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全部话题 - 话题: 配额
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c********8
发帖数: 586
1
请教一下:
本人在原H1B剩3年左右的时候被Mass Layoff, 随后转成F1, 去年6月Spring Term结束
后回国至今,去年九月开学时通知学校Withdraw F1 Status.现在在国内的一家美企工
作,老板同意今年transfer到美国总部上班。我打算申请新的H1B配额,但不知道回国
一年是从去年6月回国时计算还是从9月计算?
谢谢
a*******g
发帖数: 1221
2
我是今年12.10才开始工作,H-1b的网站上说“ You may file an H-1B petition no m
ore than 6 months in advance of the requested start date.”
我发信问公司,公司却说“We are allowed to begin filing for H-1B visas as of
April 1. Your case was filed as a Notify application on 4/5.”
然后我就晕了,从来没听说过有个Notify application,也没搜到什么有用的信息。
所以想问问版上的,这个Notify application是不是说uscis 从6.10才开始处理我的ca
se啊。我已经file了,是不是到时候不用担心配额用没用完吧。。。
谢谢了啊。。。
e******8
发帖数: 247
3
现在之所以码工吃香,是因为奇货可居,公司找不到合适的有身份码工。所以工资虚高。
配额增加,市场上可以雇佣的码工增多。我看码工的好日子一去不复返了。
以后再来个硕士博士直接绿卡,老印老中每年输出个几百万,码工就是大白菜了。
f*****d
发帖数: 203
4
来自主题: JobHunting版 - 请问从L1B转换到H1B占用配额吗??
同一个公司内转换,占用H1b的配额吗?
h******s
发帖数: 3420
5
来自主题: JobHunting版 - 应该增加在美拿本科的h1b 配额
H1b 配额分三类:
1 . 在美拿advanced : 2.5 万
2 . 在美拿本科 : 3 万
3. 其他: 3 万
顺次抽签。 即可以促进美国大学消费,也可有效防止印度将 h1b 产业化,垄断化。
这个提议如何?
H********s
发帖数: 15
6
大家好,请教版上各位大牛们,我H1工作三年之后又回学校转了F1,现在毕业想要再转
H1,是不是可以随时申请 H1 transfer 接着沿用剩余的三年H1?还是要重新申请新的
H1配额?抽签实在是怕怕的啊。。。
先谢过啦~~大家周末愉快~~
l*****n
发帖数: 1679
7
每年的H1B配额是几月开始发放?哪个月找到工作申请H1B的几率最大呢?
谢谢
f***y
发帖数: 269
8
4月1号开放申请,10月1号生效
这两年都是开放后一礼拜就没有了,所以你需要3月之前搞定job offer
非营利组织不占配额,可以随时申请
具体可以加入workvisa俱乐部,里面大家都在讨论今年H1B
z*****a
发帖数: 3809
9
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: neuron (云中漫步), 信区: Military
标 题: 常春藤8校亚裔配额最好的证据
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 17 16:25:19 2013, 美东)
如果数据属实,这是我看到的最好的证据,ivy league对亚裔有不成文的15-20%
quotas。近20年亚裔大学适龄人口增加一倍,但是ivy league的比例没有任何变化,而
且8校都越来越集中到15-20%左右。caltech亚裔学生增长跟人口比例增加是吻合的。不
知道MIT,Stanford这些学校如何?
