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Working版 - 混职场的最高境界【个人看法,高手如有不屑,请指点】
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工作中,不要被title给唬住了职场被虐,review not fully meet requirement
职场中一不小心“作死”的十句话 Zz是我傻吗?
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话题: 公司话题: 人才话题: 核心话题: 识别话题: 职场
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1 (共1页)
p**r
发帖数: 5853
1
职场,说白了就是打工仔。
自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
最高境界不是最高收入,2个概念。
类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
俺说个自我感觉的流程
第一步:成为核心
所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。
都是浮云,多干活是积累经验,公司也就占你几个hours的便宜,
你自己得的是一辈子的好处。
千万别自己也就半桶水,有你没你一个样,
还特自尊心的讲什么公平,那必然是被轮的。
现在社会只是科技的发展掩盖了丛林规则,
其实本质还是一样的丛林法则。
在你没成为狮子之前,别他妈傻逼呵呵的以为自己是根葱
跑去和狮子说,草原上有4只羊,我们应该每人2只。
那就是找死,狮子直接把你拍死。
。。。尼玛,忙了,等会儿再来写。。
l****5
发帖数: 2968
2
很对,支持!
c*****e
发帖数: 3226
3
这世界是没有核心,anyone can be replaced. just a matter of cost. 而且花公司
的钱, cost is not a big concern.

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

s***h
发帖数: 357
4
我就见过有公司按replacement cost来决定bonus,所以把自己的replacement cost弄
高点没坏处。
agree楼主说的

【在 c*****e 的大作中提到】
: 这世界是没有核心,anyone can be replaced. just a matter of cost. 而且花公司
: 的钱, cost is not a big concern.

C*******d
发帖数: 3345
5
期待下文

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

f*******t
发帖数: 7549
6
是个人都知道成为核心好,搞成最核心的CEO当然最好。但有这么简单吗?靠着老实做
自己的工作,吃亏点hour,就能成核心?
p**********e
发帖数: 316
7
你这里有一个重要的假设就是公司还能够识别你是个人才,并加以区别利用
不然,你就是千里马又能怎样

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

u*********e
发帖数: 9616
8
所以还是要看工作内容,有价值有潜力,升值有戏,就踏下心老老实实,干个三五年,
干出成绩来。
要是进的组干的东西就是个修修补补,junk一堆,头也不给力或者混日子要退休,这种
就趁早换。
T*****u
发帖数: 7103
9
所以说要折腾啊,nothing to lose; 找老板要找能折腾的asshole,
p**r
发帖数: 5853
10
我之前小谈过:千里马,人才.
所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
能识别人才的,你自然得到重用。
不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
所以不存在千里马得不到赏识的说法。
怀才不遇和剩女是一个概念,
和菜场卖剩的烂水果一个概念。
和羚羊迁徙过程中被狮子吃得的羚羊是一个概念,
不是你倒霉,不是你没遇到mr right,不是狮子肚子恶了。
是你本身就无能,是你本身个性有问题,是你跑得慢。
绝对没有例外,100%就是这样。
所以我遇到类似人才或者剩女,就一句话,fuck off

【在 p**********e 的大作中提到】
: 你这里有一个重要的假设就是公司还能够识别你是个人才,并加以区别利用
: 不然,你就是千里马又能怎样

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T*****u
发帖数: 7103
11
你墨迹这么半天,不就是说别jb抱怨,抱怨就是嘣着跳着告诉大家生怕别人不知道自己
是个loser。

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

p**r
发帖数: 5853
12
抱怨没什么,每个人都有情绪,
可以没事就骂娘,或者诅咒公司老板,恨政府无能等等。
但是千万别把这个当成自己不如别人的理由,
那真的就没救了。

【在 T*****u 的大作中提到】
: 你墨迹这么半天,不就是说别jb抱怨,抱怨就是嘣着跳着告诉大家生怕别人不知道自己
: 是个loser。

J********9
发帖数: 36508
13
有理!

