v****n
发帖数: 7841 | 1 其实你这个没有啥大磕大碰说user挺正常的，也就是KEH的Bargin吧。我理解的垃圾成
色应该是KEH的UG。
再生神医太厚道了。呵呵 |
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s*****e
发帖数: 21415 | 2 至少现在真没法换，这个“别家content和他差不多”目前来看子虚乌有。
今后怎么样我看也难说，各大电视台/电影公司也不是铁板一块，要把所有的content集
中到一个平台最好的bargining power就是用户数量。
netflix有先发优势，别家customer aquisition不一定有那么快。当然，amazon的fee
有多少可以用在content上很不一定，apple基本还没有什么customer。
20 |
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p********e
发帖数: 16048 | 3 新车这么便宜 为啥不买。。。
新车价格水分少 bargin也容易 |
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h*****s
发帖数: 12833 | 4 。。。。
派包子
现在恶霸有个75的
你说算是mint还是bargin |
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r*****g
发帖数: 9999 | 5 美国哪有那么大的bargin power，看你说的好像亏全是别的国家吃美国好处全占，物价
上涨带来的冲击双方都要承受一部分，其他国家想替代中国做世界工厂没那么容易，那
些基础设施没有几十年持续不断的投入根本没戏。
买的更多，而美元价格没变，美国企业不吃亏。 |
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a****n
发帖数: 8553 | 6 去年毕业季前一个老印在maillist上卖他的破烂家具，还卖得死贵死贵的，一边一边不
厌其烦地贴，每次都用上last chance, best bargin等标题。。。 |
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t***y
发帖数: 2276 | 7 bargin个屁，那破烂家具几乎可以直接拖到垃圾堆去了。
浪费彼此的时间。 |
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b******s
发帖数: 5365 | 8 看到这个有点迟。
不温不火地和老板说，你先做出来的，你要用这个数据发文章，你也要毕业，所以请他
体谅，这个数据不能给小硕发文章。
说的时候保持eye contact ,语气要冷静但坚定。要是你还没开会，对着镜子练一下。
这么说后，就算你老板不马上接受，也必须和你bargin一下了。从你老板用“borrow"
这个词来看，丫还不至于当场拒绝你吧。要是不答应，你事后写个email给他，上面写
明你什么时候开始做这个课题，什么时候出了哪些关键结果，小硕从什么时候开始做的
。把我上面说的话再说一次，然后很客气地请他再考虑考虑。邮件上加个“delivery
confirmation"这样他就没借口好找。你这么做了你老板聪明点就该知道你是会据理
力争的人，再要忽悠前要考虑考虑。
这个邮件的目的是为了留个凭证。说的都没记录的。
讨厌和不公平的老板和喜欢浑水摸鱼占别人便宜的人。
Good luck! |
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p*****y
发帖数: 1049 | 9 当然要先来。
自己经历：
--- （１个月前）电话公司7年来第一次charge了一个‘ｒｏａｍｉｎｇ ｆｅｅ＇。
打电话去要回来。头一个agent 同意退一半。不满，要求跟上一级谈，电话转到上一级
，说了半天，不行，而且反悔连一半都不给了。平静地要来这个manager employee ID
和名字。开始写 complain 邮件。仅仅阐述此人行为导致整个公司对待客
户前后不一致的现象，由此怀疑把个人情绪代入工作中。邮件开头很明确：This mail
is to file a complain to xx employee ID xx ... (请大虾建议更专业的措辞）
一周后收到电话，说是会内部调查但结果不会返回给我（internal investigation) 。
并且那个争议收费全退。
－－（一年前）在ｈｏｎｄａ看车，ｄｅａｌｅｒ非常不专业，言辞中总是鄙视想要
bargin价钱的客户。当时忍的我真是牙痒。最后当我实事求是的说另一个车行出低一些
，要
求ｍａｔｃｈ 时，他一脸不屑，why don't you buy from them ? （这句话很耳熟
是吧）。ｏｋ，记下名字，... 阅读全帖 |
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o******1
发帖数: 12177 | 10 customer is king
king never bargins
king only says:
all yours are mine! |
