p**********u
发帖数: 15479 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:12:05 2013, 美东)
发信人: deerfield (deerfield), 信区: JobHunting
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 11:02:29 2013, 美东)
转载好文
本人觉得灰常灰常好，veli veli good:)
全面具体实用。作者年轻有为，很厉害！
唉，这样的文章怎么没在新闻媒体广泛传播:(
http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2013/0520/6234.html
魏小亮：如何选择硅谷的IT公司
如何选择硅谷的IT公司？Facebook 移动技术总监、Facebook“新兵营”的领队之一、
负责新员工培训的魏小亮（作者简介请见文章末尾）从四个方面写了四篇博文，给出了
他的详细建议。在获得作者许可后，伯乐在线... 阅读全帖 |
|
s********r
发帖数: 2067 | 2 【 以下文字转载自 CivilSociety 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: CivilSociety
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:23:25 2013, 美东)
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:12:05 2013, 美东)
发信人: deerfield (deerfield), 信区: JobHunting
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 11:02:29 2013, 美东)
转载好文
本人觉得灰常灰常好，veli veli good:)
全面具体实用。作者年轻有为，很厉害！
唉，这样的文章怎么没在新闻媒体广泛传播:(
http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2013... 阅读全帖 |
|
c*********l
发帖数: 3438 | 3 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: deerfield (deerfield), 信区: JobHunting
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 11:02:29 2013, 美东)
转载好文
本人觉得灰常灰常好，veli veli good:)
全面具体实用。作者年轻有为，很厉害！
唉，这样的文章怎么没在新闻媒体广泛传播:(
http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2013/0520/6234.html
魏小亮：如何选择硅谷的IT公司
如何选择硅谷的IT公司？Facebook 移动技术总监、Facebook“新兵营”的领队之一、
负责新员工培训的魏小亮（作者简介请见文章末尾）从四个方面写了四篇博文，给出了
他的详细建议。在获得作者许可后，伯乐在线把四篇博文合成一篇发布，以下是全文。
经过激烈的面试，恭喜你拿到一个硅谷IT公司的Offer了，更可喜的是，有几个公司同
时给你Offer。下一个头疼的事情：如何选择一个最适合自己的公司。
这两年跟不少拿到多个硅谷公司Offer的国内朋友打过电话聊天，觉得不... 阅读全帖 |
|
w*****3
发帖数: 910 | 4 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: superpower (执著的创业者), 信区: NewJersey
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 15 17:24:58 2013, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: CivilSociety
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:23:25 2013, 美东)
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:12:05 2013, 美东)
发信人: deerfield (deerfield), 信区: JobHunting
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 11:02:29 2... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 5 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: SanFrancisco
标 题: Facebook唯一华人总监魏小亮教你如何选择硅谷的IT公司 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 13:12:05 2013, 美东)
发信人: deerfield (deerfield), 信区: JobHunting
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 30 11:02:29 2013, 美东)
转载好文
本人觉得灰常灰常好，veli veli good:)
全面具体实用。作者年轻有为，很厉害！
唉，这样的文章怎么没在新闻媒体广泛传播:(
http://www.cocoachina.com/gamedev/misc/2013/0520/6234.html
魏小亮：如何选择硅谷的IT公司
如何选择硅谷的IT公司？Facebook 移动技术总监、Facebook“新兵营”的领队之一、
负责新员工培训的魏小亮（作者简介请见文章末尾）从四个方面写了四篇博文，给出了
他的详细建议。在获得作者许可后，伯乐在线... 阅读全帖 |
|
l**h
发帖数: 893 | 6 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: lush (lush), 信区: Working
标 题: 请问RSU的settlement period是怎么回事？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 2 03:51:22 2013, 美东)
股票快要vest了，但是收到brokerage的notice里面说道：
Vesting and the three-day settlement period
On the date your RSU vests, the time restriction on the award “lapses,”
initiating a process to deliver shares to your individual brokerage account.
The share delivery takes three market days (the three-day settlement period
or T (trade day) + 3). The three-day settlement period ends... 阅读全帖 |
|
f*****t
发帖数: 106 | 7 未上市的公司，OFFER LETTER上这么写的，可是很不明白。
没上市，是不是股票就是废纸？ 可是不明白为什么还提到VESTING的问题，假如
跳槽的话，是不是可以卖给别人，就叫VEST？ 卖的时候怎么算价格呢？ 假如公司
上市了，假如每股是10块钱，而这4万股，就是40万，请问我的理解对么。多谢！
===
Stock Option Grant. In connection with the commencement of your employment,
the Company will recommend at the first meeting of the Company’s Board of D
irectors following your start date that the Company grant you an option to
purchase 40,000 shares of the Company’s Common Stock (“Option Shares”)
with an exercise price per share equal to the ... 阅读全帖 |
|
l**h
发帖数: 893 | 8 股票快要vest了，但是收到brokerage的notice里面说道：
Vesting and the three-day settlement period
On the date your RSU vests, the time restriction on the award “lapses,”
initiating a process to deliver shares to your individual brokerage account.
