由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: linkedin
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P**********c
发帖数: 3417
1
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn的SWE的结构谁给解释一下?
SWE->Senior->Staff->Senior Staff->Principal Staff->Distinguished->Fellow
注 1. LinkedIn title重新架构之前有很多principal engineer, 他们不同于现在的
principal staff engineer, 在现在的架构下以前的principal engineer都在staff
engineer level, 虽然他们的linkedin profile可能还是principal engineer。
注 2. 没有architect这个level. 公司的解释是architect只是一个role.

,两
l****q
发帖数: 767
2
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 和 facebook
No. I had an interview with a company. Now, I'm thinking if I should connect
with the hiring manager on linkedin or facebook since he did not interview
me.
Linkedin is prefessional, but facebook is more relaxing.
n****p
发帖数: 193
b****g
发帖数: 192
4
两个问题请教大家:
1. 在LinkedIn投简历,有的直接链到公司网页,上面说pdf会按原格式显示。如果是
LinkedIn自带的提交界面,没提示。大家都用什么格式的?PDF简历写的即使再简洁,
上传后格式也会乱掉。
2. 有的猎头要TXT格式的简历。但是TXT看起来很难看。大家都是怎么分段和分行的?
有什么技巧吗?最好有个模板:)
b****g
发帖数: 192
5
来自主题: JobHunting版 - linkedIn加陌生人礼貌吗?
我投简历给一个公司,他们的一个manager回了邮件问了我是不是公民/绿卡,因为只招
公民绿卡,我不是。然后她也看了我的linkedIn。
我就这么加他linkedIn不礼貌吧?
d********w
发帖数: 363
6
收到一些应届生的来信,Intern或者new grad 具体职位可以在这
http://www.linkedin.com/studentjobs
如果engineer大多是对应这个,
http://www.linkedin.com/jobs2/view/7104274
Again,请不要直接在网上申请,如果需要refer可以发resume和来信询问:dongfeiwww
@gmail.com
欢迎大家踊跃报名:)

系。
D*******Q
发帖数: 13
7
来自主题: JobHunting版 - 大家在Linkedin上申请工作
我现在的工作就是在linkedin上申请的 之前也有接到过很多call从linkedin的
b*****o
发帖数: 715
8
来自主题: JobHunting版 - Linkedin的技术水平很堪忧呀
刚刚登陆,出现这条消息:
LinkedIn will be performing scheduled maintenance this evening between 21:00
and 22:00 Pacific Time (04:00-05:00 GMT). The site will be unavailable
during this time. Thanks for your patience as we perform these upgrades to
LinkedIn's service.
这对于大IT公司简直不可想象,貌似和mitbbs一个水平嘛~
y*****3
发帖数: 961
9
有感于最近各类大坑,我就在Linkedin上建了一个group,希望各位cs/it界的人支持一
下吧。大家可以分享下工作机会,找工作心得,给新人/转行的人提供提供refer等。我
知道功能上和这里有点重叠,不过linkedin上实名制,且一般都有profile,也算是个
不一样的选择吧。
因为本人不是cs的,很多东西未必懂,所以希望大家支持。。。
D*********Y
发帖数: 3382
10
来自主题: JobHunting版 - 请教如何使用linkedin
有interview,去linkedin看了看。没有first contact。只有2nd 3rd这些怎么办?就
算有1st的,根本不认识的,又怎么办呢?
linkedin怎么用呢?
谢谢指教。
g*******s
发帖数: 2963
11
以前公司同事,不算认识,不知道是不是ABC,名字看是纯中文的,都是拼音。
无意看到他的linkedin,95年CMU的本科。之后都是码工,没啥特别的。
唯一有意思的是顶头名字后面一个大大的加注:US Citizen
从来没见过有在linkedin上这么写的,是对找工作有帮助么?
b**********5
发帖数: 7881
12
来自主题: JobHunting版 - 发个LInkedin 电面
Linkedin的面经, 我也是很冤。 第一面, 二题, card shuffle, and insert
interval. 我insert interval写到一半, 那人说我知道了, 你不用write every
line. 我说好, 然后feedback 是第一题不错, 第二题好像你没写完。。。 WTF??!!
然后说给第二面。 第一题是找linkedin influncer从一个matrix里面。 然后第二题
就是binary tree 里找lowest common parent. interviewer说, 这题, 你说说思路
就可以了。 然后我大概说了下, 生怕有说我没写完code, 我说, i can write up
the code pretty quick. 然后就写了。
然后就挂了。 问feedback。 recruiter还不理。。。

了。
b**********5
发帖数: 7881
13
来自主题: JobHunting版 - two sigma vs. linkedin ny
我觉得linkedin NY和two sigma搞的东西不一样啊。 我面过linkedin NY, 就是两个
不同的phone interview, 他们做什么pull 3rd party data, 和two sigma做的东西,
不大一样啊
D****3
发帖数: 195
14
来自主题: JobHunting版 - linkedin好还是去咨询公司好?
