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全部话题 - 话题: 年薪制
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中山大学惠州研究院2013年招聘信息
中山大学惠州研究院是中山大学与惠州市大亚湾区合作成立的事业单位,主要是发挥科
研院所科研人才与技术资源的优势,研发、转化和推广使用新产品、新技术和新工艺,
加速科研成果的产业化,为广东省的区域经济发展服务。目前已经针对地方需求,构建
了完整的化学化工检测平台、情报检索平台、科技服务平台、产品设计平台、科技研发
平台、技术转化和企业孵化平台,拥有完善的科研条件、配套完善的生活(含住宿)条
件,坐落在惠州大亚湾区科技创新社区内。现向社会诚聘各类英才。
一、项目研发人员
1、职位要求
1) 化学和化工、材料、安全、环境、节能、海洋、管理类相关专业,博士或以上学
历;硕士学历要求有三年以上相关工作经验;
2) 对八个研究方向(①绿色化学工艺;②功能性精细化学品;③电子化学品;④新
材料;⑤减排和资源化;⑥节能和安全;⑦化工园区管理;⑧近岸海洋)之一相关知识
有扎实的基础和丰富的经验;
3) 绿色化学工艺方向优先支持有机化工、反应工程、分离工程(有机化合物)等相关
产品和技术;功能性精细化学品方向优先支持海洋防污油漆、泡沫材料、绿色鞋用胶粘
剂... 阅读全帖
m****s
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来自主题: JobMarket版 - 高薪诚聘海外英才
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: toris (toris), 信区: Returnee
标 题: 高薪诚聘海外英才
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 7 15:26:47 2013, 美东)
2013年江西师范大学高薪诚聘海外英才
为进一步加快我校师资队伍国际化进程,提高师资队伍整体水平,2013年我校面向海外
招聘各类优秀高层次人才。
一、招聘学科
重点招聘学科范围:外国语言文学、心理学、数学、物理学、地理学、化学、化学工程
与技术、计算机科学与技术、生物学、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工
商管理,其他相关新兴交叉学科等。
二、聘期及聘期职责
聘期至少三年,须全职在岗工作,具体职责结合学科特点另行制定,并载入聘任合同。
三、聘期待遇
(一)领军人才
教育部“长江学者奖励计划(特聘教授)”入选者、中组部“千人计划”人选,或在国
外著名高校、科研机构等担任相当于教授职务的专家学者,或在国外知名企业和国际组
织中担任高级职务的专业技术人才。年龄一般不超过55周岁,身体健康。
1、年薪50-100万(税后);
2、提供科研资助费(理论... 阅读全帖
m**********t
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来自主题: JobMarket版 - 大连理工大学诚聘高层次人才
大连理工大学地处美丽的海滨城市大连,冬无严寒、夏无酷暑、气候宜人,是中国唯一
被联合国授予“全球人居环境500佳”的城市;也是中国北方最开放最具经济活力的城
市之一。
“广纳贤才”是大连理工大学的优良传统,我们诚邀海内外有志之士加盟,与学校共繁
荣,与祖国同发展!大连理工大学将为来校工作的各位海内外学者、学子提供良好的工
作、生活条件,营造融洽、奋进的氛围。愿群贤毕至,英才云集,共创大连理工大学光
辉灿烂的明天!
一、国家“千人计划”人选
(一)长期、短期项目
申报条件:
1、一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;
2、在国外著名高等院校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;
3、具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论
文,或获得国际重要科技奖项;
(二)“青年千人计划”项目
申报条件:
1、属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;
2、在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;
3、申报时在海外知名高等院校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
4、引进后全职回国工作。
待遇
1、中央财政给予“千人计划”人... 阅读全帖
m****s
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【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: lubitcn (678), 信区: Postdoc
标 题: 北京理工大学化学学院诚聘海外高层次人才(职位共有6个)! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 9 10:33:22 2013, 美东)
发信人: lubitcn (678), 信区: Chemistry
标 题: 北京理工大学化学学院诚聘海外高层次人才(职位共有6个)!
