k*****a
发帖数: 1518 | 1 美国企业裁员激增42％
http://www.creaders.net 万维读者网 2003年02月05日 11:52 AM
【万维读者网】美国就业市场至今
尚未度过寒冬。人力仲介公司
Challenger, Gray & Christmas周二公布
就业调查月报指出，今年一月份美
国企业宣布的裁员人数，较去年十
二月激增四二％，至十三万二千二
百二十二人。裁员人数 |
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S*L
发帖数: 1746 | 2 最近谣言很茂盛，不禁让俺想到以前经历过的裁员。忽悠一下和大家共勉。
先说上一个我工作过的公司吧。这个大电话公司的地线业务一直不景气，每年上百万人
掐线转无线或者VOIP。公司一直在绞尽脑汁减少开支，什么让员工全职在家工作把办公
楼腾出来出租啦,把保险的自负款提高啦，把以前无限制的学费报销降低到每年7500啦
等等不一而足。到后来可能还是不够。大裁员终于要出台了。那个时候俺到公司才8个
月，当时是2003年秋天，俺刚从第一个组换到第二个组（他们在我去之前把组里的40个
合同工辞掉了30多个），屁股还没坐热呢。有一天公司人力的头发电子邮件给所有的人
，说公司需要裁员减少开支，欢迎大家自行辞职云云。邮件里面有个连接，里面是给具
体到每个人的包袱（譬如给多少钱，多少养老金什么的）。记得当时是每人20K起，一
年工龄再加两个星期的工资，如果在家里闲得慌，6个月以后还可以回来。我当时资历
很浅，如果自己辞职的话也有25K的样子。很多资深人士本来准备干两年就退休了，拿
了2年多的包袱兴高采烈地走了。很多不堪重负（当时经济刚开始复苏，就业市场还很
糟糕，大家一个星期工作80-90小时是常事）的也兴高采 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 3 我们公司在讨论裁员时，90%的时间讨论如何不裁员或者裁员的坏处，然后利用10%的时
间确定layoff谁。
Severance package根本就不是讨论的问题，因为Severance package不用一次付清，
payroll可以biweekly的发放。 |
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m*********3
发帖数: 337 | 4 本报讯 本周美国劳工部即将公布2月份美国失业率，随着各行业企业裁员规模的扩大，
市场预期2月份的失业率可能会上升至7.9%。此外，全球其他各国的失业潮也正愈演愈
烈，全球经济危机已转向就业危机。
据统计，随着全球经济衰退影响的逐渐深入，在今年头两个月的时间里，全球企业
裁员人数累计高达40万人左右，平均每分钟就有5个人失业。
国际劳工组织预计，2009年全球失业人数将高达5100万全球经济危机已经转为“就业
危机”。
市场预期2月份美国失业率将达到7.9%，这意味着2月份美国有65万人失业，将是自
1949年来的新高。专家认为，美国失业局势仍有继续蔓延的势头。另据日本厚生劳动省
上周五发布的调查结果显示，由于制造业的企业纷纷裁员，日本自去年10月至今年3月
，已经或将要失业的非正式员工人数已达15.78万人，这一数字比1月调查时足足上升26
.4%。
香港财政司司长曾俊华近日也表示，香港失业问题将持续恶化，如果全球金融危机
继续恶化，不排除失业率会上升至8%，逼近2003年所创下的8.7%高位。
此外，新兴市场也没能避免。“金砖四国”之一的俄罗斯今年1月份的失业率已达
到5.8%，而巴 |
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S********6
发帖数: 1264 | 5 雅虎可能将在2010裁员至少1700人
时间：2009-09-16 15:12:01 浏览：481次
商务旗舰讯 北京时间9月15日消息，据国外媒体报道，美国投资公司Sanford
Bernstein分析师杰弗里·林德塞(Jeffrey Lindsay)周一发表投资报告称，雅虎与微软
的搜索广告合作交易有望在2010年第二季度达成。在交易结束之后，雅虎很可能将裁员
至少1700人。
商务旗舰讯 北京时间9月15日消息，据国外媒体报道，美国投资公司Sanford
Bernstein分析师杰弗里·林德塞(Jeffrey Lindsay)周一发表投资报告称，雅虎与微软
的搜索广告合作交易有望在2010年第二季度达成。在交易结束之后，雅虎很可能将裁员
至少1700人。
林德塞在报告中称，市场低估了雅虎股票价值。林德塞将雅虎股票评级由“持平大
盘”(market perform)上调至“跑赢大盘”(Outperform)，并将目标股票从18美元上调
至21美元。林德塞指出，除去公司持有的现金和亚洲资产价值，雅虎核心业务的每股价
值仅仅只有4.40美元。他认为，雅虎核心资产价值至少应当是当前股价所 |
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R*********y
发帖数: 92 | 6 我老很久不回帖了。但是很多回帖让我老看着很生气！
Professional my ass! 讲这种话的人都是小人！大家都是中国人，见死不救还
Professional! 我老原公司的老板的老板（一个美国老兵，白人）在裁员前一个月就跟
他的一个手下光明正大的讲“现在公司不景气，可能会裁员，你还是找工作吧”。他曾
经在全组大会上要求所有的Manager在裁员前给员工暗示让员工找工作。没有一个人说
他不Professonal.
