x**********g
发帖数: 40 | 1 被逼要在485file的6个月内换工作
请问如果要evl的话，离职之前经理写一个行吗，还是一定要hr和律师出面？
还有
如果layoff，在有ead的情况下，是不是即便旧公司revoke h1，也可以合法留在美国？ |
l*******n
发帖数: 8388 | 2 等RFE到了找新公司写。不需要旧公司出。如果离职了旧公司的无效。 |
x**********g
发帖数: 40 | 3 o 这样啊
顺便再问一下，如果layoff，在有ead的情况下，是不是即便旧公司revoke h1，也可以
合法留在美国？
【在 l*******n 的大作中提到】
: 等RFE到了找新公司写。不需要旧公司出。如果离职了旧公司的无效。
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b*******e
发帖数: 232 | 4 我的理解，是的。
交了485就是AOS身份，不需要用H1B来保持身份。
但是批绿卡时需要有same or similar job，如果被RFE EVL。
具体可以搜485 pending 180天内换工作的帖子。
【在 x**********g 的大作中提到】
: o 这样啊
: 顺便再问一下，如果layoff，在有ead的情况下，是不是即便旧公司revoke h1，也可以
: 合法留在美国？
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h*********n
发帖数: 11319 | 5 EAD depends on 485, 485 depends on 140. If old employer withdraws 140 within
180 days of receiving 485, then everything will be gone.
【在 x**********g 的大作中提到】
: o 这样啊
: 顺便再问一下，如果layoff，在有ead的情况下，是不是即便旧公司revoke h1，也可以
: 合法留在美国？
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