f*******t
发帖数: 7549 | 1 能听懂他在说什么就不错了……哪管得了他是不是aggresive啊 |
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t********n
发帖数: 1075 | 2 招人其实和找对象差不多。他一开始看了你的简历就不想联系你，但又没有很拿得出手
的理由，所以就拖着。被你逼得没办法了，给你打电话走个形式而已，你觉得结果会怎
样？
一般面试过程中最不能得罪小人，不要aggresive，不要pushy。否则就算你表现再好也
没用。 |
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b*******g
发帖数: 531 | 3 唉，这事只有女的才容易被摊上的。我回答说家庭原因，小孩儿生病急于照应等等，反
正怎么说，都不是很有说服力的。看运气吧，有的很不在乎，根本不屑一问，有的却很
在乎，问得很aggresive.
不过短时间主动辞职总不太好，找工的压力山大不说，在那儿找封特好的推荐信对我来
说也不是一件很容易的事情。不过现在问题总算解决了，算是一个教训罢。以后这种情
况要学会积极应对而不是逃避。 |
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s***e
发帖数: 2139 | 4 如果是以前同事refer的人，但是不回email。
级别有点高，vp。
可以直接电话他吗？ |
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m********s
发帖数: 55301 | 5 当然直接打电话。
如果是以前同事refer的人，但是不回email。级别有点高，vp。可以直接电话他吗？ |
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s***e
发帖数: 2139 | 7 不知道为什么，我老不好意思打电话，
面对面聊我到时一点不怕！ |
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s***e
发帖数: 2139 | 11 大家找工作都是打电话follow up么？
我都写email，然后email提出要打电话，
人家不告诉我时间我就不好意思打。
是不是下次干脆不问，直接打，管他是不是方便讲电话！ |
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h*****9
发帖数: 4028 | 13 看了帖子，觉得LZ是个很不好相处且很aggresive的人。人在社会上要低调。像LZ这样
的NB轰轰的到哪里都很难混得开。 |
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c*****a
发帖数: 1728 | 14 前段时间组里招一个码工，我的圈子里没人表示兴趣，就跑到本地论坛里发信息。有一
个即时回应的传了简历过来，一看不行，根本不按招聘要求写，打电话具体指明修改方
向，然后帮他递了简历。另一个过了一个月才发简历过来，经验技能描述不但没剪裁好
，用词还很aggresive，说自己在中国开发的系统"beat"了竞争对手。没精神帮他改了
，直接pass掉。
然后我推荐的人进了小名单，一共四个，leader秀了一下他们的简历（我们的部门经理
和hr都在东部总部，筛选看来是leader把关），其余三个看来都是老印，其中两个写得
挺nb的样子，我想形式不大妙，就打电话给那人说有机会面试了，还通报了我们具体的
工作流程和环境，他在电话里各种感谢。
从发简历到我主动打电话告诉他有机会面试间隔一个半月，其间他没主动联系过我，他
甚至关掉了手机，我按简历的信息打电话去他家里，他老婆转告他才复我电话的，他解
释说几个星期没消息，以为没戏了……
四个人都来面试了，他被安排在最后，leader的做法是面试后都带人去组里兜一圈间个
面，那天我是第一次见到其本人的。事后他给我电话说他搞错了时间，结果他早到了一
个小时，东部... 阅读全帖 |
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l**********y
发帖数: 127 | 15 我早就想就这个问题说两句。在我部门招人，我自己能招人的时候，我都在朋友圈，
MITbbs上贴过。收到不少中国人简历。最最多的是刚毕业的，需要办身份的学生。不是
说公司不能办，但是HR只要有不需要办身份的，就优先考虑。到最后来面试的，反正我
面过的，不是老美就是老印。最后两个职位都招了老印。我因此还和我的头说为什么没
看到老中的简历呢？我老板现在一有老中的简历就发给我。可惜今年招人的名额没有批
下来。
这个不是我要说的重点。我说说我手下新招的两个印度人吧。印度人和中国人相比有几
个明显的不同：
一，非常积极。我都没有分那么多活，人家什么都表示要帮助。也确实积极出活。
二，在有些事情上比中国人要坚持，会坚持。有一个有个会议，有特别多的大头参加，