说Professional的人都是一帮奴才！妈了个B，气死我了！ |
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j***n
发帖数: 1471 | 7 公司卖掉之后，是否裁员，裁哪些部门，都是买家说了算的。买家会根据自己的需要，
裁掉职能重复的，多余的，不符合买家的生意规划的部门或者人手。有的时候买家和你
的公司有竞争关系，买家之所以买并不是因为想要你们公司，而纯粹是为了长远考虑而
消灭一个竞争对手，这种情况买家买了以后基本会把所有人都裁掉。
公司上层手握股票，股票的价格直接和公司资产挂钩，而在卖之前公司的员工是属于公
司资产的一部分，在估价的时候是要考虑的。如果卖之前公司员工流失严重，公司的资
产就会下降，会直接影响估价。这种时候上层和下层已经没有什么共同利益可言了。上
层会不惜一切手段，坑蒙拐骗，胡乱许诺，软硬皆施，尽可能多留住员工。只要deal一
close，他们钱就到手，之后的事情他们完全不关心。所谓信誉，名声，在这种时候都
是一陀屎而已，这是赤裸裸收割的时候，谈的只有钱。
几乎所有的公司并购随之而来的都是大规模裁员。最近Google买了摩托罗拉，你去查查
摩托罗拉怎样了。
楼主，如果你在并购裁员中幸存下来，你可能连升几级。但是大部分情况下场都很堪忧
。除非你和上层关系很铁或者有私人关系，否则只是一起工作的话，不管平日怎么一团... 阅读全帖 |
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d**g
发帖数: 1031 | 8 PERM的定义是找不到合适的米国人才(包括永久居民), 所以要相同或近似职位没有裁员
, 和组没关系, 和职位有关系.
所以问题是你的职位有无裁员.
如果有就不行, 等半年才可以, 否则打广告就过不了, 你一打广告, 被裁的就可以申请
啊, 这不自相矛盾吗? |
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c********a
发帖数: 2829 | 9 南加，小公司，机械制造业。
公司本来就不大，有30个人吧。走了两个工程师和一个会计。
事后老板叫我单独谈话，说我不会有问题。可是我以前的公司在裁员前也是这么说的。
很担心，但又没办法。H1B第五年了。PERM 刚递上去。跑不了了。只有听天由命了。
工作的第一个公司要一年后才能申请绿卡。然后手续材料准备了半年。
等到要递上去了，裁员开始了。我首当其冲。
还好很快找到了第二家。在那时可真是不容易。结果一进去就发现这不是个久留之地。
绿卡的事连提都没提。接着找第三家。
又找了一年多才找到现在的地方。当时觉得这个公司应该不错。
即便在经济危机的时候也只是大家集体减薪，没有裁员。
进来以后也是要等一年才能办绿卡。所以拖到第五年才把材料递上去。
一切都还遥遥无期。 |
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f****y
发帖数: 2196 | 10 按照公司的规定, 今年10月1号之后可以提出申请绿卡, 各方面看来我应该是走普通的
EB2 (码工)
1. 公司最近裁员, 近期已经宣布裁员1800名 (大概5%), 几个月前就开始酝酿了, 但是
不会波及我, 请问这个裁员对于perm或者绿卡申请是不是比较要命...
2. 从现在到10月1号还有一段时间, 不知道我自己有什么可以准备的, 不想什么都等到
那时才开始, 所以请教大家.
