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Seattle版 - 微软一般几月份lay off?
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微软加快赶人, 老中的生存空间越来越小从微软跳槽的最佳时机是什么时候?
Promotion during MYCD?这个huduo是不是被微软layoff的?
微软的annual review结果是啥时候定的呀?MS新员工被打4还能内部转组么?能否不签名?
MSFT作为一个股票是没前途的, 但是....问一个微软的offer问题
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话题: 微软话题: 几月份话题: 10%话题: lay话题: layoff
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a****e
发帖数: 40
1
据说现在是annual layoff 了
每次10%
l*****v
发帖数: 498
2
是fire吧,好象每年5%。好久没听说有layoff了
w*****g
发帖数: 4298
3
微软每三个月抓10% bottom,抓到就manage out.
第一轮大group里走了三个,两个老美一个老中,都是有10年以上经历, 被resign。
到了第二轮,不到两年的新人,没人垫背, 被resign, 但管理层还不满足,
还要每三个月搞正式ranking, 抓出10%垫背
MS已经越来越不可能是原先的大锅饭体制了,如果你的工作有可替
代性。那么到了40,50岁的时候会很难办。
s*****n
发帖数: 461
4
不要加入微黑,还是谈谈房子吧

【在 w*****g 的大作中提到】
: 微软每三个月抓10% bottom,抓到就manage out.
: 第一轮大group里走了三个,两个老美一个老中,都是有10年以上经历, 被resign。
: 到了第二轮,不到两年的新人,没人垫背, 被resign, 但管理层还不满足,
: 还要每三个月搞正式ranking, 抓出10%垫背
: MS已经越来越不可能是原先的大锅饭体制了,如果你的工作有可替
: 代性。那么到了40,50岁的时候会很难办。

t******4
发帖数: 2300
5
不要吓唬ms 民工. 他们已经忙的很脆弱了.
R****7
发帖数: 617
6
记得前几天好像有人说这个故事不是微软的

【在 w*****g 的大作中提到】
: 微软每三个月抓10% bottom,抓到就manage out.
: 第一轮大group里走了三个,两个老美一个老中,都是有10年以上经历, 被resign。
: 到了第二轮,不到两年的新人,没人垫背, 被resign, 但管理层还不满足,
: 还要每三个月搞正式ranking, 抓出10%垫背
: MS已经越来越不可能是原先的大锅饭体制了,如果你的工作有可替
: 代性。那么到了40,50岁的时候会很难办。

C**********S
发帖数: 312
7
严重同意.
不要造谣.

【在 t******4 的大作中提到】
: 不要吓唬ms 民工. 他们已经忙的很脆弱了.
c*******e
发帖数: 345
8
烦不烦,跟祥林嫂一样,有点新鲜的没?

【在 w*****g 的大作中提到】
: 微软每三个月抓10% bottom,抓到就manage out.
: 第一轮大group里走了三个,两个老美一个老中,都是有10年以上经历, 被resign。
: 到了第二轮,不到两年的新人,没人垫背, 被resign, 但管理层还不满足,
: 还要每三个月搞正式ranking, 抓出10%垫背
: MS已经越来越不可能是原先的大锅饭体制了,如果你的工作有可替
: 代性。那么到了40,50岁的时候会很难办。

g**w
发帖数: 969
9
绝对造谣。俺们组有个哥们连续两年10%,也好好的。有次老板发email给他的领导报告
后进同学的进展,发错了发到我的信箱,才知道这哥们这么衰。
s********y
发帖数: 3811
10
这老板...

【在 g**w 的大作中提到】
: 绝对造谣。俺们组有个哥们连续两年10%,也好好的。有次老板发email给他的领导报告
: 后进同学的进展,发错了发到我的信箱,才知道这哥们这么衰。

G******t
发帖数: 1782
11
我们组最近一次Calibration刚刚结束。很多人事后都去度假了。

【在 a****e 的大作中提到】
: 据说现在是annual layoff 了
: 每次10%

b******d
发帖数: 574
12
还回来吗?

【在 G******t 的大作中提到】
: 我们组最近一次Calibration刚刚结束。很多人事后都去度假了。
C**********S
发帖数: 312
13
对呀, 这又能说明什么问题?

【在 G******t 的大作中提到】
: 我们组最近一次Calibration刚刚结束。很多人事后都去度假了。
C**********S
发帖数: 312
14
好好的? 这说明那位已经在"BLACK LIST" 上, 马上要被MANAGE OUT 了. 不信, 你等
着瞧.

【在 g**w 的大作中提到】
: 绝对造谣。俺们组有个哥们连续两年10%,也好好的。有次老板发email给他的领导报告
: 后进同学的进展,发错了发到我的信箱,才知道这哥们这么衰。

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