由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 工资制度
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d******a
发帖数: 32122
1
☆─────────────────────────────────────☆
sealzh (GG) 于 (Fri Jul 6 12:14:18 2012, 美东) 提到:
三十年前你们宣传“计划生育好,政府来养老”,我们信了; 二十年前你们改为“计
划生育好,政府帮养老”,我们依然可以接受, 十年前你们彻底颠覆了过去的承诺,
改成了“养老不能靠政府,要求加社保”,我们交钱养老也认了! 现在我们老了,又
说适时推迟养老计划!现在该信谁?- 白岩松
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Tearbomb (催泪蛋) 于 (Fri Jul 6 12:16:16 2012, 美东) 提到:
应该的,为人民服务,太辛苦了

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ldxk (努力戒网) 于 (Fri Jul 6 12:31:14 2012, 美东) 提到:
公务员的养老金也是从社保基金里出?那不是有单独的财政拨款的么
☆────────────────────────────... 阅读全帖
T*R
发帖数: 36302
2
在这之前,美国人也有少数特权先富阶层,比如医生,比如名律师,比如CEO。但是那
个离大多数人很远。大多数人接触到的家人朋友熟人都在差不多的线。就和前30年的中
国,虽然高干有特权。但是老百姓其实无所谓,因为他们周围的人和他们差不多。大家
差距不大,心气就比较顺。也感觉生活质量比较高。
我刚来美国的时候是在药学院当TA,经常和那些PHAMRD学生有聊天。那个时候,药剂师
在CHICAGO地区起薪4-6万,这是很正常的,博士后大概3,4万,护士起薪大概3,4万。
也就是那个时候,网络泡沫开始了,随便一个CS的MS,甭管能不能干活,就有6万。有
一些人就突破了10万。
问题是电子/互联网是一大行业,很多人可以接触到,就在你的身边,活生生的例子。
那么别的行业就不干了。
什么行业能快速赶上来?当然是垄断行业。因为他们有权,有行业保护。很快,药剂师
的工资就跳到10万+起薪,连护士现在都6万起薪。政府部门/教师。。。。都赶上来了。
但是那些老行业,那些没有保护的人,就不行了。博士后工资还是3,4万,最低工资还
是7块多。
即使是泡沫行业,很多也撑不起那个高工资了,一个接一个的电子公司倒闭,摩托,... 阅读全帖
b*****d
发帖数: 61690
3
海军新聘文职人员即将上战位 不少高颜值。
盛夏,海军大连舰艇学院迎来了一批特殊的学员:来自海军各单位的72名新聘文职
人员齐聚在这里,进行为期20天的岗前培训,开启迈向深蓝的第一步。
什么是军队文职人员?
中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职
干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员不是现役军人,没有军籍,但属于在
军队规定的编制岗位工作的人员,是军队力量构成的重要组成部分。军队文职人员属于
军队使用的非现役人员,实行聘用制和岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义
务、约束相互之间的行为。
部分优待与现役干部待遇相同
文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献,参照事业单位同类岗位
人员确定,并根据社会经济发展水平,按照国家和军队有关规定适时调整。对紧缺专业
人员和优秀人才,工资适当从优。目前,文职人员实行岗位绩效工资制度,工资由基本
工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。
文职人员住房由本人通过市场购买或租住住房的方式解决,军队按规定发放住房补
贴、房租补贴和缴纳住房公积金。
文职人员参加国家统一的社会保险,包括养老、医疗... 阅读全帖
q*******n
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4
来自主题: Military版 - 英国的实际工资水平
纽约市的法定最低时薪是12刀吧?
唐人街店铺实际支付的最低工资是5-6刀/小时, 并且不给加班费。