小弟已经是H1B第四年了, 耗不起伤不起啊(暂且忽略CIR). 请指教, 谢谢... |
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f**u
发帖数: 2769 | 11 不行。公司如有裁员，按规定必须把你的职位给被裁员工一一去match，看他们是否符
合你的职位要求。如果是同一工种很可能他们其实是符合的，所以你的PERM就办不下去
了。一般来说，大公司都是在裁员之后等足6个月才会开始办理你的PERM事宜，之后还
得有几个月才能file上去。
, |
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z*******a
发帖数: 858 | 12 PERM刚批准，之前自己的组裁过一轮了，公司裁员还在进行中，但是本部门的大老板明
确说本部门不再裁员了，跟公司接下来的裁员无关了。
这种情况下，还有必要跟律师提出I-140 Premium Processing吗？肯定是自己花钱。
一般I-140需要半年能批准吧？
没有跳槽计划，只是真怕如果下一轮万一情况有变裁到我，就前功尽弃了。
还是我想太多了？1000块钱值得否？提交I-140后还能追加PP吗？
还有点怕律师偷偷告诉公司，以为我PP是为了早点跳槽。
求指点。 |
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C********9
发帖数: 670 | 13 RT 去年秋天入职PayPal 当时签合同时候HR说 H1B和绿卡都没有holding period
最近打算和领导提一下这个事情（还没有提）
但是母公司ebay 刚刚宣布 要裁员7% 如果现在公司帮我申请的话 sponsor肯定还是
ebay 不是paypal。
那如果我现在申请的话。 是不是会受这个裁员的影响 就算申请了PERM 也会被audit--
deny？
还是等下半年paypal spin off ebay了 再通过paypal 申请？
另外 这个裁员对申请H1B有影响吗？
谢谢版上各位大神！ |
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g*******e
发帖数: 1 | 14 最近刚刚收到PERM被audit的消息 得知公司即将要裁员 律师说裁员不会影响PERM 一般
都会通过 不知道版友有没有相关经验的 如果公司裁员会不会对PERM有很大影响
如果现在打算跳槽 到其他公司重新办PERM会有问题吗 如果在公司内部转组 做的东西
可能不大一样 能再重新做PERM的同时保持PD吗。
先谢过版上各位大神的回答了！ |
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c**********z
发帖数: 153 | 15 看版上说，485交了6个月公司就不能revoke了。但是485交了不到6个月，要是万一被裁
，可以要求公司不要revoke485吗，或者晚两个月在revoke吗？这样公司会有法律问题
吗？如果裁员发生了，会对拿到combo卡的绿卡申请照成什么影响？
还有付申请人（配偶）在同一公司因为部门原因不会有被裁风险，万一主申请人被裁可
以转申请人吗？主申请人可以以配偶也在同一公司不revoke485吗？
不是主申请人一定会被裁，而且整个部门的裁员比例比较高，要做最坏的打算。唉，7
月份绿卡放水的时候很高兴，谁知转眼公司就要裁员，还比例比较高。求建议，怎么做
最好？谢谢。 |
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l**********y
发帖数: 330 | 17 刚看到这个。。我们要买房的是不是该继续观望？
继富国银行房贷部8月裁员2300人后，美国银行计划遣散2100名按揭部门员工，关闭16
个按揭中心，主要因为长期利率上升令房贷再融资需求显著减少。
“很显然，新屋按揭的微量增长不足以弥补再融资需求的下滑。”摩根大通首席财务官
Marianne Lake周初演讲时悲观预测，按揭业务的税前利润和收入将在未来两个季度内
出现“轻微亏损”。就在今年上半年，该行来自按揭业务的利润同比上升近40%。
另一边厢，作为全美按揭业务市占率最高的机构，富国银行9月9日预测，今年第三
季的新批出按揭贷款将跌至800亿元，环比急跌近三成，这将终结该机构连续7个季度新
批按揭超过1000亿美元的佳绩，显示按揭业务因利率急转直下。
面对裁员传闻，美银发言人Terry Francisco予以证实。他表示，相关计划旨在精
简组织架构，以符合最新的楼按市场现况。知情人士透露，裁员计划预计将在10月31日
完成，名单包含 1500名房贷业务员，400名客服职员和200名处理逾期房贷的工作人员
。美银评估，目前只需要高峰时期1/3的人力。
美国抵押贷款银行协会（MBA）再融资指... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 弱肉强食话裁员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 10 10:04:53 2014, 美东)
发信人: mph (MPH), 信区: Working
标 题: 弱肉强食话裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 9 18:46:58 2014, 美东)
最近我软裁员，花街振奋。看看内部各组其实都在招人，可是招的都是初级员工，裁的
可是卸磨的老牛。话说兄弟组项目外包，都以为包到印度去了。看一看，居然不是。是
包到爱尔兰。可是，再用心看看，爱尔兰原来那个项目，却是转到印度了。这都是
karma. 一边流失年轻员工到对手，一边直接从印度搬人过来，这也是karma.
