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全部话题 - 话题: 劳工部
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x*****o
发帖数: 441
1
来自主题: Faculty版 - 请问renew H1b大概需要多久?
要看现在是在劳工部还是已经递交给USCIS了, 劳工部比较慢, 如果已到USCIS, 就可以
PP, 1000块钱,2个星期批.
l*****8
发帖数: 16949
2
是啊。terminate contract一般很大的问题,比如性骚扰,不上课之类才会。这种文章
发的不够,研究没有达到学校的预期,甚至上课评价不好都只能不renew contact.
tenure track我们这儿第一年不renew需要提前6个月通知,第二年以后就是一年提前通
知。自己辞职只要提前一个月通知学校。自己辞职当然什么福利都没有了。
另外unemployment insurance是交给劳工部的,employer必须给每个雇员交。如果下面
没找到工作,只要证明是在积极地找工作,就可以拿unemployment insurance,这个是
从劳工部拿,和学校无关了.
b****g
发帖数: 269
3
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖,
说他们没有给过我们任何合同,没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的,我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验,而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的,请跟我们联系。我们很多家一起商量对策,一定能最终
战胜这对恶人!
之前的帖子:
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意,最后只让她做了20天左右,给了10%的小费。后来阿姨到劳工部告我们,索要加班
费以及... 阅读全帖
C*******M
发帖数: 50
4
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖,
说他们没有给过我们任何合同,没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的,我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验,而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的,请跟我们联系。我们很多家一起商量对策,一定能最终
战胜这对恶人!
之前的帖子:
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意,最后只让她做了20天左右,给了10%的小费。后来阿姨到劳工部告我们,索要加班
费以及... 阅读全帖
C*******M
发帖数: 50
5
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong!我们也受害了!!
请看我以前的旧贴:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子,我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信,说因为住在我们家,所有的时间=在工作,全是overtime,额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他,其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉,这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求,她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资,... 阅读全帖
c********6
发帖数: 81
6
来自主题: Gowest版 - 博后H1B问题
向大家请教。我在中国国内,目前有个机会到美国高校进行博后研究,老板人很nice,
研究方向我非常感兴趣,原来也做过一些知识储备,而且很难得那边可以sponsor H1B
。现在在背景调查阶段,已经3周多了还没消息,不知道这背景调查是否受到政府关门
的影响。不知道是否有类似经历的朋友?按理说DHS的绝大多数人还是在工作的呀。
另外,想请教一下大家到了这个阶段,学校是否已经不用再和劳工部打交道了?因为我
知道如果还需要再和劳工部打交道的话,肯定是受shutdown影响的。谢谢各位!现在等
的挺心焦的。
c***3
发帖数: 56
7
来自主题: JobHunting版 - H1b 公司名称的问题
最近有个小offer,但是公司要求我自己办h1b。现在在申请的过程中有个问题,就是公
司的对外名称是A,地址是A1。 但是发给我的offer letter上面显示,A是公司B的
division, 地址也是用的公司B的地址B1。打电话问了公司秘书,她说他们都用公司名
称A和地址A1。为了避免在申请过程中出现错误,想请教班上的高人指点一下。
1. 劳工部审核LCA表格的时候,怎么在他们自己的系统里面审核公司的信息呢?是用税
号吗?想确认一下劳工部的审核方式,这样的话可以具体的向公司问清楚,比如说报税
的时候是用公司名称A,还是公司名称B。
2. 如果出现公司名称出错的话,是不是会影响h1b的申请,比如说被拒?
M****w
发帖数: 771
8
来自主题: JobHunting版 - JOB MARKET的最新信息,不乐观
http://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/20100521/05017977502.shtml
http://finance.sina.com.cn/stock/usstock/economics/20100520/20597975467.shtml
经济数据方面,就业市场数据令人失望。劳工部盘前宣布,截至5月15日一周内美国首
次申请失业救济人数增加了2.5万人,至47.1万人。市场平均预期该数字将下降 4000人
。劳工部还将截至5月8日当周的首次申请失业救济人数从上次公布的44.4万人上修为44
.6万人。
此外,截至5月15日的四周移动平均首次申请失业救济人数增加了3000人,增至45.
