发帖数: 1 | 1 （九）间接监管制度 续完
不连续提升制度（续）
保证特务质量的关键在于军官的不连续提升制度。当一个小伙满怀雄心壮志加入海军时
，如果走军官路线，海军部就开始掺沙子了。小伙的初始职位是midshipman（侯补海军
少尉），过了些时候，他就会被推荐去考海军上尉（lieutenant）。如果考试通过，并
且有位子（海军上尉也有待岗名单），他就会被任命为某舰的海军上尉，一人之下（舰
长captain），百人之上。在这位子上如果他运气还行，有足够的萝卜白菜吃没得败血
症，没有被大炮火枪干掉干残保持全须全尾，干个3-6年，他就具备了被提拔为舰长的
资格。如果真被提拔为舰长，那以后前途不可限量，舰队指挥官、司令的就一路做上去
了。海军司令们就是这样炼成的，猛将Nelson也不例外。
但是，这个海军上尉的位子有两个特点，这些让他成为一个完美的间接监管装置。第一
，舰长能打他骂他折磨他，但是罢不了他的官，这样他能威武不能屈；第二，如果没舰
长的位子（任何舰,不一定是本舰），他可能要当一辈子上尉,不连续提升的含义就在此
。前面讲工资制度是说过，小上尉和船上所有的人合分战利品的1/4, 而舰长一个人就
能... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 2 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 工资集体协商，国企应做示范
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 1 13:37:21 2011, 美东)
张刃：工资集体协商，国企应做示范
http://www.sina.com.cn" target="_blank" class="a2">http://www.sina.com.cn 2011年06月01日07:43 人民网-人民日报
近日，全总有关负责人表示，将用3年时间全面推进工资集体协商制度，引来普遍
关注。在企业普遍推行工资集体协商制度，是工会维护职工合法权益的重要内容，对构
建和谐劳资关系、维护社会公平和稳定无疑深具意义。
有人认为，工资问题在非公企业矛盾突出，该从非公企业抓起；国企劳动关系一般
都比较和谐，工资协商没有多少文章可做；还有人说，国企推行工资集体协商缺乏某些
条件……事实果真如此吗？
国企经营管理运作规范，又有民主管理传统，劳动关系比较和谐，确是事实。但也
应看到，在市场经济条件下，在劳动关系日渐多元化、复杂化的今天，国企劳动关系同
样遭遇... 阅读全帖 |
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b*******c
发帖数: 20683 | 3 觉得自己underpaid，就要求涨工资啊，或者干脆跳槽去给你高工资的地方。如果这两
点都不成功，就没啥好抱怨的了。
否则就是违反制度，甚至可能被开除。
很大，但是谁不会说谁，反倒成了一种提起员工工作积极性的手段。能力相等的，工资
也差不多。
你的期望薪值和公司的具体情况给你开出工资，当初我来这家公司的时候，不了解这边
整体的消费水平和生活压力，提出的要求比较低。工作之后，有一个同事是硕士学历，
我是本科，我们同时入职，工资却相差甚远，但工作内容却是一样的，就因为她是硕士
学位吗？她工资比我高我是可以理解的，但是高出这么多我就不乐意了，我们干一样的
工作，甚至我的工作质量高于她，就因为她学历高一些，当初提出的要求高一些，所以
工资可以高出我很多。这让我不禁想到“恃强凛弱: 薄
间稍微一久，这些自然会浮出水面。可对同一内容的工作人员工资差距这么大，换了谁
都不乐意，如果是以能力决定，那也算是心服口服，问题却不是这样的。这样，还怎么
调动员工的工作积极性？所以，我很不喜欢这种所谓的工资保密制度。 |
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B*****e
发帖数: 9375 | 4
这个版上一再说"没有工资帽" 这只说了一半
没有工资帽的年代 也没有自由球员转会 然后两个是同时出现的
缺一不可 不然双方就不会在和议上签字了
Now, 你为什么认定在没有工资帽/自由球员的制度下赢十几年
就比在有这种制度下赢十几年更容易? 而且 是"不可同日而语"的更容易??
那种可以永久保留自己球员的旧制度 帮助了**所有**球队保持既有优势
举两个例子
1.
在49人十五年五冠的大王朝之外 红皮也有一个十年三冠的小王朝
他们有两个绝活
一个是叫"Hogs"的进攻线 其中有四个线人一起打满了这十年
另一个是叫"Posse"的外接群 其中第1,2,3号一起打了这十年里的后七年
防守上的悍将 Dexter Manley, Darrell Green 也都是一呆就是九年 十年
球队不让走 这些大牌球星的唯一活路 就是只能留下来继续效力
能把自己的两个优势units整整保持七年不变十年不变
放在今天 绝不会再出现
红皮很想很想击败49ers 这你肯定相信
2.
另一个例子 是蒙大拿的克星巨人
一共四次在季后赛相遇 蒙大拿赢了1... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 5 NFL作为北美第一大职业体育联盟，收入要远高于NBA。电视转播合方面，NBA在签
下九年240亿的新电视转播合同后，联盟在电视转播年收入一项接近27亿。然而，NFL每
年的从电视转播合同中收入是54亿。上赛季NBA的工资帽是7000万美元而本赛季将暴涨
到9400万美元。相比之下，NFL今年的工资帽水平仅有1亿5千5百万刀。相教于NBA球队
15人大名单，NFL一支球队有高达53名球员之多！
这里对怎么关注NFL的朋友普及一句，足球比赛中队员的技能是高度特异化的。举
两个例子，关于踢球一项，球队特勤组中竟有两名职责不同的队员，负责射任意球和罚
附加分的踢球员和专职开大脚的弃踢手。和NBA球星经常声称能胜任场上多个位置不同
，国联成立近百年，而直到去年才诞生了第一个在不同位置上入选最佳阵容的天才，奥
克兰突击者队的卡利马克（线卫/防守端锋）。甚至NFL老将仅仅因为不适应从左截锋到
右截锋的位置变化干脆退役的例子也屡见不鲜。
NFL足球运动员的平均年薪，刚刚达到NBA篮球运动员10年前的水平。让阿隆罗杰斯
这样的明星四分卫看到灰熊为迈克康力奉上的5年1.53亿巨额合同，怕是止不住地鼻涕
眼... 阅读全帖 |
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x5
发帖数: 27871 | 6 ☆─────────────────────────────────────☆
expert (秋天的猫咪) 于 (Sun Sep 18 14:26:31 2011, 美东) 提到:
师兄准备回国了 呵呵
总共5个offer，还是准备回去了，美国的2个工资不是很高
外快在弄点 估计小康水平应该能达到
他老婆比他牛逼 应该能赚的更多点
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GlennGould (Fuck My Life!) 于 (Sun Sep 18 14:29:02 2011, 美东) 提到:
expert肯定是温拿
☆─────────────────────────────────────☆
babybang (走神) 于 (Sun Sep 18 14:29:21 2011, 美东) 提到:
那回国会爽翻的
☆─────────────────────────────────────☆
dealwithyou () 于 (Sun Sep 18 14:31:02 2011, 美东) 提到:
很不错了，... 阅读全帖 |
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b*****t
发帖数: 9671 | 7 上午5:54（4 小时前）新加坡“高薪养廉”只是个天朝的谎言从 萝卜网 - 人人都是艺
术家 作者：梁萧中国一些官员和媒体对新加坡公务员的工资津津乐道，并为新加坡总
结出“高薪养廉”的治国理念，于是乎大造舆论，说中国腐败是因为公务员工资低，要
向新加坡学习，让公务员的工资和新加坡接轨。其实，新加坡政府和人民对中国大陆给
他们戴上的这顶“高薪养廉”的帽子感到羞辱，他们反驳说：“廉洁是每一个公务员最
基本的职业道德要求，不需要用高薪去养。”
一、新加坡公务员工资由市场决定，一般是私企的三分之二
中国公务员工资改革总喜欢拿弹丸之国新加坡说事，遗憾的是没有说出真相，只抽取对