: 英国每小时最低工资, 8.21磅

: 并且有严格的工资制度,

: 晚上12点以后, 1.5倍工资

: 星期六, 1.5倍工资

: 星期天和银行假, 2倍工资,

: 工作超时不走, 保安会把你抓起来。

k*****e
发帖数: 22013
5
来自主题: QueerNews版 - 论婚姻制度的演进趋势(转载)
http://www.drunkpiano-liuyu.net/?p=126
论婚姻制度的演进趋势
一月 31st, 2007 | Category: 胡思乱想
有报道说,目前美国单身成年女人在数量上已经超过了已婚女人。这条消息虽然反
映了广大老中青妇女感情生活的悲惨状况,但对她们来说也未尝不是一个好消息:
虽然我不如意,跟我一样不如意的很多呀。在一定意义上,共同贫穷才是和谐社会
的真谛。
鉴于目前离婚率越来越高,单身成人越来越多,婚姻中各类出墙行为的泛滥成灾,
作为一个忧国忧民的社会科学工作者,我不禁开始思考婚姻制度的走向问题:等到
有一天单身成人女性不是51%(今天的美国数据),而是71%、81%、91%的时候
,婚姻制度还会存在吗?如果存在,会是什么样的形态呢?
现在有点理智的人都愿意承认,维持婚姻的动力绝不仅仅是“爱情”,那些哭喊着
“我不够爱他/她,所以不能跟it结婚”或者“我不够爱他/她,所以要跟it离婚”
的人,经常被耻笑为“幼稚”、“琼瑶小说看多了”以及“吃饱了撑的”。那些发
出此类耻笑的,也自得于自己的“成熟”、“冷静”以及“透过现象看到本质”。
从历史唯物主义的观点... 阅读全帖
s*********r
发帖数: 2575
6
我们中国人可能在很久以前就注意到,
美国的职业球队没有象中国和欧洲那样,有升降级制度。
但是,今天,左派 NPR 有一个很有意思的节目,
美国的职业球队以赚钱为目的,这当然很 “资本主义”,
但其中的好多具体的制度,却是那么的 “社会主义”,
例如,没有升降级制度。
例如,规定最高工资。
例如,让最差的球队最先挑选球员。
结论更加幽默:
社会主义制度促进了我国职业体育运动的发展。
j**f
发帖数: 3137
7
四川监察厅副厅长:官员财产申报时机尚不成熟
http://www.sina.com.cn 2010年03月10日02:22 新京报
本报讯 (记者李静睿)全国政协委员、四川省监察厅副厅长赵振铣昨日接受本报记
者采访时透露,今年在举行中纪委十七届五次全会之后,四川省纪委领导传达中央对何
时推出官员财产申报制度的态度为“目前时机还不成熟”。
赵振铣认为,在反腐倡廉、社会监督等制度还没建成的情况下,盲目推出官员财产
申报制度,不仅难以达到初衷,而且将会对其结果难以处理、造成混乱。
去年,新疆阿勒泰千名官员财产公示,受到广泛关注。赵振铣称,一方面阿勒泰是
一个小城市,另一方面当地市场经济发展尚不充分,因而官员收入成分相对简单。然而
沿海地区经历了多次市场经济的发展,官员乃至每一个人的收入构成情况都非常复杂。
“各种收入错综复杂的纠缠,这几十年财产性的收入怎么甄别?我看把纪律监察的力量
再增加10倍都没办法理清。”
赵振铣表示,纪委监察部门早已要求干部们对内进行财产登记,“但这个登记只填
了工资、住房等情况,没有进一步的追溯。去了解没有填写的东西,更没有调查哪些属
于非法,这个制度就没有发挥
M******8
发帖数: 10589
8
http://www.chinanews.com/sh/2013/11-29/5564307.shtml
2013年11月29日 17:43 来源:东南网
因为公司结算错误,自己卡里多收了1200元工资。当小甘发现这一情况后,第一念
头便是赶紧向上级反映并将钱还回去。却没想到,本是合情合理的一件事,最终导致自
己被公司辞退。
昨日上午,回想起自己最近几天的遭遇,小甘仍旧觉得委屈,她的父亲也为女儿鸣
不平:“一定要还她个公道。”
卡里多发了工资
小甘是名应届毕业生,今年5月底,她在北京同仁堂禾祥店找到了第一份工作,当
了一名销售员。
本月15日,当10月份的工资发放到银行卡里的时候,小甘立即就发现有问题,因为
钱数比自己预期的要多出一大截。虽然不知道到底是怎么回事,不过第二天她还是将情
况汇报给了自己的上级。
当天上级核查后,告知小甘她的工资确实存在差错,因为公司结算错误,给她多发
了1200元的“单品激励提奖”。得知这一情况后,小甘立即表示想把钱还给公司。
第一次还钱未果
小甘回忆称,因为觉得这笔钱算是“公款”,所以希望能够转到公司的账户里面去
,这样到时候要是追查起来,自己也有理有据... 阅读全帖
C********g
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9
http://news.sina.com.cn/c/2010-12-11/070921621563.shtml
http://www.sina.com.cn 2010年12月11日07:09 中国青年报
本报记者 叶铁桥
案件虽未完全明了,但从初步情况来看,“官员杀情妇”又添新案。
据安徽省宣城市宣城新闻网12月10日19时49分发布的消息,12月8日下午,宣城市
宣州区副区长章宏斌因故与女青年梅某发生冲突并将其杀害,连夜驾车移尸至湖北,于
12月9日在湖北黄石市公安机关投案自首。
据接近黄石警方的人士透露,章宏斌在投案自首时,已经表示梅某是其情妇。黄石
当地媒体《东楚晚报》也在10日的报道中提到“被杀女子是其情妇”。
副区长自首,自称杀死情妇
12月9日14时许,一辆黑色的东风日产天籁轿车停在了黄石市公安局的门口。黄石
市公安局位于迎宾大道上,紧邻沪渝高速公路。
来人自称是安徽省宣城市宣州区副区长章宏斌,因杀害情妇,投案自首。
据《东楚晚报》记者透露,当天17时许,他们赶往投案现场,看到车停在黄石公安
局侧门旁,死者横卧于车的后座。
章宏斌随后被移送至黄石市开发区公安分局花湖派出... 阅读全帖
H****g
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10
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Herzog (singularity), 信区: Military
标 题: 计划生育和财产公示这两个热点问题都是伪问题
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 13 17:40:11 2012, 美东)
我第一次知道伪问题,还是看围城看来的。也就是那个戴着金丝边眼镜,看见美丽的唐
小姐或者苏小姐就震精地把眼镜掉牛奶里的那位吧。
伪问题的坏处就是,让大家围绕一个根本不能解决问题的问题费口舌,浪费时间,最后
恍然大悟。
比如说,群众抱怨公务员服务态度不好,见群众板着脸。真正的问题就是,干群关系变
差了。而伪问题呢?就是板着脸。所以我们就看到如今的和谐社会,要求公务员微笑了
,笑不出来?别担心,有专门的培训,咬着筷子。但是这样咬筷子咬出来的微笑,解决
群众所反映的问题了?没有。
好,就来说第一个伪问题。计划生育。现在很多人在谈计划生育,认为不应该计划生育
。还有的人聪明一些,认为计划生育不等于强制一胎,计划生育是对的,强制一胎不对。
而我的观点就是,强制一胎其实也是伪问题。也就是说,即使我们明天取消了强制一胎
,都可以... 阅读全帖
c***s
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11
