r*****y
发帖数: 3406 | 1 那次是整体的涨工资
不过他没做APA么？作了APA就应该升一小级啊
不知道APA跟你说的review是不是一个东西
APA是跟涨级相关的东西，每年7月涨 |
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q******g
发帖数: 186 | 7 每盘100目左右赢了四五盘同级别选手（不同人），怎么级别还不涨。。。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 8 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 9 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，... 阅读全帖 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 10 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lj2012 (哒哒), 信区: WaterWorld
标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，... 阅读全帖 |
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f********t
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标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，... 阅读全帖 |
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E*V
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标 题: 黄金十年机会来了 华为大手笔涨薪酬
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 25 22:38:08 2013, 美东)
华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并... 阅读全帖 |
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l****2
发帖数: 688 | 13 华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但业内
传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新... 阅读全帖 |
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B*V
发帖数: 3365 | 14 华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但业内
传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新... 阅读全帖 |
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l****2
发帖数: 688 | 15 华为逆市涨薪：基层员工涨三成应届生起薪1万元
近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华为确
实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅在30%
左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。与此
同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税
前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-15%。
耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比增长
10.8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但业内
传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但该说
法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 16 一场技能比赛中，月嫂在比拼照顾婴儿的技术（资料图片） 记者 张培坚 摄
王女士的预产期在今年12月，最近身边不少人催促她快点找月嫂，据说在马年和单独两孩政策综合影响下，月嫂非常紧俏。她给同事3年前请过的月嫂打了一个电话，发现对方的价格从5500元涨到了8200元。
月嫂市场真的如传说中那么紧俏，甚至“一人难求”吗？这两天，记者调查后发现，月嫂需求的确比往年旺盛一些，但供求关系并没有那么紧张，哪怕预订当天上岗的月嫂也有较大选择空间。不过，月嫂身价已扶摇直上，业内人士认为，其中有市场供求因素，也不乏人为炒作。
[ 身价令人咋舌 ]
优质月嫂7800元起步，皇冠级每月15800元
记者以客户的身份询问了宁波11家月嫂、家政公司，希望预订今年9月和10月份的月嫂，得到的答案是——能订，挑选余地还挺大。
不过，月嫂的价格令人咋舌。乐乐园家政一位姓林的工作人员报价：普通月嫂按初级、中级、高级分，每月分别4800元、5800元、6800元。优质月嫂7800元起步，金牌、钻石、皇冠级每月分别8800元、12800元、15800元。“价格上涨是肯定的，我印象中2011年最贵的是8800元。可一辈子就请一... 阅读全帖 |
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v**e
发帖数: 8422 | 17 航母概念引发千亿级投资，五大产业迎来发展黄金期 ，中船重工领涨
