s*******s
发帖数: 9926 | 1 问一个简单的问题 下面几个州 哪一个州黑人加上老墨占人口一半以上
(1)纽约州 (2)加州 (3)德州 (4)伊利诺州 (5)佛罗里达州
正确答案只有一个 这是单选题
这里面唯一正确的答案就只有德州超过50%以上
http://quickfacts.census.gov/qfd/states/48000.html
你答对了吗?
这个答案十个中国人恐怕有九个都是答错的
德州前景堪忧 下面是德州真实的现况
Texas on the Brink
A handful of highlights/lowlights:
Education
‧ Elementary and Secondary Public School Enrollment: 2nd
‧ Average Salary of Public School Teachers: 31st
‧ Percentage of Population Graduated from High School: 50th
State of the Child
‧ Percent of Uninsured C... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 被亞馬遜併購的「全食」（Whole Foods），向來都是高檔超市，綽號是「全薪」（
whole paycheck），意思是這裡出售的食品，價格絕不便宜。
全食被併案上周剛通過，亞馬遜迫不及待，立即於本周一開始進行減價，那麼減價之後
，「全食」減價的食品，是否比別店便宜？
答案是，不便宜，仍然很貴，大部分減價食品，仍然是同行中的最貴。
亞馬遜說，全食最受歡迎的一些食品都會減價；減價食品包括酪梨、香蕉、有機棕色雞
蛋、富士蘋果、嘎拉蘋果、杏仁奶油、農場飼養三文和羅非魚。
「商業內幕」進行了試驗，買了15種減價食品，發現：這15種食品，減價前要97.96元
，減價後只要75.85元，節省到22.11元。但是，這15種食品，雖然減了價，但售價仍然
比別家貴。
「RBC資本市場」的兩名分析師也進行比較，他們研究了亞馬遜減價的15種食品，發現
：這15種食品減價幅度為25%。他們又研究了其他49種食品，發現都沒有減價，牛油、
草莓、胡蘿蔔和橄欖油都沒有減價。
兩名分析師又拿全食的價格與「Sprouts」超市的價格作比較，結果發現：全食減價後
的14種食品，都比Sprouts的貴，Sprouts的... 阅读全帖 |
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B*****e
发帖数: 9375 | 3 楼上有一位真的很有特色,
自己神经敏感地反击别人"凭什么你说我不了解我父母",
但是对我家里就指手画脚, 凭空捏造
"我看他要找工作肯定不是单纯为了自己的兴趣，多半还有为儿女积攒的成分在里头";
原文说得很清楚老爷子当年毕业了没要贝尔实验室的博后而去了BASF，她就愣装看不见.
自己编出一些事实来, 然后自己来批判.
一口气写出四五篇文字来要证明我父亲在美国工业界干了二十多年,
其实还不如她老子一辈子呆在国内爽, 值, 好, 甚至不如"在国内当个中学化学老师",
另一边自己却又紧张兮兮的要力保H1B,
要走悲惨的美国路而不是走她自己笔下的潇洒中国路, 这是抽自己耳光自虐?
我父亲在有401K有benefit, 本行的公司全薪全职干到65岁,
在ACS Journal & Conference上都有过文章, 专利,
被她充满优越感地可怜, 点评,
而自己老子下岗了去"讲课、阅卷、编写教材，还带请客吃饭，到外地交通酒店全部人家负责",
好象就应该被别人羡慕, 崇拜, 而不是自惭一把老骨头还像得狗一样的折腾.