27岁的肖霞(化名)是渝北区五星级酒店重庆欧瑞景江大酒店销售部员工,已怀孕两个多月的她当前碰到一件揪心事—酒店对她下达了解除劳动合同书。她自称因此事近日孕期反应强烈,甚至出现呕血。
孕期请假人事部门频来电
肖霞说,6月29日,刚怀孕的她不小心摔了一跤,到大坪医院检查吓了一跳:子宫积血险流产,医生说必须卧床休息,并开了两张病假条,建议从7月1日至26日在家休息。随后,她将假条交给了酒店人事部门。
肖霞说,随后酒店打电话要她把检查报告、病历、缴费单原件交到人事部,称总监要看。肖霞当即回答:“一是我现在身体不好,没办法马上交回来;二是原件不能交,最多交复印件。”第二天,人事部门再次来电话。她纠结再三,7月22日还是冒着高温将原件送至酒店。人事部人员要她复印,“当我把复印件交给他们后,只看了几眼就要我拿走,说不需要了。”
肖霞说,她对此很不高兴:“我已在酒店工作两年多,人事部门对生病员工少了一丝丝人情味。”于是,她当天就在个人QQ空间上,写了一篇名为《我亲爱的酒店,想说爱你真的不容易》日记,表达不满。
休完假首日就被要求离职
肖霞说,7月28日,她休完病假完回到酒店工作。酒店方称,她在给予客人... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
12
2014年12月22日,冬至,平陆令狐一家经历了多年来最漫长的一个夜晚。
当天晚上8点整,中央纪委监察部网站发布消息:中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席、中共中央统战部部长令计划涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。
距离北京900多公里的山西平陆,一位来自令狐家族的人士从电视上看到了这条“突然”插播的新闻。那一刻,他很平静,“该来的还是来了。”
即将过去的一年,平陆令狐一家的命运成为许多人心中的悬念。
2014年6月19日,令狐家次子、时任山西省政协副主席的令政策涉嫌严重违纪违法,接受组织调查。
10月底,香港《南华早报》引用消息人士的说法,令狐家小儿子、内地商人令完成(化名王诚)正在接受调查。
两个月后,令狐家族身份最显赫的令计划落马,仿佛一颗射程漫长的子弹,终于在这个寒冷冬夜抵达目标。
出生临潼
平陆不平沟三千。
对于58岁的令计划来说,命运就像家乡的山路,深深浅浅,坎坷难测。
1956年10月,令计划出生于陕西临潼骊山脚下。
他的父亲令狐野,老家山西省运城市平陆县,年轻时曾投奔西安的表姐学习西医疗法,后回乡开药铺,设门诊,因经营不佳,最终选择参加革命。
其时,作为中共中央... 阅读全帖
h***i
发帖数: 89031
13
你要是不扯蛋
可以给你讲讲,你纠缠的所谓工资和整体购买力,实际上就来源于利润记帐制度带来的
混乱
现在跟多人,除了干活,还投资,投资回报又分成两部分,一部分再投资,一部分溶于
工资
也有把工资一部分溶于再投资的
这里只不过把用于消费的部分,叫做工资罢了
另外一个使情况混乱的,是非金融企业,除了项目经营之外,也搞投资
比如直接的房地产项目投资,这些所有的杠杆,没有最终的市场购买力支撑,都是泡沫
t***y
发帖数: 4060
14
现在FOXCONN的制度已经保证了工人可以做强度低,工资低的活。
问题是如果一个月拿960,一年就一万出头。坐个武广高铁就花掉一个月工资了。
那工人同样会觉得生不如死。所以他们选择了加班拿命换钱
t*******y
发帖数: 21396
15
来自主题: Military版 - 21世纪中国的种姓制度
http://fund.stockstar.com/SS2011101000003859.shtml
中国养老保险制度建立于上世纪90年代。目前基本养老金并存四大类别:公共部门
退休金覆盖4000万公务员和部分事业单位职工;企业职工社会养老保险覆盖2.3亿城镇
企业职工;2009年推广的新型农村社会养老保险,目前已覆盖1.3亿农村居民。2011年
开始推广的、覆盖非企业职工的城镇居民养老保险,亦正在各地铺开。
而多种养老保险的保障水平相去甚远。
机关、部分事业单位退休金由财政直接拨付,本人无需缴费,可达到本人退休前工
资的80%-90%。城镇职工基本养老保险费为企业加个人缴纳上年度平均工资的28%,
养老金只有社会平均工资的40%左右。新型农村社会养老保险由中央财政直接补贴,每
月55元,地方财政另根据各自水平配套。
而由于养老金计发方式的陈旧,差距还在不断扩大。
b*****d
发帖数: 61690
16
新华网西安10月9日电(记者 梁娟) 记者8日从陕西省政府长假专题会议上获悉,陕西
将从明年起强力推行落实职工带薪休假制度。
今年中秋节、国庆节连续8天长假,天气持续晴朗,加上是《重大节假日免收小型
客车通行费》实施方案确定的第一个国家法定节假日,陕西省假日旅游出现火爆局面。
据统计,假日期间,陕西省全省累计接待境内外游客2492.03万人次,比上年同期增长
50.41%,旅游总收入114.19亿元,比上年同期增长58.97%。
陕西省要求从明年起,各单位在不影响正常工作的情况下,必须安排职工分期分批
进行带薪休假,让所有职工每年都能享受到一次带薪休假的机会。各单位年初都要拿出
安排职工休假的方案,有关部门将督查各单位对职工带薪休假的落实情况。对于确因特
殊情况又经本人同意不安排休假的,要严格按照职工日工资收入的3倍支付年休假工资
报酬,依法保障每个职工都充分享受到带薪休假的权利。
i*****s
发帖数: 4596
17
包身工那时候是三几年了吧,3元那时候可能是20年代初。
我也感觉这个6元有高估之嫌,但这个数据来自当年的纱厂包老板回忆,除非他有意隐瞒
,这似乎又没必要。
包身工制度的结局
49年后,永安纱厂的包老板回忆说:“包身工每人每月的工资收入为10至12元,每
年130元至150元。而每月支出最多6元,每年为72元。每人每年可赚70至80元,最多可
达96元。因此,当一个包工头,只要包三、四个人,自己便可生活。”当时的包老板通
常包三、四十人,所以每月净收入大大超过工头。
包身工最初的反抗只是逃跑。由于工运的发展,她们得到其它工友的支持,不断与
资本家交涉,使她们学会了团结,学会了对付资本家、包老板和工头的方法。1932年,
“一二八”上海战争爆发后,日本纱厂停工,包老板把她们送入难民收容所。包身工一
和社会接触,她的悲惨遭遇就传开了。这时正值抗日运动高涨,有人对包身工进行了采
访,真相公布后,群情激愤,舆严厉指责。上海市社会局立即颁布了八项“处理包身工
制工人问题之办法”。以后,纱厂老板再不敢用包身工,这个制度也就此趋于灭亡。
H****g
发帖数: 14447
18
我第一次知道伪问题,还是看围城看来的。也就是那个戴着金丝边眼镜,看见美丽的唐
小姐或者苏小姐就震精地把眼镜掉牛奶里的那位吧。
伪问题的坏处就是,让大家围绕一个根本不能解决问题的问题费口舌,浪费时间,最后
恍然大悟。
比如说,群众抱怨公务员服务态度不好,见群众板着脸。真正的问题就是,干群关系变
差了。而伪问题呢?就是板着脸。所以我们就看到如今的和谐社会,要求公务员微笑了
,笑不出来?别担心,有专门的培训,咬着筷子。但是这样咬筷子咬出来的微笑,解决
群众所反映的问题了?没有。
好,就来说第一个伪问题。计划生育。现在很多人在谈计划生育,认为不应该计划生育
。还有的人聪明一些,认为计划生育不等于强制一胎,计划生育是对的,强制一胎不对。
