是不是要特别”作”的人才能混的好？ - Working版

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z****n
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工作能力强的人，不一定混的好，这个我明白
那么”作”的呢？
职场中是不是只有”作”的人才能混的好？
比如说，动不动就要人写汇报，业绩不行就部门的人写检讨书广告天下，老板的初步构
想在没有具体计划的情况可以洋洋洒洒写几十页”报告”。
不知道我心目中的标准和你们的是否一样，反正我觉得这就是特别的”作”，作就算了
，还不干事实，具体的工作内容都是各种推托，分给其他人做。
但是却特别得老板赏识。我们觉得他都混得特别好。
可能我的公司环境不好，能养这种人，不过我好奇其他公司是不是也这样？

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