我是不是也能推测说, 他这么上窜下跳地赚钱,
是迫不得已要给家里的败家女出嫁妆, ... 阅读全帖 |
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z****e
发帖数: 54598 | 4 顺便说一下
韦尔奇没有你说的那么伟大
他吹嘘的ge的那些收入，很大程度上来自金融投资或者说金融投机
这搞什么？ge是全美国的发动机
可能是美国唯一一个垮行业的财阀
就跟日本的三井三菱，韩国的三星一样
结果ge都不搞实业了，跑去搞投机去了
ge是多重要的一个实体公司，玩钢铁雄心
日本有三菱重工，德国有克虏伯，美国有ge
这是多重要的一个国家心脏，多重要的输血工具
这种公司跑去搞投机？那还有谁愿意干实业？
没有比这个更扯淡的事了，他是一个大忽悠
不过这也能解释为什么美国这些年毫不客气来了两次泡泡的破灭
各种吹嘘什么管理者投资者之类的都是很危险的
巴菲特从来不相信杠杆，跟索罗斯不一样
老头早就说了，你们也是受过高等教育的人，怎么会相信那种东西？
上那种当？以为天下有免费的午餐吃？匪夷所思的事
拿A |
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h*******7
发帖数: 1481 | 5 顺产以后6周，就是short term disability。超过的话，必须是有特殊情况，医生开病
假条。否则，是不能自己用short term disability的
不过有些公司会发3 - 6个月的全薪。那是公司的福利 |
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m*********d
发帖数: 422 | 6 看公司benefit,我们公司每连续工作12个月就可以有6个月的STD,全薪，如果病还不好
，转成LTD，60%工资。你有权力不告诉公司什么具体的病，这应该是第三方handle的。 |
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r***y
发帖数: 248 | 7 公司的sick leave很难计划好怎么用，平时自己几乎不生病，自己和带孩子的身体年检
/看牙/配眼镜又不能算sick leave，看看年底了，sick leave才用了10个小时，想赶在
过节期间一周泡一天的病假，结果同事说小心这种和节日休假一起用的sick leave，HR
会找麻烦的。敢情sick leave就是照顾那些老弱病残的员工的，对不生病的员工就是没
用的福利。
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发信人: lido (Ding-Dong), 信区: Texas
标 题: Re: 油企的假期
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 24 23:04:14 2014, 美东)
不一定，我以前的公司，美国的DOW30之一，非油企。
新员工刚开始工作就有2周的sick leave，以后每满一年工龄，多一周的sick leave，
工龄长的人最多可以每年26周的sick leave，很夸张。我知道好几个人动了大手术，家
里一歇就3，4个月，直到全薪的leave拿满之后再上班，连short term disabi... 阅读全帖 |
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f*******7
发帖数: 269 | 8 说到稳定，你这个能干两份工的主业跟副业多半不如那个manager稳定，不一定长期可
行。我就听说一个人跟你这个情况一样，突然主业副业全丢了。再找，恐怕不容易在找
到这样的。 |
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e****l
发帖数: 3319 | 9 好主意。以后uscis官员集体休全薪假，工作都交给我们志愿者吧～
/* */? |
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e****e
发帖数: 1775 | 10 北欧，产假1年是很正常的事情
虽然不可能拿全薪，但是通常人都休1年
如果恰好连着生了俩，休3年都是很常见的 |
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M***y
发帖数: 217 | 11 保母要保母执照，开小吃店要丙级厨师执照。。。。
清洁的，或在家做点小手工还比较有可能，
还有些餐厅或小吃店中午特别忙碌的时间，会请欧巴桑洗碗洗菜
让她女儿打听打听。。
如果是全薪的劳力活，一个月4、5千rmb还是有的，
只做钟点，而时数不到一定的话，就比较难了,
只大约2、3千rmb而已 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 12 嗯，全写完了再贴吧。
晚上要修表。
还不知道能不能修好。
多久才能修好
就是二十多年前出游，路上摔碎的那一块。 |
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f********a