官员涨薪有利的几个数据。因此，我们有必要弄清新加坡公务员工资的真相。
媒体总报道新加坡公务员工资如何之高，实际上，领取高工资的就是总统、总理和部长
那些人，高官的工资与普通公务员差距之大，可以说是世界之最，全世界公务员工资最
高的30人都在新加坡，这是事实。但是，新加坡并非毫无根据地给高官高工资，而是法
律根据国情和劳动力市场决定的。新加坡在1994年就用法律形式规范、约束了高官的工
资，其基本指导思想是，公务员工资参照劳... 阅读全帖 |
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w*****3
发帖数: 568 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wagmal3 (极品小酱，售价五毛), 信区: Military
标 题: 胡锦涛吃国宴嘴巴好过瘾，上海人穷打工十二年工资不变
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 19 21:58:54 2011, 美东)
上海家乐福一线员工12年不涨工资引热议http://www.sina.com.cn 2011年01月20日 08:12 东方网
精打细算的家乐福。(资料图) 作者：王业斐、陆晴、黄雨清 选稿：孙晓菲
东方网1月20日消息：据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员
工无奈心伤》的“家乐福员工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热
议。在谴责家乐福工资分配不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人... 阅读全帖 |
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C*****m
发帖数: 392 | 9 据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员工无奈心伤》的“家乐福员
工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热议。在谴责家乐福工资分配
不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人大代表、市人大内司委副主任委员唐
国才看到本报报道后态度鲜明地表示，“工资谈判已经到了非谈不可的地步了。如何实
现资本、技术和劳动力合理的分配？只有通过工资集体协商。”而尽快确立工资集体协
商的法定地位，是当务之急。
唐国才代表认为工资集体协商是一个系统工程。首先是意识观念上要重视，不要让
企业误读了工资集体协商的意义。“工资谈判不是洪水猛兽，而是形成公平分配的最合
理手段，只有和谐的劳动关系才能推动企业持续发展。”
唐国才代表认为，一方面企业在喊商务成本高、劳动力成本高，企业难以负担；另
一方面基层职工又... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 10 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: billinmon (billinmon), 信区: WaterWorld
标 题: 洗脑术”的原理跟正常教育并无二致 zt
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 09:29:28 2012, 美东)
洗脑术”的原理跟正常教育并无二致/黄凯平
(博讯北京时间2012年1月01日 转载)
来源：新快报 作者：黄凯平
(博讯 boxun.com)
东边的邻国正陷入举国悲恸之中，而全世界的很多人都在用惊讶的眼睛观望着那种
震撼的“痛哭”和“眼泪”，心里思考着一个问题：他们是发自内心的？还是因为某种
压力而做出的行为？抑或是为了某种利益而自发的流露？
当一个有自尊心的人听说洗脑术时，他肯定会不顾一屑，心里会认为我有这么容易
受骗吗？也许，对于具体的人来说，让他改变观念的某种技术可能会失效，但还有一个
需要考虑的问题，就是他头脑中现有的那些牢不可以破的观念是怎么形成的？显然，人
不可能生下来就形成了各种观念，他现在头脑中那些固执的概念、观点都是在后来的生
活过程中形... 阅读全帖 |
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k******k
发帖数: 6800 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: liushanhu (我代表党和人民处决你！), 信区: Military
标 题: 狼奶语言体系 ZT (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 20:28:54 2012, 美东)
发信人: liushanhu (我代表党和人民处决你！), 信区: WaterWorld
标 题: 狼奶语言体系 ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 20:28:05 2012, 美东)
追求自由民主的人们，我们都是从小被用狼奶灌大的人，所以写反对狼的文章也经
常拿狼奶来写，这怎么能写得好呢？写自由民主的文章首先就是要停止使用狼奶语言，
哪些是狼奶语言呢？举个例子——“苏联”和“美国”，这就是典型的狼奶语言，正确
的语言体系应该叫“苏国”和“美联”。因为苏国是真正的集权国家，美联才是真正的
联邦国家，而狼奶语言体系完全遮蔽了这个真相。几乎与政治有关的所有词汇基本都是
如此。下面我一条条分析。
1、“州”的误导
“州” 这个词在古代汉文明中，中央集权世袭皇帝制/度中曾经存在... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 12 中国总理温家宝5日向十一届全国人大五次会议作政府工作报告。中新社选取了其中十个核心数字，勾勒中国经济社会在2012年的发展脉络。
7.5%——国内生产总值增长7.5%。2011年，中国GDP逐季回落，比上年增长9.2%。此次报告提出的9项任务中，“促进经济平稳较快发展”亦被排在首位。温家宝强调，GDP增长目标调低，是要与“十二五”规划目标逐步衔接，引导各方面把工作着力点放到加快转变经济发展方式上来。
4%——居民消费价格控制在4%左右。2011年，中国CPI在年中触顶后，开始步入下行通道，全年同比涨5.4%。报告指出，4%的目标综合考虑了输入性通胀因素，要素成本上升影响以及居民承受能力，也为价格改革预留一定空间。
900万——城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。这一数字与去年持平，不过在世界经济艰难复苏之际，能稳住就业对中国来说意义重大。
50%——中国城镇化率超过50%。这是中国社会结构的一个历史性变化。温家宝要求，各类城市要更加注重把在城镇稳定就业和居住的农民工有序转变为城镇居民。同时关爱留守儿童、留守妇女和留守老人。
8000亿——中国2012年拟安排财... 阅读全帖 |
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w*****3
发帖数: 568 | 13 上海家乐福一线员工12年不涨工资引热议http://www.sina.com.cn 2011年01月20日 08:12 东方网
精打细算的家乐福。(资料图) 作者：王业斐、陆晴、黄雨清 选稿：孙晓菲
东方网1月20日消息：据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员
工无奈心伤》的“家乐福员工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热
议。在谴责家乐福工资分配不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人大代表、市人大内司委副主任委员唐
国才看到本报报道后态度鲜明地表示，“工资谈判已经到了非谈不可的地步了。如何实
现资本、技术和劳动力合理的分配？只有通过工资集体协商。”而尽快确立工资集体协
商的法定地位，是当务之急。
