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全部话题 - 话题: 年终奖
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z*m
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1
最近有消息称,北京要求国企将年终奖提前发,因为北京市今年定的目标是2011年
人均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是有关部门就
想出一招,就是把年终奖提前发,能拉多少算多少。
所有国有企业都要提前
张威是北京市一家国有地产公司的普通职工。他圈子里的朋友,都是北京地产界的
,上个月底一次偶然的聚会,张威听说今年的年终奖要提前发。“刚开始我还不信,我
都干十几年了,每年都是春节前一周的时候钱才到账上。”不过,消息很快得到确认。
不仅仅张威他们这家地产公司,还有北京市基础设施投资有限公司、北京能源投资有限
公司、华夏银行的朋友都听到了这个消息。“最后我们一打听,北京市属的所有国有企
业,还有区县的国有企业今年的年终奖都要提前发,有的是全部发,有的说是先发80%
,比以前要提前两个多月,真好。”张威说,“现在短期理财产品收益率都还挺高的,
10万块钱放银行两个多月,可以拿1000多块的收益了。”
是“规定动作”,要求11月底完成
张威一直没有搞明白的是,今年自己所在的地产行业并不景气,而且资金链本来也
还挺紧张的,为什么会突然提出提前发放年终奖。更让他没有搞明白的... 阅读全帖
z**********e
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http://finance.ifeng.com/a/20150213/13503166_0.shtml
2015年02月13日 16:49来源:大河报
“‘好色’女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万,今年猛降至3万……”近日
,张江网友“月出惊弓鸟”在微博上,称自己受到职场相貌歧视,引起网友热议。该女
主管未作正面回应。
微信截图
本报讯 (记者 王红梅)“‘好色’女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万,今年
猛降至3万……”近日,张江网友“月出惊弓鸟”在微博上,称自己受到职场相貌歧视
,引起网友热议。该女主管未作正面回应。
根据“月出惊弓鸟”晒出来的微信截图,女主管出言不逊:“拿个镜子照一照”、“长
成猪头那样,还嫌年终奖少了”、“看到他就想吐,长得跟东海龙王似的”。
“我是公司骨干,靠技术吃饭的,5年多来年终奖一直是10多万元,今年却变成了3万元
。”“月初惊弓鸟”对记者说,在公司效益增长的情况下,自己年终奖下降得厉害。询
问负责打分的女主管时,对方多次闪烁其词地回避。此后,当他看到该女主管和闺蜜的
聊天记录时,才明白原因居然是因为自己长得丑。
客户都被他吓跑了。好歹长... 阅读全帖
i***s
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春节马上到来,不少网友开始在网上秀出自己的年终奖。领豪车、麻袋扛钱、迟到券都不再是新鲜事了。有网友晒出,自己的年终奖竟是一箱白花花的馒头、2块钱彩票。
最奇葩:一箱馒头网友呼吁再来点榨菜
昨日,据台州当地媒体报道,网友“李大大大大”在网上晒出自己单位发的年终福利,是一箱白花花的馒头。报道称,发馒头的该家公司为台州椒江一宾馆,美其名“蒸蒸日上”,网友惊叹:“领导,能不能再发箱榨菜?”
随后,不少网友转载并评论此条微博。网友“茄子烂番茄”调侃道,可能每个馒头里有钱呢。也有不少网友愤慨,“你知足吧,我们什么都没有呢。”还有网友出主意:这么抠门的公司,还是不干的好。此外,也有网友晒出自家年终奖:一箱药、一瓶护手霜、一箱芒果等都在列。
记者随后在微博上搜索发现,其实年终奖发馒头的还不止一两家公司。成都网友“Carrinne”在自己微博上发布道:“史上最牛逼年终奖,非公司赠予员工的巨型馒头,此馒头无内馅,从大连空运过来,实属过年必备佳品。”此后,记者私信该网友,但未得回复。
最寒心:2元钱彩票员工集体辞职
此前,据《扬州晚报》报道,22日扬州市一洗车店老板承诺:加班就给每位员工发500元年终奖,结... 阅读全帖

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来自主题: JobHunting版 - 你见过的最夸张的年终奖是什么
看到很多公司发年终奖,有的发好几万,有的发车,有的还发房子......看到了真不是
滋味。
年年有今日,岁岁有今朝。又到了该拿出过去一整年的功劳跟老板邀功,领取年终奖的
时候了。不过老王提醒大家可不要眼红别人家的年终奖,这里我们看看去年百度、阿里
等互联网大佬企业发的年终奖,百度CEO李彦宏在年会上自豪宣布一位员工拿到了50个
月工资的年终奖。而阿里的一位员工则拿到了15万的奖金,再加3000股股票,折合人民
币等于100个月的工资。大佬们可谓对年终奖的发放煞费苦心,终于吸引了众多其他公
司的众员工想要跳槽。
不过这都是别人家的年终奖,我们来看看自己的年终奖吧。非大佬类其他公司都给员工
们准备了什么样的年终奖呢?老王看完不仅呵呵了,果然只能用奇葩两字来形容,我们
看看都有些什么吧。
1、2元彩票气的员工集体辞职。这个抠门的老板在扬州,传说扬州繁华,要不古代皇帝
们怎么都喜欢动不动就到扬州春游呢?所谓“烟花三月下扬州”嘛,不过这位老板可没
一点扬州人的阔气,只顾自己玩(jian)的(zhi)开(kou)心(men),不料年终奖
准备的2元彩票却引发了公司员工集体辞职。
2、十大神兽之一羊... 阅读全帖
c***s
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大渝导读:岁末年初,年终奖总是一个火热的话题———当大伙都惊异于宁波一日用品公司在员工跨年晚会上抛出的26辆奔驰和14辆宝马轿车的抽奖时,昨天,一份更给力的年终奖金单被曝光。昨日凌晨,星空卫视知名访谈节目《Lady呱呱》的编导曾沁泉在微博中抖出惊人消息———嘉宾高瑞沣在做节目时称,出品了张艺谋近年来所有商业大片的张伟平旗下新画面影业公司发给正式员工的年终奖,竟是每人一套目前市价平均65000元一平方米的北京万国城的房子。对此爆炸新闻,记者随即向新画面影业员工求证,对方表示子虚乌有,称现在还没看见年终奖的影子。
昨日凌晨1点55分,他在自己的微博中表示,《lady呱呱》嘉宾、《星月刊》等电影杂志主编高瑞沣大爆料:“新画面公司今年的年终奖是给所有正式员工奖励每人一套万国城的房子!要知道那地段可是接近4万一平!最羡慕嫉妒恨的是,连前台小姐分到最小的一套房子都有80平!本人听完之后不蛋(淡)定了!”