而我的观点就是,强制一胎其实也是伪问题。也就是说,即使我们明天取消了强制一胎
,都可以自由生二胎了。中国人口老化的问题可能依然无法解决了。反而增加了新的U
型生育鸿沟:也就是说,先富和农民都可能生育二胎,而收入夹心层的小白领,知识分
子,可能继续保持低生育率。而这显然是违背提高生育率的初衷的。
为什么会这样呢?因为中国生育率低,其实就是城市的小白领生育率低,农村... 阅读全帖
B**W
发帖数: 2273
19
来自主题: Military版 - 公务员要涨工资了!
en,但是如果把离退休制度,福利房制度,各种补贴之类的都干掉,涨点工资还是应该
的。
l*********s
发帖数: 1183
20
没有进入动态平衡,美国这个制度也是越来越不合理的,而且20年后就要入不敷出了。
现在在美国,老师也慢慢成为香饽饽了,尤其对女生来说,工资已经不算很低了,每年
有3个月的假期(也就是说他们的工资是9个月的,我们的是12个月的),退休后拿很高
的退休工资,大家都不是傻子。一个女生毕业后去大公司做clerk, 薪资待遇还不如老
师的呢,只是好听而已。
y***u
发帖数: 7039
21
来自主题: Military版 - 国企改革率先回归社会主义轨道
国企改革率先回归社会主义轨道
——简评中央政治局决定规范和降低中央国有企业领导人工资待遇
张宏良
2014.09.01
多年来我们一直强调指出,国有企业改革主要是管理制度改革而不是产权制度改革,目
前改革主要是两个方面:一是废除国企老总的天价年薪制,与国企职工实行单一的工资
制度;二是实行民主管理制度,让国企职工参加管理,落实鞍钢宪法原则。与此同时,
还要建立企业外部的全民监督机制,因为国有企业归全体人民所有,而不仅仅是归国企
全体员工所有。
目前我们第一个方面的呼吁,已经变成了中央的改革政策,这是中国改革回归社会主义
的实质性转变,如果再把工人参加管理变成企业管理制度,那么中国国有企业改革将完
全是社会主义改革,是对现有改革路线的改革。我们希望早日看到这一天的到来。
此外,我们还同时强调,私营企业改革的方向,是实行股份合作制,劳动与资本具有同
等入股的权利,把私营企业转变成为事实上的新型集体企业。这也是整个世界历史发展
的大方向。只是由于资本集团的反抗和抵制,这方面的改革还没有开始,这方面改革的
呼吁还被视为是极左,这也是资本集团仇恨我们的一个根本原因。
但是我们坚信,我们关于国企和... 阅读全帖
T*R
发帖数: 36302
22
我的理念很毛轮啊。
我认为一年十几万的才不公平。
我认为应该打破现在的工资制度。
我认为前30年的工资制度很合理。
我认为医生假设挣10万,护士挣6-8万,清洁工挣4-6万比较合理。
而不是现在,有的清洁工挣2万,有的挣10万,医生挣30万,护士挣10万。
t***o
发帖数: 4265
23
来自主题: Military版 - 令狐家史
2014年12月22日,冬至,平陆令狐一家经历了多年来最漫长的一个夜晚。
当天晚上8点整,中央纪委监察部网站发布消息:中国人民政治协商会议第十二届全国
委员会副主席、中共中央统战部部长令计划涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。
距离北京900多公里的山西平陆,一位来自令狐家族的人士从电视上看到了这条“突然
”插播的新闻。那一刻,他很平静,“该来的还是来了。”
即将过去的一年,平陆令狐一家的命运成为许多人心中的悬念。
2014年6月19日,令狐家次子、时任山西省政协副主席的令政策涉嫌严重违纪违法,接
受组织调查。
10月底,香港《南华早报》引用消息人士的说法,令狐家小儿子、内地商人令完成(化
名王诚)正在接受调查。
两个月后,令狐家族身份最显赫的令计划落马,仿佛一颗射程漫长的子弹,终于在这个
寒冷冬夜抵达目标。
出生临潼
平陆不平沟三千。
对于58岁的令计划来说,命运就像家乡的山路,深深浅浅,坎坷难测。
1956年10月,令计划出生于陕西临潼骊山脚下。
他的父亲令狐野,老家山西省运城市平陆县,年轻时曾投奔西安的表姐学习西医疗法,
后回乡开药铺,设门诊,因经营不佳,最终选择参加革命。
其时,... 阅读全帖
M*****n
发帖数: 2301
24
城管分三种。
城管的领导干部,比如城管科的科长、副科长、科员等,属于公务员,大多数是转
业军官出身。这类城管收入最高,享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不
是城管,因为他们从来不穿制服,也没有制服。一般这类城管不进入执法现场,只坐在
办公室里下达执法命令。
行政执法中队的城管队员,属于事业编制人员。这种城管是正规城管,通过地方事
业单位考试录用,比较年轻,文化普遍在本科以上,数量非常少。在普通城管面前,事
业编的城管相当于“将”,穿制服,戴钢盔,配防刺背心和对讲机。素质上,事业编城
管普遍比较高,是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外,这种城管不会到现场
执法,工资相当于同地区事业单位,待遇上与同地区警察类似。
最后是城管协管员。这种城管属于临时工,地方随时可以招,数量非常庞大,占城
管群体总数的90%以上。这类城管大多由老企业破产后的失业工人组成,少部分以前是
农民工,极少数人以前坐过牢。这种城管文化程度普遍低下,多数不识字,素质差,主
要干体力活。打小贩、拆房子什么的一般都由这些城管实施。这类城管有制服,但制服
跟行政执法中队的制服很不一样,也... 阅读全帖
R*****5
发帖数: 4915
25
来自主题: Military版 - 毛主席说:这个党顶多百把年
现在有些人宣传破除一切资产阶级法权思想,这种提法不妥。看来,工资制一部分是
要保留的。保留适当的工资制,保留必要的差别,保留一部分多劳多得,在今天还是必
要的。保留的工资制中,有一部分是赎买性的,如对资产阶级、资产阶级知识分子和民
主人士,仍保留高薪制。“我国现在实行的是商品制度,工资制度也不平等,有八级工
资制,等等。这只能在无产阶级专政下加以限制” “列宁说建设没有资本家的资产阶
级国家,为了保障资产阶级法权。我们自己就是建设了这样一个国家,跟旧社会差不多
,分等级,有八级工资,按劳分配,等价交换”
a****r
发帖数: 12375
26
山西119个县,103个县已发不出工资
“山西有119个县,目前有103个县发不了工资。”一位不愿具名的山西官员告诉《华夏
时报》记者,山西的经济糟糕得可想而知。
本报记者 杨仕省 北京报道
“总经理、副总经理都出去卖煤了。”12月24日,山西省一家煤炭企业的内部人士这样
告诉《华夏时报》记者,很多煤炭企业正在困境中寻求出路。这只是8年3.1万亿巨额投
资和50多亿吨超级产能下,中国煤炭行业从“黄金时代”到“铁锈时代”的一个缩影。
记者采访山西、内蒙古、陕西、四川等多家煤企得知,对煤炭产业及其500多万煤矿职
工来说,更严酷的冬天还在后头。
“产能过剩折射出当下中国企业存在的深层次、结构性矛盾。”资深煤炭分析师李朝林
向记者指出,但最大的问题是,这些企业下一步如何停下来、退出来。
最冷的冬天
受国内外形势影响,山西的煤价自2013年开始遭遇重创,而从2014年7月起,山西煤业
连续12个月亏损。这股寒流一直持续至今,今年前三季度,全省煤企盈亏相抵净亏损70
.37亿元,欠发职工工资35亿元,欠缴社会保险109亿元。“山西有119个县,目前有103
个县发不了工资。”一位不愿具名的山西官... 阅读全帖