看了半天，奥，反正似乎咱这karma差着行市，怎么看怎么觉得自己就是刀俎下的鱼肉。
可是这时候有聪明人教育咱来了，说是，这个世界本来就是弱肉强食，你们悲愤是你们
不适应。
我老噎了好些日子回不过神来，嗓子眼似乎塞了一块煮熟... 阅读全帖 |
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J********e
发帖数: 2284 | 19 就NetApp裁员的事，我来说几个事实：
1. 消息是上月底发布的，公司在全球一共要裁员一千多人。
2. 印度研发中心被砍得最狠，350人。加州总部其次，200人。剩下的分到全球各地就
不剩几个了。
3. RTP作为主要的技术支持中心，受影响相当有限。
4. 今后三年NetApp在RTP仍然计划扩张。
5. 我认识四个NetApp的人，分别在不同的部门，最近没有任何动静。如果这几位同在
一个运气好没受影响的部门还好说，否则大规模的裁员肯定会影响其中的至少一两个。 |
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y***n
发帖数: 2318 | 20 有钱才是真老大 台湾黑帮居然也裁员
信源：中国时报
台湾的黑道在全球经济不景气下也进入寒冬期，小弟意外遭大哥裁员或是降薪，黑帮大
哥体会到“有钱才是真正老大”。
台湾的黑帮帮派的主要财源多来自开设地下钱庄、八大行业围事、地下签赌、拿工程、
挖土方和开赌场等，面临经济低迷，各个门路都变得紧缩。
北市东区一家大型的便服酒店，门口泊车的松联帮小弟，原本是大哥身边的随扈，去年
金融海啸后，大哥的金主垮台，养不起那么多小弟，只好叫他到酒店自力更生，领每个
月三万五的底薪，往日威风不再，小弟说，没想到混黑道也会被裁员。
中部地区部分黑道组织近年仿效私人公司，基层干部领固定月薪，但最近传出有干部到
金融机构刷帐簿，才发现薪水少了两成；带头大哥的回答却是“大家共体时艰，现在已
经不是打肿脸充胖子的时候了”。
带小弟开销大，大哥身边的小弟的确减少不少，有需要才呼唤小弟，司机也免了，自己
开车，醉了就搭出租车。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 微软裁员：微软还是卖比萨饼吧！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 2 09:32:16 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 微软裁员：微软还是卖大盒饭吧！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 2 00:15:34 2014, 美东)
微软这样裁员要真是为了微软好另说。
但是根本不是为了微软， 完全是烙印的政治手段！
把老中老美员工
的尊严踩了，夺取老中老美
心血浇灌的项目/阵地。 就是要
跟他闹！
不过在美国这边我们
的口径就要一致。 跟
Jesse Jackson对Ｈ1B
的调查挂上钩.
微软80B钱钱不知道干什么。
雇佣着90，000合同工，多半
是巨型烙印外包公司90%烙印。
不裁这些人，裁老中老美芬兰人。
我们就是要联合起来都跟他斗。
要我就盯着微软骂：
您卖什么IT？
自己家的IT合同都
外... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 22 今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，
还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二
次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。干脆简单记录
下这段往事，提醒自己。
联想精细化裁员
昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责任经理”参加，我才清楚了整个裁
员过程。6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9-10日 HR审核，并办理手续，11
日面谈。整个过程一气呵成。今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。
进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补
偿金数额，然后递上所有已经办好的材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均
每个人20分钟。
被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们
被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、IC卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个
小时之内必须离开公司。所有这一切，都是在高度保密的过程中进行。 |
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G****a
发帖数: 10208 | 23 今天，恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人，今天送走了三个，
还有三个要转岗，剩下三个。整个研究院走了30多人，转岗20多人。这是我经历的第二
次所谓战略性调整，有很多感触，却又好像什么都堵在心里，说不出来。干脆简单记录
下这段往事，提醒自己。
联想精细化裁员
昨天晚上，研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责任经理”参加，我才清楚了整个裁
员过程。6日启动计划，7日讨论名单，8日提交名单，9-10日 HR审核，并办理手续，11
日面谈。整个过程一气呵成。今天就是面谈日。在B座一层的两个小会议室。
进去的人，领导首先肯定他过去的成绩，然后解释战略裁员的意思，然后告知支付的补
偿金数额，然后递上所有已经办好的材料，然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均
每个人20分钟。
被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前，他们的一切手续公司都已经办完，等他们
被叫到会议室的同时，邮箱、人力地图、IC卡全部被注销，当他们知道消息以后，两个
