k***9
发帖数: 7 | 1 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
恨，同事诟病的PI，每天生活在学生的仇恨和对他人的仇恨中的感觉就那么好吗？不是
的。首先，这些PI的情商不够高，他们不能体会到跟人打交道的快乐，甚至他们从小到
大就不会跟人打交道，在他们眼里，生活就是一 |
I***a
发帖数: 13467 | |
p*******r
发帖数: 4048 | 3 PI没有岗前培训。 ：）
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
|
p****p
发帖数: 3360 | 4 也许是表观遗传。
【在 I***a 的大作中提到】
: 基因决定的，
|
S**********e
发帖数: 1789 | 5 你们觉得坏教授们像不像国内的包工头，对待民工很是不好。
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
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s******r
发帖数: 2876 | 6 仗义每从屠狗辈，负心多是读书人
多数PI并不介意自己是不是Nice，只关心自己是不是成功。
借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
恨，同事诟病的PI，每天生活在学生的仇恨和对他人的仇恨中的感觉就那么好吗？不是
的。首先，这些PI的情商不够
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
|
t*d
发帖数: 1290 | 7 这么多 mean PI 是环境决定的。因为北美生物 faculty 这个职业，给了这些 mean PI
一个很好的 niche。他们是这个行业的适应者。 |
l*******k
发帖数: 361 | 8 其实我倒是很能理解为什么做生物的那么多mean的人，归根结底，就是竞争压力太大，
大家都很聪明（少数特别聪明的除外，这些人分为两类， 聪明而且nice, 聪明但是很
tough), 如果不能比别人聪明很多，那只能靠压榨手底下的人获得竞争优势了,久而久
之，劣币驱逐良币,圈子里面的好人就越来越少 |
a**t
发帖数: 330 | 9 很多人是本来就比较mean的
看这边的研究生也能看出来
很多说以后想做faculty的研究生都挺mean
还有就是制度
1
如果规定每个老板必须把组里以前学生的去向列在网页上
就这一条就能有很大帮助
2
如果每个系里都规定committee每年和学生meet一次
然后讨论这个学生的进度, 是否能毕业了
我们这里生物系就是这样
而有些学生发懒不想搞这个meeting, 系里还特意规定不搞扣$500
而我们这边生物系的老板大多都很nice 学生也没有极度郁闷的
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
|
f****b
发帖数: 2410 | 10 基本正确，在美国任何一个圈子里，基本是按种族划分利益的，如果有犹太人，不论多
少，利益基本被划去至少一半，然后就是阿三，再就是所谓白人，黑人，而中国人是食
物连的最底层，在医疗高收入领域中，不明显，但象化学，生物就突出了，其他的话就
不多说了，
当前的任务就是，把BT尽量曝光，让干活人的数量萎缩，其他什么都是废话
【在 l*******k 的大作中提到】
: 其实我倒是很能理解为什么做生物的那么多mean的人，归根结底，就是竞争压力太大，
: 大家都很聪明（少数特别聪明的除外，这些人分为两类， 聪明而且nice, 聪明但是很
: tough), 如果不能比别人聪明很多，那只能靠压榨手底下的人获得竞争优势了,久而久
: 之，劣币驱逐良币,圈子里面的好人就越来越少
|
|
|
p******i
发帖数: 1092 | 11 对。
还有，权力导致腐败。TENURE制度其实很贱。
PI的权力太大了，光推荐信就能卡你一辈子。
学生还有PROGRAM罩着，博士连工会也没有，说FIRE就FIRE。
【在 l*******k 的大作中提到】
: 其实我倒是很能理解为什么做生物的那么多mean的人，归根结底，就是竞争压力太大，
: 大家都很聪明（少数特别聪明的除外，这些人分为两类， 聪明而且nice, 聪明但是很
: tough), 如果不能比别人聪明很多，那只能靠压榨手底下的人获得竞争优势了,久而久
: 之，劣币驱逐良币,圈子里面的好人就越来越少
|
s******y
发帖数: 28562 | 12 嗯，基本上就是因为竞争压力太大了。