35万人;截至5月8日当周的四周移动平均首次申请失业救济人数未作变动,仍为45.05
万人。
美国经济咨商局宣布,4月份的先行经济指标指数环比降0.1%。据汤森路透集团的
调查,经济学家对此的平均预期为增0.2%。3月指数的环比增幅为1.4%。
美初请失业金人数不降反增超预期
北京时间5月20日晚间,美国政府发布的数据显示,上周首次申领失业救济人数不
b********8
发帖数: 60
9
来自主题: JobHunting版 - H1B extenstion
请教版上高人H1B extension。偶化学博后,去年学校给申请了H1B,只有一年,但没什
莫问题。今年延的时候,学校说劳工部要求北卡给chemist title的最低工资是$55,000
,这个可是远远高于我的薪水。老板还跑到劳工部网页上查了一下,没找到博后这个工
作title. 奇怪的是去年申就没问题,难道今年所有化学博后都没法申请H1B了?除非好
心老板能offer高于$55,000的工资。
如果按biochemist延的话,我的工资是够了。不过偶也没学过biochemist的课,做的东
西跟biochemist能沾一点儿边,但也不多。要是按biochemist申请,不知道危险性有多
大?还有我马上要递绿卡的申请,材料跟biochemistry一点不搭边。review时,他们会
不会对照我H1B的工作性质找我麻烦呢?多谢回答。。。。
d*****n
发帖数: 1956
10
来自主题: JobHunting版 - 现在H1btransfer要多久?
这个PREVEILING WAGE我以前在版上问过。大家都说从劳工部的网站上查就可以了,我
们学校却要象PERM那样去劳工部拿个文件。我的1月7号递上去的,今天(2月1号)拿到
的,现在才可以FILE LCA.
j***h
发帖数: 4412
11
来自主题: JobHunting版 - 深度解读美国1月就业数据 (转载)
美国就业危机了犹未了 2011年02月09日00:01 中华工商时报 滕瑾
就业一直是美国人最为关注的问题之一。虽然美国劳工部最近公布的数据显示失业
率降至9%,但主因却是许多人放弃寻找工作从而令求职者总数减少。另外,近期一项统
计显示,美国经济复苏至今,新增就业机会中大约75%都是低薪工作。
企业裁员人数减少
据美联社报道,在经济衰退已经结束20个月之后,找工作仍然很困难。在政府所公
布的全美上个月1390万失业者当中,大约180万已经失业超过99个星期,也就是实际上
的两年。但经济衰退时期的深度裁员早已结束。据查林格公司的数据显示,今年1月,
公司宣布计划裁员3.9万人,比一年前下降了46%。最终,消费者开支将上升到公司需要
加快聘用才能满足需要。同时,减少裁员看来将帮助经济鼓励有工作的消费者花钱。
据报道,零售商已经停止裁员。经过4年来最好的节日购物之后,商店上个月裁员
不到5800人。那只是一年前数字的1/3还不到,也远远低于经济衰退时期2009年1月裁员
数将近5.4万人。
但雇主仍然没有积极聘用。政府最近发表的就业调查显示公司1月仅仅增加3.6万人
,相当于满足人口增... 阅读全帖
s***y
发帖数: 92
12
来自主题: JobHunting版 - LCA posting
其实我也不太知道
似乎是公司先要在内部posting一下才能去劳工部申请LCA
劳工部批LCA估计还得一阵子,流程太多
h*****s
发帖数: 404
13
之前听说myvisajobs的数据都是从劳工部官方网站上获得的。但是劳工部官方网站上没
有2011年的H1B数据,可是myvisajobs上面确有。
myvisajobs.com上面的信息都是从哪里来的?
s***y
发帖数: 92
14
来自主题: JobHunting版 - 问一个H1B/LCA的问题,多谢啦
向劳工部递LCA之前好像要先搞一个posting的
然后再向劳工部递,大概一周LCA能批
你这个我感觉是posting弄完了
z*z
发帖数: 837
15
刚才又读了一遍2003年(实际上是2002年8月)的那个合同,上面说办绿卡需要
分3步,然后大体说了一下每一步作什么。说第一步要得到LC,公司需要把申请
寄到州办公室,然后再寄到劳工部。还说绿卡需要在NIS申请。
公司问我要的费用都是新的PERM case的,第一步得到LC已经不需要经过州,而是
直接到劳工部,而且绿卡是USCIS办理,不是以前的NIS。
是不是这可以当作证据说签的这个合同是对我的新case无效的?