小时之内必须离开公司。所有这一切，都是在高度保密的过程中进行。 |
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u*******n
发帖数: 2396 | 24 瑞士信贷集团7月中开始大开杀戒，准备裁掉2千人，而美银、汇丰和高盛等大型金
融业者也搭上开铡列车。华尔街这波裁员潮，将导致近2万人饭碗不保。路透社报导，
瑞士信贷银行（Credit Suisse）减支计画，将涵盖旗下众多子公司。此外，汇丰（
HSBC）、巴克莱集团（Barclays Plc）、高盛集团（Goldman Sachs Group Inc.）以及
纽约美隆银行（Bank of New York Mellon Corp.）都已经宣布，将在近几个月裁掉数
千人。美国银行（Bank of America Corp.）总裁莫乃汉（Brian Moynihan）18日也寄
出备忘录给资深主管，透露公司准备再砍3500名员工。查林杰公司（Challenger, Gray
and Christmas）指出，若加上美银预计裁掉的人数，今年金融界的失业人数将达到1
万8252人，较去年同期高出6%。查林杰是1家关注解雇消息的新职介绍公司。达拉斯招
募公司Kaye/Bassman International财富管理专家怀特（Tim White）指出：「他们砍
完肥肉，现在准备杀到见骨。」部分公司... 阅读全帖 |
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L******w
发帖数: 5407 | 25 金融很久没裁员了。 这次有点莫名其妙呀， 利润暴增和裁员的消息一起出来。 |
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b*******a
发帖数: 68 | 27 来自主题: SanFrancisco版 - 大裁员 很快就来了～～ 呵呵。去年下半年的裁员潮过去了，大家好像忘记的很快，似乎一切
即使不会很快好起来，至少也不会更坏，错咧。去年底的裁员才是开始捏，很多大公司
还没真正裁咧。这次大经济危机，百年一遇滴，整个西方资本主义世界的经济遇到深层
次的大问题咧，在这种情况下，计算机硬件软件互联网服务等是政府企业个人用户最先
cut的，不升级硬件软件，不买新服务... 上周五的dow指已到近11年最低，回到1998年
咧，还不见底咧，政府大学公司面临的问题是生存和吃饭的问题，谁还花钱在IT上捏？
想想看，04-06，IT公司经历了大规模甚至是爆炸性扩张，雇员规模甚至扩大几倍，当
经济持续下滑，公司的revenue(将会可预见地)下降50%以上，怎么可能维持前连年扩充
地规模？怎么办？裁人啊～～ 去年底的季报还不是很难看，很多是因为长期合同，09
年完咧，第一季度会更惨，第二季度会更更惨，我预见的今年的大裁员，先看第一季，
再看第二季度，要20% -> 30% ... 的裁人咧。
现在还有同学看房子要买房子咧？别傻咧，接飞刀不是这样接滴，等IT业惨不忍睹的时
候，大家考虑生存的问题，没工作的自然不会再买 |
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l*******t
发帖数: 343 | 28 被裁员并不可怕。我第一次被裁的时候，确实痛苦过几个月，就跟失恋一样不安。但
是经过一次裁员以后，我就心平气和了。。。 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: Re: 八卦个微软裁员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 21 11:22:43 2014, 美东)
发信人: suomibunny (bunny), 信区: Seattle
标 题: Re: 八卦个微软裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 21 10:53:49 2014, 美东)
看的人海了去了，回的人不多。说明大家都不太关心芬兰的情况。其实这次裁员的重灾
区在大中国。北京研发全锅端，北京，天津，东莞的工厂可能所剩无几。粗算算，大概
五六千人的职位就没了。而且留下的是印度工厂和河内的工厂。印度建厂的时候是从铺
路开始的。河内的工厂至今是从东莞运零件配件的。这次等于是自己养的狼把自己给吃
了。 |
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g**8
发帖数: 4951 | 30 博通被阿三和棒子联手害惨了。 阿三从里，棒子在外，是否联手？待我解读。
我决不是因为韩黑就这么说，我就是根据网上读到的各种评论分析做的综合理性分析。
首先，博通手机芯片部门前几年买了一个做LTE的阿三创业公司，决定是其内部主管手
机业务的大头一个阿三参与决定的，可是，后来有人爆出该三与那个他们买的三公司里
的头目是过去的校友同学好朋友，这利益冲突就是其一。其二，这个买进来的公司Ｎ年
做不出东西，去年年底他们不得不裁员一次1000多人就是因为那个。
那为什么说又和棒子有关，again, 还是综合各种网上新闻报道得出的分析。去年秋天
博买了位于芬兰的一家手机芯片公司，是日本renanance下属的，实际是过去芬兰诺基
亚(!又闻诺基亚！是的）的手机芯片部门，几年前被日本买下，去年被卖掉，被博买下
，现在居然这么短时间连买来的Ｒ也一起dump了。。。为什么？当时买的决定里，就有
三星严重忽悠的成分，因为当时号称Ｒ有ＬＴＥ芯片的成形产品，甚至三星具体型号上
就要用了，但是突然间日本人甩手不再理那个部门了，三星的具体型号设计甚至零配件
都要眼见泡汤，于是忽悠博买了Ｒ，彻底把博涮了。博这次裁的就不... 阅读全帖 |
|
o**********e
发帖数: 18403 | 31 17区离思科大本营很近.
HONDA vs ＲＯ 选举更是举国瞩目.
思科大裁员,微软大裁员
思科ＩＣＣ, 微软ＩＣＣ
思科烙印霸占,微软烙印霸占,
都应该上竞选议程.
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34228973.html
Honda有功无过, 老中选民不能为了
一个小白脸的媚眼,而背弃几十年的盟友.
http://www.mercurynews.com/opinion/ci_26331453/mercury-news-edi
这妖道迷惑了一班新闻界的脑残,叫嚣着要Honda
跟妖道 debate.
我再讲个小故事.
赵括纸上谈兵,把自己的名将爹爹谈得说不出话来.