7月27日，国防部证实了中国改造废旧航母用于科研训练的消息。而在此之前，中国首
艘航母将在“八一”建军节出港海试的传闻已经在资本市场上流传，并引发了航母概念
股的集体上涨。接受《经济参考报》记者采访的专家和分析师普遍认为，中国的航母建
设将在未来引发千亿级的投资，并将极大地促进包括高端装备制造在内的多个产业的升
级。
引燃：航母概念将成关注热点
国防部新闻发言人耿雁生7月27日在北京举行的国防部例行新闻发布会上表示，中国目
前正在利用一艘废旧航空母舰平台进行改造，用于科研试验和训练。耿雁生说，中国有
关部门正在综合考虑各方面因素，认真研究航空母舰的发展问题。目前改造的这艘航母
出海试验的具体时间，要根据整个改造工程进度来确定。同时，主要依靠中国自己力量
培训舰载机飞行员的工作正在进行当中。而在稍早之前，中央党校刊物《学习时报》曾
披露，“八一”建军节左右，中国首艘航母训练舰将出港海试。
中国首艘航母近期试航的传闻周三在资本市场上迅速引发了投资者们的热情。截至7月
27日收盘，船舶制造板块全线飘红，整体上涨3.30%，居行业... 阅读全帖 |
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g**o
发帖数: 13 | 18 其实我知道这是一个没有答案的问题。但还是上来吐吐槽看看你们中的大多数人会怎么
办。就当做个survey吧。
我在我现在的公司干了有一阵了。一直在一个组里。我参加这个组时组里没有几个人。
现在已经壮大成很多人了。这些年来，组里每个人平均promotion的年数是3年。就是说
，一般3年下来就会涨一级了。可是唯独我已经两倍的年数了涨级还是无望。
其实在我第二年时，头有意给我涨，但是当时碍于年数太短，没有涨成。随后公司里，
组里发生了很多人事变动。我的涨级的事情就耽误了。但是我觉得最关键的还是我把头
惹毛了。在组里的这几年，一直在做边缘的project.组里的核心的project总是不给我
做。总是二头做。找头抱怨过很多次。但是从来都是给我开空头支票，给我一堆的
promise但是垃圾还是我的。再加上平常说话很直，得罪过他好几次。从第三年开始，
头每次都告诉我说涨级会有我，把我上报了（好像是上报了，听他和HR打电话来着），
但是每次都是到最后说他的manager不同意。已经有3次了。我已经不信他了。
这些年也不是没有想跳槽。一直找不到好的机会。拿了几个offer，但是感觉不是很理
想，都没去... 阅读全帖 |
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L******G
发帖数: 860 | 19 LG在一个大公司干了5年了，技术上的成绩不错，领导说他技术上超前差不多5年了，但
是一直没有涨级（这个LG心理上比较过不去），他属于那种不太会说话办事的人，反正
在家里很多事情是这样表现出来的，现在有个可能外派回中国的机会，可以涨一级，回
去领导一个实验室，外派一般3年，之后可能还可以续，LG说在中国发展的会比美国快
一些，说有个回去的，5年涨了3级。但是我觉得这个是个个例，人家回去的时候就比我
老公的级别高，已经属于manager的级别了，肯定是有这方面能力的人，所以升级也是
必然的。我老公就不一定了。但是我老公是那种一心想当官的人，说实话，我没有看出
他这方面的潜质，因为真的属于那种人情世故都不太懂的。所以现在LG比较坚持要回去。
物质上面，回去应该就是基本的package，负责我女儿的国际学校费用，负责提供比较
好的住房和车。其他我老公说可能有点补助。
我这边如果回国，收入会受些影响，可能会少一部分。
另外我女儿现在已经上学了，过去几年，我女儿断断续续在中国呆过，现在英文还不能
完全跟上，我担心这样中国美国来来回回，对我女儿会有很不好的影响，记得以前我上
学的时候，这种经常转学的... 阅读全帖 |
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L******G
发帖数: 860 | 20 LG在一个大公司干了5年了，技术上的成绩不错，领导说他技术上超前差不多5年了，但
是一直没有涨级（这个LG心理上比较过不去），他属于那种不太会说话办事的人，反正
在家里很多事情是这样表现出来的，现在有个可能外派回中国的机会，可以涨一级，回
去领导一个实验室，外派一般3年，之后可能还可以续，LG说在中国发展的会比美国快
一些，说有个回去的，5年涨了3级。但是我觉得这个是个个例，人家回去的时候就比我
老公的级别高，已经属于manager的级别了，肯定是有这方面能力的人，所以升级也是
必然的。我老公就不一定了。但是我老公是那种一心想当官的人，说实话，我没有看出
他这方面的潜质，因为真的属于那种人情世故都不太懂的。所以现在LG比较坚持要回去。
物质上面，回去应该就是基本的package，负责我女儿的国际学校费用，负责提供比较
好的住房和车。其他我老公说可能有点补助。
我这边如果回国，收入会受些影响，可能会少一部分。
另外我女儿现在已经上学了，过去几年，我女儿断断续续在中国呆过，现在英文还不能
完全跟上，我担心这样中国美国来来回回，对我女儿会有很不好的影响，记得以前我上
学的时候，这种经常转学的... 阅读全帖 |
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H****3
发帖数: 7936 | 21 不知道你们公司什么结构规模多大，大公司讨价还价的余地不大，但是危险也小。小公
司的话，counter offer能成的机会大很多，但是risk也大。
我隐约记得你什么地方提到过有pension的，我猜应该是老牌大公司？如果是的话，我
强烈鼓励你去争取一下。很多大公司review都是年初现在这个时间前后，这个时间提可
以争取一下先平级涨工资然后定一个SMART涨级的计划。这个应该是老板能力范围内做
得到的，尤其是这个手下平时就很得力。做好思想准备对涨幅期望值不要太大，苍蝇肉
也是肉，有就是赚了。
如果不成的话，两种可能，一种是大公司等级森严程序官僚教条，你老板有心无力，这
种你市场价值如何你老板应该心里很有数了，以后有机会有好处的时候，你在老板那里
的安抚排名ranking靠前是必然的。另外一种是你老板认定你哪都去不了，敷衍你一下
就完事，这种算最坏情况了，你也没损失。