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 9 10:32:44 2013, 美东)
北京理工大学以及化学学院对于海外人才,尤其是高层次人才将按照高层次人才的引进
办法,提供优厚的科研与生活条件。
可以按照年薪制提供30-50万每年的薪金,100-300万的启动经费和相关仪器配套,50-
150万安家补助,协助解决本人以及配偶、子女的落户、就业和入托、入学等生活问题
。对于特别优秀的申请者,可以提供福利住房。由于此次招聘的职位共有6个,招聘的
层次也有不同,所以请您将您的职位需求(教授、副教授etc.) 、科研硬件需求、启动
经费、其他生活待遇要求等发到我们的邮箱。... 阅读全帖
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电子科技大学基础与前沿研究院面向全球招聘高层次人才
一、学校、学院简介
电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学,坐落
于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市
。为加快高水平研究型大学建设进程,增强原始创新能力,提升整体基础研究水平和学
术影响力,电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院(以下简称基础院)。
基础院以基础理论与实验基础研究为主,以现有优势学科为支撑,将成立6-10个研究中
心,围绕电子科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、物理学、数学、化学等领
域的共性基础理论开展研究。
作为学校特别筹建的“学术特区”, 基础院希冀汇聚海内外从事基础研究的优秀人才
,为大师学者和青年才俊搭建国际化的学术平台。基础院采用与国际接轨的科研组织管
理模式(PI制),为到岗的科研人员提供优厚的薪酬待遇和完善的保障,确保教师能有
自由空间以最大限度发挥创造力。因发展需要,基础院常年面向全球公开招聘专任教师
和研究人员。
二、招聘岗位
1. “海外高层次人才引进计划”教授岗位(含长期项目、短期项目、... 阅读全帖
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本次招聘其实就是学校最近实施的“青年拔尖人才”计划,针对的是40岁以下的年轻人。
本专业为电气学院的高电压与绝缘技术专业,希望有兴趣的青年人加入到我们的行列。
有意者请登录http://pd.xjtu.edu.cn/查阅详情。也可直接email或站内联系沟通。
联系email为:[email protected]
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一、基本条件与计划学科领域
(一)本计划选拔面向海内外、校内外公开选聘,入选者担任教授职务,全职工作,
并应满足下列基本条件:
1. 学风严谨,遵纪守法,德才兼备,具有博士学位,年龄一般为40周岁以下,特别优
秀者可放宽至45周岁;
2. 在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行
的高度认可。
3. 具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。
二、聘用方式及目标任务
本计划入选者纳入学校事业编制,实行聘期制,聘期最长六年。各学院将根据自身学
科特点和学科建设目标,为入选者制定相应的目标和任务,具体包括:争取入选长江学
者、杰青等高层次的“人才计划”或达到同等水平;加入已有创新团队或逐步组建新的
研究团队... 阅读全帖
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本次招聘其实就是学校最近实施的“青年拔尖人才”计划,针对的是40岁以下的年轻人。
本专业为电气学院的高电压与绝缘技术专业,希望有兴趣的青年人加入到我们的行列。
有意者请登录http://pd.xjtu.edu.cn/查阅详情。也可直接email或站内联系沟通。
联系email为:[email protected]
/* */
一、基本条件与计划学科领域
(一)本计划选拔面向海内外、校内外公开选聘,入选者担任教授职务,全职工作,
并应满足下列基本条件:
1. 学风严谨,遵纪守法,德才兼备,具有博士学位,年龄一般为40周岁以下,特别优
秀者可放宽至45周岁;
2. 在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行
的高度认可。
3. 具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。
二、聘用方式及目标任务
本计划入选者纳入学校事业编制,实行聘期制,聘期最长六年。各学院将根据自身学
科特点和学科建设目标,为入选者制定相应的目标和任务,具体包括:争取入选长江学
者、杰青等高层次的“人才计划”或达到同等水平;加入已有创新团队或逐步组建新的
研究团队... 阅读全帖
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一、学校概况
南京航空航天大学创建于1952年,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978
年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予
权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;
2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。学校现隶属于工业和信息
化部。
学校占地面积近2500亩,现有教职工3000余人,其中高级职称教师1200余人,院士及双
聘院士11人,国务院学位委员会学科评议组成员3 人,长江学者15人,国家级教学名师
4人。现有全日制在校生 26000余人。学校现设有航空宇航学院、机电学院、民航学院
等15个学院;设有无人机研究院、直升机研究所等142个研究机构;建有国家重点实验
室1个、国防科技重点实验室1个、国防科技工业技术研究应用中心1个、国家文化产业
研究中心1个。有本科专业54个、硕士一级学科授权点35个、博士一级学科授权点15个
、博士后流动站16个。有航空宇航科学与技术、力学等一级学科国家重点学科2个,二
级学科国家重点学科9个,国家重点(培育)学科2个,国防特... 阅读全帖
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为加快武汉光电国家实验室(简称WNLO)的建设,促进“武汉﹒中国光谷”的
发展,大力推进WNLO科研条件平台的开放共享,加强学术交流与合作,在光电领域若干
研究方向获得高水平科研成果,现面向海内外招聘高层次人才。
一、实验室概况(http://www.wnlo.cn/
武汉光电国家实验室(WNLO)是科技部于2003年11月批准筹建的五个国家实验
室之一,由教育部、湖北省和武汉市共建, 依托华中科技大学,武汉邮电科学研究院、
中国科学院武汉物理与数学研究所和中国船舶重工集团公司第七一七研究所参与共建。

WNLO是国家科技创新体系的重要组成部分,也是“武汉·中国光谷”的创新研
究中心。实验室秉持“依托光谷、省部共建、资源整合、区域创新”的建设方针,努力
发展成为光电科学与技术的学科创新基地、光电领域高层次、复合型、创新性人才培养
基地和光电领域国际交流与合作基地,为推动民族光电子产业进一步发展,提升我国光
电产业国际竞争力提供强有力的科学与技术支撑。
目前,WNLO下设6个功能实验室,主要开展光电子器件与集成、激光... 阅读全帖

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来自主题: JobMarket版 - 【招聘】武汉大学
替人发帖,有兴趣的同志们请直接联系他们
http://www.whu.edu.cn/info/1118/5588.htm
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武汉大学面向海内外公开招聘
病毒学国家重点实验室主任的启事
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程 ”和“211工程 ”重点
建设高校。病毒学国家重点实验室于2004年批准立项建设,是我国开展病毒学基础理论
与应用基础研究、培养病毒学高层次人才、促进病毒学及其相关领域国际国内科研合作
与学术交流的重要基地,在病毒遗传变异与分子流行病学、病毒与细胞相互作用的分子
机理、病毒的免疫与致病机制和病毒病的防治基础研究等方面取得了一批高水平、原创
性的研究成果。为进一步提高科研水平与学术地位,加快重点实验室和世界一流大学的
建设步伐,经研究,现面向海内外公开招聘病毒学国家重点实验室主任,热忱欢迎海内
外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下:
一、任职条件
1、具有良好的个人品... 阅读全帖

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南京大学集成电路与智能系统实验室(http://ese.nju.edu.cn/ICAIS/)是由IEEE Fellow,国家“千人计划”(长期计划)专家王中风教授领衔的新兴实验室。实验室在低功耗数字集成电路设计、高速网络通信等方面具极强的研究背景和深厚的技术积累。实验室致力于后摩尔时代集成电路设计及相关的信息技术的研究和开发,契合国家集成电路发展的大战略以及江苏省和南京市的集成电路发展战略。此外,TSMC 16nm工艺线在南京的落户将为实验室提供了丰厚的本地技术资源。
目前本实验室正处于高速发展阶段,具有集成电路设计相关的一流软件平台和硬件设备
。预期在2016年秋季开学时,实验室研究人员将达到20余人。随着相关新兴科研项目的
陆续开展,实验室热情期盼 国内外从事集成电路设计、通信与信号处理及其它相关研
究方向的优秀学者加盟。我们热忱地期待与您一道励精图治,抓住战略机遇期,大展宏
图!
