n********o
发帖数: 258 | 1 CO-PI有两个人选，老同志是以前的业内大拿，现在已经不怎么活跃。新人刚刚毕业，
名校，论文不少，感觉应该很有潜力，但是太年轻，简历比较短。
应该如何选择呢？ |
h*****w
发帖数: 8561 | 2 我的经验是能干活第一的前提下(有的人只想出个CV就拉倒,这种要避免),优先选老人,
因为自己是新人,很多经验是没有的,有个老同志合作是很愉快的事情,但你说的老同志
如果只是上个CV凑个数,不如选新人了.
我目前的选择: 活跃能干的老人(最佳选择)>活跃能干的新人(有时候关于PROPOSAL方向
什么的会有冲突)>混日子的老人(至少能提供个CV)>>>>>混日子的新人(啥忙帮不了,只
会坏事).
【在 n********o 的大作中提到】
: CO-PI有两个人选，老同志是以前的业内大拿，现在已经不怎么活跃。新人刚刚毕业，
: 名校，论文不少，感觉应该很有潜力，但是太年轻，简历比较短。
: 应该如何选择呢？
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n********o
发帖数: 258 | 3 老人只出CV和精神支持，他连proposal还没看一遍
【在 h*****w 的大作中提到】
: 我的经验是能干活第一的前提下(有的人只想出个CV就拉倒,这种要避免),优先选老人,
: 因为自己是新人,很多经验是没有的,有个老同志合作是很愉快的事情,但你说的老同志
: 如果只是上个CV凑个数,不如选新人了.
: 我目前的选择: 活跃能干的老人(最佳选择)>活跃能干的新人(有时候关于PROPOSAL方向
: 什么的会有冲突)>混日子的老人(至少能提供个CV)>>>>>混日子的新人(啥忙帮不了,只
: 会坏事).
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c*******t
发帖数: 644 | 4 看到老人的budget, you will feel painful
【在 n********o 的大作中提到】
: CO-PI有两个人选，老同志是以前的业内大拿，现在已经不怎么活跃。新人刚刚毕业，
: 名校，论文不少，感觉应该很有潜力，但是太年轻，简历比较短。
: 应该如何选择呢？
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n********o
发帖数: 258 | |
d*******h
发帖数: 2146 | 6 如果是nsf的话 只看你proposal
才不管你是谁
搞不好老人仇人还多只会坏事
【在 n********o 的大作中提到】
: 从成功率角度看选哪个呢？
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n*******l
发帖数: 2911 | 7 这个基本是骗人的。审proposal要不要看PI的背景？要不要看PI最近几年的成绩？不过
学术上不活跃的老头子老婆子挂名的话肯定帮不上什么忙，很可能会帮倒忙。
【在 d*******h 的大作中提到】
: 如果是nsf的话 只看你proposal
: 才不管你是谁
: 搞不好老人仇人还多只会坏事
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h********0
发帖数: 12056 | 8 看看那个最近更活跃。
【在 n********o 的大作中提到】
: 从成功率角度看选哪个呢？
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d*******h
发帖数: 2146 | 9 我们panel不看背景
烂人自然写不出好本子
【在 n*******l 的大作中提到】
: 这个基本是骗人的。审proposal要不要看PI的背景？要不要看PI最近几年的成绩？不过
: 学术上不活跃的老头子老婆子挂名的话肯定帮不上什么忙，很可能会帮倒忙。
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