b*****d
发帖数: 61690 | 1 摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
http://www.sina.com.cn 2012年08月27日 07:34 北京晨报
“我个人的一小步，就是人类的一大步。”1969 年，阿姆斯特朗代表人类第一次
登上月球，当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今，阿姆斯特朗已作古，
而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。
在刚刚过去的两周里，“HELLO，MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在
炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来，曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北
京的抗议行动归于平静后，南京的“战斗”还在进行，这场风波将如何收场？
“为什么是我们”
8月14日，一个普通的周二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托
罗拉(微博)大厦。她在这里已经工作8年了，但一封意外的邮件让她心乱了，她被裁掉
了。
随后她被老板叫进办公室，HR(人力资源部)说，给你24小时考虑时间，明天下午不
来签协议将单方解约。“感觉不到尊重和公平。”关颖拒绝签字，“裁掉的为什么是我
们？”被裁员工们心中涌起强烈的不平。在他们的要求下，摩托罗拉移动高级副总裁兼
大中华区总裁孟檏，以及HR高管跟他们对话，但得到的仅仅是解释。
看着同事们一个个被叫进去谈话，80后的张冰(化名)知道该来的终于来了。8月13
日，摩托罗拉移动宣布全球裁员计划，此前一周，张冰就从内部流传的一份裁员名单中
得知自己将被开掉。自从被谷歌(微博)收购后，关于重组、裁员的小道消息不断，8月
16日他接到了解约通知。慢慢地，他得知这次裁员很“血腥”，软件设计、测试和维护
、硬件设计多个部门的几百个兄弟在列。更让他们气愤的是，孕妇、哺乳期的同事也收
到了通知。有说法称，此次仅在北京摩托罗拉移动就开掉了468人。
与公司沟通无果，被裁员工自发形成维权组织，他们决定来一次联合“逼宫”。8
月17日上午11点，北京天气有点阴，关颖、张冰及同事们陆续走出摩托罗拉大厦，身着
统一的黑色带有Google Logo的体恤，有人拉出“用我专利，杀我兄弟”、“反对暴力
裁员，要求对等协商”等横幅。刚开始参加的人并不多，也许在“兄弟！冷漠，你就是
下一个”的标语打动下，不断地有人加入。抗议行动持续了约40分钟，他们只是静默。
抗议还是起到了作用。当天下午，就有消息说HR松了口，没休完的年假以3倍工资
补偿，赔偿金也不再收税了。
随后的这个周末，关颖并没有闲着，号召同事们向劳动管理部门打投诉电话以及向
全球CEO反映北京裁员情况，希望赢得一个相对公平的谈判机会。尽管没有回音，但公
司作出让步。8月20日，张冰一上班便收到了HR发来的邮件。按照新的补偿条款，每位
员工能多拿几万元。“不想再耗下去了，不想再耽误下一个机会。”张冰很快在离职协
议书上签了字，他两年前刚进入这家公司，没想到是来打酱油的。
老员工仍在坚持。21日下午4点半，电话里的关颖显得很疲惫。当时还有几十个人
没有签字。一个小时后，还剩不到十个人。关颖在最后关头放弃了抗争。当晚7点，摩
托罗拉对外宣称，没签字的只剩一个人，将被单方解除合约，获得的补偿要少得多。
南摩的僵局
经过整整一个星期的周旋，北京的裁员风波暂告一段落。但对孟檏而言，更头疼的
是南京。如果按468人来算，北京的裁员比例大致是30%，但是南京研发中心(以下简称
南摩)绝大部分工程师都要走人，至少450人将失业，他们的反应更激烈，而且更抱团。
8月22日，孟檏出现在媒体面前，他回避了“关闭”的说法，称公司全球研发中心
经过重组后，将只保留旧金山、芝加哥、北京三处，而裁员后的南京将被定位为市场维
护部门。尽管他说会为南摩的员工提供40余外派岗位，但远水难解近渴，员工们拒绝签
字。实际上，包括孟檏在内的公司高管，21日便亲赴南京，与南摩的工会、员工代表分
别沟通。显然，他们希望避免北京裁员过程中出现的不沟通、不透明、不公开等指责，
但却陷入僵局。
姜青(化名)在南摩工作了9年，流言刚起时，他不相信公司会作出这样的决定。“
把干活的都裁掉了，他们想什么呢。”成立于1997年的南京研发中心曾经是摩托罗拉在