一、招聘方向:
通信与信号处理、 数字或模拟电路设计及其它相关信息学专业
二、基本要求:
1. 具有海外科研或工作经历,最好拥有海外博士学位
2. 具有较好的相关领域文章发表记录
3. 具有较强的创新和... 阅读全帖

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同济大学土木工程学院是国内土木工程专业中教学和研究实力最强的学院之一,
拥有土木工程防灾国家重点实验室、地震工程国际联合研究中心、111引智基地等国
家级研发平台。
结构工程与防灾研究所隶属于同济大学土木工程学院,为相对独立的系一级研
究机构,设有7个研究室:结构抗震研究室、混凝土与砌体结构研究室、结构鉴定与加
固研究室、结构抗火研究室、地面运动与结构减振研究室、振动与控制研究室、结构试
验中心。
根据同济大学土木工程学院学科发展规划,为促进研究所结构工程国家重点学
科和防灾减灾工程及防护工程国家重点学科的发展,提升教学与科研水平,现特向国内
外公开招聘教师,具体岗位与招聘条件如下。
一、招聘岗位
教学科研人员,一级学科为土木工程,二级学科为结构工程学科或防灾减灾工
程及防护工程学科。
二、应聘条件
2.1 基本要求
身体健康且具有良好的团队协作精神和教学能力是应聘人员的必备条件,除此
之外还应具备下列条件之一:
1)学士学位在境内“985工程”高校或国家重点学科获得、博士学位在境外著
名大学(世界综合... 阅读全帖

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挪威奥斯陆大学PhD项目招收MicroPIV/Microfluidics/Micro-Thermohydraulic
Systems博士生奥斯陆大学是挪威最古老的大学,建于1812年,是我国教育部认可的公
立大学。
Sensovann AS是一家专业从事微流体/微热水-力系统及相关领域研究的高科技公司,承
担、参与挪威研究理事会和欧盟等多项研究项目。Sensovann AS 已与挪威相关大学和
国内某省级重点实验室签订了PhD项目的合作协议;联合培养博士生将从事三方合作的
相关项目研究。此次招聘的博士生位置为Sensovann AS、奥斯陆大学和国内某省级实验
室联合招收的PhD。
申请者需与Sensovann AS签订正式工作合同,注册在奥斯陆大学,修满一定的学分和完
成PhD Project(部分实验工作在国内某省级重点实验室完成),即可授予奥斯陆大学
PhD博士学位。
(1)薪资待遇:年薪制,依据申请人的资历,税前年薪36万克朗-42万克朗。注:挪威
生活消费水平较高,学校所在地区正常消费约为5000-6500 NOK每月,因人而异。另外
,也欢迎申请国家留学基金委(CSC)的3... 阅读全帖

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上海交通大学医学院附属仁济医院消化学科
专职研究员招聘启事
一、学科简介
上海交通大学医学院附属仁济医院消化学科(即上海市消化疾病研究所)由其临床部分
(即仁济医院消化内科)和实验室部分(卫生部重点实验室)组成,是国内消化内科主
要的医疗、科研和教学基地之一。本学科是首批和第2-3批国家(教育部)重点学科、
“211工程”重点学科、上海市政府重点学科(2005年起)和上海市消化内科临床医学
中心(2001年起)、上海市消化内科临床质控中心(2008年起)和卫生部内科消化重点
实验室(1994年起)。2011年以卫生部评审全国第1名的成绩进入“国家临床重点专科
(消化内科)”和以参评单位中第2名的成绩进入“国家临床重点专科(卫生部重点实
验室)”建设行列。同年,学科成为上海市重中之重临床医学中心(消化内科,A类)
,2016年以优良成绩合格通过了上海市卫计委组织的专家验收。消化学科还是国家自然
科学基金委创新研究群体和教育部创新团队挂靠单位。近3年,仁济消化在复旦大学专
科排名榜中处于全国消化科第2位,而今年在医科院科技排名中处于第1位。
学科亚专业齐全,尤其在消化道肿瘤及其癌前疾病、H... 阅读全帖
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因科研工作需要, 深圳大学高等研究院胶体物理实验室现招聘专职副研究员/研究员1名。
一、院所介绍
深圳大学是深圳市唯一的综合性大学。其地处南山半岛,依山傍海,与香港隔海相望,
被誉为中国"最美丽的大学"之一。深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本
科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构,是深圳大学内部一个
探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学
术特区。高等研究院主页:http://ias.szu.edu.cn/
二、岗位及工作内容
岗位:专职副研究员/研究员
工作内容:专职从事科学研究、团队日常管理;
三、应聘条件
(1)拥有博士学位,具有海外研究背景的优先考虑;
(2)在国际主流学术期刊发表多篇论文; 且能够从事胶体合成、自组装、相行为、活
性物质、流变学及微流变等方面的研究;应具有下面的一项或多项技能, 包括胶体合
成与功能化、电磁场的设计、光学/电子显微术、软刻蚀术与微流体学、图像处理、粒
子定位与追踪、流变学与微流变学、光镊技术。
(3)具有较好的英文写作、团队管理和沟通协调能力。
四、聘期及待遇
聘期不超过5年... 阅读全帖
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一、活动简介
南京航空航天大学将于2018年1月8日- 12日在美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)、中国商飞美国分公司、加拿大渥太华大学、多伦多大学举办“长空学者”国际青年科学家论坛暨高端人才见面会。届时,南京航空航天大学校长、航空宇航学院、能源与动力学院、电子信息工程学院、机电学院、材料科学与技术学院、民航学院/飞行学院相关学科负责人和老师将亲临现场学术交流,介绍学校人才政策和相关待遇,对于高端人才,学校学院领导将快速响应,最快可当场确定聘用待遇等。诚邀海外优秀青年学者加盟,南航为您提供安家立业平台。
二、报名条件
报名者需满足以下条件:
1.目前在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或在海外从事博士后研究的科研人员。
2.海外知名高校博士研究生。
三、报名方式
热诚欢迎有意向的理工科学者(具体需求学科见附件2),特别是力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程、材料科学与工程、交通运输工程、计算机科学与技术等相关专业的学者现场咨询、交流,本次活动可报销城市间往返交通费。... 阅读全帖