忽然觉得各行如隔山
我是商科的 没有一个人不知道安永的。。。在码工的世界里 安永还不如Linkedin。。。
management consulting如果是管理咨询的话 果断去 管理咨询和IT咨询不要差的十万
八千里
楼主如果想读top MBA..管理咨询比linkedin的offer要强好几百倍
D****3
发帖数: 195
15
来自主题: JobHunting版 - linkedin好还是去咨询公司好?
技术咨询转管理咨询 几乎不可能
管理咨询的地位跟 私募基金 investment banker是一个地位的
IT咨询完全不是一个level的。。
要是IT 咨询和Linkedin那我就不清楚了
刚才还在想 管理咨询和linkedin根本没有可比性 想都不用想 都得去管理咨询
z*******3
发帖数: 13709
16
来自主题: JobHunting版 - 我是女生,Facebook or LinkedIn求建议~
绿卡虽然是第一优先
但是没有什么东西是不能拿经济利益去trade off的
linkedin给的待遇更好,而且做的东西有前途
我选linkedin
m*******n
发帖数: 47
17
来自主题: JobHunting版 - Linkedin大组选择求教
马上昂赛特Recruiter叫选组。 个人对machine leaning比较感兴趣。 Linkedin的前辈
能提供点信息下面两个大组哪个更加接近呢?
Software Engineer - Applications
Software Engineer - Systems and Infrastructure
从网页上看貌似Systems and Infrastructure更加接近。有online以及offline的大数
据处理。
http://engineering.linkedin.com/
d*******e
发帖数: 82
18
来自主题: JobHunting版 - 关于LinkedIn
我想有一部分人在用LinkedIn找不认识的人发简历什么的。我自己也是这样一路走来,
也是觉得有时候绝望的时候就想什么都试一下,想着说不定碰上好心人什么的。
可是往回看,真的,有多少次是靠这种运气能找到工作的?
你想,一个不认识你的人,为什么会去推荐你呢?
换一个角度,你在上班,你有自己的圈子,靠自己的努力建立起来,你会去推荐一个你
完全不认识的人吗? LinkedIn上,我平均一天收到一个邀请一个邮件,说的无非是
sorry to bother you, can you pass my resume to hiring manager.这样的,换作是
你,你会去推荐吗?每天去推荐一个人吗?每天去找认识的人去找到这个职位的信息帮
一个不认识的人吗?
我不确定我有没有代表性,可是我每天,都真的会忙。不可能干这个事的。而且,每个
我们,都有我们很近的朋友圈,我最近就在努力推荐一个老朋友。以前还是我的老师。
中国人。推荐100个等于没有人会听你一个。对不对?
我希望我的语气可以不要被误解。我是打心里认为中国人应该互相帮忙的人,所以如果
你问,能帮我看看简历什么的,或者申请需要注意什么事情,我... 阅读全帖
w*********y
发帖数: 7895
19
来自主题: JobHunting版 - 关于LinkedIn
自从我发现LINKEDIN上,不在你NETWORK内的人,还要写信去问,
我就放弃LINKEDIN了。。。不过,我那个时候是想了解一些职位
的主要内容。。。
f*****s
发帖数: 3868
20
来自主题: JobHunting版 - 关于LinkedIn
老中转了几个弯在linkedin上面找到了你,无非就是想让你帮着转个resume
你以后经验多一些就会知道,除非你专门跑过去和hiring manager说, hey,这家伙着
实不错
如果只是你pass一个resume,最多就是让这个candidate的reusme不会被hr误删掉
就算他不符合hm的口味,对你的reputation也不会有什么影响。
说句不好听的, 你太把自己当回事了,大多数老中在公司也就是个拿钱办事的位置,
实话实说你就算推荐了,也不一定就怎样怎样。领导公司要招个intern,挑来挑去,最
后弄了个hm高尔夫球友的儿子火线顶了一个很不错的小姑娘。
再说句不好听的,hm如果和你关系不是很铁,你使劲推荐还不一定有好处,搞不好还有
反作用。
另外linkedin上面加人,于人于己都有好处,有句古话,莫欺少年穷
保不准谁以后都有发达的一天。我今天是manager,推荐了某某,搞不好10年后他创业
成功成了老板,还能给我个director或者vp当一下。人到了一个水平,能在职场走多远
很多时候在于机遇,不在于能力。所谓百里内必有丞相之才。这个有例子,我以前公司
的vp,有次... 阅读全帖
i**p
发帖数: 902
21
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 上的 recommend (转载)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: isup (No), 信区: Working
标 题: Linkedin 上的 recommend
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 20 22:43:36 2014, 美东)
不知道大家有没有这种感觉, 我看了几个认识的人的Linkedin, 越是技术弱的人,
recommend的越多. 我知道有人发邮件提醒同事去recommend, 我相信牛人是不屑这么做
的.
