡从perm开始到下来要5、6年，假设你现在工资10万，每年涨
5%，5年后就是增加了三万。
我当时弄那个劳工部工资的时候就是填的当时的实际工资，现在想想都有点后悔，不应
该这么做，而是应该考虑到每年工资会涨这个因素。据说如果等到你要拿绿卡的时候，
工资比你多年前在劳工部申报的工资高很多的话（我观察了我们单位，大多数人5年后
的工资会变化很大），会有问题。这个是律师告诉我的，因为移民局会觉得当初贴广告
的时候，单位故意用一个不高的工资来打消一部分美国人的积极性，从而使有些美国人
不来应聘，而这就可以被移民局认为是欺诈。
这个说法我不敢肯定，但似乎有点有道理。律师当时并没提醒我。只是之后在一封邮件
确认的时候说起过，让我的工资不要变动太大。 |
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l*****u
发帖数: 1788 | 6 正常的招聘程序一般是不符合劳工部PERM要求的。
PERM就是一出戏，劳工部工作人员需要你演好他们好交差，律师就是来帮助你演戏的。
这个过程本意就是要保护国内的就业机会和市场，实际上就是折腾人玩。
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发信人: sheila18 (sheila), 信区: EB23
标 题: Re: 新工作的job posting是否可以直接申请perm?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 29 18:07:46 2013, 美东)
为啥呢？ |
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a*******1
发帖数: 20 | 7 实际上EB2转为EB3非常困难,尤其在同一公司,劳工部一定会要求要有合理的理由,为什
么提供一个EB3的职位给同一公司一个EB2的收益人,如果因为EB3C排期领先EB2C而量身
定做了一个EB3职位,则犯了PERM的大忌,涉嫌Fraud,因为,PERM程序是为了保护美国人,
而不是你,只有这个职位,没有美国人胜任,才会考虑用外国人,结果可能会要求退回以前
的PERM,甚至要求在劳工部的监督下进行招聘工作,一旦发现Fraud,可能这个公司以后的
PERM都可能会受影响,因为公司是申请人,至于一个PERM可以同时递交EB2或EB3,那更是
不可能的,所谓EB2或EB3已经在提供职位描述中已经决定了,公司是申请人,你只是受益
人而已,即使你是博士,你符合EB2和EB3,但是这个职位是EB3,你也只能以EB3提交,EB2也
是如此,当然,对于律师而言,只要能赚钱,他当然愿意帮你去递交,反正风险已经告诉你
了,至于哪些方法可以EB2转为EB3,NIW EB2或跳槽去另外公司,起码可以找合适的理由,
至于风险,谁也不知道,因为以前更本没人办过. |
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a*******1
发帖数: 20 | 8 实际上perm是非常复杂而且严格的系统,主要目的就是为了保护美国人的工作机会,防止
滥用.要求错误零容忍,那怕错一个字,都可能导致取
消,你交的只是一个表格.但是所有招聘资料必须保
存5年,以备核查,一但要求eb2转为eb3.劳工部会要求提供所有招聘资料和程序核查,是
否附合eb3,以及有没有合适的美国人胜任,一但发现问题,劳工部有权取消以前批准的
eb2的perm,这是巨大风险,也不知
有人敢第一个试一下,给大家分享一下经验.没有一个律师敢保证没问题,但是后果只有
你来承担. |
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h*****m
发帖数: 171 | 9 应该没漏细节，perm应该归劳工部管，劳工部网站信息比较权威。移民局的exception
那四个情况是出自移民局内部审理140的守则，而不是法律，有句话里用到May,说明情
况可能不只限于这四种。纯猜测 呵呵 |
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N****g
发帖数: 2829 | 10 你很难证明雇主要求硕士学位是为了故意抬高门槛来排除更多的美国人。这个主观故意
性是很难证明的。雇主可以说这是非常正常的职位要求，这个职位在业界就是要求这个
学历的。除非是很离谱很苛刻的要求，比如要求既会阿拉伯语又会韩语，否则只要是正
常合理的job description，PERM都能批。而PERM是劳工部的审核，劳工部不是国土安
全部，它是不管EB2还是EB3的，它只管判断这个职位需求是否真实。
一旦PERM批了，140阶段就是国土安全部的范围，这时候适用法律才是移民法，而移民
法中EB2和EB3是包含关系，即符合EB2的申请人必符合EB3（NIW除外）。所以你拿了一
个批准的PERM，如果这个PERM可以申请EB2的140，也一定能申请EB3的140。 |
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c********r