The share delivery takes three market days (the three-day settlement period
or T (trade day) + 3). The three-day settlement period ends at close of
market on the third market day following the date the vest is processed, so
you can expect to see your shares in your accou... 阅读全帖 |
|
s*********t
发帖数: 16647 | 9 ☆─────────────────────────────────────☆
watermore (water3m) 于 h 提到:
看中一房子，但炉灶在厨房中间。这种情况，安装上抽式油烟机，费用得多少啊？那位
大佬能给个估价？
☆─────────────────────────────────────☆
SecretVest (Secret Vest) 于 (Sun Nov 13 06:03:47 2011, 美东) 提到:
如果不需要特别高档的抽油烟机，九百机器六百人工，一千五应该就能拿下来
☆─────────────────────────────────────☆
SecretVest (Secret Vest) 于 (Sun Nov 13 06:05:57 2011, 美东) 提到:
忘了，可能还要一两百材料。总之，如果是几十万的房子，装个抽油烟机这点钱还是不
足道的
☆─────────────────────────────────────☆
xoxo1010 (xx00) 于 (Sun Nov 13 12:06:26 201... 阅读全帖 |
|
S*********y
发帖数: 481 | 10 Pentagon 'Confident' Mystery F-22 Fighter Problem Solved
By LEE FERRAN and LUIS MARTINEZ | ABC News – Tue, Jul 24, 2012 1:53 PM EDT
The military believes it has found the source of the potentially deadly
oxygen problem that has plagued America's most expensive fighter jet, the F-
22 Raptor, for years, Pentagon spokesperson George Little said today.
"I think we have very high confidence that we've identified the issues,"
Little told reporters, before announcing a long-term plan to lift strict
fli... 阅读全帖 |
|
B*V
发帖数: 3365 | 11 Pentagon 'Confident' Mystery F-22 Fighter Problem Solved
By LEE FERRAN and LUIS MARTINEZ | ABC News – Tue, Jul 24, 2012 1:53 PM EDT
The military believes it has found the source of the potentially deadly
oxygen problem that has plagued America's most expensive fighter jet, the F-
22 Raptor, for years, Pentagon spokesperson George Little said today.
"I think we have very high confidence that we've identified the issues,"
Little told reporters, before announcing a long-term plan to lift strict
fli... 阅读全帖 |
|
j******o
发帖数: 4219 | 12 我研究了很久，IRS故意把这事搞得很复杂。如果你在turbo tax里面直接导入1099B的
话就会发现你的cost basis是0，那么在W2上已经有了的股票收入又会被收一次税。这
个时候你就需要手动修改schedule D了。
RSU有3个价格你要关注下
1.grant price，就是公司买股票的价格，这个价格决定了你能够拿多少股。比如说公
司给你价值1万的股票，grant price是100，那么你就能拿100股。有的公司直接给的是
股数，就无所谓了。
2.vest price，股票vest时候的价格，这个价格会显示在你W2的收入上，即使你不卖股
票。所以你W2上的收入就是你的股数*vest价格，然后broker会卖掉一些股票帮你交税
和手续费，这个税也会显示在你的W2上。除了W2，公司还会给你一张taxable income，
上面有每一笔vest的价格。ESPP也是差不多一样。
3.sell price，你卖掉股票的价格，sell price-vest price就是决定你capital gain/
loss。如果你直接导入1099B或者broker account，你会发... 阅读全帖 |
|
j******o
发帖数: 4219 | 13 我研究了很久，IRS故意把这事搞得很复杂。如果你在turbo tax里面直接导入1099B的
话就会发现你的cost basis是0，那么在W2上已经有了的股票收入又会被收一次税。这
个时候你就需要手动修改schedule D了。
RSU有3个价格你要关注下
1.grant price，就是公司买股票的价格，这个价格决定了你能够拿多少股。比如说公
司给你价值1万的股票，grant price是100，那么你就能拿100股。有的公司直接给的是
股数，就无所谓了。
2.vest price，股票vest时候的价格，这个价格会显示在你W2的收入上，即使你不卖股
票。所以你W2上的收入就是你的股数*vest价格，然后broker会卖掉一些股票帮你交税
和手续费，这个税也会显示在你的W2上。除了W2，公司还会给你一张taxable income，
上面有每一笔vest的价格。ESPP也是差不多一样。
3.sell price，你卖掉股票的价格，sell price-vest price就是决定你capital gain/
loss。如果你直接导入1099B或者broker account，你会发... 阅读全帖 |
|
T****5
发帖数: 48 | 14 RSU GRANTED DATE授予日：单项grant不需要报税
RSU VESTED DATE 给予日 （一般公司按照季度或者每年给你vest一部分，vest时候已
经交税，W2已经含了）：单项Vest不需要taxpayer任何操作，tax withheld 已经在W2里
RSU SOLD DATE 卖出日，一旦sold需要报税，因为有capital gain or loss, 使用
SCHEDULE D/8949报税，特别注意该项的很多时候1099B的cost basis需要adjust，防止
被double tax. ESPP也一样，除broker statement 外，请联合FORM 3922 or taxable
income statement or broker statement一起决定cost basis.