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27
前两天,台湾同学问我说『你们国家的健保制度是怎样的?』
我想了想,上谷歌查了查大概得到以下的结果:当我在北京上高中的时候,我的健保是
这样的:学生基本医疗保险筹资标准为 每年160元。门诊医疗费用:650元以上报销50%
,一年最高支付17万。也就说,我反正怎么看病,只要一次不超过650块,我是全额支
付的。
同比台湾健保的话:简单的说,我去诊所看病,一次掏50元(10块钱民币)台币,剩下
所有报销。去医院看病,掏80-360元,剩下所有报销。医院开100块以下的药,不用掏
钱。100-200块的药,掏20元,200-300,掏40.依次递加。
缴纳的钱根据投保金額 × 保險費率 × 負擔比率 ×(1+眷屬人數)投保金额就是工
资(最低工资20000台币)保险费率4.91%,负担比率要看是个人和政府的负担比例。如
果我是大学生刚毕业,我在麦当劳打工,拿大学生最低工资22000元,那我每个月的保
费是 324.6台币。每年约777元人民币。
参考资料:卫生福利部中央健康保险署
http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=17&menu_... 阅读全帖

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来自主题: Military版 - 新闻来源: 中南海人物春秋
新闻来源: 中南海人物春秋 于 2018-04-18 13:41:29 大字阅读 敬请注意:新闻取自
网络,观点不代表本网立场!
姚连蔚早年参加中国人民解放军,退伍后在西安机械厂当车工,后获得生产突击手
等称号。文化大革命期间,他担任西安“工联”首领,并在1967年的胡家庙武斗中获胜
,随后被推选为九大代表,参加中共九大,并当选候补中央委员。随后他回到陕西,担
任中共陕西省委常委。1973年,中共十大时,他再次当选候补中央委员,并任陕西省总
工会主席兼党组书记。1974年,当选为第四届全国人大副委员长。1976年,怀仁堂事变
,“四人帮”被逮捕。1977年7月12日,中央政治局委员吴德、纪登奎、陈永贵约谈后
,姚连蔚被停职调查。1979年被逮捕。1984年,他被开除出中国共产党党籍。随后回到
工厂工作,退休后隐居。作家顾保孜在《中南海人物春秋》一书中,简述姚连蔚坎坷经
历。
粉碎“四人帮”后,文革中得势的一批官员失势(图源:VCG)
(一)
姚连蔚是陕西长安县人,长安县邻接西安市,因此他也可说是西安市人。1934年出
生于一个贫农家庭。上学上到初中,就去务农,其间还做过几天的小贩。1... 阅读全帖
F***m
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29
刚一个朋友说的,朋友在上海,台湾T地银行,一共32个人,湾湾员工和大陆员工大概
对半开,大陆普通员工工资不是很高,每个月的工资才六千七,我对这个数据很怀疑,
要知道这是上海。
而据说,他们银行行长副行长连带主管8.9个,全是弯弯的。然后这还是不算,在这个
单位,同样的岗位,弯弯的员工的工资是大陆这边普通员工的三倍,这差别实在是太大
了。
而且据说,这些弯弯的主管行长们也是很高傲,而且看不起大陆的员工,经常是看这些
人有没有出错时的。
真是无耻。
弯弯很多方面学日本,什么好的没学到,把那些垃圾东西都学会了,等级制度太严,而
且管理非常严格,经常盯着大陆员工不让开小差,还说大陆这边的员工这也不行那也不
行。
很多人都说台资企业不行,这也不行,那也不行,其实只是大陆的工资开的很低。