不管怎样，谈的时候一定要心态平和，要让老板觉得你们两个是一拨的，是大家一起合
作努力掏公司的腰包。去谈之前先想想如果你是老板需要去上头替你要钱，什么说辞比
较有说服力。想好之后跟老板谈的时候暗示一下，成功机会会高一些。很... 阅读全帖 |
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H****3
发帖数: 7936 | 22 不知道你们公司什么结构规模多大，大公司讨价还价的余地不大，但是危险也小。小公
司的话，counter offer能成的机会大很多，但是risk也大。
我隐约记得你什么地方提到过有pension的，我猜应该是老牌大公司？如果是的话，我
强烈鼓励你去争取一下。很多大公司review都是年初现在这个时间前后，这个时间提可
以争取一下先平级涨工资然后定一个SMART涨级的计划。这个应该是老板能力范围内做
得到的，尤其是这个手下平时就很得力。做好思想准备对涨幅期望值不要太大，苍蝇肉
也是肉，有就是赚了。
如果不成的话，两种可能，一种是大公司等级森严程序官僚教条，你老板有心无力，这
种你市场价值如何你老板应该心里很有数了，以后有机会有好处的时候，你在老板那里
的安抚排名ranking靠前是必然的。另外一种是你老板认定你哪都去不了，敷衍你一下
就完事，这种算最坏情况了，你也没损失。
不管怎样，谈的时候一定要心态平和，要让老板觉得你们两个是一拨的，是大家一起合
作努力掏公司的腰包。去谈之前先想想如果你是老板需要去上头替你要钱，什么说辞比
较有说服力。想好之后跟老板谈的时候暗示一下，成功机会会高一些。很... 阅读全帖 |
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S*******D
发帖数: 12188 | 23 https://www.zhihu.com/question/279660636/answer/409692716
统治阶级1-3级的利益是保，否则统治阶级内部就要分裂，利益可以世袭，团结是第一
位的,在现有的体制下，财富再分配方式只能在4、5、6（中产阶级）与7、8（草根）之
间展开，而范属于第4阶级体制外的顶峰，之前有人试图创造另一种模式，即打压第4级
，然后将第4级的财富分配给8-9级；虽然他在普通民众中获得很高的支持度；但是，他
忽略了4级的能量，他们可是与上层有千丝万缕的联系，或者也可以认为他们是上层在
这个阶层的利益代言人
阶级分类
上层社会（统治阶级1-3）
定义：统治阶层，最大利益者，是可以从经济发展中切下最大蛋糕的阶层，普通人非奇
遇不能进
1级
定义：控制全国局势；
角色：以在任委员、退休常委为代表
2级：
定义：影响国家政策
角色：以在任实权省部级干部、退休委员、部分大权贵、大富商、大银行家为代表
3级：
定义：影响一个地区或行业发展
角色：以一般省部、副省部、特别实权的局级，或是大企业主、一般权贵富商、名牌大
学校长、中等银行家为代表（行业精英或地区体制精英）
... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 24 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: RMB钱潮汹涌：上海352套千万级新房1天卖光，有房1天涨70万
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 22 09:06:04 2016, 美东)
第一财经日报
450万、490万、500万……购房者看中房子后，上海内环附近一套老公房的业主却
在一天内连续跳价三次，最终价格比春节前挂牌的430万贵了70万。
春节后的首个周末，一线城市虽然并未实行央行的房贷新政，也只享受了契税及营
业税优惠政策中的一项，但楼市却出奇火爆。
“我从春节前一个礼拜开始看房，节前的某天上午看中一套房子，下午便交了定金
，并和房东签了协议，就是担心房价还会涨。这周末想抓紧时间办手续，结果发现交易
中心的人比春运还要多。”购房者赵莉(化名)告诉《第一财经日报》记者。
赵莉还算幸运的，上周六只用两小时就办好了房产的审税手续，当天多数前往上海
杨浦房地产交易中心办理业务的购房者，光排队就花了3个多小时。
“任何一个利好政策都会快速传递给市场，很多政策实际... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 25 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: RMB钱潮汹涌：上海352套千万级新房1天卖光，有房1天涨70万
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 22 09:06:04 2016, 美东)
第一财经日报
450万、490万、500万……购房者看中房子后，上海内环附近一套老公房的业主却
在一天内连续跳价三次，最终价格比春节前挂牌的430万贵了70万。
春节后的首个周末，一线城市虽然并未实行央行的房贷新政，也只享受了契税及营
业税优惠政策中的一项，但楼市却出奇火爆。
“我从春节前一个礼拜开始看房，节前的某天上午看中一套房子，下午便交了定金
，并和房东签了协议，就是担心房价还会涨。这周末想抓紧时间办手续，结果发现交易
中心的人比春运还要多。”购房者赵莉(化名)告诉《第一财经日报》记者。
赵莉还算幸运的，上周六只用两小时就办好了房产的审税手续，当天多数前往上海
杨浦房地产交易中心办理业务的购房者，光排队就花了3个多小时。
“任何一个利好政策都会快速传递给市场，很多政策实际... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 26 节后上海楼市：房东疯狂跳价 交易中心爆棚
2016-02-22 05:24:34 来源: 第一财经日报(上海)
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（原标题：352套千万级新房 一天内被抢光）
450万、490万、500万……购房者看中房子后，上海内环附近一套老公房的业主却在一
天内连续跳价三次，最终价格比春节前挂牌的430万贵了70万。
