由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 淘汰制
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1
清真学理论总结 花4 新
1、一名msl在开枪或者自爆前,我们无法确定这名msl是极端的还是温和的,这种现象
被称为薛定谔的msl,也被称为买买提测不准原理。
2 、同样的,什叶派忍弹和逊尼派忍弹不可能同时出现在一辆自爆车里,这是哈里发不
相容原理。
3、南美洲的一个msl背诵古兰经会引起北美的一系列爆炸,这就是著名的穆罕穆德蝴蝶
效应
4、一个msl在众目睽睽的社交网络上呼吁大家理性,呈现温和的性质;而在别人不注意
的情况下boom地一下就自爆了,呈现极端的性质。这种现象被称为默罕默德的温极二象
性。
5、当外界提供足够的清真能量后基态的温和msl将成为激发态的极端msl,这称为清真
的跃迁。
6、如果如果一个绿绿掌握自爆技术,无论他是否已经自爆,最终他一定会自爆,这就
是所谓的穆罕穆德墨菲定律。
7、恐怖分子的袭击频率是不规则的,是永不停歇的,当白左的势力越大,频率越高,
这就是赛义德布朗运动。
8、一个穆斯林的暴力行为可以分成两个部分,必要暴力行为和剩余暴力行为,必要暴
力用于发泄日常的不良情绪,剩余暴力被阿訇利用对古兰经的解释权无偿使用了。这就
是清真剩余暴力理论。
9、实事... 阅读全帖
h*h
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2
【 以下文字转载自 Physics 讨论区 】
发信人: waterloo0165 (tomcat3), 信区: Physics
标 题: 清真学理论总结 花4 新 1、一名msl在开枪或者自爆前,我们无法确定这名msl是极端的还是温和的,这种现象被称为薛定谔的msl,也被称为买买提测不准原理。 2 、同样的,什叶派忍弹和逊尼派忍弹不
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 16 09:20:31 2016, 美东)
清真学理论总结 花4 新
1、一名msl在开枪或者自爆前,我们无法确定这名msl是极端的还是温和的,这种现象
被称为薛定谔的msl,也被称为买买提测不准原理。
2 、同样的,什叶派忍弹和逊尼派忍弹不可能同时出现在一辆自爆车里,这是哈里发不
相容原理。
3、南美洲的一个msl背诵古兰经会引起北美的一系列爆炸,这就是著名的穆罕穆德蝴蝶
效应
4、一个msl在众目睽睽的社交网络上呼吁大家理性,呈现温和的性质;而在别人不注意
的情况下boom地一下就自爆了,呈现极端的性质。这种现象被称为默罕默德的温极二象
性。
5、当外界提供足够的清真能量后基态的温和msl将成为... 阅读全帖
m*****t
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来自主题: Military版 - 穿粉们有能打好德州扑克的吗?
不打真钱,德州扑克毫无意义,因为你使诈没啥威慑力。
打德州扑克,不打钱无法看水平,打cash,耐心和运气最重要,要作为技能游戏,就是
打tournament,tournament的淘汰制,让只凭运气的人很难走到最后。
我刚打的tournament,初赛的时候,有个大妈运气奇好,我并到她的桌子时,她当时赢
了一大堆筹码,是桌上最多的,我开始以为她是高手,打了几把发现她全是在打运气,
啥牌都跟,看牌水平奇差,比如翻牌就是个3 张,我拿了4 of kind这种nuts牌,怕她
扣牌就check钓她的鱼,bet on turn, 她没牌居然也call 了 turn, 我知道她在等
river pair她的手牌成full house, 她最后等牌没等到,river没跟我的小注,居然很
得意的说知道我在使诈。。呵呵。我river下小注是常见的假装示弱的等raise的打法,
我放任她等牌她都看不出来我拿了nuts,她如果等到了,按她的性格一定喜滋滋raise
我,我是准备all in 她的。高手打牌,我这手牌看着好看,其实是废牌,基本都是
check到底的。
我知道她的打法后,一直等机会捉她的鱼,可... 阅读全帖
L*********g
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4
来自主题: Military版 - 我发明的公共食堂
可以请村里的大厨,并且采用淘汰制,淘汰的取砍柴,淘米,或者种菜

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5
现在哪家科技公司没有末尾淘汰制,华为就是直接了点,哪家公司福利养老,哪家死得
x******g
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突变 · 2017-02-27 · 来源:红旗太平洋
任总对“清退”的态度,反映出资本主义雇佣劳动关系的残酷和剥削。人不是人,仅仅
是生产资料,是给资本家源源不断带来剩余价值的工具。当这个工具被压榨过头,失去
使用价值时,资本家会毫不犹豫的将其丢弃,再给扣上一顶“废物”的帽子。
今年2月初,华为心声社区一位匿名用户爆料华为将着手清理年龄34岁以上的“高
龄”员工,此事立即在网络上引起诸多讨论。华为官方出面进行辟谣,声称不会清理“
高龄”员工。有趣的是,2月24号,华为心声社区发布了一篇名为《任总在泰国与地区
部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话》的文章[1],其中或多或少透露了任正非对待
整个事件的态度。
任总宣称:“网上传有员工34岁要退休,不知谁来给他们支付退休金?我们公司没
有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国
家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没有
养老金了。”明明是在讨论是否会淘汰一部分员工,但到了任总嘴里话就变了味道,仿
佛是有那么一群员工既想退休享清福,又想华为公司支付退休金。笔者认为有以下几种
... 阅读全帖
a****r
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7
任正非专访
——谈成熟。任正非说,现在的退休制度有些一刀切,60多岁的人精力还很充沛,都
要退下来,是很大的浪费。我有一次问夫人和女儿,我是什么时候成熟的?她们说,58
岁。其实在企业里我成熟得还要迟,过去我讲话是碎片化的,现在比较系统化了。当然
,也不能一直干下去,脑子、思维不适应了,应当赶紧下台。
——谈健康。任正非说,我的身体状况很好。美国医生检查后,说我的心脏年龄是
10岁,北京一家医院检查后说不到20岁,他们没通过气。北京的医生说,我的血管、内
脏器官没有一点疤痕。我刚刚登了珠峰,一直上到5200米,那里有我们的机站。到4100
米,我没用过氧气设施。