好多老板都担心出不了文章拿不到资金什么的，
所以没有办法太nice, 担心太nice 了学生会太懒散。
【在 l*******k 的大作中提到】
: 其实我倒是很能理解为什么做生物的那么多mean的人，归根结底，就是竞争压力太大，
: 大家都很聪明（少数特别聪明的除外，这些人分为两类， 聪明而且nice, 聪明但是很
: tough), 如果不能比别人聪明很多，那只能靠压榨手底下的人获得竞争优势了,久而久
: 之，劣币驱逐良币,圈子里面的好人就越来越少
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w******y
发帖数: 8040 | 13 还有个很重要的因素是前途不好导致学生对BT容忍度不如其他专业
想想手头有CNS的找发考题都很难， 忍忍忍到牛校毕了业又如何呢？
文章/ 推荐信， 哪一样稍微不是很好就没戏了
CS统计什么的就不一样了， 能忍到名校毕业， 就忍到头了
当然这些专业叫兽的BT比例也相对少不少
【在 s******y 的大作中提到】
: 嗯，基本上就是因为竞争压力太大了。
: 好多老板都担心出不了文章拿不到资金什么的，
: 所以没有办法太nice, 担心太nice 了学生会太懒散。
|
s******y
发帖数: 28562 | 14 不知道化学版有没有类似的抱怨？
我觉得生物版的抱怨一方面是因为大家对前途都
很彷徨，另外一方面是因为生物试验的周期太长，
每个项目都要花特别长的时间，所以大家都
会受到一个慢性压力的压迫，对人的精神是一个
极大的摧残。
【在 w******y 的大作中提到】
: 还有个很重要的因素是前途不好导致学生对BT容忍度不如其他专业
: 想想手头有CNS的找发考题都很难， 忍忍忍到牛校毕了业又如何呢？
: 文章/ 推荐信， 哪一样稍微不是很好就没戏了
: CS统计什么的就不一样了， 能忍到名校毕业， 就忍到头了
: 当然这些专业叫兽的BT比例也相对少不少
|
w******y
发帖数: 8040 | 15 最近很多吧
化学曾经是就业还不错的专业，
药厂大规模砍化学部门后， 化学板劝退的浪潮已经不亚于生物了
而且最最极品BT的老板事迹貌似大多都是化学里面的
【在 s******y 的大作中提到】
: 不知道化学版有没有类似的抱怨？
: 我觉得生物版的抱怨一方面是因为大家对前途都
: 很彷徨，另外一方面是因为生物试验的周期太长，
: 每个项目都要花特别长的时间，所以大家都
: 会受到一个慢性压力的压迫，对人的精神是一个
: 极大的摧残。
|
s******y
发帖数: 28562 | 16 化学这个东西主要是试验涉及的东西毒害太大了吧。
生物虽然也有毒害，但是一般是慢性毒害，
不象化学，一下子就可以把人弄成秃顶啊什么的。
化学的变态老板听说过，哈佛那个真是大名鼎鼎啊~
【在 w******y 的大作中提到】
: 最近很多吧
: 化学曾经是就业还不错的专业，
: 药厂大规模砍化学部门后， 化学板劝退的浪潮已经不亚于生物了
: 而且最最极品BT的老板事迹貌似大多都是化学里面的
|
a****o
发帖数: 1786 | 17 他也算作到极致了
据说那个天才研究生的遗书里
没有对老板的指责
反而觉得自己对不住老板
没干出来
后来系里不让他招研究生了
也算是对学生的保护吧
【在 s******y 的大作中提到】
: 化学这个东西主要是试验涉及的东西毒害太大了吧。
: 生物虽然也有毒害，但是一般是慢性毒害，
: 不象化学，一下子就可以把人弄成秃顶啊什么的。
: 化学的变态老板听说过，哈佛那个真是大名鼎鼎啊~
|
p****y
发帖数: 23737 | 18
真的有研究生/博后被老板逼到自杀的程度？
真受不了或不喜欢，换老板或干脆放弃PHD不是更好？
PHD头衔或将来的教授头衔有那么重要？
做其他工作，甚至当农夫有什么不好？
【在 a****o 的大作中提到】
: 他也算作到极致了
: 据说那个天才研究生的遗书里
: 没有对老板的指责
: 反而觉得自己对不住老板
: 没干出来
: 后来系里不让他招研究生了
: 也算是对学生的保护吧
|
a****o
发帖数: 1786 | 19 本科生都有自杀的
没有最变态
只有更变态
没有最脆弱
只有更脆弱
【在 p****y 的大作中提到】
:
: 真的有研究生/博后被老板逼到自杀的程度？
: 真受不了或不喜欢，换老板或干脆放弃PHD不是更好？
: PHD头衔或将来的教授头衔有那么重要？
: 做其他工作，甚至当农夫有什么不好？
|
l*******e
发帖数: 1869 | 20 生存压力只是一个客观外因, 个人的修养,领导能力,文化传统才是所谓 mean or BT 老
板的主要原因.