唐国才代表认为工资集体协商是一个系统工程。首先是意识观念上要重视，... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 14 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: liushanhu (我代表党和人民处决你！), 信区: WaterWorld
标 题: 狼奶语言体系 ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 1 20:28:05 2012, 美东)
追求自由民主的人们，我们都是从小被用狼奶灌大的人，所以写反对狼的文章也经
常拿狼奶来写，这怎么能写得好呢？写自由民主的文章首先就是要停止使用狼奶语言，
哪些是狼奶语言呢？举个例子——“苏联”和“美国”，这就是典型的狼奶语言，正确
的语言体系应该叫“苏国”和“美联”。因为苏国是真正的集权国家，美联才是真正的
联邦国家，而狼奶语言体系完全遮蔽了这个真相。几乎与政治有关的所有词汇基本都是
如此。下面我一条条分析。
1、“州”的误导
“州” 这个词在古代汉文明中，中央集权世袭皇帝制/度中曾经存在过这个行政编
制，是一个比现在的省大一点的行政区域范围，管理官员由中央集权头头指派，这个砖
制狼奶语言体系词汇完全扭曲了组成美利坚合众国的这些“邦国"，美联的这些邦国的
领导都是各邦国自己决定的，就是当年组建“合众国... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 15 欧盟效仿中国制度模式
（原题：与唱衰中国的美国华裔学者商榷）
中共中央党校《中国党政干部论坛》2013年第六期发表了本人文章《中国制度优势化解
未来挑战》一文后，在海外引发----尤其是不同立场人士的关注。这其中又以美国纽约
城市大学政治学教授夏明先生为代表。
夏明教授是海外知名的自由派学者，曾多次入选博讯评选的《中国百大公共知识分子》
。其对中国模式的批判性、否定性立场众所周知。不过根据他个人网页上的介绍，他还
兼任复旦大学访问教授 （2007），湖南吉首大学院外教授, 复旦大学选举与人大研究
中心特约研究员，上海社科院当代中国政治研究中心特约研究员。甚至还曾是中国大陆
公安部的座上宾----因其出色的黑社会问题研究而被大陆公安系统请去授课。这至少说
明，中国并没有把他的学术才能与政治立场划上等号（类似的还有陈丹青、余英时等。
他们对中共完全是敌视的态度，但却丝毫不影响他们的专业成果飘香大陆）。
所以当夏明教授接受澳大利亚电台（ABC）采访时，不出意外的站在了本人观点的对立
面。
《中国制度优势化解未来挑战》的第一部分是谈中国的制度优势。认为十八大中共成功
地、制度性地进行了第... 阅读全帖 |
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w*****3
发帖数: 568 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wagmal3 (极品小酱，售价五毛), 信区: Military
标 题: 胡锦涛吃国宴嘴巴过瘾，上海人穷打工十二年工资不变
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 19 22:01:10 2011, 美东)
上海家乐福一线员工12年不涨工资引热议http://www.sina.com.cn 2011年01月20日 08:12 东方网
精打细算的家乐福。(资料图) 作者：王业斐、陆晴、黄雨清 选稿：孙晓菲
东方网1月20日消息：据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员
工无奈心伤》的“家乐福员工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热
议。在谴责家乐福工资分配不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人大... 阅读全帖 |
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w*****3
发帖数: 568 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
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标 题: 胡锦涛吃国宴嘴巴好过瘾，上海人穷打工十二年工资不变
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 19 21:58:54 2011, 美东)
上海家乐福一线员工12年不涨工资引热议http://www.sina.com.cn 2011年01月20日 08:12 东方网
精打细算的家乐福。(资料图) 作者：王业斐、陆晴、黄雨清 选稿：孙晓菲
东方网1月20日消息：据《劳动报》报道，本报《工资12年“原地踏步”，六千员
工无奈心伤》的“家乐福员工收入调查”报道昨天见报后，在两会现场引起代表委员热
议。在谴责家乐福工资分配不合理的同时，也为工资集体协商的推进“把脉支招”。
代表委员认为，集体协商制度是经济社会发展的必然产物，必须全面推广，尽快确
立工资集体协商的法定地位是当务之急。
人大代表唐国才：
尽快确定工资集体协商法定地位
“古北家乐福是全球分店中最赚钱的，可是家乐福员工的收入却在上海同行业中垫
底，这完全不合理，应该受到全社会谴责。”市人... 阅读全帖 |
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b*******n
发帖数: 1267 | 18 洗脑术”的原理跟正常教育并无二致/黄凯平
(博讯北京时间2012年1月01日 转载)
来源：新快报 作者：黄凯平
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东边的邻国正陷入举国悲恸之中，而全世界的很多人都在用惊讶的眼睛观望着那种
震撼的“痛哭”和“眼泪”，心里思考着一个问题：他们是发自内心的？还是因为某种
压力而做出的行为？抑或是为了某种利益而自发的流露？
当一个有自尊心的人听说洗脑术时，他肯定会不顾一屑，心里会认为我有这么容易
受骗吗？也许，对于具体的人来说，让他改变观念的某种技术可能会失效，但还有一个
需要考虑的问题，就是他头脑中现有的那些牢不可以破的观念是怎么形成的？显然，人
不可能生下来就形成了各种观念，他现在头脑中那些固执的概念、观点都是在后来的生
活过程中形成的。
人生活的这个世界，不但包括青山绿水等物质世界，同时还生活在由人自己创造的
文化世界中，包括语言、文字、人与人之间的互动、各种行为规范……这个“文化世界
”才是人的信念与观念的来源。
如果人的大脑天生就是一块白板，那么人习得各种概念、观念和态度就... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1288 | 19 追求自由民主的人们，我们都是从小被用狼奶灌大的人，所以写反对狼的文章也经
常拿狼奶来写，这怎么能写得好呢？写自由民主的文章首先就是要停止使用狼奶语言，
哪些是狼奶语言呢？举个例子——“苏联”和“美国”，这就是典型的狼奶语言，正确
的语言体系应该叫“苏国”和“美联”。因为苏国是真正的集权国家，美联才是真正的
联邦国家，而狼奶语言体系完全遮蔽了这个真相。几乎与政治有关的所有词汇基本都是
如此。下面我一条条分析。
1、“州”的误导
“州” 这个词在古代汉文明中，中央集权世袭皇帝制/度中曾经存在过这个行政编
制，是一个比现在的省大一点的行政区域范围，管理官员由中央集权头头指派，这个砖
制狼奶语言体系词汇完全扭曲了组成美利坚合众国的这些“邦国"，美联的这些邦国的
领导都是各邦国自己决定的，就是当年组建“合众国”也是13个国家自愿联合成立的，
就和现在欧盟走向大联邦是一样的。所以大家停止使用这个根本不能表达本意的砖制狼
奶语言体系词汇“州”，而应该使用自由民族语言体系词汇—— "邦国"
2、“白宫”的误导
下面再分析一个狼奶语言体系词汇“白宫”，其实... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 20 近日，一个“上海某公司工资12年原地踏步 六千员工无奈心伤”的报道引起众人关注，更成为人们热议的话题，引起共鸣。
你有多少年没涨工资了？昨天河南商报做了一次调查，四成多人反映最近一次涨工资是在3年前。面对疯跑的物价与碎步慢行的工资，九成多受访者认为：工资坐的是牛车，CPI坐的是高铁，差远了！
工资涨了吗 网友：原地踏步――走!
