m********7
发帖数: 75 | 1 The HHMI Janelia farm research campus has multiple openings for Ph.D.
students, postdocs and research scientists in biomedical imaging technology.
The positions will support the investigation and development of novel
imaging
technologies that enable high resolution molecular imaging in light
scattering media (such as deep tissues). Experimental skills in optical
imaging, laser spectroscopy, and optoelectronic are required.
HHMI offers two programs leading to the Ph.D. based at its Janelia Farm
R... 阅读全帖 |
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m********7
发帖数: 75 | 2 The HHMI Janelia farm research campus has multiple openings for Ph.D.
students, postdocs and research scientists in biomedical imaging technology.
The positions will support the investigation and development of novel
imaging
technologies that enable high resolution molecular imaging in light
scattering media (such as deep tissues). Experimental skills in optical
imaging, laser spectroscopy, and optoelectronic are required.
HHMI offers two programs leading to the Ph.D. based at its Janelia Farm
R... 阅读全帖 |
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F*****o
发帖数: 1261 | 3 对 施一公的名字在普林斯顿的主页上是不假 但是要看施一公是不是任职 看主页是不
准的。有可能施一公是不任职了，但是名字仍然在主页上，也可能是施一公就是休假，
如果阁下说的为了争取给普林的资金，那么只在主页上有名字 而不是真正的教授名录
里，显然是争取不到的。
另外HHMI和施一公是不是在普林没有必然关系，HHMI investigator 又不是普林斯顿发
的，所以拒绝HHMI不能说明他当时完全离任普林斯顿了。 |
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a**y
发帖数: 464 | 4 回中国去吧，那里比较看文章。CNS能拿正教授（清北以外的学校，清北要2篇）
在美国，HHMI很多的，很多HHMI实验室也没出过几个faculty
而且现在的market，找到faculty的都是从HHMI，院士实验室出来的
其他实验室没什么机会
当然，其实看你proposal写什么吧。感觉那个更重要一些。
因为你的背景，足够让别人读你的proposal |
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B******n
发帖数: 1920 | 5 http://www.hhmi.org/news/philanthropies-announce-new-program-su
Three of the nation’s largest philanthropies, the Howard Hughes Medical
Institute (HHMI), the Bill & Melinda Gates Foundation, and the Simons
Foundation are announcing a new partnership to provide much needed research
support to outstanding early-career scientists in the United States.
Through the new Faculty Scholars Program, the philanthropies will invest a
total of $148 million in research support over the program’s first five
ye... 阅读全帖 |
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r*********5
发帖数: 2838 | 6 可能跟版上的主题有点远，但是还是想问一下诸位一路走过来的发考题，如果以后想以
发考题做第一目标，postdoc应该怎么选老板。
先说下我自己，国内的生物本科，之后过来美国今年刚拿到免疫方面的phd，现在正在
找postdoc的途中。越找越觉得迷茫。最近面试了一些实验室，听到了各种不同的建议/
抱怨，所以有好多疑问想上来问问。
1，老板的头衔跟光环。
一直听说postdoc最好跟个大老板，但是一直比较疑惑的是除了业内口口相传的“名气
”以外，老板头上的硬头衔有比如hhmi跟院士（nas）之类的头衔对我自己以后的发展
到底有多重要？比如说对比一些老板业内有名气但即不是hhmi也不是nas，但是
resource跟publication很强；和有一些hhmi和nas都有挂，但是上了些岁数，实验室
publication已经有点走下坡路的pi。要怎么选择？再往极端了一点说，我这个领域里
拿过nobel奖的在美国还活着且没转行的就剩那么两个人了。现在都是去当校长搞行政
去了，有一个的实验室还挺大的，但是每年文章也就在pnas上划划水。这样的实验室还
值得去么？
2，发文章的速度跟质量的问题。
发... 阅读全帖 |
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L****r