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30
美国制度选拔的官员都是一心奉献的,拿着微薄的工资,为人民呕心沥血。你不服不行。


: 装疯卖傻。人性都是类似的,区别在于制度。

e*********y
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来自主题: Military版 - 英国的实际工资水平
英国每小时最低工资, 8.21磅
并且有严格的工资制度,是加拿大不能比的,
晚上12点以后, 1.5倍工资
星期六, 1.5倍工资
星期天和银行假, 2倍工资,
工作超时不走, 保安会把你抓起来,
英国唯一的缺点,不是华人社会。

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为提高生育率,中国有学者建议设"生育基金制度",规定40岁以下公民不论男女,每年
须以工资比例缴纳生育基金,而育龄男女要生二胎含以上才能支取基金和生育补贴,引
发国内舆论强烈反弹,短期内恐无望实施,另一方面,中国也持续征收计画生育的社会
抚养费,民众险被政府两头收钱吸血,纷纷上网怒批。
日前一篇刊登在江苏省委机构报《新华日报》文章提到,针对40岁以下男女,每年要拿
出一定比例的工资缴交生育基金,当家庭生育第二胎及以上时,可申请取出基金并领取
生育补贴;如公民未生育二孩,帐户资金则待退休时再行领出。此文一出,引发网友怒
批,"这要是实施了,距离亡国也就不远了"、"党破国犹在"、"生什么孩子,连房子都
住不起去哪啪啪啪"。
过去中国采取计画生育,向超生的家庭征收社会抚养费,近期中国多地也启动新一轮社
会抚养费征收,7月5日河南柘城县,针对超生家庭,须征收夫妻双方上一年度纯收入的
3倍,若不在规定时间内缴纳将强制执行;在福建省卫生和计画生育委员会网站中,8月
6日发布消息称,若催缴含2次以上不履行的家庭,拟将其纳入"个人征收黑名单"。
面对中国欲征收顶客族(双薪、无子女的夫妻)生育基金,转头... 阅读全帖
o*****p
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33
这一段是彻底误导:
第二,财政制度。农村电、电话是农民自己集资建起来的,城里电、电话是国家投资
的,城里人用的电和电话比乡村便宜;农村的学校是农民自己集资建的,农村老师的工资
是农民自己开的。城市里的学校是国家建的,城市里老师的工资是国家财政开的;城市里
的公路是国家修的,一公里就是好几百万甚至千万,农村里的公路主要是农民自己修的,
农民修了公路,国家去收费,路坏了之后又要农民自己修。农村几乎所有的基础设施建设
都是农民自己集资的,当然国家也有财政支持,但那是杯水车薪。都是中国的公民,在占
有财政资源方面,标准是不一样的。剑川县黑桃树乡大满山红的那个村子,农民自己集资
来办电,一根电杆,从山下运到山上去,要用四十个人抬两天,中途回不了家,还得在半
山腰过一夜。城里的人什么时候这样自力更生过啊!
城里电、电话是国家投资, 学校国家建, 公路国家修----当然,问题是国家的钱
哪里来的,是城里的税收来的。
居然连城里人没扛电杆都是一项罪名---城里的人什么时候这样自力更生过。
c****n
发帖数: 21367
34
来自主题: USANews版 - 民主党又要涨最低工资了
这个东西(福利制度包括最低工资),它必须存在
如果它不存在,市场竞争的失败者就要破坏市场破坏社会,带来损失
用警察强行监管的成本比用福利赎买的成本高,所以资本主义市场经济
一定是配合福利制度的,这不是什么liberal观念,这是最简单的
成本考虑。
同时,你说的也是对的。福利只可能不断上涨,不是贿选,而是
竞争失败的卢瑟赎买的成本越来越高,哪怕是一党执政的
资本主义社会也是如此,例子我就不举了,你懂的。
b*******h
发帖数: 2585
35
来自主题: USANews版 - 民主党又要涨最低工资了
某种形式的福利制度有存在的必要。
但是现在最重要的是要让美国人工作起来。提高最低工资实在是搅屎。
最低工资和福利的精神都是为了保障人基本生存,有了这个福利这个基本保障选择。人
就应该
有选择接受低工资的权利。 因为没有人逼你接受不能糊口的工资
民主党把这两样东西捆在一起。等于就是不让人工作。 和GOP减税加打仗一样。 都是
搅屎。
s****r
发帖数: 188
36
Trump的政策是给本国公司外包生产又卖回来的加关税,不是和外国公司打贸易战。所
以会有一定的效果,因为虽然物价会上涨,但是肉烂在锅里,钱被自己人赚了,只要能
达到减少福利开支的效果就会有好处。但是效果不会很大,因为美国的病根子不是全球
化,而是福利制度和最低工资制度,不过Trump不敢碰。比黑墨又勤劳又聪明的中国人
可以接受更低的工资,为什么黑黑墨墨不可以接受?就因为碰巧出生在白人多高科技公
司多的国家,就因为出生是美国人?左逼可以这么YY,市场经济的规律可是要打脸的。
代替雇主决定劳动力价格是对雇主自由和权益的侵犯,在全球化的今天,雇主只好把工
作外包去不被你侵犯的地方了。
m*****u
发帖数: 19562
37
Seriously 你觉得这个政策可行?
[在 ssclvr (running) 的大作中提到:]
:Trump的政策是给本国公司外包生产又卖回来的加关税,不是和外国公司打贸易战。所
:以会有一定的效果,因为虽然物价会上涨,但是肉烂在锅里,钱被自己人赚了,只要
能达到减少福利开支的效果就会有好处。但是效果不会很大,因为美国的病根子不是全
球化,而是福利制度和最低工资制度,不过Trump不敢碰。比黑墨又勤劳又聪明的中国人
:可以接受更低的工资,为什么黑黑墨墨不可以接受?就因为碰巧出生在白人多高科技
公司多的国家,就因为出生是美国人?左逼可以这么YY,市场经济的规律可是要打脸的
。代替雇主决定劳动力价格是对雇主自由和权益的侵犯,在全球化的今天,雇主只好把
工作外包去不被你侵犯的地方了。
c*******r
发帖数: 440
38
版主说大家都针对PI, 那是因为PI们是现行制度下最大的受益者之一。博后们越难找工
作,教授们越开心。不管多烂的实验室都有一帮人等着进去呢,不管工资多低,4万,3
万都没问题。要求多变态------也没问题,因为你们走不了,外面没有工作机会。而且
还有推
荐信这个法宝。
PI们的确也有压力,这个不假,但相对于博后的压力那不算啥,他们怎么也算高薪阶层
了,博后是在生存线上挣扎,教授是在高薪里挣扎。拿钱多压力大不正常吗?这年头有
几个高薪的没压力呢?但拿4万多块,每天干10小时,周末也去,还随时可能失业,这
就不正常。
博后有去中餐馆送餐,我本人就是,在餐馆全职4个月,兼职一年多了,每个周末送餐
一天,有时候再加个半天。
我做了6年博后,然后工作半年公司就倒闭了,现在又回到学校,工资也就相当于有1年
经验的博后,又要做实验,又要帮老板写grant, 我不到5万,老板快30万?他有几百万
基金,不黑吗?
如果现在的博后人数减少2/3,或者大家能轻松进公司,教授们不会哭死吗?还想拿4万
5招博后吗?计算机系的教授能4万5招到博后吗?
l********o
发帖数: 5629
39
