z****g
发帖数: 3340 | 1 在索尼中国总部工作多年的晓梅(化名)近日内心十分纠结，公司给她两个选择：如果想
继续留在索尼，有一份体面的工作和不菲的收入，那就得去日本或者美国的索尼工作，
与老公和年幼的孩子两地分居；如果想继续留在中国，那就得结算工资和赔偿金，卷铺
盖从索尼走人。
晓梅的处境是很多索尼中国员工都在面对或者即将要面对的状况。由于业务越来越
不景气，索尼正在计划从中国大陆撤退。这在索尼内部员工中，已经是公开的秘密了。
消费电子业务：从支柱到包袱
消费电子是索尼的支柱性产品，占到索尼总体业务的六成以上。索尼曾在电视机、
照相机、游戏机、手机、电脑等领域傲视群雄，特别是个人音乐播放器和光盘领域，其
在全球范围内都是当之无愧的领跑者，为索尼的业绩增长和品牌价值提升立下了汗马功
劳。
但最近十多年，索尼就像一个患上癌症病的老者，情况在不断恶化，连续多年持续
亏损。而“肿瘤”正是生长在索尼的核心业务电子产品上。
资料显示，2011财年，索尼净亏损4570亿日元(约57亿美元)。2012财年，索尼虽实
现5年来首次扭亏为盈，净利润为430亿日元(约4.58亿美元)，但这种利好消息不是靠核
心电子业务的业绩，而是通过... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 2 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 弱肉强食话裁员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 10 10:04:53 2014, 美东)
发信人: mph (MPH), 信区: Working
标 题: 弱肉强食话裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 9 18:46:58 2014, 美东)
最近我软裁员，花街振奋。看看内部各组其实都在招人，可是招的都是初级员工，裁的
可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包，都以为包到印度去了。看一看，居然不是。是
包到爱尔兰。可是，再用心看看，爱尔兰原来那个项目，却是转到印度了。这都是
karma. 一边流失年轻员工到对手，一边直接从印度搬人过来，这也是karma.
看了半天，奥，反正似乎咱这karma差着行市，怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
可是这时候有聪明人教育咱来了，说是，这个世界本来就是弱肉强食，你们悲愤是你们
不适应。
我老噎了好些日子回不过神来，嗓子眼似乎塞了一块煮熟... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 公司裁员十几个人就剩下五个人 求助！！！！！！！！！！ (转 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 29 12:42:51 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 公司裁员十几个人就剩下五个人 求助！！！！！！！！！！ (转
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 29 12:38:54 2015, 美东)
发信人: gxh1991 (Bus尼斯), 信区: Working
标 题: 公司裁员十几个人就剩下五个人 求助！！！！！！！！！！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 29 11:38:35 2015, 美东)
公司做教育方面的，新来了的ceo三把火，十几个人的公司一下裁到就剩5个人，做web
的就剩我一个，连manager都走了，可能觉得我很便宜把我留下吧。
今天ceo找我谈话让... 阅读全帖 |
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y*******o
发帖数: 161 | 4 14年，除工资 津贴之外，华为给员工发 年终奖+分红超过500亿。
15年，华为预计给员工发 年终奖+分红超过600亿。11亿只是钱太多发的中秋节过节费
而己，裁员五万遣散费至少300亿吧，11亿还不够塞牙缝。
华为每年每月每天都在裁员，因为公司从来都不想留闲人。同时也每天都在招聘愿意努
力的新人。
想看华为笑话的还是慢慢等吧。
[在 swjtuer (灌水和coding都要敲键盘) 的大作中提到：]
：昨天刚刚被土豪华为发1.77亿美元也就是约11.2亿人民币的事情所震撼。今天，就又
被华为震撼了一次。多家媒体报道称，华为今年将裁员5万，而且不仅仅是裁掉考核不合
：格的员工，还将裁掉一些原来考核合格的员工。
：........... |
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l********o
发帖数: 5629 | 5 2015-11-18
鉴于我爹妈至今都搞不清楚我在搜房到底是做什么工作的，先给大家科普一下搜房
网的架构。搜房总部为搜房控股，下设新房、二手房、家居建材和研究院4个集团。搜
房网也相应分为4大版块。
我所在的新房集团武汉分公司后台架构：主编一名为总负责人，向北京总部汇报。
下设论坛组、楼盘组、视频组、资讯组。论坛组负责各个楼盘业主论坛的建设维护，直
接与购房者也就是网站浏览用户互动；楼盘组负责楼盘展示页面的建设和维护；资讯组
负责撰写房地产市场新闻、制作专题（等于新闻编辑）；而楼盘软文等与开发商相关的
广告业务有另设的商务编辑团队。编辑考核为网站流量KPI。人员编制大约有50-60人。
在搜房干了N年，我把搜房网站后台的编辑岗位轮了个遍，也经历了商用业务线撤
销、楼盘和论坛业务线合并（后来又分开了）、商编和资讯内容团队拆分……每一次“
架构调整”，都会有在职多年的老编辑黯然离职。
搜房变数太多，后台部门每年都分分合合，我熬成老编也看惯了。没想到这一次，
真正的狼来了。