发帖数: 29 | 11 我的perm终于要上交了，然后律师告诉我说我的PD是The date the petition was
properly filed with USCIS。
然后我提出疑问，pd不是应该劳工部收到perm那天算起么。我还引用了USCIS官网的原
话：
Priority Dates for Employment Based Preference Cases
The priority date for an immigrant petition that is based on employment is
either:
· The date the petition was properly filed with USCIS, or
· The date the labor certification application was accepted for
processing by the Department of Labor (when a labor certification is
required)
因为以上两条是或者的关系，因此我问律师可不... 阅读全帖 |
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n**********y
发帖数: 916 | 12 麻烦问下大家，劳工部和USCIS对于资助申请EB23绿卡的公司有啥限制和要求么？
比如，我现在140批了，回国去个相似行业startup， 那个公司在美国没有分支。等排
期current的时候，可以让那个公司在美国注册个分支（分支估计就我一个。。。），
然后帮我file 485和拿绿卡么？劳工部或者USCIS对公司规模，人数啥的有要求么？
谢啦！ |
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b*****j
发帖数: 930 | 13 公司告诉我：广告已准备好，已报劳工部批。请教一下打广告也要劳工部批吗？谢谢！ |
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w******r
发帖数: 177 | 14 昨天问了公司, 和律师, 看上去他们还不能withdraw , 因为怕劳工部说作假!! 本来
没问题的, 如果放弃的话, 反而让人怀疑... 所以公司说就按劳工部说的办 !!!
这样的话我是不是还不能换工作阿 !! |
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w******r
发帖数: 177 | 15 昨天问了公司, 和律师, 看上去他们还不能withdraw , 因为怕劳工部说作假!! 本来
没问题的, 如果放弃的话, 反而让人怀疑... 所以公司说就按劳工部说的办 !!!
这样的话我是不是还不能换工作阿 !! |
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b*****0
发帖数: 559 | 16 -------------------------------------------------------------------
发信人: nccam (nccam), 信区: EB23
标 题: Re: 撰写一封给USCIS的信， 询问EB2申请EB3的合法性
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 9 16:00:46 2014, 美东)
我将等一天做有看有没有好的建议，或者有人证明我的common sense 不 make sense。
明天会将信发给USCIS。如过SUCIS没有正式的回复，会再联系本州的议员，通过他们给
USCIS加压获得回复。我认为这是保护同胞利益不被侵犯的正确的做法，特别是在USCIS
采取行动之前。其实降级者早就应该自己去问一问USCIS，以确保自己不会被伤害。
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I composed a letter to USCIS in layman’s language. Hope it can help. T... 阅读全帖 |
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H******i
发帖数: 4704 | 17 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chaoz (没钱也任性), 信区: JobHunting
标 题: 一个不算笑话的笑话
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 7 13:33:59 2015, 美东)
要办PERM，和律师，老板 skype conference
律师说，我们给的技能列表太restrictive，劳工部会认为我们打的广告根本不打算招人
其实那个列表差不多就是我的job description，事实上JD上列的技能还要更多
可见现在IT招人到了何种丧心病狂的地步，连劳工部都受不了
