v******y
发帖数: 4134 | 1 【 以下文字转载自 Fashion 讨论区 】
发信人: vivocity (做好事说好话存好心), 信区: Fashion
标 题: 大家这个新年怎么败光年终奖的？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 16 20:45:04 2011, 美东)
这个周末彻底血拼了一场，算是一年开头好好的对待一下自己
买了兰寇的黑瓶，是在展柜那里作为旗号宣传品，看来兰寇深知我心呀，从前买ANR的
时候，他们的展柜便挂着大宣传画HIGHLIGHT这一款产品，而这个星期我听了版上姐妹
建言决定买黑瓶的时候，他们的展柜居然蛮迎合我的把黑瓶的大照片放在柜台边，远远
都能看见。我们这里的价钱是199块，然后再送了一些小样。
然后又买了一双CLARKS的鞋，说起来自己很少买鞋，上一双还是两年前在ECCO买的一直
穿到现在。试了四五双，那个导购小姐如此热情，非常尽力的为我推荐，而且她说的也
都挺对的。最后买的那一双202块，刚好那个MALL在购返卷之类的活动，于是我拿着收
据去领了一个SUBWAY的COOKIE，又去一家店领了一套咖啡杯与瓷托盘，最后还给我了一
张PURPE店的5块钱的VOUCHER，... 阅读全帖 |
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s*******8
发帖数: 12734 | 2 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: yugong (愚公挖坑), 信区: Military
标 题: 据说这次腾讯LOL团队拿了60个月年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 24 00:24:12 2013, 美东)
还好我老不玩LOL,没送钱给他们。 |
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M*********n
发帖数: 4839 | 3 某些google员工，包括劈差，获得200个月的年终奖。 |
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L*******r
发帖数: 1011 | 4 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: LodossWar (sleepycat), 信区: Seattle
标 题: Re: 我今天才听人说，亚麻没有年终奖。是不是真的呀？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 1 11:38:01 2015, 美东)
每年的target一般都有小幅度的变化（号称根据market调整）
中间一大块的员工，因为离所在level封顶base和comp有比较大的距离，一般会有
inflation附近的base increase, RSU完全是根据target来定，没有固定percentage.
base我见过的区间有1%－35+% increase (promotion case, 原来base低.大部分人
promotion拿不到这么多). RSU fresh 我见过从0到130+k (SDE II和SDE III level. 0
的case是之前给的RSU在今年的价值已经超过target或者level的max). 这个算法的关键
是你现在的总comp level和你这个level你这个rating的targeting ... 阅读全帖 |
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N*D
发帖数: 3641 | 5 老嘚瑟好。亚麻不错啊，不仅有年终奖，表现好的还有cash bonus呢，自己不好好混，
光怪公司是没用的。
0 |
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M*********n
发帖数: 4839 | 6 我同学拿了25%年终奖，+ 工资上涨8%。股票refresh 10万。
L这是找死啊，股票跌成这样，还乱花钱。 |
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t******4
发帖数: 134 | 7
：我同学拿了25%年终奖，+ 工资上涨8%。股票refresh 10万。
：L这是找死啊，股票跌成这样，还乱花钱。 |
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发帖数: 1 | 8 为啥？BAT都是4到6个月的年终奖，牛逼的十几二十个月，湾区公司怎么这么抠？ |
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p**y
发帖数: 50 | 11 请问年终奖和开卡时间有关吗？我去年11月新开的csp。 |
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a****n
发帖数: 2090 | 14 从来都是第二年春天才发。 血拼还要靠年终奖的话，那也太惨了吧 |
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s*5
发帖数: 13 | 15 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 zz |
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h*e
发帖数: 10233 | 16 专转本，刚毕业没两年，上海招行卡中心普通员工（外地人），一个月几千块吧。今年年终奖税后
4万。相当于半年多税前工资了。 |
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o****d
发帖数: 5454 | 17 how she find so good job?