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单位简介
广东省半导体产业技术研究院是广东省科学院下属的18个骨干研究院所之一。广东省科学院是在广东省委省政府为落实中央创新驱动发展战略,基于已有科研力量新组建的高端枢纽型研发平台,是广东省政府直属正厅级事业单位,是广东省科技重要战略支撑力量,具有较雄厚的科技研发能力和较成熟的科研成果转化配套政策,拥有5个国家级创新研发平台,11个国家级创新服务平台,125个省部级创新平台。
广东省半导体产业技术研究院是广东省在半导体技术领域的主体科研机构,已建立有材料外延、微纳制造、封装应用、以及分析测试四大科研平台,购置了MOCVD等120多台/套关键设备,设备总价值上亿元,是国内少数覆盖了整个产业链的高水平研发平台,技术条件国际先进。拥有一支高水平的人才队伍,包括国家“千人计划”、广东省创新团队、广东省特支计划、广州市珠江新星等人才,成员来自美国、日本、欧洲以及国内的顶尖科研机构或知名公司。
广东省半导体产业技术研究院拥有优质行业资源,是中国有色金属学会宽禁带半导体专业委员会挂靠单位,16位院士出任该专业委员会顾问,委员覆盖国内行业优势高校科研机构和企业,具有代表性。此外,我院与国内外相关领域的... 阅读全帖
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我们家实行年薪制(每月直接自动到娃账号),某些特殊事情是实施计件计时计次制
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【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: zhemit (zhe), 信区: JobMarket
标 题: 上海华东师范大学师资博士后招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 11:42:55 2011, 美东)
华东师范大学是一所综合性研究型大学,成立于1951年10月16日。1959年学校被中共中
央确定为全国16所重点院校之一。1986年学校被国务院批准成为设立研究生院的33所高
等院校之一。1996年被列入“211工程”国家重点建设大学行列。2006年教育部和上海
市重点共建华东师大,学校进入国家“985工程”高校行列。
华东师范大学科学与技术跨学科高等研究院现招聘师资博士后3名,研究领域分别为:1
)新发传染病,2)生物信息学,3)乳腺癌研究。具体招聘条件及待遇如下:
1、有志投身我校教师职业,身体健康,有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果
,具团队协作精神。优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长
期海外研修经历人员。
2、应届毕业博士学位申请人应小于30岁,有博士后经历申请人应小于33岁(条件优秀
者可适当放宽... 阅读全帖
y***e
发帖数: 6082
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有这么多么?听说化石大学金融的回去才给3000rmb每月?

【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: zhemit (zhe), 信区: JobMarket
标 题: 上海华东师范大学师资博士后招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 11:42:55 2011, 美东)
华东师范大学是一所综合性研究型大学,成立于1951年10月16日。1959年学校被中共中
央确定为全国16所重点院校之一。1986年学校被国务院批准成为设立研究生院的33所高
等院校之一。1996年被列入“211工程”国家重点建设大学行列。2006年教育部和上海
市重点共建华东师大,学校进入国家“985工程”高校行列。
华东师范大学科学与技术跨学科高等研究院现招聘师资博士后3名,研究领域分别为:1
)新发传染病,2)生物信息学,3)乳腺癌研究。具体招聘条件及待遇如下:
1、有志投身我校教师职业,身体健康,有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果
,具团队协作精神。优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长
期海外研修经历人员。
2、应届毕业博士学位申请人应小于... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: seeyou2 (hell), 信区: EE
标 题: 汕头大学电子系信号处理、无线通信方向教师招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 5 00:32:19 2012, 美东)
招聘对象:电子类博士与博士后、30-40岁左右的科研教学骨干
招聘专业:信号处理、无线通信
要求:具有团队合作精神,在电子学报、通信学报或者SCI期刊上发表过论文。
待遇:
(1)提供良好的发展空间,创造宽松的环境让优秀人才施展才能,施行年薪制:
教授年薪15万起,副教授年薪范围为11-14.2万元。随着学校的发展,年薪将进一步提
高。另外学校还为新进高层次人才提供科研和教研启动经费以及安家和房租补贴费。
(2)学校会尽量安排配偶的工作,如无适合工作,配偶每月发1000元(无时间限制)
(3) 住房:一般租学校校内的住房,面积80-105平方米,租金16-26元/平方米/
月,
注:使用面积;
学校网站:http://www.stu.edu.cn
工学院网站http://www.eng.stu.edu.cn
请... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 ChemEng 讨论区 】
发信人: Synthon (合成子·生命中的一点缠结), 信区: ChemEng
标 题: 天津大学化工学院2012年AIChE年会招待会暨人才洽谈会邀请函
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 1 20:53:36 2012, 美东)
发信人: Synthon (合成子·生命中的一点缠结), 信区: Chemistry
标 题: 天津大学化工学院2012年AIChE年会招待会暨人才洽谈会邀请函
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 1 20:53:09 2012, 美东)
代发,勿回本人信箱,多谢!