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: SpringIsGone (DogFish), 信区: Biology
标 题: Re: PI是现行制度下最大的受益者之一
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 18 17:00:48 2017, 美东)
生活不相信眼泪,也没什么悲凉的。这次餐馆打工认识了很多朋友(没上过大学的),
发现除了做科研,还可以干很多事,生活会比做科研好很多。如果按照做科研的方式投
入到其他行业,收入至少翻两倍。
我秋天就重新回学校读硕士了。虽然已经40了,做科研10好几年年了,放弃一点不觉得
留恋。以后的路会越来越宽。
出来现身说法,就是希望大家早觉悟,早点跳出去。千万别信PI的话。现在是想帮而且
能帮手下的老板太少了。大部分就是拿我们当个廉价劳动力,以年轻PI最为严重。我现
在的单位也算是很有名的医学中心了,这里的年轻PI从来不让博后出去开会,就两个字
,“干活”。我以前做博后,老板还让我每年出去开个会呢,也还让以自己的名义申过
基金。现在的年轻老板都是让我们写,但他们自己是PI.要是想以自己名义写个R03之类
的,他说他没空看。
我上... 阅读全帖
a****c
发帖数: 3827
40
人家赚几十几百万一年,你准备包多少红包?
中国红包我理解,因为医生工资太低,强度又大,只能靠红包补了,虽然我不赞成红包
制度。美国的高工资制度我也不知道该怎么理解。
f*******e
发帖数: 3433
41
他们学校的SPEECH THERAPIST是正规老师,工资是死工资,不管多少学生therapy都是
一个工资,所以人数增加了她工作量,但没增加工资。而且40%是有过的-有些1,2年
后speech不delay了,therapy就没了,所以正在做的有20%左右。以前也没这么多,这
几年不知道怎么,SPECIAL ED人数涨的很快。他的学校对SPEECH很重视,因为SPEECH不
行影响考试成绩,小孩在校表现和与同学沟通。因为人多,SPEECH DELAY不厉害的都是
GROUP THERAPY,着重social communication。1-on-1只给DELAY很多的K学生,着重
language。我家的前3个月是1-on-1,3个月evaluation后变成group. 如果speech
therapist负责,这种死工资制度挺好,因为政府少付很多钱。
B******1
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喜欢坐飞机出行的面粉们,你们是不是觉得空姐的服务态度超级好?各种设备特别全?
就连厕所都比火车的干净哦!醒醒吧,面包君要为你们揭开血淋淋的真相,坐飞机真的
没有那么惬意!
1. 飞机餐点分等级
机长一般都不会和我们这等平民享受一样的待遇,他们的餐食的食品质量监控更加严格
,并且正副机长的饭还不一样哦,也不能共享。据说这是为了保护飞机上的关键人物的
安全。
2.飞机上洗手间的门很随意就能打开
和火车不同,飞机上的洗手间是不用钥匙打开的,但是很多乘客都不知道。其实,门上
的“Lavatory”或“禁止吸烟”标识后面隐藏的就是洗手间的开关。学会了这一招,下
次做飞机的时候可以恶搞一下朋友撒。
3.英国有一多半飞行员偷懒
英 国路透社曾在2013年发文称,虽然航空公司有为飞行员制定了休息时间,而且正副
机师轮流驾驶,但据调查,英国航空公司中,竟然有过半人承认自己在长途飞 行时因
疲劳等原因不由自主地在非规定的时间打瞌睡,更恐怖的是其中有接近1/3的人坦言醒
来的时候,另一位机师也在睡觉。(面包君以后坐飞机一定会不自觉 地想象机长打瞌
睡之后遇到的险情%>_<%)
4.氧气面具实际上只能用15分... 阅读全帖
B******1
发帖数: 296
43
喜欢坐飞机出行的面粉们,你们是不是觉得空姐的服务态度超级好?各种设备特别全?
就连厕所都比火车的干净哦!醒醒吧,面包君要为你们揭开血淋淋的真相,坐飞机真的
没有那么惬意!
1. 飞机餐点分等级
机长一般都不会和我们这等平民享受一样的待遇,他们的餐食的食品质量监控更加严格
,并且正副机长的饭还不一样哦,也不能共享。据说这是为了保护飞机上的关键人物的
安全。
2.飞机上洗手间的门很随意就能打开
和火车不同,飞机上的洗手间是不用钥匙打开的,但是很多乘客都不知道。其实,门上
的“Lavatory”或“禁止吸烟”标识后面隐藏的就是洗手间的开关。学会了这一招,下
次做飞机的时候可以恶搞一下朋友撒。
3.英国有一多半飞行员偷懒
英 国路透社曾在2013年发文称,虽然航空公司有为飞行员制定了休息时间,而且正副
机师轮流驾驶,但据调查,英国航空公司中,竟然有过半人承认自己在长途飞 行时因
疲劳等原因不由自主地在非规定的时间打瞌睡,更恐怖的是其中有接近1/3的人坦言醒
来的时候,另一位机师也在睡觉。(面包君以后坐飞机一定会不自觉 地想象机长打瞌
睡之后遇到的险情%>_<%)
4.氧气面具实际上只能用15分... 阅读全帖
s*******n
发帖数: 10426
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关于小费的问题,其实最关键的是要搞清楚顾客给的小费和服务员提供的服务之间的关
系的性质究竟是什么?
首先来看餐馆的服务,点菜、传菜、结账,这些就是餐馆提供的基本服务,是餐馆对顾
客提出的要约的一部分,在顾客进餐馆前,双方其实都已经默认了这些基本服务跟菜品
、桌椅、照明等等一样是必要的组成部分,餐馆要为顾客提供这些服务,而顾客也有责
任为这些服务付款。
所以,一个餐馆如果只有这些,那就一份钱小费都不应该给。
在这些基本服务之外,餐馆和服务员为了提高顾客的用餐体验,可能会提供超过基本服
务之上的超额服务,比如,服务员会主动为顾客添加杯子里的酒水,撤掉空盘子,给小
孩子、老人提供专门的座椅、餐具等等,这些超额服务是餐馆和服务员主动付出的,是
在基本要约之外的。
对于这些超额服务,欧美国家的传统是顾客付给小费,但是这两者之间不是买卖的关系
,不是餐馆提供了超额服务,顾客就必须为此付钱,实际上餐馆提供的超额服务是对顾
客的一种courtesy,顾客给餐馆小费也是一种courtesy。就象别人帮你拉门,你说声谢
谢一样。超额服务和小费是餐馆和顾客之间的一种互惠,一种相互的友好表示。
所以,小费不是... 阅读全帖
a******a
发帖数: 1137
45
所以某人突然爆发一年明年就一定得清理掉不然人数限制?
那这个制度是在鼓励什么?
举个最简单的例子,伦那德这种每年升一级的,是在毁自己球队的建队么?从低级别开
始,每年因为人数限制挤走队里一个级别的球员每年挤走一个,然后今年想抢保罗,即
使工资谈好了结果因为伦那德又升级了,保罗不准来?
那是不是说这个制度在鼓励伦那德这样的球员要故意不好好打?那么反过来,他要是故
意不好好打他怎么能在联盟立足?
s****a
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来自主题: Football版 - "没有工资帽之前" -- What About It??