可惜当时是skype，不然真想看看老板的表情
以后别老是抱怨找不到人 |
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L****d
发帖数: 367 | 18 昨天劳工部批的472个perm 全是来自同一个公司，一个icc。472个啊，看样子全是
audit，真是包场了！这也太不合理了，到底是烙印疯狂，还是劳工部疯狂？ |
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n******h
发帖数: 413 | 19 你可以多资讯几个律师，或者和现在这个律师讨论换其他与你工作职责相关，并可达到
EB2要求的Title。律师是根据劳工部的标准提出的建议。最终确认权是劳工部。 |
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o********0
发帖数: 2145 | 20 美国劳工部12日宣布，两家印度最大的科技顾问公司，涉嫌违反H-1B签证的规定，以印
裔工人，取代南加爱迪生电力公司（Southern California Edison）数百名美国劳工的
职位，劳工部决定进行调查。
联邦参议员杰夫. 西辛斯（Jeff Sessions）和迪克. 德宾（Dick Durbin）质疑南
加爱迪生公司本土劳工职位遭到印度劳工取代的事件。基本上，是爱迪生公司将这些电
子工程师的工作，改由外包的公司，这两家外包公司雇用来自印度的科技人员接手。
根据了解，爱迪生公司这个案件，是它裁退了原本的本地劳工，这些劳工的年薪为
80，000元至160，000元之间，而印度科技公司以H-1B引进印度科技人员接手这些工作
，印度劳工的年薪则为65，000元至71，000元之间，大幅降低了经营成本。
劳工部要调查的就是H-1B签证引发外国高科技人才，是否会排挤本土劳工的工作机
会。除了爱迪生公司之外，迪士尼（Disney）也有类似情况，引发本地劳工抗争 |
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D*****I
发帖数: 987 | 21 "雇主承诺的薪水不能低于劳工部确定的普遍流行工资（Prevailing Wage）。普遍流行
薪水由劳工部根据所承诺的工作岗位的要求来确定。雇主不一定要在申请的过程中支付
承诺的薪水， 但要证明有能力支付这个薪水。"____摘自张大钦
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
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e*******g
发帖数: 1488 | 22 他就是看2013年他们律师事务所接了多少中国人的案子，估计出来的。另外他提到了一
个什么劳工部的数据，我当时听的云里雾里的，记不住，他说劳工部什么xx数据有参考
价值...
年底 |
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t*****e
发帖数: 133 | 23 140后，485前跳槽，PERM要重新走。因为PERM是劳工部管的，目前劳工部就是这么规定
的。 |
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c****y
发帖数: 2544 | 24 第一川普说他上任要让劳工部去查abused visa program 并不是说他上任就要有直接移
民命令
光劳工部调查就得调查个一年出个报告吧 描述下哪些visa program是遭到abuse了吧
第二，有多人人认为自己属于abuse了visa program 并且undercut Americans
这工资至少也是比同行业同地区平均值低才叫undercut吧
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w********i
发帖数: 1721 | 25 乐透是国会通过的合法的the Diversity Immigrant Visa (DV) Program
这次是调查劳工部相关的合法visa program.
DACA不属于visa program应该不在此列;
乐透跟劳工部扯不上关系,应该也不在此列; |
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w*********o
发帖数: 3030 | 27 移民局 is not questioning the 劳工部's decision, it is questioning the
accuracy of the information provided to the 劳工部 in this case. Anyway, it
is still a news report, not publicized policy. If it is really publicized,
there might be enough immigrant lawyers request clarification.