发帖数: 355 | 7 多说几句，上面有人一说大牛就马上想到诺奖，我也猜到会这样了，所以说再高几个档
次，我的意思是诺奖是学术上的成就，而且多是很久以前的了。我说的大牛跟诺奖没关
系，高档次指的是掌握的权力和资源，拿过诺奖的很多还要写grant，我说的大牛早不
写了，甚至也不用象HHMI一样5年7年一 renew了。举个例子 Robert Tjian，没拿过诺
奖，但是做HHMI president 的时候掌握300多HHMI investigator 的去留大权，你会担
心他会有天没 funding么？我说的就是这类管发钱的。唯一的变数就是暴毙了，前几天
Roger Tsien 这一死还真让我冒了下冷汗。 |
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s*******u
发帖数: 259 | 8 我老板是HHMI的，所以我现在的employer 是 HHMI. 学校愿意给我办1B,但是学校律师
在offer letter里加一句，xxx is pleased to offer you a xxx position starting
immediately upon completion of your employment with the HHMI. 看上去有点怪，
请假各位这样能过关吗？ |
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i*********g
发帖数: 1940 | 9 出了5个美国院士的大学要是排到5位以后，那你觉得哪些大学该排在三，四，五位呢？
美国国家科学院（NAS）院士
骆利群：斯坦福大学教授、HHMI研究员
庄小威：哈佛大学教授、麦克阿瑟天才奖获得者、HHMI研究员
美国国家工程院（NAE）院士
周郁：普林斯顿大学教授
李凯：普林斯顿大学教授、ACM Fellow、IEEE Fellow
美国艺术与科学院（AAAS）院士
骆利群：斯坦福大学教授、HHMI研究员
杨培东: 加州大学伯克利分校教授 |
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d***y
发帖数: 263 | 10 It certainly looks good on your CV if you can get one. You have more
flexbility as well. The whole application process is a good experience.
But as for the practical money side, it doesn't really help that much. If you
are in a HHMI lab and get a fellowship (except LSRF), you need to transfer
your H-1b to from HHMI to your university. And the benefits from HHMI is much
better than than most universities. So the money on your paycheck you get in
the end might be the same or even less.
You need |
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x******h
发帖数: 838 | 11 是的，只要你能适合他的性格，这个老板不差，至少比这里流传的各种奇葩强万倍。昨
晚人肉了一下，男同胞千老发了2－3篇mcb级别的文章然后在一个还可以的医学院独立
了，师姐千老换了实验室现在还是同一个学校千老。面试时师姐有T32，前景比男千老
强，但她更担忧被开，没说两句就说这T32用完了得看看老板是不是会留人。楼顶提到
的发给我那篇文章就是男同胞的大作，当时有文章要投稿位置稳些。
其实他很可能是个更注重科学的科学家，虽然水平没那么高性格也不见得好，但肯定不
是那种乱编数据弄虚作假之辈。不然，以他三届hhmi的资源想鼓捣些大文章怎么说也鼓
捣得出来，他自己做学生做千老时大文章也好几篇。他少年得志，发明一个hhmi级别的
技术（:-D)，满地流基金的年代混入了hhmi，只是后来社会变了他也就没再那么幸运而
已。 |
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l*******k
发帖数: 361 | 12 做生物的变态太多了，与其说那些恶心的，还不如多说说那些nice学术又做的好的,对
手底下的人很support的。正如这个List的那些Nobel Laureate证明的，聪明的人做科研，是不需要对手底下的人那么残酷剥削的 （not true for all )。正因为这些人的存在，让我们这些投身科学的人相信，有一些聪明善良的人在用自己的头脑挑战人类智慧的极限。 也希望那些有志于科研的同学，像这些前辈们学习，在自己成为PI以后，对人宽容大度一些。
我知道的一些
Thomas Cech, Nobel Laureate，据跟他接触过的同学讲，人超级nice,高山仰止
CSHL
Adrian Krainer
Micheal Wiggler( very supportive to students and postdocs, a little bit proud)
Noria Hernadez, used to be in CSHL/HHMI
Tony Zador
David Spector
David Jackson
Josh Z.Huang
Jerry Workman, Stowers
Ro... 阅读全帖 |
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O******e
发帖数: 4845 | 13 跟HHMI区别还是不小吧。HHMI更像是民间NIH，但NIBS是一个完整的研究所。
HHMI |
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x*****o
发帖数: 441 | 14 今天同事的nature被接受了，就是做了2个月的实验，然后有HHMI挂名。数据其实很差
，组里面的人都觉得很可笑，由于技术比较新，HHMI的不懂这个技术，被老板忽悠的一
愣一愣的。
这个印度那块的同事5年PhD了，大概就做了这几个月实验，其他时间做什么什么不行，
干脆不做了，天天去老板那哭，让老板想办法。老板给她找了个HHMI的，对方出idea。
做完了这个也懒得干活了，现在什么都不干。