今年9月底，搜房总部以“加强总部”为名，强行要求全国各重点城市抽调骨干编
辑到总部开展工作，暂定2个月。
10.1长假... 阅读全帖 |
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l********o
发帖数: 5629 | 6 11月25日，在辽宁省十二届人大常委会第二十二次会议上，辽宁省人大常委会执法检查
组作了关于检查《辽宁省就业促进条例》实施情况的报告。2013年至今年9月底，全省
累计实名制就业达到270.5万人，累计新增就业178.1万人，城镇登记失业率一直低于全
国平均水平，就业形势保持总体稳定。今年，全省企业出现裁员、离岗培训和减薪等现
象，较为突出的在制造业、房地产业、原材料开采和洗选等行业。
问题一：阜矿集团裁员、鞍钢降薪
现状：2015年，全省企业普遍存在用工不足现象，部分企业处于停产或半停产状态
，出现裁员、离岗培训和减薪等现象，较为突出的有制造业、房地产业、原材料开采和
洗选等行业。阜矿集团今年清退临时工4341人，64家地方煤矿和铁矿处于停产状态，涉
及1.5万余人失业、待业等待安置；鞍山钢铁公司中层干部降薪20%以上，全员降薪为4%
左右。 |
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b*******s
发帖数: 1919 | 8 原标题：中石油董事长王宜林：不因石油低价搞资本主义式裁员
“目前每桶在30至40美元的油价不可持续，油价合理区间在每桶50至60美元。”中
国石油天然气集团公司董事长王宜林昨天（9日）对媒体坦言。
国际油价徘徊每桶30至40美元之间，长此以往，油企生存空间面对更严峻考验。全
球一半原油交易的基准布伦特原油价格周一升破每桶40美元，为12月4日以来的最高收
盘价。布伦特原油价格自今年1月份的低点已上涨逾40%。
王宜林在北京接受采访时表示，在公司寻求降低成本，以应对能源价格低企之际，
不会裁减一线的油气工人。
中石油是中国最大的油气生产商。王宜林称，公司将为工人创造新的机会，正针对
长期低油价环境起草发展规划。王宜林说，这家国企正积极着眼于海外收购，考虑扩大
在俄罗斯和伊朗的投资，但未详细阐述。
王宜林说，公司和国际石油公司不同：在资本主义世界里，裁员是最方便的削减成
本的方式；尽管面临低油价带来的挑战，公司不会大规模裁员。 |
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发帖数: 1 | 9 Broadcom FY2016中国区营收为72亿美元，占其全球总营收的54%。此次裁员仅针对data
control division，未来是否会对其他部门下手、将工作岗位回迁本土不得而知
2015年11月博通被安华高（Avago）以370亿美元收购，随后两家公司合并成了新博通。
在合并之后不久，新博通就宣布将在全球范围裁员约1900人。而此次裁员将持续至2018
年年底。
能进入BroadCom做技术的差不多都是985高校毕业的硕士，北京上海的研发中心不真做
研发，在人家美国人搞的芯片平台源代码上做做维护工作，LTE基带芯片业务5年前就该
砍掉。裁掉拿到N＋６的补偿够不错了，这样闹事就是给国人丢脸，没上过大学的王卫
送快递差点做成中国首富，你们去响应总理的双创前途无量。 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 10 6月15日，耐克公司宣布将裁减全球约2%的人力，并削减旗下品牌四分之一鞋款。据估
算，裁员计划将涉及1500名员工。
压力或许来自阿迪达斯。虽然耐克仍然保持第一的市场份额，但阿迪达斯从2015年之后
的赶超让耐克也不得不加快前进速度。这次的裁员重组还包括了将把旗下业务部门由6
个减为4个。耐克表示，裁员重组的目的是希望更专注于关键市场和数字销售，并且带
来更快的市场反应速度。
在关键城市的设立上，耐克采取了与阿迪达斯一样的策略。耐克会把注意力集中在12个
重点城市，包括伦敦、上海、北京、洛杉矶、东京、巴黎和纽约等，预计到2020年这些
城市将贡献耐克增长业绩中的80%。
而数字销售则更多是电商和移动端的创新，例如最近耐克推出的SNKRStash，可以帮助
球鞋爱好者寻找到一些特殊耐克球鞋的零售店。这个App还可以让你看到所在城市哪里
还有类似球鞋的库存。
此外，耐克还公布了一个“三重战略”计划，预计能提升产品创新周期至目前的两倍，
同时削减25%的款式。这个计划一方面可以减轻库存压力，另一方面也在挽救耐克的形
象。阿迪达斯在2015年成功推出了几款爆款球鞋，而耐克却没有太大的反应，直至... 阅读全帖 |
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a****r
发帖数: 12375 | 12 IBM任命新CFO 传年内将裁员万人
2018年1月11日，IBM表示，公司CFO马丁·施罗
特（Martin Schroeter）将辞去CFO职务，并任命目
前负责IBM财务和运营的高级副总裁詹姆斯·卡瓦诺
（James Kavanaugh）为公司新CFO，该任命于当日生效。
据悉，施罗特在辞去CFO职务后，未来将担任IBM
负责全球市场的高级副总裁。
今天早些时候，科技网站the Register援引IBM
公司内部未具名人士的话称，该公司计划今年将对
其30%的计算机服务部门的工作职位进行重新分配，
其中涉及裁员约为1万人。IBM的计算机服务业务部门
工作职位多达10.3万个。
针对裁员报道，IBM公司一位发言人回应称，
“我们对传闻不作评论，”。
而Register网站上发布的一份来自IBM内部幻灯
片文件显示，其中有10100个工作职位被归类为“消
耗/补位”。IBM对此表示：“许多咨询师向IBM推荐
了一些东西，其中很多内容都只是建议。”
作为全球最早的个人电脑生产商之一，如今IBM
已成为IT领域涉猎广泛的生产商、集成商和软... 阅读全帖 |
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d*********o