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天津大学化工学院以历史悠久、学科齐全、治学严谨、成就卓著而享誉海内外,是我国
化工高等人才的重要培养基地。半个世纪以来,为国家培养了一大批科技界、管理界、
工程界栋梁人才。是目前我国化工类学科最齐全的学院之一。现有1个一级学科国家重
点学科,5个二级学科国家重点学科、1个博士后流动站、1个国家重点实验室、1个国家
工程实验室、4个国家级研究中心、2... 阅读全帖
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发帖数: 117
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为全面推进人才长春战略实施,有效解决我市产业发展和重大项目建设中的人才短缺问
题,中共长春市委、长春市人民政府决定,面向海内外引进急需高层次人才来长工作。
现将有关事宜公告如下:
一、对象和条件
引进对象:在市委、市政府确定的重大项目建设一线从事技术或管理工作、从海内
外新引进并已经按规定办理人事关系和户籍迁入手续、被列入当年的《长春市高层次紧
缺人才引进目录》(以下简称目录)的各类高层次紧缺人才。重点引进汽车研发、高分
子化学、环境科学、金融管理、药品研发、高层管理等专业的高层次紧缺人才。详情查
询长春党建网、长春人才网海外人才栏目的“需求信息”子栏目。引进对象须符合以下
基本条件:
1、身体健康,年龄一般在50周岁以下(1959年1月1日后出生)。引进院士不受年
龄限制。
2、符合引进岗位所要求的条件。
二、原则和程序
坚持专业对口、需求结合,业内认可、注重实绩,民主、公开、竞争、择优的原则
,引进高层次紧缺人才。按以下程序进行:
1、报名。报名从2009年4月1日开始,到5月30日结束。具体引进岗位、岗位条件及
待遇,报名者可登录长春党建网、长春人才网查询海外人才栏目,下载《长春... 阅读全帖
j****f
发帖数: 381
24
比如教授职务正常评聘,就是先通过院,校两级专业技术职务评审(有的学校需外审)
,通过后取得教授专业技术职务资格,然后学校再跟你签定教授岗位聘任书,我的是5
年一聘。
先聘后评就是学校不给你做专业技术职务资格评审,先以“教授(或副教授)岗位”聘
用你,3年后再给你做评审。这期间合同每年一签,随时可以不续聘---感觉象是临时工
。而且,这种聘任去外单位,别人不承认你有教授任职资格。
合同制,干脆就是合同一年一签,福利什么的全在年薪里,实行年薪制,适宜于外籍人
士。
我跟国内学校谈时,不是正常评聘的我根本不予考虑---去了学院里其他人不会真把你
当正式教授,是个试用临时工而已。
p****n
发帖数: 594
25
来自主题: Returnee版 - 上海交大讲师offer疑问
哪个院的?
有的是辉煌,有的不辉煌,直接年薪制。
讲师也不可能只有6万的。
另外考核工作量是整个团队算总账,至于千户大人是否和你另算,就不知道了。事先问
清楚吧。不然,即便10万,也能憋死人,呵呵。
g****7
发帖数: 1104
26
啥叫标准年薪,啥叫课题组补贴?
是按年薪制给的么?
a****3
发帖数: 11741
27
来自主题: Returnee版 - 现在海归已经太晚了
这个我同意,我和国内一教授特别谈过这个问题。年薪制的教职非常难拿到,而月薪制
的教职竞争很激烈主要
是因为户口指标等问题,而且起薪不高。

求.
h****n
发帖数: 4860
28
来自主题: Returnee版 - 海龟北京的一个好机会
多少年前的事情了?我出国前也在国企,五六年前就是年薪制了.你是不是西南,西北的那些
石油行业国企啊,北京的早就和外企接轨了.哪有海归不谈薪水的?
c********u
发帖数: 1177
29
来自主题: Returnee版 - 海龟北京的一个好机会
半年前 行么?
怎么一说到有些状况和你听到的不符 你就要跳出来说 多少年没回过国了? 我看
是你5,6
年没回过国了吧
中石油 中石化一直都是年薪制 上市以后发钱一点不敢随便发了 尤其福利的部分
你可能还停留在上市之前的行情上

那些
p****n
发帖数: 594
30
来自主题: Returnee版 - 正教授 20万一年,可以归否?