年年终奖税后 |
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l****w
发帖数: 515 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: lamgaw (！@#￥%……&×（）『』？》《“：), 信区: Military
标 题: 【据说今年华为的年终奖是人均100万美元】
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 26 23:01:28 2012, 美东)
你不要不信，我同学亲口告诉我的，据说CISCO的钱伯斯的好几个助手，都在申请中国
国籍,就是想混到华为去，没办法，华为已经垄断全球市场哩，太厉害了。 |
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l****w
发帖数: 515 | 19 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: lamgaw (！@#￥%……&×（）『』？》《“：), 信区: Military
标 题: 【据说今年华为的年终奖是人均100万美元】
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 26 23:01:28 2012, 美东)
你不要不信，我同学亲口告诉我的，据说CISCO的钱伯斯的好几个助手，都在申请中国
国籍,就是想混到华为去，没办法，华为已经垄断全球市场哩，太厉害了。 |
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a****l
发帖数: 8211 | 20 华为今年的年终奖的确是很多的,没办法,人家效益好吗.不过美元吗... |
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y****g
发帖数: 36950 | 21 腾讯以前给过我offer,那时说年薪是14薪，年终奖大概有6-8个月薪水，我觉得也不多
，而且还要搬去深圳，那边业内没人脉，就没去。 |
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s****y
发帖数: 688 | 22 ft. 工人才拿200 年终奖，太少了。
在铝这种竞争性产业里，管理又不行，中铝估计日子不好过。 |
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v***0
发帖数: 5096 | 23 又震惊了我一下
死党，中层，年终奖分了200多万RMB，接近油工年薪了，
全部员工一共分红125亿，人均8万多，高层不参与分红。
美国有没有这样的企业？员工分红老板不分红的，油莫有？ |
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v***0
发帖数: 5096 | 24 连环震惊
这200多万是业绩年终奖，不包含divident
华为股份任正非只有百分之一点几，员工持有百分之60多。 |
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W**r
发帖数: 1492 | 25 这没什么，股份分红比年终奖更高，高层看不上奖金，
每年股份分红都有几千万上亿，普通老员工（非领导）分红也有百万以上
华为员工收入靠得的不是工资，而是分红与奖金。
新员工就比较可怜，工作量大，工资低，没股份或很少，
其实就是少部分老员工残酷剥削大部分新员工 |
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r****c
发帖数: 2585 | 26 一千万分到手只有600万了
很怀疑华为的炒作（不是你哥们）
因为他们说一年才赚了150亿，奖金125亿分掉，如果再分红比年终奖多的话真的要死了
250亿，他们一共现金才12B，5，6年全发光了
这个看来有水分 |
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z*m
发帖数: 3227 | 27 先说说你那个中层咋定义的，管多少人吧。
华为一年净利润150多亿，你那个中层年终奖加分红估计有个三百万以上了吧，华为即
使普通员工一毛钱不给，所有利润分掉，也就够5000个你的死党，还不算比你的死党职
位更高，拿的更多的中高层，高层。。。 |
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s***s
发帖数: 925 | 29 通胀很严重阿。去年说华为年终奖30万，今年变成200万了。比湾区贫困线涨得都快。
200万收税多少？ |
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P*********s
发帖数: 106 | 30 我也亲眼见过国内一家时尚杂志各领导的年终奖，VP说是13万rmb，我当时还觉得好多
丫，后来仔细一看说是每个月13万，一年一百多万。
就连我根本看不上的那个ceo的PA，那一年也拿了10万rmb
我当年裸奔的海龟，年薪10万都费劲，悲摧 |
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m****y
发帖数: 42 | 31 要么LZ胡扯，要么LZ死党胡扯。
华为的年终奖历来是在4、5月份才会确定，现在根本不可能知道今年的数目。 |
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K******l
发帖数: 39 | 32 营收 2202亿rmb
利润 154亿rmb
分红 125亿rmb
不大量配新股的话，公司不筹集资金发展新业务了？就靠那330亿美元融资？
而且利润率是不是太低了？分完红，如果以后都这样，换融资的利息都成问题。
部分高层放弃年终奖就能使员工总奖金额比去年增加38%，这个gini系数.. |
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z******i
发帖数: 102 | 33 是不是最好拿到再跳？
估计要4月。
如果还没有发，是不是从递交辞职信的那天就不可能领到年终奖了？ |
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l**********r
发帖数: 4612 | 34 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: fuse (Genie), 信区: Joke
标 题: 公司今年的年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 13:25:22 2012, 美东)
拿到的一瞬间，我内牛满面。 |
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l******2
发帖数: 5522 | 36 老板根据我的performance, 给了年薪5%的bonus, 我算了算还要交30%的税，不怎么划