被他赵国太子党的小伙伴们惊为"天才".
于是一伙子叫嚣着挑战老将廉颇. 廉颇一看赵括
的小白脸,就赶快上厕所去发吐去了.
赵括得意洋洋, 深以为无敌...
结果祸国殃民,千古笑谈.
老中快去mercurynews声援Honda.
就说罗支持美国白领工作外包, 与大外包公司
有很多联系. 支持引入100Ｗ烙印ＩＴ员工,
冲击美国技术人才市场(20... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 要是真有1/4的裁员，多半是老美在反攻。
因为现在南亚员工比老美多。而这样大肆裁人
应该意味着裁员南亚。老中小心别跟南亚人
混，甚至应该帮老美。
要是只是裁员几千，那就是这位所说的IBM
TAKEOVER惯技了。
媒体真迷糊。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: Re: 日本要是偷袭洛杉矶： 洛杉矶版主为何删帖？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 18 13:03:44 2015, 美东)
这么说吧：
肯定不是靠月子中心，真假语言学校。
也不是袒护他们。而是袒护自己。
对日本人要注意：他们喜欢得寸进尺。
1895年：日本拿了大量的钱，台湾，韩国，钓鱼岛。
老中麻木不仁地以为： 钱就钱吧，勒紧裤腰带就好了。
1915年： 日本开始要求21条。
老中以为： 山东丢了就丢了吧，不指望山东来消灭倭寇。
1928-31年： 日本暗杀张作霖， 开始搞满洲国
老中以为： 东北丢了就丢了吧，不指望张作霖这土匪，张学良这样猪一样的队友。
1937年： 日本多次试探，已经看清楚了中国人这种麻木不仁的德行，认为3个月
可以拿下全中国。结果还真是不到一年基本上完成了。
回到LA： LA的版主ROC很有点麻木不仁的
真传。 要真是日本人在鼓动反中反韩的RAIDS，
LA华裔，看似数量强大，实际上是极... 阅读全帖 |
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V*********6
发帖数: 204 | 34 倒闭了就不会再裁员。或者CEO在下一次裁员之前已经被炒鱿鱼了。 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 36 豪华电动汽车大厂特斯拉(Tesla Inc)前员工爆料，该公司这周裁了约400名员工，职位
从助理、组长到主管不等。
特斯拉也证实这个消息，表示这是全公司年度评估后做的决定，但并未透露到底有
多少员工被裁员。原本在特斯拉的组装线上工作、不愿具名的前员工表示，大约有400
多人遭到裁员的命令，不清楚受影响的职位层级有多高。虽然特斯拉说员工表现不佳是
裁员的原因，但消息来源说他自己从未获得负面的表现评分。
本月初特斯拉表示生产遇到瓶颈，其Model 3车款的量产计画进度落后，该公司在
第三季只交车了220台Model 3，并且在第三季制造出260台。Model 3订价自35,000美元
起，大约是另一款特斯拉汽车Model S的一半。 |
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n****i
发帖数: 1772 | 37 微软是一家很成熟的高科技公司，在所有的高科技公司里，从商业角度来说，微软和
ibm是我最尊重的公司。这次裁员
是一个很正确的做法。分享几点看法：
1). 这次裁员没有伤筋动骨，属于减肥，不是动手术；
2). 稍微保守了一些，Steve看来对经济有些乐观；
3). 下个季度如果依然下滑的话，肯定会继续裁。
pc client端的情况很不好，与其担心裁员，不如担心windows市场分额的下降，这个是
微软的基本面。 |
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h***o
发帖数: 1494 | 38 据知名科技博客VentureBeat报道，微软的第一轮裁员已在游戏相关部门展开，第一个
被牺牲的高管是
Windows Live游戏部门总经理克里斯·厄利(Chris Early)。
Windows Live在线游戏服务类似Xbox Live，不同的是前者需要使用PC并通过唯一
的玩家代号登陆，
系统会显示分数和其他统计信息，用户还可以寻找其他玩家并与之交流。但该服务的对
战是免费的，而Xbox
Live上的多人对战需要至少50美元的年费。目前还不清楚，微软是否会在实施成本控制
后缩减Windows Live
游戏部门的规模。
此外，微软还关闭了已开发了很长时间《飞行模拟》游戏的ACES工作室，解散了专
门发布Xbox消息的
Gamerscore博客团队，还裁减了30%的游戏测试人员。消息人士表示，以上行动都是微
软第一批规模为1400
人的裁员计划的一部分，该公司已宣布将在2010年6月前裁员5000人。 |
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c*******8
发帖数: 1093 | 39 今年农历大年三十的早上，我们部门召开紧急会议，主要是说明由于经济下滑的原
因，需要lay off 10％！当听到这个消息时，我们大家都傻眼啦，坐在那里大气不敢喘
，仿佛掉一根针都听得到似的。
我在这个机构工作了５年多，从来还没有碰到过lay off的事。走的人都是由于各