你有多少年没涨工资了？
提起这个话题，郑州市民赵先生说“很杯具”。在一家网站做编辑的他，2008年刚上班时月工资1500元，那时候租房的费用是230元。三年以后，他每月工资卡上显示的是3000元。
工资三年涨了将近一倍，听起来似乎还可以。“但我现在租的房子，同样面积，租金涨了两倍还多。事实上，跟三年前相比，我觉得工资更低，更不经花了。”
比赵先生更惨的是网友小高。她2008年毕业后，进了郑州一家电器商城做前台，转正后，月工资1200元。
而网友“正午的阳光洒在我身上”则在微博中写道：某事业单位职工月薪1500元的时候，我月薪3000元；某事业单位职工月薪3000元的时候，我仍是3000元；某事业单位职工月薪4000元的时候，我月薪还是3000元……
“六年了，我... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 21 清华陷入“福利房”舆论漩涡 北大低调建教师房
http://www.sina.com.cn 2011年07月11日11:25 新华网
[导读]在停止福利分房10余年后的今天，一些部委、央企甚至于高校，通过各种政
策通道，进行带有福利性质的分房和建房；一些地方城市“解决历史遗留问题”的低价
房，也被质疑为向特定人群输送利益。
福利房与商品房之间巨大的价差，正成为一种强力的刺激和驱动，将已被房改政策
封存多年的福利分房冲动，重新唤起。而福利房回潮的冲动，恰与价差的大小呈正相关
——价差越大，冲动越强。
同时，当福利房成为一些部委、央企和地方公务员的“隐性收入”新通道、且饱受
社会责难时，公务员的住房制度改革更显紧迫。
正如香港大学城市规划及环境管理研究中心教授赵丽霞在接受《财经国家周刊》记
者专访时所言，一个国家对待公务员住房问题的态度，与社会经济理念密切相关，“在
发达国家，公务员的住房福利通常被理解为公务员工资的一部分，即实物工资”。
赵丽霞认为，如果中国内地能从“实物工资”的角度去理解公务员的住房问题，并
从工资制度改革入手去解决问题，将有助于公务员的住房福利从“隐性”变为“显性... 阅读全帖 |
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y***e
发帖数: 676 | 22 西方正在经历深刻的制度危机
2011年09月01日 14:23:47 来源： 求是
近一段时间，西方国家接连发生一系列令世人震惊的事件：美国信用评级近百年来
首次遭下调，欧洲主权债务危机持续恶化，挪威发生死伤惨重的枪击爆炸案，英国爆发
几十年未见的大规模街头骚乱。种种困境和乱象表明，在国际金融危机的沉重打击下，
西方正在经历深刻的制度性危机。
经济难脱困境
从金融危机爆发到现在已经3年过去了，西方各国经济不仅复苏乏力，而且深陷困
境。更糟糕的是，目前根本找不到解决问题、走出困境的办法和出路。
首当其冲的是债务困境。金融危机后西方发达国家财政赤字与主权债务攀升至二战
结束以来最高，债务占国内生产总值的比重飙升了近21个百分点。评级机构穆迪的一项
研究表明，2007年到2010年全球公共债务将增加约15.3万亿美元，其中八成来自西方七
国集团。国际货币基金组织则警告，二十国集团中的发达经济体到2014年的政府债务水
平可能达到国内生产总值的118%。今年5月美国国债达到14.29万亿美元的上限，目前财
政赤字占国内生产总值比重10%，国债总额占2010年国内生产总值比重约100%。奥巴马... 阅读全帖 |
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f******c
发帖数: 503 | 23 近一段时间，西方国家接连发生一系列令世人震惊的事件：美国信用评级近百年来
首次遭下调，欧洲主权债务危机持续恶化，挪威发生死伤惨重的枪击爆炸案，英国爆发
几十年未见的大规模街头骚乱。种种困境和乱象表明，在国际金融危机的沉重打击下，
西方正在经历深刻的制度性危机。
经济难脱困境
从金融危机爆发到现在已经3年过去了，西方各国经济不仅复苏乏力，而且深陷困
境。更糟糕的是，目前根本找不到解决问题、走出困境的办法和出路。
首当其冲的是债务困境。金融危机后西方发达国家财政赤字与主权债务攀升至二战
结束以来最高，债务占国内生产总值的比重飙升了近21个百分点。评级机构穆迪的一项
研究表明，2007年到2010年全球公共债务将增加约15.3万亿美元，其中八成来自西方七
国集团。国际货币基金组织则警告，二十国集团中的发达经济体到2014年的政府债务水
平可能达到国内生产总值的118%。今年5月美国国债达到14.29万亿美元的上限，目前财
政赤字占国内生产总值比重10%，国债总额占2010年国内生产总值比重约100%。奥巴马
总统签署提高债务上限与削减财政赤字的法案，化解了债务违约的“近忧”，却迎来市... 阅读全帖 |
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s****h
发帖数: 393 | 24 不说其它，我文盲一样的丈母娘，曾经气势汹汹对我说，你不知道，在国内当公务员就
是好！！
不要和我说工资低，如果真这样底的收入，难道那些千军万马考公务员的，都是雷锋？
我弟弟的一个初中同学，以前在铁路上工作，做巡道工，一天到晚，抱怨共产党，后来
，凭借他姐夫的关系，调到我们市高新区管理委员会工作，他在我弟弟面前炫耀有20，
30万的收入，至此后，那是对共产党赞不绝口。
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http://xinzhi.tianya.cn/ss/zq/213/2013/05/15/1381362.shtml
修行日记：市长工资2440元全国人民都笑了
力瑾
5月7日，湖北省洪湖市1000多名教师停课在政府大楼前陈情，认为工资太低。一位老师
称，很多工作二三十年的高级老师每月工资仅2000多元。市长夏锡璠低姿态向教师们坦
承家底，称穷人难当家，自己每月卡上的工资也只有2440元。（《湖北洪湖教师因工资
低停课 称绩效工资低》2013年05月14日 来源：深港在线）
堂堂一市之长，其工资仅有区区的2440元，看到这样的新闻，我相信除了市长夏锡璠本
人外，其他的所有中国... 阅读全帖 |
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a****a
发帖数: 5763 | 25 前两年有果粉编造民国神话故事，民国工人生活很幸福，有人月收入30大洋，很幸福。
我们还是从历史资料中找找果粉们如何一步一步伪造民国神话的吧。
民国时，货币发行比较混乱，有袁大头、孙大头及各地督军们发行的各种银元等
，还有比银元低一级的辅币“银毫子”或者被通称为“小洋”或“毫洋”，发行的小洋
也有很多种，有一毫小洋，二毫小洋等，基本上一元面值的袁大头大致可以换12枚一毫
小洋。比毫洋价值更低一级的辅币是铜元，铜元有当100文的，也有当200文的。在香港
名医陈存仁的《银元时代生活史》记载，民国初年上海，银元一枚，可换铜元一百二十
八枚左右。该文中的银元是指面值一元的袁大头，铜元是标准当100文钱的铜元。比铜
元更小的两级辅币分别是分和文，大致是一铜元可换10分钱，一分钱可换10文钱。龙腾