我了解的几乎所有10万以上工资的教授都是每月发部分工资,年底根据业绩补齐的。这
就是所谓年薪制。
归国签协议之前不仅要关心薪酬,而且要了解拿到这些钱需要完成哪些义务。譬如讲课
,发论文以及拿项目之类的。对引进人才,通常前2-3年是不做要求的,但年底总会跟
你算一下帐,让你感觉到压力。
土鳖连续3年完不成任务,拿不到项目就该走人了,为啥海归也担心不如土鳖?
y*****3
发帖数: 200
31
来自主题: Returnee版 - 找国内的工作被打击了
恩,是这样。规划局虽然进去三五千,但以后能升上去还是有钱途的
现在有家公司也是基本工资很低,都靠做方案提成。我觉得这样挺没谱的,没有年薪制稳当,还贼累。他们公司一般人一年就挣个七八万的,就负责人能多分点成。我问能不能把我作负
责人招进来,他们说都是进来看了表现再说。所以我就觉得这样的地方不值得放弃美国的工作回去。
f*******o
发帖数: 178
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清华大学“全球变化研究院”高层次人才招聘公告
一、清华大学“全球变化研究院”简介
进入21世纪以来,全球变化及其影响已经成为全人类广泛关注的焦点。世界各国政
治家、科学家和社会公众都在为减缓全球变化带来的负面影响而努力。但是,人们还无
法预测地球系统如何随人类发展而演变。基于地球科学、生命科学、社会科学和计算科
学多学科交叉的、以预测全球变化为目的发展起来的地球系统科学已成为当今世界重要
的科学研究领域和热点方向。根据国家建设和社会发展对科学研究和人才培养的需求,
清华大学决定围绕全球变化问题,开展地球系统科学研究,推动地学学科发展,并将之
作为近期学科建设的重点。
清华大学历史上有过较强的地学学科,早在1929年就正式成立地理学系,1933年,
地理学系更名为地学系,下设地理、地质、气象三个组;1946年,抗战结束后,西南联
大结束,清华大学在北平复学,地学系恢复;1947年,原有的地学系气象组独立成气象
学系;1950年,地学系地质组单独分出,成立地质系;1952年,院系调整,清华大学地
学系调出,并到北京大学。
清华大学于2009年3月成立地球系统科学研究中心,并将在2010年成... 阅读全帖
j****u
发帖数: 1413
33
青年千人计划启动,欢迎海归科大!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 15 20:39:29 2010, 美东)
原文参见:http://www.ustcif.org/default.php/content/971/
2010年12月15日,新华社宣布,中国已推出青年千人计划。据中国科大人事部门介绍,
首批青年千人计划将在2011年1月10日完成申报。中国科大已开始着手第一次青年千人
计划申报任务。中国科大人事师资处特别欢迎在海外知名高校取得博士学位;学术表现
优异;不超过40岁的学者,全职加盟中国科大。
科研经费:中国科大对条件优秀的青年千人计划入选者,考虑校内再提供相近额度的科
研启动经费配套。也即在青年千人计划待遇之外,再配套相近额度的科研经费。
薪酬水平:中国科大将对青年千人薪酬水平采取协议年薪制,欢迎优秀学者与中国科大
商定薪酬水平。
生活与住房待遇:中国科大为青年千人提供科大花园住房一套,并协助安排家属就业和
子女就学。千人计划作为中组部国家特聘人才,还享受国家在出入境、医疗等方面的政
策。
有兴趣的学者可参考2010年5月发布的中国科大人才待遇说明。 中国科大... 阅读全帖
l*******n
发帖数: 2718
34
ok,又看了一遍,除去copy的千青文件外,唯一的不同就在于:
薪酬水平:中国科大将对青年千人薪酬水平采取协议年薪制,欢迎优秀学者与中国科大
商定薪酬水平。
你以为一个千青就可以狮子大开口?
n********o
发帖数: 210
35
来自主题: Returnee版 - 有关浙大人事改革
2010年,浙江大学实行了以教师岗位分类管理为主要内容的人事制度改革,其目的就是
要缩小
与世界一流大学的差距。并且,杨卫认为,经过近10年的“985工程”建设,中国顶尖
大学取
得了长足的进步,在某些方面甚至已经达到或接近世界一流大学的水平。但在师资的整
体水平
上,中国大学还有很长的路要走。 www.6park.com
对于外界有关浙大人事改革的诸多评论,浙大校方和杨卫校长极少做出回应。这在
某种程
度上也显现出浙大的改革决心和信心。日前在京开会的间隙,杨卫校长接受了本报记者
的专
访。 www.6park.com
人事改革的想法由来已久 www.6park.com
记者:有人说,您做了许多大学校长想做却不敢做的事。为什么选在这样一个时间
点,是
为了落实教育规划纲要和回答“钱之问”吗? www.6park.com
杨卫:2008年中央决定浙大作为落实科学发展观的试点单位,浙大当时确定要做8
件实
事,教师人事制度改革是其中之一。所有的改革中,人事制度改革是最为敏感的,学校
有关部
门进行了大量的调研,最后确定了教师岗位分类管理的改革方案。当然,2010年这项改
革措施
的出台,恰... 阅读全帖
h******1
发帖数: 16295
36
归高校的话,年薪制的没有啥补贴。
正式聘的有。
k******0
发帖数: 1073
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应该是LZ自己或领导,否则啥都告诉你了。
广州房子还不是很贵得。
14万,是商量的年薪制还是教授的正常待遇?