种各样的原因走的。当管理阶层的人问我们大家有什么问题需要问的吗，平时开会都打
插混科的人居然都是你望望我，我望望你，一声不吭，生怕自己说什么不得体的话让人
家注意到自己似的。
回到家来跟老公说我们机构要裁员，老公问你们要根据什么样的条件来裁？如果按
年资，我是否会被裁掉？我马上告诉他我的年资不算高也不算低，如果按年资裁一定不
会裁到我！如果按照业绩来裁，更裁不到我了！于是老公让我放宽心。
一听说要裁员，平时懒洋洋的人都变得特别勤快了！早上一早提早上班，干活时候
也不东聊西聊的卖力干活了。不过大家在背后窃窃似私语谁谁谁会被裁掉！虽然知道自
己不会被裁掉，但还没有１００％定下来，心里总是有点不安。心想万一被裁了，上哪
里再找这么份老了有传统退休金的工作？
离宣布裁员才３周，上周五我们 |
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h***o
发帖数: 1494 | 40 谷歌将实施创办以来最大规模的全球新员工招聘，将扩员至少6200人
雅虎（Yahoo）与谷歌（Google）两代网络巨头25日同时宣布员工调整计划。
据美联社消息，谷歌将实施创办以来最大规模的新员工招聘，将扩员至少6200人，
员工总数由此
将扩充至30000人。同时，谷歌将耗资5亿美元，给原有员工加薪10%。
谷歌没有透露招聘计划的具体分布情况。但谷歌工程和研究部门高级副总裁Alan
Eustace表
示，计划几乎覆盖了谷歌在全球30个国家的60个办公区。
而卸任在即的CEO埃里克·施密特（Eric Schmidt）则透露，Eustace透露的扩员计
划主要分
布在谷歌总部及周边地区，不过谷歌还计划在欧洲增加逾1000名员工，主要分布在其慕
尼黑中心及附
近地区。
就在谷歌宣布招聘计划当天，雅虎则宣布再次裁员1%，这是继2010年12月份雅虎减
员4%之后新
一轮行动。预计将有135名员工被迫离职。
雅虎发言人达娜·伦基克（Dana Langkeek）称，裁员是公司策略的一部分，目的
是为了净营收
增长和利润增长，雅虎会继续在核心资产内招聘员工。此次裁员涉及数个国家的多项业
务，但具体... 阅读全帖 |
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G********s
发帖数: 456 | 42 看了一篇文章，非常有感触。生命如此脆弱，生活如此艰辛，善待家人，善待朋友，善
待自己。过好每一天。
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本来挺美的，过了个悠闲的周末，看着坛子里童年趣事的帖子，感觉着生活的美好。不
想周一刚到班上，就觉得气氛不对，乌云密布。大伙神神秘秘，察言观色，嘘声嘀咕，
原来是又裁人了。因我的工作每月都要经手公司营运报表，计划什么的，所以早有所预
感，不过来得还是比预期迅猛很多。不是经济复苏了吗？反正没复苏到我们这儿。
十点多钟，大概该走的都走了，老板召集剩下的人开会，通报情况，“因为。。。公司
不得已，裁了15%。。。大家对公司很重要。。。要多分担剩下的工作。。。”。。。
“得，对我升职加薪的承诺是又泡汤了，”我暗想，“这已经拖了好几年了，万恶的资
本主义。。。”
真是的，这些年在资本主义社会闯荡，从小受的“革命”教导中所列的资本主义之“万
恶”，还只有这“经济萧条周期”一条应验了。大伙儿就像无数的沙粒在一大筛子里过
，定期摇晃一下，掉了就掉了，没掉的继续呆... 阅读全帖 |
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g********s
发帖数: 3652 | 43 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 传言twitter在变相裁员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 17:57:26 2014, 美东)
所有在twitter同学用wechat,
facebook报名！
大家一定要互通声气， 互相帮助，
不要落单。 小心VMware前车之鉴。
(裁了老美， 进了烙印)
烙印在这种大变动中最会借力打力
浑水摸鱼，这和他们内部IT掌握
消息分不开。
所有的在职老中，请注意performance
eval时候有族裔是否作弊，互相抬轿子，
互相维护。 公司招人的时候争当
主考官， 正能量传递。
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: JobHunting
标 题: 传言twitter在变相裁员
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 12 17:51:02 2014, 美东)
传言已经开始散布了，泡沫开始破灭了，据说每个组都有指标，裁员分批以解雇方式进
行... 阅读全帖 |
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s********y
发帖数: 61 | 45 本来西雅图这里已经生活了两年，不需要再去回头看。但是既然大家都在提，我也说说
老东家诺基亚的事儿。
周末给还在那里的朋友打了个电话。听说 奥鲁(Oulu) 全军覆没，艾斯堡(Espoo)，也
就是原来的总部要挨刀，贪杯累（Tampere) 被垫底做了低端手机，而萨鲁(Salo)完胜