l**********r
发帖数: 4612
16
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: raptor09 (raptor), 信区: Military
标 题: 美提H-1B新规 抑制雇用外籍IT员工
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 11:22:25 2012, 美东)
美国劳工部即将采行更严格的H-1B签证措施,使美国公司要拿到H-1B非移民签证更为困
难。一旦实施,会影响一些从印度和中国聘请技术劳工的公司。
印度《商业标准报》(BusinessStandard)报导,新办法将限制IT企业招聘的灵活性,增
加额外的雇用费用,并延长处理时间。此外,也会将外国员工的详细信息公布于众。
根据现行制度,希望以H-1B签证聘请外籍员工的雇主应向劳工部提交劳工条件申请(
Labor Condition Application,LCA),而且在申请H-1B这类临时工作签证之前需获得
认证。 LCA收集该工作的相关信息,以及雇主关于这次聘雇必须做出的说明。
为了改进LCA收集的信息范围,劳工部于7月9日于《联邦公报》发布了拟议的大幅修订
,并于9月7日前接受公众意见。新规定的目的是为了保护美国劳工和抑制... 阅读全帖
g******e
发帖数: 1258
17
来自主题: JobHunting版 - H1B 跳槽
我来解释一下吧,最近才跳过槽。请懂得大牛给指点一下,看看我理解的对不对。
对于拿工业界H1B visa的人(就是有名额限制的那种H1B), 要跳槽的话,一般来说需要
新雇主support H1B。这个过程一般被称为“H1B transfer”。
虽然叫H1B transfer,其实申请过程和第一个H1B是一样的过程,1)先要file Labor
Condition Application给劳工部,2)LCA批下来后才可以file h1b application给
USCIS。
H1B transfer和第一个H1B的区别,或者说优势是:
1)transfer随时都可以申请,不需要等到4月1号;
2)只要H1B application交到USCIS后就可以立刻上班,不需要苦等application被批准
,也不需要等10月一号新财年开始。“交到USCIS“的判断依据可以以fedex收据为凭,
但是建议最好是以拿到receipt为准。
这里的一个catch就是LCA花时间很长,一般是2-4周(?),看律师和劳工部的速度。
这个过程没有premium processing。
H1B tran... 阅读全帖
g******e
发帖数: 1258
18
把回另外一个帖子的回帖再贴一下,请懂得大牛给指点一下,看看我理解的对不对。希
望能对才能到H1B不久,但是想跳槽的人有些帮助。
对于拿工业界H1B visa的人(就是有名额限制的那种H1B), 要跳槽的话,一般来说需要
新雇主support H1B。这个过程一般被称为“H1B transfer”。“H1B transfer”其实
不是个法律名次,不过HR和律师都喜欢用,为的就是和第一份H1B的申请做个区分。
虽然叫H1B transfer,其实申请过程和第一个H1B是一样的过程,1)先要file Labor
Condition Application给劳工部,2)LCA批下来后才可以file h1b application给
USCIS。
H1B transfer和第一个H1B的区别,或者说优势是:
1)transfer随时都可以申请,不需要等到4月1号;
2)只要H1B application交到USCIS后就可以立刻上班,不需要苦等application被批准
,也不需要等10月一号新财年开始。“交到USCIS“的判断依据可以以fedex收据为凭,
但是建议最好是以拿到receip... 阅读全帖
g******e
发帖数: 1258
19
把回另外一个帖子的回帖再贴一下,请懂得大牛给指点一下,看看我理解的对不对。希
望能对才能到H1B不久,但是想跳槽的人有些帮助。
对于拿工业界H1B visa的人(就是有名额限制的那种H1B), 要跳槽的话,一般来说需要
新雇主support H1B。这个过程一般被称为“H1B transfer”。“H1B transfer”其实
不是个法律名次,不过HR和律师都喜欢用,为的就是和第一份H1B的申请做个区分。
虽然叫H1B transfer,其实申请过程和第一个H1B是一样的过程,1)先要file Labor
Condition Application给劳工部,2)LCA批下来后才可以file h1b application给
USCIS。
H1B transfer和第一个H1B的区别,或者说优势是:
1)transfer随时都可以申请,不需要等到4月1号;
2)只要H1B application交到USCIS后就可以立刻上班,不需要苦等application被批准
,也不需要等10月一号新财年开始。“交到USCIS“的判断依据可以以fedex收据为凭,
但是建议最好是以拿到receip... 阅读全帖
s********k
发帖数: 6180
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PERM是劳工部audit?移民局怎么和劳工部协调这个事情呢?