春节后的首个周末，一线城市虽然并未实行央行的房贷新政，也只享受了契税及营业税
优惠政策中的一项，但楼市却出奇火爆。
“我从春节前一个礼拜开始看房，节前的某天上午看中一套房子，下午便交了定金，并
和房东签了协议，就是担心房价还会涨。这周末想抓紧时间办手续，结果发现交易中心
的人比春运还要多。”购房者赵莉（化名）告诉《第一财经日报》记者。
赵莉还算幸运的，上周六只用两小时就办好了房产的审税手续，当天多数前往上海杨浦
房地产交易中心办理业务的购房者，光排队就花了3个多小时。
“任何一个利好政策都会快速传递给市场，很多政策实际效果没有购房者心理效果大，
但却加速了购房者的决策，这样就会造成房价波动。”多位接受采访的业内人士告诉本
报记者，此前一线城市房地产市场的波动大致按年计算，... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 20444 | 27 盖世汽车讯 根据统计机构数据，2014年9月美国轻型车新车销量同比增长9%，前三季度
同比提高5.5%。销量增长年化预期慢于前几个月。美系中的通用、克莱斯勒，日系中的
日产、本田领涨。大众连跌18个月，销量不及斯巴鲁。
全年预期放慢
2014年9月份，美国市场上轻型车新车销量为1,245,786辆，去年9月销量1,138,378辆，
同比增长9.4%。9月车市整体表现仍堪称强劲，但不及业界之前预期。
基于当月美国车市销量速率所得的全年销量预期，即季节性调整年化销量（Seasonally
Adjusted Annualized Sales Rate，SAAR）为1,640万辆，和7月的1,630万辆接近，而
不及6月的1,700万辆，更不如8月的1,750万辆最高值。不过SAAR连续第7个月超过1,600
万辆。
经销商依然为消费者开出较大幅度折扣优惠，Edmunds网站估计9月各车企平均折扣为2,
423美元，而TrueCar.com估值为2,801美元。按照TrueCar估算，克莱斯勒9月平均折扣
额度达到3,644美元，同比增长16%。Edmunds认为克莱斯勒9月折扣为3,281... 阅读全帖 |
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n******h
发帖数: 2544 | 28 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: neoflash (neoflash), 信区: SanFrancisco
标 题: 利率大涨后湾区房市分析2013.6
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 25 18:15:43 2013, 美东)
一般不对这种枯燥的话题发表意见，今天看了一些帖子，觉得有不少人鼓吹房市火热，
动摇人心，影响大家生活质量，有些看法说出来大家参考讨论。
最近美国房贷利率大涨，股市跌，房价利率涨，不少没房子的人急得上窜下跳睡不着觉
，心理着急。
我不会技术分析，因为不怎么接触数据，但是道听途说湾区供求失衡，房子库存不足，
涨价是唯一平衡途径。可是技术分析还要配合大局分析才能全面。
这波房子上涨波澜壮阔，背景是量化宽松带来的低利率和湾区以FLAG为代表的软件公司
的狂欢。
先说第一个条件，全美地产正在从08次贷危机复苏，直到今天，美国大部分地区地产还
是偏冷，低于07年的高点。这就导致联储大局出发，维持低的基准利率，培植房市复苏。
第二个条件，2010年2011年F家和G家的talent war大家估计记忆犹新。什么300K的... 阅读全帖 |
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k*********k
发帖数: 4882 | 29 2016年6月，一张华为22级员工（某地区部门销售副总裁）的工资单在网上流传。其
中显示，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补
助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。
据了解，华为的薪酬主要包括三部分：工资、股票分红和奖金；当然如若外派国外
，还有外派补助+艰苦补助。另外，华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华
为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级一般是基层和中层管理人员
，21-22级则到了总裁、副总裁级别。
在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-
13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-
29000元，越往上工资薪酬差距越大。
不过工资是零花钱，股票分红才是大头。每年华为利润的大部分都会以分红和升值
形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不
发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分... 阅读全帖 |
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f*****g
发帖数: 15860 | 30 "年度review还不错"，不错到什么程度？呵呵，别(有机会的话)看了别人的，发现自己
的其实很一般般。
和老板关系如何？器重程度，信任程度，私交程度？
和组里其他人份量相比如何？是不是属于go to guy一类的？资历如何(年限，学历，上
次调工资时间，幅度)？
卡否？
以上问题BBS上无人知道，所以以下回答基本瞎掰。
1)够呛，老板得同意，老板得给老板的老板找个特批理由，老板的老板的老板得去找HR
，各级修改本年度budget...谁叫是跨国性大公司，过程臃肿是难免的，结果在某个环
节被以公司有政策给一句话毙掉是容易的。
但是特例的确是存在的，“全球暂停薪资review”是说给一般老百姓听的，也就是让大
家放弃刻板的期望值。
2)OK，1不成，那2怎么办？
