t**n
发帖数: 4365 | 1 bioanalysis好像招很多，计算的招一点点，当然，这些都是化学类
转个大方向，例如biostat，基本供不应求 |
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j*****4
发帖数: 292 | 2 越答越疑.招人标准一样人家为啥回去。。。你先在你们部门内部老中里问问谁愿意回
北京。回了北京liquidity风险太大，被裁了跳槽都没地方，应该多pay点才是。 |
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p*******k
发帖数: 488 | 3 这篇文章真是逻辑混乱。俺觉得俄罗斯还是不错的，跟中国一个立场。就算中国反对制
裁伊朗，也谈不上成为世界公敌。怕什么怕？自己国家利益大于一切！ |
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t******t
发帖数: 15246 | 4 大公司里面主要还不是招人不行，是管理太差，员工在里面混混日子就能拿工资。你看
中国公司员工都玩命加班干，美帝大爷们一天8小时就能搞定? |
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xt
发帖数: 17532 | 6 前两天放ppt说是在北美开研发中心，招几千人呢。估计开到Brampton去了 |
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t*****9
发帖数: 10416 | 8 巴马说，没有银子，只能打打嘴炮 ～～
刚裁了陆军，就是给毛子透个底 |
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w***u
发帖数: 17713 | 9 更不好理解的是，一个员工干得好好的，不给提薪到市场工资，从外面招人，也不知道
能不能干活，比现有员工工资高，逼着老员工跳槽，结果新找来的干不了活，旧的能干
活的又跳槽了。跳槽加薪这条是最搞不懂的，除了增加不确定性，提高开支和培训费用
，有个屁好处啊？ |
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t***t
发帖数: 6066 | 10 对，这个招新人高于老员工确实是最傻逼的，逼人跳槽。
不过太祖有句话说得好，流水不腐，户枢不蠹。老呆在一个公司，容易死气沉沉。 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 11 文章来源: 参考消息网 于 2014-12-11
据参考消息网报道，美国战略与国际问题研究中心网站12月9日发表题为《北京和华盛
顿相互冲突的南海文件》的文章称，在菲律宾为反对中国的南海领土主张而提起的仲裁
案中，12月15日这个中方作出回应的最后期限即将到来。资料图：南海舰队赴黄岩岛巡
航护卫舰。
参考消息网11日报道 美国战略与国际问题研究中心网站12月9日发表题为《北京和华盛
顿相互冲突的南海文件》的文章称，在菲律宾为反对中国的南海领土主张而提起的仲裁
案中，12月15日这个中方作出回应的最后期限即将到来。
文章称，这个案子是在《联合国海洋法公约》强制性争端解决机制之下提起的。中国政
府无意参与这项仲裁，或驳斥菲律宾的证据和观点，但是中国政府要确保仲裁法院审理
此案的法官会考虑中国的观点，即仲裁庭对菲律宾提起的仲裁没有管辖权。
为了这个目的，中国外交部12月7日发布了一份立场文件，说明了中国对该仲裁案的反
对理由。在那之前两天，美国国务院通过其“海洋界限”系列报告发布了一项备受期待
的分析。这份文件分析的是北京的南海领土主张的合法性问题。文章认为，这两份文件
发布的时间显示，北京... 阅读全帖 |
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a****r
发帖数: 12375 | 15 任正非一直想要的人，是“胸怀大志，一贫如洗”！
早在2000年，任正非在一次题为《一个职业管理者的责任和使命》讲话时说：“华为曾
经是一个‘英雄’创造历史的小公司，正逐渐演变为一个职业化管理的具有一定规模的
公司。淡化英雄色彩，特别是淡化领导人、创业者的色彩。……过两三年后，公司管理
规范了，华为要引入一批‘胸怀大志、一贫如洗’的人进入公司，来激活沉淀层，不能
让我们这些人功成名就了就在这里过日子，这是不行的。”
2011年1月任正非在题为《成功不是未来前进的可靠向导》的市场大会上说：“我们处
在一个新时期的历史时代，处在一个非常好的时代，我们是有可能成为这个世界的优胜
者。我们要欢迎那些胸怀大志，一贫如洗的人进入华为公司。他们将是华为公司一支很
强的生力军。”
另外，任正非与外部顾问有这么一次聊天。
问：任总最担心的问题是什么？
答：华为的员工这么年轻，这么有钱。
问：他们如果懈怠了怎么办？
答：淘汰出去。
问：大多数员工都懈怠了怎么办？
答：再招一群胸怀大志，身无分文的人重新创业。
据说，在华为，如果你加班到8-9点钟就回家，领导都会不高兴，在领导心目中，你应
当彻夜不归， 所以... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 16 还以为自己是昔日飞扬跋扈的日不落帝国 ，英首相卡梅伦口出狂言狂望得很。他
抵达日本出席G7峰会时强硬表态称,“中国必须尊重海牙仲裁法庭的裁决结果”。
任何不抱政治私利或不带偏见的国家，都会支持中国在南海问题上的正义立场。卡
梅伦唯美国马首是瞻打小算盘，斯文扫地。
在仲裁结果未出来之前，英国紧踏美国和日本脚步，警告“中国必须”遵守仲裁结
果。
很明显，所谓的南海促裁法庭就是一个傀儡，服务的是美国亚太再平衡对付中国。
仲裁的结果肯定是中国被黑，中国的领土主权被“瓜分”。
“中国必须”? 1986年尼加拉瓜诉美支持游击队反政府仲裁案，海牙法庭判美国败
诉并送交判决书，美国当着记者的面当场撕了。那时英国怎么不说“美国应该”?