昨天下午,我们在微博上看到这条消息时,已有超过200条评论。在质疑和调侃声中,爆料人高瑞沣昨日中午通过自己的微博正面回应:“是真的但没那么夸张。新画面确实发给每个员工一套房子,万国城买的时候才2万... 阅读全帖
o***s
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6
上个世纪,70年代赊肉过年,80年代花两百元过欢乐年,90年代花上千元迎新年,进入21世纪过年要花多少钱?有钱无钱回家过年,每到春节前后,网友们都要在网上晒出过年账,数字有高有低,有辛酸的也有高兴的。昨日,成都晚报记者围绕过年消费开支算了一下成都人新年第一账,发现过年消费账弹性大,一般是由收入水平所决定,中等收入成都家庭多数林林总总要花五六千。
外来白领的过年账
回家一趟得搭上年终奖 人情开支占大头
单身白领:
1月工资+年终奖够用了
A 受访者:方先生,IT企业白领
主要开支:与女友两人回家路费,孝敬父母、给晚辈压岁钱,好友结婚提前赶礼,预计总开支1.4万,单位将报销交通费60%,实际花费1.2万多
个人感受:年终奖加上一个月工资足够了
方先生跟女友都是从湖北武汉来蓉打工的。他说,过年消费的90%都花在路上和人情上。“公司放假较晚,临近春节的机票价格几乎是全价,两人往返一趟就要花去四千多元。”方先生称,一年回家就这一次,尽管要花掉不少钱,但也早已归心似箭了。
“除了路费,给父母亲买衣服、保健品等表达孝心,还要给些钱;给亲戚长辈们拜年要购买些礼品,加上给侄儿侄女的压岁钱,人情开支需要六... 阅读全帖
o***s
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春节马上就要到了,不少公司在这个时候都会举办年会,发放年终奖,这是很多人工作了一年最期待的时刻。但有些公司发放年终奖的形式千奇百怪,甚至让人摸不着头脑,昨天,记者接到了在金华市区一家公司工作的小章的投诉。
小章说,公司前几天集体聚餐开年会,中间发放年终奖,年会的气氛不错,大家都吃得很尽兴。不久,老板宣布马上要发放年终奖,随后拿出一大摞现金放在桌子上。小章和其他员工都很兴奋,但是老板接下来的一句话,让所有人都呆住了。
“今年我们年终奖有新规则,就是喝多少酒,拿多少年终奖。”老板的一句话让员工们都开始骚动起来,“不会是开玩笑吧?”不少人猜测,因为前些年的年终奖是看每个人的工作效益和工作时间来发放的。
但老板丝毫没有开玩笑的意思。“男员工一杯白酒500元,一杯红酒200元,一杯啤酒100元,女员工翻番。”老板甚至说了具体的规则。
小章说,所有的员工都开始排队喝酒,喝完酒直接拿钱。这种方式让不少人醉了。
“真是欲哭无泪啊,不喝就拿不到钱,喝了又怕对身体不好。最后为了钱,大家都喝了,有不少同事甚至喝吐了。”小章觉得公司的做法有点不人性,也不合理。“辛辛苦苦干了一年,最后拿年终奖竟然靠酒量决定,这... 阅读全帖
B********4
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8
125亿!华为因为年终奖“火”了。2012年,当整个电信行业业绩惨淡时,华为却
交了一份不错的成绩单———154亿元的净利润、33%的增长,而华为拿出125亿发放年
终奖更是羡煞旁人。这个巨大的年终奖总数被飞速传播,网友们一边“羡慕嫉妒恨”,
一边着实感叹“这125亿可怎么分?”“具体怎么分配,目前还没有最终的方案,与往
年不同,今年的华为年终奖分配方案也可能对外公布”,华为内部人士称。然而,记者
根据其内部人士的描述,提前知晓了大概情况。
情况:全球有15万员工
如果按华为全球15万员工来计算,人均年终奖约8.33万。事实上,华为自有一套年
终奖内部分配机制,主要按绩效与职级来分,员工的绩效考核分为A、B、C、D四个等级
,D为“亟待提升”、C为“合格有待提升”、A为“非常优良”。
据华为内部人士介绍,被评为C与D的员工的年终奖基本可以忽略不计,只有几千块
,这部分员工占总比例的5%,而绩效考核为A的员工奖金系数会更高,也约为5%。“绝
大部分属于优良的B”。此外,员工的职级在分配奖金时也显现重要作用,华为按岗位
与任职资格把员工分为十几个职级,从十二级起到二十几级不等,刚毕业参加工... 阅读全帖
k*******c
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对于各位明星老板来说,想要发好每年的年终奖也确实不容易。年终奖、礼品、旅游、抽奖等福利多多,范冰冰的年终奖历来都是圈内的“标杆”,曾把LV当“前菜”,手机、钻石都曾出现在范爷的年终奖中,她甚至还为个别核心员工买过房子、办过婚宴,今年据说也不手软。不过明星们派发的红包含金量有没有想象中那么夸张?记者走访黄晓明、杨幂、佟大为、赵丽颖、张歆艺、张晓龙等多线明星及宣传聊聊“喜羊羊”年终奖如何“喜从天降”,看看晓明哥、大幂幂夫妻、“二姐”张歆艺、“温太医”张晓龙、古装小花旦赵丽颖都发了啥。
1 霸道总裁 “教主”黄晓明
红包高达七位数,涵盖到员工父母
被誉为“亿万小生”的黄晓明去年福布斯中文版名人榜综合榜在内地男演中位列第一,还有媒体报道晓明哥以3.92亿元的收入高居榜首。记得黄晓明工作室成立于2011年,旗下人员不多但个个都相当能干,晓明哥也名副其实地多年都位列最会赚钱的男明星榜首或者前列。
晓明工作室年终奖的发放时间一般会选择在春节之前的某一天,所有员工们聚会在一起,就像开一个小派对一样,大家一边“聊着天”一边就把年终奖发到大家的手中啦。“大方”的晓明哥当然不会让任何一个员工空手回家过年,所... 阅读全帖
o***s
发帖数: 42149
10
“腾讯LOL团队发了60个月的工资作为年终奖。”几天前,这条消息瞬间传遍了微博,引来无数艳羡和热评。
英雄联盟,LOL(League of Legends)是目前腾讯旗下最受欢迎的游戏之一,从去年9月公测一周年公布的数据显示,LOL全球同时在线用户超过500万人,其中接近200万以上来自中国市场,中国玩家贡献了超过10亿场对决。对于腾讯的LOL团队来说,这样的成绩无疑意味着丰厚的年终奖报酬,只是他们自己也没想到,今年这个数字已经上升到了60个月。
“和LOL 60个月工资相比,微信团队人手一部iPhone 5和iPad mini简直弱爆了。”一位腾讯员工如是感慨。
对于游戏收入占据总营收半壁江山的腾讯而言,LOL团队获得高额年终奖并不难解释。一位腾讯内部员工向《第一财经日报》表示,虽然还未公开收到年终奖发放邮件,但60个月的年终奖福利在LOL团队中确实存在,公司内部对此也已经讨论已久。不过“60个月”的超高年终奖在LOL团队属于个别现象,“个别团队成员应该能拿到这个数字,其他的也不会太低。”
财大气粗的腾讯年终奖近年来颇受同行关注,各种年终奖传闻也是满天飞。据腾讯内部人士介绍,腾讯的项... 阅读全帖
c***s
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11
因嫌年终奖低,江苏恒基路桥有限公司一名员工在网上吐槽,称其所在公司一蔡姓离职总经理拿到16万年终奖,而普通员工只有1万出头,对于如此高的年终奖,网友纷纷表示震惊。人民网记者了解到,江苏恒基路桥有限公司系常州市武进区交通局下属国企,该公司党委书记、总经理张志鸿表示,16万属实,但并非年终奖。
国企员工嫌年终奖低 网上发帖吐槽
据爆料的内部员工称,十几年前,江苏恒基路桥有限公司是常州武进区交通局下属事业单位,2006年改为民营企业,后又归为国有。领导班子想为自己争利益,但企业经营得并不好,现在连年底奖金分配还要抢占普通员工额度,领导层奖金增加近一倍,连一个从没上过一天班的蔡姓离职老总年底也发了16万的奖金,而普通员工每人只有1万出头。
有网友称,按照现如今的“行情”,16万年终奖会不会太高?老总既已离职,再发年终奖是不是吃空饷?