各行各业都有竞争激烈的领域, 一个出色的领导者仍然可以凭借自身的能力, 来让跟随
他的人心甘情愿尽心尽力. 生物算什么, 战场上要豁出性命去拼杀, 国民党用的是督战
队,谁逃跑就用机枪打; 共产党出的是董存瑞, 黄继光.
我认识的所谓科学界"牛人", 90% 非常 nice, 而且据说从来(从不出名的时候开始)就
对学生很好. pushy 不等于 mean, BT, 一个 pushy 的老婆可以让丈夫发达, 一个 BT
的老婆得到的是一纸休书.
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
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p****y
发帖数: 23737 | 21 我知道本科生自杀的是因为抑郁症，而抑郁症外表看不出来，
对于这个世界的事就是要看得开，不要太执着，否则很容易活得不痛快。
【在 a****o 的大作中提到】
: 本科生都有自杀的
: 没有最变态
: 只有更变态
: 没有最脆弱
: 只有更脆弱
|
a****o
发帖数: 1786 | 22 赞好心态
退一步海阔天空
【在 p****y 的大作中提到】
: 我知道本科生自杀的是因为抑郁症，而抑郁症外表看不出来，
: 对于这个世界的事就是要看得开，不要太执着，否则很容易活得不痛快。
|
a****e
发帖数: 605 | 23 学生的缺点在于年轻,冲动,不成熟,容易受欺负
老板老奸巨猾,经验老到,知道卡学生什么 |
r********3
发帖数: 2998 | 24 比较中肯。
学术圈圈子太小了。从小就在象牙塔长大，毕业之后都在一直学校工作的人，没有出过
校园一步，没有接触过社会，心理变态的比例是相当多的。
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
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s**********r
发帖数: 8153 | |
b*****r
发帖数: 203 | 26 agree
【在 s**********r 的大作中提到】
: 还用问么,同样被老板MEAN过
|
a******i
发帖数: 186 | 27 meanness is from Selfishness + inferiority |
l*******e
发帖数: 1485 | 28 比较赞同这一点。
学校里读书的过程，基本就是个唯我独大 贯穿始终---自己单人奋斗加拍老师马屁，他
人死活跟自己没关，甚至他人死掉，少了竞争对手。而在公司里要学会尊重同事，至少
表面上是这样。走出象牙塔，到公司企业工作，有助于学会对他人的尊敬。
我知道的一些变态教授，还真的都是学校里呆一辈子，没真正出去工作过的。
从另外一方面，跟企业联系紧密的教授变态的很少。
【在 r********3 的大作中提到】
: 比较中肯。
: 学术圈圈子太小了。从小就在象牙塔长大，毕业之后都在一直学校工作的人，没有出过
: 校园一步，没有接触过社会，心理变态的比例是相当多的。
:
: PI
|
e***z
发帖数: 7126 | 29 赞侍者生存学说
PI
【在 t*d 的大作中提到】
: 这么多 mean PI 是环境决定的。因为北美生物 faculty 这个职业，给了这些 mean PI
: 一个很好的 niche。他们是这个行业的适应者。
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l*******k
发帖数: 361 | 30 姐姐，你在说我将来是个超级大变态 ：（
发信人: sweetysnower (sweetysnower), 信区: Biology
标 题: Re: mean老板的性格是怎么形成的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 25 10:25:22 2010, 美东)
还用问么,同样被老板MEAN过 |
|
|
a******i
发帖数: 186 | 31 can not agree any more,
the root od the meanness from selfisness ( do not care about others) and
inferiority
(have no much confidence on whatever he/she is doing)
BT
【在 l*******e 的大作中提到】
: 生存压力只是一个客观外因, 个人的修养,领导能力,文化传统才是所谓 mean or BT 老
: 板的主要原因.