发帖数: 339 | 14 差不多，一般家庭请保姆，如果主要目的是带小孩，只能要求保姆把小孩的吃喝拉撒管
好，其余家务不作过多要求，钱多例外。
小孩做饭清洁家务全包的活儿，除非是市价高一半，否则没人干。 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 15 「汽車之城」底特律瀕破產
欠債1100億 州政府謀接管
【明報專訊】有「美國汽車之城」美稱的底特律市瀕臨破產，被州政府宣布進入財務緊
急狀態，準備委任財務經理接管該市。財務經理有權下令官員減薪、裁員及賣資產，甚
至宣布破產。底特律被《福布斯》選為今年全美最悲慘城市，謀殺率最高，現時因負債
纍纍，滿街遺下垃圾，甚至街燈也因沒電而不亮。
民主黨人指惡意接管望上訴
底特律目前負債高達140億美元（約1092億港元），今個年度財赤達1億美元，基本上以
借貸度日。共和黨藉的密歇根州州長斯奈德（Rick Snyder）上周五宣布，計劃委任緊
急財務經理接管底特律市政府，希望解決底特律市的財困問題。斯奈德稱，市政府官員
未能快速應付政府財政急增及持續現金短缺的問題，故作出這個決定，形容這是一個「
傷心的日子」，但認為委任緊急財務經理為底特律帶來新的希望，現在是時候向前走。
滿地垃圾街燈沒電
民主黨籍市長戴夫賓（Dave Bing）則發表聲明稱，不支持接管決定，但願意與州政府
合作，指如果委任財務經理可以穩定底特律市的財政狀，以及支持重組計劃改善市民
生活，將會是雙方其中的一個合作辦法。財務經理的權力... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 16 倚重單一工業拖垮底特律
【明報專訊】汽車業是底特律市長期經濟支柱，近一成職位從事汽車業。然而，美國車
業長期萎縮，本土市佔率跌至少過一半，底特律失業率急升，人口近10年更大跌四分之
一，影響政府稅收，反映一座城市依靠單一產業的風險。除了收入減少，龐大福利支出
亦拖垮政府，以消防警察部門為例，未來數年超過8成開支就只是用於退休金，當年風
光日子大派福利，最終拖垮這座「汽車之城」。
人口10年減四分之一
美國製汽車曾一度雄霸本土市場，在1965年，福特、通用及佳士拿3大底特律車廠在美
國的市佔率高達9成，但由於美國製造成本上漲、廉宜及省油的日本車崛起，數十年來
美國車本土市佔率持續下滑，到目前僅少於一半（見圖），令美國3大車廠陷入財困，
要由奧巴馬政府出手打救，車廠要裁員重組。美國勞工部數據顯示，2010年底特律市失
業率高達23.1％，為美國50大城市中最嚴重。
曾經歷黃金時代的底特律，在當年車業暢旺時大派福利，結果現在因此被重重拖住後腳
。底特律市政府現時每年近半預算，都用於退休金等各項福利，其中醫療及退休金更是
主要重擔。現時市內人口約70萬，但為公務員提供醫保每年便要花2.3億美元... 阅读全帖 |
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s****7
发帖数: 1873 | 17 我房子卖了。 我的小留房客自己全是用的高级名牌，搬家时候冰箱里的统统不要，看
样子是有钱人家的孩子。 就这，我退了她2千多块钱，默默地把人家冰箱里不要的鸡蛋
啤酒还打包带回来。她搬家违规大楼罚款，我都替他出了。 我这房东够可怜吧？
， |
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r****4
发帖数: 309 | 18 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rosy24 (rosy), 信区: JobHunting
标 题: 纽约长岛医疗机构有两个位置招人
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 22:53:51 2014, 美东)
纽约长岛一个大医疗机构招两名客户代表。主要是帮忙传递一些华人病人的意见，
complaints. 帮助医生记录整理预约。
需要有身份，但工作很简单，坐在办公室电脑前打打电话就可以，早九晚五，有全薪
training。但要在长岛上班。有同学原
意实习也可。
帮老板招，站内联系。 |
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O**********m
发帖数: 781 | 20 简直是对牛弹琴；别的公司的生小孩全薪休四个月，一般的公司都是六到八周的leave,
这是最低标准受法律保护，跟你这说这些太浪费时间了，觉得英特尔好的就在那里呆
着，关我啥事！你说的那些engineer没有几个在fab, 你非得拿个别轻松岗位说没有代
表性，还是那句话自己觉得好就在那里呆着，我觉得不好只是实话实话说、都是中国人
，没必要为个英特尔说的这么不和气，没必要的！周末愉快，不用太生气，你不会在英
特尔干一辈子的人，没必要主人翁意识这么强，我说英特尔又没说你，何必如此take
it personal. 此帖就此打住，咱们谁都别回贴了，这个英特尔浪费大家太多时间了。 |
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O**********m
发帖数: 781 | 21 加拿大新加坡都可以休很久，美国境内，好一些的公司可以全薪休息四到六个月，冲这
个优惠，必须生二宝:-).