突变 · 2017-02-27 · 来源:红旗太平洋
任总对“清退”的态度,反映出资本主义雇佣劳动关系的残酷和剥削。人不是人,仅仅
是生产资料,是给资本家源源不断带来剩余价值的工具。当这个工具被压榨过头,失去
使用价值时,资本家会毫不犹豫的将其丢弃,再给扣上一顶“废物”的帽子。
今年2月初,华为心声社区一位匿名用户爆料华为将着手清理年龄34岁以上的“高
龄”员工,此事立即在网络上引起诸多讨论。华为官方出面进行辟谣,声称不会清... 阅读全帖
t***o
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任可是正牌毛轮。毛轮打毛轮,相煎何太急

:突变 · 2017-02-27 · 来源:红旗太平洋
:任总对“清退”的态度,反映出资本主义雇佣劳动关系的残酷和剥削。人不是人,仅
仅是生产资料,是给资本家源源不断带来剩余价值的工具。当这个工具被压榨过头,失
去使用价值时,资本家会毫不犹豫的将其丢弃,再给扣上一顶“废物”的帽子。
:  今年2月初,华为心声社区一位匿名用户爆料华为将着手清理年龄34岁以上的“高
:龄”员工,此事立即在网络上引起诸多讨论。华为官方出面进行辟谣,声称不会清理
“高龄”员工。有趣的是,2月24号,华为心声社区发布了一篇名为《任总在泰国与地区
:部负责人、在尼泊尔与员工座谈的讲话》的文章[1],其中或多或少透露了任正非对待
:整个事件的态度。
:  任总宣称:“网上传有员工34岁要退休,不知谁来给他们支付退休金?我们公司
没有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎
国家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没
有养老金了。”明明是在讨论是否会淘汰一部分员工,但到了任总嘴里话就变了味道,
仿佛是有那么一群... 阅读全帖

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“孩子,我走以后你要照顾好自己,身体是革命的本钱。你天天那么晚下班,我看在眼
里,痛在心里。不要抱怨华为,是我们要生存。”这是一位去深圳看儿子,因儿子工作
太忙,又独自落寞回到老家的父亲留下的信。
“如果有飞机失事,公司会第一时间核查上面有没有华为的员工。”华为人用这样的话
调侃华为的员工数量与工作强度,不在飞机上,就是在去机场的路上。
“从1987年正式注册成立,华为已是‘而立之年’,但它依然还在成长,像一个孩子。
”一位刚好与华为同岁的员工说。
一个70多岁的商业思想家率领着17万华为人打造的科技帝国正陷入“裁员”的漩涡。华
为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员,研发部门开始清退40岁以上的程
序员,在华为内部心声论坛迅速发酵,孰是孰非难下定论。
长期细分的工作,把一些华为人塑造成了高度专业化的螺丝钉,人到中年被迫辞职,很
难再适应外面世界的竞争,但17万的员工基数摆在华为面前,吐故纳新在所难免。
34岁以上交付工程维护人员被“清洗”
华为轮值CEO徐直军在新年献词中透露,华为2016年销售收入预计将达5200亿元,同比
增长32%。徐直军并未透露华为2016年的盈利状... 阅读全帖
d********f
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10
1929年在杭州西子湖畔,举行了举世闻名的全国性的“擂台比武赛”。报名参加这次
比赛的共有四百多人。中央国术馆参加这次比赛的大多是教授班的学员。擂台是用水泥
制成的,高六尺,宽五丈,长十丈,呈扇面形。中间用白粉画一直径为三丈的圆圈,作
为比赛的界线。这次擂台赛历时十一天。
时任浙江省主席的张静江,中央国术馆馆长张之江为名誉会长,中央国术馆副馆长
李景林为大会会长兼总裁判长。很多实力人物参观了这次比赛。
大会先表演,后打擂,参加表演的有一百多人,中央国术馆组织了五十多人的武术
队进行了表演。李景林表演的太极剑非常精彩,博得全场观众的热烈掌声,中央国术馆
的武术队也表演了团体太极操,博得观众们的贺彩。这次表演有好多精彩绝技,观众叹
为观止。
参加对抗赛的都是来自各省、市的武林能手和著名武术专家,以及中央国术馆出类
拔萃的教授班学员,如王子庆、曹晏海、朱国禄、胡凤山、马承智、刘高升等。赛前最
引人注目的是刘高升和曹晏海。
刘高升,湖北襄阳人,上海永安先施公司总镖头,代表上海参加打擂。此人身高体
壮,有金钟罩、铁布衫、油锤贯顶、铁尺排肋一身硬功,三十多岁没结婚,是童子功,
还会点穴,手下有三千... 阅读全帖
s******7
发帖数: 961
11
银行是常规赛冠军,进入季后赛四强,淘汰制,副攻拉希奇受伤,其实对手加拉塔萨雷
不强,应该可以赢,结果第一轮输了个3比0,第二轮没能扳回来,就被淘汰了,最后好
歹拿了个第三名,保了下赛季欧冠资格。联赛冠军争夺,最后加拉塔萨雷输给了费内巴
切,在更早进行的土耳其杯比赛中,银行也输给了金眼睛领衔的费内巴切,没拿到冠军。
朱婷自己说最想拿的冠军是联赛冠军,所以留洋第一年,虽然拿了欧冠和欧冠的mvp,
应该说还是有遗憾的
w******z
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【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: zlltt (我要去WestWorld), 信区: USANews
标 题: 响应大厦弃婴号召,给大家普及一些生活中物理知识 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 30 18:37:14 2017, 美东)
发信人: zlltt (我要去WestWorld), 信区: Joke
标 题: 响应大厦弃婴号召,给大家普及一些生活中物理知识 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 30 18:36:58 2017, 美东)
发信人: wizardoz (hoho), 信区: Military
标 题: 响应大厦弃婴号召,给大家普及一些生活中物理知识
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 30 18:35:34 2017, 美东)
清真学理论总结
1、一名msl在开枪或者自爆前,我们无法确定这名msl是极端的还是温和的,这种现象
被称为薛定谔的msl,也被称为买买提测不准原理。
2 、同样的,什叶派忍弹和逊尼派忍弹不可能同时出现在一辆自爆车里,这是哈里发不
相容原理。
3、南美洲的一... 阅读全帖
d***o
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来自主题: Military版 - 我的数学是音乐老师教的
当时我们小学正缺数学老师,就让音乐老师汪老师教我们数学,反正都是1234567,我
一点也没觉得有啥不对劲。汪老师还借助她手中的权力,把她女儿熊文安排跟我同座。
熊文长得小巧玲珑,五官特别精致,成绩也不错,不是她全班第一就是我第一,完全没
必要跟我学。但汪老师说熊文粗心大意,我比女孩子都细心,让熊文跟我学细心。我确
实细心,汪老师教算数,我的算术课平时成绩,期中考试,期末考试,总评全都是100
。熊文不服气,经常跟我斗嘴,说我上课坐不正,但汪老师知道我是因为全神贯注在思
考,没注意坐姿,从来不怪我。有个坐的特别直的男同学,成绩却一塌糊涂。我也经常
戏弄熊文,跟她念诗:毛主席灯下写雄文。我们打归打,闹归闹,但就像小夫妻一样从
来不伤和气。
我前两年是校乒乓球队的,后来因为学习忙退出了。我在本部,分部有师兄弟还在继续
训练,我只是课余还打乒乓球,汪老师知道我打得好,下课总喜欢跟我打乒乓,我从不
让她,凶狠厮杀毫不留情。1年多过去了,全校举行乒乓球大赛,本部和分部对垒。我
原先的师兄弟都来了,我也代表本部出征。他们动作真是专业,正抽反抽既标准又凶狠
,和他们相比我就像个业余选手,但我毫不气馁... 阅读全帖
m***a
发帖数: 13878
14
来自主题: Military版 - 接下来轮到低端白领滚蛋了
末位淘汰制,很好
a******9
发帖数: 20431
15
我记得微软是我帝企业率先实行末位淘汰制的 是不是黄了