我之前小谈过:千里马,人才.
所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
能识别人才的,你自然得到重用。
不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
所以不存在千里马得不到赏识的说法。
怀才不遇和剩女是一个概念,
和菜场卖剩的烂水果一个概念。
和羚羊迁徙过程中被狮子吃得的羚羊是一个概念,
不是你倒霉,不是你没遇到mr right,不是狮子肚子恶了。
是你本身就无能,是你本身个性有问题,是你跑得慢。
绝对没有例外,100%就是这样。
所以我遇到类似人才或者剩女,就一句话,fuck off

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

i***h
发帖数: 12655
14
一句话要苦练内功

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

c***z
发帖数: 6348
15
PK兄还真是刻薄。:P
像我苦逼找了三年工作,干了半年就成为骨干,又refer了一堆人,有时候觉得,人生
多少也跟运气有关。当然能力,眼界,胆识,等等都重要,要不机遇来了也抓不住,特
别是像我们这样机遇本来就少的。
当然,大牛的世界也许真是不一样的。
c***z
发帖数: 6348
16
我的意思是,所谓的loser,也许叫 less fortunate更合适。人生漫长,平常心和同情
心我觉得挺重要的。
f**********n
发帖数: 3081
17
听起来不是卧龙先生就是凤雏先生。哥就只能混个蒋干之流。
t***j
发帖数: 2620
18
有个工作不是白干就好。

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 f**********n 的大作中提到】
: 听起来不是卧龙先生就是凤雏先生。哥就只能混个蒋干之流。
p**r
发帖数: 5853
19
其实loser只是对那对自己的日子非常不满意,
但是又不去自身去改变,
就知道怪老爸没钱,舅舅没关系,同学不帮忙,老板都是眼瞎。
真的平常心的过日子的人,那是我说佩服的,
因为我做不到,无论达到什么要的目标,我的目标永远是more。。。

【在 c***z 的大作中提到】
: 我的意思是,所谓的loser,也许叫 less fortunate更合适。人生漫长,平常心和同情
: 心我觉得挺重要的。

O*R
发帖数: 609
20
犀利!

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

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因为没化妆我被实习生嘲笑为职场老阿姨被打工者说读书没用 该怎么反驳
「有奖征文」 工作中那点事 - 职场中的中国人聊聊在美打黑工
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l*****t
发帖数: 2019
21
讲的蛮好的。

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

m******o
发帖数: 162
22
不得不说这是话糙理不糙。

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

w**w
发帖数: 5391
23
很深刻啊。

【在 p**r 的大作中提到】
: 我之前小谈过:千里马,人才.
: 所谓的怀才不遇不过是这人是个废才。
: 我不说我同学,我朋友,我亲戚,我隔壁邻居等无法证实的事请。
: 我这里只做一个简单的逻辑推理,关于人才的。
: 公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
: 能识别人才的,你自然得到重用。
: 不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
: 你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
: 所以不存在千里马得不到赏识的说法。
: 怀才不遇和剩女是一个概念,

H****3
发帖数: 7936
24
这一段写得太赞了。

公司有2种,能识别人才的,不能识别人才的。
能识别人才的,你自然得到重用。
不能识别人才的,你得不到重要,你可以找其他公司。
你如果找不到其他工作,那你本身就不是人才。
所以不存在千里马得不到赏识的说法。

【在 p**r 的大作中提到】
: 其实loser只是对那对自己的日子非常不满意,
: 但是又不去自身去改变,
: 就知道怪老爸没钱,舅舅没关系,同学不帮忙,老板都是眼瞎。
: 真的平常心的过日子的人,那是我说佩服的,
: 因为我做不到,无论达到什么要的目标,我的目标永远是more。。。

c***z
发帖数: 6348
25
这个我100%同意。
我也是永远争取更好。你能力很强,也愿意share,先膜拜一下。:)

【在 p**r 的大作中提到】
: 其实loser只是对那对自己的日子非常不满意,
: 但是又不去自身去改变,
: 就知道怪老爸没钱,舅舅没关系,同学不帮忙,老板都是眼瞎。
: 真的平常心的过日子的人,那是我说佩服的,
: 因为我做不到,无论达到什么要的目标,我的目标永远是more。。。

l****5
发帖数: 2968
26
其实看看这么多公司领导人,没有多少个抱怨别人做得不好或者怎样的.
我同意LZ说的.
J*********r
发帖数: 5921
27
re

【在 c***z 的大作中提到】
: PK兄还真是刻薄。:P
: 像我苦逼找了三年工作,干了半年就成为骨干,又refer了一堆人,有时候觉得,人生
: 多少也跟运气有关。当然能力,眼界,胆识,等等都重要,要不机遇来了也抓不住,特
: 别是像我们这样机遇本来就少的。
: 当然,大牛的世界也许真是不一样的。

s*******e
发帖数: 1544
28
楼主还处在职业早期吧,没有什么人是公司少你不行的,要是真这样早自己出去办公司
独吞了。多干几年,多转几个公司,就不会老提什么核心核心了。个人在社会这个系统
里总是渺小的,混的好的很多是运气不错,年轻人总觉得自己特行。二十年前我也是这
样想的。