开心健康就好，别太累，有时间做自己喜欢的事情，睡好吃好玩好，就好了！ |
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O**********m
发帖数: 781 | 22 一再说我们不要吵英特尔了，我说英特尔不好与恶毒没关系，我一点不恶毒，你不是
process engineer, 没亲身经历你不理解的。你去了解一下D1c prices engineer的更
新率，会有概念的，你没必要在这里人身攻击。你攻击我也没用，只能显出你多么没教
养，多么不成熟，你攻击我事实也不会改变。
离开英特尔后生活质量好太多了。希望能不去受苦的都不用去受苦。我现在的公司产假
是全薪四到六个月。在美国，只要有学历在那里都赚一样的钱。没必要起早贪黑的在
fab里面干。
大家周末愉快！ |
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a********t
发帖数: 270 | 23 不是UCSD的，也不是博后。六个月前休了六周的Maternity Leave （顺产，刨腹产八周
），现在休六周的Family Leave。前六周是SDI Benefit, 州政府付大概50%的工资。这
个不需要连续在加州工作一年以上。我是在预产期前四周递的申请，这张表需要医师签
字。在你申请开始日期后一周开始收到payment,打入BOA的一个特定帐号，你会收到一
张Debit Card。后面的Family Leave 最长六周，但需要在加州连续工作一年以上才可
以申请。也可以从州政府领大概50%的工资。钱会打入你前面那个帐号。你可以接在
Maternity Leave后休，也可以在生产之日后一年内休。 当然，你能不能休这么长完全
看老板的，我说的是你的保险规定的benifit。如果老板好，你还可以休年假，这时的
工资就是全薪的。总时间会更长。可能有些具体细节各个单位不同，建议你去Human
Resource 去了解清楚。 |
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b**********u
发帖数: 2817 | 24 百万美金年薪的母亲！！
送交者: 敬丘 2013年05月03日22:09:23 于 [茗香茶语] 发送悄悄话
百万美金年薪的母亲！！
母亲节到来之际，祝各位母亲节快乐！！
常言到：“男人受教育得益于一人，女人受教育得益于一窝”。一个要受到良好教育的
母亲，才能胜任如下工作。看看一个母亲的日常工作吧！
1. 母亲是老师：学前的教育都由母亲
承担，该工作为full-time, 还有 加班费，加拿大超过8小时，每小时为一倍半付人工
，所以，年薪为十五万。
2. 母亲是司机：一星期我儿子要学中
文一次，游泳二次，钢琴一次，乐理一次，该工作为full-time，年薪为五万。
3. 母亲是医生：孩子生病，我相信许
多母亲都给他们的孩子治病和开药，比如吃感冒灵，消炎药，板蓝根，夏桑菊，念慈庵
等等，不得已才看家庭医生。该工作为part... 阅读全帖 |
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s*******s
发帖数: 9926 | 25 问一个简单的问题 下面几个州 哪一个州黑人加上老墨占人口一半以上
(1)纽约州 (2)加州 (3)德州 (4)伊利诺州 (5)佛罗里达州
正确答案只有一个 这是单选题
这里面唯一正确的答案就只有德州超过50%以上
http://quickfacts.census.gov/qfd/states/48000.html
你答对了吗?