老实说我看会议室的椅子都不够坐。我告诉一个说可以从自己办公室call in进去。人
家自己去搬椅子也一定要参加会议。果然介绍的时候和大头握了下手。从这个我看得出
来他介意这个，使得我自己还反省以后这种事关visibility的事情要考虑底下人的感受
。你说要是中国人，头儿叫你call in你是不是就无所谓的call in呢？当然这个可能是
个人性格... 阅读全帖 |
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u*********r
发帖数: 1181 | 16 10%会不会太aggresive，先前在德州版发帖询问，被一帮人看不惯，说新手就
92000plus 其他该满足了 |
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u****0
发帖数: 155 | 17 這amazon interviewer是傻B? so arrogant, so aggresive |
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c*******r
发帖数: 610 | 18 最近面试了一个公司，拿到口头offer，正式offer等了快30多天了还没有下来，不知道
是否应该催hr
情况是这样的：
6月中面试，两周后拿到口头offer， 然后国庆放假，联系我的hr a离开公司，把我转
给另一个hr b处理。正式offer处理先要通过hiring committee review， 然后通过ceo
review。
接下来两周hiring committee review一致通过，然后上周一hr b电话跟我说需要一点
时间等待offer细节，这周一会告诉我具体细节。周一等了一天，没有等到电话，我发
邮件给hr b，收到自动回复，说这个礼拜休假去了，真是觉得不靠谱啊，如果提前知道
自己要休假，就不应该说周一给我电话不是吗？ 自动回复里说如果有事可以联系她的
顶头上司，我于是发信给上司，询问ceo review 结果，两天过去了，没有任何回音。
就算CEO review失败了，也可以告诉我结果不是吗？真心觉得这公司的hr太不专业了。
我想问问大家，如果这个时候还写邮件或者打电话给hr b的经理合适吗？ 会不会觉得
我太aggresive 了？
先谢谢。 |
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o****n
发帖数: 937 | 19 这种事情自己aggresive点说要他给你找vp聊天。多说几个就知道都干什么的了 |
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f********a
发帖数: 367 | 20 不过， 我比她年纪更大， 技术更差。。。 现在还在刷题。。。去面试， 看看别人比
我年轻的， 都带一个团， manager这个， director那个。。。然后我自欺欺人的说，
我对事业没什么aggresiveness。。。
觉得自己跳了这个CS的坑， 对CS也没什么大的兴趣， 活了这把年龄了， 也不知道对
什么有兴趣。。。 好像就对看电视， 和吃饭拉屎有兴趣。。。
我在国内一个楼上的邻居， 以前做marketing什么的， 现在在国内一个物流还不是外
贸公司， 就是外国公司要sell东西在中国， 然后就找他们卖， 仓库存货的那种。
然后听她今天谈这生意， 明天谈那个生意， 今天谈成了， 以后就一直能提成。。。
我听了后， 默默的吃了点花生， 擦把脸， 再刷了二个题。。。 |
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B**L
发帖数: 33 | 21 耐心地看完了所有的回复，LZ素质真的堪忧。我觉得就业之前LZ需要先学会起码的涵养
，再找工作，因为从这里暴露的问题而言，LZ为人的问题要比技术上的劣势更严重。
起码作为一个提问者连基本的尊重人都不懂。首先不说我在看之前所谓的“胡扯，泼水
”的回复内容里面根本没有看到你要表达的意思，别人只是中性地提供给你信息，仅此
而已。你不惮用最阴暗地内心去污蔑别人。那么假设你认知能力有缺陷，现在好多人告
诉你那是你认知偏差，如果一个人说就算了，别人都在好心纠正你，你还一个劲狡辩，
不惜篡改别人用词，还脏话连篇，这恐怕不是认知能力低下，恐怕是你品德败坏。
其次，LZ就算一心咬定别人欺辱你，公道自在人心，你也不需要对别人破口大骂吧，好
歹别人辛辛苦苦在你问题下面码字解决你的问题。
LZ一边“谦虚”地宣称来求教的，字里行间丝毫看不出一点求教的影子，除了你多次粘
贴过俩问题（别人都给你回复过了），你除了骂人还是骂人。甚至有人觉得你在挖坑，
你这素质水平真可以了。
建议LZ好好学做人先，无论对于你找工作还是以后的跟同事相处。面试过程中如果你
too aggresive或者too defensive也会悲剧。 |