这个图我看只能用racial quotas解释了。除非亚裔学生在这20年内成绩不断下降?这
个基本上没有可能,也无法解释caltech的情况。。。
链接:
http://www.nationalreview.com/articles/339778/racial-quotas-har
j****y
发帖数: 1714
10
来自主题: Parenting版 - 反对藤校种族配额的最全面问答
李春燕教授逐一反驳赞成种族配额人士的各种质问。没看这个问答录的,就不要出来亮
无知了。
抗争不公还是逆来顺受?客观分析还是妄自菲薄?
李春燕03/29/20156005
最近因为推动亚裔升学申诉,跟很多朋友探讨,把说过的话整理在一起,也包括其他朋
友的真知灼见。这是近来最乱的一篇,涉及各种概念的发散型甚至循环辩论,足见各种
家长对升学的关注,不连贯之处致歉。
更新:联署相关问答请见链接
http://www.weidb.com
http://mp.weixin.qq.com
http://www.backchina.com
http://www.mitbbs.com
~~用数据说亚裔受歧视是误导
看看英文媒体报道亚裔被当作新犹太人所受的不公
http://www.usatoday.com
http://theivycoach.com
http://blog.priceonomics.com
"The data Unz has compiled shows that while the number of college aged
Asians has increased dramati... 阅读全帖
c****u
发帖数: 2029
11
扣回去不要紧,任何一家都会扣回去。
我只想知道他们会不会把$1500里占的配额补回来。
g*******w
发帖数: 679
12
根据我以前的经验,退货后只会扣1%的cashback。剩下的4%你就留下了,当然配额也不
会回来
b*******k
发帖数: 16989
13
今年三月,民主党参议员 Chuck Schumer 和共和党议员 Lindsay Graham 共同提出了一
个多方面的移民法题案,即一方面加强边境控制,一方面给已经在美的非法移民提供一
个正常归化的渠道,同时更重要的是要加强和完善发给人才绿卡,即给科学、技术和工
程方面获得研究生学位自动给予绿卡和取消国别配额和的限制。我认为这是美国已经意
识到还需要进一步加大总全世界吸引人才的力度,而且这种法案一旦获得通过,将有大
批的中国留学研究生可以更容易获得绿卡,留在美国。美国在金融危机以后,美国会进
一步强化在人才方面绝对领先的优势,而新移民政策提上美国中期选举后的首要议程,
反映了美国对人才这第一战略资源的高度重视!
就像前面我的博客中提到的,中国现在已经成为美国留学生最大的来源国,排世界第一
,而且今年来美国留学的比去年大增30%。根据美国华尔街日报今年一月引用美国政府研
究机构数据,在2002年在美国拿到科学和工程方面的博士毕业生,五年以后仍然滞留在
美国的,中国是全世界最高的,达到92%,而韩国,台湾等地都在50% 以下,泰国只有7
%。我认为中国也应该尽快出台新的绿卡政策,包括引入... 阅读全帖
O*******d
发帖数: 20343
14
美国在1986年移民大赦,捆绑的法案是雇主惩罚。 这次的这个取消国别配额,没有对
应的平衡捆绑,很难通过。 美国的很多重要法案,都要有对应的捆绑,才能取得多方
的平衡。
b*******k
发帖数: 16989
15
来自主题: Returnee版 - 现在H1B配额已经用到发疯了
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: cwfudan (雁渡寒潭), 信区: JobHunting
标 题: 现在H1B配额已经用到发疯了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 25 21:34:15 2011, 美东)
刚看了uscis的最新update,已经用掉46000多了,一个星期用了3000多,简直发疯啊…
…这样下去用完也不远了,唉……
w**b
发帖数: 108
16