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w**********2
发帖数: 2262 | 11 提供RETIREMENT的ＥＭＰＯＹＥＲ，你入职时需要仔细看employment MANUAL。有的公
司是不需要COPAY的，但是大部分EMPLOYER是COPAY。 意思你买，公司才CONTRIBUTE。
有些规定最多ＣＯＰＡＹ到3%，有的10%，有的15%，都不一样。对于有COPAY 退休计划
的，那还需要想吗？ 当然要买到公司最多可以COPAY的那个比例。没有钱用借我要借了
买退休计划，先把COPAY的这个钱先忽悠到自己的退休计划再说。这个是福利部分。福
利是COMPANYWIDE的，必须一视同仁，不能FAVORITE某个GROUP的，所以必须拼了命拿到
最高额度的EMPLOER CONTRIBUTE 的RETIREMENT。
我们家向来要现金用，但是也还有些钱在退休计划，就是因为这个COPAY 政策，还有呵
呵，不要COPAY，EMPLOYER也CONTRIBUTE的那部分。我家老公工作的学校，基本至少
contribute 10%, 还有CONTRIBUTE到15.5%的，所以才有点钱在里面。他在FLORDA的大
学里做过，那个学校就是连SSN也不付，退休计划也没有，所以第... 阅读全帖 |
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Q****A
发帖数: 4658 | 12 pat,pat，妹妹别太自责了，你对小黑的好他心里知道的。猫猫在外苦两天就回来了。
以前我出去找猫时，知道他躲在草丛里或车底下时，我都守在旁边，没事就温柔叫两声
他的名字，隔个两三分钟就跟他说话，比如"泥鳅鳅~~~~出来吧~~~"，"泥鳅鳅，回家了
好不好？" 反正扛个十几分钟，猫猫最后终于就会“嗯~~~”应声，有时还会bargining
。再最后，就看见他使劲甩尾巴，小脑袋瓜使劲琢磨^_^。琢磨琢磨，十有六九就出来
回家了。但不会甘心被你抓回去，要估计绕一圈，感觉是被你逼得走投无路时在跑回家
的~~
我觉得猫猫就跟小孩一样，得哄着，他们心里真是挺明白的。 |
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h*****e
发帖数: 2988 | 13 癌症患者一般的心理历程: 5大阶段
denial, anger, bargining, depression, acceptance. |
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q*****n
发帖数: 352 | 14 也apply
但是大家都等着别人bargin自己拿好处,那好处估计也拿不到了 |
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b**********n
发帖数: 1381 | 15 你们的dealer 是太黑了。 找个会bargin 的去帮你讲价把。。。 |
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w***n
发帖数: 4358 | 16 ☆─────────────────────────────────────☆
sweetww (甜麦圈) 于 (Sun Sep 5 15:04:50 2010, 美东) 提到:
我在网上卖车，收到这邮件。麻烦帮我看看这个可信么？没用过paypal
Hello
Thanks for the prompt response..Am really okay with your Car which i saw
at the website and i want you to get back to me with your final asking
price and i am ready to buying it now for my Wife as a birthday gift and i
am at sea at the moment as i am a marine engineer and due to the nature of
my work, phone calls making and visiting of website are restricted... 阅读全帖 |
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t**s
发帖数: 4026 | 17 人家能忽悠那么多人来跟他,也是万中无一的能力,更何况当年苹果不会有太好的bargin
power |
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w********2
发帖数: 16371 | 18 大厨监工出身，建立苹果supply chain 功勋显赫，jobs 之后
大厨终于靠黑五开始了铺货的处理，正是扬长避短，开始了为时不晚的圈地运动。
苹果从质高设计精良的高价开始杀价铺货，很容易被人接受，喜爱bargin的老印疯狂出
动抢购ipad表示了这个策略的成功。
iOS 系统自称生态环境，进去的很少有换走的，可以良性的刺激app 的开发，和改善相