: 各行各业都有竞争激烈的领域, 一个出色的领导者仍然可以凭借自身的能力, 来让跟随
: 他的人心甘情愿尽心尽力. 生物算什么, 战场上要豁出性命去拼杀, 国民党用的是督战
: 队,谁逃跑就用机枪打; 共产党出的是董存瑞, 黄继光.
: 我认识的所谓科学界"牛人", 90% 非常 nice, 而且据说从来(从不出名的时候开始)就
: 对学生很好. pushy 不等于 mean, BT, 一个 pushy 的老婆可以让丈夫发达, 一个 BT
: 的老婆得到的是一纸休书.
:
: PI
|
h****5
发帖数: 674 | |
a******g
发帖数: 938 | 33 LOL awesome discussion... agree most with the hypothsis of genetic/
epigenetic/enviromental-induced or suppressed phenotype... |
a******i
发帖数: 186 | 34 看来，大狭们该重新认识一下卢刚同学的意义了，我是自始自终都同情卢刚的，哀莫大
于心死啊 |
a******i
发帖数: 186 | 35 看来，大狭们该重新认识一下卢刚同学的意义了，我是自始自终都同情卢刚的，哀莫大
于心死啊 |
f********n
发帖数: 6465 | 36 还有，中国学生最容易被卡。
【在 a****e 的大作中提到】
: 学生的缺点在于年轻,冲动,不成熟,容易受欺负
: 老板老奸巨猾,经验老到,知道卡学生什么
|
l*******k
发帖数: 361 | 37 Then you do not agree with my bt-selection theory? I thought it is only
secondary to Darwin's natural selection theory. :(
发信人: angeling (风舞翩然 如影相随), 信区: Biology
标 题: Re: mean老板的性格是怎么形成的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 25 14:09:52 2010, 美东)
LOL awesome discussion... agree most with the hypothsis of genetic/
epigenetic/enviromental-induced or suppressed phenotype... |
T*****u
发帖数: 7103 | 38 学生物的很多人都有强迫症，不是mean,是一种职业病 |
l*********n
发帖数: 1676 | 39 mean是loser的一种表现方式
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
|
f****b
发帖数: 2410 | |
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|
L*******e
发帖数: 2540 | 41 要从幼儿园开始培训
【在 p*******r 的大作中提到】
: PI没有岗前培训。 ：）
:
: PI
|
a****o
发帖数: 1786 | 42 好像没提到权力欲
有的人喜欢操纵别人的生活
有成就感
PI
【在 k***9 的大作中提到】
: 借着几天版上热烈的讨论风气，我说说自己对老板性格的看法。俗话说，江山易改，本
: 性难移，其实是不错的。很多时候我们总是寄希望于那些bt老板能不能改变下自己的做
: 事方法，能不能注意一下自己的性格。。。其实很多时候这只是我们的一厢情愿而已。
: 老板为什么会mean？会pushy？有时候会那么不近人情形同asshole？并非一开始就是如
: 此。人人都想讨人喜欢，没有人希望周围的人都厌恶自己，这使人的天性。所以，如果
: 温和，友善，善待他人的性格能够使自己在科研上成功，至少是不妨碍自己成为一个PI
: 的话，那么于人于己，做一个品质好的人都是可行并且有好处的。这其实是很多聪明的
: PI的做法，也就是所谓的好老板。他们有足够的智商和情商来跟周围的人打交道，能够
: 以一种不损害别人利益方法而使学生，同事和自己都达到互惠互利的最终目的。
: 遗憾的是，这种PI并没有成为生物，化学圈子里的主流，这是为什么呢？一个遭学生痛
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