发帖数: 6388 | 13 http://finance.eastmoney.com/news/1354,20180313842960128.html
近日，有消息称，昔日手机霸主摩托罗拉在美国芝加哥总部裁员，裁员幅度可能高达50
%。由于摩托罗拉移动公司2014年被联想集团收购，这一消息传出后，外界对于联想在
手机业务上的发展打了个问号，也让人们对于摩托罗拉手机品牌的前景有所担忧。不过
，昨日，联想方面对羊城晚报记者回应称，裁员消息并不属实。但联想承认，摩托罗拉
正在根据新一年业务计划进行常规组织架构和人员调整。有联想内部人士透露，联想中
国很快就会发布新的手机产品。
摩托罗拉变联想包袱？
据了解，摩托罗拉在芝加哥总部的团队，主要设计开发Moto Z模块化手机。联想方
面表示，目前摩托罗拉各项业务正常开展，新品会陆续推出。联想移动业务中国区也正
在计划发布新品手机，并将很快投入市场销售。
2014年，联想集团斥资29亿美元收购了摩托罗拉移动公司，当时造成了非常大的轰
动。本来外界对这笔收购寄予厚望，期待联想和摩托罗拉能够强强联合。可是，在过去
四年时间里，联想的智能手机业务一直不见起色，其中摩托罗拉公司效率较低... 阅读全帖 |
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a****r
发帖数: 12375 | 14 英特尔裁员万人事件遭指年龄歧视，年纪大的先裁
crazyhuman008 发表于 2018-5-30 11:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
华尔街日报上周报导，美国公平就业机会委员会（Equal Employment Opportunity
Commission，EEOC）正在调查英特尔（Intel）于两年前所执行的万人大裁员是否涉及
年龄歧视。
就在全球PC销售量跌跌不休之际，英特尔于2016年宣布将展开组织重整合裁撤1.2万名
员工，占当时英特尔全球员工总数的11%，执行期间从2016年4月到2017年中。
然而，有数十名被资遣的员工向EEOC投诉，指控英特尔试图摆脱年长的员工，同时留下
年轻的员工。
这对企业来说可能是个好的政策，因为较年长的员工通常有较高的薪水、更懂得自己的
权利，因为拥有家庭的缘故也会使用更多的公司福利，但年龄歧视在美国是不被允许的
。根据报导，英特尔则反驳说该公司的裁员与年纪、种族或国籍并无关联。
不过，英特尔的内部文件却显示某次裁撤的2,300员工中，年龄的中位数是49岁，而当
时英特尔员工年龄的中位数只有42岁。
目前EEOC仍在调查这起投诉是否有... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 15 苹果新款手机被曝全面砍单 富士康或被迫裁员
2018-11-05 07:23:37 来源: 证券日报(北京) 举报
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（原标题：苹果新款手机被曝全面砍单有供应商停产，富士康或被迫裁员）
■本报记者 贾 丽
日前，有消息称，由于新款手机销量低迷，苹果已对富士康砍单10%，或导致富士康裁
员。
有经销商透露，因价格过高，上市到现在，iPhone XS销量大大低于预期。
实际上，苹果新款手机砍单现象早有发生，产业链上的代工企业、经销商、零部件运营
商均受到影响。今年初，就有消息称，iPhone X销售业绩低于预期导致苹果决定削减今
年一季度产量，苹果要求供应商将今年一季度的产量从去年11月份的4000多万部削减一
半，其供应链零部件供应商也出现放假和停产的情况。
有消息人士向《证券日报》记者透露：“苹果在部分渠道发布的新款手机的销量增长，
存在不实的情况。实际上，在最近一年里，其新推出的几个型号的手机销量增速全面放
缓。”
目前，苹果已对外宣布，将不再提供有关其关键硬件产品的销量数据。
高价策略失灵
苹果为何不受欢迎了？
日前，有消息称，第一手机研究院... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 16 A股不裁员？扯淡了。前一阵关于券商裁员降薪的文章一堆，再看看几两年的科技牛股
保千里，更惨。 |
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发帖数: 1 | 17 近日，有传言称由台湾企业家郭台铭创立的跨国企业鸿海集团（商标名称是富士康）将
裁员34万，缩减开支。北京时间11月20日，工业富联（富士康工业互联网股份有限公司
）官方人士对此回应。
2017年6月12日，台湾地区新北市，富士康董事长兼CEO郭台铭接受采访。
据11月20日报道，工业富联官方人士表示，不知道这个消息是从哪里来的，但上市公司
工业富联没有任何这方面的情况。
11月19日，有消息称苹果供应商，全球第一大代工厂商鸿海集团（富士康母公司）或因
明年全球经济情势等不确定影响，近期计划降低人力成本和固定费用。
据报道，郭台铭曾亲自下令执行“人力降本”专案，目标在1年内可精简鸿海员工数34
万人。受新iPhone销量以及明年全球经济情势等不确定因素影响，鸿海集团近期计划降
低人力成本和固定费用，预计裁员34万人。
经济观察网指出，目前鸿海集团正在加大对人工智能（AI）的投入，用AI来实现工厂自
动化。
自从中美贸易战爆发后，中国经济每况愈下，处于低迷状态，且出现外企撤资风潮。
中国农业农村部官员11月8日声称有740万人返乡创业，有分析称，这些是失业工人，中
国已经出现失业潮，企业出... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 18 大陆媒体财新网周二（27日）援引天风证券本月的研究报告指出，中国主要人力资源服
务商「前程无忧」在网路上发出的招聘广告，今年4月有285万条，9月只剩下83万条，
有202万条招聘广告从网站上消失，反映人力需求正在萎缩。
但该段消息仅存活数小时即被删除。但目前不清楚是否因财新方面受到了媒体审查部门
的压力，财新方面亦没有解释删除该消息的原因。
与此同时，国内大型零售集团京东也传出在春节前大规模裁员的消息。据京东内部微信