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z**********g
发帖数: 141 | 22 我勒个去。。。你继续贴之前的回复。。。。
你叔我参与招人，不需要人忽悠，但有一条就是绝壁不招你这种aggresive的破坏team
culture的货色。你这种科幻般的智商也别大牛不打牛，忽悠不忽悠，test啥test了。
你也崩分析了，就你这球样，你也别分析了。满嘴屎，态度恶劣，品德败坏。
没人敢招你，估计也没人敢refer你，你最好把你的bio贴出来吧，或者贴个last name
，万一哪个HM招了个你这种傻逼，坑死了。。。。
你要是在找工作，你也别害人了。 |
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c***w
发帖数: 134 | 23 乱七八糟说几点：
亚麻到处都需要用人，如果你能做基本的修bug，写简单的小feature，他干嘛不用你呢
？LZ就是太懒，这么好的机会不知道抓住。空格，你在eclipse里面可以设置，用
whitespace代替tab，这样CR时候不会有锁进问题。你这个小问题可以问起他随便中国
人都可以。你的manager给你的目标不难实现，但是如果你没有熬夜不睡觉一定搞定的
精神，那你的亚麻之旅就没戏了。
很多事情你可以做去提高大家对你的好感。比如问问题可以，但是不能次数多，不能问
wiki能搜到的问题，大部分问题问一遍，然后就要自己思考。不能在别人忙的时候问不
急的事情。别人有小忙主动帮忙做。关心老板在烦恼什么，主动和他1on1，你都做到了
吗？
亚麻里很多组的经理很aggresive，很push，手下压力很大，但是很容易出成绩，出
feature，做出来的东西也有影响力，现在谁不考虑用AWS？我也在养老公司待过，大家
都很和善，但是日子除了闲就是闲，每天工作几个小时，很无聊。年轻人忙一点不是更
好？
你应该在这次危机过去后待满一年，再考虑去sales组。做AWS的销售是一件非常幸福的
事情，也许... 阅读全帖 |
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c***w
发帖数: 134 | 24 乱七八糟说几点：
亚麻到处都需要用人，如果你能做基本的修bug，写简单的小feature，他干嘛不用你呢
？LZ就是太懒，这么好的机会不知道抓住。空格，你在eclipse里面可以设置，用
whitespace代替tab，这样CR时候不会有锁进问题。你这个小问题可以问起他随便中国
人都可以。你的manager给你的目标不难实现，但是如果你没有熬夜不睡觉一定搞定的
精神，那你的亚麻之旅就没戏了。
很多事情你可以做去提高大家对你的好感。比如问问题可以，但是不能次数多，不能问
wiki能搜到的问题，大部分问题问一遍，然后就要自己思考。不能在别人忙的时候问不
急的事情。别人有小忙主动帮忙做。关心老板在烦恼什么，主动和他1on1，你都做到了
吗？
亚麻里很多组的经理很aggresive，很push，手下压力很大，但是很容易出成绩，出
feature，做出来的东西也有影响力，现在谁不考虑用AWS？我也在养老公司待过，大家
都很和善，但是日子除了闲就是闲，每天工作几个小时，很无聊。年轻人忙一点不是更
好？
你应该在这次危机过去后待满一年，再考虑去sales组。做AWS的销售是一件非常幸福的
事情，也许... 阅读全帖 |
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s*******9
发帖数: 37 | 25 最近推荐了两个职位，从ＨＭ那得到一些反馈，希望对大家有点帮助。
1 location
因为公司不会报销on-site,其本上非local的就不考虑了。有人说我自己掏路费不行吗
？可是HM也不想欠这个情。从公司或其它找工网站上你是不会看到只找local的条款的。
2 Job description
有人问我要Job description，其实内推的话Job description并不是很重要。我在职位
描述中已经给出了HM看中的Skills,其它的并不重要。很多职位罗列了一大堆skill set
，而且很多职位的描述都大同小异，那是因为HR的人不清楚这个职务或HM到底招要什么
样的人，只能写得很泛。如果你是从网站上投的话，也许要match Job description。
3 学历
有个职位HM是很希望找博士的，本地及周边的博士基本上都给了电面，可是最后招到的
却不是博士。态度，性格，能力等都是重要因素，再加上一点运气。所以看到prefer
PhD的职位，如果自身资历不错但的非PhD也不妨一试。Again,这种情况下内荐更为重要。
4 面试
面试不仅仅是考察你的专业知识，更重要的是考察... 阅读全帖 |
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h*******g
发帖数: 93 | 26 最近收到很多朋友的联系，谢谢大家的支持。也有很多快要毕业的朋友。我综合了一下
他们比较普遍问的问题，简单写在这里。