i****w
发帖数: 60
22
30分钟能考完的10道题……这个感觉略坑呀,应该和coding 的题目不太一样,唉……
你准备什么时候做呢?是不是也是投的Linkedin被分到这个team里面?
话说,如果真的录取的话,感觉有些奇怪,简历上的不知道要写linkedin好还是
slideshare好……
x*******z
发帖数: 31
23
来自主题: JobHunting版 - linkedin电面
请问楼主什么时候拿到linkedin的电面的呀。。不是说linkedin( new grad)招满了
吗。。。难道又有新的opening 了么?
o**********e
发帖数: 18403
24
来自主题: JobHunting版 - 垃圾烙印是不是都没有Linkedin?
前段时间有个说ICC怂恿他造假的同学A。
那个ICC的头,本来有个LinkedIn号称
在GM当manager.
后来他要同学A给他10000刀。
同学A跟他理论,找了DOL,
他就把LinkedIn 赶快改了(不是GM的了)。
这些大家都留证据。
S*T
发帖数: 3
25
Linkedin上有recruiter发邮件给我,问我有没有对某类工作有兴趣,让我和他通话聊
一聊。大家说这种情况是否很普遍?如果通话的话,大概会谈到什么呢?
另外有个recruiter浏览过我的linkedin,然后竟然搜到了单位的电话,留了言,希望
通话。
本人在学术界,短期内没有离开的打算。但是我对他们介绍的工作也有兴趣,希望能够
知道版上的朋友有什么经验、经历可以分享的吗?
谢谢!
l*****a
发帖数: 14598
26
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn最近怎么了? (转载)
我没投呢,今年有如下两个人分别找过我。
你自行接洽把
Jim Ward (j***[email protected])
Jennifer Wilhelm (j*******[email protected])
l**********r
发帖数: 4612
27
看看其他重要公司:Google也才28, apple 14, 烦死不可70
看看来LinkedIn还要继续跌。这明显是花街圈钱的坑啊。Linkedin员工要小心了
o**********e
发帖数: 18403
28
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 扩招 1万(请大家顶)
L不错的。 信息就是力量。
人事信息就是大大的力量。
L 有点类似Salesforce。
L 比google/fb更sticky,
有钱途。 所以是风水宝地。
大家不要看股票跌就怕。 要有
接盘开拓的信心。
http://www.mercurynews.com/business/ci_25713902/linkedin-eyes-m
必须鼓励大家去。 否则
被烙印用扩招的方法占领了,
我们更被动了。
小心LinkedIn被烙印masterminded大换血
参见:VMWare 大换血: 微软高通的未来
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/ITRelief/31112045.html
q********c
发帖数: 1774
29
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 扩招 1万(请大家顶)
link 在这:
http://www.mercurynews.com/business/ci_25713902/linkedin-eyes-m
不过还只是proposal, linkedin股票跌得厉害,不知还能撑多久。
q********c
发帖数: 1774
30
来自主题: JobHunting版 - Linkedin有题库吗?
听说linkedin有面试题库?资深码农给说说,是不是搞定题库就能进linkedin吃免费三
餐了?