T*********r
发帖数: 11175
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我就说你该和北大确认下
一定意义上,这个特聘研究员根本都不是编制内的
其实就是三年临时工
所以单位不包三险一金也正常
实行的是年薪制
很多别的学校所谓特聘研究员,头衔上是正高职称
三年可以评教授的,而且工资给的确实高点
所以不包三险一金也就算了
你这个如果是副高,一切等同副教授
那就要小心些,干嘛不直接拿副教授
反正这些title各校有各校的说法
最好研究清楚
t******6
发帖数: 1657
39
来自主题: Returnee版 - 真心请教问题,谢谢
不同的学校不太一样,但一般特聘研究员相当于正教授,但是科研岗,教授是科研教学
岗,特聘岗是合同岗,一般是3-5年转评教授,特聘一般采用年薪制,比一般教授岗工
资高。现在top5都很少一下给正教授了,多是特聘研究员或特聘教授,3-5年评估,转
教授。
高工指高级工程师,是副高级职称,相当于副教授,这是实验系列(如高校中准备学生
实验的实验师,管理仪器的人员),属于教辅人员,一般很难转教授或研究员。
l****u
发帖数: 3130
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: laodou (别拿豆包不当干粮), 信区: Military
标 题: 解放军首度公开招募海外人才入伍
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 16 11:19:14 2011, 美东)
金发碧眼的白种人未来或出现在向来为黄皮肤、黑眼珠的中国军队中,中国军方最近发
出信号表明,解放军求贤若渴。
中央军委主席胡锦涛在4月20日的全军人才工作会议上签署了《2020年前军队人才发展
规划纲要》,纲要透露,解放军将裁减80万人,由现在的230万的规模减至150万。裁减
军队员额的同时,军方计划在2020年前,培养一批可应对新型作战武器、网络战及执行
非传统安全任务方面的人才,走高素质之路。
在今后的两个五年计划中,解放军将推出力度空前的人才招募计划,在军方确立的信息
化素质全员提升、军事斗争人才准备拓展深化、重大专项建设人才超前培养等8项引智
专项工程中,海外智力资源延揽引进工程颇引人注目,被解读为中国军方首次允许海外
人才加入解放军。
中国军费的日渐充裕使得解放军各军兵种有条件发展各自想要有的武器装备。海外媒体
近来普遍... 阅读全帖
M*****0
发帖数: 1061
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【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: zhemit (zhe), 信区: JobMarket
标 题: 上海华东师范大学师资博士后招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 5 11:42:55 2011, 美东)
华东师范大学是一所综合性研究型大学,成立于1951年10月16日。1959年学校被中共中
央确定为全国16所重点院校之一。1986年学校被国务院批准成为设立研究生院的33所高
等院校之一。1996年被列入“211工程”国家重点建设大学行列。2006年教育部和上海
市重点共建华东师大,学校进入国家“985工程”高校行列。
华东师范大学科学与技术跨学科高等研究院现招聘师资博士后3名,研究领域分别为:1
)新发传染病,2)生物信息学,3)乳腺癌研究。具体招聘条件及待遇如下:
1、有志投身我校教师职业,身体健康,有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果
,具团队协作精神。优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长
期海外研修经历人员。
2、应届毕业博士学位申请人应小于30岁,有博士后经历申请人应小于33岁(条件优秀
者可适当放宽... 阅读全帖
T*********r
发帖数: 11175
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来自主题: Returnee版 - 副教授(特别聘任)
国内现在很多学校给海归特聘
一方面是需要你prove自己的意思,相当于搞个tenure track
这个其实无可厚非
另一方面也有改善生活的意思,因为特聘进的和历史遗留问题的那些教授副教授工资差
别很大,一般是年薪制,通常十几万到二十万年薪,不包三险一金
当然可能扣掉这些也没多少钱,不过总的来说比历史遗留问题的那些还是强很多
所以lz这样给特聘,待遇却没给高的,很奇怪
T*********r
发帖数: 11175
43
来自主题: Returnee版 - 副教授(特别聘任)
至少我们学校所有的特聘研究员,特聘副研究员都只是按照年薪制
三险一金算在年薪里
但是走的账和正规教授副教授不一样
所以如果能给你交三险一金,还算什么公龄的
应该就是正式工
只不过现在正式工也有考核,
我们学校除了杰青院士
别的人都得几年一考核
另外你可以查下该校有没有,特聘研究员之类的职务
如果有,那你这副教授叫法的,基本可以肯定是有编制的
b******a
发帖数: 1
44
来自主题: Returnee版 - 2011浙江大学诚聘海内外英才
浙江大学诚聘海内外英才
浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学,创立于1897年,为中国人自己创办最早
的高等学府之一。经过一个多世纪的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚
,特色鲜明,居于国内一流水平、在国际上有较大影响的研究型、综合型大学,是首批
进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一。
秉承求是创新精神,浙江大学不断追求教育卓越,致力于高素质创新人才的培养,强调
研究活动的原创性、前沿性和国际卓越水准,致力服务和引导社会发展,传承和创新优
秀文化,推动人类文明进步。
浙江大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟,共创辉煌。
通讯地址:浙江省杭州市余杭塘路866号,浙江大学人事处人才引进办公室(邮编:
310058)
电话:+86-571-88981390、88981345
传真:+86-571-88981976
E-mail:[email protected]
Http:// tr.zju.edu.cn
岗位类别一:
国家海外高层次人才岗位(简称“千人计划”)创新人才长期项目
岗位职责:
引领学科发展,推动学科建设和人才队伍建设,提高教学、科研水平,扩大国际交流与... 阅读全帖
a********g
发帖数: 558
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来自主题: Returnee版 - 师资博士后招聘
华东师范大学是一所综合性研究型大学,成立于1951年10月16日。1959年学校被中共中
央确定为全国16所重点院校之一。1986年学校被国务院批准成为设立研究生院的33所高
等院校之一。1996年被列入“211工程”国家重点建设大学行列。2006年教育部和上海
市重点共建华东师大,学校进入国家“985工程”高校行列。
华东师范大学科学与技术跨学科高等研究院现招聘师资博士后3名,研究领域分别为:1
)新发传染病,2)生物信息学,3)乳腺癌研究。具体招聘条件及待遇如下:
1、有志投身我校教师职业,身体健康,有良好的科研工作基础并取得一定的学术成果
,具团队协作精神。优先聘用在海外高水平大学取得博士学位或从事博士后研究及有长
期海外研修经历人员。
2、应届毕业博士学位申请人应小于30岁,有博士后经历申请人应小于33岁(条件优秀
者可适当放宽年龄限制)。
3、聘期一般为三年,工作满两年且符合条件的师资博士后可择优推荐学校优秀青年教师
晋升高级职务遴选,获聘后则转入学校专任教师相应岗位。
4、实行协议年薪制,年收入8-10万元,并优先安排租住学校博士后公寓。
5、有意向者请将简历发送至syzh... 阅读全帖
s****o
发帖数: 139
46
公告链接:
http://www.rencai8.com/job_info?action=view&job_position_id=472
根据安徽工业大学事业发展规划,以工程研究院及省部级重点实验室、研究中心、研究
基地等为平台,在重点发展的优势学科及学校大力发展的应用学科、交叉学科和新兴学
科,引进有突出业绩的教授或海外优秀博士(博士后)及其团队受聘学校的学术领军人
才岗位,真诚欢迎海内外优秀人才加盟安徽工业大学。
一、招聘岗位
1、面向内海外公开招聘,招聘对象为有突出业绩的教授或海外优秀博士(博士后)及
其团队,受聘学校的学术领军人才岗位,学科包括:冶金、材料、建筑、环境、化学与
化工、机械、电气及其自动化、计算机、经济、管理、管理科学与工程、法学、行政管
理、数学、光学等。
2、本次招聘人数不限,截止时间为2012年12月31日。
二、应聘条件
(一)教授及其团队
1、在相关学科领域作出创造性学术成就和贡献,在海内外享有较高的学术声誉,具有
重要学术影响。
2、对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或
保持国际先进水平的能力。
3、具有严谨的治学... 阅读全帖
n****t
发帖数: 136
47
来自主题: Returnee版 - 几个offer比较哪个好些?