另外失业救济有些也不是被雷,自己辞职休息一段时间继续干老美不少吧,那段时间拿
点救济很正常
h*****9
发帖数: 6643
21
来自主题: JobHunting版 - 说说我当年 H1B 和绿卡的经历吧
1997 年初,我去了一个有两百人的破公司工作,只因为公司答应我办绿卡,可工资很
低,说出来很不好意思, 只有3万8,就在当时也很低。我当时很傻,也不知道办 H1B
和绿卡薪水太低是不行的,而且开始时用 OPT。 公司答应我上班六个月后办 H1B 和
绿卡。
开始,公司把我老人家当 Entry Level 使用 (这工资吗,也只能算 Entry 了),可
不到三个月,组里接二连三,走了三个 Senior 的,老板就让我一个接一个地把他们手
上的活接过来,也就是说,三个月后,我老人家一个就顶三个 Senior 的,六个月到期
,我做的三个 Senior 的活也初见成效,至少可以把一些关键的几步 Demo 一下,公司
很高兴,我也就要求公司给我办 H1B 和绿卡。 可 HR VP 她老人家说不懂该咋办,你
自己去找律师,费用全包。 可律师那一问,说根据我所在公司的地区,办绿卡至少得
6万年薪。于是我就对 HR VP 说,这个6万年薪的事,这老太太很吃惊地说了句:“难
道劳工部就专门保护你们这些外国人? 你知道吗,你们同组的有个美国出生的美国公
民, 跟你一样 Master,可他已经在公... 阅读全帖
G******i
发帖数: 5226
22
☆─────────────────────────────────────☆
huge999 (胡爷爷) 于 (Sun Apr 7 02:06:12 2013, 美东) 提到:
1997 年初,我去了一个有两百人的破公司工作,只因为公司答应我办绿卡,可工资很
低,说出来很不好意思, 只有3万8,就在当时也很低。我当时很傻,也不知道办 H1B
和绿卡薪水太低是不行的,而且开始时用 OPT。 公司答应我上班六个月后办 H1B 和
绿卡。
开始,公司把我老人家当 Entry Level 使用 (这工资吗,也只能算 Entry 了),可
不到三个月,组里接二连三,走了三个 Senior 的,老板就让我一个接一个地把他们手
上的活接过来,也就是说,三个月后,我老人家一个就顶三个 Senior 的,六个月到期
,我做的三个 Senior 的活也初见成效,至少可以把一些关键的几步 Demo 一下,公司
很高兴,我也就要求公司给我办 H1B 和绿卡。 可 HR VP 她老人家说不懂该咋办,你
自己去找律师,费用全包。 可律师那一问,说根据我所在公司的地区,办绿卡至少得
6万年薪。于是... 阅读全帖
c*******e
发帖数: 621
23
来自主题: JobHunting版 - 求midokura公司面经
办H1B必须向劳工部申请LCA
LCA的数据是政府公开的
上面网站提供了便利的搜索而已
你要上劳工部网站去查也行
c***z
发帖数: 6348
24
来自主题: JobHunting版 - 一个不算笑话的笑话
要办PERM,和律师,老板 skype conference
律师说,我们给的技能列表太restrictive,劳工部会认为我们打的广告根本不打算招人
其实那个列表差不多就是我的job description,事实上JD上列的技能还要更多
可见现在IT招人到了何种丧心病狂的地步,连劳工部都受不了
可惜当时是skype,不然真想看看老板的表情
以后别老是抱怨找不到人
f*h
发帖数: 403
25
来自主题: JobHunting版 - 请问Prevailing Wage Determination
之前办工作签证,找律师在网上一查工资够不够,然后就直接向劳工部申请LCA了。现
在家属要办工作签证,单位请的律师说先要进行Prevailing Wage Determination(PWD)
,意思先让劳工部给这个职位定一下最低工资,然后再申请LCA。PWD那一步需要两个月
。想问问律师说的这个靠谱吗?为什么大多数人申请工作签证都没有这一步呢?
是non profit的,所以到无所谓非要赶在4.1之前,就是觉得为什么不能在那个网址一
查工资够不够就直接LCA呢。
N******2
发帖数: 436
26
作为一个老油条,给你点建议,一是一定要找民事律师起诉他,尽快拿到法院的受理通
知。然后可以用法院的受理通知来给移民局作为你转h1b没有paystub的理由。只要你肯
出钱,请律师,走正规途径,大部分情况下移民局还是通情达理的。而且他这个百分百
官司会输掉,劳工部非常保护雇员。他不仅要还你钱,还有如果他威胁你的那些事情,
你有证据的话,你可以告他赔偿,美国的文化就是弱肉强食,你不保护自己的权益就会
被整。另外如果你顺利转好身份,还是可以告他的,欠的钱劳工部会强制他还钱的。
2是也不用过于着急,如果不能在美国国内转身份,就出去签证,直接转成h1b签证好了
,如果签证官问你,你可以拿律师的信,或者法院受理的说明来解释。实际上你做为一
个女生,又是被欺凌的受害者,移民局或者签证官一定会站在你这边的。如果这些都不
行的话,就找个学校挂靠一下,然后再找工作再转身份,也没多大关系。但是无论如何
,一定要告他,把他欠的钱拿回来!美国法律绝对站在你这边。
想起我年轻的时候也跟你一样,很多时候为了各种事情而急的要跳楼,后来经历的事情
多了,其实只要不是生老病死的大事,总有条出路。我以前还博士毕不了业,打架... 阅读全帖

发帖数: 1
27
【 以下文字转载自 Piebridge 讨论区 】
发信人: pombless (Peace of mind), 信区: Piebridge
标 题: H1B年薪门槛要提至10万?硕士无优惠政策?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 9 21:22:33 2017, 美东)
尼玛,老485会不会被打回去重审啊~
http://news.creaders.net/immigration/2017/01/09/1770928.html
H1B工作签证一直是在美留学生心中的痛。
H1B签证好拿时,美国经济不景气,工作不好找啊!
工作好找了吧,大家都忙着去申请H1B,得面临抽签的命运!