现在老板很high阿，我心情很复杂，算是有点嫉妒吧。同年的几个同事都觉得她其实是最
差的，但是混不过人家是事实。真是高兴不起来，除了这位同学，5年了，老板没把我
们任何一个人当人看过。就算是AP，也算是变态的了。累死累活干了好几年，被老板虐
待的。。。。。，发paper还没人好，早知道我也去老板那哭了。
看着老板和印度人得意的样子，觉得很怀疑，虽然我知道学术圈也有潜规则，但潜规则
真的可以嘲笑刻苦的努力吗？ |
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v****t
发帖数: 69 | 15 找了一个新的实验室，老板是hhmi， 在stanford, 说是进去作为HHMI associate, 按
照HHMI payscale付。我在网上实在是查不到这个payscale的信息，所以来求教一下，
作为第二年的博士后，应该是什么范围啊？都有什么benefits呢？
请多多指教，不胜感激。 |
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l*******k
发帖数: 361 | 16
我跟另外一个在同一个地方工作的大哥发言总结，我说的保证100%真实，那个大哥说的
也很实在，希望能有所帮助
标 题: Re: 归不归？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 31 12:56:19 2010, 美东)
不知道大家都怎么生活的
我来暴一下自己的工资单吧
41k，税后到手2.6k/m，房租1.2k还是有福利的，能活的下去，但是感觉很辛苦，过的
紧紧巴巴的，国内20w的收入对我来说很不错了，自己租房也就2k，吃饭什么的也便宜
好多，不过我是单身，所以考虑的比较少
发信人: lifespark (lifespark), 信区: Biology
标 题: Re: 归不归？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 31 14:10:18 2010, 美东)
我老板也都是给我玩阴的，中国人在美国还有身份限制，美国人在美国，中国人在中国
，大不了就是不做science了，不跟那群恶心的人玩了，中国人在美国呢？加上那个极
其恶心的推荐信制度，中国人尤其是做生物的中国人，被卡的死死的，别的专业还可以
找公司的工作，生物大多要求postdoc经历，... 阅读全帖 |
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p*****m
发帖数: 7030 | 17 syg这个还真是躺着也中枪啊 lol 这篇blog明说了就是给年轻PI提供经验的 他说点具体
心得体会好像挺好的吧。我不知道你是怎么看出来他比较不自信 有看出来他没有能力开
创性工作的。。。
晓东同学在你眼里算不算有开创性的人？ 我之前问他对年轻PI有什么建议没有，他的建
议一模一样：前几年要自己亲自做实验。我现在的老板也是NAS+HHMI，他给我的建议也
差不多一样。如果说NAS+HHMI不够分量的话，你可以去HHMI网站上找Tom Cech几年前一
个talk，讲刚坐上AP的人怎么run lab,他有很多经验我不完全记得住了，但是他也一样
强调年轻PI要多在bench边呆呆，而不是像一个“有开展开创性研究工作的视野和能力”
的人那样说你们应该研究大问题 开创新范式 lol
证。 |
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c********r
发帖数: 1125 | 18 首先祝福&赞SUNNYDAY写得详细：）
顺便澄清一下瑞士的情况：
法语区：洛桑大学和日内瓦大学还有洛桑理工是主要生物比较好的学校。
招的老板并不要求会法语，这是肯定的。恐怕这只是一个DECLINE的借口。我知道的新
招的PI很多不会法语，在实验室和学校也基本用不上法语，都是英语。所以不用害怕语
言。（同样的道理，据我听说，奥地利，德国，瑞士德语区找位置也不会拿语言来卡你
，但是一般来说研究所比大学要好，因为大学很多要教学，研究所就不用）
但是瑞士的问题就是经费很好，教授工资很高，（assistant professor大概有13-18万
CHF每年，大概是跟美元1：1，税后大概9-15美元每年）。所以新招PI的标准非常非常
高，可以说很多是不输美国TOP20学校的标准。你要是能在瑞士学校拿到位置，我觉得
你在美国前50的学校应该问题不大。
我具体讲几个例子：
1.去年法语区某肿瘤研究所招：assistant(tenure-track),来的4个人。（下述文章都
是第一作者）
a)瑞士人，瑞士PHD，nature 2篇+nature子刊2篇,博后MIT-HHMI实验室，nature 1... 阅读全帖 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 19 上策让你老板看下这个
HHMI Nikolaus Grigorieff Brandeis University
High-resolution electron cryo-microscopy of macromolecular complexes
The Paper Rejection Repository
Nobody likes to receive a letter from the editor of your favorite journal
letting you know that your paper was rejected. Some journals have begun
including reviewers’ comments with accepted papers to make the views of
experts available to the reader. However, often the paper has been submitted
to several journals and rejected before it is fin... 阅读全帖 |
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c****k
发帖数: 13 | 20 他不是hhmi，是hhmi的board member，也不从hhmi拿钱 |
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y******8
发帖数: 1764 | 21 Your list is like comparing apples and oranges.