RSU EXAMPLE:
Assumption:
Grant date 100 shares RSU 09/30/2016
Vest Date 100RSU 09/30/2017 closing value $90
40 shares withheld f... 阅读全帖 |
|
m***e
发帖数: 331 | 15 我在一小型化工厂（50-100雇员）工作6年了，去年底在工作中有烧碱液溅入眼睛，造
成烧伤。此后一直在workers compensation下治疗，尚未痊愈，也没有达到工伤保险中
的MMI。
现在眼睛视力下降，干涩，对化学品气味刺激尤其敏感。我们厂偏偏生产香料，浓缩液
的气味尤其熏人。
医生建议我向雇主要求调换工作岗位，雇主说没有类似岗位可供调换。（其实我觉得是
因为我的工作岗位环境太艰苦）
现在雇主以我过久无法回归原工作岗位解雇了我（termination）。我气愤难平，给雇
主发邮件，历数自己入职6年来为公司做的成绩，自己的健康也大受影响，体重暴瘦50
磅，所有牙齿全受到严重腐蚀。（我们部门好几个人都有类似情况，但没有我严重，因
为我操作的毒性和剂量最大。）现在眼睛又伤了，以后可能干不了化学这一行。公司把
我一脚踢开，太不合理。
公司的效益这些年都很不错，30-40%每年的增长。但是给员工的福利却越来越刻薄。（
老板是白人，不是亚裔。）
公司的pension以前都是100%vested，但是最近1年我的pension变成了80%vested，说是
加入公司不满一定年限的人只能逐步... 阅读全帖 |
|
j***n
发帖数: 3786 | 16 对于战术装备，先来个简介：
一套战术装备最基本的东西Tactical Vest，Vest的样式和品牌很多，也很杂。
基本结构就是最里面是凯夫拉软装甲，防护等级是NIJ IIIA，可以防手枪子弹。然后在软装甲的基础的再加一片陶瓷装甲板，SAPI （Small Arms Protective Insert）。最新的叫E-SAPI，也就是加强型。陶瓷装甲板的防护等级是NIJ IV，可以防7.62mm的步枪子弹。关于防弹知识，网上很多，这里也不多说了。反正防弹衣不是万能的，就是能防个一般情况，如果对方用什么穿甲弹，或者射击的角度很刁钻，或者刚好打到你没有防护的地方，一样game over。
因为vest的样式很多，所以不是最好的就是最适合自己的，一定要穿在自己身上舒服。很多特种部队为了运动方便，用的vest就是前后装两片陶瓷装甲板，去掉了软装甲，减轻了重量，但是防护等级也下降了。总而言之，防护性和重量是成正比的。
然后就轮到了vest上挂的各种装备，现在的附件都是molle标准,可以任意搭配。但是在搭配的时候要注意几个问题，也是这些在国内玩YY的人没有考虑到的。
在vest前面挂了很多东西，比 |
|
G*********2
发帖数: 164 | 17 Regarding option:
I think, the "公司 option" you are asking here is not the usual investment
security option that can be traded in the open market. It's the Employee
Stock Option. And it's actually a form of compensation.
