y*******1
发帖数: 164 | 1 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
文中提到的几个必要的因素
1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
章好也会高看你一眼。
3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
在公司发展也是顺风顺水。
4. 相关的技术经验。公司招人基本上都是招螺丝钉，最重要就是技术match。如果你文
章不太好，但是刚刚就你的技术公司需要，那也没问题。我部门一个老美的scientist
，刚刚读完PhD，中部某大学毕业，非名门无好文章，但是他是专门做某种病毒的，也
被招了。 |
s*****5
发帖数: 144 | |
c******n
发帖数: 92 | 3 3非常非常重要。我的经验，有的时候某些位置出来，HM只定点要某老板的薄厚，其他
都是陪太子读书的。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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G***e
发帖数: 315 | |
m*****u
发帖数: 15526 | 5 是经验不假。不过这4个都能满足的人还是太少了。O1来工作的都是什么层次的人？怎
么面试的？美国本土的都捞不到机会。技术match和有CNS感觉是鱼和熊掌的关系。工业
界成熟用的技术往往不是注重发文章的。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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n******7
发帖数: 12463 | 6 你说的对，技术和文章往往不能得兼。
工业界特别是大公司主要需要的是螺丝钉，看重的是你精通某项技术
学术界是小作坊，需要你全能，各种东西都能搞一点，最后拼凑出个东西出来
小公司居中。
今年找工作就是这感觉，觉得自己这也会，那也会，但是真的就某个小领域深入探讨下
去，自己多年的经验就只有一两年了，还是好几年前的。
【在 m*****u 的大作中提到】
: 是经验不假。不过这4个都能满足的人还是太少了。O1来工作的都是什么层次的人？怎
: 么面试的？美国本土的都捞不到机会。技术match和有CNS感觉是鱼和熊掌的关系。工业
: 界成熟用的技术往往不是注重发文章的。
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U*******B
发帖数: 2547 | 7 其他都是炮灰吧，能找个位子陪读书也好啊
【在 c******n 的大作中提到】
: 3非常非常重要。我的经验，有的时候某些位置出来，HM只定点要某老板的薄厚，其他
: 都是陪太子读书的。
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m*********t
发帖数: 480 | 8 真是胡说八道，那种具体的养细胞杀老鼠的技术，公司不需要找个PhD或者postdoc来做
，找技术员做的比学术界来的fresh强一百倍。要PhD要的是解决问题的能力。只可惜生
物PhD的大部分都是靠跑胶杀老鼠来的（尤其没有好paper的，基本100%是这样的），根
本不具备逻辑思考和解决问题的能力。在生物领域paper这么容易发表的情况下，如果
没有好paper，更加说明这个PhD不是个qualify的PhD。可以说，如果没有好paper，生
物的PhD基本是不qualify PhD，是玷污的博士这个称号，好比农民工很辛苦的盖了5年
楼，就给了工程师头衔一样。
没有人身攻击的意思，很多生物PhD走到这一步，主要就是因为体力活太多，给人一种
虚假的充实感，并且挤占了思考的时间所致。对CS的PhD来说，不主动思考，就会整天
无所事事，即使老板不说，自己都看不下去。对生物PhD来说，就算不思考，也有的是
活可以把时间占满，还有“成果”给老板看。所以CS的PhD比生物值钱的多
【在 n******7 的大作中提到】
: 你说的对，技术和文章往往不能得兼。
: 工业界特别是大公司主要需要的是螺丝钉，看重的是你精通某项技术
: 学术界是小作坊，需要你全能，各种东西都能搞一点，最后拼凑出个东西出来
: 小公司居中。
: 今年找工作就是这感觉，觉得自己这也会，那也会，但是真的就某个小领域深入探讨下
: 去，自己多年的经验就只有一两年了，还是好几年前的。
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x**********7
发帖数: 973 | 9 楼主给广大同学介绍了宝贵经验
我个人感觉，身份，有工业界经验，技术对路，对于中小公司这是最重要的
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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x**********7
发帖数: 973 | 10 小公司压根不在乎你文章多好
技术对路，立马拿来就能用才是最重要的
这也是为啥业界经验最重要的原因
【在 n******7 的大作中提到】
: 你说的对，技术和文章往往不能得兼。
: 工业界特别是大公司主要需要的是螺丝钉，看重的是你精通某项技术
: 学术界是小作坊，需要你全能，各种东西都能搞一点，最后拼凑出个东西出来
: 小公司居中。