If you list all HHMIs, I think Rao is at least better than one third of them
. HHMI funding meant a lot before, but now it is just two R01 grants.
yixian(hhmi&jcb editor) |
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n********k
发帖数: 2818 | 22 like Oct4, i would agree with your conclusion: RY is likely not within top
20 (at least) or not even 50/100...
However,
线虫里面: yuan junying肯定比rao强,
What made you think so? For works after their independence, I am not sure
who is better between the two or can be compared...
新兴领域： zhuang xiaowei, ding sheng:
As one in the related field, I know Ding sheng is hot hot hot...but again
I don't see what made him definitely better than RY...For sure, Ding's
stuff is very hot and trendy...contributio... 阅读全帖 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 23 NCS over 2/3 of hers, she is not last authorship
//www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed?term=Regev%20Aviv
before tenure Asso. Professor now
and will not be HHMI PI later from HHMI ORG now's policy:
//www.hhmi.org/research/ecs/regev_bio.html
So what? WSN male hoped one beauty AP/PI?
publications |
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l**********1
发帖数: 5204 | 24 这才是当年风流涕淌的美少年 楼主 中美人计的根源吧
不过用笨法筛选的中青年美人HHMI PI 小九九一盘算， 树立一个主观上靠逻辑和灵感筛选法的
千老的T-i-a-n-z-i 成为她的竞争同行的话(她如有刘备最后给曹操写吕布的推其死信的哪怕5%的心思)
不然她6年以后就不要想和这后起的吕布式的发考题竞争纺锭了 啊 HHMI 也有到头的那一年
所以干脆把T-i-a-n-z-i变成没了主公的赵云 也不会让他成为tenure tracking 的吕布
新来这个版面的看不明白的
麻烦转进
http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31593223.html
同主题阅读：吕布vs赵云，一个没拿到tenure的AP一个千年博士后
[版面:生物学][首篇作者：dayeah] , 2011年10月28日
简介如下:
>仕途职业
吕布 从丁原，董卓，到袁绍，各个都是经费充足的大老板。而且每一次跳槽都是自己
主动跳的。几轮博士后之后，自己成功晋级AP，在徐州也当了几天小老板，而且还搞了
一个合作课题，辕门射戟，同时捞了两家的经费。可惜，那个technician陈宫是... 阅读全帖 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 25 你把以下的HHMI PI list 里边的任何一位的任何一篇CNS N sub paper 的最后一张图
得出的结论和讨论部分两者都给否定或修正了的话 注意是你或你的组
新的发现或机理比她他更符合植物的自然规律的按自然辩证法的逻辑
而且得到其他组的认可公开发表在Plant Cell 水平以上的杂志的话
//www.hhmi.org/news/plantscience20110616_list.html
加上平时的灌水文
你有成为下一批在那个list上的PI的可能性>51% 吧
ps:
Nationwide, only 15 HHMI-GBMF Investigators have been selected from 239 applicants “who have led
independent laboratories at one of the approximately 200 U.S. medical schools, universities, and research
institutes that are eligible for this competit... 阅读全帖 |
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u*********1
发帖数: 2518 | 26 一个小白问题：
如果phd学生自己申请到了额外的funding，比如什么HHMI international student