网 http://www.ltaaa.com
民国时候的工人到底收入多少呢？让我们看看武汉地方志上如何记载的：龙腾网 http://www.ltaaa.com
“【旧中国工资状况】晚清时期 武汉职工工资无统一制度和标准，一般实行月工资和
日工资制度，除官办企业聘请的外国技术人员和高级职员外... 阅读全帖 |
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a*******m
发帖数: 14194 | 26 我几年前就写过的文章。
你们再看看。
【Finished】 我为祖国献计策 之 敢问路在何方？
http://www.mitbbs.com/pc/pccon_6913_215907.html
3. 收入分配和地区差异
收入的分配主要是平衡两个参量的关系，那就是公平和效率。首先要每个劳动者能
够在劳动之后，获得相应的回报，保证基本的公平，保证广大劳动者基本的生活需要，
赡养老人和抚养下一代的需要。这就要求，广大劳动者的收入不能被压得太低，否则赡
养老人和抚养小孩的使命完成不了，这个社会体系就维持不下去。所以底层劳动者的劳动
要保证他们的收入，要给他们最基本的公平，最基本的生存的需要。如果他们辛勤工作
之后拿到的钱，还是养不了家，那政府就有义务再二次分配中，给他们以照顾，给以福
利。
这种福利并不是养懒汉，而是保证一个社会每个孩子都能健康成长的一个必要措施，
也是避免下层群众因为很少的一点钱丧失人生希望，做不利于整体社会安康的一种成本。
我们在下层人民福利上多花一分钱，就可以从安定的环境，更多的健康儿童身上再找回
来。
我们不能指望每一分钱都花到该花的地方，只要这项措施的利大于弊，我们就该... 阅读全帖 |
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l*******g
发帖数: 28502 | 27 ☆─────────────────────────────────────☆
ThreeMore (许三多) 于 (Fri Jan 28 21:29:15 2011, 美东) 提到:
新华网北京1月28日电（记者徐博）人力资源和社会保障部28日发布消息称，该部与发
展改革委、监察部、财政部、住房城乡建设部联合下发通知，要求解决拖欠农民工工资
问题。
通知说，近年来，各地区、各有关部门加大了保障企业工资支付工作力度，使拖欠
农民工工资问题总体呈下降趋势。但是，目前企业拖欠农民工工资问题仍未得到根本解
决，建设领域拖欠农民工工资的问题依然存在。
通知要求，各省、自治区、直辖市人力资源社会保障、发展改革、监察、财政、住
房和城乡建设厅（局、委），加大解决建设领域拖欠工程款力度，切实解决拖欠农民工
工资问题。
各地要组织对辖区内在建建设工程项目支付农民工工资情况集中进行排查，对存在
拖欠农民工工资的问题，要发现一起，查处一起，采取坚决措施予以解决。
对于政府或政府部门工程项目因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的，本级政府或有
关部门要立即予以清偿，先行垫... 阅读全帖 |
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U*E
发帖数: 3620 | 28 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 清华陷入“福利房”舆论漩涡 北大低调建教师房
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 11 13:35:33 2011, 美东)
清华陷入“福利房”舆论漩涡 北大低调建教师房
http://www.sina.com.cn
[导读]在停止福利分房10余年后的今天，一些部委、央企甚至于高校，通过各种政
策通道，进行带有福利性质的分房和建房；一些地方城市“解决历史遗留问题”的低价
房，也被质疑为向特定人群输送利益。
福利房与商品房之间巨大的价差，正成为一种强力的刺激和驱动，将已被房改政策
封存多年的福利分房冲动，重新唤起。而福利房回潮的冲动，恰与价差的大小呈正相关
——价差越大，冲动越强。
同时，当福利房成为一些部委、央企和地方公务员的“隐性收入”新通道、且饱受
社会责难时，公务员的住房制度改革更显紧迫。
正如香港大学城市规划及环境管理研究中心教授赵丽霞在接受《财经国家周刊》记
者专访时所言，一个国家对待公务员住房问题的态度，与社会经济理念密切相关，“在
发达国家，公务员的住房福利通常被理解为公务员工... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 29 10月11日晚，一篇题为《朱栋霖教授的公开信》的帖子在中文论坛凯迪社区发布，
立刻引起了网友广泛关注。该帖为苏州大学博导朱栋霖教授实名披露其本人在苏大文学
院受到的不公待遇：包括被迫提前退休、11.52万元绩效工资被克扣等。10月12日傍晚5
点半，苏州大学官方微博、微信对此事进行了回应，就发帖中反映的涉及学校管理服务
的部分问题做出说明。
博导质疑：被迫提前5年退休
学校回应：新文件规定65岁退
朱栋霖是苏州大学文学院二级教授，1981年从南京大学研究生毕业，1991—1994年
在南京大学任中文系教授。1994年至今任苏州大学文学院教授，1993年国务院学位委员
会组织遴选、批准为博士生导师。为教育部国家级精品课程“中国现当代文学”负责人
。“我本应70周岁退休，但今年9月被强迫提前退休，赶出苏州大学。”朱栋霖称，
1993年在南京大学时，他经国务院学位委员会评审批准为博士生导师，南京大学、东南
大学、南师大、复旦大学、华师大、扬州大学等高校对这批资深博导都按70周岁退休。
对此，苏州大学回应表示，该校现行的教职工退休文件依据是《苏州大学教职工退
休工作暂行办法》（苏大人〔2006... 阅读全帖 |
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j****y
发帖数: 1714 | 30 Glassdoor.com
公司当然喜欢员工被蒙到鼓里，鼓励无私奉献。员工接受洗脑与否是另一回事。
同工不同酬是联邦禁止的歧视行为。只有员工自己去发现不同酬，其他人没有
incentives来发现。
否则就是违反制度，甚至可能被开除。
很大，但是谁不会说谁，反倒成了一种提起员工工作积极性的手段。能力相等的，工资
也差不多。
你的期望薪值和公司的具体情况给你开出工资，当初我来这家公司的时候，不了解这边
整体的消费水平和生活压力，提出的要求比较低。工作之后，有一个同事是硕士学历，
我是本科，我们同时入职，工资却相差甚远，但工作内容却是一样的，就因为她是硕士
学位吗？她工资比我高我是可以理解的，但是高出这么多我就不乐意了，我们干一样的
工作，甚至我的工作质量高于她，就因为她学历高一些，当初提出的要求高一些，所以
工资可以高出我很多。这让我不禁想到“恃强凛弱: 薄
间稍微一久，这些自然会浮出水面。可对同一内容的工作人员工资差距这么大，换了谁
都不乐意，如果是以能力决定，那也算是心服口服，问题却不是这样的。这样，还怎么
调动员工的工作积极性？所以，我很不喜欢这种所谓的工资保密制度。 |