a. 要不到同级涨薪，可以要涨级嘛(如果以上问题你有把握)。涨级可能会附带涨薪，
级别不一样了，也许暂时不涨薪，那先把这个茅坑占上，等政策松动了算后账；
b. 薪水只是酬劳的一部分，要不到薪水，要其他实惠也行啊，比如每周一定时间在家
工作(等于半休假)，要培训，要额外PTO，要报销学费...当然，还是归结于上面的若干
问题，和老 |
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n******h
发帖数: 2544 | 31 一般不对这种枯燥的话题发表意见，今天看了一些帖子，觉得有不少人鼓吹房市火热，
动摇人心，影响大家生活质量，有些看法说出来大家参考讨论。
最近美国房贷利率大涨，股市跌，房价利率涨，不少没房子的人急得上窜下跳睡不着觉
，心理着急。
我不会技术分析，因为不怎么接触数据，但是道听途说湾区供求失衡，房子库存不足，
涨价是唯一平衡途径。可是技术分析还要配合大局分析才能全面。
这波房子上涨波澜壮阔，背景是量化宽松带来的低利率和湾区以FLAG为代表的软件公司
的狂欢。
先说第一个条件，全美地产正在从08次贷危机复苏，直到今天，美国大部分地区地产还
是偏冷，低于07年的高点。这就导致联储大局出发，维持低的基准利率，培植房市复苏。
第二个条件，2010年2011年F家和G家的talent war大家估计记忆犹新。什么300K的sign
on都开出来了，不可谓不疯狂。这些软件公司大把的从传统媒体，以极其低廉的成本
，抢夺广告市场的蛋糕。easy money让这些公司财大气粗出手阔绰，给员工丰厚报酬。
举个例子，曾经看过G开出不限时的offer，也就是随时欢迎加入。也听过很多其他奢侈
美丽的故事，比如慷慨的实... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 32 一封《中山大学147名在读博士生致校长的一封信》在网上流转。联名信称，事实上同级的中大2012级直博生与2014级硕博生，所享受的补助待遇分别为1200元/月与3200元/月(除掉学费后)，老生与新生的待遇差距之大不公平，希望学校统一补助标准。昨日记者获悉，研究生院作出答复，并表示正在研究制订在过渡期为博士研究生老生增设博士研究生奖学金的有关政策。
博士生：补助标准悬殊不公平
“博一的补助是1000元/月，博二是1200元/月，但2014级博士新生一进校补助至少有2000元/月，有的是3200元/月。”王蓝(化名)是中大2013级新闻传播学院博士生，马上到博士二年级。他说，这一次实施博士研究生奖助新体系，对于新生无疑是很大利好，但老生标准不变，“利益受损”最大的是博二、博三的老生。
《中山大学147名在读博士生致校长的一封信》中称，“以2012级五年制的直博生为例，下学期开学是他们真正意义上的博一，与2 0 1 4级硕博连读的同学以及2014级考博入学的同学实际上是同一个年级，而目前以化学院为例，所有硕博连读的同学将享受除去学费每月3200元的补助，考博入学的同学则是每月2000元的补... 阅读全帖 |
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y*****l
发帖数: 5997 | 33 原油 111.64，黄金 1472.3，白银 40.22 道指12409.49
盘前动态 -- 美股期指上涨
美股期指周五盘前上涨，投资人摆脱日本7日晚间7.1级强震影响，纽约原油与黄金期货
持续攀高。
道琼工业指数期货盘前上涨39点，为12,390点；史坦普500指数期货上涨4.8点，为1,
333.3点；Nasdaq 100指数期货上涨6.5点，为2,335.75点。
美国股市周四收盘下跌，因为日本东北再传7.1级强震，3月11日日本才发生史上最强震
，道琼工业指数收盘小跌0.14%，为12,409点。
但是日本股市周五摆脱早盘跌势，收盘上扬，因为昨日晚间地震并未造成制造业损害，
福岛核电厂也没有进一步受损。日股日经指数收盘劲扬1.8%，推升欧洲股市早盘走扬，
德国股市DAX 30指数上扬0.6%。
原物料期货续扬，纽约5月原油期货盘前上涨1.27美元，每桶为111.57美元。
纽约6月黄金期货盘前大涨12.2美元，每盎司为1471.5美元，创历史新高。欧元升值0.7
%，为1.4402美元，有助推升原料价格。
黄金价格四月以来大涨5%，美国民主与共和党如果不能就预算案达成协议，无... 阅读全帖 |
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m******s
发帖数: 665 | 34 国庆出游，景区门票话题必谈。新华社记者调查发现，国家发改委“禁涨令”实行7年，景区门票涨价的脚步从未停止，“中国式门票”的价格屡屡突破新高。
记者梳理发现，我国5A级景区的平均门票已超过百元，还存在涨价幅度大、频率高、调涨节点明显，居民感受差的特点，与国外“同行”相比价格也是全球领先。
【数说】
价格绝对高
中国社会科学院旅游研究中心此前发布的《2013年我国4A、5A级旅游景区门票价格分析报告》指出，截至2013年2月，我国的153家5A级景区中，仅8家实行免票政策，全国5A级景区平均门票价格为109元。
涨价幅度大
中国社会科学院旅游研究中心主任宋瑞说，2008年1月到2013年4月这5年多时间里，32家5A级景区进行了门票价格调整，这些调价景区的门票均价从2008年的94元一路走高到2013年的133元，增幅约为41.5%。
值得注意的是，中国景区调涨的时机也“大有讲究”，不少景区专门选在“五一”“十一”等旅游高峰期前“抢涨”。一位业内人士告诉记者，对一些景区来说，门票占其总收入的80%以上，“十一”等在多数景区旺季时段的公众节假日更是其全年门票收入的“重头戏”，这也使得黄金周前... 阅读全帖 |
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u***r
发帖数: 4825 | 35 https://finance.sina.com.cn/stock/usstock/c/2020-03-09/doc-iimxyqvz8909765.
shtml
2020年03月09日 06:59 新浪财经综合
周一（3月9日）布伦特原油期货大幅跳空低开，开盘跌25%，随后跌超31%，报32.
