b****i
发帖数: 48 | 1 一早醒了，写点工作上遇到的事。
这几个月工作颇有压力，不是忙，精神上的。因为3个月前，领导把我放到了PIP。
这份工作我到现在我做了6个月。头3个月很忙。老板是校友华女，当时招我时，我有几
个offer，工作10几年了，社会资源也比较多，找工作不难。虽然这个地方级别不高，
待遇还算不错，加上校友关系，我就来了。动机很简单，多支持领导。这些日子也是这
样做的。做了很多事，用同事的话说，就没见过我这么上手快加卖力的。领导也是说她
遇到的最佳员工，一定给我尽快升职。
转折也是来自一个项目，不是我做砸了，而是做成了。这个项目另外一个大领导曾带小
弟搞了一年没结果。于是大领导找麻烦。老板有求于大领导，虽然他们不是一个直接领
导的。于是我就毫无悬念的被牺牲了。PIP这种事情没人宣扬，包括我自己，仅有一两
个比较近的朋友知道，都十分气愤。发生也就发生了，再找工作就好。实际上我也很快
拿到工资翻番的offer。
说实话，这个领导工作非常努力，做事详细。要是这样的事不发生在我身上，我还是会
说她是个好人的。就是现在我也不觉得她如何坏，职场上，成功的大多不都这样？
我其实还被裁员过一次，上次走得体面些，说是职位被取消了。那个公司生意的确很差
，我走后没几年就破产了，不过我是最先被裁的几个。只是那时孩子刚出生不久，冲击
比较大。无巧不巧，老板也
是个华女，且跟现在这个华女老板一样，都是嫁给了白人。
坦白说，我现在对华女老板有心理阴影了。工作以来大概总有20来个老板了吧，也换过
5-6个工作，仅有两次被裁的经历，也是仅遇到过2个华女老板。幸好仅遇到两个。应该
说，她们都很工作努力，外嫁，所以融入到比较好吧。再有就是很有危机感，自我的危
机感，所以肯定不会去保护下属。
我们常说中国人不互相帮助，在我看来，华女老板们不拿你挡枪已经很少见了。华男老
板没遇到过，就不知道了。想想过去一些老板，首选是白女。体贴，且对你的能力比较
依赖，更愿意为你争取资源。
一个工作开心与否，老板可能是第一重要的。愿大家都工作开心吧。 |
s*****l
发帖数: 1844 | |
d*********t
发帖数: 4279 | 3 Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
Chinese American is probably fine. |
i******e
发帖数: 21 | 4 工作10多年对我最好的是一个黑人上司。。。
当初师哥们总说三种老板不能选， 外F女(心理变态)，阿三(思想变态)，东欧人(憎恨
共产主义)！
【在 b****i 的大作中提到】
: 一早醒了，写点工作上遇到的事。
: 这几个月工作颇有压力，不是忙，精神上的。因为3个月前，领导把我放到了PIP。
: 这份工作我到现在我做了6个月。头3个月很忙。老板是校友华女，当时招我时，我有几
: 个offer，工作10几年了，社会资源也比较多，找工作不难。虽然这个地方级别不高，
: 待遇还算不错，加上校友关系，我就来了。动机很简单，多支持领导。这些日子也是这
: 样做的。做了很多事，用同事的话说，就没见过我这么上手快加卖力的。领导也是说她
: 遇到的最佳员工，一定给我尽快升职。
: 转折也是来自一个项目，不是我做砸了，而是做成了。这个项目另外一个大领导曾带小
: 弟搞了一年没结果。于是大领导找麻烦。老板有求于大领导，虽然他们不是一个直接领
: 导的。于是我就毫无悬念的被牺牲了。PIP这种事情没人宣扬，包括我自己，仅有一两
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b****i
发帖数: 48 | 5 一早醒了，写点工作上遇到的事。
这几个月工作颇有压力，不是忙，精神上的。因为3个月前，领导把我放到了PIP。
这份工作我到现在我做了6个月。头3个月很忙。老板是校友华女，当时招我时，我有几
个offer，工作10几年了，社会资源也比较多，找工作不难。虽然这个地方级别不高，
待遇还算不错，加上校友关系，我就来了。动机很简单，多支持领导。这些日子也是这
样做的。做了很多事，用同事的话说，就没见过我这么上手快加卖力的。领导也是说她
遇到的最佳员工，一定给我尽快升职。
转折也是来自一个项目，不是我做砸了，而是做成了。这个项目另外一个大领导曾带小
弟搞了一年没结果。于是大领导找麻烦。老板有求于大领导，虽然他们不是一个直接领
导的。于是我就毫无悬念的被牺牲了。PIP这种事情没人宣扬，包括我自己，仅有一两
个比较近的朋友知道，都十分气愤。发生也就发生了，再找工作就好。实际上我也很快
拿到工资翻番的offer。
说实话，这个领导工作非常努力，做事详细。要是这样的事不发生在我身上，我还是会
说她是个好人的。就是现在我也不觉得她如何坏，职场上，成功的大多不都这样？
我其实还被裁员过一次，上次走得体面些，说是职位被取消了。那个公司生意的确很差
，我走后没几年就破产了，不过我是最先被裁的几个。只是那时孩子刚出生不久，冲击
比较大。无巧不巧，老板也
是个华女，且跟现在这个华女老板一样，都是嫁给了白人。
坦白说，我现在对华女老板有心理阴影了。工作以来大概总有20来个老板了吧，也换过
5-6个工作，仅有两次被裁的经历，也是仅遇到过2个华女老板。幸好仅遇到两个。应该
说，她们都很工作努力，外嫁，所以融入到比较好吧。再有就是很有危机感，自我的危
机感，所以肯定不会去保护下属。
我们常说中国人不互相帮助，在我看来，华女老板们不拿你挡枪已经很少见了。华男老
板没遇到过，就不知道了。想想过去一些老板，首选是白女。体贴，且对你的能力比较
依赖，更愿意为你争取资源。
一个工作开心与否，老板可能是第一重要的。愿大家都工作开心吧。 |
s*****l
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d*********t