fellowship，那是在原有工资基础上HHMI会pay you extra money（等于赚两份工资）
，还是说HHMI帮老板pay了你的工资（还是一份工资）
多谢！ |
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p*****m
发帖数: 7030 | 27 他不算慢 但是也谈不上非常快吧。UCLA吴红是AP第一年做的HHMI，这个可能也是创纪
录的（当然他后来不是了。。），我thesis committee里有两个AP第三年当上的HHMI。
我之前的学校还有两个3-4年AP做HHMI的 |
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y******8
发帖数: 1764 | 28 Indirect cost也有用啊。
我是道听途说而已，你可以说说亲身体会啊。
以前隔壁的HHMI，实验室30个人，2/3有fellowship，老板还是必须常年保持2个R01以
上才能维持。隔壁另外一个HHMI比较特殊，就没见过他申请NIH的钱，也能保持15-20个
人的规模。
是不是HHMI对每个investigator也区别对待？ |
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y******8
发帖数: 1764 | 29 Indirect cost也有用啊。
我是道听途说而已，你可以说说亲身体会啊。
以前隔壁的HHMI，实验室30个人，2/3有fellowship，老板还是必须常年保持2个R01以
上才能维持。隔壁另外一个HHMI比较特殊，就没见过他申请NIH的钱，也能保持15-20个
人的规模。
是不是HHMI对每个investigator也区别对待？ |
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d****d
发帖数: 214 | 30 其实当初Cell Press卖的时候HHMI就应该接手过来。以Cell Press和HHMI的声誉叠加，
还不把Nature给打趴下？
我听说Cell Press当初卖了80 million,后来Cell一度低迷，Levine 建议10 million买
回去。反正这个范围的价位HHMI应该出得起吧。 |
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b******k
发帖数: 2321 | 31 他当然敢。。
你大概去看看他们家四个hhmi early career scientists 的工作 放到美国也是hhmi
early career的水准。波士顿谁家有这么高比例的junior能进hhmi early career? |
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S**********e
发帖数: 1789 | 32 我感觉你说的正相反，一个美国老板手底下一群中国薄厚的实验室一般都不咋样。
也不要认为有钱的美国老板就大方，HHMI有钱不？工资低的多了去了。我就知道只给3
万5的HHMI实验室，而且永远不涨。我面试过一个新lab, 老板是洛克菲洛HHMI出来的，
跟我说她在那做博后简直是穷死了。
）, |
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c********r
发帖数: 1125 | 33
Medical
他独立8年不算太长了，而且最早得博后有几个是国内过来得博士吧？这种情况在北美
找教职也不容易阿。
华人教授很多connection和social能力一般，文章可以很牛，手下出路未必好，
另外重要原因是手下中国人太多。
原因有可能是学生phd学校不够好以及英文能力不行，或者回国做老板了，跟老板推荐
信不给力没啥关系。
比如华人里面混得很好得，很多都没有出过几个在北美做老板
xue ding@colorado, 开店15年，老板炸药，手下美国pI数：0 （国内pi数>2)
han min@colorado，HHMI，开店>15年，手下美国pI数，2个，名不见经传学校
xu tian@yale ,HHMI，开店接近15年，手下美国PI数，3个
zheng yixian@JHU，HHMI,开店>10年，手下美国PI数，有么？
施一公做了将近15年手底下美国做PI得也就2－3个吧。
luo liqun@stanford 今年院士，他比较强，手下有将近10个在欧美找到教职得，但是
注意他是很少数华人老板里面华人不占多数得。。。 |
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b****r
发帖数: 17995 | 38 有这种lab吗，还真没见过HHMI lab这么弱的，我们学校的几个HHMI，一个个文章牛得
死。理论上HHMI审理PI应该还是挺有水平 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 39 RE:
adeno (天夺其魄) 的post:
不是吧,
Jennifer A. Doudna HHMI
UC Berkeley组 &瑞典于默奥大的 Charpentier组的 manuscript 被 Sci magazine
accepted for publication
2012 summer n天后的
conference 上 Emma Charpentier (she) will like to note it, isn't it?