不存在吃空饷 16万不是年终奖
2月9日,江苏恒基路桥有限公司党委书记、总经理张志鸿在接受人民网记者采访时表示,公司以前的确有位蔡姓老总,现在已经退位,但劳动关系还在公司,仍然在为公司做事,不存在吃空饷行为。公司的确也一次性发了16万给蔡某,但不是年终奖。
张志鸿... 阅读全帖

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12
年终奖真的很重要么?至少在我看来是的,年终奖太重要了,没有年终奖的公司简直就
像被坑了一样的。辛辛苦苦上了一年的班,竟然没有年终奖?首先你会受到行业同类人
的嘲笑。接下来,当你回家的时候,你父母首先会说谁的儿子女儿年终奖拿了多少多少
,这样你又会受到一波伤害。这波伤害其实并不是最严重的。接下来,你姐该思考人生
了,为什么我都待了一年了,公司都没有发奖励给与我鼓励?难道公司的留人计划就是
这么简单?于是你就会受到你内心的一连串追问,甚至是谴责。而这才是你真正最受伤
害的。年终奖真的太重要了,首先年终奖是我们留下一年来的最大鼓舞,是我们坚持数
载以来对公司的殷切希望。如果没有年终奖,那么首先公司就会到了年底流失一批人才
,人们心里首先会受到一种不平衡的待遇。其次,年终奖其实还是一种鼓舞管理机制,
是一种简单有效的手段来留住员工,刺激员工。反之一个公司如果没有年终奖,必将有
其没有年终奖的资本,可以让你留下来学习的原因,最好的待遇等等,反之这个公司就
是一个小的不成熟的不完善的公司,而你也没有留下来的必要了。

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来自主题: E-Sports版 - 主播的年终奖比我的工资都高
马上该放假了,差不多还有那么半个月到二十天的时间,放假前最期望的是什么?哈哈
,都知道是年终奖,大家心里想的一样,都希望能拿到一笔不菲的年终奖然后回家过年
。有的公司还是不错的,基本上能多给员工发放两个月的工资,更多的年终奖是一个月
的工资,那些不给年终奖的公司也有,就好比是我们公司,天天抠的要死,我听我们财
务总监说去年的年终奖是每个人给了二百块钱,二百块钱能干什么?跟打脸似的,不想
给就别给,别弄二百快钱来恶心人。
说起年终奖我还是比较羡慕那些主播,平常的工资高也就罢了,这特么发年终奖也是把
我们比成了渣渣,随随便便一个人的年终奖都赶上了我这辛辛苦苦上了一年班的工资,
忒多了。
那些网红,还不是特别有名的每个人的年终奖基本上都能拿到十几万到二十多万,我的
年薪才那么十万,加上年终奖也就十一万左右,这人家网红主播仅仅一个年终奖都能拿
到一二十万,真是人比人气死人啊,而且每天还有看直播的人给她们送的礼物,这加起
来随随便便年薪都能过五十万啊。
V****n
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14
来自主题: Beijing版 - 不发年终奖能不能告老板
前几天和同事一起外出办事的时候我俩还在聊今年年终奖的事情,眼看马上就要放假了
到现在也没听说任何年终奖的消息,我俩一度怀疑今年老板估计会不发年终奖。
我是公司的一名技术员,我这个同事可以说是公司的会计兼经理(公司规模不太大),
在往年的时候公司业绩还可以老板每次年终奖都会发给我们半个月的工资,虽然说不多
吧但也算有年终奖,仅仅半个月的工资大家心里不平衡也没说过什么,而今年公司正要
面临的倒闭的危险,真的说不好老板还会不会发年终奖,因为他自己马上都要照顾不过
来了,哪还有管我们。
我想知道关于年终奖这个事情是不是国家法定的,如果公司老板不对员工发年终奖的话
那我们能不能告他啊?发年终奖的标准是多少?
反正公司马上就要倒闭了,大家各奔东西,以后大街上见了面认识不认识都说不好,他
要是真不发年终奖我还真敢去告他,毕竟我也辛辛苦苦一年了,这一年来工资没有一点
涨幅,如果年终奖再给我们扣了那大家肯定都会翻脸不认人。
有人能回答我的这些问题吗?
i***s
发帖数: 39120
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江苏省宿迁市宿豫区计生局违反公务员阳光工资规定发放年终奖,遭到举报。受处理后,局长在全局通报会上对举报人“冷嘲热讽”,以“吃了肉还咬喂肉人手指”影射举报人是狗,并理直气壮斥责其是没有良知,没有道德,不讲道义的害群之马。
宿豫区纪委调查证实,豫区计生局违反公务员阳光工资规定发放年终奖一事发生于2011年元月,早前已全部退回。近日网络曝出的局长录音属实,当事人因言行不当,被责成向区委作深刻检讨,并在计生局全体职工大会上道歉。
网帖:职工举报遭辱骂
2011年最后一天,网民上传了一段题为“宿迁宿豫区计生局长私分公款,开会辱骂举报人为狗”的录音,整理出的文字也现身网络。
在这段时长19分钟50秒的录音中,一位自称胡德斌的男子情绪激动,操着浓重的地方口音理直气壮称,向公务员发放年终奖是“出于很朴素的同志情感……不发好像就有点对不起大家”。
录音中,这位“胡德斌局长”激动地称举报人“你做这种事情,我给你定几条”。随后的讲话不时曝出“雷语”:“给你肉吃,你咬我手指头,你是不是伤害我们感情?……狗咬人一口,人不能咬狗一口,我还能到处追,咬狗一口啊?”
调查:是去年8月的事
记者在宿豫区调查了解到,网络... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
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记者调查发现成都“土豪公司”虽然“存活”但不见踪影 首个晒图片网友称觉得好笑才转发
传说中的年/终/奖
“为了感谢全体员工为公司做出的贡献,春节假期为1月25日~2月16日,并特发放以下额外福利:
家属关爱基金各部门主管每人28888元,下属员工每人18888元……
员工春节回家来往交通费用,不超过3500元均由公司负责……
每人发阿玛尼正装、休闲装各一套,iPhone5S手机一部,Macbook笔记本一台,IPadAir平板电脑一台,公司员工每人奖励别克轿车一部……”
昨天,被网友们称为“成都最土豪公司年终奖”的公司通知文件被晒到了网上,成了昨天本地最热门的网络话题,不少网友都纷纷转发并惊呼:“贵公司也太阔气了吧!你们还招人吗?”“你们公司这么牛,成都税务局知道么?”不过,成都商报记者调查后却发现,这份文件抬头中的“成都华腾文化传播有限公司”,竟然只是成都一家营业面积不足10平方米的打印店,并且已于去年结束营业,这张晒“最土豪”年终奖的图片,只是一场恶搞的闹剧。
网友报料:
“土豪公司”发年终奖
价值超过20万
昨天中午,在腾讯微博上拥有540多万粉丝的“大V”账号“微成都”发表了一... 阅读全帖

发帖数: 1
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最近网上有一个帖子,爆料了几大汽车主机厂的年终奖数字,基本一个字“壕”,普遍
职场认为3个月基本薪的年终奖已经算很高了,但是汽车行业的年终奖高的让人咋舌,
基本都是十几倍的基本月薪,有的还加上大额额外的奖金和系数,看完有的网友大呼“
我怀疑我进了一个假公司!”年终奖拿得多的网友,自然喜上眉梢,朋友圈各种晒,年
终奖不满意的网友则各种呼喊“拉仇恨”,怀疑自己进了个假公司。有的网友在兄弟公
司间也要比较,比如总部发多少年终奖,分公司又发了多少,比来比去,除了心理失衡
,真是没别的效果了。
关于年终奖的发放,很多公司会把它视为降低离职率的法宝,规定年中离职的员工是拿
不到年终奖的。
但是也有公司很聪明,比如我的上家公司就是这样规定的,即使员工在年中离职,也会
按比例折算年终奖,比如你在某一年度工作了6个月,在你离职的时候,年终奖会折算
成一半,随离职薪资结算给你。这算是很仁义了,其实公司也不傻,与其在年末发放完
年终奖后,焦头烂额地应付离职潮,还不如缓和释放人力压力,有条不紊地将离职人数
平均到各月,这样人力资源部的压力也不会太大。
I****e
发帖数: 71
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来自主题: NBA版 - 近四年,洛卡的年终奖
1、洛卡辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有1千。
洛卡按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发
下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!
2、洛卡辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖也是1万,心
头不免掠过一丝失望。快下班的时候,洛卡给老婆发了条短信:晚上别做饭了,年终奖
发下来了,晚上咱们去家门口的那家川菜馆吃吧。
3、洛卡辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了1.2万
。洛卡心中郁闷,一整天都感觉像压着一块石头,闷闷不乐的。下班到家,见老婆正在
做饭,嘟嘟囔囔地发了一通牢骚,老婆好说歹说劝了半天,洛卡才想开了些,哎,聊胜
于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来,摸给他一百块:去,到门口川菜馆买两个菜回来
,晚饭咱们加两个菜。
4、洛卡辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了5万。
洛卡一听,肺都要气炸了,立马冲到经理室,理论了半天,无果。洛卡强忍着怒气,在
办公室憋了一整天。回到家,一声不吭地生闷气,瞥见儿子在玩电脑,突然大发雷霆:
你个... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
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眼看就要过年了,在外漂泊的人迫不及待地收拾行囊,准备回家过年。近日,一则题为“80后过年九大怕”的帖子在网上疯传。过年回家怕什么,成为春节前的热点,不知道这“九大怕”,您害怕几个?