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: NIUNATIONAL (NIU), 信区: EB23
标 题: NIU急聘AILA移民律师致信DOS,要求5月用完全年配额
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 4 23:48:50 2011, 美东)
今天NIU的两位志愿者jijiwai和jwe去Boston会见了移民律师Jeff Goldman, 他是Executive Board member of AILA New England Chapter。同时打进电话参与conference call的有NIU的quk, jellyfish和fa8.
会议主要与律师讨论了三个问题:
1. 5月排期中印同时reach country limit的问题。
我们再次阐述了我们要求中印在5月同时reach country limit的主张。并把NIU与奥本
近期关于此问题的通信与通话内容给律师参考。我们强调了本周五排期就有可能出来的
紧迫性。Jeff答应在明天完成一封律师信,用email和Fedex快递两种方式寄给奥本,信
的内容将反应我们的这一立场要求,并会加入一定的警告性... 阅读全帖
e*******g
发帖数: 1407
17
【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: NIUNATIONAL (NIU), 信区: EB23
标 题: NIU急聘AILA移民律师致信DOS,要求5月用完全年配额
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 4 23:48:50 2011, 美东)
今天NIU的两位志愿者jijiwai和jwe去Boston会见了移民律师Jeff Goldman, 他是前Executive Board member of AILA New England Chapter。同时打进电话参与conference call的有NIU的quk, jellyfish和fa8.
会议主要与律师讨论了三个问题:
1. 5月排期中印同时reach country limit的问题。
我们再次阐述了我们要求中印在5月同时reach country limit的主张。并把NIU与奥本
近期关于此问题的通信与通话内容给律师参考。我们强调了本周五排期就有可能出来的
紧迫性。Jeff答应在明天完成一封律师信,用email和Fedex快递两种方式寄给奥本,信
的内容将反应我们的这一立场要求,并会加入一定的警告... 阅读全帖
M*****8
发帖数: 17722
18
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: MB80528 (肥猫(Contrarian)[食MM而肥]), 信区: Military
标 题: Re: 常春藤8校亚裔配额最好的证据
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 17 20:16:08 2013, 美东)
................................
凡是盗魔教徒掌控的,何止藤校,都必然是如此。
这包括医学院和法学院,以及任何高薪高酬的。
其实这情况已半世纪,红脖子女也是受害者。
盗徒为了转移焦点,借媒体夸张亚裔入学。
而自己族裔才是最超额超比例的被录取。
盗徒视亚裔为其最大威胁,极力迫害。
事后还制造假象,洗脑异族去反华。
而脑残犯贱的老中,还爱舔盗徒。
http://www.mitbbs.com/article_t/Military/39197175.html
c********8
发帖数: 586
19
请教一下:
本人在原H1B剩3年左右的时候被Mass Layoff, 随后转成F1, 去年6月Spring Term结束
后回国至今,去年九月开学时通知学校Withdraw F1 Status.现在在国内的一家美企工
作,老板同意今年transfer到美国总部上班。我打算申请新的H1B配额,但不知道回国
一年是从去年6月回国时计算还是从9月计算?
谢谢