: 今年找工作就是这感觉，觉得自己这也会，那也会，但是真的就某个小领域深入探讨下
: 去，自己多年的经验就只有一两年了，还是好几年前的。
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m****a
发帖数: 270 | 11 想不跑胶杀老鼠就想发好paper？除非自己是PI。
【在 m*********t 的大作中提到】
: 真是胡说八道，那种具体的养细胞杀老鼠的技术，公司不需要找个PhD或者postdoc来做
: ，找技术员做的比学术界来的fresh强一百倍。要PhD要的是解决问题的能力。只可惜生
: 物PhD的大部分都是靠跑胶杀老鼠来的（尤其没有好paper的，基本100%是这样的），根
: 本不具备逻辑思考和解决问题的能力。在生物领域paper这么容易发表的情况下，如果
: 没有好paper，更加说明这个PhD不是个qualify的PhD。可以说，如果没有好paper，生
: 物的PhD基本是不qualify PhD，是玷污的博士这个称号，好比农民工很辛苦的盖了5年
: 楼，就给了工程师头衔一样。
: 没有人身攻击的意思，很多生物PhD走到这一步，主要就是因为体力活太多，给人一种
: 虚假的充实感，并且挤占了思考的时间所致。对CS的PhD来说，不主动思考，就会整天
: 无所事事，即使老板不说，自己都看不下去。对生物PhD来说，就算不思考，也有的是
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m*****u
发帖数: 15526 | 12 是。比如做抗体的，学术界没人亲自去做抗体。费时费力。也不能发文章。都直接从公
司买。但公司要招做抗体的人就会要求有这方面实践技术。这没有业界经验几乎没法符
合要求。
【在 x**********7 的大作中提到】
: 小公司压根不在乎你文章多好
: 技术对路，立马拿来就能用才是最重要的
: 这也是为啥业界经验最重要的原因
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c*********9
发帖数: 16 | 13
是不是生物phd转cs ms写代码就可以培养逻辑思考和解决问题的能力了？
【在 m*********t 的大作中提到】
: 真是胡说八道，那种具体的养细胞杀老鼠的技术，公司不需要找个PhD或者postdoc来做
: ，找技术员做的比学术界来的fresh强一百倍。要PhD要的是解决问题的能力。只可惜生
: 物PhD的大部分都是靠跑胶杀老鼠来的（尤其没有好paper的，基本100%是这样的），根
: 本不具备逻辑思考和解决问题的能力。在生物领域paper这么容易发表的情况下，如果
: 没有好paper，更加说明这个PhD不是个qualify的PhD。可以说，如果没有好paper，生
: 物的PhD基本是不qualify PhD，是玷污的博士这个称号，好比农民工很辛苦的盖了5年
: 楼，就给了工程师头衔一样。
: 没有人身攻击的意思，很多生物PhD走到这一步，主要就是因为体力活太多，给人一种
: 虚假的充实感，并且挤占了思考的时间所致。对CS的PhD来说，不主动思考，就会整天
: 无所事事，即使老板不说，自己都看不下去。对生物PhD来说，就算不思考，也有的是
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g********s
发帖数: 3652 | 14 工业界特别是大公司主要需要的是螺丝钉，看重的是你精通某项技术
先当螺丝钉，进入大公司再谋求进一步发展 |
m*********t
发帖数: 480 | 15 优秀的生物PhD的确非常杰出，在大量体力劳动占用时间的情况下，还能够坚持思考，
能做上faculty的基本都是这批人，这是为什么生物科学还能蓬勃发展的原因，很多人
就算没有做上faculty，转行的，去工业界的，都很成功，但是这无法掩盖很多生物PhD
根本不qualify 博士这个事实
【在 m****a 的大作中提到】
: 想不跑胶杀老鼠就想发好paper？除非自己是PI。
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m*********t
发帖数: 480 | 16 这和转CS有啥关系？并且，我的例子都是PhD对比PhD
【在 c*********9 的大作中提到】
:
: 是不是生物phd转cs ms写代码就可以培养逻辑思考和解决问题的能力了？
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n******7
发帖数: 12463 | 17 把小公司跟大公司区别开来是觉得小公司更想让你一个人干几个事情
所以在技术的广度和精度上都有点需求
这是我面了几个startup的感觉
你有业界经验自然好，但是没有的话，自然需要文章来敲门了
因为大部分技术很多人都可以claim自己有经验
有个好文章可以极大增加别人愿意面试你的机会
而且很多director之类的本身就是做研究出身的
当然更喜欢有过好文章的候选人
感觉班上的文章无用论有些偏颇了
【在 x**********7 的大作中提到】
: 小公司压根不在乎你文章多好
: 技术对路，立马拿来就能用才是最重要的
: 这也是为啥业界经验最重要的原因
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n******7
发帖数: 12463 | 18 我不知道你在说什么
事实上很多phd就想找个技术员类的工作
【在 m*********t 的大作中提到】
: 真是胡说八道，那种具体的养细胞杀老鼠的技术，公司不需要找个PhD或者postdoc来做