It is just sad to see that majority of the Chinese yellow dump ass kissers
are actually first generation from mainland China, not second generation, or
from outside mainland. They are in some way destroying the reputation o... 阅读全帖 |
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f*****y
发帖数: 822 | 28 川普总统上台已有半年多了，有不少竞选时提出的口号还没有兑现，但收紧移民政策这
一条，毫无疑问是做到了。大选期间许多人对川普曾抱有幻想，认为收紧移民政策只是
针对非法移民，而对合法移民不但不会收紧，可能还会放松。事实证明，这完全是一厢
情愿。下面我们来讨论一下川普上台后对合法移民都做了那些政策的调整。首先让我们
了解一下相关的背景知识。
美国是三权分立的国家。国会制定法律，总统执行法律，司法解释法律。在美国，任何
法律的提出，讨论，制定和表决都要经过国会两院。总统签字后方能生效。法律生效后
的执行交由总统及其下属的行政部门。而对法律在执行过程中产生的争议，只能交由司
法部门来解释。
由于对权力的制约，美国总统不可能单方面大规模，大力度地修改现行的法律。但可以
签发总统行政令对执法做有限的调整。总统还可以通过相关部门下发备忘录。调整对部
门所处理事务的程序和标准。川普在合法移民方面，就是利用上述的两种手段，不断收
紧。
川普砍向合法移民的第一刀就是1月27日签发的总统行政令。暂停七个穆斯林国家公民
入境美国。此命令的目的是为了保护美国不被一小部分恐怖分子侵浸，但执行之后带来
的苦果却由这些... 阅读全帖 |
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h*********n
发帖数: 11319 | 29 光听见媒体一遍遍嚷嚷“共和党反移民”的，结果光是最近20年，共和党推动了：
H1b（老布什签署）
Advanced degree H1b (小布什签署)
OPT program （老布什签署）
STEM OPT extension（小布什用EO施行，当时两院都被民主党控制）
请问民主党干了什么？
唯一一次，奥巴马为了让自己的移民EO看起来不要太不像话，把DACA和OPT extension
捆绑在一起，OPT extension从17个月，延长到24个月
结果没过两天，华盛顿州的民主党下属工会WashTech跟劳工部打OPT官司，还打赢了。
要不是劳工部及时修改内部流程，整个OPT就被废除了。
扯远一点，排华法案是谁搞的？1882年的投票记录在这里，自己去看吧、
https://www.govtrack.us/congress/votes/47-1/h83
https://www.govtrack.us/congress/votes/47-1/s370
哪个党的sentiment更反EBC，哪个党对EBC威胁更大？ |
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j*****l
发帖数: 1624 | 30 赞，写出了我想说的。
建制派媒体为了打倒川普制造恐慌。
不过我不看主流媒体罗，只看视频和gov官网，以及周围人切实得到的好处。
: 光听见媒体一遍遍嚷嚷“共和党反移民”的，结果光是最近20年，共和党推动了：
: H1b（老布什签署）
: Advanced degree H1b (小布什签署)
: OPT program （老布什签署）
: STEM OPT extension（小布什用EO施行，当时两院都被民主党控制）
: 请问民主党干了什么？
: 唯一一次，奥巴马为了让自己的移民EO看起来不要太不像话，把DACA和OPT
extension
: 捆绑在一起，OPT extension从17个月，延长到24个月
: 结果没过两天，华盛顿州的民主党下属工会WashTech跟劳工部打OPT官司，还打
赢了。
: 要不是劳工部及时修改内部流程，整个OPT就被废除了。
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h*********n
发帖数: 11319 | 31 这个帖子我以前发过。没办法，总有某些带着政治agenda的字母+数字id，在本班一遍
一遍一遍的刷口号，重复谎言。只好旧帖重发，以正视听
光听见媒体一遍遍嚷嚷“共和党反移民”的，结果光是最近30年，共和党推动了：
H1b（老布什签署）
Advanced Degree H1b (小布什签署)
OPT Program （老布什施行）
STEM OPT extension（小布什用EO施行，当时两院都被民主党控制）
请问民主党干了什么？
唯一一次，奥巴马为了让自己的移民EO看起来不要太不像话，把DACA和OPT extension
捆绑在一起，OPT extension从17个月，延长到24个月
结果没过两天，华盛顿州的民主党下属工会WashTech跟劳工部打OPT官司，并且打赢了。
要不是劳工部及时修改内部流程，整个OPT就被废除了。
https://ecf.dcd.uscourts.gov/cgi-bin/show_public_doc?2014cv0529-17
版上基本都是新移民，如果对前面的事实不太清楚，至少2015年这次OPT危机应该记得
吧。
