f******h
发帖数: 9 | 1 http://www.worldjournal.com/view/full_news/22117280/article-%E8
「獨善其身」、「明哲保身」，眾多華人新移民闖蕩美國，加上受到語言隔閡、文化差
異，更堅持信奉這一傳統職場哲學。但在美國職場越來越「叢林法則」大環境下，職場
過來人認為，老中應改變傳統的職場哲學，學習「自我銷售」、「抱團」(搞小圈圈)的
美式遊戲規則應對職場政治。
「業務好、幹活快，怎麼也沒想到首先被裁的就是我，不在老美公司的人總覺得老美辦
公室關係簡單，但根本不是這麼回事，有人的地方就有江湖。」在洛市一家小型會計事
務所做到中層管理的馮女士去年突然接到人力資源辦公室通知被裁員，回顧自己在公司
任職近四年的經歷，馮女士表示，她從最基層做起，埋頭做事，出手快、準，業務表現
得到上司肯定和賞識，讓她感覺在職場上「能力決定一切」，因此她「不像老美那樣時
不時向合夥人報告一下每個階段的工作進展，或者時不時一起出去happy hour一下」，
再加上她認為自己是公司裏為數不多的註冊會計師(CPA)，所以「到了上司、合夥人面
前總是沒什麼話說」。結果去年公司裁員減支，宣布被... 阅读全帖 |
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i**********8
发帖数: 27 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ineedjob2008 (ineedjob), 信区: JobHunting
标 题: eBay 裁人, 招人, 到底哪一个更真?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 20 13:49:10 2014, 美东)
前几天还说要裁至少 10% - 3000 人
看版上各种内推风风火火
让人很糊涂, 招人,裁人, 到底哪一个更真?
知道点内情的各位能不能透露一点真实情况
免得这边刚进去,那边就被裁
原说 GOOGLE 可能会买 EBAY, 和 PAYPAL 分拆之后
被买可能更大, 可是刚刚看到 GOOGLE 也准备裁 2500 人
既然如此, GOOGLE 买的可能还有那么大吗?
另外,奉劝想去 EBAY 的后辈们千万慎重
SEARCH 那边不管是 ENGINEERING 还是 ANALYTICS
CULTURE 都很坏
听说过好几个先辞后别的例子
EBAY 只有把微软过来的那帮中高层都裁掉才会有希望 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 3 微软就是裁了招，招了裁，不招不裁，SB不久闲了吗？ |
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s******t
发帖数: 3572 | 4 不见得。公司如果财政收紧，EB1B会被冻结。
说穿了，就是公司有没有钱的问题。公司裁人，可以是在公司业绩不错情况下发生，公
司进行业务重组，从而增加盈利能力。这种裁人，公司手头有钱。常见裁人法就是一个
部门整个砍了。没被裁掉的，EB1B估计不受影响。另一种就是业绩下滑，公司手头紧了
，裁人法多半是这个组抽几个，那个组弄几个的裁，当然有些组不行，趁机整个裁也是
可能。这种情况下，EB1B多半就冻结了，甚至招人的时候也非绿卡/公民不招。不过这
种时候，不同公司可能采取不同做法。有的公司也许就要你自己支付所有费用，如果一
定要申请的话。有的公司不允许自己支付，那么公司就可能停办所有申请，还有的公司
划线，某个日期前的可办，以后的不办。
具体措施只有问自己公司HR。 |
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i**********8
发帖数: 27 | 5 前几天还说要裁至少 10% - 3000 人
看版上各种内推风风火火
让人很糊涂, 招人,裁人, 到底哪一个更真?
知道点内情的各位能不能透露一点真实情况
免得这边刚进去,那边就被裁
原说 GOOGLE 可能会买 EBAY, 和 PAYPAL 分拆之后
被买可能更大, 可是刚刚看到 GOOGLE 也准备裁 2500 人
既然如此, GOOGLE 买的可能还有那么大吗?