: ，找技术员做的比学术界来的fresh强一百倍。要PhD要的是解决问题的能力。只可惜生
: 物PhD的大部分都是靠跑胶杀老鼠来的（尤其没有好paper的，基本100%是这样的），根
: 本不具备逻辑思考和解决问题的能力。在生物领域paper这么容易发表的情况下，如果
: 没有好paper，更加说明这个PhD不是个qualify的PhD。可以说，如果没有好paper，生
: 物的PhD基本是不qualify PhD，是玷污的博士这个称号，好比农民工很辛苦的盖了5年
: 楼，就给了工程师头衔一样。
: 没有人身攻击的意思，很多生物PhD走到这一步，主要就是因为体力活太多，给人一种
: 虚假的充实感，并且挤占了思考的时间所致。对CS的PhD来说，不主动思考，就会整天
: 无所事事，即使老板不说，自己都看不下去。对生物PhD来说，就算不思考，也有的是
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c*********9
发帖数: 16 | 19
我逻辑思考能力和解决问题能力都不行，之前搞化学灌水能发些文章，后来读化工就不
行了，天天被老板骂，威胁劝退，不知道转cs能不能培养这能力
【在 m*********t 的大作中提到】
: 这和转CS有啥关系？并且，我的例子都是PhD对比PhD
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d*******u
发帖数: 5337 | 20 是的，什么都不是绝对的。没有身份，没有CNS文章，没有牛鼻导师，一样可以找到工
作。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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c******n
发帖数: 92 | 21 我的意思就是陪太子面试的炮灰，甚至连面试都不给你。呵呵。
【在 U*******B 的大作中提到】
: 其他都是炮灰吧，能找个位子陪读书也好啊
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w***a
发帖数: 4361 | 22 实际情况是随便什么位置post出来都有两百号人申请，
作为hiring manager，在有的挑的情况下，为啥不找几个paper好的来面试呢。
【在 n******7 的大作中提到】
: 把小公司跟大公司区别开来是觉得小公司更想让你一个人干几个事情
: 所以在技术的广度和精度上都有点需求
: 这是我面了几个startup的感觉
: 你有业界经验自然好，但是没有的话，自然需要文章来敲门了
: 因为大部分技术很多人都可以claim自己有经验
: 有个好文章可以极大增加别人愿意面试你的机会
: 而且很多director之类的本身就是做研究出身的
: 当然更喜欢有过好文章的候选人
: 感觉班上的文章无用论有些偏颇了
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n******7
发帖数: 12463 | 23 是这样的
我这次几个on-site，基本上都问了我paper的事情
有个地方的人问我你这publication可以去找faculty了，干嘛来这里
有个地方面试的小喽罗刚好是我们单位出去的，私下跟我说，你pub很好，背景能力都
没问题，就是没身份比较麻烦
有个HM他自己也是做过几年postdoc，发过NM，也问了我很多之前的课题什么的
更不说genetech这样的地方
申请的最后一个问题就是，你有一作的CNS或者领域top的文章吗？
【在 w***a 的大作中提到】
: 实际情况是随便什么位置post出来都有两百号人申请，
: 作为hiring manager，在有的挑的情况下，为啥不找几个paper好的来面试呢。
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m*********t
发帖数: 480 | 24 可以试试呗。CS的PhD至少还能找个master level的程序员。但是生物PhD很难找
master level的tech
【在 c*********9 的大作中提到】
:
: 我逻辑思考能力和解决问题能力都不行，之前搞化学灌水能发些文章，后来读化工就不
: 行了，天天被老板骂，威胁劝退，不知道转cs能不能培养这能力
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y*******1
发帖数: 164 | 25 如果就事论事，生物PhD如果想搞好生物，写代码用处不大，但是生物统计学一定要学
好，简单的概率一定要懂。例如ttest，样本量对结果的影响，选取实验样本的个体差
异。可以说没有统计学就没有好生物。
个人认为生物本科至少应该把生物统计变成必修课，再选修个多元变量分析或者计算学
习之类的。
【在 c*********9 的大作中提到】
:
: 我逻辑思考能力和解决问题能力都不行，之前搞化学灌水能发些文章，后来读化工就不
: 行了，天天被老板骂，威胁劝退，不知道转cs能不能培养这能力
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y*******1
发帖数: 164 | 26 我觉得每个陪太子的机会都是给自己的一个很好的锻炼机会，不要去管结果如何，拿到
面试机会能去锻炼一下也非常好。也许通过这个面试找到的缺点，在下一个面试及时改
正，你就拿到理想的工作了。