14美元/桶；WTI原油期货跌幅迅速扩大至27%至30.07美元/桶。NYMEX最活跃WTI原油主
力期货合约北京时间3月9日6：02-6：07五分钟内买卖盘面瞬间成交20281手，总价值近
6.08亿美元合约。
现货黄金跳空高开涨1%，十分钟后上破1700美元/盎司，日内涨1.54%。
美股三大股指期货跌幅不断扩大，道指期货一度跌4.29%，标普500指数期货跌4%，
纳指期货跌3.75%。
大宗商品货币也大跌，截止发稿，美元兑加元日内涨幅达1.24%，报1.3592。
2014年11月，沙特枉顾自己油市平衡者的角色，大肆增产，试图用低油价逼死美国
页岩油。布伦特原油随后一路暴跌，在2015年末和2016年初跌到了25美元水平。岂料，
页岩油却靠着借债活了下来，而且活得更好。欧佩克之后不得不... 阅读全帖 |
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n********g
发帖数: 6504 | 36 我是很难理解这是一种什么样的富贵险中求精神。
蒙特利3.9级我们睡地板的穷苦MSJ没感觉。朋友圈都已经钻桌子底下了。
强震区比MSJ震感放大一千倍，也就是5.9级（在几十英里外）的样子。
要是来个5-6级的小家伙。还住在3楼的condo上的。画面太美。 |
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S***E
发帖数: 1977 | 37 水木上看来的
发信人: lanaya2018 (lanaya2018), 信区: WorkLife
标 题: Re: 北京军工类比如兵器、航天、船舶研究所收入到底能多高
发信站: 水木社区 (Fri Feb 8 06:32:58 2019), 站内
我单位5-6年硕士纯小兵到手已经35+（两年前只有25不到，岗位职称未变），主任这级
基本60+。
我老婆单位2年本科纯小兵到手23+，主任这级50+，三级单位副职100左右。
都是航天类单位，最近两年涨薪感觉非常厉害。
现在国家放的水，很多一部分体现在了体制内的待遇上，希望涨薪持续哈哈哈哈。
*******************
自己家人，三线城市
年终奖也发了5-6万，退休多年的老头老太（普通教师）也发了2万 |
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HQ
发帖数: 19201 | 38 都说A股赚不到钱，就靠段子活着了；又都说，可能是在A股买了假股票。一个板块，往
往是
热闹一天，第二天就销声匿迹；有时候看起来涨得挺high，可就是赚不到钱；港股涨得
起劲
，内地大蓝筹轮动，可A股这边就是不见涨。A股到底怎么了？
持仓投资者罕见跌破5000万，券商中国昨日发出这个数据，引业界极大关注。没错
，攀
上5000万这一数据要回顾到2015年6月份，持续近20个月，如今罕见被跌破。
赚钱效应不见了？仅按这一个数据，显然不能得出准确结论。券商中国记者查阅和
统计
诸多市场数据，又发现了更多有价值信息：
1、截止去年12月，账户市值超过1亿元的自然人及机构数量，已经超过了牛市最高
峰5
178点时的水平。
2、“杠杆牛市”中一战成名的信托又回来了，截止去年12月，信托开户数已经接
近20
15年牛市巅峰水平。
3、中国结算的最新数据显示，持仓投资者数量已经跌破5000万！攀上5000万这一
数据
要回顾到2015年6月份，持续近20个月，如今罕见被跌破。
4、A股投资人群仍以散户为主，截止去年12月，持股市值在10万元以下的投资者占
比为
72.22%。
亿元账户数超过牛市巅峰数... 阅读全帖 |
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a****t
发帖数: 1007 | 39 请问该怎么婉转的说升级或者涨工资呢？
我的情况是工作两年半了，3次annual performance review都是top middle（大公司分
得很细，上面excellent级也有3级），每年给我涨个2% 外加不到 1w bonus，也不给我
说升级的事情。但是我们部门有一个组在欧洲，里面也有一个中国人（也是刚毕业的）
和我同一时间加入公司，去年年底他就升 senior 了。我知道美国和欧洲的情况可能不
好直接比较，只是看到网上的情况，觉得升senior应该不是要花很长时间的吧。是不是
必须要一个excellent的评级才能升级？另外我的工资目前在我这个级别的range里是均
值偏左一点。 |
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O*****d
发帖数: 762 | 40 基本上打开这个就可以很快的升级alteration，实战中感觉没有太大用，比较费mana，
不知道是不是一定要周围有人才管用，反正我就站在城中央搞得，另外就是留几本直接
涨级的书或者任务（涨alteration的书Markarth有一本，在宫殿里靠近铁匠铺的一个桌
子上，还有在一个mine里边有个女的要一个frosty dust，完成之后直接升一级
alteration），最后95-100的时候用这些方法涨要省不少时间，90以后好像就不给花钱
train了。
