c*******v
发帖数: 2599 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: guvest (我爱你老婆Anna), 信区: Military
标 题: 体制内的声音：当代中国真相与危机
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 13 23:07:02 2011, 美东)
发信人: mdphd (neurosurgeon), 信区: ChinaNews
标 题: 体制内的声音：当代中国真相与危机
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 12 23:58:11 2011, 美东)
各位, 好好读读此文, 分析一下有无道理. 这是辛子陵2010年春节在上海与朋友座谈时
的讲话
先介绍一下作者辛子陵:
辛子陵，著名学者，传记文学家，中国人民解放军大校，四级研究员。原名宋科，1935
年生，河北安新人。1950年参加中国人民解放军，1959年参加中国共产党。曾任中国人
民解放军高等军事学院助教、军政大学政治研究室副主任、军事学院出版社社长、国防
大学《当代中国》编辑室主任等职,1994年退休。在职期间和退休以后，为批判极左思
潮，拨乱反正，有重要著述问世：
（1）1974年根据邓小平授意撰写《... 阅读全帖 |
|
q*****n
发帖数: 839 | 2 面对西方媒体的公开造谣 中国人简直目瞪口呆
转帖
我是一名在美留学生，07年到University of Pennsylvania攻读企业管理专业，刚到美
国的时候，曾一度被西方新闻媒体的自由所折服，也一度觉得换个角度看世界、看中国
很有新鲜感。说句实话，在国内看的报纸、听的新闻过于官方化了，因此有时总抱着怀
疑的态度。初来美国，那时的我可以说已经是被西媒洗脑了，只要是西媒报道的事情，
基本上都没有思考过，即便西方各媒体报道有所不同，也认为是正常的角度不同导致观
点出入，认为自由民主的国家就该这样。
其实，通过平常与美国同学进行交流，他们很多人也不是全信CNN这些西方媒体的，记
者这个职业在西方的形象也不好。从换位思考的角度，我认为，中外记者都有这么一个
特点，即“记者不坏、观众不爱”。意思是大家永远不要期待中外的记者们天天都讲好
话，这是不可能的。在国外，如果一个记者被发现天天讲一个地方的好话，马上就有廉
政公署之类的部门来查他。而且，所有的电视台都有收视率末位淘汰制，哪个节目收视
率太低，这个节目就被取消了，英国是这样，在美国更严重。
真正让我对西方媒体产生疑惑的是对08年的事件，... 阅读全帖 |
|
h*h
发帖数: 27852 | 3 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: mdphd (neurosurgeon), 信区: ChinaNews
标 题: 体制内的声音：当代中国真相与危机
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 12 23:58:11 2011, 美东)
各位, 好好读读此文, 分析一下有无道理. 这是辛子陵2010年春节在上海与朋友座谈时
的讲话
先介绍一下作者辛子陵:
辛子陵，著名学者，传记文学家，中国人民解放军大校，四级研究员。原名宋科，1935
年生，河北安新人。1950年参加中国人民解放军，1959年参加中国共产党。曾任中国人
民解放军高等军事学院助教、军政大学政治研究室副主任、军事学院出版社社长、国防
大学《当代中国》编辑室主任等职,1994年退休。在职期间和退休以后，为批判极左思
潮，拨乱反正，有重要著述问世：
（1）1974年根据邓小平授意撰写《林氏春秋的破产》，对南昌起义和两军会合作正确
解说，重新肯定朱德、贺龙元帅的历史地位，7月邓小平主持军委办公会议讨论批准此
文，1975年2月18日在《解放军报》头版发表。
（2）1983年应军事科学院《军事学术... 阅读全帖 |
|
h*h
发帖数: 27852 | 4 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: mdphd (neurosurgeon), 信区: ChinaNews
标 题: 体制内的声音：当代中国真相与危机
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 12 23:58:11 2011, 美东)
各位, 好好读读此文, 分析一下有无道理. 这是辛子陵2010年春节在上海与朋友座谈时
的讲话
先介绍一下作者辛子陵:
辛子陵，著名学者，传记文学家，中国人民解放军大校，四级研究员。原名宋科，1935
年生，河北安新人。1950年参加中国人民解放军，1959年参加中国共产党。曾任中国人
民解放军高等军事学院助教、军政大学政治研究室副主任、军事学院出版社社长、国防
大学《当代中国》编辑室主任等职,1994年退休。在职期间和退休以后，为批判极左思
潮，拨乱反正，有重要著述问世：
（1）1974年根据邓小平授意撰写《林氏春秋的破产》，对南昌起义和两军会合作正确
解说，重新肯定朱德、贺龙元帅的历史地位，7月邓小平主持军委办公会议讨论批准此
文，1975年2月18日在《解放军报》头版发表。
（2）1983年应军事科学院《军事学术... 阅读全帖 |
|
J*V
发帖数: 3150 | 5 广电总局限娱令发布 省级卫视须办道德建设节目
http://www.sina.com.cn
本报讯 昨日，传的沸沸扬扬的“限娱令”现身。记者通过新华网了解到，广电总
局实际上对上星卫视下发的相关节目管理文件名称叫做《关于进一步加强电视上星综合
频道节目管理的意见》(简称《意见》)，其中提出从2012年1月1日起，34个电视上星综
合频道要提高新闻类节目播出量，同时对部分类型节目播出实施调控，以防止过度娱乐
化和低俗倾向。
意见1
加强新闻报道力度
意见重申，电视上星综合频道是以新闻宣传为主的综合频道，要扩大新闻、经济、
文化、科教、少儿、纪录片等多种类型节目播出比例。意见提出，从2012年1月1日起，
每个电视上星综合频道每日6：00至24：00新闻类节目不得少于2小时；18：00至23：30
必须有两档以上自办新闻类节目，每档新闻节目时间不得少于30分钟；各电视上星综合
频道还要开办一个弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值体系的思想道德建设栏目
。据悉，从9月1日起，各频道已开始陆续推出思想道德建设栏目。
意见2
限制娱乐节目数量
意见提出，对节目形态雷同、过多过滥的婚恋交友类、才... 阅读全帖 |
|
J*V
发帖数: 3150 | 6 限娱令下发令电视剧需求大增 央视有望重夺市场
http://www.sina.com.cn
本版撰文 信息时报记者 马婷 何珊
扰攘了近3个月的“限娱令”传闻终于得到证实。昨日，广电总局在官网发布《关
于进一步加强电视上星综合频道节目管理的意见》(下称意见)的报道。不仅传说中的每
家电视上星综合频道每周黄金时间段播出综艺类节目总数不超过2档得到证实，而且还
规定每天19：30至22：00，全国34家电视上星综合频道播出综艺类节目总数控制在9档
以内。也就是说，34家卫视一天只能争夺9档综艺节目的份额，周末也没有特别放宽，
限娱令来得比传说中更猛烈。
意见提出，从2012年1月1日起，对节目形态雷同、过多过滥的婚恋交友类、才艺竞
秀类、情感故事类、游戏竞技类、综艺娱乐类、访谈脱口秀、真人秀等类型节目实行播
出总量控制。因此规定每天19：30至22：00，全国34家卫视播出上述类型节目加起来只
能9档，每档不超过90分钟，而且每家卫视每周播出此类节目总数不超过2档。此外，各
家卫视还要开办一个弘扬中华民族传统美德和社会主义核心价值体系的思想道德建设栏
目。据悉，从9月1日起，各频道已开始陆... 阅读全帖 |
|
M*V
发帖数: 3205 | 7 【 以下文字转载自 Soccer 讨论区 】
发信人: szbd (小破猫), 信区: Soccer
标 题: 谈谈日本足球
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 23 04:31:28 2007), 转信
日本足球的发展历程按照现在中国流行的体制论是个落后体制的典范，靠的是外行决策
，行政命令，计划经济等等。日本发展足球的初衷和中国不同，日本是先决定要发展足
球，然后才培养出了球迷。中国是先有球迷，然后才要发展足球，结果把球迷都发展没
了。
日本发展足球是在提高青少年素质的背景下产生的。日本这个国家就象一个大公司一样
运作，实际上比中国计划得厉害得多，整个国家实际上是一群企业家在管。几十年前，
日本人觉得青少年的素质有问题，身体素质不行，情商也不行，死板，缺乏活力和交流
能力等等。一个举措就是要发展集体性的体育运动，由企业家们决定选定的项目是棒球
，足球和排球。日本硬性规定所有中小学要有一个体育馆和一个体育场，达到什么标准
。包括东京大阪市中心和偏远岛屿都一样，这方面有问题，比如安全，环境，维护等，
地方官往往就要下台。还硬性规定所有学生必须参加一个业余的体育俱乐部，一般就... 阅读全帖 |
|
w*****s
发帖数: 2896 | 8 这要顶, 太对了.