扯远一点，排华法案是谁搞的？188... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 简单介绍下自己的情况， 11年申请的H1b，17年9月底6年H1b 到期，公司律师6月底
file了第二次的H1b 的extension。本来以为没有什么问题，最早的H1b和第一次ext都
很顺利，而且15年140就approved了，可是直到9月底还没有消息就知道了情况不妙，果
然在9/28号收到了rfe的request。rfe就是关于wage level 1的，我的公司是华人公司
，工作是财务会计类的，工资一直没怎么变过，所以当时收到level 1的rfe真的觉得凶
多吉少，律师也没什么回复的经验。当时律师的建议是说拖到due date 12月底之前再
response，这样我至少还能工作三个月，看我485排期能不能拖到，同时律师马上跟劳
工部申请一个我的工资证明，因为今年好像很多人都在跟劳工部申请这个证明，不知道
会多久才下来。后来一直到12月初律师才收到劳工部的这份证明，然后12/13就提交了
response。我们没有pp，想着不pp基本还需要一个多月才能有答案，又能多拖一点时间
，谁知道圣诞过完回来HR突然跟我说我H1b approved，吓了我一跳，这才两个礼拜还包
括圣... 阅读全帖 |
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z*z
发帖数: 837 | 33 刚才又读了一遍2003年（实际上是2002年8月）的那个合同，上面说办绿卡需要
分3步，然后大体说了一下每一步作什么。说第一步要得到LC，公司需要把申请
寄到州办公室，然后再寄到劳工部。还说绿卡需要在NIS申请。
公司问我要的费用都是新的PERM case的，第一步得到LC已经不需要经过州，而是
直接到劳工部，而且绿卡是USCIS办理，不是以前的NIS。
是不是这可以当作证据说签的这个合同是对我的新case无效的？ |
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m**i
发帖数: 650 | 34 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: PAC8020 (8020), 信区: LosAngeles
标 题: 为什么亚裔政客会背叛我们的利益？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 5 23:43:21 2014, 美东)
发信人: PAC8020 (8020), 信区: SanFrancisco
标 题: 为什么亚裔政客会背叛我们的利益？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 5 23:38:52 2014, 美东)
本文是80-20 3/3/2014英文简报的中文翻译，原信链接:
http://80-20initiative.blogspot.com/2014/03/why-do-asian-americ
【重要消息】
a) SCA5提案的事还没有结束。让我们下一步集中我们的影响力在众议员方文忠（Paul
Fong）身上。请电916-316-2028或给A*****************[email protected]写电子邮
件请他反对SCA5.如果他同意的话，SCA5就会熄火。
b) 好消息：刘云平，加州参议院... 阅读全帖 |
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P*****0
发帖数: 34 | 35 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: PAC8020 (8020), 信区: SanFrancisco
标 题: 为什么亚裔政客会背叛我们的利益？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 5 23:38:52 2014, 美东)
本文是80-20 3/3/2014英文简报的中文翻译，原信链接:
http://80-20initiative.blogspot.com/2014/03/why-do-asian-americ
【重要消息】
a) SCA5提案的事还没有结束。让我们下一步集中我们的影响力在众议员方文忠（Paul
Fong）身上。请电916-316-2028或给A*****************[email protected]写电子邮
件请他反对SCA5.如果他同意的话，SCA5就会熄火。
b) 好消息：刘云平，加州参议院里三位华裔参议员之一，虽然曾经投票支持过SCA5，
但他在给80-20促进会主席吴仙标的电子邮件中许诺“如果SCA5提案会被重新修正，并
还带有任何与族裔挂钩的考量的话，在参议院的再次投票时，我一定会投反对票。”这
... 阅读全帖 |
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b****g
发帖数: 269 | 36 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 37 美国联邦劳工部和加州公平就业发展局(EDD)17日公布11月洛杉矶县、加州及全国最
新失业率，为节日气氛投下阴影。南加华裔聚居区11月失业率再创新高，一些华商聚集
城市五人中就有一人赋闲在家。劳工专家建议民众年底节日花钱“保守一点”，而失业
华人或可考虑重返校园充电，作为自己最好的圣诞新年礼物。