而自从一向主张“Make America Great Again" (“美国复兴”)和“美国优先”
川普赢得美国总统大选后,小伙伴们又有点慌了!不少人担心:
川普当了总统,我的H-1B怎么办?
我的绿卡怎么办?难道要收拾行李准备打道回府了?
“矛盾纠结”的技术移民观点
川普对于外来劳动力和高技术移民的观点比较矛盾!
他一方面承认美国需要高科技人才
川普曾多次公开表示表示美国需要高级人才。
他表示... 阅读全帖
i*****9
发帖数: 3157
28
是说你不知道劳工部的头几个月前换人了?

:sigh。 劳工部和google肯定有妥协的啦 。这老早都搞定的事情。不然谷歌不早关门
了。

发帖数: 1
29
来自主题: JobHunting版 - 如何让美国recruiter找你?
刚刚学习的:TN 签证。。。
这个世界上,我有太多事情不懂了
大家都知道,申请加拿大枫叶卡比申请美国绿卡容易,有了枫叶卡,居住一段时间,就
能成为加拿大公民,很多朋友在加拿大读一个博士就拿下了公民了。不过加拿大的工作
机会少一些,如果又想去美国工作,同时申请绿卡,应该怎么做呢?今天我们就来给大
家介绍一下比较曲折比较特殊的TN签证。
(图片来源网络,版权属原作者所有)
TN签证概述
TN签证(Trade NAFTA)是一种非移民签证,是1994年北美自由贸易协定之后美国给予加
拿大和墨西哥公民的非移民工作签证(发给加拿大公民的TN签证叫TN1签证;发给墨西
哥公民的TN签证叫TN2签证。),TN工作签证没有名额限制, 无需繁琐的雇主劳工证,
以前的有效期是一年,自2008年10月起,TN签证的最长有效期为三年, 理论上可以无
限期每年续签。不过续签还是有风险的,因为如果一直续签,移民官会怀疑申请人有移
民倾向,毕竟TN是非移民签证
墨西哥公民需要去美国领事馆申请TN签证,比加拿大公民繁琐一些。加拿大公民并不需
要在美国领事馆申请TN签证,所以实际上,对于加拿大公民来说,TN并不是一种... 阅读全帖
T*******e
发帖数: 4928
30
来自主题: JobHunting版 - 系统后续统统没法work
照这个贴子的信息,LCA停止办理。如果是真的, h1申请是没法交的。
LCA是在h1申请前要通过劳工部的审批。近期要开始办h1的会受影响。bless.
不过,4月1号要到了, 不可能所有h1都交不上,那可是几万份申请。
如果到三月份,lca还不办,uscis肯定要出对策的。不然至少损失上亿的进账。
其实如果让劳工部lca办理收费,比如两三百就好了。

immigration-
to
c****x
发帖数: 6601
31
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: H-1B的改革传言 会计 网页开发工程师不再符合H-1B申请要求ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 1 14:32:53 2018, 美东)
H-1B的改革传言满天飞 这些传言是真是假?2018-04-01 10:55 来源:纽约侨报 编辑
:逸清 字号
【侨报综合报道】对于相当一部分准备留在美国工作的中国留学生和华裔移民来说,H-
1B工作签证都是十分重要的,因此,关于它的任何改革消息都牵动着他们的心。从2017
年特朗普成为总统以来,H-1B的改革传闻很多,但其中大部分消息并不真实,不是把提
案当作已经生效的法律,就是以偏概全。广大申请者们需要擦亮眼睛加以辨别,不要听
风就是雨,自己把自己吓到。
以下是2018年前三个月比较有代表性的三个关于H-1B的传闻,其中有的已经由政府辟谣
,有的只是酝酿中的提案,还有的属于对具体政策理解出现偏差,总之,这些听上去那
么回事的消息都是假的。
download
随着移民政策的收紧,很多美国公司可能会减少... 阅读全帖

发帖数: 1
32
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: ziwang (ziwang), 信区: EB23
标 题: 啰嗦的报个PD 2014年10月EB23,领事处理(CP)绿
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 13 09:38:44 2019, 美东)
本人的绿卡经历有一定曲折性,感觉这样经历一遍人生也算完整了。2014年10月中旬的
PD本来就是个坑爹的PD,如果当时雇主和律师手脚能快一些,获得早3个星期的PD的话
,也许可以早一年半绿。从开始念叨雇主办绿卡开始,我就经常提醒他们几天的PD差距
可以导致拿卡时间差几年,不料在相当程度上被言中。如今拿到卡,我仍然在此工作,
而当初雇主方为给我尽快办卡造成最大阻力的一个人去年丢了工作(虽然似乎已经找到
新的工作),不禁呵呵呵,当然此处跑题了按下不表。
版上似乎有个误解是人在境内只能485 AOS,只有人在境外才能CP。事实是只有人在境
内有合法身份的才能485 AOS,但所有人都可以选择CP。另一个误解似乎是485 AOS优于
CP,其实不尽然,下面会再分析一下。
CP的流程说一下: USCIS将I140 (对于FB则是I... 阅读全帖
W*M
发帖数: 117
33
来自主题: NextGeneration版 - 普及一下FMLA LEAVE
怀孕之后我就通知了HR, 然后被告知有FMLA LEAVE这么个事情。 基本上FMLA LEAVE和
钱无关,但是会保护你的工作, 这样有需要的人可以休最多12个星期的病假。 休假之
后可以顺利回到原来公司原来的工作岗位。 要满足要求,员工必须工作满12个月或者
52个星期。 12个月是FULL MONTHS, 但是52个星期只要你上了一天班也算是一个星期
了。 具体的条文大家可以去劳工部的相关主页看。
各位准备怀孕的姐妹一定要小心哦。 一般来说大公司都比较松, 小公司的HR恨不得拿
鸡毛做令箭。 另外, 我打过电话给劳工部, 确认不能用自己攒的PTO来COVER GAP,
因为休假不算工作。
我的预产期是4号, 2月28号刚好是第52个星期的第一天。 真是要仰天长笑。。。
希望各位好孕啦!