g********n
发帖数: 4054
31
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: goldenlion (大猫), 信区: Working
标 题: linkedIn上自己公司的recruiter要求加友
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 10 02:33:33 2014, 美东)
linkedIn上自己公司的recruiter要求加友。这个是什么意思?大家接受吗?不会是要
紧密跟踪我在job market的动向吧?是有点奇怪不解。
s*******g
发帖数: 1607
32
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn open engring positions
If you have the right qualifications and are interested, please inbox me and
i can submit your resume
Mobile:
https://www.linkedin.com/jobs2/view/5081014?trk=hp-feed-jymbii-jobTitle&_
mSplash=1
Java engr
https://www.linkedin.com/jobs2/view/13481668?_mSplash=1
I'm not in the engr function but these roles interact closely with my team
s****y
发帖数: 13
33
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn对找工作有多大帮助
现在每天都在刷LinkedIn,除了能看看一些自己喜欢职位的人的履历,也没有多大帮助
。大概是十个invite能中一个。
本人所在的行业非常窄,不像IT岗位那么多。LinkedIn一路刷下来,就碰到了一个
Russian的小伙和一个韩国大叔肯帮忙。韩国大叔还帮着推荐介绍工作背景。国人和美
国人都是不怎么理睬。大家都有什么经验。
S********1
发帖数: 35
34
来自主题: JobHunting版 - 收Linkedin内推
Hi, everyone,
我在linkedin工作,如果有谁想投linkedin的,可以把简历发我邮箱 [email protected]
gmail.com。投Systems & Infra方向的优先。
w*********6
发帖数: 114
35
来自主题: JobHunting版 - linkedin data infra内推
请问linkedin校招该去哪申请啊?没看到new grad的position啊。。。等linkedin来学
校吗?多谢了
l******n
发帖数: 9344
36
对,到处骚扰人
有兴趣的看看这个,一个l recruiter发过来的他们的7条路
[Applications]
Back­End Engineering:
Bring your experience building APIs and user­centric online
applications, scaling performanceand 24x7 reliability.
Front­End Engineering:
You’ll build the client web components (HTML, CSS, Javascript, JSP, YUI/
JQuery) and
server­side presentation tier in Java, JRuby, or Grails.
[Mobile]
Bring your rich experience building native and HTML5 applications for
Android, iPhone, iPad, or Blackberry.
[Syst... 阅读全帖
m******3
发帖数: 184
37
看人吧。有人喜欢做generalize的东西,就去S&I,有人喜欢做看得见摸得着的东西,
就去application呗。
不过linkedin的tools似乎也包含很多infrastructure的东西,具体一直没弄明白。有
linkedin的兄弟出来说说?
I*******x
发帖数: 20
38
来自主题: JobHunting版 - 提供Linkedin内推
第一次在本版发帖,希望尽量多帮助大家早日找到满意的工作。
我在linkedin的组在招应用machine learning support business application的职位
。具体看重machine learning,data mining相关的基础,编程能力,还有大数据处理
能力(比如map reduce,pig hive之类的)三项具备2项就够了。有工作经验最好,但
不强求,主要还是看能力。最近马上要开始面试了。有兴趣的同学们抓紧时间联系。
另外我还可以帮忙内推其他组。大家可以到linkedin网站上去看现在有opening,大家
感兴趣的职位,我都可以尽量帮忙。之前帮几个朋友内推过,基本1~2周之内可以拿到
面试。
有兴趣的请把联系方式,感兴趣的职位链接和简历发到 [email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfem... 阅读全帖
m****v
发帖数: 88
Z**0
发帖数: 1119
40
来自主题: JobHunting版 - LinkedIN说有60%亚裔啊?
Tech部分,Asian是60%
https://content.linkedin.com/content/dam/blog/en-us/corporate/blog/2014/06/
LinkedIn-Diversity-TECH.png
l*****o
发帖数: 64
41
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn 选组问题求教
New grad, offer 详见http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32812027.html
主要想问问LinkedIn选组的问题,希望坛子里的前辈能指点迷津帮忙分析分析。
LinkedIn给match的组叫Performance Partner, 烙印manager,听他描述挺高大上的,
是跟公司的其他project合作,来帮助他们解决performance相关的问题,比如帮他们
architect,或者优化现有系统。同属于一个大组的另外两个组是做performance相关的
tool和measurement的,属于tooling&infrastructure的分支。
希望有经验的前辈们能帮忙分析一下这个组怎么样,比如在公司的地位核不核心,有没
有发展和上升空间等等。谢谢!