“九大怕”是指,怕年终奖少、怕春运、怕催婚、怕亲戚邻居问工资、怕送礼、怕外甥侄子、怕堵车、怕同学聚会、怕提年龄。而“怕年终奖少”、“怕催婚”排在“80后”年轻人最怕前列。
怕年终奖少
“辛苦工作一年了,单位发点年终奖,能让员工来年更有工作激情。”市民小马说,今年她们是否发年终奖现在还不清楚,“都快放假了,我看是悬了。本来打算拿着年终奖,带父母去外地旅游,今年看来不能指望了。”
也有不少网友拿了年终奖后,纷纷在网上晒出来,不少奇葩年终奖,确实让人很意外。网友“乔拧巴”说:“我们公司按生日发年终奖,真后悔没生在12月31日。”
怕春运
每年春运期间,“抢票”成为一场没有硝烟的战场。铁路、公路压力瞬间陡增。“今年年三十都不放假,只能买年初一凌晨的票了,前几天加入了抢票大战,结果最后抢到一张站票。”在泰安一家事业单位上班的小陈家在淄博,第一年工作就遇见这种事。
“春运火车上人这么多,上厕所也要排很长时间队,但是没办... 阅读全帖
o***s
发帖数: 42149
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年终奖发多少钱?老板给不给红包?临近年底,网友最为热门的话题就是关于年终奖。娱乐圈明星中有不少人自立门户当老板,他们对员工出手大方吗?记者昨日打探得知明星老板们已开始准备红包和礼物啦!
范冰冰:发吹风机,要最贵的
2008年,范冰冰工作室员工年终奖是钻石、手机、3000块现金任选一;2009年是一人一台笔记本电脑,“范老板”的慷慨圈内人所共知。又到年底,范冰冰会给员工带来怎样的惊喜?记者昨日采访范冰冰的经纪人穆晓光,他说:“老板暂时要保密,不过已有公司同事私底下传递礼物愿望单,企图说服她,哈哈!”
范冰冰自己透露,今年年终可能给手下人一人一台吹风机,“一定会发吹风机,要发一台最贵的,我已经叫他们去找市面上最贵的,大家也知道,这是有典故的。”原来,不久前的金马奖后,穆晓光带走酒店吹风机,被金马组委会“追”到机场讨要,为此,范老板决定发吹风机做年终奖。
范冰冰工作室的工作人员称赞很实用。宣传谭子就说:“我们都是外地人,在北京,公司就像家,每年过节放假,离开北京前都要吃个‘团圆饭’,餐桌上老板会公布今年年终礼物,给大家一个惊喜。今年是什么,还不清楚,但要真是吹风机,我觉得也很实用啊!”谭子透... 阅读全帖
o***s
发帖数: 42149
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网友晒奇葩年终奖有人居然领了两捆芹菜
春节快到了,你的年终奖收到了吗?昨天,不少网友在网上晒出年终奖,个个都有“特色”:两捆芹菜、一个长假+一张车票、一批洗漱用品+卷纸……网友调侃:很惊喜。
近日,一名毕业于重庆的网友“Hombar_盖世英雄”晒出年终奖:两捆芹菜。“你们见过如此奇葩的年终奖吗?两大捆绿油油的芹菜,让身在外地上班的孩子如何是好啊!”
“这是神一样的食材,除了炒,完全没有第二种吃法!”网友“Mr-Tempo”调侃道,这么奇葩的年终奖,真是头一回见到。
“春节回家难,买票更难,因此公司免费为员工提供回家的车票或者机票,贴心又实在。”昨天,网友“杨双鱼是双鱼座”告诉记者,免费车票加上一个长长的假期,就是他们的年终福利,“我们春节的假期是23天,可以在家好好陪陪父母了。”这样的“私人订制”年终奖让很多网友大呼贴心。
除了年终奖,一些公司还在年会上让员工抽出礼物,当做年终福利。“同样是年会抽奖,别的公司就是土豪金、ipad、豪车一类,你们猜我们公司最大的奖品是什么?”昨天,网友“我小马甲”晒出公司年会大奖———洗漱用品组合:大奖是洗衣液+洗涤剂+透明皂+一瓶精纺,小奖就是香皂、毛... 阅读全帖
c***s
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临近春节,各种年终奖PK层出不穷,除了传统的送房子、送手机等传统年终奖,自然也少不了各种奇葩年终奖。3日,广州一家移动互联网公司微聚,该公司老板以及高管们甚至为员工送出了“亲手为员工洗脚”的年终奖。
记者在现场看到,该公司创始人兼CEO焦一挽起袖子,将自己裸露的双手伸进脚盆的洗脚水里,拿起员工的脚就开洗,没有一丝犹豫。洗好后,还用毛巾帮忙擦脚(见图)。直到员工穿好鞋子,他又亲赴另外一个员工面前,再次洗脚。前后有不少于5人被焦一洗过脚。
“平时高高在上的老板蹲下身,亲自为我洗脚,觉得心里很忐忑,也很受宠若惊。”刚刚被老板洗过脚的该公司程序员张显红说,除了小时候父母为自己洗过脚,长大后再也没有别人为自己洗过脚,这个特别的年终奖让他非常意外和惊喜。
“互联网公司看似风光无限,但事实上,IT人的健康问题十分突出,”焦一解释为什么给员工洗脚,因为IT人都长期坐着工作,经常熬夜,疏于健康管理,而洗脚是一种日常最容易做到的保健活动。
此外,在焦一看来,“如果你不是真的心里把员工当成亲人,这是根本无法做到的,只有你把员工真的当成亲人了,你才会觉得洗脚这件事是很正常的一件事。”
“为了留住人才,老板也真... 阅读全帖
s*****l
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【 以下文字转载自 OverseasFocus 讨论区 】
发信人: Onews (OverseasNews), 信区: OverseasFocus
标 题: [HWPT]华尔街2010年发1350亿美元年终奖
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 11 19:53:49 2011, 美东)
编者按:就在华尔街的银行和券商为2010年创出4170亿美元营收新高而欢呼雀跃之时,华尔街的金融机构也以自己特有的方式,派送出又一个年终奖新高。华尔街日报在对华尔街的银行和券商进行的一轮年终奖调查后发现,2010年华尔街派出了1350亿美元的年终奖,再度改写历史,令媒体和公众错愕不已。
几个月前,无论是美国公众还是在曼哈顿社交区里,大部分人对拉里·芬克这个名字一无所知。而在黑石集团给这位CEO开出1280万美元的股票红利,64743股限售股总值超过1千万美元的大红包后,拉里·芬克成为华盛顿和华尔街政界、商界茶余饭后良久的谈资。
这位掌管着12万亿美元资产王国的CEO被认为是美国金融圈中举足轻重的人物。2009年,黑石集团掌管或监控的全球性资产中包括两房集团(房利美和房地美)的资产负债表... 阅读全帖

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年终,大家最关心一个问题,那就是年终奖到手有多少。
最近智联招聘发布了《2018白领年终奖调查》,数据显示,已经有一半多的白领拿到了
年终奖,平均有7100元。但是这个数字与之前两年相比较,已经有了明显的下降。
所以,你拖后腿了吗?
今年因为互联网行业的动荡,大家过的都战战兢兢,想着自己不被突然裁员就不错了,
所以年终奖也没有抱太大的期望。根据数据显示,咨询、财会、法律、关稿等这些服务
行业的白领,获得年终奖的比例是最高的。而像it、通讯、电子行业已经跌落到最底层。
从城市来看,在一线城市中,北京的年终奖还是居第一位,是8994元,广州的7482元成
为年终奖最低的一线城市。
最有意思的是,这份报告还做了会不会因为年终奖不理想而跳槽的数据,最后数据显示
会跳槽的白领超过了不会跳槽的15个百分点。而95后选择跳槽的几率更大。
有人对这份报告进行了吐槽,说这样的统计都是针对大城市或者元老级员工进行的,像
是奋斗在一线的员工是不包含在内的。就像央视问「你幸福吗?」这个问题,他们不是
不会去选择问农民工的。
p********i
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眼看着快过年了,各种公司已经陆续开启了“年会模式”,身边的朋友们也都一个个开始在朋友圈晒年终奖了,不过像我这样高冷的家伙可从来不羡慕,毕竟什么手机啊奖金啊也都算是小打小闹,假如让各路明星大腕来发年终奖,那才叫给力!!