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l*******d
发帖数: 572 | 31 五、企业创业期管理：简单就是杀手锏
新创办公司的管理制度以简单适用为原则。创业期企业主要是抓好人和财两个方面
。人事管理方面，制定考勤制度、奖惩条例、薪资方案等制度。财务方面，制定报销制
度、现金流量、制定预算、核算和控制成本等制度。具体操作中，有以下一些建议：
1、 明确企业目标，达成共识。创业者应该将企业的目标清晰化明确化。有了目标
，才有方向，才有一个共同的远景，这种共识能够大大减少管理和运作上的摩擦；
2、 明确"谁听谁的"和"什么事情谁说了算"，并用书面的正式文件规定下来。组织
架构设计中最根本的问题就是决策权限的分配。因此明确每一个核心成员的职责对管理
是否畅通非常关键，否则创业者的兄弟意气会让管理陷于混乱；
3、 由于创业期规模较小，许多问题都可以直截了当地进行沟通，大家都应遵循开
诚布公、实事求是的行为风格，把事情摆到桌面上来讲，不要打肚皮官司；
4、 在公司内部形成一个管理团队。定期交换意见，讨论诸如产品研发、竞争对手
、内部效率、财务状况等与公司经营策略相关的问题。一般采取三级管理结构，决策层
、管理层、一般员工；
5、 制定并尽量遵守既定的管理制度。必须强调人人都... 阅读全帖 |
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f****m
发帖数: 7469 | 32 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: acidia (acidia), 信区: Military
标 题: 从历史资料揭秘果粉们的民国工人30大洋月薪 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 19:07:46 2013, 美东)
前两年有果粉编造民国神话故事，民国工人生活很幸福，有人月收入30大洋，很幸福。
我们还是从历史资料中找找果粉们如何一步一步伪造民国神话的吧。
民国时，货币发行比较混乱，有袁大头、孙大头及各地督军们发行的各种银元等
，还有比银元低一级的辅币“银毫子”或者被通称为“小洋”或“毫洋”，发行的小洋
也有很多种，有一毫小洋，二毫小洋等，基本上一元面值的袁大头大致可以换12枚一毫
小洋。比毫洋价值更低一级的辅币是铜元，铜元有当100文的，也有当200文的。在香港
名医陈存仁的《银元时代生活史》记载，民国初年上海，银元一枚，可换铜元一百二十
八枚左右。该文中的银元是指面值一元的袁大头，铜元是标准当100文钱的铜元。比铜
元更小的两级辅币分别是分和文，大致是一铜元可换10分钱，一分钱可换10文钱。龙腾
网 http://w... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 33 今后一段时期内，最低工资标准调整步伐将有所放慢，调整幅度也将放缓。
21世纪经济报道记者从地方人社系统获悉，根据当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实在接受21世纪经济报道记者采访时认为，这与当前经济形势以及产业结构调整可能导致的失业压力加大有关，因此通过最低标准杠杆来降低企业用工成本，从而促使企业少裁员。
最低工资标准调整周期将延长
根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。
在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示，2011-2015年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。
但2016年，对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。据21世纪经济报道记者不完全统计，截至今年5月14日，全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 34 虽然已经把机会让给了自己的弟子，但“本山帝国”还在续写神话，此前捧红了小沈阳，现在宋小宝又火得一塌糊涂。人红是非多，也不知道“宋小宝出轨女粉丝三年，女方为其N次堕胎”的消息是真是假。业内有消息传出，即使宋小宝已经火了，可他仍拿四位数死工资。宋小宝在沧州耍大牌引发百人群殴?消息一出不少人一脸懵逼，这个昔日为大家制造欢乐、长相无公害、勤劳朴实的宋小宝难道真是有钱就大牌了?有曝料称，宋小宝在沧州演出时耍大牌，节目严重缩水，导致主办方和观众不满。而后宋小宝叫来四十多人示威，不想却引发了百人群殴的事件。不过，最后证明，这耍大牌的消息是假的。
刚解决一件事情，不久后又有宋小宝出轨女粉丝的劲爆消息。有曝料称，两三年前，一女子以粉丝身份在微博上给宋小宝发了几次私信，宋小宝回复后还与女子互加微信。两人顺理成章见面约会自然而然走到一起。女方曾为宋小宝多次流产，而他却对女子漠不关心。对于宋小宝出轨一事，赵本山目前仍未表态。不得不说，宋小宝在王宝强之后处于舆论风口浪尖，又是耍大牌又是出轨，哪一条负面消息都能让这个草根出身的喜剧演员名誉扫地。那么，宋小宝果真如大家说的那样，红了就开始起范儿了吗?
赵本山的弟子非... 阅读全帖 |
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S******8
发帖数: 24594 | 35 近一段时间，西方国家接连发生一系列令世人震惊的事件：美国信用评级近百年来首
次遭下调，欧洲主权债务危机持续恶化，挪威发生死伤惨重的枪击爆炸案，英国爆发几
十年未见的大规模街头骚乱。种种困境和乱象表明，在国际金融危机的沉重打击下，西
方正在经历深刻的制度性危机。
经济难脱困境
从金融危机爆发到现在已经3年过去了，西方各国经济不仅复苏乏力，而且深陷困
境。更糟糕的是，目前根本找不到解决问题、走出困境的办法和出路。
首当其冲的是债务困境。金融危机后西方发达国家财政赤字与主权债务攀升至二战
结束以来最高，债务占国内生产总值的比重飙升了近21个百分点。评级机构穆迪的一项
研究表明，2007年到2010年全球公共债务将增加约15.3万亿美元，其中八成来自西方七
国集团。国际货币基金组织则警告，二十国集团中的发达经济体到2014年的政府债务水
平可能达到国内生产总值的118%。今年5月美国国债达到14.29万亿美元的上限，目前财
政赤字占国内生产总值比重10%，国债总额占2010年国内生产总值比重约100%。奥巴马
总统签署提高债务上限与削减财政赤字的法案，化解了债务违约的“近忧”，却迎来市
场对财... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 36 论林彪反党集团的社会基础
On the Social Basis of the Lin Piao Anti-Party Clique
姚文元
by Yao Wen-yuan
[This article is reprinted from Peking Review, #10, March 7, 1975, pp. 5-10.]