:竟然陪着一个家里蹲的聊了大半天?
:你们公司没有考核期吗?
B********4
发帖数: 7156
16
来自主题: Military版 - 古代打仗,大都督发怒
末尾淘汰制,同事之间都是仇人。你走了,他们就安全了。
R*****i
发帖数: 2126
17
来自主题: Military版 - 古代打仗,大都督发怒
安全个几把毛啊。烙印马内急不把老钟全赶走能消停?


: 末尾淘汰制,同事之间都是仇人。你走了,他们就安全了。


发帖数: 1
18
眼光长远点,看二十年
德国从拥有最多最牛逼的科学家到这些人大部分都逃离德国不过二三十年时间,国家政
策对科技的影响非常大。对应的美国1930前没几个牛逼科学家,然后因为二战接收了整
个欧洲的大脑牛逼到现在,中间的时间差不多就二三十年。
还可以类比下通用电气,韦尔奇时代的最牛逼,到现在成了弃儿,中间也就二十年。一
个很重要的原因就是因为末位淘汰制,遭到很多人才鄙视,人家自己创业也不会去GE

发帖数: 1
19
来自主题: Military版 - 我27买进,30卖出
GE的东西大部分都不是最好的,就是会做宣传
当年韦尔奇的策略是追求市场占有率结果导致现在很多东西都不怎么挣钱
还有末位淘汰制跟中国公司现在实行的差不多,员工缺乏创新
l*********l
发帖数: 469
20
华为公司又有一位员工因为经受不住打击,于今日上午跳楼自杀。
据说这位员工在华为工作已达八年,最近一次“考评不好”。而众所周知华为是采取末
位淘汰制的,所以据猜测这位员工可能会面临解雇的境遇。之前传闻华为在不断清洗大
龄员工,以更换新血液,不知这位是否就是其中一员?
珍惜生命,远离华为:华为这种尊崇禽兽文化的公司就是现代文明社会的毒瘤,它发展
得越好越大,对社会的危害就越大越深。强烈呼吁大家抵制华为的全线产品!
南都讯 8月30日,有网友反映称,坂田天安云谷有一名男子坠楼身亡。该男子疑似为附
近一高科技公司员工。
有在事发地附近上班的市民告诉南都记者,一大早,警方拉起了警戒线。坠楼的是一名
男子,大约50岁左右。知情者称,坠楼男子是在早上6点多被发现的,之后不久警方到
达现场勘查。坠楼位置则在大厦20楼。
南都记者从龙岗警方了解到,经警方勘察,该男子符合高坠死亡特征,初步认定为轻生
,排除刑事案件可能。
l*********l
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华为公司又有一位员工因为经受不住打击,于今日上午跳楼自杀。
据说这位员工在华为工作已达八年,最近一次“考评不好”。而众所周知华为是采取末
位淘汰制的,所以据猜测这位员工可能会面临解雇的境遇。之前传闻华为在不断清洗大
龄员工,以更换新血液,不知这位是否就是其中一员?
珍惜生命,远离华为:华为这种尊崇禽兽文化的公司就是现代文明社会的毒瘤,它发展
得越好越大,对社会的危害就越大越深。强烈呼吁大家抵制华为的全线产品!
南都讯 8月30日,有网友反映称,坂田天安云谷有一名男子坠楼身亡。该男子疑似为附
近一高科技公司员工。
有在事发地附近上班的市民告诉南都记者,一大早,警方拉起了警戒线。坠楼的是一名
男子,大约50岁左右。知情者称,坠楼男子是在早上6点多被发现的,之后不久警方到
达现场勘查。坠楼位置则在大厦20楼。
南都记者从龙岗警方了解到,经警方勘察,该男子符合高坠死亡特征,初步认定为轻生
,排除刑事案件可能。
l*********l
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希望任正非好好享受一下美帝的死法。
华为公司又有一位员工因为经受不住打击,于今日上午跳楼自杀。
据说这位员工在华为工作已达八年,最近一次“考评不好”。而众所周知华为是采取末
位淘汰制的,所以据猜测这位员工可能会面临解雇的境遇。之前传闻华为在不断清洗大
龄员工,以更换新血液,不知这位是否就是其中一员?
珍惜生命,远离华为:华为这种尊崇禽兽文化的公司就是现代文明社会的毒瘤,它发展
得越好越大,对社会的危害就越大越深。强烈呼吁大家抵制华为的全线产品!
南都讯 8月30日,有网友反映称,坂田天安云谷有一名男子坠楼身亡。该男子疑似为附
近一高科技公司员工。
有在事发地附近上班的市民告诉南都记者,一大早,警方拉起了警戒线。坠楼的是一名
男子,大约50岁左右。知情者称,坠楼男子是在早上6点多被发现的,之后不久警方到
达现场勘查。坠楼位置则在大厦20楼。
南都记者从龙岗警方了解到,经警方勘察,该男子符合高坠死亡特征,初步认定为轻生
,排除刑事案件可能。
M******a
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http://business.sohu.com/a/256409394_313170
2018-09-27 08:16 来源:格隆汇
原标题:离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层?
作者:紫竹张先生
来源:紫竹张先生
一直以来,大家都在说国企不注重人才,但是很多人并没有直观的感受,我今天以一个
刷屏航天圈的网红工程师在国企的遭遇,让大家感受一下高级人才在国企的生活是怎样
的。
西安航天动力研究所,又称航天601所,是我国液体火箭动力事业的发源地,使我国成
为世界上少数几个掌握先进超低温高性能推进技术的国家之一,可谓是国企中的高科技
典范,和那些低技术含量只靠垄断政策保护的国企犹如云泥之别。
按理说,这样的纯靠技术吃饭的国企,应该是特别注重人才的,因为他们的一切都是建
立在人才上面的,从某种意义上说,这家国企的人才保护做的怎么样,人才梯队培养的
好不好,是影响整个国家的安全和国际地位的。
但是最近航天601所的一封公文让这家国企彻底的火了,这个公文简单翻译一下就是,