我脑海里第一个想到的明星是谢霆锋,最近总在网上看到他代言京东的广告……据说地铁里现在也都是了……
如果让他来发年终奖,最丰厚的恐怕要算是由他亲手料理的一顿晚宴,加上各路明星好友的表演了吧,谢霆锋本人刚出道那会,演戏什么的似乎也不太讲究,主要就是奶油小生啦、叛逆小伙啦之类的,总结来说呢,基本上也都是靠那张帅气的脸~当时也有很多人对他的演义生涯有所怀疑,不过十几年光阴匆匆,谢霆锋本人凭借不懈的努力和刻苦拼搏的精神,现在已经从当初那个青葱小伙逐渐变成硬汉形象了,工作上努力、认真,敢“打”敢“拼”,确实让人刮目相看!
然后,第二个大腕嘛……就说说这个京东的老总刘强东吧!
虽说请了谢霆锋代言,但刘强东跟谢霆锋的形象多少有些不同。虽然都是那种比较帅气硬朗的外表,但谢霆锋现在的形象更偏“硬汉”一些,刘强东则更有种“猎人”的气质,十分有野心。京东在国内电商界算是“异军突起”,最早那会不管... 阅读全帖
i***s
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年根将至,年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日,网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。
记者今天上午向一汽大众证实,公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。
记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资
随着2011年最后一月进入“尾声”,各企业年终奖成了年根热词,网上晒奖金的帖子更是密集了许多,而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水,这算不算有些“耸人听闻”。
近日,一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。
记者看到,网友贴出的是一汽大众内部的PPT,其中写道,2010年12月31日前转正的劳动合同工(即正式工),都可以拿到这笔年底分红,即年终奖。 按照PPT所显示的公式计算,一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话,年终奖相当于27个月的工资。
这份PPT中还表明,一汽大众从2007年到今年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月,呈现出越来越多的势头。
其中还特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此... 阅读全帖
c***s
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年根将至,年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日,网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖,招来一片“羡慕嫉妒恨”。
记者今天上午向一汽大众证实,公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。
记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资
随着2011年最后一月进入“尾声”,各企业年终奖成了年根热词,网上晒奖金的帖子更是密集了许多,而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水,这算不算有些“耸人听闻”。
近日,一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传,甚至有人计算出,包括每月发的双薪在内,在一汽大众,全年可能挣到63个月的薪水。
记者看到,网友贴出的是一汽大众内部的PPT,其中写道,2010年12月31日前转正的劳动合同工(即正式工),都可以拿到这笔年底分红,即年终奖。 按照PPT所显示的公式计算,一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话,年终奖相当于27个月的工资。
这份PPT中还表明,一汽大众从2007年到今年,双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月,呈现出越来越多的势头。
其中还特别强调,“此次分红,成都、长春地区的企业罕有,希望大家对此... 阅读全帖
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农历新年将至,打工仔都想拿到年终奖金后,回乡过肥年。内地近年的年终奖金已经能与台湾较劲,特别是资讯科技行业,其中腾讯有员工可拿相当于24个月薪金的年终奖、华为平均每名员工年终奖8万元(人民币.下同),更有科技公司向员工赠送一公斤黄金。
内地的互联网企业近日纷纷公布员工的年终奖金安排:腾讯称员工可获24个月工资;华为则发125亿元年终奖,平均计每名员工可获8万元;奇虎360的年终奖,除包括12个10万元团队奖、36个50万元现金股票年终奖、70多部iPad mini、大量旅游奖外,更有一车价值50万元的新疆传统食品切糕。
腾讯送24月工资
然而,现金、股票奖也算是小儿科。有网民称,一间科技公司近日斥资41万元,购买一公斤黄金分给员工,同时深圳一间科技公司则向表现最好的十多名员工,每人赠送一部国产福士Golf私家车,价值逾10万元。
有互联网企业员工称,近年的年终奖金似乎越来越好,阿里巴巴今年首次发放双粮,同时按员工业绩发两至六个月奖金,易迅和QQ商城员工除获双粮外,亦可获最多三个月奖金,电器公司苏宁易购不但有最多三个月奖金,部份员工更会有房屋、私家车作奖励。
业界指,对于高级程式员来说,... 阅读全帖
c***s
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古代官员也是有年终奖的。高级官员的年终奖,一般由朝廷发放,国家财政出钱,有时候甚至是皇帝亲自掏腰包给宠臣发红包。可对于一些地方小官来说,只能另辟蹊径。
攒公文袋
卖废品
秦、汉、魏晋时期,公文不是写在纸上,而是写在竹简上,一份较长的公文,得用一堆竹简。等到公文写成,从这个部门传达到那个部门,怕竹简丢失,也怕有人篡改,得用口袋装起来,扎紧了,再糊上胶泥,盖上公章。另一个部门收到这个口袋,剥掉胶泥,把竹简倒出来,装竹简的这个口袋就成了废品。那时候装竹简的口袋有皮质的,有丝织的,也有麻布的,都能卖钱。大点儿的部门像负责监察百官的御史台,公文往来最多,攒的口袋也最多,到年底运到市场上卖掉,一个部门的办事员就都有年终奖了。
府县小吏
去放贷
唐朝和宋朝,都有那么一段时间,允许各“机关单位”向民间放高利贷。高利贷的本金,有朝廷拨付的“本钱”和“公用钱”,也有公务员们自己凑的集资款。放贷的对象,主要是各单位辖区内的商人。获得的利润,国家财政抽小头,衙门留大头,大部分利息都存进了“小金库”,供领导调剂使用,一些钱用来吃喝玩乐,一些钱用来岁尾发年货、发红包。
用公款
做生意
做什么生意呢?造酒,造醋,投... 阅读全帖
c***s
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进入上班的最后一周,每个人对周围的手机短信声都有点小敏感,“滴滴”声一响,旁边坐的就会神秘兮兮地凑过来低声问:“上账了哇”。“上账”是一种暗语,意思就是“发年终奖”,这是上班族们一年中最兴奋的日子,没有之一。
小花旦出手就是20万
近年来,在富人比肩的娱乐圈,很多明星们都成立了自己的公司、工作室,明星老板们的人品也都在年终奖上彻底爆发了。就在写这篇稿子的时候,娱记QQ群上有人惊叫:“某小花旦给宣传总监以下的宣传人员每人20万的红包!”瞬间,所有群成员一头栽倒,血溅当场。且不论此花旦是不是杨幂(微博),还是杨小幂,还是杨幂幂,这样的豪气立即把豪气的范爷都甩飞了几条街。想两三年前,范冰冰工作室年终发钻戒的时候,也曾有过这样的大阵仗。
抠门某某送签名CD
据说何润东去年收入3000万元,立即包出60万元大红包;贵为天王的周杰伦更大气撒出90万;张惠妹(微博)犒劳员工旅游,吃住行全包埋单20万……你如果由此就认为即便再抠门的明星,众目睽睽之下年底也都会硬着头皮上,噢,那真心错了!某唱片公司给员工发的“年终奖”是公司全体艺人的签……名……CD,还是限量版,然后再让这些小主给内部人员开了一场小型演... 阅读全帖
i***s
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春节临近,市民热议年终奖。一般公司的年终奖都是“年底双薪”,但总有些被津津乐道、不可超越的年终奖出自“別人家公司”:迟到券最贴心、墨宝真迹最文艺、送房子最土豪……