不明白你在反驳啥,把***自由球员***加上,也不影响我的结论。
就说海鸟吧,海鸟靠着hit draft jackpot,建立起一支年轻又强大的队伍,倘若不是
因为工资帽 ***和自由球员***,他们完全可以保留自己所有的核心球员,top coach,
top gm, top qb, top rb, top d front-7, top secondary,top specialty team,
这个阵容居然只拿了一次sb(他们对拍子的49届超碗,虽说是输在了最后一个play,但
是secondary缺人,被糖果揪着替补角卫打爆才是拍子能够追上分原因;否则,拍子早
就被打死了)海鸟这球队要是出现在非工资帽非自由球队时代,妥妥的一个王朝。而现
在他们***不是***王朝的原因,就是因为工资帽和自由球员流失,不但削弱了自己,还
补强了敌人。
然后反驳你说旧制度下很***公平***
工资帽和自由球员确实让9人的对手也留住了***自己最好的球员***,可是当***整个时
代最好的球员(蒙大拿,大米和各种defense pro bowlers)***(和***整个时代最好的教
练之一***)可... 阅读全帖
d*g
发帖数: 16592
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来自主题: WaterWorld版 - 小费制是个三输的制度
各州的法律不同,但是很多州都是规定侍应生的小时工资远低于该州的法定其他行业的
最低工资的。就是基于这个行业的特殊性。
所有你的1就有问题,所有后面的等于白写。
要想改变,感觉给州议员写信,要求修改立法,不过bill从提出到通过要一段时间,在
这段时间内这个制度还是有法律依据的。
d*g
发帖数: 16592
48
来自主题: WaterWorld版 - 小费制是个三输的制度
各州法律不同,很多州给侍应生规定的最低工资远低于该州其他行业的最低小时工资,
就是基于对这个小费制度的认同。
L*********r
发帖数: 1201
49
买买提的小费帖也算是个年经帖了,每年都有人上来讨论。
而且说来说去就是那么点事,一部分人觉得小费应该是service based,你态度差,自
然不应该给,或者不应该多给。
有些曾经做过、或者家里有人做过服务生的人会上来说自己一般给20%,甚至50%的。
当然,BBS上发帖,也就是指头敲敲键盘,自己随便怎么说,别人也无法验证。
美国餐馆的服务怎么样,相信大家心理都有个数。尤其是许多中餐馆,许多大妈从你进
去就像你欠了他们钱似的。这样的服务,真是让人给了小费也不痛快。但还是怕被人背
后骂,或者往菜里吐口水,多少还是要意思一下,不清不愿地。
相反,澳洲这边大家去餐馆吃饭一般都不给小费,服务的小孩(一般是学生),态度反
而都挺好。本来么,服务员的工资凭什么要让顾客支付?像这边打工的小孩,一般小时
工资都在10块左右,也就没有什么小费的麻烦了。如果还嫌这个工资不够,那就凭本事
找工资更高的工作好了,没必要每天和顾客计较是不。
我要说的是,嫌小费赚的不够的,要么换工作,要么联合起来和老板建议涨工资,同时
保证自己提供更好的服务。服务上来了,人流多了,赚的钱也多了不是?
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