我司研究员张小平跳槽了,当初批准辞职的时候没觉得他有啥了不起,但是他离职之后
我们突然发现没有他整个项目都瘫痪... 阅读全帖

发帖数: 1
24
来自主题: Military版 - 华为员工眼中的真实华为
我本人没在华为工作过,但因为同学的关系,对华为还算了解,只说自己亲眼所见。我
同学曾在华为工作,做研发工作,具体就是编程序。他在华为应该算老资格员工了,最
后做到主管级别,手下还有博士给他干活,具体不便透露太多,但他现在早已离职,所
以我在这里透露些东西估计也没什么关系。
华为总部在深圳坂田,我同学最早在华为外围上班,不在总部,他租住在深圳的农民房
,也就是城中村中,一个月房租800元人民币,大概是两室一厅的那种,我们去看他,
他所住房间布置很简陋,印象深刻是床头一本本厚厚的技术书籍,都是专业编程方面的
,他说这些书都是他在华为工作需要的培训材料,一边上班一边“再充电”。之后,他
就迁到坂田总部去了,工作比以前更忙,经常加班,晚上9、10点下班是家常便饭,一
个月大概只能休息一两天,我们其他几个聚会,经常就他没空,有这个印象。他说加班
不是公司的硬性要求,而是有很多工作压在头上,做不完只能自觉去加班。
华为的研发部门实行“定额淘汰制”,就是每个季度都要对员工的工作表现进行打分,
分数排名末位的就会被公司辞退,而且这种淘汰是必须有的,所以不论每个人如何努力
,总有排名最末一名的,就被淘汰... 阅读全帖
n****f
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25
http://www.popyard.com/cgi-mod/newspage.cgi?num=5512184&r=0&k=0
我本人没在华为工作过,但因为同学的关系,对华为还算了解,只说自己亲眼所见。我
同学曾在华为工作,做研发工作,具体就是编程序。他在华为应该算老资格员工了,最
后做到主管级别,手下还有博士给他干活,具体不便透露太多,但他现在早已离职,所
以我在这里透露些东西估计也没什么关系。
华为总部在深圳坂田,我同学最早在华为外围上班,不在总部,他租住在深圳的农民房
,也就是城中村中,一个月房租800元人民币,大概是两室一厅的那种,我们去看他,
他所住房间布置很简陋,印象深刻是床头一本本厚厚的技术书籍,都是专业编程方面的
,他说这些书都是他在华为工作需要的培训材料,一边上班一边“再充电”。之后,他
就迁到坂田总部去了,工作比以前更忙,经常加班,晚上9、10点下班是家常便饭,一
个月大概只能休息一两天,我们其他几个聚会,经常就他没空,有这个印象。他说加班
不是公司的硬性要求,而是有很多工作压在头上,做不完只能自觉去加班。
华为的研发部门实行“定额淘汰制”,就是每个季度都要对员工的... 阅读全帖
v****g
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一个中国人眼里的真实华为:孟晚舟出事 有员工叫好
文章来源: 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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我本人没在华为工作过,但因为同学的关系,对华为还算了解,只说自己亲眼所见。我
同学曾在华为工作,做研发工作,具体就是编程序。他在华为应该算老资格员工了,最
后做到主管级别,手下还有博士给他干活,具体不便透露太多,但他现在早已离职,所
以我在这里透露些东西估计也没什么关系。
华为总部在深圳坂田,我同学最早在华为外围上班,不在总部,他租住在深圳的农民房
,也就是城中村中,一个月房租800元人民币,大概是两室一厅的那种,我们去看他,
他所住房间布置很简陋,印象深刻是床头一本本厚厚的技术书籍,都是专业编程方面的
,他说这些书都是他在华为工作需要的培训材料,一边上班一边“再充电”。之后,他
就迁到坂田总部去了,工作比以前更忙,经常加班,晚上9、10点下班是家常便饭,一
个月大概只能休息一两天,我们其他几个聚会,经常就他没空,有这个印象。他说加班
不是公司的硬性要求,而是有很多工作压在头上,做不完只能自觉去加班。
华为的研发部门实行“定额淘汰制”,就是每个季度都要对员工... 阅读全帖
g**1
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任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
2019-01-20 13:07:16 来源: 中国人民大学商学院高管培训 举报
18026
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(原标题:任正非连发两封内部电邮讲话:准备过苦日子,不增值的管理都让它消亡)
任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
2019年1月18日,任正非连续签署新年006号、007号总裁办电子邮件,对当前环境下,
华为人力资源战略重心工作进行了规划,为持续激活组织将加大自我改革和队伍“换血
”力度,甚至不惜放弃部分平庸员工,降下人力成本,一切向“作战”靠拢,努力让所
有形式主义的不增值管理都消亡。
任正非:要有过苦日子的准备 放弃一部分平庸的员工
过去公司人力资源对标功能组织建设,逐渐脱离作战系统,建立了自我封闭体系,成了
落后于业务发展需要的体系。
人力资源是主战部队的助手,作战需要资源,人力资源要对资源负责任。
什么是“资源”?
就是优秀的员工(各级骨干+英雄+领袖),以及合理的作战队形。
所以,人力资源体系一定要改革,HR要注重绩效管理、组织激活、领袖选拔、英雄评选
,其他事务性工作(如签证、人事……... 阅读全帖