华三个研发基地中人数最多、规模最大的一个，目前有500多名员工，很多经典的手机
都出自这里。姜青他们选出了13名员工代表，与公司进行周旋。他们提出两点协商意见
：一，保留南京研发中心，部分裁人；二、延长服务期，给员工一点时间找工作。但遭
到拒绝。
截至上周五，南摩还没有一名员工与公司签署协议。而摩托罗拉移动公司也没给出
一个签约期限。该事件将如何收场还有待进一步观察。知名律师于国富表示，如果公司
依照法定程序裁员，若没有协商达成一致，员工拒绝签字的话，公司的确可以单方面解
除劳动合同。他建议当事双方尽量平和解决。
不是跳槽的好时机
值得一提的是，北京、南京只是裁员冲突爆发得较为激烈的地方。事实上，摩托罗
拉移动此次裁员还涉及到了天津、广州、上海等各地机构。一位天津员工告诉记者，他
们提前召开了沟通会，超过100人收到了裁员通知。天津是摩托罗拉手机在华最大的制
造基地。
“当散伙饭成了热门饭，Linkedin成了出镜率最高邮件，去还是留成了问候语……
”有员工这样形容目前的工作状态。Linkedin是一个工作职位推荐的网站，当员工们还
纠结在裁员问题上时，一些IT公司却不失时机地来“黄埔军校”挖人了。当然，摩托罗
拉移动也“大方”地表示，公司在尽力联系各大公司，为员工提供尽可能多的就业机会。
8月20日，南摩召开了一场“遣散员工”招聘会，HR主动邀请了同类型企业、猎头
公司前来。除了吸引华为、中兴、阿尔卡特等诸多通信企业外，一些知名猎头公司也纷
至沓来，但现场招聘的情况似乎不尽如人意。
姜青自己也去看了看，要么没有合适的职位，要么提供的职位很少，显然同事们得
自相残杀。而他习惯了这里的生活，家人都在南京，不想离开。
当然也有欢乐的消息。南摩大裁员消息公布后，8月23日，网易公关总经理刘有才
在微博上抛出橄榄枝，称网易杭州将对南摩的被裁员工提供专项招聘。奇虎360董事长
周鸿祎随后也发微博称：“如果大家不愿意离开南京，我们可以在南京开个研发中心。
”并留下了邮箱地址。周鸿祎此举引起了南摩员工的强烈兴趣，当然也有人质疑其初衷
。周鸿祎对外表示，到南京开研发中心的想法由来已久。
张冰也告诉记者，北京裁员消息刚爆出，联想集团(微博)的HR就来到公司门口招人
，而且提供了大批的岗位。甚至愿意将有的团队全盘接过。但在他看来，现在不是跳槽
的好时机，很难再找到待遇差不多的公司。他想先休息一段时间“疗伤”。
晨报记者 焦立坤 |
a*******m
发帖数: 14194 | 2 美国公司裁员就这样。
要砍，就整个部门一起砍，不用单个谈，省事。
小年轻的拼命往外企挤，对外企非理性崇拜，
这会要被上课了。 |
N8
发帖数: 110 | 3 美国就是这样
【在 b*****d 的大作中提到】
: 摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
: http://www.sina.com.cn 2012年08月27日 07:34 北京晨报
: “我个人的一小步，就是人类的一大步。”1969 年，阿姆斯特朗代表人类第一次
: 登上月球，当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今，阿姆斯特朗已作古，
: 而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。
: 在刚刚过去的两周里，“HELLO，MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在
: 炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来，曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北
: 京的抗议行动归于平静后，南京的“战斗”还在进行，这场风波将如何收场？
: “为什么是我们”
: 8月14日，一个普通的周二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托
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m*******r
发帖数: 1701 | 4 小年轻的拼命往外企挤，对外企非理性崇拜，
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
国企不是每个人都能去的。能凭本事进国企，也就不会有人泼汽油了。
民企？华为那样一下子把你10年工龄给划拉成0，你也敢去？
三一那种给你400块让你换岗，不换就是你不遵守合同的，你也要去？
moto至少还给你个layoff package.