群显示，该企业属下的京东商城拟裁员10%以上，此外，此前传出即将融资的京东金融
，被裁员20%以上。
尽管舆论指京东的现象可能受其掌门人刘强东的性侵丑闻所影响，但联想到不久前华为
冻结社招，以及广东多个企业传出提前2个月放春节长假、深圳注销企业需要排队的消
息，都显示中国经济近年来最寒冷的一个冬天已经到来。
但这并不是问题的全部。律师陈有西周二发表文章指出，正是中国的官员搞垮了中国经
济。
陈有西还根据自己的亲身经历指出，在全国多个省市，省级巡视组、纪委、监委，指令
下级政府故意毁约，以反腐败的名义，否定十多年前的生效在履行的合同。官员只会喊
口号骗上头，没有一个认真坐... 阅读全帖 |
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C**o
发帖数: 10373 | 19 小手张晓兵现在是什么状态？
盹盹盹
[在 Betonthis01 (资深赌徒) 的大作中提到：]
:大陆媒体财新网周二（27日）援引天风证券本月的研究报告指出，中国主要人力资源
服务商「前程无忧」在网路上发出的招聘广告，今年4月有285万条，9月只剩下83万条，
:有202万条招聘广告从网站上消失，反映人力需求正在萎缩。
:但该段消息仅存活数小时即被删除。但目前不清楚是否因财新方面受到了媒体审查部
门的压力，财新方面亦没有解释删除该消息的原因。
:与此同时，国内大型零售集团京东也传出在春节前大规模裁员的消息。据京东内部微
信群显示，该企业属下的京东商城拟裁员10%以上，此外，此前传出即将融资的京东金融
:，被裁员20%以上。
:尽管舆论指京东的现象可能受其掌门人刘强东的性侵丑闻所影响，但联想到不久前华
为冻结社招，以及广东多个企业传出提前2个月放春节长假、深圳注销企业需要排队的消
:息，都显示中国经济近年来最寒冷的一个冬天已经到来。
:但这并不是问题的全部。律师陈有西周二发表文章指出，正是中国的官员搞垮了中国
经济。
:陈有西还根据自己的亲身经历指出，在全国多个省市，省级巡视组、纪委... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 20 人民网北京12月5日电 今日上午，人力资源社会保障部召开政策例行吹风会，人力资源
社会保障部副部长张义珍介绍，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，人力资源社会保
障部会同有关部门在实地调研、用工监测、征求意见的基础上，研究起草了关于做好当
前和今后一个时期促进就业工作的若干意见，已经11月2日国务院第29次常务会审议通
过，于11月16日印发。
张义珍指出，《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》从支持企业稳
定发展，鼓励就业创业，积极实施培训，及时开展下岗失业人员帮扶，落实各方责任五
个方面，打出稳企业稳岗位、强培训促就业、重服务兜底线的政策组合拳，对进一步做
好促进就业工作进行了全面部署。
在支持企业稳定发展方面：一是加大稳岗支持力度，对不裁员或少裁员的参保企业，可
返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望
的，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企
业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。二是充分发挥国家融资担保基金作用，
引导更多金融资源支持就业创业，鼓励各地政府性融资担保基金优先为符合条件... 阅读全帖 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 21 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: Stock
标 题: 特斯拉 和Verizon 都要裁员7% 还有哪些公司裁员？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 23 16:34:01 2019, 美东)
奶飞 女大猜不猜？ |
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发帖数: 1 | 22 身边知道的，美帝不少公司都在静悄悄裁员，老将摇旗呐喊土鳖裁员潮，也不看看美帝
自己如何。 |
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发帖数: 1 | 23 富士康的声明出来了，表示自己并没有大规模裁员，也不存在什么撤离大陆这种事情，
包括抛弃华为，国内多家手机商断绝合作，要被xxx取代这些都是假的。
先说这个大规模裁员吧，富士康是不想活了吗？在大陆有那么多的岗位，大规模裁员所
导致的后果很严重的。
还有就是撤离大陆，怎么可能说撤离就撤离，而没有一点点的征兆呢。设备、厂房之类
的你总得收拾了吧。
还有就是国内多家手机商断绝合作，就算你撤离大陆，为什么要断绝合作？谁会跟钱过
不去，一看就不靠谱。 |
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发帖数: 1 | 24 就是裁员的都是中国员工，实际上还没到本土等于就彻底给干趴下了。之前我还觉得这
边的操作下来三星还会保留一下中国的生产基地呢，毕竟走完还得回来，但是这边其实
不是这样的。就是想干脆的给这些人都做掉了的那种。其实说真的我感觉三星的员工其
实还挺辛苦的，之前还觉得这波操作下来还是挺....我觉得这是要做绝了，你要是不能
做绝的话...真心感觉...
其实三星的这个裁员其实在中国的这个市场上是可以的，毕竟三星的裁员上还是很有水
准的，走的都是流实现的工人，其实一些有能力的还是被高薪聘请的，就是还在继续的
让三星的人在继续的给这些人在操作的。所以说就是给下端的末端员工给辞退了，后续
的这些还是在不断的找更合适的人填补，实际上转个地方做工厂也好，现在中国的这些
人...哎...说实话比以前注意环保了，要求高了。自然就...