另外,奉劝想去 EBAY 的后辈们千万慎重
SEARCH 那边不管是 ENGINEERING 还是 ANALYTICS
CULTURE 都很坏
听说过好几个先辞后别的例子
EBAY 只有把微软过来的那帮中高层都裁掉才会有希望 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 6 美国公司的招人，裁人都是扯蛋。
但中国的公司也类似。 雇主在招人裁人时都不认人才。 中国的好处在于， 在中国从
公共汽车上随机下车的一个人， 都比在美国随机一个从小汽车车上下来的人更能干，
至少更勤劳。 虽然中美的公司都漠视人才， 但中国企业里的员工，还是普遍比美国
的员工更能干。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 27 13:44:23 2012, 美东)
摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
http://www.sina.com.cn 2012年08月27日 07:34 北京晨报
“我个人的一小步，就是人类的一大步。”1969 年，阿姆斯特朗代表人类第一次
登上月球，当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今，阿姆斯特朗已作古，
而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。
在刚刚过去的两周里，“HELLO，MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在
炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来，曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北
京的抗议行动归于平静后，南京的“战斗”还在进行，这场风波将如何收场？
“为什么是我们”
8月14日，一个普通的周二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托
罗拉(微博)大厦。她在这里已经工作8年了，但一封意外... 阅读全帖 |
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D**C
发帖数: 36 | 8 知名设计公司,ENR top 50，公司美国总共1000多员工,裁掉200多人,主管谈完话,限定
10分钟离开办公室,不准再用电脑,基本就是背上自己的包就走人.
全公司大概裁了15%
这次裁员没有任何征兆,可能高层已经酝酿一段时间了,非常突然的宣布.
过去一年公司不停的面试人,不停招人,3个月前还有新人来,说是工程10年都做不完,一
个月内,中东,俄罗斯几个大工程全部停了,甲方说没钱了,工程"暂时"停止.
我们结构设计组,裁了大概10%.
一个印度硕士,刚结婚,刚把老婆弄过来,现在连身份都是问题,一个印度phd，情况也类
似。中国员工结构的暂时没有被裁的。
建筑学和规划，大概裁了15%-20%，好几个中国职员被干掉了，真是恐怖啊。
整个办公室，几天都没什么人说话，冷清清的，估计第二波裁员会在明年上半年，因为
很多手头上的工程半年就做完了，经济不好，很难有新的工程近来，结果就是。。。。
。。。
昨天听说，TT也裁了一批人，
菩萨保佑，希望挺过明年！！ |
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l****p
发帖数: 27354 | 9 招人多，还是裁人多？据说有些公司裁人是为了招新，降低考斯特。 |
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w*********g
发帖数: 723 | 10 没这么夸张把？
一般经济不好，公司不敢找人，好了之后也还有人会走呢，所以补充新人正常。
能开新的职位，基本还是有能力保证不是要裁掉的。至少裁人时候不适应为你是新招的
裁你。
咱考虑问题不要那么阴暗。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 11 摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
http://www.sina.com.cn 2012年08月27日 07:34 北京晨报
“我个人的一小步，就是人类的一大步。”1969 年，阿姆斯特朗代表人类第一次
登上月球，当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今，阿姆斯特朗已作古，
而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。
在刚刚过去的两周里，“HELLO，MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在
炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来，曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北
京的抗议行动归于平静后，南京的“战斗”还在进行，这场风波将如何收场？
“为什么是我们”
8月14日，一个普通的周二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托
罗拉(微博)大厦。她在这里已经工作8年了，但一封意外的邮件让她心乱了，她被裁掉
了。
随后她被老板叫进办公室，HR(人力资源部)说，给你24小时考虑时间，明天下午不
来签协议将单方解约。“感觉不到尊重和公平。”关颖拒绝签字，“裁掉的为什么是我
们？”被裁员工们心中涌起强烈的不平。在他们的要求下，摩托罗拉移动高级副总裁兼
... 阅读全帖 |
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a**s
发帖数: 1398 | 12 【 以下文字转载自 Linux 讨论区 】
发信人: SYSOPGranpa (国务院院长), 信区: Linux
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 14:10:52 2011, 美东)
发信人: zaoxie (zaoxie), 信区: Programming
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 13:23:26 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 00:38:43 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利... 阅读全帖 |
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b*******c
发帖数: 20683 | 13 最近几天经历大裁员，几个共事多年的同事被裁，虽然我们部门不在此列，但兔死狐悲
啊。我们老板在这一行30 年，安慰我们说，这一行就是这样，大起大落，他见多不怪
了。他本人就是另一公司过来的，他以前的部门整个被砍。
距离公司上一次裁员已经7年了吧，久到都差点忘了资本家的残酷无情了，唉。一边裁
人，一边又招人，看不明白。有对夫妻双双被裁，double hit啊。还有个女同事被裁，
走廊上碰到她，一个拥抱以后，大家都有点emotional，两眼都开始闪泪花...