【在 a*******m 的大作中提到】
: 美国公司裁员就这样。
: 要砍，就整个部门一起砍，不用单个谈，省事。
: 小年轻的拼命往外企挤，对外企非理性崇拜，
: 这会要被上课了。
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k****y
发帖数: 4083 | 5 no one dares to hire them again..... |
p******u
发帖数: 14642 | 6 moto有政策上的问题，把土鳖这个增长型市场的相对（于米帝更）廉价高效的员工裁了
只会导致丢失更多土鳖的市场，到时只会亏损得更厉害了
【在 b*****d 的大作中提到】
: 摩托罗拉中国裁员记：孕妇哺乳期员工也被裁
: http://www.sina.com.cn 2012年08月27日 07:34 北京晨报
: “我个人的一小步，就是人类的一大步。”1969 年，阿姆斯特朗代表人类第一次
: 登上月球，当时他手里拿着的是摩托罗拉的无线电转发器。如今，阿姆斯特朗已作古，
: 而昔日的创新领袖、手机霸主也正经受一场“重生”的阵痛。
: 在刚刚过去的两周里，“HELLO，MOTO”的铃声或许让中国的上千名摩托罗拉人在
: 炎夏感到寒意透骨。裁员风暴闪电袭来，曾经的“最佳雇主”陷入痛苦的裁员门。在北
: 京的抗议行动归于平静后，南京的“战斗”还在进行，这场风波将如何收场？
: “为什么是我们”
: 8月14日，一个普通的周二，35岁的关颖(化名)像往常一样坐班车来到望京的摩托
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a*******m
发帖数: 14194 | 7 去外企是自己选的，而且都是自己优先选的。
很多去外企的人，他们完全可以找到国企或者民企的工作。
不存在谁迫害他们，或者强迫他们去外企的问题。
而且，不客气的说，外企员工中洋奴的比例比民企高多了，
什么张玛丽，李玛丽，李杰克，张杰克可不是民企搞出来的名字。
开放刚开始，外企的确吃得开。现在，民企和国企追上来了，
去外企的人倒是开始衰落了。正所谓三十年河东，三十年河西。
早先的高工资，高福利，取洋名，说洋语，榜洋鬼子，变成今天的
一锅端了。时代不一样了，顺应潮流吧。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 小年轻的拼命往外企挤，对外企非理性崇拜，
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 国企不是每个人都能去的。能凭本事进国企，也就不会有人泼汽油了。
: 民企？华为那样一下子把你10年工龄给划拉成0，你也敢去？
: 三一那种给你400块让你换岗，不换就是你不遵守合同的，你也要去？
: moto至少还给你个layoff package.
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l**k
发帖数: 45267 | 8 别逗了，现在去国企才是真的难，去外企算个屁啊
【在 a*******m 的大作中提到】
: 去外企是自己选的，而且都是自己优先选的。
: 很多去外企的人，他们完全可以找到国企或者民企的工作。
: 不存在谁迫害他们，或者强迫他们去外企的问题。
: 而且，不客气的说，外企员工中洋奴的比例比民企高多了，
: 什么张玛丽，李玛丽，李杰克，张杰克可不是民企搞出来的名字。
: 开放刚开始，外企的确吃得开。现在，民企和国企追上来了，
: 去外企的人倒是开始衰落了。正所谓三十年河东，三十年河西。
: 早先的高工资，高福利，取洋名，说洋语，榜洋鬼子，变成今天的
: 一锅端了。时代不一样了，顺应潮流吧。
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a*******m
发帖数: 14194 | 9 这个事情很难说。
google搞moto主要是看中他的专利吧？
【在 p******u 的大作中提到】
: moto有政策上的问题，把土鳖这个增长型市场的相对（于米帝更）廉价高效的员工裁了
: 只会导致丢失更多土鳖的市场，到时只会亏损得更厉害了
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a*******m
发帖数: 14194 | 10 操，我已经out了？
我以为外企比国企难进点呢？ 毕竟外企还要懂点洋文不是？
我一直很反对国内过分崇拜英文，有些人恨不得让孩子从下生就学说英语？
好多挂羊头的，双语幼儿园，真他妈扯淡。
有那个必要吗？
英语就是个工具，关键还是要把本专业搞好，英语能看懂就差不多了。
养一帮除了会说英语屁都不懂的英语系的人干嘛？
纯粹浪费！
【在 l**k 的大作中提到】
: 别逗了，现在去国企才是真的难，去外企算个屁啊
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l**k
发帖数: 45267 | 11 进国企拼的是爹，比你懂点洋文的牛逼多了
【在 a*******m 的大作中提到】
