s*******s
发帖数: 414 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: shellnuts (nutshell), 信区: Military
标 题: 美国企业臃肿的管理层和极度不均的分配制度是制造业回归的最大障碍
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 24 14:52:02 2017, 美东)
美国公司的关键问题是实在干活的人太少，扯淡吹水的管理层太多，什么VP, SVP, EVP
, CXO, 更别提烂大街的director, manager们。这些人整天就知道开会搅混水，一点实
际价值不产生，还严重降低真正干活的人的效率。关键是这些人的工资待遇还奇高，拿
走了大部分利益，所以要把干活的都外包出去，或者通过低工资压榨移民。要让大量制
造业工资回流美国，这些人必须把一部分利益吐出来，否则企业根本维持不下去。想想
解雇一个SVP能雇多少蓝领工人。 |
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m***7
发帖数: 383 | 3 做市场研究的公司必须投批预算的人所好。感觉还是那两个cxo傻逼。 |
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M*******n
发帖数: 10087 | 4 硅谷的左派公司也应该响应，Amazon应该把看门的，送快件的薪水跟CXO拉平 |
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发帖数: 1 | 5 抓了 CFO，怎么会没啥？如果我是该公司的 CxO，我可再也不敢出国了。 |
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h***e
发帖数: 2823 | 6 抓了别的公司的老板，管你屁事啊，假装董事长吗？
: 抓了 CFO，怎么会没啥？如果我是该公司的 CxO，我可再也不敢出国了。
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X****i
发帖数: 1877 | 7 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财，造福散户), 信区: Stock
标 题: 【2019年1月9日的 1,200 个股票的短期谷底和高峰的预测】
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 9 19:01:30 2019, 美东)
【2019年1月9日的 1,200 个股票的短期谷底和高峰的预测】
熊市策略是逢高峰就卖空，谷底补空平仓，如此周而复始。要少做多。
熊市性质是多数日子前盘价位高，后盘价位低，如此制造下跌的趋势。
对比预测，如果股价越极端，散户获暴利的机会和风险其实反而越佳。
花街的捣蛋，挤空或砸价，其实是制造极端价供精明的散户收割暴利。
花街这么做绝非善意，而是要吓唬散户在其人为的极端价割肉出局。
花街有用之不尽的代理基金和资金充炮灰，可以任性的挤高峰砸谷底。
花街有别人的代理钱来任性，用大量炮灰钱可以买出涨价，砸出跌价。
股票最不定因素，就是花街每天对散户的捣蛋，尤其挤高峰和砸谷底。
以下是为蝌蚪们提供的最基本，炒股绝对须要遵守，的注意事项：
1. 预备大量(>=50%)现金，准备用来收割花街人为制造的捣蛋极端价... 阅读全帖 |
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q**l
发帖数: 505 | 8 她说啥你信不信不重要.
听你口气,你应该去国会去答辩啊.没准丰田给你个cxo当当. |
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m********2
发帖数: 383 | 9 老中热衷于汽车消费，尤其热衷于入门豪华车消费（实话实说，因为大部分老中没有实
力消费高档豪华车如阿四吨马丁，宾利，法拉利等），归根结底因为老中对车这个东西
做为一个消费品的认知（或者称为车界观，类比于世界观）还处在初级阶段。汽车是欧
美人发明的，引进到中国，中国的汽车制造水平地球人都知道，二十年前汽车在中国还
是稀有货，记得俺老爸八十年代开的那个日本原装方向盘还在右边的吐油塌面包，路上
随便开，停车随便停，到处是空，方向盘在右边也没多大事，反正路上没啥车。车界观
处于初级阶段直接导致了多数老中把这个会跑路的机器看的极高，做为身份和财富的象
征，甚至是唯一象征，所以就不难理解为啥热衷于聊车和消费车，消费豪华车，以彰显
自己的身份和财富。甚至有人采用不理智消费的方式，以满足内心的某些需求，其实和
自己的身份和财富并不吻合。当然了，这里没有讽刺任何人，只是描述一种老中比较普
遍的现象。这也是有些老中看到很有钱的老外或者很毫的宅子门口停了很一般的车，感
到很不可思议的原因。这是因为自己先入为主的把自己的想法普遍化而已，实际上老外
的车界观早已摆脱了初级阶段，简单的说，他们纯粹把这个东西做为一个... 阅读全帖 |
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kc
发帖数: 3169 | 10 楼主也去干个CEO CXO来给大家BSO一下啊 |
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i****x
发帖数: 17565 | 11 无论你怎么说，正教授也不该跟ceo比。跟ceo比的应该是dean。正教授作为系里老资格
骨干，最多也就是比一比vp，staffing manager之类。associate dean可以跟cxo比，
负责专项工作。 |
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n****i
发帖数: 316 | 12 途锐
［在 CXO (明天会更好吗？) 的大作中提到：］
:XC90早被否了。不喜欢开的感觉
[发自未名空间iPhone版] |
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e********9