关的iAd及云服务的生长环境，抢占更多的市场。
同时苹果内部斗争基本趋于结束，新核心的确立已经基本通过ios7的成功推出而完成，
苹果如果能继续现在的步伐，同时在下一个新产品做到成功的推出，cook 时代就可以
继续苹果的辉煌。 |
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n******h
发帖数: 2544 | 19 后来上tech bargin，慢慢攒配件自己组装：
配置如下：
CPU: Intel Pentium G620 $50 （MC）
主板： Intel DH67CL $90 (Amazon)
DDR3： Crucial 4G $22 (Amazon)
机箱： LIANLI PC-K58 $39.99 (New Egg)
DVD BURNER： LITE-ON: $16.99 (New Egg)
电源： NEXUS VALUE 430： $59.99 (Amazon)
显卡： ZOTAC GT201: $15.99 (New egg)
硬盘： Cricial M4： $120 (Buy.com)
全部硬件费用是： $400多一点。
觉得自己机箱电源没等到最好的Deal，其他的没法再省了。主板也许可以找个50快
MicroATX烂板子，但是不想冒那个险，毕竟出了问题要花大把时间不合算。
使用一段时间... 阅读全帖 |
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e****y
发帖数: 413 | 20 公司给钱少，待遇差那是因为他们吃定你了：
1。你要H1B,你还想要GC
2。现在是卖方市场，你也说了你的同学连volunteer都做了，你好歹还有工资可以攒
experience，12刀虽然少但那也是钱
如果有一份工作对你很重要的话，我觉得你在找好下家之前千万不要和公司搞僵掉，骑
驴找马，等你找到下家了，即使和现在这家半斤八两，你和老板bargin的资本也会多很
多。
先把绿卡的事情定下来再慢慢提别的要求，反正你都忍那么久了 |
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v********e
发帖数: 378 | 21 My 2 cents. If you work hard and learn fast, firm generally will allow you
more rooms to grow. Even in this economy, a highly regarded tax compliance
people (staff/senior) can get a chance to go to M&A or Intl or other tax
areas. you earn your bargining power. |
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v********e
发帖数: 378 | 22 My 2 cents. If you work hard and learn fast, firm generally will allow you
more rooms to grow. Even in this economy, a highly regarded tax compliance
people (staff/senior) can get a chance to go to M&A or Intl or other tax
areas. you earn your bargining power. |
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s*****0
发帖数: 357 | 23 UAW在加州搞过,遭遇到博后们的反对.Union的水很深,不完全是表面上看到的什么保障
工人权益的组织.而且Union地域性很强,而博后的流动性则很大,每个月两个小时的工钱
作为会费说少也不少,短期内还不一定能从Union的collective bargin power里获得多
少好处,所以对Union不是很感冒. |
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g*********n
发帖数: 364 | 26 那就等等吧，等他下了帖以后，再交涉。看的出他是非常希望过去，虽然他是个大系的
主任。 |
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t*****e
发帖数: 224 | 27 ☆─────────────────────────────────────☆
roufoo (roufoo) 于 (Mon Mar 19 23:17:36 2007) 提到:
假定生产者和消费者，
生产者生产产品，成本为C，定价为P
消费者花P买产品，享受到的好处为B
那么，生产者希望max P-C，
消费者希望max B-P，
有什么办法可以在他们之间达到一个平衡呢?
☆─────────────────────────────────────☆
prescient (星辰大海) 于 (Mon Mar 19 23:18:40 2007) 提到:
nash bargining?