一直不觉得自己会被裁，所以从来没思想准备，今天在想，如果我被裁了，怎么办？想
了半天，答案是，不知道，有可能领了package（据说package还不错）回家发呆，然后
继续想。最近几天再不敢迟到早退了，决定装也要装的很努力工作的样子，嗯。
现在30几岁，丢了工作估计总还能找到，10年以后大概也还行，20年以后...SS要67岁
才能领，最早也要62吧。是不是也要考虑打工的同时自己创个业什么的？有人想过吗？
其实高学历的创业不一定要和高科技有关，我们以前RD的director退休后就跑去开了个
连锁幼儿园... |
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a**i
发帖数: 608 | 14 在美国公司裁人算鸟啊，看样子LZ没见过这阵势。
经济不好老板裁你，经济好的时候你裁老板，
家常便饭啊
塞翁失马，安知非福也
当年很多 TECH 公司看不清形势，先狂招，
几个月之后就狂裁。其实每波经济衰退，最先裁掉的最幸福 |
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O*******d
发帖数: 20343 | 15 欧洲裁人，很多地方要求发一年的工资。 我原来在一个跨国公司工作，组里的一个人
在比利时遥远工作，平时靠电话汇报。 公司裁人，首先把他裁了，给他发了一年工资
。 但两个月以后，公司的另一个组把他招进来，还是在比利时工作。 他白白多得一年
的工资。 我们组里的人感叹这样的裁人太好了。 |
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f********g
发帖数: 989 | 16 最终目的就是去推高股价，从而自己拿大包裹。
降成本就只会裁人重组，或者用便宜零件，像丰田。赶进度就不说了，根本不尊重技术
盲目赶进度，737max就是典型。
这帮人只会给企业打短效强心针，不管长远发展。眼睛只看下一季度的数字，行为都是
随季度业绩变化没有长期打算，一有风吹草动就用裁人或者冻结招人之类的招，而且最
喜欢砍研发部门。
说实话，这样的管理我也能干。 |
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f********g
发帖数: 989 | 17 这么搞的话华尔街不好忽悠了，赚的钱不可能再吐出来的。老印也不好忽悠短期效益了。
: MBA与我鳖官员有一比，都只管眼前，好在我鳖已经开始追责了，退休了都逃不了
: :
: :最终目的就是去推高股价，从而自己拿大包裹。
: :
: :降成本就只会裁人重组，或者用便宜零件，像丰田。赶进度就不说了，根本不
尊重技
: 术盲目赶进度，737max就是典型。
: :
: :这帮人只会给企业打短效强心针，不管长远发展。眼睛只看下一季度的数字，
行为都
: 是随季度业绩变化没有长期打算，一有风吹草动就用裁人或者冻结招人之类的招
，而且
: 最喜欢砍研发部门。
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z*******a
发帖数: 858 | 18 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhenmajia (小破熊猫), 信区: JobHunting
标 题: 这个裁人就不能办Eb2、3是怎么算的？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 27 16:58:53 2013, 美东)
是同一个职位，还是同一个部门？
比如我在A部门，职位是SDE， B部门裁员了一些SDE但我A部门一个都没裁倒还招了一些
人，那我可以申请绿卡吗？
还是说公司只要在裁SDE我就不能办绿卡？
还是说如果我在A部门，SDE职位，如果我们自己部门裁SDE了，我就不能办？
求解。
谢谢！ |
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z*******a
发帖数: 858 | 19 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhenmajia (小破熊猫), 信区: JobHunting
标 题: 这个裁人就不能办Eb2、3是怎么算的？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 27 16:58:53 2013, 美东)
是同一个职位，还是同一个部门？
比如我在A部门，职位是SDE， B部门裁员了一些SDE但我A部门一个都没裁倒还招了一些
人，那我可以申请绿卡吗？
还是说公司只要在裁SDE我就不能办绿卡？
还是说如果我在A部门，SDE职位，如果我们自己部门裁SDE了，我就不能办？
求解。
谢谢！ |
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S*********a
发帖数: 75 | 20 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: zaoxie (zaoxie), 信区: Programming
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 13:23:26 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 00:38:43 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一... 阅读全帖 |
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S*********a
发帖数: 75 | 21 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: zaoxie (zaoxie), 信区: Programming