估计所有的追求民主的仁人志士都是没考虑到的, 更不要说考虑过了.
所以民主是好, 但变态的一味追求政治正确的普世民主价值观实在是害人. 民主还是要
以merit为准, 尽管这很难, 但至少要确立是个方向和目标, 同时民主体制下的淘汰制
绝对不可少. |
|
s******e
发帖数: 2181 | 9 很大部分钱都是派给雇员工资。好多职位妈的都是十几万二十万年薪，我们去办事还扔
给我们一张死脸。工作时间9点-5点，把lunch time都包含了进去，去DMV更是4点半就
不让进了。就是因为一定要citizen才能进政府工作，让这帮懒散的逼懒洋洋地还能赚
不低的收入。按我说把政府职员工资砍掉三分之一，赤字马上就回来了，增加如中国一
样的公务员末位淘汰制，这帮人就还不敢不热情工作保住饭碗。 |
|
K*****2
发帖数: 9308 | 10 既然人少，应该搞双败淘汰制，每晚两人吵一架，一人轮空 |
|
h*h
发帖数: 27852 | 11 【 以下文字转载自 Physics 讨论区 】
发信人: waterloo0165 (tomcat3), 信区: Physics
标 题: 清真学理论总结 花4 新 1、一名msl在开枪或者自爆前，我们无法确定这名msl是极端的还是温和的，这种现象被称为薛定谔的msl，也被称为买买提测不准原理。 2 、同样的，什叶派忍弹和逊尼派忍弹不
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 16 09:20:31 2016, 美东)
清真学理论总结 花4 新
1、一名msl在开枪或者自爆前，我们无法确定这名msl是极端的还是温和的，这种现象
被称为薛定谔的msl，也被称为买买提测不准原理。
2 、同样的，什叶派忍弹和逊尼派忍弹不可能同时出现在一辆自爆车里，这是哈里发不
相容原理。
3、南美洲的一个msl背诵古兰经会引起北美的一系列爆炸，这就是著名的穆罕穆德蝴蝶
效应
4、一个msl在众目睽睽的社交网络上呼吁大家理性，呈现温和的性质；而在别人不注意
的情况下boom地一下就自爆了，呈现极端的性质。这种现象被称为默罕默德的温极二象
性。
5、当外界提供足够的清真能量后基态的温和msl将成为... 阅读全帖 |
|
l*********o
发帖数: 3091 | 12 你要是能让美国引入末位淘汰制。每年驱逐一些犯罪吃救济的人口，我举双手赞成全球
化。 |
|
发帖数: 1 | 13 你这是见小不见大。犯罪率能增加多少？能抵得过廉价的 Walmart 带给你的好处？
: 你要是能让美国引入末位淘汰制。每年驱逐一些犯罪吃救济的人口，我举双手赞
成全球
: 化。
|
|
C*****5
发帖数: 8812 | 14 所以归化美国人每年搞交税排名。
排名后20%剥夺公民资格，给5年时间从新申请绿卡。5年内申请不到驱逐出境。
这样才能保证留下竞争力最强的替美国做贡献。
做到这样就是真正的实践America First。 |
|
b****t
发帖数: 144 | 15 归化美国人操了你妈的逼是不是？
还是你丫的想归化却归化不成，狗东西？ |
|
|
|
|
e*******2
发帖数: 847 | 19 一句遗憾就没了？ 多少国人的H1B等了多少年，日子过得战战兢兢的，就等于一句遗憾
？
还有不少川粉说大部分H1B都是没有用的人，没用的人就要走人。如果一年13万以上才
是有用的人的话，问问那些川粉他们到不到13万。川粉的逻辑是，只要是美国人就有资
格当寄生虫，就可以做一个没用的人。
我看要赶走没用的人就一起赶，寄生虫不分哪国人。美国应该搞个末尾淘汰制，把那些
工资垫底的人的国籍都让出来给有用的人。这才是真正的american first。 |
|
发帖数: 1 | 20 华为清退40岁以上程序员，科技猎头：“残余价值不大”，我们也不要