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roufoo (roufoo) 于 (Mon Mar 19 23:20:08 2007) 提到:
能在详细点吗？
怎样弄出一种方案让生产者和消费着都满意？
☆─────────────────────────────────────☆
prescient (星辰大海) 于 (Mon Mar |
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z****e
发帖数: 438 | 28 此贴和学术无关，纯粹是自己的一些胡思乱想。
自己一直是汽车公司BAILOUT计划的大力反对者。原因很简单，三大公司的衰落是长期
问题，而非短期的经济波动问题。三大的市场占有率连年长期下降。它们的破产是市场
优胜劣汰的结果，是好事而不是坏事。政府以保护EMPLOYMENT为理由的干涉只能延长市
场调节的时间。
说到三大就不得不说说工会。我不是CLAIM工会是造成三大公司今天局面的唯一原因。
但个人人为是主要原因之一。工会的问题不解决，再多BAILOUT MONEY也白搭。工会的
本质是什么？代表工人利益和资本家谈判的代表？不完全对。工会只是一部份工人(工
会成员)利益的代表。工会增加了工会成员的COLLECTIVE BARGINING POWER，提高被雇
佣员工的工资。在有市场竞争对手存在的情况下，支付过高工资的公司无法长期
SURVIVE。
同理，中国今年通过的劳动法和最低工资实在是非常愚蠢的政策。员工的报酬应该由市
场定。政府的工作是保证雇佣双方合同的有效性，而不是替他们决定雇主要付多少工资
。政府应该打击什么，第一，欺诈性劳工合同，比如干活儿后不付钱，公伤后不赔偿。
第二，歧视性 |
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m******y
发帖数: 266 | 29 貌似干涉消费者购买毒品，干涉基因技术的推广，都是在干扰市场调节啊。“政府以保护EMPLOYMENT为理由的干涉只能延长市场调节的时间。”
貌似企业自由雇用童工，商人自由买卖人口，或许都可以繁荣社会，增强效率和社会福
利啊。要是蓄奴合法，当年美国北方的工业一定竞争不过南方的种植业的，貌似“会增加了工会成员的COLLECTIVE BARGINING POWER，提高被雇佣员工的工资。在有市场竞争对手存在的情况下，支付过高工资的公司无法长期SURVIVE。”
中国的工会问题倒是没有了，工人廉价得猪狗不如，貌似非常有利于搞出口型经济。廉价的劳动力使得劳动力密集型企业都失去了最起码的技术研发的动力。但要是那天陈胜吴广投胎降世，BBS发发帖或许就可以让社会一夜回到解放前。总书记都看到了，要建设和谐的社会，经济学家怎么就看不到呢。资本主义那么多年的教训摸索出来的工会制度，存在的时候大家都批评这玩艺，但是要不存在的话，大家肯定会很想念这东东的。
当然，你要是说最低工资仍然无法保护劳资双方的谈判力量不平等，这我倒是同意。但
要是说因工会太强大而导致低效率而取消这种东西，我感觉，很像今天的菜太咸了，所
以 |
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c******h
发帖数: 454 | 30
上轨
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
after u get in, no more bargin power.
2-3% raise per year is very common
合理 never = to what u get!
anyway, for new PhD graduate even with experience in China, they unlikely
pay u 120K. 90K - 100K is normal.
道，这12万的薪水也许是合理的。过去的工作经验，只是组成当前工作能力的一部分，
还需要其他因素的组合，最终形成给公司创造经济效益的能力。 |
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l****g
发帖数: 1 | 31 前两天有两个DETETIVES找到我，说他们正在调查我的BANKING ACTIVITIES。 并且
SEIZE了我CHECKING里的$7K。 因为我有几次在银行存取大额现金（<=10K）。SEIZURE
的WARRANT写的是STRUCTURING。这两个侦探是调查有关毒品的。 我跟他们解释我取
钱是去赌场玩POKER。他比较相信，不过建议我请律师。我已经跟律师谈了。
我想问问这里的朋友和专业人士有没有这方面的经验。听说STRUCTURING是CRIME，但是
如果没有跟ILLEGAL 的活动牵扯，应该是不会被起诉的。Also I want to ask that
if in the worst case, I do a plea bargin, will this jepardize naturalization
process? (I got greencard 4yrs ago, haven't applied citizenship yet.)