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 13:23:26 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 00:38:43 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一... 阅读全帖 |
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l****c
发帖数: 782 | 22 弱弱的问一下，有了解ropes&gray的么？在招人还是在裁人？
他家是今年唯一一个有校园面试的律所，是在做广告还是真想招人？我看他们patent
group已经很强
大了啊，这个校园面试是不是在忽悠人？ |
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发帖数: 1 | 23 甲骨文中国研发大面积裁员，被裁职位转移回美国(图)
文章来源: 传送门 于 2017-01-17 08:16:18 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不
代表本网立场！
打印本新闻 (被阅读 4754 次)
甲骨文中国北京研发大面积裁员，被裁职位转移回美国！
川普上台后，不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土，还在高科技领域采取连
续动作，使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。
2017年1月14日早上9:09分，甲骨文研发北京的同事收到了来自BU老大的一封邮件。在
邮件中提到由于市场变化，公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力，邮件
的最后，单独提出了中国将会进行裁员，并且2017年3月31号所有人必须离开。
虽然在一个月之前，北京这边有大约10几人被告知裁员，大家也以为是人员冗余而进行
的精简，但是这次200多人同时收到这封措辞严谨的公开信，摆明了甲骨文云计算存储
相关的北京研发团队要全部走人。
甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功，云软件即服务和和平台即服务的
收入同比增长了81%。而从公司最近的战略投资来看，云计算存储业务相关的投资数额
增长... 阅读全帖 |
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z*******a
发帖数: 858 | 24 是同一个职位，还是同一个部门？
比如我在A部门，职位是SDE， B部门裁员了一些SDE但我A部门一个都没裁倒还招了一些
人，那我可以申请绿卡吗？
还是说公司只要在裁SDE我就不能办绿卡？
还是说如果我在A部门，SDE职位，如果我们自己部门裁SDE了，我就不能办？
求解。
谢谢！ |
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z****e
发帖数: 2024 | 25 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入] (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 15 00:38:43 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利，花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心，就怕是另一个Jerry杨。
所以，两个季度内，股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威，立即... 阅读全帖 |
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s********0
发帖数: 325 | 26 你们公司不会是做住宅的吧？我觉得中小公司作非住宅的感觉还在挺着没裁，但是我觉
得和公司的policy有关，有很多公司不管不顾前一段时间拼命招人，然后拼命裁人；
有的公司保守的多，他们雇人裁人都比较谨慎。 |
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W*****d
发帖数: 4196 | 27 同时至少再招3000新人。开掉工资高的，招便宜的，很多公司都这么干。
李博士，你要再不学点新技能，到了50岁被裁了，就找不到新工作了 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 28 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Twitter 前两年狂招老印，这次裁员主要裁中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 00:08:38 2014, 美东)
湾区铁律，一个公司一旦被老印占领就完蛋了。这次是Twitter。T家从两年前乌央乌央
进了一批老印，公司里洋溢着咖喱的味道。老印进去以后靠裙带关系迅速占领了各个
manager职位。这次据说很多组fire的都是老中。 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 29 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: hmmm (绿色之恋), 信区: Seattle