n********e
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来自主题: NextGeneration版 - [湾区广和月嫂Lisa上庭记
转载我在华人发的帖子:
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意,最后只让她做了20天左右,给了10%的小费。后来阿姨到劳工部告我们,索要加班
费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件,然后去参加了conference。这个
就是在正式上庭前,劳工部的调解员听取我们双方的解释,给出建议,希望我们能达成
和解。整个conference的过程非常casual,没有律师的介入,调解员问了我们双方关于
工作时间,合约,工作内容等内容,然后把我们双方分开,分别和我们讨论看有没有可
能和解。调解员最后的决定是 1)去除了两项控诉,包括2000元小费和休息时间,因为
小费是雇主自愿给的,不可以强制。 2)保留了两项控诉,包括加班费和半小时无打扰
的午饭时间。这两项需要上庭解决。 3)他们要求广和与我们共同做为被告。 所以我
们的下一步就是hearing。这个过程大概要6-8个月,估计今年年底或者明年年初会轮
到我们。到时候我会继续更新上庭过程。 最后希望大家不要碰到无良月嫂,每个人的
月子都做的开开心心。万一碰到类似的情况,我很愿意分享我的经验。... 阅读全帖
C*******M
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong!我们也受害了!!
请看我以前的旧贴:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子,我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信,说因为住在我们家,所有的时间=在工作,全是overtime,额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他,其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉,这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求,她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资,... 阅读全帖
t***h
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36
来自主题: NextGeneration版 - 请月嫂的陷阱, 大家千万注意
加州劳工法今年通过新规定, 保姆/月嫂晚上带孩子也属于全部时间加班,
而不止是起来抱孩子喂奶才算加班。
要按照hourly rate X 1.5或者2支付工资。
月子中心提供的标准签的合同, 会被劳工部认为只cover 40 hours/week.
所以, 最近有仲裁官司, 雇佣月嫂的人支付了月子中心定的工资和小费之后, 依旧
被劳工部判罚款1万多美元。
请记住, 美国的法庭超级liberal, 只会站在劳工一方, 而不会站在雇主一方。
这或许不只牵涉到加州, 大家在聘请月嫂之前要先搞清楚你们当地的法律,
不要心存侥幸, 别人请了没事自己也会没事。
不良月嫂的经验会被更多人学去。 辛苦挣钱当然比不上黑心钱拿得快。
在利益面前, 很多人会放弃良心的, 更何况这还是“保护自己合法权益”
的高大上的理由。
以下连接大家一定要看一看 http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34229619.html
x****k
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37
来自主题: NextGeneration版 - 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖,
说他们没有给过我们任何合同,没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的,我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验,而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的,请跟我们联系。我们很多家一起商量对策,一定能最终
战胜这对恶人!