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

C******s
发帖数: 546
29
楼主说了一大堆. 其实都是废话. 我给总结成一句话吧.
混职场的最高境界就是: be a winner, make tons of money, 退出职场.
简单地说: 混职场的最高境界就是: 退出职场.
l*****u
发帖数: 1788
30
是啊,自己活也给别人条活路,其实同样是将来一个给自己活路的机会。
谁都会老了干不动了学不进去了加班出差也不愿意折腾,还有一家老小要养活。基本上
大家都会有这么一天,50多岁,除了工资高啥都比刚进公司的低一块漫一步等着改天经
济不好被裁得命。
运气很重要,找一个能养老的公司再弄个半死不活的小营生,比天天玩命给资本家出力
当所谓的技术核心合算多了。
看看自己周围,在公司混了几十年的一般技术人员从来没被裁过的,应该带着崇敬的心
态好好学习一下。
毕竟不是每个人都有机会有好运气爬到天天端着咖啡杯转一圈挨个夸两句就可以回办公
室打游戏的,而且那个位置也不是每个人都干得了的。
-----
发信人: softknife (软刀), 信区: Working
标 题: Re: 混职场的最高境界【个人看法,高手如有不屑,请指点】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 5 14:11:29 2013, 美东)
楼主还处在职业早期吧,没有什么人是公司少你不行的,要是真这样早自己出去办公司
独吞了。多干几年,多转几个公司,就不会老提什么核心核心了。个人在社会这个系统
里总是渺小的,混的好的很多是运气不错,年轻人总觉得自己特行。二十年前我也是这
样想的。

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

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昨天勇敢了一下工作中,不要被title给唬住了
工作中这种情况怎么处理?职场中一不小心“作死”的十句话 Zz
是不是要特别”作”的人才能混的好?谁碰到相似的经历?
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l*******d
发帖数: 572
31
偶支持楼主。不过,再怎么核心也要当心。
k*x
发帖数: 1829
32
现在成体系的大公司都会尽量不让第一种情况发生,
不然对资本家而言就是胳膊指挥大腿了。。。
打工,说白了还是拼爹,爹就是老板。。。
爹说你行你就行不行也行,
爹说你不行你就不行行也不行

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

p**r
发帖数: 5853
33
你说的这种情况只适用于螺丝钉职位。
事实上无论大公司还是小公司,都有很多灵魂人物。
老板很多时候是看打工者脸色的
我还是逻辑推理一下:
大公司:
iphone的开发费用,很多公司都拿得出来,
但是那些公司做不出来,为什么?因为他们缺乏人才。
这些人才就是打工者,他们在哪家公司,哪家公司就能赢。
这时候就不在于爹多有钱,而在于爹手下的儿子孙子们愿不愿意给爹好好干
小公司:
某打工者水平不错,但是交横跋扈,
老板二个选择,#1,容忍他,#2 另外找一个
看似老板可以选#2,但是找一个对公司各方面已经很熟悉,
而且要保证替代当前那人的,不一定是能找到就找到的。
这时候当爹的只能看儿子,或孙子的脸色。
所以打工者,在你没牛逼的时候,是没有公平可言的,
在你牛逼之后,其实也没有公平可言,只是你站在了制高点。。

【在 k*x 的大作中提到】
: 现在成体系的大公司都会尽量不让第一种情况发生,
: 不然对资本家而言就是胳膊指挥大腿了。。。
: 打工,说白了还是拼爹,爹就是老板。。。
: 爹说你行你就行不行也行,
: 爹说你不行你就不行行也不行

w***h
发帖数: 345
34
大家都希望能够在这种理想,或者至少理性的环境中
可在实际中无论是大公司还是小公司,有很多都不在乎输赢的
就是说能不能研发成 iphone 能不能赚到钱,没有关系
就像某人说的,如果大家都积极上进尽心干活
人类早都在火星上生活了
我当年的老板就曾直言,她根本不在乎你能不能出活
只要什么事都顺着她的意就行
所以照 pk 的说法,我就吓跑了 :)