So, say, your "公司 option" has a price of $5 a share for your company stock
, and that option usually also has a vesting date (your "买的时候" - but you
actually never paid money and bought that option, right?). So, say, on the
vesting date, your company stock price is $15 on the mark... 阅读全帖 |
|
m********2
发帖数: 271 | 18 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: mozhe (墨者), 信区: Working
标 题: 工伤之后被雇主解雇，有哪些维权渠道？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 29 02:58:42 2013, 美东)
我在一小型化工厂（50-100雇员）工作6年了，去年底在工作中有烧碱液溅入眼睛，造
成烧伤。此后一直在workers compensation下治疗，尚未痊愈，也没有达到工伤保险中
的MMI。
现在眼睛视力下降，干涩，对化学品气味刺激尤其敏感。我们厂偏偏生产香料，浓缩液
的气味尤其熏人。
医生建议我向雇主要求调换工作岗位，雇主说没有类似岗位可供调换。（其实我觉得是
因为我的工作岗位环境太艰苦）
现在雇主以我过久无法回归原工作岗位解雇了我（termination）。我气愤难平，给雇
主发邮件，历数自己入职6年来为公司做的成绩，自己的健康也大受影响，体重暴瘦50
磅，所有牙齿全受到严重腐蚀。（我们部门好几个人都有类似情况，但没有我严重，因
为我操作的毒性和剂量最大。）现在眼睛又伤了，以后可能干不了化学这一行。公司把
我一脚踢开，太不合理。
公司的... 阅读全帖 |
|
F*V
发帖数: 3978 | 19 挪威杀人狂在宣言中多处提到中国 (2011-08-15 17:41:27)转载▼
信源：张翼博客｜编辑：2011-07-27｜
While a significant number of citizens in Islamic or Muslim countries are
directly hostile to Europeans, Chinese are usually just after your money. It
is unbearable to live the rest of your life in a country where there is a
constant and an overwhelming danger of being “Shanghaied”. My stepmother
was the Norwegian Vice Counsul in Shanghai and I know several Europeans
working there. They are willing to “cope” for the duration of thei... 阅读全帖 |
|
s****n
发帖数: 786 | 20 原帖：http://www.xycq.net/forum/thread-233031-1-1.html
While a significant number of citizens in Islamic or Muslim countries are
directly hostile to Europeans, Chinese are usually just after your money. It
is unbearable to live the rest of your life in a country where there is a
constant and an overwhelming danger of being “Shanghaied”. My stepmother
was the Norwegian Vice Counsul in Shanghai and I know several Europeans
working there. They are willing to “cope” for the duration of their
company te... 阅读全帖 |
|
S*R
发帖数: 1057 | 21 http://bbs.m4.cn/thread-3140729-1-1.html
While a significant number of citizens in Islamic or Muslim countries
are directly hostile to Europeans, Chinese are usually just after your money
. It is unbearable to live the rest of your life in a country where there is
a constant and an overwhelming danger of being “Shanghaied”. My
stepmother was the Norwegian Vice Counsul in Shanghai and I know several
Europeans working there. They are willing to “cope” for the duration of
their company term, ... 阅读全帖 |
|
w*********g
发帖数: 30882 | 22 挪威杀人狂在宣言中多处提到中国 (2011-08-15 17:41:27)转载▼
信源：张翼博客｜编辑：2011-07-27｜
While a significant number of citizens in Islamic or Muslim countries are
directly hostile to Europeans, Chinese are usually just after your money. It
is unbearable to live the rest of your life in a country where there is a
constant and an overwhelming danger of being “Shanghaied”. My stepmother
was the Norwegian Vice Counsul in Shanghai and I know several Europeans
working there. They are willing to “cope” for the duration of thei... 阅读全帖 |
|
n****l
发帖数: 3375 | 23 人犯通常不会屈服于严酷的盘问，这些穷凶极恶之徒往往会在审讯人员面前保持他们一
贯的冷漠。但如果审讯者是杀手本人，审讯室就是他的心房，在同自己灵魂的对话中他
会给出怎样的交待呢？7月24日，“挪威黑色星期五”的缔造者布雷维克在爆炸袭击事