这个答案十个中国人恐怕有九个都是答错的
德州前景堪忧 下面是德州真实的现况
Texas on the Brink
A handful of highlights/lowlights:
Education
‧ Elementary and Secondary Public School Enrollment: 2nd
‧ Average Salary of Public School Teachers: 31st
‧ Percentage of Population Graduated from High School: 50th
State of the Child
‧ Percent of Uninsured C... 阅读全帖 |
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e******g
发帖数: 5344 | 27 起薪刚大部分刚毕业的一样，base 95K, signing bonus 44K 两年给，还有股票60K吧 |
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p*******o
发帖数: 6791 | 28
你在这样我跟你bso租房价钱...我1室1厅的apartment 700+ sqft utility 全包，580
一个月，第一个月还是半价... |
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d********f
发帖数: 43471 | 30 BHP还是挺nice的，09年re-org最后几个月全薪让人家找工作 |
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l**o
发帖数: 1240 | 31 不一定，我以前的公司，美国的DOW30之一，非油企。
新员工刚开始工作就有2周的sick leave，以后每满一年工龄，多一周的sick leave，
工龄长的人最多可以每年26周的sick leave，很夸张。我知道好几个人动了大手术，家
里一歇就3，4个月，直到全薪的leave拿满之后再上班，连short term disability都不
用。
不过据说那些三天两头请病假的人都被HR给请走了 |
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G**********e
发帖数: 11693 | 32 我感觉有人认为基本服务应该是0小费 任何0以上的都是extra的 都是即使服务好 不给
也是天经地义的并且没有不尊重服务员的
对吗？
以上言论 只适用于没有小费文化的地方 也就是餐价包括服务员全薪的cost模式 但美
国不是这样的模式 美国的cost模式菜价成本只包括服务员基本底薪也就是2.13/hr 这
部分钱对于老板来说 是付给服务员在该店工作 做的不与服务客人直接相关的工作 就
是说 如果当天一个客人也没有 服务员需要至少要做一些擦餐具啊 打扫卫生啊 洗点毛
巾啊 清理器具啊 切点东西啊 叠点餐布啊 此类的基本工作
菜价提高20%然后不收小费才是强制性小费 那是国内的模式 而且这样做 顾客便没有了
根据服务质量控制小费的权利 为什么没有人认为这是对顾客的不尊重？美国的小费制
度 才是平等的做法 没有法律强制xx%小费就是为了告诉服务员 没有服务可以没有小费
想要多小费就要卖力服务 但有的人一看法律不强制 我不给你也拿我没办法 这空子不
钻白不钻 给他决定小费额度的权利 他就选择不给 那这就叫cheating the system和
abuse权利
你要是那么喜欢提高菜价不给小费的... 阅读全帖 |
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b*****n
发帖数: 10665 | 33 肉确实美国点的好：）打折的时候比韩国点还便宜。
俺们以前还在冻箱里屯打折肉，自从俺老爹老娘来了，自己溜达去买东西，俺们现在一
直能吃新鲜肉了。不过，买4。99/LB猪肉片一点不心痛的，估计也就像俺爸妈这种国内
退休领全薪的老家伙们了。 |
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b*****n
发帖数: 10665 | 34 哈哈：P
我为我家老二报不平阿。。。
她还没穿一件新衣服，全是剩下的，还有好多男孩子的衣服，
反正夏天，短的就行了 |
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N***M
发帖数: 4295 | 35 遥想当年我在investment bank
平均30% bonus
生孩子三个月全薪产假
pension, 401K, stock ...