最土豪:一套房首付
给员工奖励房子的是一家叫“广州昌勤”的贸易公司,主要经营电商渠道美妆产品,有员工近80人。在该公司今年年会上,公司总经理李先生准备了压轴大奖“总经理特别奖”—一套房子的首付。据了解,该房位于广州亚运城,为两房一厅户型,价值约100万元。
拿到房子钥匙的是业绩喜人的吴小姐,入职未满一年,其负责的一间网店营业额从15万元大幅增长到200万元。
最有希望:福利彩票
一张彩票,等于5个发达希望?从事销售行业的阿超收到了最令他哭笑不得的年终奖— 一张印有5组抽奖号的中国福利彩票。
昨日中午,阿超从老板手中拿到了一份年终大利是,但这封利是拿到手里轻飘飘的,让阿超心里感觉不是很踏实。打开一看,竟是一张双色球福利彩票。彩票上共有5组抽奖号,开奖日期恰好是大年三十。“要是中了个大奖,我就请老板吃饭”,阿超苦笑着说,虽然这张彩票金额只有10元,但它包含着的希望却是无价的。
最文艺:美术馆馆长真迹
嫌靓车豪宅太俗气?送出真迹墨... 阅读全帖
c***s
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春节临近,市民热议年终奖。一般公司的年终奖都是“年底双薪”,但总有些被津津乐道、不可超越的年终奖出自“別人家公司”:迟到券最贴心、墨宝真迹最文艺、送房子最土豪……
最土豪:一套房首付
给员工奖励房子的是一家叫“广州昌勤”的贸易公司,主要经营电商渠道美妆产品,有员工近80人。在该公司今年年会上,公司总经理李先生准备了压轴大奖“总经理特别奖”———一套房子的首付。据了解,该房位于广州亚运城,为两房一厅户型,价值约100万元。
拿到房子钥匙的是业绩喜人的吴小姐,入职未满一年,其负责的一间网店营业额从15万元大幅增长到200万元。
最有希望:福利彩票
一张彩票,等于5个发达希望?从事销售行业的阿超收到了最令他哭笑不得的年终奖——— 一张印有5组抽奖号的中国福利彩票。
昨日中午,阿超从老板手中拿到了一份年终大利是,但这封利是拿到手里轻飘飘的,让阿超心里感觉不是很踏实。打开一看,竟是一张双色球福利彩票。彩票上共有5组抽奖号,开奖日期恰好是大年三十。“要是中了个大奖,我就请老板吃饭”,阿超苦笑着说,虽然这张彩票金额只有10元,但它包含着的希望却是无价的。
最文艺:美术馆馆长真迹
嫌靓车豪宅太俗气?送... 阅读全帖
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春节临近,市民热议年终奖。一般公司的年终奖都是“年底双薪”,但总有些被津津乐道、不可超越的年终奖出自“別人家公司”:迟到券最贴心、墨宝真迹最文艺、送房子最土豪……
最土豪:一套房首付
给员工奖励房子的是一家叫“广州昌勤”的贸易公司,主要经营电商渠道美妆产品,有员工近80人。在该公司今年年会上,公司总经理李先生准备了压轴大奖“总经理特别奖”—一套房子的首付。据了解,该房位于广州亚运城,为两房一厅户型,价值约100万元。
拿到房子钥匙的是业绩喜人的吴小姐,入职未满一年,其负责的一间网店营业额从15万元大幅增长到200万元。
最有希望:福利彩票
一张彩票,等于5个发达希望?从事销售行业的阿超收到了最令他哭笑不得的年终奖— 一张印有5组抽奖号的中国福利彩票。
昨日中午,阿超从老板手中拿到了一份年终大利是,但这封利是拿到手里轻飘飘的,让阿超心里感觉不是很踏实。打开一看,竟是一张双色球福利彩票。彩票上共有5组抽奖号,开奖日期恰好是大年三十。“要是中了个大奖,我就请老板吃饭”,阿超苦笑着说,虽然这张彩票金额只有10元,但它包含着的希望却是无价的。
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C****n
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2015要跟我们说再见了,而年终奖也快要发放了。你觉得年终奖自己会在什么级别
里?有没有领导会想到你的名字?
忙碌了一整年,大家会给自己在单位里如何定位呢?那日,几个同事在讨论,年终
奖的问题。突然一八卦消息出来,说高层会议讨论年终奖问题时,某高层领导提到了某
员工的名字,希望领导们可以考虑。莫大一公司,能让高层领导记住自己的名字,而且
是在年终奖的的名单上可以多考虑,这是何等的荣耀?这也成为了全公司里年前最大的
一则大八卦。真想知道那个人是怎么做到的。能让领导这样上心的人,肯定不是个一般
人物啊。
其实想做这种让领导上心的员工,而且还要让大家伙都心服口服的同事,实属不容
易。工作中出类拔萃的人物不少,兢兢业业的人也不在少数,就是在拿到奖励时能让领
导提一句的人物还真是太少。你会成为这样的人物吗?
我这种人,一提到年终奖心里想的就是自己别在最低档里就是最好的进步了。一年
一次的年终奖,领导们会想到你的名字吗?会在最前面的名单里看到自己的名字吗?焦
急的等待年终奖中……

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年终奖存在的意义,一部分是对整年业绩的奖励,另一部分是为了使员工更不容易在年
中随便离职。所以(如果你已经打定主意要离职)拿完年终奖就离职反而是正常企业鼓
励员工采取的行为。没有什么不好,也没有什么不道德的。
企业很怕员工随便离职,这会打乱很多生产/工作秩序。但是天要下雨娘要嫁人,员工
都不离职的企业还从来不曾存在。所以很多企业退而求其次,宁可员工尽量在一年中的
一个固定时段离职。要做到这一点就要靠年终奖。到了下半年,你可能就会想,要是现
在离职,积攒到目前的那部分年终奖就没有了,干脆还是再多待几个月吧,等到拿到年
终奖再离职。
所以,拿完年终奖就离职,其实是企业鼓励的,也就是说,如果你确定要离开这家企业
了,那么企业更希望你拿完年终奖再离职。如果你的主管或者hr告诉你拿完年终奖就离
职是不厚道的,那么赶紧离开这家企业,因为这个主管或者hr显然是在愚弄你。这属于
价值观不正。价值观不正的企业,且不说未来发展会怎么样,它就算是发展得好也不会
与你分享。所以趁早离开为妙。
有的企业就更为厚道,你在任何时间离职,都会按工作时长来按比例结清你今年的年终
奖。有这种规则的企业,很大概率上在其他方... 阅读全帖
P********6
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新闻来源: 东方网 于January 10, 2010 18:36:15
上周,欧美金融界正式开始了年终奖发放季。这又是奖金丰厚的一年,不过也面临汹涌
的争议。
欧美金融业高管们目前受到了“究竟要发多大红包”的困扰。在多数人仍在经济衰退中
挣扎的时期,这一问题很容易引发公愤。
高盛:平均59.5万美元
金融业高管们承认,正在讨论中的年终奖数字很可能会惊倒很多人。
预计高盛的员工2009年平均将拿到59.5万美元的年终奖。2009年是高盛141年历史中获
利最丰厚的年头之一。而摩根大通的平均年终奖也预计将达到46.3万美元。
很多业界高管欢迎美国政府及纽约总检察官等监管当局加强对金融业薪酬的审查。一些
银行家则担心,美国会像英国那样针对金融业奖金征收特别税——来自俄亥俄州的民主
党众议员丹尼斯·库辛尼奇就曾提出议案作此建议。
上月9日,英国财政大臣达林宣布:“银行从业者的奖金凡超过2.5万英镑,政府就将征
税50%,税费由银行承担。”
尽管有这些约束,但很少有金融机构考虑大幅削减年终奖。困扰华尔街的是,如何用恰
当的方式掩盖一下这夺人眼球的年终奖支票。有些大银行已经开始调整年终奖的构成,
f***o
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近日,常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称,其所在的江苏恒基路
桥有限公司(以下简称恒基路桥)一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖,而普通员工只
有1万出头。
据了解,恒基路桥是常州较为知名的企业,也是武进交通局下属国企,这一员工吐
槽帖中汇集了“16万年终奖”、“吃空饷”等热词,迅速引起网友关注。而武进交通局
回应称,网友所称蔡姓副总目前仍在职,他年末确实拿到16万元,但是其年薪的补足部
分,而非年终奖。
员工吐槽
离职的老总吃空饷,年终奖有16万?
网友“恒基路桥员工”称,恒基路桥原先是武进交通局下属事业单位,2006年改为
民营企业,后又归为国有,如今企业经营状况并不好。“但领导班子年底奖金分配还要
抢占普通员工额度,连一个从没上过一天班的蔡姓离职老总年底也发了十六万的奖金,
而普通员工待遇反而下降,每人只有一万出头”。该网友质问主管部门,“为什么会出
现如此大额吃空饷的行为?”