所以说其他的还能说什么呢？就只能如此了。 |
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f********g
发帖数: 32 | 25 特朗普海湖庄园受疫情影响关闭 家族企业开始裁员
随着新冠病毒在美国的迅速传播，特朗普集团也受到影响。据《华盛顿邮报》3月21日
报道，特朗普名下至少有四家酒店关门，三家酒店进行了裁员，“冬季白宫”海湖庄园
（Mar-a-Lago）也在关门之列。
500
海湖庄园（图源：东方IC）
20日，佛罗里达州州长Ron Desantis签署了一项行政令，要求该州所有海滩、电影院、
餐馆、酒吧等公共场所于当天关闭，并对一些地方实施了特殊限制，包括海湖庄园的所
在地棕榈滩县。
占地约8万平方米的海湖庄园于1924年-1927年间建成，是特朗普名下的一处庄园。特朗
普就任总统后，多次在海湖庄园举行会客和外事活动，海湖庄园也因此有了“冬季白宫
”之称。
CNN报道称，往年这个时候，正值海湖庄园年度业务的高峰。同时，作为冬季运营的俱
乐部，海湖庄园一般会运营到母亲节（5月第2个星期日）前后才歇业。
但当地时间20日下午6点30分 ，海湖庄园的俱乐部会员们还是收到了庄园的关门通知。
邮件中写道，为了响应州政府举措，庄园将关闭最后几个仍在运营的场所，包括网球俱
乐部和海滩俱乐部，“我们希望这次关门是暂时的。”... 阅读全帖 |
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m******n
发帖数: 6327 | 26 ☆─────────────────────────────────────☆
shajiannu (shajiannu) 于 (Fri Jan 30 15:45:33 2009) 提到:
裁员。。。
来源: bloody_oil 于 09-01-28 16:06:40
老公昨天回家,传达了可靠的小道消息，卖命多年的公司,将面临比例不小的裁员.想起
最近一段每当朋友向我们诉苦,将被或正被裁员时,我们总是温和相劝,人道鼓励.而今,
寒流也袭击了我们小家.
入夜,为老公斟满一杯热水，递到跟前,坐到老公腿上.听他长叹一声:年关不好过啊.撅
着屁股干活的IT民工今年都不好过了.
一场省钱计划在交谈中蔓延开来——
老公抬头一看)这光一个房间吊灯,就得用9个灯泡?!
格格:拧8个剩一个!
老公:让保姆最近肉少买,菜多买.
格格:直接开了,我来做.你不嫌弃的话.
老公怜惜的看看我,还是老公做吧.”好”我立刻答应。
老公:你不是爱吃沙拉吗.年底前玩命吃吧.
格格:以后呢?
老公:明年就戒了吧.
老公:饮用水是不是快没了?咱还叫么?
格格:喝自来水吧.
老公:电视空调DVD机顶盒平 |
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l****z
发帖数: 29846 | 27 希腊国家企业将大量裁员
雅典
由于陷入财政危机以及对国家财政破产的担忧，希腊国有企业将大量裁员。据希腊财政
部公布的消息，151家企业中的雇员，其中包括国家电视台职员以及半国家性质的希腊
新闻通讯社，雅典地铁公司以及国家铁路公司的员工都将受裁员影响。受影响者将多达
两万人。据希腊财政部的一份通告，这些公司的董事会必须在两周内罗列出一个进入所
谓“就业储备”行列的人员名单。还有一些人必须提前退休。所谓的就业储备意味着，
有关的职员可以在一年内领取60%的工资，然后被解雇。 |
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c*******7
发帖数: 17225 | 28 因股票和债务市场的波动侵蚀着利润，花旗集团正准备在其证券和银行部门裁员900人
，占该部门全球员工总数量的5%。
华尔街日报援引匿名人士称，花旗正考虑裁减3,000个工作岗位以削减开支，大约
占其总员工数量的1%，其中包括上述证券和银行部门的900人。但称这是初步计划，还
存在变动的可能。
花旗在金融危机期间裁减了几千人，但不久前为重建市场份额从竞争对手中高调寻
求贤才。4月份时称将在未来两年招聘500名银行家和交易员。
但自那时起，对于欧洲债务危机的担忧，以及监管力度的加大，令银行利润及前景
受到影响。
花旗发言人确认该公司在某些业务有减员的计划。今年花旗股价累计跌幅达41%。
周二下跌36美分，或下跌1.3%，报28.02美元/股。
经济不佳，投行再掀裁员潮。在很多人看来，银行家即使被炒，也能拿着丰厚的遣
散费去国外度假，玩一圈回来又能找到同样美好高薪的工作。这可能是真的，但对为数
众多处于食物链底层的投行民工来说，裁员就像悬在头顶的大刀，随时可能一刀劈裂你
的生活。是福是祸?真的很难说。 |
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w*******s
发帖数: 3417 | 29 【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
发信人: wamgjames (天天谈首席侦探真三木唯一指定正牌马甲), 信区: Military2
标 题: 解放军再裁员80万简直是自毁长城，会严重影响PLA战斗力
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 22 21:18:02 2011, 美东)
本侦探强烈认为：解放军走精兵简政不是不可以， 但是必须充分考虑到中国的实际国
情， 不能不顾国情， 盲目跟风走所谓普世潮流
中国幅员辽阔， 人口众多， 整个周边地区，基本上全部都被热点地区包围，新疆地区
、西藏地区都麻烦不断， 加上要持续保持台湾地区、南海、朝鲜方面的威慑力， 解
放军规模， 在现有230万人基础上， 无论如何不能再裁剪、再瘦身80万了， 再再瘦身
80万， 就不是减少赘肉而是要伤筋动骨， 损伤到解放军根本的战力了，
如果再裁员８０万， 解放军缩减到１５０万， 考虑到空军３０万规模作用，海军３
０万， 二炮１０万左右的话， 陆军只剩下８０万左右， 即便是现代运输工具及其