发帖数: 1
20
“American Jobs First Act of 2017”。
提案的主要内容如下:
一. 雇主为外籍雇员申请H1B有要求:
1. 工资要求(满足一条或以上):
A. 年薪必须高于从事相似职业的美国员工(公民、绿卡持有者)从事该岗位前两年
的年薪水平;
B. 年薪高于11万美金;
2. 其他要求:
为外籍员工申请H-1B的雇主不得向该员工收取任何费用、罚金等,即便雇员主动提
出缴纳一部分费用,雇主也不能接受;
雇主不得以任何借口变相要求H1B雇员缴纳任何费用;
雇主不得因H1B员工提前终止工作合同个人收取罚款;
雇主为外籍员工申请了H-1B、许诺为其提供全职或兼职岗位工作后,即使出现工作
量不足、员工没有相应从业资质,也必须为其支付全额工资;
雇主必须向使用H-1B的外籍员工提供与从事相似工作的美籍员工一样的福利,例如
医疗保险、退休金、年度奖金等;
在开始使用H-1B的前两年,不得以工资、福利纠纷为由发起罢工、停工;
在雇佣H-1B员工的前两年,不得以任何非合理原因解雇从事相似或相同工作的美国
本土员工;
申请H-1B的雇主不可以与第三方签订雇佣合同,派遣H-1B外籍员工前往第... 阅读全帖
J***B
发帖数: 109
21
让我们别忘了 Zoe Lofgren 在整个过程中发挥的巨大作用。和她将来能对name check
和取消配额起到的贡献。
======================
Representative Lofgren
Washington, D.C. Office
102 Cannon House Office Building
Washington, D.C. 20515
Phone: (202) 225-3072
Fax: (202) 225-3336
Dear Representative Lofgren,
I am writing to you to express my deepest appreciation for your quick and
strong action to solve the July Visa Bulletin fiasco. With the great effort
from you and thousands of employment-based immigrants, we achieved a
reasonable solution. A
y**********i
发帖数: 21
22
我刚给Lofgren 送了一束花,向 Immigration Voice 捐了款。 咱不能过河拆桥。不然
不会再有人替我们说话。
下面是我给 Lofgren 的感谢信,兼请求增加移民配额和加快name check. 各位可摘抄
。但在第二段中请填进自己的故事,以便Lofgren大妈为以后的法案提取素材。
信末有我昨天贴的贴,关于众议院移民委员会的联系方法和反对派代表人物的言论。
(Your Contact Information)
Representative Zoe Lofgren
102 Cannon HOB
Washington, D.C. 20515
Phone: (202) 225-3072
Fax: (202) 225-3336
July 19, 2007
Dear Representative Lofgren,
I wanted to express my deepest gratitude for your leadership in
resolving the recent July Visa Bulletin crisis! Thank you so muc
l*****e
发帖数: 1431
23
大家都知道,印度人的H1占了50%以上,高估一点,假设是60%,中国人占了多少?我记
得是20%,再往少里说,就算是15%。
再假设拿绿卡的比例跟H1一样,那么取消配额之后,印度人可能拿了60%的绿卡,中国
人只能拿15%,相比之下可能是亏了。但是跟7%比呢,还double了呢?难道仅仅是因为
印度人拿了超过一半的绿卡,你就觉得自己拿7%的翻番都不乐意吗?
其实我看过以前的数据,如果只算EB2,其他国家的人全加起来都不到20%,换句话说,
只要老印拿绿卡不超过73%,中国人的份额就比7%只多不少,这有什么不好的?如果老
印只占50%,其他国家占20%,那中国有30%,是7%的四倍。
最后再补充一点,用H1来估算绿卡是完全不合理的,我单位一个小印,WIPRO直接从印
度搬来的,据他说,印度三大(Wipro, TCS, Infosys) 根本不给办绿卡,很多时候就是
用H1把人搬过来工作半年,相当于training, 然后就送回印度了,这就是今年四月份大
家痛恨的印度公司浪费H1的根源。当然有不少人也换工作,换到给办绿卡的雇主那里,
但是据小印说,大部分人还是回去了。而且就算是换了工作的,
b*****j
发帖数: 930
24
支持取消配额
s********r
发帖数: 2067
25
听说90年代初的时候,EB绿卡的年度总配额从53000调涨到144000。
是不是算作在大赦非法移民时给合法移民的一点补偿?
z**x
发帖数: 226
26
来自主题: Immigration版 - 贡献一个我发觉的eb1配额
根据往年的year book
eb1a主 占10%的eb1 约4k个名额
eb1b主 同上
eb1c主 占25% 约10k
eb1配偶 占30% 约12k
eb1小孩 占25% 约10k
所以大家不用太纠结eb1c造假,各有各的配额。
s******u
发帖数: 16
27
来自主题: Immigration版 - 贡献一个我发觉的eb1配额
第一次听说EB1 下的子类各有配额?真的假的?
z**x
发帖数: 226
28
来自主题: Immigration版 - 贡献一个我发觉的eb1配额
eb1只有在2016年8,9月正式出现排期,在2015年末内部停止批放。2016年的yearbook
还没有出来,2015年的是这样的:
2015 quota
EB1A 4351 4004
EB1B 2799 4004
EB1C 10016 10010
EB1_spouse 13187 12012
EB1_children 11335 10010
EB1 41688 40040
总数超了配额一些,除了eb1b和eb1c,其他的都超了
s******u
发帖数: 16
29
来自主题: Immigration版 - 贡献一个我发觉的eb1配额
你这个quota数字哪里写了,求官方链接