件发生前公布了一份他自己撰写的、长达1500多页的《2083：欧洲独立宣言》，其中他
进行了一场自问自答式的对话。美国《时代周刊》评论称，“这样的内心问答世所罕见
，高水平的提问令人印象深刻，沉着而平静的回答使人感到不安”。现在，让我们共同
走进“金发恶魔”的内心世界。
•是什么促使你最终有所行动？有什么特别的原因让你计划了这次袭击？
对于我本人来说，应该是我们政府多年前所参与的那次对塞尔维亚的轰炸。以美国为首
的北约各国竟对我们的塞尔维亚兄弟(塞尔维亚人普遍信奉基督教下的东正教)做出如此
行径，这让人完全不能接受。还有很多类似事件，比如我们的政府曾怯懦地处理“穆罕
默德漫画事件”(2005年至2006年间由讽刺伊斯兰教先知穆罕默德的12幅漫画引起的一
系列风波——编者按)，当时官员们甚至决定将诺贝尔和平奖授予一位穆斯林恐怖分子(
前巴勒斯坦... 阅读全帖 |
|
v**e
发帖数: 8422 | 24 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: siphon (西风), 信区: Military
标 题: 挪威枪手赞道：阿里巴巴是很好的网站
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 27 12:23:46 2011, 美东)
原帖：http://www.xycq.net/forum/thread-233031-1-1.html
While a significant number of citizens in Islamic or Muslim countries are
directly hostile to Europeans, Chinese are usually just after your money. It
is unbearable to live the rest of your life in a country where there is a
constant and an overwhelming danger of being “Shanghaied”. My stepmother
was the Norwegian Vice C... 阅读全帖 |
|
z**m
发帖数: 117 | 25
有道理哈....还有个关于vesting的问题. 由于没干够年头,公司match的那部份只vest
40%. 但是从帐户里看,match的那些钱都已经100%放在各个fund里了,所以vest和没vest
的钱都亏了.那现在rollover的话,没vest的那部分钱的损失要我承担吗? |
|
c**s
发帖数: 43 | 26 你仔细看一下option grant的那封信。每个公司可能不太一样。
一般情况，是分四年vest，不到一年走人，全没了。
一年后，得25％。接下来是过一个月vest 1/48，到四年底全vest完。
走的那一天，vest了多少，就要出钱按option purchase price买断。
vest了多少，就算多少股。以后ipo或被收购，就等着分一点钱，
希望能比你花钱买断的是价格高。
公司倒闭，买断用的钱就全亏了。
不买断的话，啥都没有。
在美国的话，好像有税的因素要考虑。具体要找人问。
不知道是买断的时候交税，还是公司卖了，你卖股份的时候交，还是都要交。
好像两个交的是不一样的税，一个是财产税，一个是所得税。
上网查一下，或找专业人士问问。 |
|
D****3
发帖数: 611 | 27
mark。。。
能请教下一般的公司是不是你vested的部分 就算没上市没被收购 你在离职或者想act
的时候 你都可以按照(当前的每股估值-进去时候的每股估值)x你的股数 来获利？
还有个问题是 是不是一旦上市或者被收购，那么你没vest的部分因为加速条款全变成
vest的了？也就是说 你原来四年vest 10%，你刚开始工作一天其实第一年的cliff都没
到，但是他就刚刚上市了。这样你的10%全算vested，即使你只工作了一天？
多谢大哥指点啦 |
|
m***n
发帖数: 581 | 28 由于对startup毫无经历，有点唐，请包涵。
楼主目前在一家大公司做solar inverter 研发（我是EE方向，不是CS）。由于公司管
理层有倾向消减研发（但我再呆上半年应该没问题），所以我在找别的机会。看到加州
硅谷一家小公司有要求非常match的职位，也做solar，另外会接触一些我想学的东西，
就申请了。后来电面比较顺利，但也了解到这是一家目前不到10人的startup。
虽然对startup从未有了解，但由于我有绿卡，就想去试试。On site面试前我网上学习
了一下关于去startup面试的建议。比如问他们potential customer base，engineer
team，什么样的产品。但后来面试时除了第一个问题被告知应用很广泛外，另两个方面
我都没有给自己找到很好的答案。Engineer team只能说还行，有几个linkin上说有10
几年经验，但一个最资深的负责硬件的中国人工程师因家有急事要回中国，只在电话里
问了个好，没能见面。至于什么样的产品，被告知由于保密，一点也没有透漏。
公司CEO是个40岁左右的白人，学音乐出身，不懂solar invert... 阅读全帖 |
|
l******l
发帖数: 1088 | 29 Quora上的一个答案：
At the time of your termination of employment, the RSUs may or may not be
fully vested. For those that are not then vested, the issuer would
typically have the right to repurchase those units at cost. The issuer
typically has the right to do so for a designated period of time after the
termination date. If the issuer fails to so repurchase during that
designated time period, then those units would typically be retained by you
free and clear of the issuer’s repurchase right. In c... 阅读全帖 |
|
l***p
发帖数: 358 | 30 vested那天是按比例withheld，比如40%卖掉RSU，而不会让你从口袋里出钱的，vested
的算总收入
剩下的60%是相当于你以vested 那天的价格买入股票并持有的资产
还有，手续费怎么可能比股票还多，你会傻到干这种事？
即使股票跌，你卖掉剩余的60%，也可以抵税，算损失： 60% ＊ （vested price －
sale price）
举个例子：
grant 100股，4年
第一年vested： 25股，每股20块
你当年的收入增加25*20=500
withhold 40%卖掉预交税，25*40%＊20=200
60%你自己持有，随时可卖
当年年底，跌成shit，每股1块，你还有25*60%＊1=15块
报税：
股票亏： 25*60%＊(20-1）＝？
你税收预付：25*20*40%＝200