发帖数: 137 | 13 行车记录仪怎么证明？能拍的到后面这种情况么？
[在 outlawdevil (CXO-XO) 的大作中提到：]
：
：Move on,我感觉楼主rear end是说对方倒车用屁股撞自己的屁股，如果当时没有horn
她，就是按50/50算。警察来了也这样。我当初back out出来被人车门侧撞的打不开都是
：........... |
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发帖数: 1 | 14 美国校车还能给你ticket？
：校车上有摄像头都可以记录下来，我的问题是在高速上他没有stop的牌子出来所以我
是可以超车的但是因为换线离他很近所以他对我鸣笛如果要给我开ticket会和什么有关
呢？
：【 在 outlawdevil (CXO-XO) 的大作中提到: 】
：: 应该不会，米国校车司机头脑不好，记不住号码。 |
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f****t
发帖数: 15913 | 15 以后大家一定要小心这种穷系的变态助教，即使是很熟悉的人，也要小心，被压抑太久
，随时会爆发变态，尤其是53岁的
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【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: Tianzi (偷月亮的人), 信区: Biology
标 题: 转行已经六七个星期了，也来说几句吧
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 17 09:01:15 2017, 美东)
本科生物，博士生物，多年生物千老，53岁走投无路决定转行。当初转行时，看到板上
转行经验，没一款适合我，很绝望。如今看到这个话题还是很火上了首页，有感而发，
来说几句吧。
我大半生已经在水下了，但该转还是得转。大家说的转行要果断，非常对，我转的太晚
了。我犹豫了两年，直到有一天，我在街上看到以前我们系的一个白人AP，胡子拉碴，
脸色不好，非常憔悴的样子。他当年没拿到甜妞，到处找工作找不到，好在有个老教授
给了他个RAP的职位，收留了他。可惜好景不长，老教授的饭鼎遇到问题，就退休了，
他就失业了。五十几岁，没老婆，没儿女。他做千老时，前妻无法... 阅读全帖 |
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j******o
发帖数: 1788 | 16 说白了还是穷，有钱人家基本都是司机开着Escalade（或者类似full size）带着妈妈
和Nanny，接个孩子一次去三个人。楼上不要悲愤，咱老中比不了，人家要不是old
money，要不是大基金经理，或者CXO，老婆根本不上班，一年房产税就5，6万，最夸张
的见过一个房产税一年14万，给我我都住不起。 |
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M****o
发帖数: 13571 | 17 Chief Cheating Officer
but nobody will ask that question, they just want to see the CXO title
lol |
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c*******u
发帖数: 12899 | 19 zeze，公司上市的CXO，居然骗人区区6000美元？不够他一顿饭的么。。 |
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I********n
发帖数: 59 | 20 是不是版上都很难理解有工作还干护士？
批个马甲上来说说，做护士一段时间了。至少我觉得对我来说有很多好处
１。碰到很多真诚的神医和护士群，大家都是为了钱来，所以关系也相对直接而简单。
算是平时复杂人际交往的一种调节。舆论导向比较正常，不象平时工作，tmd越黑的人
做的越高层，越受崇拜。
２。对各种电器电话丢，时尚包，化妆品丢开始有系统的了解加上不断学习，朋友
PARTY增加不少话题，有时真的能帮到找丢的人，搞化妆品和包导致开始跟不少熟女都
有话题了，LD对我小紧张。
３。戈壁MONEY开的BONOS卡，随便做护士就刷到了啊，每次经理跟小二都上来媚笑啊，
以为碰到了花钱利落的人。
４。充分利用垃圾时间掏丢，比如买菜路上去趟STAPLES什么的。等孩子上课外课，网
上下单什么的，顺便给一堆中国土大妈秀各种TAB，手机，迎来一片景仰的目光，LD开
始改掉跟中国大妈８挂的坏毛病。
５。体力好了，经常要楼上楼下搬东西，当每天运动了。省略几千字。
６，脸皮练厚了，现在玩OFFICE POLITICS也不心虚脸热了。把同事想成可怜的小二就
下的了手蹂躏了,被CXO领导批评都可以当FP
７。邻里间越来越... 阅读全帖 |
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I********n
发帖数: 59 | 21 是不是版上都很难理解有工作还干护士？
批个马甲上来说说，做护士一段时间了。至少我觉得对我来说有很多好处
１。碰到很多真诚的神医和护士群，大家都是为了钱来，所以关系也相对直接而简单。
算是平时复杂人际交往的一种调节。舆论导向比较正常，不象平时工作，tmd越黑的人
做的越高层，越受崇拜。
２。对各种电器电话丢，时尚包，化妆品丢开始有系统的了解加上不断学习，朋友
PARTY增加不少话题，有时真的能帮到找丢的人，搞化妆品和包导致开始跟不少熟女都
有话题了，LD对我小紧张。
３。戈壁MONEY开的BONOS卡，随便做护士就刷到了啊，每次经理跟小二都上来媚笑啊，
以为碰到了花钱利落的人。
４。充分利用垃圾时间掏丢，比如买菜路上去趟STAPLES什么的。等孩子上课外课，网
上下单什么的，顺便给一堆中国土大妈秀各种TAB，手机，迎来一片景仰的目光，LD开
始改掉跟中国大妈８挂的坏毛病。
５。体力好了，经常要楼上楼下搬东西，当每天运动了。省略几千字。
６，脸皮练厚了，现在玩OFFICE POLITICS也不心虚脸热了。把同事想成可怜的小二就