唉不说了 |
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v***t
发帖数: 27100 | 36 只有科比付出了足够多的汗水，所以他理应获得高额薪水。
其他顶薪球员，都是占了联盟经营者的光，是吃白饭的，不配拿高薪 |
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t**********1
发帖数: 7316 | 37 GS给每一个生育的妇女四个月的带全薪产假，你算算 |
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t**********1
发帖数: 7316 | 38 多少公司拥有几千女员工？
多少公司肯支付全薪产假？
我知道大公司只给60%，还是最多3个月，其余的按照disability计算。 |
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s******n
发帖数: 7166 | 40 肥吨骇人在列
【第一位：雷-阿伦，球队：热火队】
在如今的NBA谁的合同会是非常超值的呢？雷-阿伦，许多人可能会脱口而出，这位
历史上最好的三分射手目前只能拿到300万美金一年的薪水。目前雷-阿伦在7场比赛里面
，场均能够拿到13.3分，2.9个篮板和2.3次助攻，投篮命中率是53.4%，而且这还是雷-
阿伦在27.1分钟的上场时间里面得到的。雷-阿伦现在是热火队仅次于三巨头的第四大得
分手，可是他的薪水却是如此的低。热火队难以为雷-阿伦开出很高的薪水，主要的原因
是勒布朗-詹姆斯，德维恩-韦德和克里斯-波什合同占据了热火队很多的薪金空间
【第二位：托尼-帕克，球队：马刺队】
大多数人都认为邓肯是圣安东尼奥马刺的标志和名片，这没有错，但在过去的几个
赛季中，邓肯变得越来越慢，他不再是马刺队那个独一无二的定海神针了。现在帕克在
马刺队的重要性日趋明显。在邓肯步入职业生涯的黄昏时期之后，帕克正在担任起这支
球队的领袖的重任。在过去的一个赛季，帕克场均能够拿到18.3分和7.7次助攻，是马刺
队获得西部第一的主要因素。令人惊讶的是，帕克现在的薪水才每年1250万美金，这当
然不是一笔很小的数... 阅读全帖 |
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g***c
发帖数: 11523 | 41 居然五年顶薪签下玻璃人小厮
又搞了一堆老弱病残
还要夺冠
有多二逼才能干出这事 |
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v*r
发帖数: 4532 | 43 浮动的
取决于新秀合同期间入选最佳阵容 mvp 全明星之类的情况
和乔治 格里芬他们都一样 |
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i********c
发帖数: 7033 | 44 欧文要拿到的话，要下个赛季继续全明星首发吧，否则就自动降为25%涨幅。
哈登就是这种情况。 |
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b********r
发帖数: 2242 | 45 lxm大概是想说虽然没什么可能mvp，但还是有可能连着两年全明星首发或者最佳阵容的。
不过我也记得当时没提9000万，当时没人觉得harden很牛逼，8000万已经很有竞争力了
，雷霆是只愿给4年5400？
8000 |
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a*****n
发帖数: 13835 | 46 没有希望，哈登来火箭第一年是新秀合同的第四年，之前只有一个最佳第六人（这个没
有用），没有任何全明星或者1，2，3阵的经理。能符合罗斯条款的只有MVP一个选项。
的。 |
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b********r
发帖数: 2242 | 47 也不能这么说，KI总还是要留的。5年8000万肯定是有人愿意出的，多花1000万一个是
收买人心，另外也是激励KI能再搞个全明星首发 |
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v*r
发帖数: 4532 | 48 之前千万级别的新秀全是留队的
不管是直接续约还是限制性匹配
哈登和埃文斯都是交易回筹码 |
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M***7
发帖数: 2420 | 49 别人都可以抱怨大婶，可家嫂不行。
在灰熊的时候，软的一比，季后赛12连败，全明星赛都被盖得回头土脸。
跟了大婶之后，虽然还是一脸gay样，但有了点骨气。 |
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v*r
发帖数: 4532 | 50 现在看要满足这个 全明星先发 MVP
最佳阵之类的条件还是蛮难的
要我说骑士也别续签汤普森香波特这些了
留下莫兹科夫再签几个老将完了 |
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