加加减减 |
|
J*******Z
发帖数: 528 | 31 我的帖子怎么突然会不见了呢？还好都有留底。包括jessicat的补充 :-)
在房产交易进入中后期，如果你是买方，在escrow company给你寄的escrow
documents中有一份是叫你specify怎样vest房产权。关于房产权的几种vesting
options, 我在我的博客http://jenniferzhengrealty.blogspot.com/2013/12/how-to-vest-property-title.html已经提及，这里重点讲一讲对于夫妻，Joint Tenancy和Community Property with Right of Survivorship在capital gain tax方面的区别。
Joint Tenancy, 全名叫Joint Tenancy with Right of Survivorship， 是最常见的夫
妻hold 房产权的方式。夫妻中有一方过世后，另一方自动receives title, 如果另一
方要卖房，不需要法庭的probate （Court probate是个费钱费时的process。 费用
typica... 阅读全帖 |
|
m***n
发帖数: 581 | 32 由于对startup毫无经历，有点唐，请包涵。
楼主目前在一家大公司做solar inverter 研发（我是EE方向，不是CS）。由于公司管
理层有倾向消减研发（但我再呆上半年应该没问题），所以我在找别的机会。看到加州
硅谷一家小公司有要求非常match的职位，也做solar，另外会接触一些我想学的东西，
就申请了。后来电面比较顺利，但也了解到这是一家目前不到10人的startup。
虽然对startup从未有了解，但由于我有绿卡，就想去试试。On site面试前我网上学习
了一下关于去startup面试的建议。比如问他们potential customer base，engineer
team，什么样的产品。但后来面试时除了第一个问题被告知应用很广泛外，另两个方面
我都没有给自己找到很好的答案。Engineer team只能说还行，有几个linkin上说有10
几年经验，但一个最资深的负责硬件的中国人工程师因家有急事要回中国，只在电话里
问了个好，没能见面。至于什么样的产品，被告知由于保密，一点也没有透漏。
公司CEO是个40岁左右的白人，学音乐出身，不懂solar invert... 阅读全帖 |
|
O*******d
发帖数: 20343 | 33 美国政府这是赤裸裸地剥夺私人财产。 奥巴马命令三一风电必须要devest。
Devest的意思
de·vest (d-vst)
tr.v. de·vest·ed, de·vest·ing, de·vests
1. Law To take away (a right or possession, for example).
2. Archaic
a. To remove the clothing or covering of.
b. To deprive of a title, right, or item of property.
ttp://www.thefreedictionary.com/devest |
|
G******i
发帖数: 5226 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
archdruid (战舞者) 于 (Mon Jul 25 05:06:37 2011, 美东) 提到:
版上的各位xdjm，我目前在一外企里做功率电子的application engineer (非国内），
MSEE，三年经验。
最近拿到了工业功率电子方面的两个offer，都要我马上做出决定。因为其中一家为洛
杉矶的企业，我很不熟悉，请这里的各位xdjm帮我分析一下，该选择哪一个？还需要什
么信息请让我知道，非常感谢。
另：我即将满30，未有家室。
公司A：美资公司在上海的分公司，分公司业务才展开，正在不断投资中开拓亚洲市场
中，做的工作75%技术（偏应用），25%市场，薪水在税后14-15万人民币每年，给的职
位是Senior Enineer，保险公积金同其他国内的外企一样，其他的福利基本没有什么了
。就工作内容方面我觉得比B要好一些：目前的业务公司高层非常关注，中方高层是我
原来公司的老板（虽然之前隔得比较远，不太熟悉），而且因为之前业绩起点低，我认
为做出成绩，成为核心人员的可能性比较大；... 阅读全帖 |
|
r******n
发帖数: 170 | 35 说清楚了给多少股，但是价格是这么说的
“Subject to the approval of the Company’s Board of Directors, you will
receive an Incentive
Stock Option grant with the option to purchase the number of shares of the
Company’s
Common Stock that you selected above at a price-per-share equal to the fair
market value on
the date of grant, as determined by the Company’s Board of Directors. One-
Fourth (1/4th) of
the shares subject to the option will vest on the one year anniversary of
your start date, and
one forty-eighth (1/48th... 阅读全帖 |
|
m**********s
发帖数: 87 | 36 Within eight (8) weeks of your joining XYZ you will be granted an option
equivalent to approximately .1% of the current total outstanding fully
diluted share and option pool. These options will become exercisable (“
vest”) as to 25% of the original number of Shares on the first anniversary
of the Vesting Commencement Date and as to an additional 2.0833% of the
original number of Shares at the end of each successive month following the
first anniversary of the Vesting Commencement Date until the... 阅读全帖 |
|
c*******e
发帖数: 621 | 37 建议把公司名字删掉 zenefits ceo取消offer前车之鉴
像这种早期的startup 最后成功的可能性很小
大名鼎鼎的Andreessen Horowitz，投资了250家公司只有5家上市成功的，40家被收购