发达， 本侦探认为， 仍不足以全部应付以上的全部调整， 会出现捉衣见肘，
裁剪容易 ， ... 阅读全帖 |
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g********d
发帖数: 19244 | 30 2012年08月25日 21:39 腾讯财经 查看评论
北京时间8月25日晚间消息，熟悉内幕情况的消息人士本周六透露，美国第一大汽
车生产商通用汽车公司旗下德国子公司欧宝汽车可能被迫将其德国本土员工裁减三分之
一。
这位消息人士表示，欧宝已经与其母公司通用汽车达成具体的分步实施方案，而第
一步将是削减数千名工人的工时。如果进展顺利，欧宝最终将于本周宣布该方案。
根据德国权威媒体《图片报》的报道，通用汽车已经向欧宝明确下达30%的裁员目
标。但是对于这一报道，通用汽车欧洲业务负责人葛斯基(Steve Girsky)明确予以了否
认。葛斯基表示：“公司并没有制定此类方案，欧宝并不计划在德国本土进行裁员。”
受到欧元区经济低迷导致汽车销售量大幅下滑的影响，通用汽车2011年在欧洲市场
的亏损达到了7.47亿美元。
另一方面，欧宝在一份单独的声明中表示：“有关欧宝将在德国裁员三分之一的报
道是不真实的，这对于我们的客户、经销商及将近4万名员工是不负责任的。《图片报
》的文章损害了我们的品牌并威胁到我们的业务。”
欧宝于本周早些时候与工会代表达成一致，在今年9月份至年末的期间内，欧宝将
在Ru... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 20444 | 31 据《华尔街日报》报道，美国福特汽车正在讨论裁员2万人左右，这一数量相当于其全
球员工总数的10%。预计福特将以裁员为中心削减30亿美元（42亿1000万新元）成本。
法新社引述消息说，福特会在未来几天宣布裁剪大约2万员工的消息。日本经济新闻网
引述福特方面说：“现阶段尚未确定这一事实”，并未进行否定。由于业绩低迷，福特
受到来自投资家的压力越来越大。
福特在15日的声明中强调，“将在核心业务、核心业务中亏损的部分、新业务这三个领
域改善盈利能力”。在美国大型汽车企业中，福特对自动驾驶和拼车等新领域的投资最
为积极。
但在主要的北美市场，福特陷入销售疲软。2017年1~3月的财报显示，净利润仅为15.87
亿美元，同比下降35%，表现低迷。
《华尔街日报》本周一(5月15日)晚间报道称，多数被裁的人员将是那些没有受工会保
护的工薪阶层，并不计划减少小时工。
该公司本周一对此并未作出过多的解释，只称降低成本、尽可能做到精简和高效是其首
要任务之一。FX678报道，截至目前，尚不清楚这家公司是否还有额外的裁员计划。福
特对此事也不予置评。在2017年第一季度的收入大幅下降后，该公司上个月宣布... 阅读全帖 |
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m*****n
发帖数: 5245 | 32 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: ccccmm (猪喂曼玉), 信区: SanFrancisco
标 题: 我在美国工作十多年，经历了很多裁员事件。有些心得可以分享。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 29 17:16:18 2008)
在美国工作十多年，经历了很多裁员事件。有些心得可以分享。
其实，大形式是最重要，如果一个部门长期停滞不前，成为企业的鸡肋，我以为就要动
一动了，坐在那里等着，当然会有LAY OFF PACKAGE，但如果不想等那个，就要另找个
部门或公司。不要怕挑战，中国人能力很强，只要用心，没有拿不下的工作。并且，在
一个公司有几年经验后，跳槽可以期望至少10%的工资上浮。
如果看好了所在企业，想保持工作，显而易见，要做到：
1. 工作日要做到守时，
因为这是最容易有证据的。N年前就职的公司，两个部门合并，被推上管理层，真是勉
为其难。不到一个月，公司一个产品失败，经济缩减，管理手头没有了请员工吃饭的权
利，但没有任何迹象表明有可能裁员。一日，HR通知我，一位美国女人长期迟到早退，
并且有BADGE IN/OUT 记 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 33 140交了可以跳槽，跳槽以后perm重新办，再交140，排期可以继续用，只是添点麻烦。
你去微软，现在perm冻结了，因为在裁员。就算明年6裁员完了，你可以开始办perm了
，律师给你拖一拖，老板给你拖一拖，明年年底终于交上perm了。你要想想现在的就业
市场有多好，12年那会儿perm很快，因为人少。现在各大公司都招那么多人，perm很慢
。好的话9个月给你批了，坏的话给你audit一下（微软这种大规模裁员的公司audit很
正常），perm一共得一年。算算大后年（17年）你才能交上140。你要是觉得整个过程
OK，那你就去吧。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 弱肉强食话裁员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 10 10:04:53 2014, 美东)
发信人: mph (MPH), 信区: Working
标 题: 弱肉强食话裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 9 18:46:58 2014, 美东)
最近我软裁员，花街振奋。看看内部各组其实都在招人，可是招的都是初级员工，裁的
可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包，都以为包到印度去了。看一看，居然不是。是
包到爱尔兰。可是，再用心看看，爱尔兰原来那个项目，却是转到印度了。这都是
karma. 一边流失年轻员工到对手，一边直接从印度搬人过来，这也是karma.