双重标准两面人，英国霸权主义的伎俩暴露无遣。
既然英国把所谓的海牙仲裁法庭挂在嘴边当圣旨，联合国大陆架界限委员会判定马
尔维纳斯群岛归阿根廷，英政府为什么以“不具有法律效应”、“没有管辖权”为由，
宣布不承认、不执行?
马尔维纳斯群岛，不论从地理位上置讲还是法律上，都属于阿根廷的领土，英国为
什么不归还?
外交部发言人华春莹对卡梅伦的言论回应称，对于这样一个非法、无效的仲... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 17 近期，有关菲律宾总统杜特尔特即将访华的消息在国际范围内引发关注。“南海仲
裁案”后，已在相当程度受到损害的中菲关系将如何发展，这是所有人都极为关心的问
题。在此之前，杜特尔特“一声比一声高”的“批美”言论和不断显现出的欲同中国缓
和与改善关系的愿望，似乎都预示着中菲关系回暖有望，菲总统的“中国行”将是一次
愉快而友好的旅途。
不过，正如戴高乐曾说过的那样，“国家就是一部冷血无情的机器”。所以，无论
是同我们有多么紧密关系的国家，清醒理智的执政者往往也都会提前做好最坏的准备，
即万一该国突然有一天与我们翻脸该怎么办，对于菲律宾也不例外。在此，花熊绝非是
在中菲关系有所缓和的现状下刻意挑拨，也并非阴谋论者，只是希望能抛开感情因素，
从最单纯的利益角度预测一下杜特尔特的访华议题，以及中国会如何应对。毕竟，外交
关系是为国家利益服务，我们必须有万全的准备才行。
闹剧一般的“南海仲裁案”
南海，中国和菲律宾之间最主要的矛盾和议题之一，想必所有人都认同这一点。事
实上，自杜特尔特上台后，尽管他本人和辅佐总统的团队在近期不断放出对华友善的声
音，但我们必须看到，其始终未承认所谓的“南海仲裁案”是无效... 阅读全帖 |
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g******t
发帖数: 11249 | 18 瞎搞
能人都被撵走或者气走了
而且很快被别的公司抢走
招进来和留下的都是啥都不会干，光会拍马屁的
这在激烈的市场竞争中能不倒台吗 |
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发帖数: 1 | 19 这是为了以后earnings miss的时候好疯狂裁人，满足墙街 |
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m*********y
发帖数: 10616 | 20 搞不好2020年美国就被肢解了，你还是想想用什么方法自裁吧 |
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发帖数: 1 | 22 老邢国内招的五毛发帖一月两千鳖币，耗子回国好日无边。 |
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发帖数: 1 | 23 耗子每月发20万贴 收入不比这边马工差
: 老邢国内招的五毛发帖一月两千鳖币，耗子回国好日无边。
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g******6
发帖数: 942 | 25 瞎编的吧，重庆状元就考个浙大？top2在重庆招300多号人呢
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：陈勤太可惜了，估说他重庆高考状元成功转码工，比我这全县 top X 火坑类专业含金 |
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发帖数: 1 | 26 重庆状元是本版有人说的
: 瞎编的吧，重庆状元就考个浙大？top2在重庆招300多号人呢
: ：
: ：陈勤太可惜了，估说他重庆高考状元成功转码工，比我这全县 top X 火坑类
专业含金
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w*******2
发帖数: 2199 | 27 别逗了
吴波infrastructure早就建好了
这时候是雷人的好时候， freeze根本不解决问题
叔要是吴波的大统领， 裁掉90%的码农
盹盹盹 |
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i*****9
发帖数: 3157 | 28 砍机构确实做不到，但是保持机构长期缺编，不招人却是总统职权范围内的。
：这是中国的做法。:)
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发帖数: 1 | 29 到现在还有好几百个重要位置没有填上， 有人问那些位置为什么不招人， WH说那些位
置就是要让它们空着。 |
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r***e
发帖数: 10135 | 30 很好奇NL里PI没钱了会咋样
凉拌雇员不能裁的吧 |
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r***e
发帖数: 10135 | 31 很好奇NL里PI没钱了会咋样
凉拌雇员不能裁的吧 |
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w****6