Thanks a lot. |
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g*********8
发帖数: 3 | 33 我如果把改前后的数据发给我们客户，我们公司可不可以告我呢？
谢谢！ |
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c********n
发帖数: 229 | 34 我可能要打一场官司了。我也不想走到这一步，实在是人在江湖，身不由己呀！
请问律师费怎么算？听说是赢的一方不出钱，输的一方出两家的律师费。
如果官司打到后来开始讨价还价，Plea Bargin，我只承担部分责任呢？我还要出两家
的律师费吗？
请有经验人士指点，谢谢！ |
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b****y
发帖数: 103 | 35 Thanks for all the help I got when I was going for an on-site in UTRC. This
board is very good and supportive. Here is my two-cents about interview ,
working etc. Sorry about English because I am very slow in inputing Chinese.
Actually my major is not ME, I worked with a lot of mechnical engineers over
the years. My major is optical engineering. Still I think some of my
lessons will be good for ME people.
The first lesson is that : we do not have a lot of bargin power when we were
just fresh out |
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U******u
发帖数: 5829 | 36 其实，找什么样的位置，跟当年找住院很有点类似：你到底想要什么？你自己得先搞
清楚这个问题，才可能找到相对称心如意的工作。当然，在JOB市场不好时你想清楚
了，也未必能找到你想的。那只能按最接近你的理想的目标找了。
病理其实跟内外科差不多想挣大钱那去PRIVATE掉或诊断公司，想学术，则去大学。
基本是鱼和熊掌不可兼得。但一般而言，对于CMG，我觉得先到ACADEMIC待续-5年再
跳槽到PRIVATE比较安全和理想一些。那时，你不是找而是挑你的BARGIN哥POWER 就
大得多。
即使ACADEMIC，一般也有3种途径：纯临床CLINICAL TRIAL，TENURE TRACK，和/或
介于其间的一种。泰牛之道一般而言，比较STRESS，要文章和FUNDING。临床的只要
搞好临床就行了。写些小文章锦上添花利于快升。象UC就有介于二者之间的CLINICAL
SCIENTIST，往往是以50%：50%的临床和科研，但对于文章和FUNDING没有泰牛那样
苛刻要求。这个路也可以走到泰牛--如果你确实能干和运气贼好。 |
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t*****r
发帖数: 1765 | 37 谢谢coco，
一般Psych Dept工作面试都问得很专业吗，
是不是这样的病房竞争也比较激烈。
刚才考古了
发现原来MM都写过了呀
看来每次考古还是会有新收获
顺便贴上来 给需要的MM一起看看
发信人: coco99 (DEPR-No bArGin), 信区: Nurse
标 题: 我说说PSYCH FLOOR
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 7 10:16:05 2009)
其实没那么可怕。我在MED SURG两年3次被CONFUSED PT袭击，当然都不重。我的
PRECEPTOR说，她工作了30年了就有两次险情，不过很快就有人帮忙解决了。我现在特
喜欢上班，同事都特NICE,医生也NICE,病人也挺有意思的。每天也忙，但从来没有忙到
象MED SURG，属于EUSTESS.
PSCH好的地方：接触病菌少，不用干所谓的脏活累活，病人基本独立，远看就是一正常
人。不用穿SCRUB。
不好的地方：时间久了，NURSING SKILLS全丢光，好多PSYCH NURSE都不敢去其他FLOOR
工作了，只好在PSYCH待着。我刚来的时候，好多人说我是REAL NURSE |
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v*x
发帖数: 1370 | 38 there is not much room for salary negotiation for entry positions. It is all
fixed.
your only bargin is to get yourself a senior position using your previous
experience and expertise.