“孩子，我走以后你要照顾好自己，身体是革命的本钱。你天天那么晚下班，我看在眼
里，痛在心里。不要抱怨华为，是我们要生存。”这是一位去深圳看儿子，因儿子工作
太忙，又独自落寞回到老家的父亲留下的信。
“如果有飞机失事，公司会第一时间核查上面有没有华为的员工。”华为人用这样的话
调侃华为的员工数量与工作强度，不在飞机上，就是在去机场的路上。
“从1987年正式注册成立，华为已是‘而立之年’，但它依然还在成长，像一个孩子。
”一位刚好与华为同岁的员工说。
一个70多岁的商业思想家率领着17万华为人打造的科技帝国正陷入“裁员”的漩涡。华
为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，研发部门开始清退40岁以上的程
序员,在华为内部心声论坛迅速发酵，孰是孰非难下定论。
长期细分的工作，把一些华为人塑造成了高度专业化的螺丝钉，人到中年被迫辞职，很
难再适应外面世界的竞争，但17万的员工基数摆在华为面前，吐故纳新在所难免。
34岁以上交付工程维护人员被“清洗”
华为轮值CEO徐直军在新年献词中透露，华为2016年销售收入预计将达5... 阅读全帖 |
|
z***t
发帖数: 10817 | 21 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: zlltt (我要去WestWorld), 信区: Joke
标 题: 响应大厦弃婴号召，给大家普及一些生活中物理知识 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 30 18:36:58 2017, 美东)
发信人: wizardoz (hoho), 信区: Military
标 题: 响应大厦弃婴号召，给大家普及一些生活中物理知识
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 30 18:35:34 2017, 美东)
清真学理论总结
1、一名msl在开枪或者自爆前，我们无法确定这名msl是极端的还是温和的，这种现象
被称为薛定谔的msl，也被称为买买提测不准原理。
2 、同样的，什叶派忍弹和逊尼派忍弹不可能同时出现在一辆自爆车里，这是哈里发不
相容原理。
3、南美洲的一个msl背诵古兰经会引起北美的一系列爆炸，这就是著名的穆罕穆德蝴蝶
效应
4、一个msl在众目睽睽的社交网络上呼吁大家理性，呈现温和的性质；而在别人不注意
的情况下boom地一下就自爆了，呈现极端的性质。这种现象被称为默罕默德的温极二象
性。
5... 阅读全帖 |
|
|
发帖数: 1 | 23 猛哥：数学最高奖揭晓那晚，他的方丈出事了
1
2006年7月11日，斯洛文尼亚首都卢布尔雅那，天才云集。
第47届国际数学奥赛拉开帷幕，来自180多个国家和地区的500多名选手将在随后两天展
开角逐。
中国国家队6人全部获得金牌，后又全被保送进入北京大学，其中柳智宇是满分，那届
奥赛，满分金牌得主就三人，其余两人是俄罗斯的Magazinov Alexander，摩尔多瓦的
Iurie.Boreico。
中国国家队领队李胜宏教授说：“柳智宇同学真是发挥出色，他的解法与思路赢得国际
奥委会的最高评价，不愧为数学奇才，为国争了光。”
消息传至国内，湖北华师一附中的领导更是欣喜若狂，那是柳智宇的母校。
奥数，在中国被异化为一个奇葩的存在。
苏联人首创了“数学奥林匹克”这个名词。1956年，苏联及东欧国家正式确定了国际数
学奥林匹克的计划。1959年，第一届国际数学奥林匹克在罗马尼亚举行。当时只有苏联
、保加利亚、捷克斯洛伐克、匈牙利、波兰、罗马尼亚参加。自后，国际数学奥赛每年
举行，只有1980年中断过一次。
