j***y
发帖数: 1640 | 1 这年头，NIH （NIAID）的 payline 只有 6%,唉！ |
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m*******n
发帖数: 387 | 2 怎么低！
多少分才能到6%
搭车问下NHLBI的payline是多少？ |
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z*******6
发帖数: 679 | 3 昨天AHA predoc fellowship结果出啦... 西南区的... 16%，payline 18%... 压线进
了... 两年后五年半，也还能接受...
想前辈们靠近了... |
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c*******4
发帖数: 154 | 5 真的不是想影响楼主的好心情，20是个非常了不起的成绩，但我说的例子就是发生在去
年。所以还是要等到payline决定的那一天才保险。 |
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a*********n
发帖数: 2526 | 6 我的K99 impact score 出来了，如果按照去年的payline 肯定步行了，
今年的budget还没出来，不知道会不会继续cut呢？ |
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f***g
发帖数: 53 | 7 感觉你应该能拿到， 今年预算理论上是增加了， 但实际上基本与去年持平， 大部分
所payline比去年还差， 个别的好1-2%。NCI基本持平。 现在到了早死早超生的年代，
但还是祝贺你。 |
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A******y
发帖数: 2041 | 8 The NCI payline went up 2% this year at 9%. It was a 7%. |
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a*********n
发帖数: 2526 | 9 where did you get the information?
How about payline in terms of impact score? |
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g*********1
发帖数: 459 | 10 现在估计PO也很难给你确定的回答。虽然去年是20，看到别的论坛上有至少2个人（nci
）27-28分最后都拿到了，看经验说需要多和PO纠缠，必要时还要让大牛老板施压。据
说今年budget好一些，24还是挺有希望的。如果没有机会resubmission了，只能等着了
。 |
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a*********n
发帖数: 2526 | 11 请问怎么让老板施压啊? 打电话给PO?
nci |
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g*********1
发帖数: 459 | 12 记得有个论坛上说是让老板打电话给PO，尽管分数稍低一点，但很快钱就批了。 |
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a*********n
发帖数: 2526 | 13 那真的可以让老板试试，就是不知道他肯不肯。。。 |
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j****t
发帖数: 1663 | 14 有没有和PO联系过，问问看今年的payline？NCI去年是25.4%的成功率，比2012要好一
些。今年给NCI 的预算也比去年多一点。说不定还是有希望的。
不知道你的job offer能不能推迟到council meeting的那一天给对方学校答复。。 |
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a*********n
发帖数: 2526 | 15 去年payline 是 20, 2012年是27。
NCI去年是非常tough的，哪有25%的成功率？？ |
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c********e
发帖数: 215 | 17 Payline的意思是只要比这个小，就一定能fund吗？
大家有没有申请NIDCR的经验，NIDCR需要多少分？和NCI差不多？ |
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m***i
发帖数: 166 | 18 借版上高人气问一个纠结的问题，希望有知情人指点，非常感谢！
小弟2月申的NCI K99，6月下旬拿到impact score 14。感觉这个分应该能过payline,
但是昨天看了summary statement, training in RCR 一项unacceptable。查了NIH的网
站，说是 【Regardless of the impact/priority score, applications with
unacceptable plans will not be funded until the applicant provides an
acceptable, revised plan.】
问题就在这个【revised plan】, 是不是指正式的A1-resubmission。因为我刚过了4年
postdoc的期限，无法递交A1了。这样是不是说我拿不到这个K99了？已经给PO写信，但
是今天还没回音。着急想知道答案。就是想问问有没有人知道虽然RCR是unacceptable
，不需要把整个package resubmit就能拿到NIH funding（比如说在J... 阅读全帖 |
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m**6
发帖数: 88 | 20 我在Western States Affiliate， 7月份投的第一次，39% Percentile Rank （
payline是20%）。Average Priority Score 2.3 分 (没搞清楚分数啥意思？)。前几天
又重新re-submitted了，还得等个半年才知道结果，太慢。不知道几率如何啊？ |
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T****i
发帖数: 15191 | 21 跟现在30B左右NIH饭顶相比，只有1/15。现在一般10%的payline 吧，增加不到1%你说
有用吗？当然还要看倾斜到什么领域。被倾斜到的领域有福了。 |
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v**********m
发帖数: 5516 | 22 前些日子，LZ实验室还在愁明年的经费呢，NIH现在是10%左右的payline，平均十个申
请中一个，大部分的实验室都是朝不保夕的状态。
基本上，离开美国医学院千老位置的人就没有后悔的，不管是转行，回国开实验室或是
去公司。
科研能力强如LZ的人也曾对后人说是能转行就转，越早越好，过35或四十拖家带口还在
做千老的人，职业前途基本只能呵呵了。
LZ好人一生平安。 |
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v**********m
发帖数: 5516 | 23 全美千老工会National Postdoctoral Association成立十几年了。全世界无恙无恙的
千老为了一张绿卡来美国，NPA根本没法控制数量和行业准入制度。现在关于千老的一
切标准还都是NIH这个垄断买家说了算。
PhD学生，千老，AP，tenure教授，在理论操作上，每一步都可以设计成行业准入门槛
，前两个已经被NIH设计成非门槛，学校作为NIH利益共同体，毫无保留支持NIH的廉价
劳动力策略，不顾就业市场需求，大量招募新学生和千老。
目前实际有用的行业准入制度是AP制度，行业靠这个制度控制真正入行人员数量，保证
AP的劳动力价格。现在NIH故意给新AP在RO1申请上提供优惠，这个准入制度可能会被破局
了。下一步防线是tenure教授，看NIH如何侵蚀。
NIH每年低于10%的payline是教授们的集体恶梦。可是教授群体和学校没法摆脱NIH的资
金资助。为了完成NIH的项目，不停地招募新人，冲击就业市场，服务于NIH的廉价劳动
力策略。
quit出这个行业对个体而言是最好的策略，任何时候都不晚，即使现在已经是AP的人。 |
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p*l
发帖数: 1359 | 24 If you hope to get your own R01 some day, join a multi-PI grant now may
disqualify your new investigator status and the one-time payline coupon for
new investigators. |
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T****i
发帖数: 15191 | 25 这是错的。我认识一个年纪比较大的。90年代生物科研全盛以前，大家远远没这么苦逼
。那时候，叫兽随便写点啥，就中了。将近50%的payline。 现在，每年写几个本子的
算少的，多的写十几个。就算循环利用，也得4-5个项目了。大家都疲于奔命。那时候
，发个JBC就可以找发考题了。现在，有发了cell，science的千老做技术员／lab
manager的。
没必要什么事都怪自己。明明是社会病了，却怪自己没吃药。明明是社会缺少公正，却
怪自己不能顺应潮流。人总要有点坚持吧？ |
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y****z
发帖数: 92 | 26 如果你已经拿到了summary statement可以直接和你的program officer联系，询问
payline和resubmission. |
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