的。
收购其实也未必对员工好，收购价比valuation低的话，你可能一分都得不到。
如果只看30-40人规模的公司，这个比例更低。
另一方面，如果你用5年10年时间去赌也风险太大 （虽然收获也大，但10M还是20M还是
50M又有多大区别？5M就够退休了）
我个人的建议是如果有flg offer当然还是从大公司起步比较好
如果没有大公司offer，那么想一想如果你干一两年后离开公司，会得到什么？
(在每家startup干一两年，风险就分散了）
有的公司vest policy比较友好，one year cliff，monthly vest
也就是干满一年给25%,以后每月给股份
有facebook早期员工干了一年拿了股份很早就离开公司了，最后上市也大发了一笔
有的公司vest policy不那么友好，干一两年走没有股份或者很少，比如第一年只给10%
或者strike p... 阅读全帖 |
|
c*******e
发帖数: 621 | 38 建议把公司名字删掉 zenefits ceo取消offer前车之鉴
像这种早期的startup 最后成功的可能性很小
大名鼎鼎的Andreessen Horowitz，投资了250家公司只有5家上市成功的，40家被收购
的。
收购其实也未必对员工好，收购价比valuation低的话，你可能一分都得不到。
如果只看30-40人规模的公司，这个比例更低。
另一方面，如果你用5年10年时间去赌也风险太大 （虽然收获也大，但10M还是20M还是
50M又有多大区别？5M就够退休了）
我个人的建议是如果有flg offer当然还是从大公司起步比较好
如果没有大公司offer，那么想一想如果你干一两年后离开公司，会得到什么？
(在每家startup干一两年，风险就分散了）
有的公司vest policy比较友好，one year cliff，monthly vest
也就是干满一年给25%,以后每月给股份
有facebook早期员工干了一年拿了股份很早就离开公司了，最后上市也大发了一笔
有的公司vest policy不那么友好，干一两年走没有股份或者很少，比如第一年只给10%
或者strike p... 阅读全帖 |
|
s****n
发帖数: 32 | 39 Subject to approval by the Board of Directors of the Company
(the “Board”), you will be granted an incentive stock option (the “Option
”) to purchase 50,00
shares of the Company’s Common Stock (the “Common Stock”). The exercise
price of the
Option will be the fair market value of the Common Stock on the date of
grant as determined by
the Board. The Option will begin vesting on Effective Date (the “Vesting
Start Date”). The
Option will begin vesting on the Effective Date and, subject to your
cont... 阅读全帖 |
|
w**z
发帖数: 8232 | 40 It's a good introduction.
http://jvns.ca/blog/2015/12/30/do-the-math-on-your-stock-option
亮点在最后。
On liquidation preferences: Suppose a VC invests 100M, and is promised a 3x
return on investment. If the company later sells for 300M (or less), the VC
gets all of it and you get nothing. That’s it. Liquidation preferences are
important to know about.
Things you should know about stock options before negotiating an offer
Are you considering an offer from a private company, which involves stock
option... 阅读全帖 |
|
c***t
发帖数: 54 | 41 "G入职一年后股票是两周发一次，如果不在交易限制的时候你可以每两周卖出兑现一次"
发股票是根据你有多少股票来vest的。 少的一个quarter才vest一次。 多的一个月
vest一次。 vested 的股票在trading window open 的时候随便卖，一次卖完都可以。
不知道请不要误导同学们啊 :(
developer oncall $400/week, 24x7. SRE 的比这强多了， 最多到 base X 15%.
spot bonus 500 -> 50000 不等。 拿$250这个我就不知道是是什么回事了。
要税后数据也不好说阿。 人家有孩子放子的多deduction, 双职工没娃没房的最亏！
在加州的更亏！
大不分码工federal tax on average 是 28%＋吧， 还有几个percent扣medical care,
social security, 洲税10%. 所以基本上40%没有了。30万年薪的能净收18万就差不
多了吧。 |
|
L*******k
发帖数: 42 | 42 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: biowsn (WSN), 信区: Seattle
标 题: 说说亚马逊这个公司
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 1 22:13:50 2016, 美东)
我是13年12月入职，16年2月辞职的。做了2年多一点SDE 2。
先说说这公司的优点吧，就是他后台技术特别强，公司不同的组互相帮助比较热心。每
隔几个周五有次PRINCIPAL TALK，经常听能学到很多东西。后台技术上应该跟谷歌平起
是世界顶级的。再就是BUILD, DEPLOYMENT这一套弄的很好。
缺点嘛就很多了。去年NYT著名的文章大家应该也看过了，但是那里还有很多没有讲到
的东西，我这篇文章作为补充讲给大家听听。
1. 第一次年终REVIEW没有年终奖也没有RSU。这个绝对是带有欺骗性质的。因为绝大部
分IT公司都有，所以大家跳槽的时候也会把他家的OFFER想成有个BASE 的10%，加上去
跟别的家比较。结果等辛辛苦苦干完1年，甚至像我是1年半，因为他是4月份REVIEW，
被告知本公司的规矩是第一年没有年终奖，很多人都很生气。我认识有跳G... 阅读全帖 |
|
l**********2
发帖数: 728 | 43 如果这价格维持了三四年，现在进去的员工个基本全都按照这个价格vest的股票，那当
然可以说，恭喜，都赚翻了。因为大家对这个股票的预期就是120-140.