1978年，国际奥数组委会向中国发来邀请信，随后又发来四封，中国均未参加。1985年... 阅读全帖 |
|
j*****h
发帖数: 3292 | 24 新浪财经讯 原国家发改委资深研究员、央视特约财经评论员李幛喆发布公开信对证监
会主席刘士余提出十大提问和十六个建议。
以下是全文：
尊敬的刘士余主席您好！
记得我吧，我和您原来在一个单位工作（国家经济体制改革委员会），1993年您来
北京后没有房子，我正好搬家，就把我原来单位的房子给您了，我原来单位的房子没有
电表，我当时刚买了一个电表，搬家了也没有用上，咱们交接房子的时候，您就给了我
20元电表钱。刘士余主席您还记得吗？
现在想想，我也太小气了，哈哈。
言归正传。
2016年的两会，对您和股民而言非常有意义：其一是两会前，您出任中国证监会主
席；其二是3月12日，您作为新主席将出席新闻发布会。
十大提问
中国证监会主席，特别是刚刚上任的中国证监会主席，大胆出席两会新闻发布会，
这还是首次，股民对此非常期待。为此，特向刘士余主席公开提问十大问题：
第一：您上任后，股民非常期待您的新政，有股民昵称您为“牛市雨：，您将采用
什么“及时的牛市雨”新政来振兴萎靡不振的中国股市？
第二：注册制是否会延缓实行？如果不延缓，2016年可以完成有关制度规则吗？
第三：您是否会推行T+0和关闭股指期货？... 阅读全帖 |
|
j*****h
发帖数: 3292 | 25 新浪财经讯 原国家发改委资深研究员、央视特约财经评论员李幛喆发布公开信对证监
会主席刘士余提出十大提问和十六个建议。
以下是全文：
尊敬的刘士余主席您好！
记得我吧，我和您原来在一个单位工作（国家经济体制改革委员会），1993年您来
北京后没有房子，我正好搬家，就把我原来单位的房子给您了，我原来单位的房子没有
电表，我当时刚买了一个电表，搬家了也没有用上，咱们交接房子的时候，您就给了我
20元电表钱。刘士余主席您还记得吗？
现在想想，我也太小气了，哈哈。
言归正传。
2016年的两会，对您和股民而言非常有意义：其一是两会前，您出任中国证监会主
席；其二是3月12日，您作为新主席将出席新闻发布会。
十大提问
中国证监会主席，特别是刚刚上任的中国证监会主席，大胆出席两会新闻发布会，
这还是首次，股民对此非常期待。为此，特向刘士余主席公开提问十大问题：
第一：您上任后，股民非常期待您的新政，有股民昵称您为“牛市雨：，您将采用
什么“及时的牛市雨”新政来振兴萎靡不振的中国股市？
第二：注册制是否会延缓实行？如果不延缓，2016年可以完成有关制度规则吗？
第三：您是否会推行T+0和关闭股指期货？... 阅读全帖 |
|
N*****N
发帖数: 1605 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
qianli (钱礼) 于 (Sun May 20 16:34:35 2007) 提到:
我其实什么也不是，不该淌这趟浑水的，现在被老婆骂，挺烦的，恳请大家给指个
招。
是这么回事：今年3月，也不是二月，我鬼使神差的买了32片PC2700的laptop memo
ry，是kingston牌子的。当时我上课特别紧，淘汰制的，再加上当时ebay上卖得多
。我就放下了。现在放假了，看看ebay，就是75＋10shipping，我是税后41一片买
的。邮费是USPS4.5， ebay和paypal总共要8块钱吧。一个片子就挣30，还不如大甩
卖时高。现在我要么85卖，现在是这个价。要不干脆不卖了。反正也不坏。等。
请问我是卖还是等？如果等，最终会不会烂在手里啊？
☆─────────────────────────────────────☆
DVD209 (dvd209) 于 (Sun May 20 16:36:28 2007) 提到:
我靠，找骂啊。