发帖数: 1
28
任正非签发6号电邮:不能让南郭先生掌权!
2019年01月21日01:16:39 [科技新闻]
编者按:2018年10月26日,华为总裁任正非在内部个人绩效管理优化工作汇报会上发表
讲话。在讲话中,任正非对人力“资源”做出了一个华为式的定义,“什么是‘资源’
?就是优秀的员工(各级骨干+英雄+领袖),以及合理的作战队形。”Mitbbs.com
任正非认为,由于人力资源对标功能组织建设,逐渐脱离了作战系统,建立的是自我封
闭体系,成了落后于业务发展需要的体系。为此要求人力资源要坚持三个管理方针,即
坚定正确的政策方向、稳定适用的人力资源考核模版为基础的应用、灵活机动的战略战
术(一国一策、一品一策……的考核评价机制,以及环境突变的临时考核机制)。
Mitbbs.com
任正非要求人力资源管理从以下四个方面作出改变,向“作战”靠拢,消除一切形式主
义:Mitbbs.com
首先要集中精力解决绩效考核的合理性和规则性,在规则一定的基础上,学习微软总裁
萨提亚提出的三个命题,以形成一定的绩效评价灵活性,即我如何利用公司已有成果提
升个人或团队工作效率?自己做了什么?帮助别人或团队做了什么?Mi... 阅读全帖
a**********e
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今天美方发动了大规模行动,联邦特工把华为在美14个办事处,研发基地,分公司全部
查封了。包括在硅谷,孟菲斯,旧金山,洛杉矶,芝加哥,底特律,纽约,亚特兰大等
多地的办事处全部悉数查封。美国在安然事件后已经很久没有以司法部名义,可以说是
以国家的名义对一家企业发布刑事调查令了
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一個關於華為的真實事件,真的是報應不爽啊.呵呵.
甲和乙都在一個辦公室,甲家裡面有孩子,經常需要提前下班接孩子。最近公司要 KPI
考核,辦公室的人都動心眼,如何可以不讓自己墊底,畢竟有末尾淘汰制哦。
乙看到甲經常提前不到半個小時下班,就每次都把甲下班的時間私自記下,然後偷偷匯
報給老闆。果然,老闆很快找甲談話,說他不能無視公司制度,早退是不對的。甲真是
啞巴吃黃連啊。
不久之後,大規模流感侵襲,甲也感冒了,不過他還是帶病堅持工作,而乙就是坐在他
對面,幾乎就是離他最近的了。甲既不帶口罩,也不用紙張,打噴嚏和咳嗽直接對準乙
,還經常不小心把用過紙巾扔到乙的附近。
不出一天 乙也被傳染,這次病... 阅读全帖