j**********g
发帖数: 11
42
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn vs Facebook offers
我是楼主。Facebook 的 base 比 LinkedIn 要低 $10K。但facebook的target bonus
是 15%。 linkedin 是 10%。 其它基本都一样。
h********3
发帖数: 2075
43
来自主题: JobHunting版 - LinkedIn vs Facebook offers
LinkedIn比Facebook更有work life balance是有原因的。LinkedIn的盈利模式比
Facebook更稳定一些,占领的市场是刚需,而且很早就实现了盈利,上市到现在股票一
直都是稳步上升。Facebook赚的是年轻人的广告费,纯互联网商业模式。今年Q3财报一
出,股票就狂跌。其实当年一上市也是狂跌,未来股票再跌60%都不奇怪。
c*******e
发帖数: 621
44
来自主题: JobHunting版 - 我很看好linkedin

公司前途和马公个人待遇是两码事。
你一个打工的,当然更关心个人待遇,公司发展只要别太差就行
apple最近10年发展一直比google好(从股价看),现在盈利、市值都比goog大很多
但是个人都会选goog,因为apple太扣了
就算你看好linkedin完全可以去别家赚更多钱,买linkedin的股票。
w**s
发帖数: 339
45
来自主题: JobHunting版 - facebook 对linkedin 下手了。
Linkedin 赶紧搞个 Linkedin Life加以应对
w********0
发帖数: 377
46
本人情况,cs phd 工作了两年多了,骑驴找马。phd和工作一直在做图像处理图像识别
的项目。 从来没有做过java的项目。 leetcode也刷了两遍了。
前几天电面了linkedin。两道题:
1.insert a node in a BST. 我写了一个recursive的方法。开始漏了两句话,但是后
来没等她开口,我就自己发现加上了。
2.就是大家常说的weighted SUM nested List. 不过这个是reversed depth weight。
虽然面的时候是第一次见到,我也是用的保存每层的sum,和相对的层数,然后最后一
起加起来。
写完之后,面试官觉得也没啥问题,最后就问了问时间复杂度,空间复杂度。
最后还剩5分钟,面试官让我问问题。我就问问他们的project做啥,啥challenge之类
的。主面试官就有blabla说了一堆。然后这时候一直没开口的shadow就突然说话了,我
们还有一个最大的challenge是怎么让整个团队好好的沟通有效的工作。
当时一听这个,有点傻眼了。想着这下完了,可能对我的沟通能力不满意。
面完之后一直想,要死也死在沟通上了。或... 阅读全帖
c*****c
发帖数: 37
47
来自主题: JobHunting版 - LINKEDIN 实习 team matching求收留
我今年PHD第二年,去年在Broadcom实习过半年,做的东西主要是测试云计算平台后端
通信的性能。现在的研究方向主要是高性能体系结构与其compiler的优化。去年年底投
了LINKEDIN的internship职位,已经过了coding和design的面试,recruiter说我现在
在team matching中,已经跟一个hiring manager聊过一次,但是background不怎么
match。版上各位在LINKEDIN工作的XDJM如果还有位置的话,真诚求收留。如果需要更
多信息的话,请发邮件至[email protected]
/* */。谢谢!
l**********r
发帖数: 4612
48
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: sayyousayme (sayyousayme), 信区: SanFrancisco
标 题: 在谷歌脸书老中原来完胜烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 18 09:59:38 2015, 美东)
这些年都说硅谷被烙印占领了, 谷歌成了烙印的天下了, 等等等等, 其实不对。
大家看看myvisajobs上的这几年谷歌脸书办绿卡的数据, 老中居然完胜烙印。
这些还都是走EB2/EB3劳工卡的, 考虑到烙印直接过来的多都要走劳工卡, 老中留学
为主博士多EB1多, NIW多, 嫁老外的也多,绿卡实际优势应该更多。
看来出头露面的虽然都是烙印,真正干活的主心骨,还是老中呀!
Google:China(522),India(467),Canada(200),South Korea(51),Russia(49)
http://www.myvisajobs.com/Visa-Sponsor/Google/225093.htm
Facebook: China(148),India(93),Canada(34),... 阅读全帖
x****r
发帖数: 158
49
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 面经
已跪。LOL。
============================
1. Coding
主要问了两个问题,一题是 Given two nodes in a tree, find their common
ancester。还有一题忘了,但也是 Leetcode 原题。
这一关我过得不错,很快代码写完,又被加问了一道,关于如何设计 hash table,how
would you design the structure? How would you handle collision and explain
in detail?
2. Coding
Given a list of points on a 2-D plane, return the max number of points pass
a single straight line - 同样是 Leetcode 原题。
这一关也还行。很快也写出代码,but the solution given wasn't optimal in terms
of space complexity, and missed a corner... 阅读全帖
x****r
发帖数: 158
50
来自主题: JobHunting版 - Linkedin 面经
已跪。LOL。
============================
1. Coding
主要问了两个问题,一题是 Given two nodes in a tree, find their common
ancester。还有一题忘了,但也是 Leetcode 原题。
这一关我过得不错,很快代码写完,又被加问了一道,关于如何设计 hash table,how
would you design the structure? How would you handle collision and explain
in detail?
2. Coding
Given a list of points on a 2-D plane, return the max number of points pass
a single straight line - 同样是 Leetcode 原题。
这一关也还行。很快也写出代码,but the solution given wasn't optimal in terms
of space complexity, and missed a corner... 阅读全帖
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