标 题: 微软确实在给ICC揽生意，OSG刚裁人就招vendor了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 19 14:58:32 2014, 美东)
昨天刚收到的ICC邮件：
From: Sitapriya Kamakodi
Sent: Friday, July 18, 2014 9:31 AM
To:
Subject: SDE4 opportunity at Microsoft, OSG team, Redmond, WA
Hi *****,
I saw your resume on Monster and wondering if you would be interested in a
new job opening at Microsoft. It is long term and V-. if interested, please
reply back to me with your updated word formatted resume to proc... 阅读全帖 |
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a*******1
发帖数: 1554 | 30 我再说一遍，任何中产，他交的税肯定远远比不上他老板剥削他的那部分；还有，需求
决定供给，只要有需求在，自然有人投资；美国的问题是需求不在了，所以没人投资了
，钱都投到新兴国家了；所以要促进投资，只能让穷人有钱消费，于是只好劫富济贫了。
资本家又不会无缘无故招人，你当他活雷锋啊！现在生产的东西没人买，裁人都来不及
，所以关键是得先有人买他的产品，没人花6美金到星巴克买咖啡它也得破产，也得裁
员。 |
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a*****y
发帖数: 467 | 31 但版上有人说bloomberg工作很辛苦，时间长，压力大？
8万多在NYC，如果这么大压力感觉不算是吸引力非常高
主要是它家怎么感觉一直哗哗的在招人，版上又有在别公司工作的人说老收到bloom
的人投的简历，不知道他们家是不是裁人也很厉害。。。
去了 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 32 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Twitter 前两年狂招老印，这次裁员主要裁中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 00:08:38 2014, 美东)
湾区铁律，一个公司一旦被老印占领就完蛋了。这次是Twitter。T家从两年前乌央乌央
进了一批老印，公司里洋溢着咖喱的味道。老印进去以后靠裙带关系迅速占领了各个
manager职位。这次据说很多组fire的都是老中。 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 33 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: hmmm (绿色之恋), 信区: Seattle
标 题: 微软确实在给ICC揽生意，OSG刚裁人就招vendor了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 19 14:58:32 2014, 美东)
昨天刚收到的ICC邮件：
From: Sitapriya Kamakodi
Sent: Friday, July 18, 2014 9:31 AM
To:
Subject: SDE4 opportunity at Microsoft, OSG team, Redmond, WA
Hi *****,
I saw your resume on Monster and wondering if you would be interested in a
new job opening at Microsoft. It is long term and V-. if interested, please
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t******2
发帖数: 2265 | 35 不是被收购了吗? merge以后会裁人,裁部门,关大楼,哪儿还会招人? |
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j******l
发帖数: 10445 | 36 google是有问题，最近1年不断的打广告招人，我都收到好几个google recruiter的电
话。
记得当年国内有个公司急招几千名程序员，我当时就不看好，没过多久果然又开始大规
模裁人。 |
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P**********c
发帖数: 3417 | 37 Intel, Qualcomm的烙印比大多数互联网公司多。Intel有一段时间不愿给办
export compliance, design职位不怎么招老中，招的全是老印。
硬件公司的老美工程师非常少，互联网至少还有不少老美工程师 |
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h******s
发帖数: 3420 | 39 这版上刚买了房的不知道过几年有几个可以留下来。
四大精钢招人一块儿招，裁人一块儿裁，经济不好了本地是找不到工作的。h1b 漫长的
等待期，下一次衰退也快了。
留不下来，父母千亿人民币也没用了。 |
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a********9
发帖数: 33 | 40 是啊，我也奇怪。都要合并了，那为什么还要招新的岗位呢？
难道不会是为了招进去到时候裁员时候拉过来做垫背的吧？