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来自主题: Military版 - 京东末位淘汰10%高管,被神怼
京东集团向媒体证实,2019年,要在高管层实行末位淘汰制,目标是10%。好多网友吐
槽,如果按18年京东的发展现状来看,最应该淘汰掉的就是老刘。老刘一个丑闻,股价
掉了那么多,一个人差不多顶的上团队里边有三成的傻瓜高管了。所以,淘汰掉老刘正
合适。
其实,老刘一直跟马云学,却总也学不来马云的精明和远见。去年马云宣布退休,这是
一个非常精明的决定。老刘敢不敢跟进,我料他肯定不会。老刘对京东不会放手,他也
没有那个胸襟和魄力放手。现在,老刘就跟普通的那种小老板一样,开始对高管下手,
高管肯定会对自己管理的那部分员工下手。压力一层一层往下传,到最后还是印证了,
老刘土包子的个性改不了。
o******t
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没错。家庭影响很重要, 我们家亲戚,家长全是大学老师, 小孩一上大学就告诉他自
律很重要, 这孩子其实很爱玩游戏, 但学习一丝不苟,他们班有淘汰制, 最先被淘
汰的就是一个小破地出来的。
J**S
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来自主题: Military版 - 为啥国际拳击组织那么多?
一个拳王可以同时挂很多国际拳击组织的金腰带。 为啥,不像其他体育组织,公认一
个国际拳击组织, 拿他的冠军,你才能称世界拳王。 或者来个有赛程的, 多名世界
著名的选手参加, 淘汰制,像足球世界杯一样的,最后的胜者才能称拳王。
搞那么多的国际拳击组织,而且一场决胜负, 胜者为王,不大合理啊。各个国际拳击
组织的金腰带这么多, 难道是为了拳王能多捞钱吗?
d******a
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当然, 耗子会说这不是北大的
北大毕业生被企业末位淘汰后自杀 副校长哀悼
来源:新华网2010年03月18日15:58
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新闻回顾:北大双硕士因工作未过试用期跳楼自杀
北大副校长网悼袁健
袁健生前为北大汇丰商学院毕业生被大成基金末位淘汰解聘后疑不堪重负而轻生
刚从北大汇丰商学院毕业不久,到深圳工作的一名基金研究员,近日因两次试用期
未通过而跳楼自杀的传闻得到了证实。记者获悉,这名不堪重负轻生的研究员名叫袁健
,是北大2009届毕业生。北大副校长海闻亲自给学生发邮件表示沉痛哀悼。
海闻发邮件公开哀悼学生
据一位北大汇丰商学院的学生透露,前几天很多北大学生都收到了来自北大副校长
海闻的一封邮件。这封《沉痛哀悼2009届毕业生袁健同学》的邮件证实了北大汇丰商学
院2006级经济学金融学双硕士班学生袁健自杀身亡的消息。邮件显示,袁健去年夏季毕
业后进入大成基金管理有限公司工作,3月2日被解聘。海闻在邮件中勉励学生积极乐观
地面对困难和挫折,爱惜生命。北大汇丰商学院一位学生透露,这两天刚刚得到消息,
大家都很震惊,学院决定,2006级的同学们将会在近期组织悼念和慰问... 阅读全帖
C*******l
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因果关系说反了。
一个社会的淘汰制由这个社会的统治阶层决定。
白人统治的社会必然会筛选对他们统治有利的个体,淘汰对他们统治不利的个体。
既有能力又有野心的中国人是威胁,肯定淘汰。
有能力但没有野心的中国人任劳任怨,创造财富,对他们统治有利,非常欢迎。
没有能力但有野心的中国人是计时炸弹,但危害的是下层草民,低端人口之间狗咬狗骨
照样巩固统治,可以留少量,定期杀一些同时遣返一些。
没有能力也没有野心的中国人是用来垫底的,正合黑墨口味,可以留一部分,去留随便
你,反正他们在中国也不收待见。
说又说了,你这问题问成是“为什么有才华有志向去建设家乡的小县城人永远当不了官
,能在小县城当官的都是能力和野心顶多只有其一(绝大部分两样都没有)的低素质外
地官员”也是同样的答案。千千万万的农村和县城都是给这些低素质官员管理着,那些
素质高的、勤奋努力的、不贪不谋的,上头的官对他们都是见一个杀一个的。无它,就
是城里人不让农村发展,怕城乡差别小了他们就没了资源没了优势没了廉价劳动力输入
了。找什么自身原因都是白搭,农村小孩拿着蓝皮去上985照样跟得上,同班成绩比他
好的就差一本蓝皮连三本四本都不肯收。同... 阅读全帖
m*****t
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来自主题: Military版 - 病毒会变弱,是条件性的
这个条件就是病毒必须以生存繁殖作为第一目标,不知道生物学有没有证明这个。
我的猜想,病毒的工作原理是进入细胞核,跟细胞本身的DNA结合,改变细胞的遗传物
质,然后细胞分裂出的都是“异常细胞”,然后人体的免疫系统就开始清理异常细胞,
所以人就出现发烧啊,咳嗽啊,这些炎症反应。艾滋病病毒,进入的是免疫细胞,所以
是相反的原理。每一种病毒都有特有的结构去解锁细胞壁的防护,这个就分化了不同病
毒。
那么问题就在于,病毒这种行为是基于主动选择,还是被动淘汰。
基本上,我觉得是被动淘汰制,也就是,无法根宿主共存的病毒,要么自己被宿主杀死
,要么把宿主杀死,没有中间状态,而所谓的可以共存,就是“毒性很弱”的状态了。
理论上,生命是有限的,只有能跟宿主共存的状态,才可能流传下来。
所以这个问题的死结在于,到底有多少人口,可以扛得住病毒最后变异到共存。这个是
很难有答案的,寄希望于病毒越来越弱,是很傻逼的,因为如果上面的逻辑成立,那么
病毒一边变弱,一边传染性就会加强,你倒是可以预期经过几万年,这个病毒成为人类
的DNA片段了,然后那时的人挖出你的骸骨感叹道,此人死于一种远古疾病!
v**e
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来自主题: Military2版 - 在成飞的日子 (ZT)
在成飞的日子 (ZT)
J20首飞了!广大军迷均激动万分、喜气洋洋!做为资深军迷及曾经在成飞工作过的我
也同样心潮澎湃。大家爱屋及乌,由关心四代到关心成飞,那么我就和大家聊聊成飞的
一些往事。
先自我介绍一下,我是90年代初分配(那时还是国家分配)到成都飞机工业公司的,在
2000年初离开,总计在成飞工作了10年,也经过了很多故事,现在拣些有意思的说说:
一、报道
7月毕业,拿了毕业证、派遣证、粮食关系等等证件,再将行李托运至成飞就先回老家
了。因为规定要到8月中旬才到成飞报道呢!先放松一下吧!
8月十几日到成都,按照向前得到的指引,先从火车站坐4路公交到通惠门,再转13路公
交到黄田坝!当时感觉这成飞真偏僻啊!出了城,基本就是乡村,总共坐公交车就花了
快3个小时!
到了成飞,刚巧是中午下班。一下子就被镇住了:这么多人、这么多自行车,密密麻麻
从厂门口拥出来,广播里正在播放成飞新 闻,当时感叹:果然是大厂啊!
然后找地方报道,问问门卫,告知:这是二号门,你到一号门去问问!哦,这么大的厂
门,感情还不是正门?又向前走了一段,终于见到一个气势宏大的厂门,成飞我终于到
了!然后,找地方,报道... 阅读全帖
t*n
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37
来自主题: Military2版 - 在成飞的日子 (ZT)
俺前两天出差见驾驶舱里头门边上挂了个蓝色的大塑料袋子
有点像中国的编织袋