: 操，我已经out了？
: 我以为外企比国企难进点呢？ 毕竟外企还要懂点洋文不是？
: 我一直很反对国内过分崇拜英文，有些人恨不得让孩子从下生就学说英语？
: 好多挂羊头的，双语幼儿园，真他妈扯淡。
: 有那个必要吗？
: 英语就是个工具，关键还是要把本专业搞好，英语能看懂就差不多了。
: 养一帮除了会说英语屁都不懂的英语系的人干嘛？
: 纯粹浪费！
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p***t
发帖数: 698 | 12 SB MOT 美国高层。阿三当道，指望好是奇迹。
【在 p******u 的大作中提到】
: moto有政策上的问题，把土鳖这个增长型市场的相对（于米帝更）廉价高效的员工裁了
: 只会导致丢失更多土鳖的市场，到时只会亏损得更厉害了
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t****9
发帖数: 4491 | 13 多少年没回国了，现在工资福利最好的是事业单位，国有银行，供电局，xx研究所这些
最吃香
【在 a*******m 的大作中提到】
: 操，我已经out了？
: 我以为外企比国企难进点呢？ 毕竟外企还要懂点洋文不是？
: 我一直很反对国内过分崇拜英文，有些人恨不得让孩子从下生就学说英语？
: 好多挂羊头的，双语幼儿园，真他妈扯淡。
: 有那个必要吗？
: 英语就是个工具，关键还是要把本专业搞好，英语能看懂就差不多了。
: 养一帮除了会说英语屁都不懂的英语系的人干嘛？
: 纯粹浪费！
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m*******r
发帖数: 1701 | 14 而且，不客气的说，外企员工中洋奴的比例比民企高多了，
什么张玛丽，李玛丽，李杰克，张杰克可不是民企搞出来的名字。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
搞个英文名字就能成洋奴，脑子有病，药不能停。
【在 a*******m 的大作中提到】
: 去外企是自己选的，而且都是自己优先选的。
: 很多去外企的人，他们完全可以找到国企或者民企的工作。
: 不存在谁迫害他们，或者强迫他们去外企的问题。
: 而且，不客气的说，外企员工中洋奴的比例比民企高多了，
: 什么张玛丽，李玛丽，李杰克，张杰克可不是民企搞出来的名字。
: 开放刚开始，外企的确吃得开。现在，民企和国企追上来了，
: 去外企的人倒是开始衰落了。正所谓三十年河东，三十年河西。
: 早先的高工资，高福利，取洋名，说洋语，榜洋鬼子，变成今天的
: 一锅端了。时代不一样了，顺应潮流吧。
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j******g
发帖数: 572 | 15 大哥，有机票打折的时候回去看看吧。。。。。
【在 a*******m 的大作中提到】
: 操，我已经out了？
: 我以为外企比国企难进点呢？ 毕竟外企还要懂点洋文不是？
: 我一直很反对国内过分崇拜英文，有些人恨不得让孩子从下生就学说英语？
: 好多挂羊头的，双语幼儿园，真他妈扯淡。
: 有那个必要吗？
: 英语就是个工具，关键还是要把本专业搞好，英语能看懂就差不多了。
: 养一帮除了会说英语屁都不懂的英语系的人干嘛？
: 纯粹浪费！
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p******u
发帖数: 14642 | 16 活该了
【在 p***t 的大作中提到】
: SB MOT 美国高层。阿三当道，指望好是奇迹。
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a*******m
发帖数: 14194 | 17 不要嘲笑哥，哥是农民子弟，对国内外企这块真的不是很清楚。
【在 j******g 的大作中提到】
: 大哥，有机票打折的时候回去看看吧。。。。。
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N*****m
发帖数: 42603 | 18 直接原因是卖给狗狗了
当然，阿三搞了个烂摊子才卖的
【在 p***t 的大作中提到】
: SB MOT 美国高层。阿三当道，指望好是奇迹。
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y*h
发帖数: 25423 | 19
moto已经不是moto，而是Google的一个小部门了。Google从来不想进入制造业，所以它
不会保留那些具体的产品研发销售人员。实际上Google买moto的唯一原因是moto的专利
，它只要拿到了那些专利的所有权，一个人都可以不要的，无论是不是廉价高效。
【在 p******u 的大作中提到】
: moto有政策上的问题，把土鳖这个增长型市场的相对（于米帝更）廉价高效的员工裁了
: 只会导致丢失更多土鳖的市场，到时只会亏损得更厉害了