不过岗位是技术岗位，也就做software architecture的。
有熟悉或在Tmobile的大侠透露点情况吗？会裁人吗？或者relocate employee to
somewhere else? |
|
c*********l
发帖数: 3438 | 41 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Twitter 前两年狂招老印，这次裁员主要裁中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 00:08:38 2014, 美东)
湾区铁律，一个公司一旦被老印占领就完蛋了。这次是Twitter。T家从两年前乌央乌央
进了一批老印，公司里洋溢着咖喱的味道。老印进去以后靠裙带关系迅速占领了各个
manager职位。这次据说很多组fire的都是老中。 |
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g********s
发帖数: 3652 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Twitter 前两年狂招老印，这次裁员主要裁中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 00:08:38 2014, 美东)
湾区铁律，一个公司一旦被老印占领就完蛋了。这次是Twitter。T家从两年前乌央乌央
进了一批老印，公司里洋溢着咖喱的味道。老印进去以后靠裙带关系迅速占领了各个
manager职位。这次据说很多组fire的都是老中。 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 43 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Twitter 前两年狂招老印，这次裁员主要裁中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 00:08:38 2014, 美东)
湾区铁律，一个公司一旦被老印占领就完蛋了。这次是Twitter。T家从两年前乌央乌央
进了一批老印，公司里洋溢着咖喱的味道。老印进去以后靠裙带关系迅速占领了各个
manager职位。这次据说很多组fire的都是老中。 |
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I*D
发帖数: 40035 | 44 别只在华人论坛上悲愤， 有本事也想办法整个大公司， 狂招华人狂裁印度人啊。。。
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E*******d
发帖数: 495 | 45 据我所知，flr 没有裁人。今年夏天，civil/structural 部门还招了很多 new grads。我的一对同学夫妇还双双被从上海招到了 flr 的 houston office，办的是 L-1 签证。 但最近确实没接到什么新的工程。 |
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t***o
发帖数: 19256 | 46 一天12小时，一个月休一天
7000看着不少，换成小时工资没几个钱
[在 kevinloop (小旋风) 的大作中提到：]
:春节过后，企业招工难又出现了。
:在制造业密集的珠三角、长三角地区，工厂陆续开工，但工人迟迟不到位，已经严重
影响到企业的经营。
:制造业工厂一线工人流动性大，往往是“招八百走一千”，大型工厂几乎全年在招聘
。最近这几年，不管经济如何变化，制造业工厂的招工荒愈演愈烈，可以说“以前是老
板挑工人，现在是工人挑老板。”
:曾经改变一代人命运的制造业工厂，已经不再受年轻人青睐。
:月薪万元，还是招不到人。在广州市海珠区大塘村的招工桥附近，有大约两百米范围
内的一个小型招工市场，主要招的都是制衣工人。
:据央视财经报道，招工人员告诉记者，近年来，制衣工越来越难招，为此他们只能提
高薪水待遇，有些甚至包吃包住，即便如此也吸引不了应聘者。
:一位招工人员表示，裁工差不多月收入7000元左右，而去年为6500元。
:据南方都市报，在广州海珠区康隆大街，招工的老板站在街头，举牌招工，招工队伍
长达500米，现场的招聘人员远多于应聘者。
:“招工太难了！”有老板表示，日薪开到6... 阅读全帖 |
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k*******p
发帖数: 8821 | 47 春节过后，企业招工难又出现了。
在制造业密集的珠三角、长三角地区，工厂陆续开工，但工人迟迟不到位，已经严重影
响到企业的经营。
制造业工厂一线工人流动性大，往往是“招八百走一千”，大型工厂几乎全年在招聘。
最近这几年，不管经济如何变化，制造业工厂的招工荒愈演愈烈，可以说“以前是老板
挑工人，现在是工人挑老板。”
曾经改变一代人命运的制造业工厂，已经不再受年轻人青睐。
月薪万元，还是招不到人。在广州市海珠区大塘村的招工桥附近，有大约两百米范围内
的一个小型招工市场，主要招的都是制衣工人。
据央视财经报道，招工人员告诉记者，近年来，制衣工越来越难招，为此他们只能提高
薪水待遇，有些甚至包吃包住，即便如此也吸引不了应聘者。
一位招工人员表示，裁工差不多月收入7000元左右，而去年为6500元。
据南方都市报，在广州海珠区康隆大街，招工的老板站在街头，举牌招工，招工队伍长
达500米，现场的招聘人员远多于应聘者。
“招工太难了！”有老板表示，日薪开到600元了，应征者也寥寥无几。
而据招工人员介绍，制衣招工薪资方面，以车位工为例，月薪上万的为数不少。从招聘
网站上可以看到，当地的制衣工最高月薪... 阅读全帖 |
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