: eb1只有在2016年8,9月正式出现排期,在2015年末内部停止批放。2016年的
yearbook

: 还没有出来,2015年的是这样的:

: 2015 quota

: EB1A 4351 4004

: EB1B 2799 4004

: EB1C 10016 10010

: EB1_spouse 13187 12012

: EB1_children 11335 10010

: EB1 41688 40040

: 总数超了配额一些,除了eb1b和eb1c,其他的都超了

s***d
发帖数: 15421
30
S386 对于 eb1 看起来可能是长期有利。这个是有前提条件的,那就是中印backlog /
未来申
请eb1 人数比例长期稳定。
然而这个前提现在看可能是对的,但是eb1c loophole 可能会改变这个前提。
根本解决方法就是加入符合老中利益的美国学历条款,向菲律宾护士学习,给美国高学
历毕业生一个配额,这样row也会和我们站在一起。
我早上已经向uca 提议了,也被采纳,后期希望能够游说成功。 如果游说成功,希望
eb1 各位也能积极支持。
l*******r
发帖数: 218
31
根据2009.06.30的数据.
2000 2001 2002 2003 2004 2005
EB2C 13 20 35 123 4084 (Dec.485 Nov.396)
EB3C 15 108 230 1396 1264 1024
配额Eb2C 为 2987+1144 (0.286of 4000FBC) =4131,EB3C 3831
PD cutoff in June is 11.22.2005. We will get about 3500 not 4131
EB3C cut off date in June is 06.30.2003.
EB3C will get 15+108+230+648 (partial2003)=1001+ Cp <<3831
如果七月中印捆绑的话,我们就被玩了,大家是不是还得努力活动啊
s***3
发帖数: 742
32
他说的是七月开始中印捆绑,是不是自己配额用完了。这是EB2C才得至多3500。
2987+1144是FBC来的=4131。也就是说600+要算到spilliover(10000+)去了,如果9月
排期到12.30.2006,从中印的数据看,我们还能拿600吗?---不可能。

which
j********1
发帖数: 762
33
From: http://web.wenxuecity.com/BBSView.php?SubID=immigration&MsgID=518736 :
"亚利桑那议员John Shadegg 已于7月1日提出了新提案:
H.R. 5658 : To amend the Immigration and Nationality Act to increase
competitiveness in the United States, and for other purposes.
原每年全球职业移民配额为14万,现拟增致29万。如通过, 所有EB类申请者都能受惠。
请按或复制粘贴以下链接:
Link: http://www.opencongress.org/bill/111-h5658/show
注册, 支持, 并写给你的本州参议员支持本案的通过。
此案相关正文如下:
http://www.opencongress.org/bill/111-h5658/text
SEC. 202. IMMIGRANT VISA BACKLOG REDUCTION.
Section 201(d) of
m*********t
发帖数: 242
34
亚利桑那议员John Shadegg 已于7月1日提出了新提案:
H.R. 5658 : To amend the Immigration and Nationality Act to increase
competitiveness in the United States, and for other purposes.
原每年全球职业移民配额为14万,现拟增致29万。如通过, 所有EB类申请者都能受惠。
请按或复制粘贴以下链接:
Link: http://www.opencongress.org/bill/111-h5658/show
注册, 支持, 并写给你的本州参议员支持本案的通过。
此案相关正文如下:
http://www.opencongress.org/bill/111-h5658/text
SEC. 202. IMMIGRANT VISA BACKLOG REDUCTION.
Section 201(d) of the Immigration and Nationality Act (8 U.S.C. 1151
(d)) is amended to read as f
S*********g
发帖数: 24893
35
来自主题: EB23版 - 中印绿卡配额分析
绿卡配额好比是美国人喂狗的狗粮
每条狗每天一小碗
有的小狗吃不完
两条大狗吃不够
小狗吃不完的
主人当然有权自由分配
愿意给哪条大狗多吃一点,不是狗们可以决定的
z*****g
发帖数: 154
36
100 by mail。
最好是不但5月用完配额,而且5月份就跟阿三一起吃spillover,这才是公平的起跑线
e********t
发帖数: 1865
37
那是不是以后2800的国家配额对中印没有什么意义了?08以后印度的申请远多于中国,
捆绑到后面我们拿到的多余名额会越来越少吧,是不是得等到中国的demand少于2800才
能解除捆绑啊。
a*****n
发帖数: 574
38
大家讨论一下最近的绿潮,visa number的使用 已经超过本年度的配额了吗? 是在使
用2012的quaterly Spillover吗?欢迎大家讨论。
n******0
发帖数: 532
39
来自主题: EB23版 - 年度配额
有哪位大牛知道,现在这个财政年度,eb2配额用了多少了,到哪里可以查吗?
a*******d
发帖数: 4846
40
实际上,这也解释了为什么在放假排期上他也要把中国人卡死的原因,因为放多了中国人
进入整个池子,就会造成事实上中国人和印度EB2争抢SO,只要放进去的老中少,从概
率上讲就是老中消耗自己的年度配额而已,烙印独享SO。有一位网友ID2008做了非常
精辟的分析:
http://www.mitbbs.com/article_t/EB23/31719573.html
如果真是这样,除非中印松绑,中国EB2永无出头之日。