报告显示，今年11月，加州1823万6000劳工中仍有22万6700人失业，失业率冲上12
.4%，其中洛县489万1000劳工中，62万9000人没有工作，失业率12.9%。
“这一数字洛县前所未有，甚至比去年高”，加州公平就业局西柯汶纳办公室华裔
资深顾问李仕贤表示，上月洛县失业率为12.6%，去年同期为12.3%。与去年11月相比，
洛县非农业就业人数减少1万4900人。
洛县虽从8月开始就业人数连续三个月上升，尤其是信息行业、电影、教育及健康
服务、酒店及饮食行业都有增长。但政府裁员仍在扩大中，各地方政府因预算紧缩，一
年共增加裁员1万6400人，联邦政府设在洛县的机构裁员2100人，制造业和建筑业失业
也在持续。
此外，洛县贸易、交通和基础建设失业... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 38 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: poise (Go Hokies), 信区: EB23
标 题: 泪流满面,心酸a
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 16:44:27 2011, 美东)
发信人: SinoGator (毛人弟弟), 信区: Immigration
标 题: Re: 版主，把那个写complaint letter的帖子删了吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 15:13:10 2011, 美东)
理解理解
打个比方吧
EB1是天天吃肉的富人家
EB2C是过年才能吃上次肉的穷人
你富人哪天偶尔没吃上肉
就要号召大家一起去抢穷人的难得吃上的肉吧？
这应该就是为富不仁最标准的定义了吧？
你要跟我说时间长短
许多EB2，尤其是EB2-NIW也是五六年PHD下来的
就算是PERM-based 你以为都是一上班就给办绿卡的？
许多公司尤其是大公司只给办EB3
给办EB2要顶头老板+HR+有时候甚至COO三方同时点头才行
现在苦熬的EB2C 都是经历过08金融海啸裁员风暴幸存下来的
知道啥叫TARP吗？有一段时间美国本... 阅读全帖 |
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p**********u
发帖数: 15479 | 39 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: H-1 B 最新消息--所有名额将在4月1日至5日期间用完？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 22 18:03:47 2013, 美东)
移民局昨天发布消息， 预测今年H-1 B的申请可能出现2008年抽签现象， 也就是说可
能在4月1日至5日期间，递交的H-1 B申请将远远超过 65000普通名额和硕士的2万名额
， 最后将出现至2008年以来再次抽签决定受理H- 1 B的现象。 不仅仅是移民局这样推
断， 就我们今年三月以来收到的关于H-1 B 的咨询和案件量来看， 远远超过以往几年
。 可以这样说， 今年的H-1 B 名额将炙手可热。
究其原因， 过去两年太多的雇主不愿意招收新人， 造成劳动力缺口越来越大。从去年
下半年开始，市场对 人才的需求逐渐显现， 就业形势远远好于前两年， 今年的H-1 B
申请，也将由于前两年累积的人才缺口和就业形势的扭转而导致名额在极短的时间占
满。
这样看来， 下周将是准备H-1 B在四月1日递交的关键... 阅读全帖 |
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c****x
发帖数: 6601 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: H-1B的改革传言 会计 网页开发工程师不再符合H-1B申请要求ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 1 14:32:53 2018, 美东)
H-1B的改革传言满天飞 这些传言是真是假？2018-04-01 10:55 来源：纽约侨报 编辑
：逸清 字号
【侨报综合报道】对于相当一部分准备留在美国工作的中国留学生和华裔移民来说，H-
1B工作签证都是十分重要的，因此，关于它的任何改革消息都牵动着他们的心。从2017
年特朗普成为总统以来，H-1B的改革传闻很多，但其中大部分消息并不真实，不是把提
案当作已经生效的法律，就是以偏概全。广大申请者们需要擦亮眼睛加以辨别，不要听
风就是雨，自己把自己吓到。
以下是2018年前三个月比较有代表性的三个关于H-1B的传闻，其中有的已经由政府辟谣
，有的只是酝酿中的提案，还有的属于对具体政策理解出现偏差，总之，这些听上去那
么回事的消息都是假的。
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随着移民政策的收紧，很多美国公司可能会减少... 阅读全帖 |
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F********y
发帖数: 400 | 41 根据美国政府的规定，外国留学生在校内打工，不需申办特别许可，但要注册维持全时
学生身份。留学生可以带着自己的ID，到学校的国际办公室申请，而且作为学生，打工
所得的收入不用交税。在学期中的每周工作时间一般限制在20小时，遇到假期还可以在