Feng Zhang 的2013 Sci magazine paper adeno (天夺其魄) 您看了全文后
看了全部references 它们的whole abstract parts 了吗?
pls refer
Multiplex Genome Engineering Using CRISPR/Cas Systems
Science. (2013) 339: 819-23.
by
Le Cong F. et al. and Feng Zhang
web link:
>HTTP://www.ncbi.nlm.nih... 阅读全帖 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 40 RE:
adeno (天夺其魄) 的post:
不是吧,
Jennifer A. Doudna HHMI
UC Berkeley组 &瑞典于默奥大的 Charpentier组的 manuscript 被 Sci magazine
accepted for publication
2012 summer n天后的
conference 上 Emma Charpentier (she) will like to note it, isn't it?
Feng Zhang 的2013 Sci magazine paper adeno (天夺其魄) 您看了全文后
看了全部references 它们的whole abstract parts 了吗?
pls refer
Multiplex Genome Engineering Using CRISPR/Cas Systems
Science. (2013) 339: 819-23.
by
Le Cong F. et al. and Feng Zhang
web link:
>HTTP://www.ncbi.nlm.nih... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 41 麦卡锡天才奖其实是一个类似于HHMI 的fellowship program，奖金分五年发放，但是
对奖金用途不做具体限制。
这个奖每年颁给20~40个人，但是，没有申请机制，而是由一个匿名组织来自行选名单
，然后送给一个10来人组成的秘密委员会来批准。
由于候选人是由那么一个小圈子里的人来推选的，所以在某种程度上来说，如果一个人
和那个秘密圈子里的人没有任何交往的话，被推选的可能性就会很小。而且因为这个奖
不限领域，送审的人五花八门，而且每年还给那么多人发，所以委员会看走眼的事情多
去了。从奖的权威性来看，这个比HHMI差。HHMI虽然偶尔也会有看走眼的时候，但是还
没有那么多的“例外”。
饶毅说的是有一个人不应该拿，不知道是指 Chen Lu 还是指 He Lin， 但不管他到底
说的是谁，都有点过于抬举这个奖了。 |
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G******O
发帖数: 189 | 42 当年这个HHMI的说法是怎么出来的？美国的HHMI研究员是全美筛选，后来06年才有个
Janelia Farm。NIBS当时建所的模式无论如何和HHMI的形式也扯不上。
nibs |
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S**********e
发帖数: 1789 | 43 你说的这5个做学术进HHMI实验室的在全美的比例不会超过15%。 最后2/3能做PI, 占全
美10%
想留下来而且好好做不等于有出路，除非在HHMI。想留下来并且好好做的人多了去了，
最后能留下来做PI的就10%.老板不是HHMI/院士，能做PI的机会有但太渺茫了， 基本属
于小概率事件。 |
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S**********e
发帖数: 1789 | 44 你说的这5个做学术进HHMI实验室的在全美的比例不会超过15%。 最后2/3能做PI, 占全
美10%
想留下来而且好好做不等于有出路，除非在HHMI。想留下来并且好好做的人多了去了，
最后能留下来做PI的就10%.老板不是HHMI/院士，能做PI的机会有但太渺茫了， 基本属
于小概率事件。 |
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B******n
发帖数: 1920 | 45 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Bifujian (毕福剑), 信区: Faculty
标 题: New Program to Support Early-Career Scientists
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 21 03:58:30 2015, 美东)
http://www.hhmi.org/news/philanthropies-announce-new-program-su
Three of the nation’s largest philanthropies, the Howard Hughes Medical
Institute (HHMI), the Bill & Melinda Gates Foundation, and the Simons
Foundation are announcing a new partnership to provide much needed research