找工作就像是谈恋爱一下，总觉得自己是天生的帅哥泡妹达人，没有真正去试过，永远
不知道自己差在哪里。而且找工作很多软技巧也跟泡妹一样，都是社会(tao)科学(lu)
，需要认真钻研。
我个人认为机会是有限的，需要做的就是在机会来之前准备好自己，这样才能真正把握
住机会。
【在 c******n 的大作中提到】
: 我的意思就是陪太子面试的炮灰，甚至连面试都不给你。呵呵。
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w**********k
发帖数: 386 | 27 要想找 工业界工作，一定要趁早，postdoc第一年就要有的放矢地准备，找工业界有联
系的方向做，paper追求短平快，做2-3年postdoc是早工作的最好时机。
不过觉得版上的人都对工业界的工作不屑一顾，觉得没意思，不稳定，
工业界和学术界的生活，工作完全不一样，建议多和工业界的人打打交道，不要整天听
老板的忽悠。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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B****n
发帖数: 35 | 28 能建议一下怎样找工业界的工作， 什么网站有招聘信息？先谢了。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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l********e
发帖数: 415 | 29 indeed glassdoor LinkedIn
: 能建议一下怎样找工业界的工作， 什么网站有招聘信息？先谢了。
【在 B****n 的大作中提到】
: 能建议一下怎样找工业界的工作， 什么网站有招聘信息？先谢了。
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i******4
发帖数: 3 | |
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e****2
发帖数: 2723 | 31 如果都不错的话，可以考虑当中国总统了
【在 y*******1 的大作中提到】
: 看了chicar0407同学的找工作帖子，收益良多。我来湾区工作一年多了，文中提到了几
: 个在美国药企找工作的必要条件，我也根据自己的所见所闻评论一下。
: 文中提到的几个必要的因素
: 1. 工作许可：很多人都说有了绿卡才找工作，但是其实也不是必要条件，我们公司或
: 者身边的朋友，有好几个都是通过O1来工作的，来了公司半年后，公司会给办EB1B。所
: 以只要自己条件好，绿卡并不是必要条件。
: 2. 多篇高质量的一作的文章：这个在大公司尤其重要，行业领先的几个公司，想拿到
: 面试，一作的CNS或者子刊基本上都是必要条件，尤其是R&D，大家都是学术界出身，文
: 章好也会高看你一眼。
: 3. 人脉。我认识在公司的朋友，几乎一半都是通过导师直接推荐的。有了好的人脉，
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h*******a
发帖数: 1058 | 32 啥必要条件 我找工作的时候没有文章博士没毕业导师不知道 |
g*****x
发帖数: 3283 | 33 你这是找司机修车，做抗体的和买抗体本来就是两拨人，找工作也不可能找对方的位置
啊。
【在 m*****u 的大作中提到】
: 是。比如做抗体的，学术界没人亲自去做抗体。费时费力。也不能发文章。都直接从公
: 司买。但公司要招做抗体的人就会要求有这方面实践技术。这没有业界经验几乎没法符
: 合要求。
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g*****x
发帖数: 3283 | 34 这个上面说的没错，第一公司没闲钱招Ph D杀老鼠，第二fresh Ph D杀老鼠基本上肯定
不如杀过几年老鼠的tech。
【在 n******7 的大作中提到】
: 我不知道你在说什么
: 事实上很多phd就想找个技术员类的工作
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g*****x
发帖数: 3283 | 35 有200号人投不代表就有200 qualified candidate呀，其中至少150个就是沾点边瞎JB
胡投的，剩下几十个打一圈电话估计能叫来聊聊的可能也就十几个，过了这个阶段可能
多发paper才起到一点作用。
【在 w***a 的大作中提到】
: 实际情况是随便什么位置post出来都有两百号人申请，
: 作为hiring manager，在有的挑的情况下，为啥不找几个paper好的来面试呢。
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g*****x
发帖数: 3283 | 36 你这要求太高了，还t-test呢。
我每次去开会，一大票人海报上拿十几个点跑PCA。
【在 y*******1 的大作中提到】
: 如果就事论事，生物PhD如果想搞好生物，写代码用处不大，但是生物统计学一定要学
: 好，简单的概率一定要懂。例如ttest，样本量对结果的影响，选取实验样本的个体差
: 异。可以说没有统计学就没有好生物。
: 个人认为生物本科至少应该把生物统计变成必修课，再选修个多元变量分析或者计算学
: 习之类的。
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