下的了手蹂躏了,被CXO领导批评都可以当FP
７。邻里间越来越... 阅读全帖 |
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x*******1
发帖数: 4787 | 22 年入三千万的十六个人的公司.
http://www.insideview.com/directory/crescent-marketing-inc
Crescent Marketing, Inc.
8322 Artesia Boulevard Unit B , Buena Park , CA , 90621 , United States
www.gamequestdirect.com
Phone: +1 714 443 3280
Revenue: $28M
Industry: Retail - Internet & Catalog Order
Employees: 16
SIC: Wholesale-Computers & Peripheral Equipment & Software (5045)
NAICS: Computer and Computer Peripheral Equipment and Software Merchant
Wholesalers (423430)
Description: Crescent Marketing, Inc. provides onli... 阅读全帖 |
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s***s
发帖数: 925 | 23 公司也不能混阿。在公司一样混文章，搞名气，攒network，刷简历，
大公司做到40，一般10年以上，进可以做vp，乃至cxo，退至少也是director，负责一
方业务，人权财权在握，那种周旋于商界学界领袖之间，负责多少人生机家庭的感觉，
男人没有不喜欢的。
混到这个份上，退一步，辞职或者被开，再去在去做教授的人也多了去了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 霸凌algorithm和反霸凌：职场必读 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 1 10:26:41 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 霸凌algorithm和反霸凌：职场必读
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 1 10:24:06 2014, 美东)
继Brahmin Tree algorithm
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33101521.html
以后，我再来总结一下霸凌algorithm.
首先霸凌algorithm：
柿子捡软的捏。然后捡稍软的捏。 最后收拾硬柿子。
估计那是硬柿子吓的硬不起来了。
就这么简单。 老中精英在IT职场几乎全军覆没
也是这样。
举例：
1. 最惨痛的教训是犹太人总结的：
“First they came …... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 你从来没有真正走进过中国的IT企业，甚至没有真正走进中国人民的生活圈，所以你的
两个结论全不符合现实的中国状态
第一，现在高管住房一律自己解决，当然你可以认为副总裁都不算高管，只有CXO才算
，其实CEO的住房都是自己花钱解决的，都不是公司管的。你说的那种企业应该是那种
德国奔驰设在大陆的厂家，然后派出来的德国总部的德国人来中国，这种人才会享受你
说的什么酒店和车辆。。。你觉得中国人在中国企业里，谁会吃饱了撑的把你真当一个
土生土长的德国人看啊？
第二，衣着品位越差的，不着边幅的女人，在现状的中国社会里，才越让人信服此人确
实是读书极好的优秀学生，把心思都放学业上了，不太花时间在穿衣打扮上。像我这样
的土里土气的女子，在中国的大江南北，每次我一开口说我是个理科博士，那么中国人
100%都信；你说的那种着装华丽（内衣是200美刀的维密bra，外衣是2000多刀的貂皮大
衣，手袋是2万多刀的LV，这种女人走大街上，99.99%的人会觉得她是二奶或者被人豢
养的，如果她说她是名校理科博士，斯坦福毕业的高才生，那么全中国15亿人口，没有
一个正常人会信，除了想上她的那个男人）。
你自己觉得一个... 阅读全帖 |
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h******n
发帖数: 233 | 27 freaking liar. US company don't normally call their top executives "
Executive Director". They have titles like CXO instead. In the states,
mostly only charity organization call their seninor employee "executive
director". |
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h***n
发帖数: 1600 | 29 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: bang (bangbang), 信区: Military
标 题: 签名支持下 白宫请愿NBA AA
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 25 15:15:50 2016, 美东)
最近最高法院支持大学入学要AA。 那我们也来要求NBA， NFL也要AA。 亚裔也要占一
定的比例。 不光体育界， 音乐界， 电影界，cxo level等等都要AA。 大家来签名吧。
http://1.usa.gov/28SZzls |
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n****i
发帖数: 1772 | 30 Correct.