毛主席在讲到必须搞清楚无产阶级对资产阶级专政的问题时明确指出：“林彪一类如上
台，搞资本主义很容易。因此，要多看点马列主义的书。”这就提出了一个极其重要的
问题：即“林彪一类”的阶级本质是什么？林彪反党集团产生的社会基础是什么？把这
个问题弄清楚，对于巩固无产阶级专政、防止资本主义复辟，对于坚定地执行党在社会
主义历史阶段的基本路线，一步一步地造成资产阶级既不能存在也不能再产生的条件，
无疑是十分必要的。
SPEAKING of the necessity for a clear understanding of the question of the
proletariat exercising dictatorship over the bourgeoisi... 阅读全帖 |
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T*R
发帖数: 36302 | 37 事业单位参加社会养老了，没有原来的退休金了。
新华社授权发布:《事业单位人事管理条例》
2014年05月15日10:01
来源：新华网
李克强签署国务院令公布《事业单位人事管理条例
新华社北京5月15日电
事业单位人事管理条例
第一章 总 则
第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高
素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、
公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工
作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工
作人员意见。
第二章 岗位设置
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 （五) 有效率的工资制度
英国海军将士们关饷时和我在深圳打工的小舅一样：工资加奖金。工资没啥提的，按月
发定数嘛,但是给的很高。那时候，一个在岗的（要强调这一点）舰队司令可能一年挣
3000英镑工资（在那时这是一个天文数字。牛顿被任命为位高钱多的皇家货币局局长，
年薪也才500磅）。咱们再说说奖金。奖金根据战利品而发。前面在（二）里提过，战
利品是把双刃剑。为了有效的控制战利品的负面作用，海军部是这样规定战利品分配的
。舰长，作为缴获战利品的直接当事人，分四分之一。舰队司令，作为舰长的上一级领
导，领导有方，得八分之一到四分之一。剩下的由其他将士瓜分。即使这样，一般而言
，舰长们抓只商船就可以吃喝一辈子了。，有些司令靠战利品积累了30万英镑。
工资加奖金的诱惑如此之高，高到有本事能干舰长司令的人才都被吸引来了。海军呢，
也来者不拒。你有能力干舰长？行，get on board。有人会说位子不够呀，帝国海军全
盛时期也就那千把艘船。对，位子是不够：1715年，大约有70艘战舰在海上服役，这70
艘战舰只需要70个舰长，而同期有188个舰长正候着缺呢。到1812年英国海军有1017艘
舰船... 阅读全帖 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 39 中华人民共和国国务院令
第652号
《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予
公布，自2014年7月1日起施行。
总理 李克强
2014年4月25日
第一章 总 则
第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设
高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、
公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工
作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工
作人员意见。
第二章 岗位设置
第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chinabbsdad (张果老他爹), 信区: Military
标 题: 论林彪反党集团的社会基础（汉英对照）
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 22 09:43:14 2013, 美东)
论林彪反党集团的社会基础
On the Social Basis of the Lin Piao Anti-Party Clique
姚文元
by Yao Wen-yuan
[This article is reprinted from Peking Review, #10, March 7, 1975, pp. 5-10.]
毛主席在讲到必须搞清楚无产阶级对资产阶级专政的问题时明确指出：“林彪一类如上
台，搞资本主义很容易。因此，要多看点马列主义的书。”这就提出了一个极其重要的
问题：即“林彪一类”的阶级本质是什么？林彪反党集团产生的社会基础是什么？把这
个问题弄清楚，对于巩固无产阶级专政、防止资本主义复辟，对于坚定地执行党在社会
主义历史阶段的基本路线，一步一步地造成资产阶级既不能存在也不能再产生的条件，
无疑是十分... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 41 原标题：教师工资不能再隔空喊话
吴睿鸫
近日公布的《关于加强教师队伍建设的意见》，要求依法保证教师平均工资水平不
低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。
对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，实行工资倾斜政策。推进非义务教育教
师绩效工资实施工作。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革(9月
9日《楚天金报》)。
今天是教师节，而国家层面所承诺的“教师工资不低于公务员”，无疑是送给全国
教师们最大的“节日红包”。
可是，理想很丰满，现实很骨干，理想与现实间总是有些距离。“教师工资不低于
公务员”这一提法，已有18载的漫长历史了。早在1994年1月1日实施的教师法第二十五
条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，
并逐步提高。”2006年9月1日实施的新义务教育法第三十一条指出:“各级人民政府保
障教师工资福利和社会保险待遇，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工
资水平。”
尽管新义务教育法从旧法中的“不低于或者高于”删掉“高于”，仅剩下了“不低
于”，更加贴近实际，执行难度系数也有所降... 阅读全帖 |
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h*d
发帖数: 19309 | 42 转贴几篇
知识青年上山下乡原因探析
2009年01月21日 15:20《党史文苑》【大 中 小】 【打印】
发端于20世纪50年代初的知识青年上山下乡运动，伴随着共和国坎坷的步伐，走过了它
兴衰跌宕的历程。至70年代末结束时，已有近1800万城镇知青被下放到农村。它不仅改
变了一代青年的人生道路，还牵动了亿万城乡居民的切身利益。它虽“随着‘文化大革
命’的结束而趋于沉寂。但是，它留下的历史震荡还没有完全消失”①。那么发动这场
运动的缘由何在呢？笔者认为，这是在特定的历史条件下发生的特有的历史现象，是多
种因素合力作用的结果，具有历史必然性。
一、解决城镇中小学毕业生升学问题
新中国成立后，根据《共同纲领》的规定，中国政府对旧有的教育体制、机构等实行了
改革，促进了我国教育事业的发展，但是由于经验不足等原因，“教育事业的发展缺乏
计划性，盲目性很大，原来各级学校不合理的比例尚未能基本改造过来，小学发展过多
，高等及中等专业学校发展较少”②，1953年对中小学进行了整顿和巩固，压缩了初中
小学的招生人数，结果，是年未能升学的总数由1952年－10．2万人上升到1953年的213
．4万人。... 阅读全帖 |
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D**z
发帖数: 847 | 43 原标题：教师工资不能再隔空喊话
吴睿鸫
近日公布的《关于加强教师队伍建设的意见》，要求依法保证教师平均工资水平不
低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，保障教师工资按时足额发放。
对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，实行工资倾斜政策。推进非义务教育教
师绩效工资实施工作。按照事业单位改革的总体部署，推进教师养老保障制度改革(9月
9日《楚天金报》)。
今天是教师节，而国家层面所承诺的“教师工资不低于公务员”，无疑是送给全国
教师们最大的“节日红包”。
可是，理想很丰满，现实很骨干，理想与现实间总是有些距离。“教师工资不低于
公务员”这一提法，已有18载的漫长历史了。早在1994年1月1日实施的教师法第二十五
条明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，
并逐步提高。”2006年9月1日实施的新义务教育法第三十一条指出:“各级人民政府保
障教师工资福利和社会保险待遇，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工
资水平。”
尽管新义务教育法从旧法中的“不低于或者高于”删掉“高于”，仅剩下了“不低
于”，更加贴近实际，执行难度系数也有所降... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 44 中央已责成有关部门调研给公务员涨工资