昨天,武进交通局相关负责人接受了现代快报记者的采访。武进交通局交通资产经
营公司副总邵小荣告诉记者,恒基路桥最初是武进交通局下属企业,2005年、2006年顺
应改制大潮,改制成民营企业,... 阅读全帖
o***s
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虽然央企一直被垄断利润的社会舆论所困扰,但是,央企真正的年终“红包”或许不及想象中甜蜜。此外,央企最高层的收入也与基层员工收入差别较大。“年终奖,每个下属分公司的状况都不太一样,没有统一的标准。”中石油人士向《中国经营报》记者表示。
该人士表示, 作为中石油总部的员工,年终的奖金远远不及外界的想象,“根本不可能出现年终奖十几万元的情况,连一万元都算多的。”
但是,下属分公司的年终奖是与企业的效益紧密挂钩的。效益好的多点,效益差的少点。
中国石油天然气集团公司是由中央直接管理的国有特大型央企,根据英国《金融时报》研究机构的报告显示,中石油市值超过3000亿美元,位居全球500强企业榜首,一度是全球市值最大的企业。
“曾经也有记者问我,年底是否有双薪,我只能说,根据我的工资卡,我是没有看到双薪。”中石油新闻部门人士向记者表示。
记者了解到,在中国联通总部工作的普通员工,2012年春节的年终奖基本处于双薪状态,“联通严格按照税务部门的规定纳税,如果月薪1万元左右,年底双薪并不能拿到2万元,社保、公积金及个税就要扣掉4000多元,体现出来的年终奖并没有多少。”在中国联通总部工作的人士表示:“有... 阅读全帖
o***s
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辛苦工作一年,拿着应得的工资回家过年,这是每个在外打工的人最开心的事。但是,在长沙一家室内效果图设计公司工作的刘琴琴却开心不起来。本来买了2号的车票准备回老家的她,因为一直领不到被老板扣下的部分工资,无奈逗留长沙。
2月2日上午,在长沙市雨花区韶山南路上海城小区,记者见到了刘琴琴和她的几位同事,几人遭遇的情况相同。他们认为,老板的做法不合理,希望拿回属于各自的工资,回家过个好年。
每月扣200元,约定工作一年后返还
刘琴琴工作的这家室内效果图设计公司,位于长沙雨花区上海城小区内。老板谢波租下小区内的一间房作为办公地点,主要从事房屋建筑的电子图设计工作。
刘琴琴告诉记者,她是2012年7月份进入这家公司的。但是,公司老板谢波每个月都会从她应得的工资数目中,扣下200元。“我问他是什么原因,他跟我说这样才可以留住人。”
2月1日,刘琴琴向谢波提出的口头辞职申请,谢波没有拒绝。然而,对于刘琴琴提出的“将7月来扣下的共1400元工资返还”的要求,谢波没有答应。
在入职时,双方曾有过口头约定:工作满一年后,用人方返还扣下的全部工资。而这也成为谢波拒绝的理由。“我想不到,就算辞职了,他还是不给钱。... 阅读全帖
g**1
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比谁更壕?有家公司年终奖是36辆特斯拉
2015-02-13 08:21:00 来源: 人民网
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原标题:比谁更壕?有家公司年终奖是36辆特斯拉
北京时间2月12日消息,入职4个月就能开走一辆特斯拉跑车,这就是上海掌门科技CEO
陈大年发给员工的年终奖。
特斯拉商标侵权,恰同学
比谁更壕?掌门科技年终奖是36辆特斯拉
根据陈大年发出的一封感谢信,受到嘉奖的掌门集团旗下WiFi万能钥匙团队,该团队入
职超过4个月的每一位员工将获得一辆特斯拉跑车作为年终奖。
据了解,WiFi万能钥匙团队共有40多名员工,其中有36人满足上述获奖条件。而参考特
斯拉官网车型售价,这批年终奖的总价值近3000万元。
陈大年在感谢信中称,2014年掌门集团从一家负债一亿的公司变成一家零负债并且年收
入过亿的集团公司,“掌门旗下所属免费上网服务公司WiFi万能钥匙,总激活用户量超
过5亿,月活跃用户达到2.3亿,市值突破10亿美元,成为除微信以外中国用户量最大的
移动互联网软件。”
显然,陈大年此举意在留住人才,抵住外部挖人危机。陈大年是盛大网络创始人之一和
董事,其哥哥是盛大网络董事长兼CEO陈天桥。
g**1
发帖数: 10330
41
大公司年终奖怎么样?华为交了8万块的税,阿里的让人不敢想象!
2019年02月02日 21:26:47
来源:大话企业
13人参与8评论
文/初心
到现在也临近年末了,各大公司都要准备开年会了,这时候也有很多员工特别期待的年
终奖,在最近几年来,随着我国的经济实力不断加强,我们各大企业的发展也越来越快
了,实力也特别强大了。特别是我们中国排名前面的大企业,当然这些企业的快速发展
和崛起和那些拼搏的员工是没办法分开的。
很多公司在对待员工的时候都会显得阔气一些,他们也不会懈怠,因为员工就是他们的
基础,他们必须认真对待员工,同时一家企业的发展,终究还是离不开职工的。要是一
家企业想要留住那些好的员工,那么公司的福利必须要吸引人,奖金也必须要高一些,
特别是到了年终的时候,公司所派发的福利就是他们优惠制度的最好体现,接下来我们
就可以一起来看一看,我们排名前几名的企业年终奖都是怎么样的。
大家知道,国外公司也是我们国内企业的大佬,同时也是国际产品的佼佼者,它的名字
已经闻名海外了,全世界都知道这个名字。那么华为公司的年终奖到底有什么福利呢?
这时候就有网友爆料,他称自己是华为的一名员工,到... 阅读全帖

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马上就到年底了,我相信有一圈跳水军,都在等待着年后跳水。比如我,就在等着拿完年终奖走人,我已经找好下家了。
但是最近我纠结了,我遇到一件事情,我年后要去跳槽的公司,让我年前去试岗一星期,真不知道这是什么规定,就是在考验我呢。如果我要去的话,那么我就要提前离职,但是现在离职的话就等于和年终奖说再见了,想想辛辛苦苦一年,如果领不到年终奖岂不是很亏吗?再等半个月,又会耽误去试岗的时间,这简直是个很难的选择。
本来计划请假,但是我一直都是满勤,按照公司规定,年终奖和平时的考勤是关联的,我要是现在请假,就是功亏一篑,年终奖会大打折扣。
前几天公司有一个姐们着急回家相亲,领导不批假,直接辞职,我怎么就没有那么大的魄力呢。哎,想想我要跳槽那家公司,我还是很心动的,可是他们让我现在去,万一七天后把我踹了,我岂不是很亏呢?也许就是那家公司在考验我,看我怎么选择。
那么,问题来了,我到底该不该为了年终奖放弃自己的事情呢

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今年马上就结束了,在最后的一个月里不管是在国外的还是在国内那些上班的肯定都想
着两件事,一件就是年底双薪有没有戏,另外一个就是年终奖给多少。
国外的习惯还跟国内的不一样,先说说国内的的情况和我以前碰见的那些公司吧。我工
作那么多年可从来都没有过十三薪,那些领到十三薪的人真是的让我羡慕的不行啊,我
只想说你们的公司真的是太好了,老板也是太好了,国内那么过公司里估计就算发给你
十三薪的公司也不会超过两成吧?