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p******u
发帖数: 14642 | 20 干嘛不转手再卖掉给华为联想什么的
【在 y*h 的大作中提到】
:
: moto已经不是moto，而是Google的一个小部门了。Google从来不想进入制造业，所以它
: 不会保留那些具体的产品研发销售人员。实际上Google买moto的唯一原因是moto的专利
: ，它只要拿到了那些专利的所有权，一个人都可以不要的，无论是不是廉价高效。
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N*****m
发帖数: 42603 | 21 卖啥？
【在 p******u 的大作中提到】
: 干嘛不转手再卖掉给华为联想什么的
|
y*h
发帖数: 25423 | 22
把专利留下，把人卖掉？华为联想缺人么？
【在 p******u 的大作中提到】
: 干嘛不转手再卖掉给华为联想什么的
|
N*****m
发帖数: 42603 | 23 就算缺人，也可以等裁了再抢
【在 y*h 的大作中提到】
:
: 把专利留下，把人卖掉？华为联想缺人么？
|
y*h
发帖数: 25423 | 24
是啊，收购的话是需要花钱的，而且那些人的待遇要基本保留。等裁员后那些人就是失
业流浪汉了，不用花钱可以随便挑，待遇更是可以随便压。
【在 N*****m 的大作中提到】
: 就算缺人，也可以等裁了再抢
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C**E
发帖数: 2573 | 25 这些国企最多是有基本保障,根据同学看,赚得并不多,外企开始就是七八千,两三年北京
上海的10-15万很常见
【在 t****9 的大作中提到】
: 多少年没回国了，现在工资福利最好的是事业单位，国有银行，供电局，xx研究所这些
: 最吃香
|
y*h
发帖数: 25423 | 26
国企舒服啊，收入可能只有你外企的80%，但是付出只有你外企的20%，而且是tenured
。哪个更吸引人一目了然。
国内就业第一热门是政府机关公务员，其次是事业单位和国企，然后是外企，再是大型
民企，最后是小型民企（个体、作坊、山寨工作室）
【在 C**E 的大作中提到】
: 这些国企最多是有基本保障,根据同学看,赚得并不多,外企开始就是七八千,两三年北京
: 上海的10-15万很常见
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p******u
发帖数: 14642 | 27 营销网络，售后服务部门？跟当年ibm把本本部门甩卖给联想那样呗
【在 N*****m 的大作中提到】
: 卖啥？
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p******u
发帖数: 14642 | 28 moto手鸡虽然垃圾，但品牌还是有一定知名度的吧。比如联想、中信或华为想在米帝卖
手鸡就可以靠买下moto品牌攒点名气
【在 y*h 的大作中提到】
:
: 国企舒服啊，收入可能只有你外企的80%，但是付出只有你外企的20%，而且是tenured
: 。哪个更吸引人一目了然。
: 国内就业第一热门是政府机关公务员，其次是事业单位和国企，然后是外企，再是大型
: 民企，最后是小型民企（个体、作坊、山寨工作室）
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N*****m
发帖数: 42603 | 29 ibm pc是thinkpad的设计和专利都一起卖了
goog把moto的这些都卖了，它买moto干啥？
【在 p******u 的大作中提到】
: moto手鸡虽然垃圾，但品牌还是有一定知名度的吧。比如联想、中信或华为想在米帝卖
: 手鸡就可以靠买下moto品牌攒点名气
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C**E
发帖数: 2573 | 30 大国企/外企,收入应该是50%算,国际知名的外企年轻人几年经验的提经理20万有了,真
正赚钱的,除了业绩提成的销售,还是搞金融和投资的一帮,
国企银行退休的其实很惨.公务员很爽,退休了工资都在张.都是68岁,普通小学老师和普
通公务科员,6千7千很常见,相比较,省级公司总工程师(行政副厅,学术教授级高工)在今
年特别加薪后,才4900,普通员工2000-3000很多常见.中央台凤凰台都有类似的节目,采
访的大国企职工对政府向公务员群体加薪意见很大
tenured
【在 y*h 的大作中提到】
:
: 国企舒服啊，收入可能只有你外企的80%，但是付出只有你外企的20%，而且是tenured
: 。哪个更吸引人一目了然。
: 国内就业第一热门是政府机关公务员，其次是事业单位和国企，然后是外企，再是大型
: 民企，最后是小型民企（个体、作坊、山寨工作室）
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