校外打工每周时间可达40小时。
若到校外打工，则需申办特别工作许可证。具体规定是：持有合法学生身份，入学
9个月以上，成绩达一般标准者，经学校国际学生顾问批准，即可到移民局或劳工部认
可的公司去打工，打工有效期限为一年，但可申请延长。但是，打工的公司必须是移民
局或劳工部认可的公司，而不是任何公司均可。
如果只是为了SSN的话.你可以去你学校的career center,job center,advancement
assistance department等等这种工作相关的部分询问.如果运气好对方会给你开一份没
有实际价值但是能够提供给你一个可以用于申请SSN的工资单,那之后找正式工作都方便
很多了.当然这个是后话.以你目前的状态你只能申请到短期工作许可证而且公司限制也
很多.
所以尽量找pay by cash的工作吧,虽然大家都喜欢找这种竞争也很激... 阅读全帖 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 43 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong！我们也受害了！！
请看我以前的旧贴：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子，我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信，说因为住在我们家，所有的时间＝在工作，全是overtime，额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他，其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉，这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求，她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资，... 阅读全帖 |
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c**********s
发帖数: 21 | 44 ［时间］：12月3日周三 5PM到场
［地点］：Wyndham Garden Hotel 17th Floor. 93 Bowery, New York City, NY
10002
［费用］：完全免费
［注册地址］：http://studentimmigrationdec2014.eventbrite.com
亲爱的留学生朋友，你是否也有这样那样的关于移民签证方面的困惑？
“最近的奥巴马移民改革，对学生OPT签证的影响到底是什么？”
“没有找到H1B工作，OPT又过期了，有没有合法的过渡方式能让我暂时留在美国？”
“什么是EB-5投资移民，如何找到靠谱的投资移民项目？”
美国的移民法案十分复杂，并且随时有可能受政策影响发生重大改变。做为留学生的你
，真的准备好了吗？
在此，我们诚挚地邀请所有对移民问题感兴趣的留学生朋友前来参加“国际学生的移民
选择”系列免费讲座。下一场讲座将于12月3日晚5点至7点，在纽约中国城的Wyndham
Garden 酒店17层宴会厅举办。我们邀请了从业近30年的就业移民律师Rohit Turkhud先
生以及法律顾问Li Li女士，为大家介绍针对留学生的签... 阅读全帖 |
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P*****0
发帖数: 34 | 45 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: PAC8020 (8020), 信区: SanFrancisco
标 题: 为什么亚裔政客会背叛我们的利益？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 5 23:38:52 2014, 美东)
本文是80-20 3/3/2014英文简报的中文翻译，原信链接:
http://80-20initiative.blogspot.com/2014/03/why-do-asian-americ
【重要消息】
a) SCA5提案的事还没有结束。让我们下一步集中我们的影响力在众议员方文忠（Paul
Fong）身上。请电916-316-2028或给A*****************[email protected]写电子邮
件请他反对SCA5.如果他同意的话，SCA5就会熄火。
b) 好消息：刘云平，加州参议院里三位华裔参议员之一，虽然曾经投票支持过SCA5，
但他在给80-20促进会主席吴仙标的电子邮件中许诺“如果SCA5提案会被重新修正，并
还带有任何与族裔挂钩的考量的话，在参议院的再次投票时，我一定会投反对票。”这
... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 2924 | 46 如果不是必须， 还是别请月嫂了。
要请的话， 最好在合同中写明只请白天， 晚上不工作。 并且一定要写明
hourly rate. 否则可能有后续麻烦。
加州劳工法今年通过新规定， 保姆/月嫂晚上带孩子也属于全部时间加班，
而不止是起来抱孩子喂奶的时间才算加班。白天孩子睡觉，月嫂看电视，
也算月嫂上班时间。除了每天8小时， 其他时间要按照hourly rate乘以
1.5或者2倍支付加班工资。
月子中心提供的标准签约合同， 会被劳工部认为只cover 40 hours/week.