之前的帖子:
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意,最后只让她做了20天左右,给了10%的小费。后来阿姨到劳工部告我们,索要加班
费以及... 阅读全帖
d*****3
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来自主题: Overseas版 - 美国留学生打工的若干规定
在美国留学打工,必须了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如
果违法打工被发现,不仅自己的合法学生身份自动失效,其配偶和子女的签证也会跟着
失效,都会被移民局递解出境。
根据美国政府的规定,外国留学生在校内打工,不需申办特别许可,但要注册维
持全时学生身份。在上学期间每周工作时间一般限制在20小时,在假期时则可达 40小
时。这就是说一个注册的外国学生,可在校内自由合法打工。如果想到校外打工,则需
申办特别工作许可。具体规定是:持有合法学生身份,入学一年(9个月以上),成绩达
一般标准者,经学校国际学生顾问批准,即可到移民局或劳工部认可的公司去打工,打
工有效期限为一年,但可申请延长。需要注意的是,打工的公司必须是移民局或劳工部
认可的公司,而不是任何公司均可。如发生紧急意外或突发的经济困难,到校外打工的
外国学生,也需遵守上述规定,即在入学一年以后,向学校国际学生顾问递交必须的证
明,申请特别工作许可。
外国留学生还可以实习的名义,在美国申请工作。申请人首先必须读满一个学年
,然后在毕业前90天到毕业后30天之内,填好相关表格并带着学校国际... 阅读全帖
s*********5
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39
其实亚裔现在在美国政府的高层位子也是我们大家一点一点争取来的。例如最近三年里美国联邦的亚裔法官数目增大一倍我觉得和80-20的努力有很大关系。但是我们不能太指望靠亚裔的政府官员来帮我们争取权力。例如前劳工部部长赵小兰女士就由于种种顾虑没有像Obama那样愿意为亚裔破除玻璃天花板作出承诺或显而易见的努力。(这句话是个人观点和80-20无关)
这是SB Woo要离开80-20时给会员们写的一封公开信。我觉得挺有教育意义的:
-----------------
吴仙标的“天鹅之歌”:再见!
再见,朋友们!
再过一个半月,我便将不再承担80-20促进会政治委员会(80-20 PAC)执行长的职责了
。我的年龄(74岁)和日渐降低的“鬥志”逼我从前线撤退。但是我为你们献身的精神
仍一如既往。 我将继续尽我所能,在第二綫贡献我绵薄之力。我要感谢大家、尤其是
感谢过去12年间尽心尽力与我一起为80-20工作的核心团队成员。能够通过80-20促进会
为你们服务是我莫大的荣幸和喜悦。
我很遗憾在过去12年中,有很多事件没有处理好,最令我不安的就是我未能使亚裔社区
暸解美国政治是如何运作的,而没有对这一问... 阅读全帖
u*****a
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40
来自主题: Parenting版 - 华裔家教帮学生窜改成绩
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong!我们也受害了!!
请看我以前的旧贴:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子,我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信,说因为住在我们家,所有的时间=在工作,全是overtime,额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他,其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉,这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求,她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资,她想在我这里净得两万。
通过各种渠道,我们逐渐了解到这个L... 阅读全帖
C*******M
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖,
说他们没有给过我们任何合同,没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的,我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验,而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的,请跟我们联系。我们很多家一起商量对策,一定能最终
战胜这对恶人!
之前的帖子:
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意,最后只让她做了20天左右,给了10%的小费。后来阿姨到劳工部告我们,索要加班
费以及... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: CamphorMM (二宝的妈), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 03:17:58 2014, 美东)
就是这个挂在湾区广和月子中心的月嫂Lisa Fong!我们也受害了!!
请看我以前的旧贴:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34096911.html
Lisa Fong去年3月给我们做了34天月子,我们连同小费已经付给她近5000刀了。她离开
我家后今年初来信,说因为住在我们家,所有的时间=在工作,全是overtime,额外再
索要1万。 实际的情况是当时她平时就是新生的宝宝醒时看看他,其他家务事基本都是
我爸妈做。 而新宝宝大部分都在睡觉,这时候她就在看ipad香港电视连续剧。。。 我
们没有同意她的无理要求,她就向劳工部投诉。
最近我已经正式收到劳工部的传票要求我们赔偿这个月嫂额外1万over time 加6千元
罚金。加上我付过的工资,... 阅读全帖
t*******e
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来自主题: Postdoc版 - 学校说H1加急要3个月
学校的解释是:
学校需要2-3个星期;然后劳工部1个半月,再回到学校1个星期,然后才到USCIS需要15
天。
说是加急的费用只给USCIS,所以只有USCIS加快。
请知道的人说一下,是不是这样,不知道哪个步骤可以加快,劳工部可不可以催一下。
x*****o
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44
不知道你劳工部的手续办完没有,就是prevaling wage这步,这步一般需要2-3个月,你们
学校大概几周,USCIS很快,pp的话2周出结果. 如果你劳工部还没办,那你21号肯定拿不
到H1,期间应该能在美国等吧,但是应该不能工作.
s****u
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45
拿到正式offer一个多月后大学通知签证可能办不下来,暗示让我再找工作,具体情况
是这样的:
11月拿到official offer, 学校说开始办h1b签证prevailing wage。12月初跟系里和PI
联系都没有回复,给办签证的秘书联系说还要等劳工部的决定。1月初系里邮件说看了
我的学位材料说有可能劳工部的工资水平可能比他们给的高,有可能不能办理我的
offer。
请问这样做合理吗?大学给正式offer后不履行有什么说法吗?如果不可以的话,我等
待的时间和花在提供学位材料的花费能要求补偿吗?