我现在30级，只有420/220/140，mana还是老不够呜呜，有个Gauldur amulet, +30 to
all，拿这个amulet的这个任务目前为止是最好玩的一个，尤其是最后的几个老怪。
总的来说俺的装甲实在是太一般，穿的是一个+125% mana regeneration + -25%
destruction cost，要是能有个加mana或者life的第二属性就好了，帽子是加mana的，
别的护手、鞋子啥都没有，感觉enchanting/smithing很有用啊，要是多个char之间能
交换装备就爽了呵呵。 |
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i***s
发帖数: 39120 | 41 马上有钱、马上有戏、马上有奖……
春节的“马上”系列在今天要以一句“马上上班”，来画一个意犹未尽的句号。但许多年轻人这几天可是依旧闲不下来—
都说马年有三怪：两头春，闰九月，元宵遇上情人节。再过一周，就是2月14日情人节了，正好今年元宵也在这一天。
许多人开始好奇，当元宵遇上情人节，这中西合璧的浪漫双节齐至，今年会有什么不同？
掰着指头算算情人节会做的两三事：送花、烛光晚餐、结婚登记，记者挨个走访了一圈，只能用一个字来形容—“涨”。
预约结婚登记的人数涨了，鲜花的价格涨了，餐厅预约的人数也涨了。
元宵节撞上情人节
想登记的你可得赶紧了
都说今年元宵节和情人节凑到一起，是喜上加喜。其实很多人不知道，元宵节，原也是中国的情人节。
在古代，元宵节一直是个浪漫的节日—大家耳熟能详的元宵灯会，就是给未婚男女相识提供了一个机会。在古代，平常女子特别是大家闺秀或小家碧玉，都是“三步不出闺门”，但是过节却可以结伴出来游玩，元宵节赏花灯正好是一个交谊的机会，未婚男女借着赏花灯也顺便可以为自己物色对象。
比如辛弃疾《青玉案》中的名句“众里寻它千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处”，就是在描述元宵夜的情境…... 阅读全帖 |
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c*********r
发帖数: 19468 | 42 估计说的是军级或者军区级，兵团级已经不用了，除了退休老干部
过去的兵团级现在基本上是按副军区级套，副兵团级套正军级吧 |
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k*****u
发帖数: 14053 | 43 ☆─────────────────────────────────────☆
SecretVest (Secret Vest) 于 (Thu May 12 03:01:10 2011, 美东) 提到:
c300, 328i, a4 还有些啥？
预算大概就otd 4w以下吧。不过总觉得这预算买luxury car有点不上不下的，稍微贵点的款配些package就过4w了，我这
里税还高，9.5%的样子。
TL, G3*我感觉预算有些不够，暂时不考虑了。c300差不多只能买买基本款，还有点穷人硬撑买奔驰的感觉。328i不是很
清楚，只是感觉上版上有人很鄙视，但也有人又很欣赏，总觉得有多人都买，有点大众化。a4，a4本来是决定要买的，外
形还不错，低转速的torque也不错，无奈附近的dealer存货奇缺，连心仪的颜色都没有，build时间漫长，所以才来求下推
荐。谢谢！
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downflood (出海哥) 于 (Thu May 12 03:32:57 2011, 美东) 提到:
看你注重什么，奔... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 44 京沪广深7月房价全部停涨 二三线城市涨势依旧
http://www.sina.com.cn 2011年08月19日 08:05 北京晨报
全国房地产市场已经出现明显分化，国家统计局昨天公布的全国70大中城市房价变
动情况显示，京沪广深四大一线城市新建商品房价格全部停涨，而大部分二三线城市涨
势依旧，未限购城市房价涨幅总体超过限购城市。新一轮限购大幕即将拉开，涨幅过高
城市或在“金九银十”旺销季来临之前被限购。
一线城市三年来首次全面停涨
国家统计局昨天公布7月份全国70大中城市住宅销售价格变动情况，与今年6月相比
，70大中城市中，新建商品住宅(不含保障性住房)价格下降和持平的城市分别为14个和
17个，房价停涨城市增加了5个，涨幅较6月份缩小的城市有15个。
值得注意的是，7月份房价环比停涨的31个城市中，北京、上海、广州、深圳四大
传统意义上的一线城市均被包括其中，这是一线城市近三年来首次出现全面停涨，其中
，上海、广州和深圳是今年调控以来首次出现环比涨幅为0。
北京中原地产的统计显示，从今年3月起，全国70大中城市新建商品住宅房价月平
均环比上涨分别为0.29%、0.3%、0... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 45 http://www.sina.com.cn 2011年09月28日 02:43 经济参考报微博
农产品(14.22,-0.18,-1.25%)连涨6周 水产品止跌反弹