如果您是硕士将要毕业，看看有没有可能可以推迟毕业时间，现在这个时机对刚毕业的
硕士很不利。
如果您是博士将要毕业，有些公司还是会愿意考虑博士的。但是尽可能再过几个月后毕
业，先前有些公司裁人是为了重组，其中一些公司在考虑开发新的领域，等他们把一些
比较高层的位置安顿下来了会需要一些entry level的员工的，所以稍稍推迟几个月可
能机会会更多一些。
如果您离开毕业还有几年，现在可以开始做的准备工作就是要多多扩展人脉！学校里的
师兄，师姐。他们可以帮助你了解一些公司的内部情况。多做市场调查，不光要看大公
司，中小公司拿到funding的其实在找人方面可能更加aggresive。这些都是平时点点滴
滴可以准备起来的。
找工作不容易，第一份工作更不容易！大家一定要加油！
我的联系方法如下。
电子邮件:h*[email protected]
电话:865-244-9229
打电话如果我没有接到的话，您就留言，我尽量尽快的给每个人打回去！ |
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s*******y
发帖数: 851 | 27 There is no need to raise to voice. I only write down my thoughts and didn't
use any aggresive language. I will refuse anyone using my property if I don
't like them unless they can provide me any law which permits them to do so.
It's their responsibility to give me evidence of their rights to use of my
property, not mine. |
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O**o
发帖数: 2071 | 28 我觉得对于国内投资的看法挺有道理。现在房市低迷是政策性的，国内的人都收入确实是
翻着翻的涨。你朋友的这个提法”他告诉我，仅仅是从RMB升值的速度看，仅仅是简单地
把美元换成RMB存十年定期，十年后基本可以保证有30%的回报。“ 是一个很具体的操作
方法，结果也可以预测。所以我仔细琢磨了一下，可是一琢磨就不明白了。
请问十年后是一共30%的回报啊，还是每年30%的回报呢?
如果一共30%， 就是说1000块投进去，10年后变成1300，这个回报也太惨了。一年2.6%。
如果每年30%，也不太对。那相当于1000投进去，10年后变成13,785.
现在汇率是1:6.5左右。就是说1000美元换成6500RMB。存定期，往高了说，4%利息。
10年后变成本金的1.48倍，也就是9621RMB. 如果10年后RMB升到了1：5，那么换
回美元变成$1924. 连$13785的零头都不到啊。
就算咱把RMB升值潜力想得aggresive一点，不止涨到1：5， 就算1：2， 还是也就4000
多美元，离13875还是差很远。要想让这9621RMB换出$13,875美元，10年后的汇率得是
RMB比... 阅读全帖 |
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b********y
发帖数: 268 | 29 就是，觉得我们的agent不够aggresive，但是卖主当年是69万买的，觉得他们可能有心
理价位，卖的比他们当年买的价格都低，可能会不接受。 |
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b******g
发帖数: 81 | 30 原因有两个
1、他们的marketing 很aggresive，可以说是滥用，一周打n次电话。对我及家人语气
是那种教训人的口气，不知道他们上岗培训是怎么做的。
2、Agent会未经客户允许，私自修改policy，提高客户Premium。
估计经济不好，AllState要从现有客户这多榨油水。 |
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d**********0
发帖数: 13081 | 31 是。 不知道他们是怎么想的。 怎么这么的 aggresive... |
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n*******e
发帖数: 3141 | 32 手锯割起来会不会切面比较aggresive 一点，还是有fine一点的锯齿可以handle地板的
baseboard |
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q**d
发帖数: 1470 | 33 纽约地铁： 旧、臭、闷、脏、乱、差、慢
开车： 堵、挤、慢、乱。 司机粗鲁aggresive, honk at pedestrians.