☆──────────────────── |
|
z***t
发帖数: 2374 | 27 明显是学生偷懒
我手下学生也是这样，懒死了
现在中国学生质量比以前差好多
必须搞末位淘汰制了
明年准备全部换伊朗学生,比中国学生有motivation多了 |
|
f**********e
发帖数: 79 | 28 改革吧，要不然这个系统难以为继：
1. 从业人员太多了。控制数量是关键。少招AP ，少招学生，提高博后的待遇和门槛，
这些都是正道。
2. 既然cut挡不住，就该正视这个问题。现在能从NIH拿到钱的人越来越少了。这是个
事实，也得正视。解决方案：A.淘汰制。索性就来个残酷的淘汰，素质不高，背景不硬
的，就让其自生自灭，赶紧离开科研行业，该改行改行，该退休退休，该教书教书，总
会有出路。B.把饼摊大摊薄。就这么点钱，如果想保持行业的规模，那就得从既得利益
者身上刮肉。把P grant 甚至是R01的预算减少。之后多设立一些类似于R15一样的小项
目。现在的R03和R21以及R15问题是年限太短，1-3年就没了。应该增设五年X10万的小
项目，这样一个R01可以劈成5个小项目。用1个人5年的大成功换5个人5年能成活。
3. Cut Indirect cost （overhead）。这个是行业多年来盲目扩张的罪魁祸首就是这
个45%的overhead。学校为了赚钱，招了一大堆的PI，用各种方法鼓励或迫使其申请
Funding。得到funding就再一部扩张。没钱了大家都傻眼。如果把这部分的利... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 29 国内最蛋疼的地方在于让文科生做技术部门的管理者，然后让四流大学的家里有一个2
岁-5岁正是闹的欢腾的奶娃的新爸爸做技术岗位的小组长，这种新爸爸不仅和家里两地
分居，经常周末开车单程5个小时和家人团聚，更重要的是身体早就透支，根本无精打
采的，而且理论基础相当薄弱，
国内采用35岁淘汰制，所以30出头的男人必然是上有老下有小和买房买车的重荷之下，
每天要看着文科生的脸色办事，又要拿出成果来，不止如此，上下班路上交通单程1个
小时。
这TMD，不是瞎搞吗？
每当看着他们，我都快睡着了，根本就是一群免费的安眠药 |
|
发帖数: 1 | 30 月光
你要知道：
人的寿命有限
经历最旺盛 最能赚钱的年龄就是25-45岁之间 对于80多岁的寿命来说 这20年很短暂
所以赚钱就得趁着年轻
45岁的人才想到赚钱已经很晚了，这岁数 都应该给养老做准备了，结婚晚要孩子晚的
更要命了，这个时候孩子的学费各种开销更多 压力更大
35岁淘汰制不光是IT行业，国内各行各业大部分都如此，因为人力有的是，大学教育早
普及了，你不干有得是人干，前脚刚给这个35岁的辞退了，过了一两天另一个年轻的就
递补进来了，很快很快 |
|
m******u
发帖数: 153 | 31 能在大学里混下来的,也不能说是中间的吧.
大学里淘汰制,有这思想准备,以及能够混下来的,至少也是中偏上或上偏下.
对EECS来说，一般最牛的和最糙的PHD都去了工业界。
牛人是带着技术，带着产品，直接就是CX0了。
糙人吗，能找个工作争口饭吃，已经是谢天谢地了。
中间的点，有点烂PAPER的，又不太敢面对残酷的市场经济的，去大学当了教授。
般.
路 |
|
w*****g
发帖数: 4298 | 32 不要乱讲，微软是不愿意公开承认自己是搞末位淘汰制的。因为很多情况下，末位淘汰
的都是那些不会政治游戏, 就像文化大革命当中的被打倒的牛鬼蛇神。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器 |
|
|
l****o
发帖数: 25 | 34 是阿..等有update了再说.