尼玛L股票200以上多久了，当年还说要冲300，两次大刀砍，一次270变190，一次210变
110， 第二次才发生了不到三个月。这三个月里几乎hiring freeze, 能招进去多少人
？真正得到利益的也无非是这么些人。
之前进去的，甭管是190 vest, 240 vest还是最倒霉的270 vest，都只能说挽回了一部
分损失。谁愿意公司的股票缩水？弄得好像人人股票都翻1.5倍似的。 |
|
w*******e
发帖数: 395 | 44 没有上市公司的rsu是没有价值的
所以vest不vest毫无意义，也不会自动卖掉1/3缴税
所以离职的时候，你的rsu带不走，因为它本身没有任何价值。千万不要想当然，vest
的就是自己的了
建议你去问问uber的hr，因为有些未上市公司有内部二手市场，“vested”的rsu可以
变相的得到补偿 |
|
发帖数: 1 | 45 我听到两种说法，哪个才是对的呢？
（1）股票每月vest (after 1 year)，但是ipo时才算taxable event. 那是不是用ipo
的价格来算税？
（2）股票每月vest算taxable event. 这个好像不太靠谱，没有market，员工/Uber没
有办法卖股票交税，岂不是要拿base salry来交股票的税？
还有一点，如果vest了后离开（假设离开时还没ipo），vest了的股票还是属于员工的
吗？ |
|
t*******k
发帖数: 774 | 46 restricted stock 就是公司给你发本公司的股票，但是这股票是有限制的。各公司限
制可能不同，但大多是和工作年限和业绩挂钩的。比如有的公司发restricted stock
是3年vesting period。也就是说你每干满一年拿1/3的股票。公司宣布给你发股票的那
天叫grant date,之后每满一年的那天叫vesting date。如果你在grant date的30天内
make 83(b) election，每年vesting date那天1/3的股票数乘以vesting date那天的股
价做为收入报税。如果你没有make 83(b) election，公司宣布给你发股票的价值(总股
票数乘以grant date股价）就要在grant date当年全部做为收入报税。 |
|
m******p
发帖数: 5393 | 47 PRE-TAX DEDUCTIONS
Metlife Vesting% 321.00
Metlife Vesting % Back 321.00
一年多来一直是这个321.00这个数字，是自己的contribution，我是2010年底加入的，
Delayed vesting one year。
不过刚在employee的online账户上看到最新的paystub，多了这个Metlife Vesting %
Back，同样的deduction。
请问大家知道这什么意思么？不然周一问问payroll。thx！ |
|
s***l
发帖数: 2236 | 48 ☆─────────────────────────────────────☆
alvdena (晕乎乎) 于 (Wed Aug 31 10:05:48 2011, 美东) 提到:
女儿说我不漂亮，要爸爸去preschool接她。小孩子是不是感受到什么东西了。我每天
上班，虽然穿的不fashion，但是也穿戴整齐，不化妆，可也不至于丑啊。她怎么会那
么说。我气的说，以后再说妈妈不漂亮，那以后妈妈就不接她了。（一直以后都是我接
送的，爸爸顶多跟我一起去看一下）
她说她自己漂亮的，nnd，我老买漂亮衣服给她，她当然漂亮拉。今年一个夏天我自己
倒没有买衣服，上次买了一双皮鞋，她还老嫉妒的，一个劲儿说有一点点好看，她不喜
欢那个颜色。４岁还不到，对老娘倒是评头论足的，看来是她爹生的，不是我这娘生的
。我这女儿特会嫉妒，我揉孩子他爸，她还跟我争，在家里不让我喊她爸爸＂老公＂，
让我喊名字。nnd，为这事情我解释了很多回，难道女儿跟我吃醋，还是我跟女儿吃醋
了。（PS，平时在家里女儿跟爸爸特别亲）。还有比我更失败的妈吗？平时就管不住这
个家伙，吃力还不讨好！！！！
☆──────────... 阅读全帖 |
|
g*****u
发帖数: 14294 | 49 4-year vesting period is typical.
Each year, you get 25% stock options vested. Once vested, those stock
options have to be exercised before you can cash in. If you don't want to
cash in, then you may not want to exercise, as it could increase our current
taxable income base.
If your company is bought out before the options were fully vested, that's
kind of a corner case and your probably don't need to worry about it too
much. You can ask your corporate attorney if you really want an answer. |
|