就是中
I*a
发帖数: 38
41
这几天怎么没人收到打指纹的通知呢???是不是因为年度配额已经没有了?谁给分析
分析?
如果真是这样,我倒可以安安心心地定机票开会去了!
淡定+乐观中。。。
a***a
发帖数: 4195
42
打指纹跟配额没关系,只要交了485 都会收到 FP notice.
c*****4
发帖数: 1777
43
综合各方新闻,大概是STEM无限绿卡换每年200万无证移民的绿卡配额。不过这些还在
讨价还价,复活节前开能还有变数。
Y**X
发帖数: 241
44
请问每个财年中国EB2, EB3绿卡的配额是多少?
x**********g
发帖数: 40
45
看了一些分析,有个问题没懂。如果10月开始新财年的话,那不是又有3k配额了吗?
eb2和3都应该前进才对啊?
d*********4
发帖数: 409
46
我的理解是为了能把一整年的配额匀速的分配给各个时间的排期,就退到最早需要分配
的那个PD开始。
y******0
发帖数: 8807
47
是有配额了,每个月还是以2803/12来分配。一个月不到250个。简单来说,按照奥本的
说法,demand在6个月后开始增加。所以每个月按PD排的前250个就是排期的时间。
c****y
发帖数: 2544
48
yoyo 能否把这个合理化建议提给 奥本 这样对大家都好
下财年EB3C肯定进入2013-2014,那么又是降级潮,EB2就空了。
发信人: liiil (illli), 信区: EB23
标 题: Re: 10月新财年应该有新配额可用吧
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 24 12:29:48 2015, 美东)
这样做,如果到时候一有降级的,2类不是又没人了?
每次退水再快进,显得很混乱。
为什么不在新财年少退点水,每财年前几个月把整个财年能用的名额都用了。
然后关门休息。大家也不用担心排期的事。
为什么每次都要在财年末防止发多发少,年末来不及控制啊。
l***l
发帖数: 2448
49
EB3排期目前最多到2012年10月1日。
EB2排期目前已经到2013年12月15日。
如果新财年EB2退到最早开始配额的250个名额处,
EB3大步回升,超过EB2的时候:
大批新的降级会发生在PD 2012年10月1日 - ??日期,具体看EB3排期了。
那么在新财年伊始,EB2少退,比如退到2000个名额处。
EB3快进,进到2000个名额处。
然后排期停止前进,也不退。
他们抓紧批。
奥本也不用担心降级流动问题,
因为早于2012年10月1日已经没什么认了。
哪怕有2,3升降,也没关系,2,3都在2000名额以内。
然后新财年的前3个月左右,比如2016年1,2月左右,
大部分名额都用完了,于是开始前进,
有差错也来得及调整,
因为到2016年9月30日还有很长距离。
总结:
让奥本财年初多批多用名额,比如用掉80%的名额,
那么年末也能精确调整,不至于年年被群众骂,被奥巴马骂。
唯一的方法就是EB2财年初少退水,
EB3财年初大幅回升!
w**d
发帖数: 163
50
来自主题: EB23版 - FY2015 EB2EB3年度配额
看visa bulletin for September 2015,
The Department of State has determined the Family and Employment preference
numerical limits for FY-2015 in accordance with the terms of Section 201 of
the INA. These numerical limitations for FY-2015 are as follows:
Worldwide Family-Sponsored preference limit: 226,000
Worldwide Employment-Based preference limit: 144,796
是不是确认FY2015 EB2, EB3的配额是144,796*7%*28.6% = 2899? 哪个大牛指导下。
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