说说年终奖,我认为这个东西是必须要有的,十三薪现在还没有普及起来所以很多人都
不觉得有,但是年终奖这件事是从多少年前公司就已经很流行了,一般情况下年终奖都
会给一个月的工资,也就是所谓的十三薪,但是年终奖是年终奖,十三薪是十三薪,这
俩可不一样。有些比较大气的公司也许给你的年终奖比你一年的工资还多,我都不想说
我当初在国内的那公司了,马上过年了,领导一个发了二百块钱的红包,没有说这是年
终奖,因为不好意思,而是直接单独每个人发的红包。
o***s
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昨天有媒体报道,LG Display南京工厂约8000名中国员工因不满年终奖发放停工。该公司昨日回应称,“只是一部分工人没有上班,明天工厂就能恢复生产。”
工人不满奖金骤减
据媒体报道称,前天LG Display南京工厂共8000名中国员工停工,齐聚操场抗议。随后LG Display报警,并答应处理中国员工的抗议,事件暂时平息,但LG Display南京工厂一直没有给出具体解决办法。
关于停工事件起因有两种说法,一种是LG Display南京工厂只给韩国员工发放了年终奖而不给中国员工发放,导致中国员工停工。另外一种是LG Display以往年终奖均以三倍工资发放,但今年由于整个面板行业巨亏而取消了年终奖,最终导致员工不满罢工。
公司称员工理解有误
LG Display公司昨日表示,从未区别对待中韩员工。至于第二种说法,是因为员工对公司制度理解有误。“公司年终奖包括两部分,一部分是给员工发春节奖金,这部分奖金是固定的,是员工一个月的工资;另一部分是经营成果奖金,根据公司的经营状况发放,金额不固定,可能相当于三四个月的工资,也可能没有。”
“此前几年,公司业绩好,这笔奖金比较丰厚,去年经营... 阅读全帖
c***s
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前日,扬州市一洗车店门前,年轻的老板和三位员工起了争执,三员工甩手离开了洗车店。记者赶往现场了解到,这是一场因年终奖引发的集体跳槽。
闹剧:年终奖竟是2元彩票
“想洗车也洗不成了,没人干活,在那吵起来了。”前日早上7时多,的哥严师傅来电称,他原本想洗洗车跑生意,没想到洗车店员工竟然“罢工”了。
记者赶至现场时,还剩一位员工——22岁的彭女士在场。
“说好了给年终奖的,可最后要给我们2元彩票。”彭女士告诉记者,她和另外两个同事,在该洗车店干了一年多。几天前,她和同事商量提前回家过年,但老板以临近春节人手紧张为由,让他们多撑几天。
彭女士说,老板向他们承诺,只要同意坚持到春节前,每人一次性发500元作为年终奖,而前日早上就是兑现的时间。“没想到早晨一来,老板说一人一张‘500万’。”彭女士说,她和同事没要彩票,争执一会后,都表示不愿再干了。
老板:自己只想开个玩笑
在彭女士带领下,记者找到了洗车店老板。“我是在网上一些论坛中看到,有老板这么干。当时我就是开个玩笑,都是年轻人,就图好玩。”这位30岁左右的小老板称,洗车店是他和朋友合开的,他是大股东,发年终奖的事,确实是他承诺的。
该小老板称... 阅读全帖
c***s
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叶璇剧照
叶璇
开飞机、玩赛车、开公司、当制作人,叶璇已然成为娱乐圈中霸道女总裁的典型代表。最近在横店拍摄《搜索连》叶璇更是因为长期在横店拍戏的缘故,已经在横店买下了豪宅置业,颇有一种要长期驻守横店的气势。而据记者得知,叶璇不仅给自己买了房,更是买房给员工当做年终奖,堪称演艺圈最豪气女Boss。
一年在横店300天 投资横店房产
素有“中国好莱坞”之称的横店是一个让演员们又爱又恨的地方,一方面荧屏上大部分的古装剧、战争剧都是从这里诞生,而另一方面横店硬件条件的薄弱都让演员们叫苦不迭,特别是寒风刺骨的冬天,因为横店地处山势,温度常常都在零度以下,让身着戏服的演员都喊吃不消。
据了解,叶璇也曾经定下过冬天不拍戏的习惯,但是去年,她却为《搜索连》这个十年难得的一遇的好剧本破了例。为此,叶璇不仅要在零下的冬天穿单薄的戏服,更是经常在枪林弹雨里拍戏,小伤不断,挑战很大。但如此苛刻的条件并没有吓倒叶璇,她还在探班采访时坦言已经爱上了横店,“因为一直在横店拍戏,在这里朋友很多,大家人也都很好,对这里很有感情。”如此苦中作乐的心态不禁让人敬佩。此外,因为工作的关系,叶璇2014年超过300天都是在横店... 阅读全帖
a*******d
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就在华尔街的银行和券商为2010年创出4170亿美元营收新高而欢呼雀跃之时,华尔街
的金融机构也以自己特有的方式,派送出又一个年终奖新高。华尔街日报在对华尔街
的银行和券商进行的一轮年终奖调查后发现,2010年华尔街派出了1350亿美元的年终
奖,再度改写历史,令媒体和公众错愕不已。
几个月前,无论是美国公众还是在曼哈顿社交区里,大部分人对拉里·芬克这个
名字一无所知。而在黑石集团给这位CEO开出1280万美元的股票红利,64743股限售股
总值超过1千万美元的大红包后,拉里·芬克成为华盛顿和华尔街政界、商界茶余饭
后良久的谈资。
这位掌管着12万亿美元资产王国的CEO被认为是美国金融圈中举足轻重的人物。
2009年,黑石集团掌管或监控的全球性资产中包括两房集团(房利美和房地美)的资
产负债表、A.I.G的有毒资产、贝尔斯登被美国政府接管的资产以及去年底对巴莱克
国际投资135亿美元的收购等。
黑石集团也同样慷慨地给其总裁罗伯特·卡皮托开出了总值1000万美元的限售股
和期权年终奖。
瑞士联合银行的员工被告知,原本于2月9日开始的年终奖交流日不得不推至2月
16日,原来银行需要更多时间... 阅读全帖
w*****g
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又一记耳光狠狠地煽在了黑人总统的嘴巴上

,华尔街的金融机构也以自己特有的方式,派送出又一个年终奖新高。华尔街日报在对
华尔街的银行和券商进行的一轮年终奖调查后发现,2010年华尔街派出了1350亿美元的
年终奖,再度改写历史,令媒体和公众错愕不已。
一无所知。而在黑石集团给这位CEO开出1280万美元的股票红利,64743股限售股总值超
过1千万美元的大红包后,拉里·芬克成为华盛顿和华尔街政界、商界茶余饭后良久的
谈资。
年,黑石集团掌管或监控的全球性资产中包括两房集团(房利美和房地美)的资产负债
表、A.I.G的有毒资产、贝尔斯登被美国政府接管的资产以及去年底对巴莱克国际投资
135亿美元的收购等。
权年终奖。
,原来银行需要更多时间来一对一地搞定每个员工的年终奖。这样员工就会惊奇地在3
月1日发现,自己的基本工资大涨。
金池大约有20亿美元。高盛则拿出153亿美元作为对员工辛苦一年的奖励,人均43.07万
美元的数字,相比2009年,缩水了14%。
元的底薪。就连高盛的首席财务官、总裁和副主席也各自拿到1260万美元的限售股及暴
涨之后的185万美元的底薪。
k*******p
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中国好点的单位年终奖很可观。一线城市银行的中层年终奖大约30-50万,普通员工10-
20万。其它单位少一点,但是也很可观。二线城市的折半。发的年终奖基本都可以存起
来。
美国的单位基本不发年终奖。有的发点bonus,但是不多,税还扣得厉害。所以在美国
月月光,还没有类似年终奖的存钱机会。
d*******g
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来自主题: BackHome版 - 在国内第一次年终奖
曾经短暂的回国工作过一段时间,感觉国内的工作环境和方式和外国有很大的区别。第一年过年的时候,HR告诉我们都有一份年终奖,作为公司的奖励。
我当时愣住了,我们平时的老板不是很抠门的么?总是希望我们加班,经常扣一些工资,平时也很严厉。真想不到,他还会这么好心给大家发年终奖,而我仅仅是一个才进公司的普通员工。
后来问一个国内多年的员工,他告诉我,中国的老板一般选择年终发奖金,是有一定套路的。比如说很多企业的岗位流动大,为了让员工尽量多干一段时间,就会告诉他们年终有奖金,这样很多人会尽量选择干到拿了奖金之后再做打算,所以说人员流动性会降低很多。另外,就是很多老板平时对于员工要求很严格,并且经常性的扣除一些工资收入,到了年终再发给他们,一则是为了缓和一年来紧张的气氛,二则是为了平复员工心里的不平衡。还有一种年终奖就是闹噱头了,什么请女模特在公司服务一天,出席公司年会;还有年终奖发宝马,奔驰豪车,以及年终分几百万,用现金码成长城。这样的老板其实是为了为企业博取更多关注度和做广告没什么区别。听完他的长篇大论,我真是感觉国内职场学问太高深了,我还是早点回国外吧。国外基本没有年终奖的概念,工资都是平时的... 阅读全帖
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