看了半天，奥，反正似乎咱这karma差着行市，怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
可是这时候有聪明人教育咱来了，说是，这个世界本来就是弱肉强食，你们悲愤是你们
不适应。
我老噎了好些日子回不过神来，嗓子眼似乎塞了一块煮熟... 阅读全帖 |
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p**f
发帖数: 3549 | 35 裁员多新鲜啊。
EE裁员从没断过。
什么时候flg裁员才算新闻。 |
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N*******e
发帖数: 191 | 36 之前被公司裁员影响，但是很快就找到工作了。现在已有一段时间想换个更合适的工作
，但是每次人力资源都会问你为什么这么快就要换新的工作。我以为裁员后马上找到工
作就可以避免这个问题了，但是还会被问到，也不太想骗人，但是如实回答后感觉就渺
无音信了。真的很郁闷啊，裁员也不是因为自己的表现，完全是公司策略问题，但是好
像总被take negatively。请问大家有没有什么建议，我可以下次换个更好的说法么？
非常感谢！ |
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e****s
发帖数: 113 | 37 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: mydreamsg (mydreamsg), 信区: Working
标 题: 在石油行业，感觉快被裁员了，不知道如何办最好？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 05:27:50 2015, 美东)
油价低迷了一年，我们公司做油井服务和结构设计，所以油价对我们公司影响十分大，
这一年只有零星的小订单。前两个月，已经裁员过一次了，我侥幸留了下来。马上就有
下一波裁员，被裁的可能性很大。
我学的机械专业，硕士，在公司用有限元软件比如ansys,nastran,sacs做结构分析。现
在38岁，上有老，下有小，有身份。
看分析，估计油价还要低迷5年，现在很焦虑：
1）转行读一个CS 的master，可行么？
2）换去别的行业，比如汽车什么的，但是估计薪水会降低很多。
求建议。 |
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r**********g
发帖数: 22734 | 38 虽然对我软很有感情，但是裁员这事是极其傻逼的。一家大公司，裁员要当机立断，一
次搞定。拖了这么些年，人人自危。
我老在软软第一次裁员的时候就开始刷题，第二次果断面试，坚决走他娘的。 |
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w********r
发帖数: 8704 | 39 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: cxu123 (NY), 信区: Military
标 题: Re: 每次看到裁员老中们一片哀嚎，我就疑问？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 13 15:48:20 2014, 美东)
其实很简单。有创业想法的人，不会等到裁员那天的。
等到裁员那天的，都是喜欢装修地下室，割草坪的。 |
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发帖数: 1 | 40 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: QTFTET123 (臧否), 信区: Faculty
标 题: 美国开始裁员了，进行时之中
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 10 21:09:22 2019, 美东)
隔壁的几个美国的公司都在裁员，一方面说的是人员精简，另外一方面说很多的部门都
没有发展的必要性了什么的就给辞掉了。虽然美国人民觉得辞职或者被辞退有什么区别
没什么感觉。但是真心觉得美国人民好不容易提高了自己的就业率这一波又开始增加失
业率了。真的是心酸啊。
而且以前美国人民上班就是三天打鱼两天晒网，现在只是把那些年轻的看着没什么资历
的都踢掉了，可能这些人以后能发展出一些什么的，现在都给开掉了等于就这波人的价
值就体会不出来了。可怜以后那边的人力可能真的工作不好做了啊。
可能日后的企业真的是老人遍地的时候，美国人民才会发现真正的寒冬不是现在的成本
提高了，而是以后那个时段谁也给你桌不出什么结果的时候才是真的要裁员的时候了。
这么想想中国人民超过美国人民的时间就快到了。 |
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d*****0
发帖数: 68029 | 41 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: Texas
标 题: amex 裁员4000，易被裁员2400
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 21 23:12:09 2015, 美东)
嗬嗬。纽约圣何塞要崩盘一起崩盘
赞～！ |
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L*****s
发帖数: 6046 | 42 你要求失效性在裁员协议里注明。
我们公司的裁员协议里就特别有一条，裁员员工不受限制找工作。 |
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n******6
发帖数: 1829 | 43 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: newegg06 (egg), 信区: Military
标 题: Google退出中国要大裁员了，百度底价抄底被裁员工
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 12 23:47:05 2010, 美东)
听国内的朋友说，Google退出中国，要裁掉所有中国员工。
百度底价抄底，月薪1500接收被Google裁掉的。 |
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m**********n
发帖数: 2894 | 44 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: MRTimeWarner (Inc.), 信区: SanFrancisco