【在 p**r 的大作中提到】
: 你说的这种情况只适用于螺丝钉职位。
: 事实上无论大公司还是小公司,都有很多灵魂人物。
: 老板很多时候是看打工者脸色的
: 我还是逻辑推理一下:
: 大公司:
: iphone的开发费用,很多公司都拿得出来,
: 但是那些公司做不出来,为什么?因为他们缺乏人才。
: 这些人才就是打工者,他们在哪家公司,哪家公司就能赢。
: 这时候就不在于爹多有钱,而在于爹手下的儿子孙子们愿不愿意给爹好好干
: 小公司:

p**r
发帖数: 5853
35
你说的这种老板不在少数,
短期来看是很糟糕的,但是长期这种老板的存在会导致整个公司竞争力的缺乏。
所以你如果被这种老板挤兑走,对个人来说是一件好事。

【在 w***h 的大作中提到】
: 大家都希望能够在这种理想,或者至少理性的环境中
: 可在实际中无论是大公司还是小公司,有很多都不在乎输赢的
: 就是说能不能研发成 iphone 能不能赚到钱,没有关系
: 就像某人说的,如果大家都积极上进尽心干活
: 人类早都在火星上生活了
: 我当年的老板就曾直言,她根本不在乎你能不能出活
: 只要什么事都顺着她的意就行
: 所以照 pk 的说法,我就吓跑了 :)

k*x
发帖数: 1829
36
老大,你看来像灵魂人物,
没错,我属于螺丝钉。。。

【在 p**r 的大作中提到】
: 你说的这种情况只适用于螺丝钉职位。
: 事实上无论大公司还是小公司,都有很多灵魂人物。
: 老板很多时候是看打工者脸色的
: 我还是逻辑推理一下:
: 大公司:
: iphone的开发费用,很多公司都拿得出来,
: 但是那些公司做不出来,为什么?因为他们缺乏人才。
: 这些人才就是打工者,他们在哪家公司,哪家公司就能赢。
: 这时候就不在于爹多有钱,而在于爹手下的儿子孙子们愿不愿意给爹好好干
: 小公司:

h*******s
发帖数: 616
37
我 3 年前是团队的“核心”。写的书都出版了。但最后还是黯然离场。
3 年后,在新公司,我不是核心。每天在家吃点零食,看看 movie。工作时间不超过
10%。每周开几个电话会议,BS 一下。工资是以前的 3 倍。
A*********n
发帖数: 637
38
呵,想我没你那么神.
不过也是一年前是核心团队的核心人员, 现在则是非核心人员,工资高20%, 平时喝喝咖
啡,跟中国同事吹吹牛,家里上班, 轻松的蛋疼.
神马核心,让它见鬼去.

【在 h*******s 的大作中提到】
: 我 3 年前是团队的“核心”。写的书都出版了。但最后还是黯然离场。
: 3 年后,在新公司,我不是核心。每天在家吃点零食,看看 movie。工作时间不超过
: 10%。每周开几个电话会议,BS 一下。工资是以前的 3 倍。

m****e
发帖数: 404
39
hehe, me too.
But GC is important. Before GC, better to be a core team member.
c***u
发帖数: 5501
40
尼玛, 求推荐。

【在 h*******s 的大作中提到】
: 我 3 年前是团队的“核心”。写的书都出版了。但最后还是黯然离场。
: 3 年后,在新公司,我不是核心。每天在家吃点零食,看看 movie。工作时间不超过
: 10%。每周开几个电话会议,BS 一下。工资是以前的 3 倍。

相关主题
谁碰到相似的经历?几个“印度人”职场的例子
现在自我感觉太好了,周一会议看谁都觉得是傻逼。职场难题求助
职场请教:发现公司几个重要模型错误,该怎么处理?也谈谈印度人的职场话题 (入门必读)
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c***u
发帖数: 5501
41
尼玛, 也求推荐。

【在 A*********n 的大作中提到】
: 呵,想我没你那么神.
: 不过也是一年前是核心团队的核心人员, 现在则是非核心人员,工资高20%, 平时喝喝咖
: 啡,跟中国同事吹吹牛,家里上班, 轻松的蛋疼.
: 神马核心,让它见鬼去.

l*********u
发帖数: 19053
42
re

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

a*****g
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43
有趣。

【在 p**r 的大作中提到】
: 职场,说白了就是打工仔。
: 自我感觉比较好,觉得自己已经混到最高境界了,
: 最高境界不是最高收入,2个概念。
: 类似俺是山西黑窑N多挖煤矿工里混得最爽的,
: 但是收入待遇,可能和美帝一超市收银的差不多。
: 俺说个自我感觉的流程
: 第一步:成为核心
: 所谓核心,就少了你不行,或者少了你至少公司要多三倍开销以上。
: 在你成为你们部门,分支,公司的核心之前,
: 别玩什么心计,老实做自己的工作,吃亏就吃亏,被冤枉就冤枉。

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