步行： 和开车差不多。行人也是各种抢道不礼让。
购物： 税高、价格高。
房子： 房租高、房价高、贷款费用高（Mortgage Tax）
可不少早期移民依旧宁愿在flushing买50万的2 bedroom condo，也不愿到NJ买相同价
格的大house。 |
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q**d
发帖数: 1470 | 34 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: qgod (狂拽酷霸屌炸天), 信区: NewJersey
标 题: 来谈谈北NJ的Costco们。。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 3 12:03:19 2014, 美东)
大家一般都去哪个Costco？总是去离家最近的么？
我个人比起路程，更关心停车难度和店内的拥挤程度，以及顾客群的nice/mean程度。
。。
所以从离家15分钟的Costco到30分钟乃至1小时的Costco都去过。
今天来个小总结，也欢迎大家来讨论大家比较喜欢或讨厌的Costco...
1.Costco Clifton
20 Bridewell Pl
Clifton, NJ 07014
去这家Costco主要有2条路线，Main Ave 和 3号公路。都是非常得堵。。。
常常在离停车场入口1 mile的地方就开始排队。。
停车场非常的挤，周末上午11点以后基本就进入waiting list模式。
好在顾客们素质不错，停车场虽然拥挤但还算仅仅有条，从没遇到过硬抢车位的情况，
也很少有司机滴人。大家都比较耐心。
店内顾客素质不... 阅读全帖 |
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b****b
发帖数: 665 | 35 嘿嘿！
我的七万年薪买房贴，被人说成是怂恿买房了。童鞋们，怂恿你们买房子我有奖金吗？
你们会从洛杉矶华盛顿来找我买房子？ 不会吧！
八一八俺是怎样通过买房子换大房子只需要付400的， 然后俺就去睡觉了
宗旨： 要动态地看问题，理智地看帖子，不要恶毒揣测不要人身攻击嘛， 基本素质。
我的7万年薪买房贴，是基于数字的分析。看见好deal，买房住房条件改善了，同时也
没有比租房子贵多少，何乐而不为？
http://www.mitbbs.com/article_t/Living/33253753.html
我现在在出租我的小的自住房是2008年买的，很aggresive 地做了15年贷款，其实不必
要，不过算了哈。我的15年的贷款只要2200， 我准备租 2550，明天几拨人来看房，
我的贷款里面有1000+ 的equity , 好区， 房子不难租。 这样我的positive cash
flow 300 +
然后我的另外一个房子，随便拿我的N个投资房中的一个说事吧， 交了最少的首付，现
在cash flow 1700.
我要买的新的大房子，贷款税保险3200， 其中800+ 是 equity ... 阅读全帖 |
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w*********7
发帖数: 1718 | 36 请问$1700 positive cashflow 是一个投资房产生的还是N个？一个感觉好多啊，而且
其他的投资房再算上，你根本是不花钱就住上大房子了。
关于7万年薪买房，他那个房子太大对他的收入来说太贵，而且是单职工家庭，应该买
便宜一点的过渡，没有必要一次到位。租房子有flexibility，如果发生意外大不了换
小一点的，但买了房就有很大的liability，如果仓促被迫卖房就太折腾了。我不支持
你的观点，太aggresive。 |
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x*****3
发帖数: 3236 | 37 唉，我一步小心发现最早的一张amex blue student被Amex关了，郁闷！不过AMex关卡
好像特别aggresive |
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c*******i
发帖数: 264 | 38 我擦。。。 我从5月开始申了 7张 申freedom他们死也不给过……说我申卡太
aggresive了
你怎么跟她说的？ |
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j**x
发帖数: 446 | 39 我们都说能，LZMM就决定给宝宝打了吗？权衡一下宝宝健康重要还是钱重要吧，疫苗这
个东西，不同的宝宝反应不同。提前打理论上是没什么大问题，但是宝宝毕竟才不到一
岁，本来就很fragile, 打疫苗本身会对宝宝的身体有一点刺激的，美国这边打疫苗还
很aggresive，一岁里比国内打的多多了。运气好没事（觉大多数应该是这一类的),运
气不好呢？你愿意赌吗？ |