我在2013年6月见过几个FXCM的CxO, 当时我只问了一个问题：你们给自己的客户1:100
的leverage, 不怕摔死么？
他的回答是我们有‘很多，很多客户，大部分都不上马金，长线投资'.
今天看到他们的股票从12跌倒1快多了，貌似在四处找人救命。
不知道有多少人被他们忽悠上船。 |
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n****i
发帖数: 1772 | 31 Correct.
我在2013年6月见过几个FXCM的CxO, 当时我只问了一个问题：你们给自己的客户1:100
的leverage, 不怕摔死么？
他的回答是我们有‘很多，很多客户，大部分都不上马金，长线投资'.
今天看到他们的股票从12跌倒1快多了，貌似在四处找人救命。
不知道有多少人被他们忽悠上船。 |
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r****r
发帖数: 755 | 32 四） 为何会有浆糊公司？[
浆糊公司的那些东西，说穿了一文不值。那么为什么浆糊公司能够生存，捣浆糊这个行
业能得以存在呢？偶刚开始接触这一行时也不解，后来想想，大概有这几个原因：
1。Most American companies have very weak management.
这话是Thorton Grant的人和偶说的。大部分米国公司的管理层很弱。原来不适合的人
坐在不适合的位子上，并不仅仅是中国才有的现象。中国是因为你没有背景和裙带关系
，你就不可能坐到那个位置了，人材的选拨是以拍马的能力以及血统及关系网为标准的
，米国又为什么会发生这种情况呢？
米国是一个99%的“笨蛋/懒汉/老实人”+1%的“天才/勤奋者/smart guy”的社会。真
正smart的人，都挤在律师、投行、咨询等少数几个行业中，所以剩下的公司中管，就
都是那些笨笨的老实人。米国社会对人的保护太好，不用动脑照着规矩做就可以了。不
象中国社会，如果你没有背景，然后你又不够smart+勤奋的话，你就只有被踩在最底层
的份，所以竞争才会非常残酷。
我想这个应该是主要原因。
2。外来的和尚好念经
经常CXO高管们 |
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r****r
发帖数: 755 | 33 （完） 为何叫捣浆糊呢？
嗯我们知道结论是要建立在数据之上的。所以数据的可信度就决定了结论的可信度。在
很多情况下，数据是unavailable的，所以就要去找能找到的数据，然后用benchmark等
技术，估计出我们需要的数据。这个过程中涉及到一堆的假设，而其成立与否都是有疑
问的。所以最后得到的结论，就可以有很大的bias在里面。
所以呢，浆糊公司是在拿一堆的浆糊数据在忽悠人，称为倒浆糊公司。
其实客户也明白浆糊公司拿出来的是浆糊，只是CXO们找不到比浆糊更好的东西了。商
业世界总是充满着迷雾的。business intelligence还有很长的路要走。
既然数据和结论是浆糊了，那么剩下的工作就要好好做了。于是打着effective
communication的旗号，打着manage client的旗号，尽量包装你的slides和report，
tell a story成了关键。B-school里把你培训了两年，就是在培训你怎样去tell a
story忽悠人。
话说回来，投行也差不到哪里去。Tell a story和strategy reasonable仍然是投行业
务的关键， |
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f****r
发帖数: 43 | 34 这位兄台说的有理，Startup哪来那么多CXO，大家都是身兼几职。 |
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r*******t
发帖数: 8550 | 36 听起来是manager/director/CxO职位的
30 |
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c********n
发帖数: 199 | 37 美国人当然没话说，说的就是第一代大陆移民。。。
你说的那些hedgefund之类的比当faculty还少，这里一个很误导的说法就是
认为第一代大陆移民在业界最后不是混成CXO就是boss，其实最后大多是老engineer被
layoff，当然，钱应该是够花了 |
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r*****k
发帖数: 1281 | 38 谁说大家印象都是最后做到boss cxo啊。
我听到的都是老了被layoff去开中餐馆。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器 |
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S*******w
发帖数: 24236 | 39 很多啊 比如名校大教授 这个院 那个院的院士
还有n多ceo cfo cxo 啥的 |
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w**z
发帖数: 8232 | 40 The whole point of the article is that people should not work longer than 40
hours. Otherwise, it brings negative effects.