恩,地点确实是要考虑. 但fb的是在弯曲. 从职业发展来考虑,感觉fb是否更好. fb内部
不知道有没有像微软的那种每年的淘汰制.
谢谢. |
|
l****o
发帖数: 25 | 35 能说说原因?
如果不考虑钱,对今后发展或者跳槽来看呢? 我就觉得微软的淘汰制有点恶心到. 但由
于要办绿卡什么的,可能还是想稳定在一个地方个3,4年. |
|
d**e
发帖数: 6098 | 36 ☆─────────────────────────────────────☆
boysa (boysa) 于 (Mon May 28 16:23:49 2012, 美东) 提到:
既然大家都在讨论这个问题，不如比较一下收入。
当然要考虑进不同地区的税收和物价差异。
假设都是FRESH PHD 从30岁开始。
然后码工是平均水平的码工，教授是平均水平的教授。
哪位经验丰富的大拿给算算。
☆─────────────────────────────────────☆
StevenLow (CrossLayer) 于 (Mon May 28 16:24:27 2012, 美东) 提到:
教授永不退休
码农一般45就退休了吧
☆─────────────────────────────────────☆
boysa (boysa) 于 (Mon May 28 16:25:21 2012, 美东) 提到:
不是号称可以干CONSULTING，开公司吗？
☆─────────────────────────────────────☆
StevenLow (C... 阅读全帖 |
|
g*******s
发帖数: 2963 | 37 请教M不是有末尾淘汰制么？那是不是就是说每年肯定要走10％再fill new hire？ |
|
|
|
s*****e
发帖数: 1679 | 40 晕。。难道现在公司都实行这个吗? 以前只听说M和Amazon实行末位淘汰，怎么现在又
多了家公司 |
|
|
J**9
发帖数: 835 | 42 Simpler than that: fire away if the manager thinks that a person does not
meet his/her expectations. |
|
|
|
u*******g
发帖数: 1808 | 45 接受了offer， Eli Lilly
机会都是朋友内退或者jsm会上得到的。9个onsite，去了7个，最后两个没时间了就没
去（GSK，amazon），
it公司全挂，自己也许真的不适合。微软的onsite面完了所有scheduled面试，又加了
一轮，见老大的老大，据说见到最后见到老大的老大就说明offer到手了。让我问问题
时候，我让他黑了几次脸。比如不想总加班，不喜欢末位淘汰制之类的（导致同组人互
相踩）。最后没有拿到offer。
收到拒信后，微软的recruiter特地打电话说给些constructive的建议。其实总结起来
就两句话，technical我们很满意，但是看不到你的passion。
其实进it行业，钱多就是我的动力，兴趣可以以后培养，可是人家不这么认为。
杜邦速度太慢，等不了了，直接说不去了。
药厂和fda的onsite 100%成功率，说明还是这个行业更适合我。有一个加州的startup
，他们的工作其实和我match的最好，如果钱给的很多的话也是不错的选择。我发email
接受了其他offer后10分钟，他们前才打电话说发offer。我只好实话实说，太晚了... 阅读全帖 |
|
t******a
发帖数: 135 | 46 我更喜欢G一些~~~:) F淘汰制亚历山大~~~~~ |
|
J*****a
发帖数: 4262 | 47 微软今年开始都不末尾淘汰了
大家提起它都说，微软臭名昭著的末尾淘汰制 |
|
a**u
发帖数: 214 | 48 请大牛再澄清一下，twitter是不是有末位淘汰制？
作中提到: 】: 神马大规模裁人绝对是谣言！相反现在是疯狂招人，recruiter成天找
我们推荐。 |
|
b*****e
发帖数: 131 | 49 据我所知：
1. 我不是大牛
2. 末位淘汰制是指微软以前那种按比例淘汰吗？那个真没有
以上 |
|
c*******g
发帖数: 332 | 50 刚看到twitter的lay off帖子
听说facebook有末尾淘汰制
那么别的大公司呢 比如google linkedin amazon apple yahoo |
|