现在有点急,不知道怎么办,请各位大牛给点意见,现在有哪些可以做的,谢谢!

发帖数: 1
46
来自主题: Postdoc版 - H1B 申请流程?
小白弱弱的问一下H1B的申请流程
高校博后,不需要抽签的这种。
1. 在劳工部申请的LCA是所有人都必须的吗?我的这种也要对吧?
2. 开始准备petition之后两周,学校发现工资需要调整,来满足一定的最低要求,这
说明两周就拿到劳工部的prevailing wage determination了?
3.之后又两周,学校告诉我所有H1B文件已经寄给移民局了,这是不是说,过几天移民
局收到文件的时候就算filed petition了?之后没什么可以做的了,就是等吧
4.BTW,学校五月份的时候告诉我,现在H1B的申请时间一共需要1-2个月(移民局一般3
-4周),感觉这个说法和本版上的6-8个月时间相差很大啊?
望高手不吝解答,谢谢!
d*******u
发帖数: 1181
47
在美国谈中国的失业率?
劳工部数据显示,美国至少上过一段大学的失业人数首次超过只上过高中或高中未毕业
的失业人数。
考虑到季节因素后的劳工部4月数据显示,全国900余万失业人口中,约有470 万要么是
四年制大学的毕业生,要么就是两年课程的高校毕业生,或上过一段时间大学后辍学者
。美国失业大军中仅高中毕业或未上完高中的人比率较小,为430万。
然而,这对准备上大学的孩子们来说未必是坏消息。首先,受教育程度不高的人很可能
并未被官方统计为失业者,因为他们已经退出了劳动力市场,并完全停止找工作。第二
,4月的失业者中年龄超过25岁的大学毕业生不到 4%,比高中毕业生的失业率要小得多
,后者为7.9%。与此同时,高中辍学者的失业率为12.5%。
但是这一令人震惊的数据所显示的是,上过一段时间大学,却未拿到两年课程证书或学
士学位的人,可能会在负债累累的情况下与那些高中毕业生面临同样的失业率。4月上
过一段时间大学但未拿到学位的人的失业率为8%,几乎与高中毕业生的失业率持平。

or
G*******m
发帖数: 16326
48
来自主题: Stock版 - 401K变终生年金是好消息吗?
这件事劳工部早就在计划了。
你可以到劳工部的网站上去看看。
寄信调查做过了(绝大多数强烈反对),听证好几次了,也是反对的声音大。
G*********8
发帖数: 644
49
来自主题: Stock版 - 美国9月PPI环比增0.4%超预期
美国劳工部发布的数据显示,在食品和能源价格上涨的推动下,9月份批发层面的通胀
率大幅超出市场预期,生产者价格指数(PPI)环比增长了0.4%。与此同时,不计食品和
能源的价格增长率创下一年来新高。
劳工部指出,整体PPI的环比增幅为0.4%,不计波动较大的食品和能源价格的核心
PPI的环比增幅为0.1%。据汤森路透集团的调查,经济学家平均预期整体PPI将增长0.2%
,核心PPI将上涨0.1%。
批发价格在过去一年中的涨幅也超出市场预期。与上年同期相比,9月的整体PPI增
长4.0%,超过3.7%的市场平均预期。此外,核心PPI的同比增幅为1.6%,这一增幅创下
2009年9月以来新高,略高于1.5%的市场预期。
劳工部还宣布,9月的食品价格环比上涨1.2%,而此前的8月为下跌0.3%;9月的能
源价格上涨0.5%,增幅明显低于8月的2.2%。
t*********7
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50
i美股讯)北京时间4月24日消息 下周美联储将召开新一轮的议息会议,同时美联储主
席伯南克将在下周三举行新闻发布会,这将是美国联邦储备体系97年历史以来首次由联
储主席举行例行新闻发布会。对此市场颇为关注,因为这有可能决定美联储未来货币政
策的走向,也将有助于投资者研判股市的发展态势。此外还有新屋销售数据、四月份消
费者信心指数等重要数据公布,具体情况如下:
星期一,4月25日
国会休会一周。
上午10时:美国商务部公布三月份新屋销售数据。
星期二,4月26日
上午09时:美联储联邦公开市场委员会在美联储总部开始为期两天的利率和货币政策会
议。
上午09时:标准普尔的公布二月份席勒住房价格数据。
上午10时:公布四月份消费者信心指数
星期三,4月27日
下午12:30:美联储在总部公布联邦公开市场委员会的利率和货币政策。
下午2:15:美国联邦储备委员会主席本伯南克在美联储总部举行记者会议。
星期四,4月28日
上午8:30:劳工部公布每周申请失业救济人数。
上午8:30:美国商务部公布第一季度的国内生产总值的估计值
上午10时:美国全国房地产经纪人协会公布三月份房屋销售数据。
星期五... 阅读全帖
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