。这个结果不得不说是让人啼笑皆非，荒诞滑稽。
芬兰大家都知道，人口就五百万，其中一百万全在首都赫尔辛基。我们华人叫“赫村”
的这个地方包括三个区，其中就有艾斯堡。开车的话从赫村到贪杯累要四个小时，到萨
鲁要两个小时，到奥鲁要坐飞机。其实每个点儿高峰的时候也就几千人。
华人聚集的地方不是高校就是高科技企业密集，艾斯堡占全了。唯一遗憾的就是没有好
的中餐馆。赫尔辛基工学院就是华人的登陆点儿一；按传统，下一步就是诺基亚，十几
年没有变过。这里不缺人才，但是缺少能让五湖四海 （很多是从五湖四海回来的芬兰
年轻人和各类富二官二。不过别误会，芬兰的富二官二不象中国的似的那么跋扈，大多
是思维开放灵敏，比较和人儿的）的人才服气团结起来的领袖似精英人物。所以多年来
流于泛泛，成了官僚化的总部，甚至有些脱节被架空。本来Sym... 阅读全帖 |
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L***y
发帖数: 125 | 46 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软裁员：微软还是卖比萨饼吧！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 2 09:32:11 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 微软裁员：微软还是卖大盒饭吧！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 2 00:15:34 2014, 美东)
微软这样裁员要真是为了微软好另说。
但是根本不是为了微软， 完全是烙印的政治手段！
把老中老美员工
的尊严踩了，夺取老中老美
心血浇灌的项目/阵地。 就是要
跟他闹！
不过在美国这边我们
的口径就要一致。 跟
Jesse Jackson对Ｈ1B
的调查挂上钩.
微软80B钱钱不知道干什么。
雇佣着90，000合同工，多半
是巨型烙印外包公司90%烙印。
不裁这些人，裁老中老美芬兰人。
我们就是要联合起来都跟他斗。
要我就盯着微软骂：
您卖什么IT？
自... 阅读全帖 |
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x******3
发帖数: 781 | 47 目前大环境不错，但针对上次有人说房价会大降，因为微软裁员的关系，我个人抱着其
他观点。
首先，班上天天说裁员，咋没人报告微软今年又找了多少新人？新来的，肯定还是要买
房的，需求还是在的。
裁掉的，必然也会有新工作，不然诺基亚这几天股票也不会涨，所以我认为现在属于良
性调整性裁员。
不会对房市有多大冲击，真正冲击的是，最近很多人都想换房子，把自己的房子挂在那
卖造成了，看上去的供应变大，而真真火热的好房子其实枪手的很，很多自己住着的房
子，想换房子的其实很难卖掉。
所以，个人觉得明年房价还会涨 |
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s******u
发帖数: 202 | 48 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: shizitou (狮子头), 信区: EB23
标 题: 公司有裁员是否还要办perm?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 22 03:44:42 2015, 美东)
我的理解是裁员结束半年之后才能打广告
如果这期间又发生裁员呢？职位是相同的。
律师说可以尝试perm一次。但听说audit的概率非常大，甚至失败。
可能明年就跳槽了，到新公司再办perm. 这次perm失败的或者被audit的话，对下一次
会不会有不良影响？如果这样的话就不想办了。 |
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n******r
发帖数: 9146 | 50 这个能转学术版了
【世界能源】斯伦贝谢宣布停止裁员，哈里伯顿宣布第二季度业绩同比下降93%，行业
复苏or市场低迷？
斯伦贝谢宣布停止裁员，石油行业或将复苏？？？
斯伦贝谢管理层周五召开会议，讨论公司发展内容。关键点如下：
不再裁员，不再控制预算，准备业绩反弹！
压裂服务商竞争会加剧！
北美市场已看到复苏迹象！
伊朗原油供应会造成市场冲击？
2016年勘探开发将增加经费支出？
二次压裂在北美将有增加的趋势。
第三季度营收触底？
市场共享。
争夺国际市场。
哈里伯顿宣布第二季度业绩同比下降93%，数据更有说服力！！！
哈里伯顿公司周一表示，由于油价大跌导致其供应价格的大幅降低，第二季度利润相比
去年同期下跌高达93％。
哈里伯顿第二季度净利润$5500万美元，或每股6美分的所得；相比去年同期四月至六月
期间净利润$7.75亿美元，或每股92美分。其总营收也从$81亿美金下跌至$59亿。
该休斯敦油田服务公司表示，其第二季度收入已经包括税后$2.58亿美元的遣散费和资
产注销（Asset Write-offs），以及$6700万美元用来收购其竞争对手贝克休斯的所需
的一些花费。
如果不计这... 阅读全帖 |
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