2014年03月08日02:09 京华时报 我有话说
国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋称
“公务员涨工资”正进行调研
近日，全国政协委员何香久关于“上调公务员工资”的建议引来一片热议。一边是
公务员为收入低“吐苦水”，一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”。昨天，全国政
协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋接受采访时表示，公务员工资应该上涨
，目前中央已责成有关部门调研。他同时表示，公务员的灰色收入也应通过一系列措施
解决。
■热点回应
工资上涨有着迫切需求
杨士秋表示，基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决定其收
入也比较低。中央对此高度重视，责成有关部门进行调查研究。目前正在全国进行公务
员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。
杨士秋表示，我国公务员职务工资从2006年以来一直没有上涨，解决工资上涨问题
有着迫切需求。“毫不含糊地讲，我认为应该为公务员涨工资。”杨士秋说，不解决这
些问题，基层工作肯定受影响，对此，社会各界应该达成共识。
杨士秋呼吁民众，应客观理性看待公务员涨工资的问题，不能把少数腐败看成整个
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发帖数: 1 | 45 日前中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（下称《
意见》）发布了，其中一个对老师影响非常大，那就是“确立公办中小学教师作为国家
公职人员特殊的法律地位”。这意味着人大代表周洪宇呼吁十年之久的教师公务员制度
得到落实。
作为教师，我们不得不思考一个问题，那就是成为特殊“公务员”之后，自己的生
活会有哪些变化？
在《意见》中指出“突显教师职业的公共属性，强化教师承担的国家使命和公共教
育服务的职责，确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位，明确中小学教
师的权利和义务，强化保障和管理。”其中对老师们最有影响的或许就是“明确中小学
教师的权利和义务”，关键在于“保障”和“管理”。
中小学教师的权利保障在《意见》中指出“健全中小学教师工资长效联动机制，核
定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水
平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”
但是老师们都知道影响工资高低的关键不在于平均工资是多少，而是个人的职称工
资和绩效工资。职称高低决定着工资的高低。在《意见中》指出：... 阅读全帖 |
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s*********e
发帖数: 4475 | 46 万众炮轰官民“退休”--“退休双轨制”
作者：鼠先知
当下，网络世界，民意沸腾，不平声起，万炮齐轰最具中国特色制度意义的官民“退休
双轨制”。舆论
几乎一边倒地对其进行愤怒声讨与批判。就在本届两会召开前夕，由官方网媒人民网发
布的两会期间
最受网友关注的十大话题中，“养老保险”，以 57956票位居第一，成为公众关注之首
。其中超过八
成以上的网友怒斥“退休双轨制”。
必须率先打开的维权通道
所谓“退休双轨制”，就是官方为维护自身利益，搞了两套官民等级差别的
游戏规则：一
种是官家机关事业单位的“国拨”退休制度；另一种是社会企业单位的“缴费型”统筹
制度。“国拨”就
是从国库里拿纳税人的血汗钱来高薪包养退休官员及其僚属；“缴费型”就是纳税人自
己从工作时起就
开始用自己微薄的活命钱预支缴费，才能晚年低薪苟活。
在“退休双轨制”的区别对待下，公务员不仅退休金拿得极高，而且在长达
30年的时间内
全部让纳税人为其缴纳养老保险。相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的两三成，
却要多缴纳十
几万的养老保险。由此可见，“退休金双轨制”体... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 47 “地板工资”造就“破罐心态”
停工，原本是工人维权最后的“撒手锏”，缘何往往第一时间就撒出来？
广东省东莞市长安镇新民社区劳动服务站前，人头攒动。当地政府负责人用大喇叭宣布停工工人反映工厂违反劳动合同法的调查结果。这宗起因于百元加班费争议的停工，延续了十几天。
同样在6月底，广州市番禺区的韩资企业世门手袋厂大门上，用最原始的“布告”向停工的工人们承诺改进工作环境。此处停工肇始于老板闯入女厕所。
两个类似的场景反映的是新近发生的一类停工事件的演变轨迹：一起小事端作为导火索，勾起长期工作中累积的各种不满，然后集体爆发。工人诉求五花八门，往往缺乏谈判代表，难以形成统一意见，以致劳资纠纷久拖不决。
多种诉求中，薪水居于核心。《瞭望》新闻周刊在珠三角地区调研发现，许多制造业企业实行“地板工资”，以当地最低工资标准为底薪；大量工人则形成“破罐心态”：满意薪水难求，但找个工作并不难，抱着“大不了走人”的想法，对自己的工作岗位不珍惜，出现劳资纠纷时，较易倾向使用终极手段――停工。
受访专家认为，为工人建立起以工作岗位为基础的社会保障和福利体系，给工人以持续稳定工作、未来有保障的盼头，工人面对劳资冲突才... 阅读全帖 |
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y*h
发帖数: 25423 | 48 新华网北京2月3日电（记者曹阳、徐扬、关桂峰、宗巍）为讨千元工资，得办9种证；
“4次还嫌急，还有20多次的呢”……中央三令五申不准拖欠农民工工资，尽管多部门
联动推动“清欠”工作取得效果，但一些被欠薪者仍倍感无助与无奈，频繁遭遇“弹簧
门”。艰难讨薪的背后，折射的是一些部门“踢皮球”式的工作作风难改。
讨千元工资需办9种证
49岁的朱曼，沈阳大东区一家私营口腔诊所的勤杂工。仅为被拖欠的千元工资，今年一
个月里奔走于三家部门陈述情况、填写表格、搜集材料，年前的结果是——
仲裁部门：回去补全手续再来！监察大队：几个月也不一定有结果。
两个月前，在诊所擦镜子时，朱曼不小心割伤手指需植皮，养伤期间老板放话“别来了
”，当月1070元的工资也随之没了踪影。朱曼被迫走上讨薪之路。
“相关手续带全了？”朱曼刚坐到沈阳市劳动人事争议仲裁委员会的接待大厅，一名李
姓工作人员就问。桌上的一排表格，从左至右依次是“终止劳动合同证明书”、“公司
登记情况咨询卡”、“仲裁争议申请书”，另有一张“劳动争议案件证据清单”列着申
诉者需要提供的9种证明。
李姓工作人员掰着手指头说：“你要先到工商局查询并打印出你所在... 阅读全帖 |
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x*********h
发帖数: 2223 | 49 老板的第一要义就是复制出像自己一样操心的人
杰克·韦尔奇说，工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢？因为我们只考虑到会计
成本，没有考虑到机会成本，没有考虑到人的成本。
企业基层员工最大的问题是什么？流动性大，总是处在找工作状态，很难把心静在企业
上。
中高层最大的问题是什么？不太操心，没有把企业当做自己终生的事情。不安心，带团
队没有感觉。
为什么高中基层都有这样的问题？
我给大家举一个例子——河南胖东来，看看他是怎么做的。
河南许昌胖东来商贸集团(网址 http://www.xcpdl.cn)
“胖东来”：从许昌到新乡
胖东来在河南许昌，为什么要讲他呢？因为这个老板和我们一样，起点差不多，一个农
村来的孩子，16岁走向社会，做民工，盖房子，后来做小买卖，跟着他哥哥打工，然后
，从93年开始，从别人手里接下一个40平米的烟酒店，到今天，年销售额50亿以上。
这个人就是于东来，他年龄跟我们也差不多，也没有什么特殊资源、背景，就靠自己做
出来的。他能做到50亿，这是其次。关键是，2008年，中国零售业有一个数据显示，他
的企业人效、评效在中国民营商业企业排名第一名，也就是按人算的平均销售... 阅读全帖 |
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发帖数: 27852 | 50 【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]中国公务员工资是最低工资6倍 国企高管达98倍
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 16 20:02:04 2011, 美东)
编者按：在近日召开的第73届中国改革国际论坛上，中国海南改革发展研究院院长迟福林表示，在外贸出口不断收缩时，必须走向以消费为主导的经济转型，“而收入分配改革的滞后就是我们的拦路虎。”
根据中国经济体制改革研究会的一份研究报告，2010年中国最低工资是人均GDP的25%，相比之下，世界平均值为58%；中国最低工资是平均工资的21%，世界平均值则为50%。
另一方面，中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均值为2倍；中国国企高管工资是最低工资的98倍，世界平均值为5倍；中国行业工资差高达 3000%，世界平均值为70%。
“垄断企业和相关利益群体的灰色收益在推大收入差距。石油、电力、烟草等行业人员职工数占全国职工数不到8%，而其工资却占全国职工工资总额的60%左右。”国家发改委社会发展研究所... 阅读全帖 |
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