所以， 最近有几件仲裁官司， 雇佣月嫂的人支付了月子中心定的工资和小费之后，
依旧被劳工部判罚款1万多美元。
请记住， 美国的法庭超级liberal, 只会站在劳工一方， 而不会站在雇主一方。
以下连接一定要看一看 http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34229619.html |
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O***n
发帖数: 13127 | 47 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong！我们也受害了！！
请看我以前的旧贴：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子，我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信，说因为住在我们家，所有的时间＝在工作，全是overtime，额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他，其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉，这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求，她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资，... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 2924 | 48 加州劳工法今年通过新规定， 保姆/月嫂晚上带孩子也属于全部时间加班，
而不止是起来抱孩子喂奶才算加班。
要按照hourly rate X 1.5或者2支付工资。
签的合同， 会被劳工部认为只cover 40 hours/week.
所以， 最近有仲裁官司， 雇佣月嫂的人支付了月子中心定的工资和小费之后， 依旧
被劳工部判罚款1万多美元。
请记住， 美国的法庭超级liberal, 只会站在劳工一方， 而不会站在雇主一方。 |
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j***h
发帖数: 4412 | 49 美国就业危机了犹未了 2011年02月09日00:01 中华工商时报 滕瑾
就业一直是美国人最为关注的问题之一。虽然美国劳工部最近公布的数据显示失业
率降至9%，但主因却是许多人放弃寻找工作从而令求职者总数减少。另外，近期一项统
计显示，美国经济复苏至今，新增就业机会中大约75%都是低薪工作。
企业裁员人数减少
据美联社报道，在经济衰退已经结束20个月之后，找工作仍然很困难。在政府所公
布的全美上个月1390万失业者当中，大约180万已经失业超过99个星期，也就是实际上
的两年。但经济衰退时期的深度裁员早已结束。据查林格公司的数据显示，今年1月，
公司宣布计划裁员3.9万人，比一年前下降了46%。最终，消费者开支将上升到公司需要
加快聘用才能满足需要。同时，减少裁员看来将帮助经济鼓励有工作的消费者花钱。
据报道，零售商已经停止裁员。经过4年来最好的节日购物之后，商店上个月裁员
不到5800人。那只是一年前数字的1/3还不到，也远远低于经济衰退时期2009年1月裁员
数将近5.4万人。
但雇主仍然没有积极聘用。政府最近发表的就业调查显示公司1月仅仅增加3.6万人
，相当于满足人口增... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 50 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: raptor09 (raptor), 信区: Military
标 题: 美提H-1B新规 抑制雇用外籍IT员工
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 11:22:25 2012, 美东)
美国劳工部即将采行更严格的H-1B签证措施，使美国公司要拿到H-1B非移民签证更为困
难。一旦实施，会影响一些从印度和中国聘请技术劳工的公司。
印度《商业标准报》(BusinessStandard)报导，新办法将限制IT企业招聘的灵活性，增
加额外的雇用费用，并延长处理时间。此外，也会将外国员工的详细信息公布于众。
根据现行制度，希望以H-1B签证聘请外籍员工的雇主应向劳工部提交劳工条件申请（
Labor Condition Application，LCA），而且在申请H-1B这类临时工作签证之前需获得
认证。 LCA收集该工作的相关信息，以及雇主关于这次聘雇必须做出的说明。
为了改进LCA收集的信息范围，劳工部于7月9日于《联邦公报》发布了拟议的大幅修订
，并于9月7日前接受公众意见。新规定的目的是为了保护美国劳工和抑制... 阅读全帖 |
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