国庆来临 农产品再入涨价通道
记者 白田田 北京报道
国庆节临近，“节日效应”在农产品市场上发酵。记者了解到，猪肉和牛肉等农产
品价格在中秋节后略有回落，但现在开始重新呈现上涨的态势，而蔬菜、水产品价格也
将受到节日消费增长的较大刺激。
更值得关注的是，随着国庆节临近，农产品消费进入旺季，影响农产品市场运行的
不确定因素增多，肉类、食用油、蔬菜等农产品将步入价格上涨通道。农业部就此发布
通知，要求各级农业部门采取五项措施，防止出现个别品种滞销卖难，避免因供应紧张
造成农产品价格过快上涨。
分析人士认为，农产品涨价更主要是受到成本持续上升的驱动，节日过后并不意味
着农产品价格必然回落，甚至有专家认为，农产品价格总体上涨的趋势不会改变。
涨势 食用农产品价格连涨6周
商务部27日发布的数据显示，食用农产品价格连续第六周上涨。
截至上周(9月19日至25日)，18种蔬菜平均批发价格比前一周上涨4.2%，其中西红
柿、大白... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 46 据了解，目前傅园慧的广告身价约为800万以上，按照单条代言的价格，已经可以比肩游泳队的两名“网红”孙杨、宁泽涛，这一价格比她赛前的身价至少翻了4到5倍。而其接受直播等商业活动的价格也在60万到100万之间，这一价格是此前的近20倍。
本届奥运会上，国家游泳队运动员傅园慧凭借赛后采访时真实率性的回答和夸张的表情动作意外走红，被网友称为“行走的表情包”。她的微博4天增加了400万粉丝，平均每条微博下都有数万条留言、几十万个点赞。10日，傅园慧在微博上发布了其走红以来的第一条广告，随后又在某直播平台上进行了长达一个小时的直播首秀。虽然她极力澄清自己没有商业化，这些都是服从队里的安排、早就接下的活动，但依然无法避免外界对她身价的猜测。
傅园慧微博广告赛前就接了
8月10日，新晋“网红”傅园慧在其个人微博上发布了走红以来的第一条广告。“猴开森吶!!!! 感谢大家和@冰露纯悦对宝宝我一路的支持，为游泳而生的公举现在变成女王啦！……”截止到目前，该条微博共收到3万多条留言，超过44万个点赞。对于广告，网友们并没有表现出反感，留言中点赞较多的是“这不是现在接的，之前就有代言的，只能说广告商眼光好”或是... 阅读全帖 |
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C***J
发帖数: 7594 | 47 养老金并轨改革成本万亿 公务员明年初先涨工资
2014年12月27日 01:05 华夏时报
养老金并轨：先涨工资
本报记者 王晓慧 北京报道
养老金双轨制靴子落地，由此引起的话题却才刚刚开始。
“2014年，养老金方面的改革不少，但最大的动作就是养老金并轨，并轨后，按照
现在的工资水平，机关事业单位的实际收入势必下降；因此，相关的待遇调整机制改革
也会同步进行。”12月25日，一位业内人士接受《华夏时报》记者采访时表示，明年年
初开始，公务员工资应会有所上涨，基本思路是先涨退休的，再涨在职的，然后统一缴
纳养老保险。
记者采访获悉，此次工资调整均按级别划分，比如，中央单位人员正处副处每月平
均上浮1600元左右，基本接近该级水平的现有基本工资。
先涨后缴
养老金的问题，从来就不是单一的问题，尤其与工资水平密切相关，此次改革中提
出的“五个同步”尤其能说明这一点。
虽然养老金并轨的具体方案尚未公布，但已披露的公开信息显示，改革的基本思路
是“一个统一、五个同步”。其中，“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业
相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制... 阅读全帖 |
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f******1
发帖数: 119 | 48 当初进这个公司分部的时候是FRESH，看在没经验的份上，忍了公司给的UNDER PAY。如
今工作2年多了，公司总部有个相同TITLE的职位空缺，正好和那边的HM比较熟，所以私
底下面试了，感觉很好。HM也说，他知道我所在的子公司给的钱是比较少，他说总部的
FUNDING的来源更充足，而且认为我在国内的工作经验也可以算上，所以他给我口头
OFFER的时候按MID LEVEL给， 涨了不少。HM也坦言，他为了这个涨工资的事情还和公
司的CEO谈过，认为应该这样PAY给我。
昨天早上收到HR的电话，说你的OFFER到了，涨到XXK。我当时听了还挺高兴的，接着就
通知了现在的老板，同事。几个小时后，HR的头儿CALL我，说先前的决定有误，你这次
变动不是晋级，还是平级，所以工资不能变。我当时就蒙了，HM都说了涨到这个钱，为
啥你们HR不同意。牛气哄哄的HR说，招你的HM也是新来公司不久，不了解公司的规定。
反正你这次没得涨，跳还是不跳自己看着办。我后来去问HM，他也只能说SORRY。
短短几个小时内竟然一喜一悲，我不知道到底真正的原因是什么。HR的决定权居然看上
去还大过HM和CEO？看到版... 阅读全帖 |
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