发帖数: 359 | 32 如果你要有一些工作经验的话，还是很有用的。用那个建一些NETWORK很有效，在美国
尤其是现在，对非本土人找工作更需要些NETWORK，别说因为你不是本国人，所以没有
关系，关系是靠自己有心去积累的。我知道大部分美国人都有在用LINKEDIN，我周围很
多被裁的美国同事也有靠着LINKEDIN找到工作的。具体好处有几样。
1。如果你拿到PHONE NNTERVIEW，或者ON SITE INTERVIEW，知道你的INTERVIEWER的名
字，可以预先去LINKEDIN上查看这家公司的信息以及面试者的一些情况，准备你的面试
文件。
2。面试过后，你可以在LINKEDIN上把你的面试者加到你的NETWORK里，对方会收到邀请
，对你也会加深印象。而且如果你已经建起了很好的NETWORK，你的面试者很可能跟你
的一些链接有千丝万缕的联系，你更可以通过那些人（有可能是你朋友的朋友）来在面
试后及时REF你。
3。那上面有很全的公司信息，也有JOB信息，有很多工作都是只在LINKEDIN上面发的。
总之，这个网络专门针对工作人士和商业用途，所以如果要是做生意和找工，基本还是
很强大主流的网站 |
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s**********4
发帖数: 82 | 33 怎么感觉最近job openning 奇少无比，申请了也都没有回音啊。。。这让人等得急死
了。。。。。。
是不是大pharma都因为节前的合并忙着裁人呢？现在连Master找工作都很难了。。。
有点绝望啊。 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 35 某公司每３个月就暗箱操作，给员工打分排名，每年一边裁10%，一边招10%, 这种公司
好不好? |
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m*******r
发帖数: 3635 | 37 不懂it啊，不过难道IT经验不值钱？
而且感觉谷歌招人还是挺严格啊，看到版上那么多道面试，最终能上的也肯定是牛人吧
，牛人还怕裁员么？拿个大package走人不是很爽吗。 |
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y****y
发帖数: 85 | 39 我的OPT已经到期了，现在是grace period，10月1日是grace period的最后一天。如果
要保持身份的话，除了找到工作办H1B，就只能是转新的F1了吧？可是现在学校里不招
秋季入学了，把我defer到明年的春季，所以想问问10月1日到春季开学之前我能否还待
在美国？？ |
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w**z
发帖数: 8232 | 40 好像Cisco不久前裁了不少人。现在好了？我见过不少简历，都是从Cisco出来的。 |
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n****Z
发帖数: 1069 | 42 RIM这个公司前景如何，不会才去几个月就被裁吧 |
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r**u
发帖数: 1567 | 43 感觉1,2年前做storage挺火的，NetApp, EMC这些都在招人，现在不行了么？
VMWare是不是扩张太快了，摊子铺的有点大？
真不知到做码工哪个方向比较好了，估计还是FLAG这些Internet公司好点吧，难怪大家
都愿意去。 |
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t*****i
发帖数: 25 | 45 你Java Oracle水平怎样
或者C++水平怎样
我们组在招人 |
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l****o
发帖数: 207 | 46 我们公司招人，很稳定，给办H1B和绿卡，BOSTON。你有兴趣给我发简历。我们做J2EE
。 |
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t*****i
发帖数: 25 | 48 你Java Oracle水平怎样
或者C++水平怎样
我们组在招人 |
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l****o
发帖数: 207 | 49 我们公司招人，很稳定，给办H1B和绿卡，BOSTON。你有兴趣给我发简历。我们做J2EE
。 |
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t******i
发帖数: 483 | 50 y家y家，这次说y家也是为了防着印度人？
我也以为是yelp了。
说yahoo的不比叫Y家怂，版上这种随大流的叫法真得改改了。
PS:yahoo同事说周期裁员避免不了。砍得狠招的人也多。 |
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