算。
于是要求来电多一星期的假期来取代年终奖，老板拒绝了，我跟他解释了半天，他坚持
奖金和假期不能混为一谈 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 38 华尔街员工年终奖大幅削减
发布于 2013-02-18, 周一 18:06
【侨报纽约网报道】根据eFinancialCareers最新调查显示，今年华尔街精英们的
平均年度奖金相比去年减少了超过三分之一；其中前厅工作的执行人员，比如投资银行
家和交易员等，其奖金缩减幅度最大。
根据《纽约每日新闻》报道，华尔街金融企业前线员工，通常而言其奖金最为可观
，然而今年其奖金却削减了38%。
“对华尔街而言，今年并非是支付薪酬的好年度。”eFinancialCareers北美常务
董事康斯坦丝·梅尔罗斯（Constance Melrose）表示，“这些机构的前线人员都深受
其害。”
eFinancialCareers网站表示，华尔顿奖金是依据员工报酬的20%-100%不等来给的。
金融服务公司正试图避免员工承受更大的风险。
当交易员和投资银行家遭到痛击时，其他银行职位的雇员奖金减少的可能性越低。
主要负责管理控制风险、提供技术服务的中层执行人员，其奖金削减了15%。后勤
支持人员，如行政支持员工，其奖金仅削减了2%。
除了奖金削减外，更多华尔街员工表示，他们正被追回2012年表现不... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 39 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: fuse (Genie), 信区: Joke
标 题: 公司今年的年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 13:25:22 2012, 美东)
拿到的一瞬间，我内牛满面。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sautin (老将萨乌丁), 信区: Military
标 题: 卡亚克爽闭了 任正非之女解密家族及华为真相 拟发125亿年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 21 22:46:42 2013, 美东)
“截至2012年12月31日，华为帐上现金是120亿美元。我用这笔钱来兑现今年125亿人民
币的奖金（不含员工虚拟股分红）应该够了吧。”
1月21日，华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会
，并如此回复了本报记者关于华为公司现金流的追问。
这一天，她给媒体制造了两个焦点。
首先是华为2012年业绩在行业电信业整体滑坡中企稳：华为2012年总体销售收入达到
2202亿元，增长8%；净利润154亿元，增长33%。而此前的2011年，华为净利116亿元，
出现持续10年高增长以来首度下滑，跌幅53%。2012年利润的快速回复增长引人注目。
另一焦点是任氏家族的首度公开曝光，以往从不在记者面前现身的孟晚舟及其幕后的父
亲任正非，在外界眼中一直带有神秘色彩。这次，首次走到台前的孟... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 41 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: yugong (愚公挖坑), 信区: Military
标 题: 据说这次腾讯LOL团队拿了60个月年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 24 00:24:12 2013, 美东)
还好我老不玩LOL,没送钱给他们。 |
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b****n
发帖数: 1179 | 42 原来是这样。真不给力！唉。不过早点知道这些也好，反正干活多少拿钱都一样，
review又是一年才一次，我看干满2年跑路也不错。
那G/F有年终奖吧？一般给多少？
refresh
cash, |
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K*********n
发帖数: 2852 | 44 你最早拿offer的时候不知道有没有年终奖这个东西吗？ |
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b****n
发帖数: 1179 | 45 不知道。我明明记得那个烙印hr在电话里忽悠我说一般年终奖是base的20%，我还记得
她忽悠我说一般进来半年到1年就能升senior sde。
这1年半干的很辛苦。组立好几个别人解决不了的技术问题，最后都只能交给我搞定。
昨天review的时候那个烙印老板倒是肯定了我的能力，也提到了哪些技术问题别人搞不
定都只能给我搞。但是接下来写我缺点的时候又吹毛求疵搞了一堆不痛不痒的东西上去
，包括把那个烙印pm犯的错和老板自己犯的错也写到我里面。我跟他争，他又说好吧他
承认这些错的源头是他自己。但是也不能改review结果。
最后就只给了一个achieved，我觉得一点意思都没有了。 |
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j*******9
发帖数: 87 | 46 没这么忽悠的吧。。。有书面证据的话可以告了吧。话说我逊没年终奖应该是共识了吧
，但signing bonus还是挺爽的，RSU也不错。至于半年到1年升Senior，这更是忽悠，
在SDE II待好几年的不要太多，何况你还是achieved，那更别指望了。。。。 |
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r**a
发帖数: 130 | 47 你的问题不是亚麻 虽然亚麻确实没什么年终奖 是老印manager |
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b****n
发帖数: 1179 | 48 你说的是BASE涨1%吧？还是年终奖啊？BASE给我涨了1.8%。别的啥都没有。 |
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b****n
发帖数: 1179 | 49 SIGNON分2年给而已。不管分几年给，也是SIGN ON，跟PERFORMNACE无关，干好干坏都
可以拿这个价。
我当时一个同事从微软跳FB，给了10万SIGN ON。那个是签约费，鼓励加入新公司的钱
，跟年终奖没有任何关系。 |
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x*******e
发帖数: 1517 | 50 但amzn一个er就往上拉个15％.
每次都跳空高开，这比任何年终奖都强啊 |
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