在成飞的日子 (ZT)
J20首飞了!广大军迷均激动万分、喜气洋洋!做为资深军迷及曾经在成飞工作过的我
也同样心潮澎湃。大家爱屋及乌,由关心四代到关心成飞,那么我就和大家聊聊成飞的
一些往事。
先自我介绍一下,我是90年代初分配(那时还是国家分配)到成都飞机工业公司的,在
2000年初离开,总计在成飞工作了10年,也经过了很多故事,现在拣些有意思的说说:
一、报道
7月毕业,拿了毕业证、派遣证、粮食关系等等证件,再将行李托运至成飞就先回老家
了。因为规定要到8月中旬才到成飞报道呢!先放松一下吧!
8月十几日到成都,按照向前得到的指引,先从火车站坐4路公交到通惠门,再转13路公
交到黄田坝!当时感觉这成飞真偏僻啊!出了城,基本就是乡村,总共坐公交车就花了
快3个小时!
到了成飞,刚巧是中午下班。一下子就被镇住了:这么多人、这么多自行车,密密麻麻
从厂门口拥出来,广播里正在播放成飞新 闻,当时感叹:果然是大厂啊!
然后找地方报道,问问门卫,告知:这是二号门,你到一号门去问问!哦,这么大的厂
门,感情还不是正门?又向... 阅读全帖
v**e
发帖数: 8422
38
中国记者在苏尔特:守军仅8百 一天杀伤对手2百
2011年10月10日 10:55
来源:环球时报
10月9日,在苏尔特市区躲避狙击手的执政当局武装人员。
利比亚过渡委会员武装部队对卡扎菲老家苏尔特的总攻9日接近尾声。激烈的战事给《
环球时报》特派战地记者留下最深刻印象的是卡扎菲的狙击手。这些受过特殊训练、装
备精良的神枪手给进攻部队造成了巨大的杀伤,直接影响了战事的进程。
狙击手24小时杀伤两百多人
当地时间7日清晨6时,利比亚过渡委会武装部队从东、西、南三面同时向卡扎菲的老家
苏尔特发起了最后的总攻,很快就将忠于卡扎菲的部队压缩在越来越小的居民区内。尽
管在坦克、多管火箭炮的掩护下,“西部山地旅”很快就推进到苏尔特国际会议中心1
公里处,东部武装则迅速开进到卡扎菲的苏尔特行宫、市中心的绿色广场和中心公园附
近,但忠于卡扎菲的官兵仍在殊死抵抗,用重机枪、迫击炮和狙击步枪向挺进的“过渡
委”武装不停地射击。一名卡扎菲正规军的战俘6日向《环球时报》记者透露,苏尔特
城内的抵抗力量大约为800人,其中最有战斗力的就是狙击手。但狙击手的数量很难统
计。
《环球时报》记者从苏尔特大饭店前进约1... 阅读全帖
k*****r
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39
来自主题: Military2版 - 俺在成飞的日子(ZZ)
作者: 无为
J20首飞了!广大军迷均激动万分、喜气洋洋!做为资深军迷及曾经在成飞工作过的我
也同样心潮澎湃。大家爱屋及乌,由关心四代到关心成飞,那么我就和大家聊聊成飞的
一些往事。
先自我介绍一下,我是90年代初分配(那时还是国家分配)到成都飞机工业公司的,在
2000年初离开,总计在成飞工作了10年,也经过了很多故事,现在拣些有意思的说说:
一、报道
7月毕业,拿了毕业证、派遣证、粮食关系等等证件,再将行李托运至成飞就先回老家
了。因为规定要到8月中旬才到成飞报道呢!先放松一下吧!
8月十几日到成都,按照向前得到的指引,先从火车站坐4路公交到通惠门,再转13路公
交到黄田坝!当时感觉这成飞真偏僻啊!出了城,基本就是乡村,总共坐公交车就花了
快3个小时!
到了成飞,刚巧是中午下班。一下子就被镇住了:这么多人、这么多自行车,密密麻麻
从厂门口拥出来,广播里正在播放成飞新 闻,当时感叹:果然是大厂啊!
然后找地方报道,问问门卫,告知:这是二号门,你到一号门去问问!哦,这么大的厂
门,感情还不是正门?又向前走了一段,终于见到一个气势宏大的厂门,成飞我终于到
了!然后,找地方,报道!什么,下... 阅读全帖