发帖数: 4279 | 7 Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
Chinese American is probably fine. |
i******e
发帖数: 21 | 8 工作10多年对我最好的是一个黑人上司。。。
当初师哥们总说三种老板不能选， 外F女(心理变态)，阿三(思想变态)，东欧人(憎恨
共产主义)！
【在 b****i 的大作中提到】
: 一早醒了，写点工作上遇到的事。
: 这几个月工作颇有压力，不是忙，精神上的。因为3个月前，领导把我放到了PIP。
: 这份工作我到现在我做了6个月。头3个月很忙。老板是校友华女，当时招我时，我有几
: 个offer，工作10几年了，社会资源也比较多，找工作不难。虽然这个地方级别不高，
: 待遇还算不错，加上校友关系，我就来了。动机很简单，多支持领导。这些日子也是这
: 样做的。做了很多事，用同事的话说，就没见过我这么上手快加卖力的。领导也是说她
: 遇到的最佳员工，一定给我尽快升职。
: 转折也是来自一个项目，不是我做砸了，而是做成了。这个项目另外一个大领导曾带小
: 弟搞了一年没结果。于是大领导找麻烦。老板有求于大领导，虽然他们不是一个直接领
: 导的。于是我就毫无悬念的被牺牲了。PIP这种事情没人宣扬，包括我自己，仅有一两
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m***e
发帖数: 181 | 9
Agreed
【在 d*********t 的大作中提到】
: Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
: Chinese American is probably fine.
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m***e
发帖数: 181 | 10
Agreed
【在 d*********t 的大作中提到】
: Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
: Chinese American is probably fine.
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t*****y
发帖数: 342 | 11 以点盖面，政治不正确。
但你说的的确很有普遍性
有几
高，
是这
说她
带小
接领
一两
【在 i******e 的大作中提到】
: 工作10多年对我最好的是一个黑人上司。。。
: 当初师哥们总说三种老板不能选， 外F女(心理变态)，阿三(思想变态)，东欧人(憎恨
: 共产主义)！
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g****g
发帖数: 209 | |
m***e
发帖数: 181 | 13
Agreed
【在 d*********t 的大作中提到】
: Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
: Chinese American is probably fine.
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m***e
发帖数: 181 | 14
Agreed
【在 d*********t 的大作中提到】
: Try to avoid Chinese boss, especially female Chinese married with white.
: Chinese American is probably fine.
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t*****y
发帖数: 342 | 15 以点盖面，政治不正确。
但你说的的确很有普遍性
有几
高，
是这
说她
带小
接领
一两
【在 i******e 的大作中提到】
: 工作10多年对我最好的是一个黑人上司。。。
: 当初师哥们总说三种老板不能选， 外F女(心理变态)，阿三(思想变态)，东欧人(憎恨
: 共产主义)！
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g****g
发帖数: 209 | |
n***r
发帖数: 25 | 17 华女是最糟糕的领导。尤其是大陆农村来的。爱抢credit，尤其是抢手下的华人。爱
micro management基本是贴板钉钉。出问题的话牺牲华人手下是最拿手的。哪怕你做得
再成功，她也会找理由敲打你，嫉妒心很强。
【在 b****i 的大作中提到】
: 一早醒了，写点工作上遇到的事。
: 这几个月工作颇有压力，不是忙，精神上的。因为3个月前，领导把我放到了PIP。
: 这份工作我到现在我做了6个月。头3个月很忙。老板是校友华女，当时招我时，我有几
: 个offer，工作10几年了，社会资源也比较多，找工作不难。虽然这个地方级别不高，
: 待遇还算不错，加上校友关系，我就来了。动机很简单，多支持领导。这些日子也是这
: 样做的。做了很多事，用同事的话说，就没见过我这么上手快加卖力的。领导也是说她
: 遇到的最佳员工，一定给我尽快升职。
: 转折也是来自一个项目，不是我做砸了，而是做成了。这个项目另外一个大领导曾带小
: 弟搞了一年没结果。于是大领导找麻烦。老板有求于大领导，虽然他们不是一个直接领
: 导的。于是我就毫无悬念的被牺牲了。PIP这种事情没人宣扬，包括我自己，仅有一两
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