support to outstanding early-career scientists in the United S... 阅读全帖 |
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F*Q
发帖数: 3259 | 46 首先，真理面前人人平等，院士和HHMI的研究员和千老都一样。其次，院士和HHMI的研
究员里也有不少弄虚作假和剽窃之徒。
: 看是什么级别的lab。大牛（院士、HHMI）这么折腾你，有他的道理。
: 中小lab这么装逼，就别搭理他了，找下一个。
: ：和这个PI要定skype面试的时间。他问我合适的时间是什么时候，接着说他这
三个月都
: ：很忙，建议我先写个research proposal作面试的准备，还说要认真写，他看
完还要发
: ：给我再改。
: ：有经验的师兄姐，说一下这是什么意思呢？除了作为考察的一部分，是不是想
要我的
: ：idea，之后即使谈不妥也拿到了一些东西？
: ：也许我想多了，但大家知道一个好的research proposal没有两个星期的full
time
: ：work是出不来的。
: ：请大家提点建议，多谢。
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m*******r
发帖数: 7495 | 47 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: criseaster (cookie), 信区: Biology
标 题: 看了整理艳阳天的帖子，说两句瑞士生物找FACULTY位置的情况。
关键字: 瑞士 生物 FACULTY
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 12 08:38:42 2011, 美东)
首先祝福&赞SUNNYDAY写得详细：）
顺便澄清一下瑞士的情况：
法语区：洛桑大学和日内瓦大学还有洛桑理工是主要生物比较好的学校。
招的老板并不要求会法语，这是肯定的。恐怕这只是一个DECLINE的借口。我知道的新
招的PI很多不会法语，在实验室和学校也基本用不上法语，都是英语。所以不用害怕语
言。（同样的道理，据我听说，奥地利，德国，瑞士德语区找位置也不会拿语言来卡你
，但是一般来说研究所比大学要好，因为大学很多要教学，研究所就不用）
但是瑞士的问题就是经费很好，教授工资很高，（assistant professor大概有13-18万
CHF每年，大概是跟美元1：1，税后大概9-15美元每年）。所以新招PI的标准非常非常
高，可以说很多是不输美国TOP20... 阅读全帖 |
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g*****e
发帖数: 574 | 48 http://xysblogs.org/fangzhouzi/archives/5304
这篇文章就很搞笑，搞科研本来就会有错，结果方拿来大肆攻击
小人之心昭然若揭
施一公的清华团队在Science发表了错误论文怎么办？
7 07 2009年
施一公的清华团队最近声称解析出了AdiC转运蛋白的晶体结构，论文发表在
Science (2009 Jun 19;324(5934):1565-8).上，清华大学为此大肆宣传：
“施一公2008年正式回国，他曾任普林斯顿大学Warner-Lambert/Parke-Davis终身讲席
教授，并且毅然谢绝了霍华德休斯研究中心研究员（HHMI）的聘请（入选HHMI被认为是
生命科学领域的最高荣誉之一【方舟子按：原来生命科学领域又多出了一项最高荣誉，
只要施一公沾上了即可】）。虽然施一公教授回国时间不长，但其领导的实验室已取得
一个又一个的重要成果。这是继2008年末在Nature-Structural & Molecular Biology
发表论文之后，时隔不到半年又在Science杂志发表的另一项重要研究成果。
这两项重大标志性成果是在国 |
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l**k
发帖数: 45267 | 49 普林斯顿不算特牛逼，HHMI绝对牛逼，最好的大学也只有小部分教授能长期接受HHMI资助 |
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t*****r
发帖数: 7 | 50 中国留美女教授119人（2013年7月更新）
2005年初的时候，海外一位前辈高人在新语丝上发文“中国留美女教授们”，集中点评
了十八位在美国各大学任教的华人留美女教授，如今八年过去了，当初2005版留美女教
授中的绝大多数助理教授已经拿到tenure或是提升为正教授了，而2005版中的副教授、
正教授由于学术上的成就很多都已经被选为美国科学院院士，HHMI, IEEE Fellow, 系
主任，有名号的冠名讲席教授等等。同时在这8年中，随着中国出国学生不断增多，华
人在美国学术界的影响力持续提升，更多的留美女教授涌现出来了。
以下是楼主在申请出国开始初步选校过程中整理出来的2013版中国留美女教授榜，共计
119人，希望对清华出国的xdjm们在选校、陶瓷上多少有点帮助。这个名单虽然比较全
，但肯定会遗漏很多人，作为一个即将升入大四的0字班本科生，楼主见识有限、三观
不全，遗漏之处恳请大家跟帖补充以造福后人。
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