谈。 |
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c********g
发帖数: 1106 | 39 sign-on bonus, relo 都可以和HR问清楚。工资嘛，问问是在相应范围的哪里。要
不要讨价还价看你自身的bargin power，没有统一答案。就算多个几千块，税后一
样。jobhunting班老手比较多，应该那里问。 |
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h****t
发帖数: 632 | 40 其实没啥神秘的，常见的是用game theory的pratical bargining过程，来得出一个
norm。比如罗尔斯的正义论，从无知之幕到分配性正义，隐含着一个rational choice
的过程--个人的理性计算，会导致一个关怀社会正义的norm。
在政治理论里，这方面的著作很少，早期的著作有Braithwaite编的 Theory of Game
as a tool for Moral Philosopher.后来的有Ken Binmore等。 |
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h****t
发帖数: 632 | 41 作者说中国政府以前在state-society bargining中用的经济福利牌将要失效，工人和
城市中产阶级因为受到全球金融危机的冲击，会大量失业从而将以前对政府的忠诚变为
不满和挑战。
Crash and Burn
How the global economic crisis could bring down the Chinese government
Joshua Kurlantzick, The New Republic Published: Tuesday, November 18, 2008
Normally, the Pearl River Delta, a manufacturing hub in southern China,
whirs with the sound of commerce. Alongside massive new highways, clusters
of factories churn out toys, electronics, and other consumer products for
the world; in Pearl |
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c*****d
发帖数: 164 | 42 I appreciate any opinions here.
For those who have doubt here, for the record, this operation is already in
place in the practice I have daily contact with, and I have already started
to see occasional Chinese patients myself.
By the way, they are not super cows by any standards but they are indeed
physicians with business acumen.
The cost might not be as much as you think because of the bargin power of
cash; for example, a PET/CT only costs 1200 if paid in cash and can be done
the next day.
I ... 阅读全帖 |
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c*****d
发帖数: 164 | 43 I appreciate any opinions here.
For those who have doubt here, for the record, this operation is already in
place in the practice I have daily contact with, and I have already started
to see occasional Chinese patients myself.
By the way, they are not super cows by any standards but they are indeed
physicians with business acumen.
The cost might not be as much as you think because of the bargin power of
cash; for example, a PET/CT only costs 1200 if paid in cash and can be done
the next day.
I ... 阅读全帖 |
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a**e
发帖数: 5094 | 44 来自主题: Medicalpractice版 - 感觉很不好 听说hospital和保险公司bargin power大。我们这里看一个outpatient level 5，大概
800多，collection rate平均下来是40%。
can |
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a**e
发帖数: 5094 | 45 来自主题: Medicalpractice版 - 感觉很不好 听说hospital和保险公司bargin power大。我们这里看一个outpatient level 5，大概
800多，collection rate平均下来是40%。
can |
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l*******r
发帖数: 39279 | 46 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 码工pdxbeaver事件，我也来点评几句
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 26 01:06:58 2012, 美东)
唉，最近怎么老是马工闹笑话呢，又是老婆被睡，又是在公司胡闹的。
我只想说，马工就是马工，就连政治斗争都那么幼稚好笑，得确是读书读傻了的类型，
实在让人再一次鄙视之会马的马工了。咱欣赏有血性的人，但你官司胜算太小了。
1，第一宗罪：单打独斗。实在是嫩到家了。人家一整个团伙，从你上司到分公司的头
头到人力资源，你呢？你在公司里一看就是两袖清风，连一个朋友和党羽都没有，更别
提高层支持了
2，第二宗罪：搞不灵清。不知道你不断写信骚扰高层，究竟想得到什么结局？让公司
开除那群印度人？还是开除所有印度人都尊敬的印度人犯印度全体员工众怒？公司运营
得好好的，就因为你几封email就大刀阔斧整改？是开势单力薄的你方便还是开除一大
群惹不起的印度人方便？
3，第三宗罪：不会替公司着想。既然都是大公司了，人家自然有战略成功的地方，人
力外... 阅读全帖 |
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