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最近,随着俄罗斯与土耳其关系的快速修复,俄罗斯总统普京的中东再次出手,就
消除掉了一个被背后捅刀的大顾虑。俄罗斯在打击IS方面,甚至破天荒地首次使用了伊
朗的哈马丹空军基地。虽然,美国军方表示遗憾,但是,在我看来,比起由美国人一手
制造出来的IS组织、中东乱局,也遗憾不到哪里去。
我们从俄罗斯普京的稍事休整之后,再次使用重拳出击中东,就不难看出普京总统
收放自如、游刃有余的战略智慧,以及整个中东局势俄进、美退的战略态势。但是,俄
罗斯中东战略与美国中东战略之间的本质不同,俄罗斯,是一个被逼无奈、被迫出手的
建设者;而美国,却是一个始乱终弃、死不认错的破坏者。
由此,也让我想起此轮由美国所主动挑起的中、俄、美三国博弈。在我看来,此轮
中、俄、美三国博弈,就更像是一场两两对阵,实行淘汰制的拳击对垒或摔跤比赛。其
实当事各方心里最害怕对方的时候,是在开赛前的准备阶段或对峙阶段。可一旦比赛打
响,就会是八仙过海、各显神通,短兵相接、捉对厮杀,见智见勇、立见分晓。就正如
咱中国人的那句老话:是骡子是马,得拉出来溜溜。
然而,与俄美之间中东博弈、东欧博弈所不同的却是:目前中美之间的大国博弈,
虽然... 阅读全帖

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解职员工出售机密15万余份 妻子姐夫同事全被他拉下水
全民国家安全教育日前夕,国家安全机关披露典型案例;如在现实中遇到这样的事,请
拨打12339举报
今天是《中华人民共和国国家安全法》发布实施后的第二个全民国家安全教育日。近日
,国家安全机关披露了一些典型案例,善良的广州市民惊奇地发现,原来身边就有间谍
的身影。在其中一个案例中,曾在涉密单位任职的一个年轻人,为了报复单位将其解职
,在10年里向境外间谍机关出售了15万余份涉及军用密码机的机密。他还将黑手伸向亲
友,将妻子、姐夫、同事都拉下水。
新快报记者了解到,市民如发现危害国家安全的情况,要及时向国家安全机关报告,国
家安全机关全国统一的受理举报电话是12339。
案例1
为报复单位出售机密最终被判死刑
1997年7月,23岁的黄宇进入一家涉密科研所工作。他能力平平,加上工作态度不端正
,5年中换了3个部门,但业绩始终靠后。按照单位末位淘汰制的规定,黄宇将被解职。
他所在的单位承担了我国相关密码的研发工作,具有高度保密性。为了报复单位,黄宇
竟然将私自存留的国家机密出卖给境外间谍机关。
2002年的一天,黄宇在网上向该间谍机关发出... 阅读全帖

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阿里程式工程师近日在职场论坛网站发文被辞退的经历。照片来源/网易
网易报导,阿里巴巴集团内一名程式工程师近日在职场论坛网贴文被辞退的经历,他今
年35岁,有10年开发经验,过完年第一天上班,就被公司劝退,建议他这个月提离职,
而被辞退的理由竟是因为年纪较大。
文章指出,虽然程式设计师的工资高,但是竞争也是很残酷的,特别是在阿里工作的程
式设计师,就算进入了阿里想留下来也是很不容易的。每年都会实行淘汰制,辞退一些
员工,而一些年纪大的程式设计师,更是在被辞退序列裡首当其衝。
有网友认为,既然遇到了,就勇敢迈出第一步,尝试自己不曾做过的事,要麽去做技术
管理、要麽换行业。在大型互联网公司工作的员工超过30岁大多有职业焦虑,一来担心
自己由于年纪增大跟不上加班的节奏,二来担心自己被公司辞退。
2018年中国IT行业程式设计师平均薪资人民币1.5万元(约2200美元)。虽然薪水待遇佳
,但有网友坦言,他几乎都是睡在公司,显少有社交生活圈,奉劝想进来的人要做好孤
独终老的心理准备。
e***t
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我觉得可以改成网球那种赛制,每场1v1,2v2淘汰制,没准更好卖
f*e
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国际羽联迫于压力将改赛制 外媒称无碍奥运地位
时间:2012-08-02 23:57:1854来源:网易体育 作者:剑波
北京时间8月2日消息,据外电报道,在取消了8名被控消极比赛的羽毛球选手的参
赛资格之后,国际羽联很有可能迫于国际奥委会的压力,将改变同样存在争议的小组赛
赛制。这无疑打了一下一直宣称赛制广受观众欢迎的国际羽联的脸。
据雅虎报道,国际羽联已经向国际奥委会的压力低头,很有可能会在2016年里约热
内卢奥运会改变赛制。国际奥委会主席罗格已经与国际羽联秘书长伦德进行了长谈,罗
格表态,希望在2016年奥运会上对比赛赛制进行改变。
“奥运会的整体宗旨是有出色的体育体验,如果不是这样,就必须采取行动。”国
际奥委会的发言人马克-亚当斯说。
有关新赛制的改革,也许不会在本届奥运会结束前公布,因为国际羽联现在忙于处
理让球事件。然而,罗格和伦德已经达成一致,赛制将来必须进行修改,直到满意为止。
“他们进行了商谈,结果是非常正面的。”来自国际奥委会的消息源说。
伦德不愿意完全取消小组赛的赛制,尽管这种赛制被认为是带来消极比赛的源泉。
“我觉得小组赛赛制取得巨大成功,但是显然考虑到发生... 阅读全帖
F*********u
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45
来自主题: Olympics版 - 现在这冰壶成看着最顺心的了
后面有人说了1-4 2-3单败淘汰制
q*a
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46
来自主题: Olympics版 - 也是淘汰制吗?
手枪
x****o
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47
来自主题: Olympics版 - 今天有能拿牌的项目吗
淘汰制很刺激,好看
t***a
发帖数: 7982
48
来自主题: Olympics版 - 射击的规则改的有点无厘头了
硬实力还是不够,看看人韩国,射箭改成淘汰制还是很NB
U**s
发帖数: 3390
49
连续射击中的调整能力也很关键
现在的1枪淘汰制这个能力没法体现 偶然性有点太大了点
q*a
发帖数: 2330
50
来自主题: Olympics版 - 后面的都打的很差
是呀,如果没淘汰制还不一定冠军是谁呢


: 法国人最后几枪打得挺好的,如果还能打最后一枪说不定就追上来了

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