It applies to everyone, not only CXO.
Do you buy this? |
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i**a
发帖数: 231 | 41 未来的东西再天花乱坠也是很虚的，除非有白纸黑字的合同。即使有合同，谁知道3年
内会发生什么变化？最好是现在拿到较为满意的待遇，包括原始股，而非期权。
不要 想当然3年内你会进管理层。进去之后大家都在相同起跑线上，你就有把握比他人
牛？要是的话，建议现在就进管理层。
公司的业绩不可能和收入成正比。除非写进合同。而且一般要CXO级人物才有吧？
对海龟户口没研究，但建议写到合同里。 |
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t*******2
发帖数: 292 | 43 绿卡政策比较差，不过你觉得有前景，去混个CXO当将来前途无量啊 |
|
s***c
发帖数: 1664 | 44 a3注水无底线，见过在学校里类似创业大赛跟同学一起搞了个皮包公司然后自称xx公司
ceo，cto，cxo的a3 |
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d**e
发帖数: 6098 | 45 ☆─────────────────────────────────────☆
Routiao (time to go) 于 (Tue Apr 24 17:23:17 2012, 美东) 提到:
还是有牛人的,对巴? 比这里大多数人厉害的
☆─────────────────────────────────────☆
joycee (买买提头号女魔头) 于 (Tue Apr 24 17:24:07 2012, 美东) 提到:
Freddie Mercury
☆─────────────────────────────────────☆
Routiao (time to go) 于 (Tue Apr 24 17:25:01 2012, 美东) 提到:
那是伊朗人,而且不会coding. coding里面厉害的印度人不少
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Tue Apr 24 17:25:10 2012, 美东) 提到:
当然印牛有些还是很牛的。
☆───... 阅读全帖 |
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d********g
发帖数: 10550 | 46 小startup：
CEO、CTO、COO通常是3个合伙人，负责外联拓展、技术方向、内部运作
part-time CFO基本也就是个财务人员，会计之类
不用纠结这么多，这些头衔都是虚的。你自己开个餐馆也能一人兼职CEO/CTO/COO/CFO/
CXO不是？
hard |
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J*******n
发帖数: 2901 | 47 这个网站的信息未必准确，startup公司没有义务提供这样的信息给大众，而且这个网
站未必能够及时更新，我查了一下我之前待过的一个startup，上面显示在任的四五个
CXO/VP其实都已经离职超过1年了，但是这个网站只更新了1个人，而且funding显示只
有2010年的2个M，而事实上这个公司这两年从政府拿的funding都不止这个数 |
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r******l
发帖数: 10760 | 48 小公司的title就不好说了，别说senior staff了，什么principle, partner, 甚至CXO
都可能。 |
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a**********t
发帖数: 9684 | 50 我猜是因为加拿大的公司文化总体上和美国不同
加拿大比较平均主义，做得好做得差，很多人一辈子也就是个技术层，没太大晋升机会
，反正薪水也不错，再往上升，交的税越来越多，福利没多一点，当然人的惰性就驱使
很多人laid-back做做一般工作，没什么野心混日子到退休就行了
美国比较aggressive，贫富两极分化得明显一些，大家都想着往上爬Corporate Ladder
，做到CXO，Board Executive，可以有几百万年薪，分红、期权，Investment Bank那
种更是杀红了眼的捞钱，所以有狼子野心的烙印全集中在美国。不信你可以去问问你在
加拿大认识的烙印，他们家乡出来的是到美国还是到加拿大多，家乡人认为到美国好还
是到加拿大有出息 |
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