美国EE博士,4年工业界工作经验。
1.西部城市985高校,教授,月工资大概6-7千,没房,给几十万房补,按年分发;
2.武汉985高校,副教授,答应给往上报正教授,月工资6千左右,没房,有房补;
3.北方沿海二线城市,公司里领导一个小组,年薪40多万,几万的安家费;不管房;
4.浙大,特聘研究员,走年薪制,20万,但不是正式编制,3年后评,如果上正教授,
有机会分房子,评不上正教授,走人。
比较犹豫,如果去高校,明面上拿的钱太少,但听说高校里混的人都不只着工资,靠纵
向和横向项目提成,靠兼职等。但刚去的时候肯定没啥项目,收入基本就是学校给的那
些钱。而且压力也大,几年之内要拿什么样的纵向项目等要求。
如果去公司,收入还可以,但听起来似乎不如高校教授好听似的,毕竟经理满大街走,
教授还是比较受人尊敬的职业,有着较高的社会地位。
比较想去高校,但觉得收入太低。去公司吧,又觉得说起来不象教授好听。
想听听大家的意见。
n*******8
发帖数: 2
48
http://www.nuist.edu.cn/bulletin/(S(cyvmolqgnymypi45t4rbxqyu))/
南京信息工程大学抛百万年薪全球招才
南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校,是江苏省重点建设的大学,教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针,大力实施人才强校战略,不断加强师资队伍建设。自2006年以来,学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名(国内教授及海归人才)担任院长、副院长及学科带头人。现在,有些已成为国家千人计划、江苏省创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才,有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团队领军人才等。
2011年,南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科,继续面向海内外第五次公开招聘高端人才和创新团队,具体事项公告如下:
一、招聘岗位和计划数
(一)创新团队5个
1、团队专业领域:大气类、环境工程类、水文科学类(含水文气象)、电子信息学科类等;
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上,团队所有成员需同时报名,且明确分工;
3、团队待遇从优。
(二)学院院长... 阅读全帖
a******7
发帖数: 3
49
来自主题: Returnee版 - 想去汕头大学
楼上一说,我都觉得自己有点像托:)可能是想说服自己吧。我在网上研究了很久汕头
这个最差的经济特区,除了气候好房价不高好像没有找到其它的优点。缺点倒是很明显
:市内公共交通差,满街都是摩托,的士从不打表,潮汕人排外。汕头离厦门300公里
,深圳350公里,广州420公里。开车分别要4,5,6小时。本来厦深高铁要年底建成,
铁道资金一断,推到了明年底。希望不要再推。昨天还看到新的揭阳潮汕机场都已经试
运营准备12月18日开通,广东省长周一都去了布置从汕头外砂机场到新机场的转场工作
,结果周三环保部突然跳出来要求整改。郁闷,不说了。汕头大学一个好处是她是1984
年的新学校,人员都是从外地来的,关系简单。
名校情节也是我有点纠结的地方。厦门市肯定好,但是学校不会给这样高的工资。而且
国内所谓名校都不好打交道,没有人撑腰根本都没机会。厦门大学同样的系里相似方向
的是三个教授各带自己已毕业的一个博士生,侥幸去了也未必好。而且从研究层次上看
国内的绝大部分名校在国外看都是烂校。有一次跟博士后合作导师谈到厦大的系主任,
也算国内有不小地位的人,结果人家直接说他不行。就此打住吧。我自己周末好好想想
。... 阅读全帖
C*******n
发帖数: 2
50
现有一事想请教各位大侠。最近国内中部一大学愿提供一教授位置。若以中国公民身份
,则入正式编制,年薪约20W,并享受医保,退休及住房等各项福利待遇;若为美国公
民身份,则签合同(5-8年),定期考核,实行年薪制(约30W),学校可购医保。
本人来美已有十余年,现持有绿卡,可转为美国公民。但家人短期内不太愿意归国。想
请教各位高人指点迷津,该条件是否还行? 若归,以何身份(中国公民或美国公民)
海归为好?
谢谢。
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