标 题: 惠普宣布将再裁员1.1万到1.6万人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 22 18:58:52 2014, 美东)
惠普周四宣布，公司将再裁员1.1万到1.6万人。
在这之前惠普已经公布了一项规模为3.4万人的裁员方案。 |
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l*********m
发帖数: 16971 | 45 在特斯拉美国总部的期望中，2014年特斯拉在中国市场至少要达到10000辆销量目标；
而冷酷的现实是，最终连这个数字的三分之一都没有达到——本报记者从相关渠道获悉
，2014年全年，特斯拉在中国市场的实际上牌量为2499辆，月均上牌量仅约为208辆。
“（中国市场的销量）出乎意料的差。” 今年1月的底特律车展上，特斯拉全球
CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）公开表达了自己的不满。
“老大很生气，后果很严重”的逻辑迅速在特斯拉中国区的人事动荡上应验。
“裁员是美国总部下达的决定。”3月2日，一位接近特斯拉中国的消息人士对本报
记者透露，“销售系统预计将裁掉近50%员工。”此时，全国范围内特斯拉展厅一线销
售顾问以及售后系统人员均有不同程度缩减。本报记者留意到，春节前后，位于北京侨
福芳草地的特斯拉全国首家展厅已有两位员工先后离开。
“除技术支持和采购部门，其余包括市场、公关、法务、行政和销售系统几大部门都在
裁员，至少裁掉30%以上员工，春节前已经完成了一部分（裁员），现在还在继续。”3
月3日，有特斯拉中国内部人士对《华夏时报》独家透露。 |
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l*********m
发帖数: 16971 | 46 在特斯拉美国总部的期望中，2014年特斯拉在中国市场至少要达到10000辆销量目标；
而冷酷的现实是，最终连这个数字的三分之一都没有达到——本报记者从相关渠道获悉
，2014年全年，特斯拉在中国市场的实际上牌量为2499辆，月均上牌量仅约为208辆。
“（中国市场的销量）出乎意料的差。” 今年1月的底特律车展上，特斯拉全球
CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）公开表达了自己的不满。
“老大很生气，后果很严重”的逻辑迅速在特斯拉中国区的人事动荡上应验。
“裁员是美国总部下达的决定。”3月2日，一位接近特斯拉中国的消息人士对本报
记者透露，“销售系统预计将裁掉近50%员工。”此时，全国范围内特斯拉展厅一线销
售顾问以及售后系统人员均有不同程度缩减。本报记者留意到，春节前后，位于北京侨
福芳草地的特斯拉全国首家展厅已有两位员工先后离开。
“除技术支持和采购部门，其余包括市场、公关、法务、行政和销售系统几大部门都在
裁员，至少裁掉30%以上员工，春节前已经完成了一部分（裁员），现在还在继续。”3
月3日，有特斯拉中国内部人士对《华夏时报》独家透露。 |
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发帖数: 1 | 47 特斯拉之前在周二股价涨了3%，而之所以涨，是他们公司宣布裁员9%，因为这个消息，
股价才会反弹。同时，特斯拉也表示，裁员不包括生产工人，不会影响未来数月达到
Model 3产量目标的能力。
根据特斯拉的内部文件来说，公司裁员不会针对生产工人，而是年薪制员工，可能是管
理层和销售人员，这样一来，可以大幅度减少成本压力。
其实我个人觉得，减少这些成本是杯水车薪，真正的问题是，技术问题，而技术问题需
要大量的科研攻关。如果科研攻关没做好，技术问题没解决好，那么销售不行，成本再
怎么减少，还是不行。
其实不说做投资的角度，从行业角度和科研角度来说，我还是很佩服特斯拉的，因为这
绝对是未来的发展方向，不够很多企业就是太超前，反而最终没有好结果。
希望特斯拉能够渡过难关。 |
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发帖数: 1 | 48 最近看到一条消息银行先是大量裁员，然后到了秋季又准备大量的招人，这是什么操作
，难道真的像网友说的那样。
新进的工资低，这样人进来后发现一年后实在养不活自己就选择了离开，于是又接着招
聘。
那么这样推断，这不是裁员，很可能是人自动离开的，只不过银行要面子这才说是裁员
。或许是另一种情况，干了几年工资一直不增，眼看物价和房价飞快上涨，受不了这种
膨胀才决定另谋出路。
不管是哪种情况，我总觉得这一批又一批的换人，社会能安定吗，换工作看似是个人，
其实反应了人心中的不安，人心不安可想而知。
这种现象能不影响股票吗？ |
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j*******i
发帖数: 1457 | 49 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jeffmessi (平和), 信区: JobHunting
标 题: H1B RFE 的时候公司要裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 20 17:27:28 2012, 美东)
双重打击 H1B被RFE 公司准备2个月内裁员 这种情况下 是否合理让公司提交RFE的材料
等H1B批了再裁员。
或者说公司withdrawal H1B申请 是否对未来再次申请H1B 影响很大 |
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H********o
发帖数: 316 | 50 持续不景气进入第三年的高科技工业迎来新一波裁员。硅谷居民对近期内走出隧道重见光
亮的信心进一步下降。企业又陆续公布季度盈余报告。华尔街预言一两个星期之内，硅谷
高科技公司宣布的新一波裁员人数多达几千人。为了适应降低的销售业绩，投资人逼迫技
术公司减少雇员和其它开支；这些公司若不裁员，华尔街将惩罚它们屡受重挫已经很难招
架的股票。
硅谷的失业率连续几个月维持在或者接近1983年以来的最高记录7.8%。硅谷中心的圣克拉
拉行政区九月份失业率是7.7%；和八月份调整后的数字相同。相比之下九月份硅谷所在的
加州以及全美国的失业率分别是6.3%和5.6%。旧金山[湾区经济论坛]主席兰道尔夫说：硅
谷还在谷底颠簸，经济和就业市场都看不出回升的趋势。硅谷的失业数字不包括已经离开
硅谷的人。根据美国人口调查局最近的统计--从前年四月到去年七月，硅谷中心的圣克拉
拉行政区总共有五万两千五百多人迁出，在美国十五个最大的行政区里人口外流是最多的
。
*居民情绪低落信心续减*
高科技工业连续两年多的下滑对硅谷居民的情绪是个考验。这是硅谷人记忆中最糟糕的一
场衰退。为了配合广为引用的密执根大学全国消费者信心调查 |
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