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O**o
发帖数: 2071 | 40 nod. 这是个事儿。而且大家捐东西抵税的时候一般估价都巨aggresive。一包衣服值几
百什么的。。。不过我想着不是每个人都像老中双职工夫妇这样在top tax braket里面
。对这些人来说没准抵税诱惑没有那么大？ |
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D******a
发帖数: 1621 | 41 “而且大家捐东西抵税的时候一般估价都巨aggresive。” - 还是我大方啊，上次去
goodwill捐东西，我把收据都没要。我觉得都是些个旧东西，值啥钱啊。下次我还是要
收据了。你说的那是中国人还是老美啊？ |
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m*********7
发帖数: 5207 | 42 楼主家老大跟别人相处的怎么样？是不是经常产生冲突？是不是经常有aggresive的行
为？如果小家伙真有问题，那家里其他人，学校的老师，同学，还有经常一起玩儿的小
朋友肯定会向你们当爸妈的反映的。
孩子做错了事必须纠正是没错，不过也不能因为外公的一面之词就判定人家有“人格”
问题吧。 |
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p********2
发帖数: 9939 | 43 来自主题: NextGeneration版 - 男孩和女孩 身边的朋友生的都女孩。都可以组成女子军团了。据我观察一般父亲都喜欢生男孩，很
多母亲为了迎合父亲的偏好，往往也偏向男孩，就算自己没有什么preference。和几对
couple交流一下后，父亲们毫不掩饰对男孩的渴望。我一点都不觉得有什么可批判的。
大凡大家都想自己的后代越靠近自己越宽心。我是男的我就想要男的，我是女的......
..呃.....女人往往没男人那么aggresive，也总想让自己的男人happy。一般来讲女人
较为弱势，也往往甘愿妥协。
和朋友吃饭，我说我老公喜欢男孩（没罪啊）。朋友说喜欢女孩。她说有些男孩那个顽
皮的捣蛋的，真想一脚踹过去，那些女孩啊，文文静静，甜甜蜜蜜，看到就怜爱得不得
了。我说，正因为男孩可以一脚飞起来踹过去，才喜欢。哈哈。话语间，一个朋友忙叫
老婆吃肉，说吃肉才生男孩。（他们头胎女孩）
我怀的也是女孩，知道的时候有所失落，因为婆家，老公很期待男孩。但是很快的就雀
跃起来了。他们都很想要男孩，但是也非常疼爱女孩。无论如何baby都是怜人爱的。性
别较于一个新的生命的诞生，变得无足轻重。我婆婆的希望是俩女儿一儿子。她说女孩
要有姐妹陪伴才好。当初她... 阅读全帖 |
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x********e
发帖数: 41 | 44 after 3 months according to the direction.
#0 premmie
#1 0-3 mos
#2 3-6 mos
#3 >6mos
#4 for aggresive eaters haha |
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h********u
发帖数: 2207 | 45 另外给你贴个我发在俱乐部的帖子，也是妈妈们关于吃饭的：
最近书上看来的，书名叫You one year old
里面提到一种性格分类，是和body shape有关系的, 也影响到对吃的态度：
第一种身材是四肢相对躯干短，前臂比后臂短，手脚小，手指短而圆。这种人性格温和
，以吃为乐，锻练和玩儿都是为了更好的吃。我的解释是活着是为了吃。特征关键词：
enjoy good food, people, couldn't care less wheter he comes out ahead
第二种身材前臂和后臂一样长，大腿和小腿一样长。手和腕儿都大，手指方。这种人吃
东西是为了能够锻炼。我的解释是吃是为了活着。特征关键词：muscular, loud,
noisy , athletic, aggresive, seem to live for competition when grows older
第三种是手脚长，前臂长过后臂，小腿长过大腿，手脚纤细。这种人，对人对吃都兴趣
一般。吃和玩儿都是为了参与。我的解释是我吃故我在。特征关键词： thin, shy,
senstive, aware,... 阅读全帖 |
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h**t
发帖数: 1678 | 46 感觉lz真的是很有爱心很细腻的老师。其实要真是老师们都这样想这样做，我还比较放
心送。老师们只是“力不从心”罢了；自个在家带那也一样有哭闹饿着的时候，别哭上
几个小时也没人理，别给饿坏了，其他的也没啥：也不能说娃一有要求就十万火急的满
足；也没这条件，很多你也满足不了啊。
至于说是aggresive,最近流行说这个。总觉得这个世界的暴力是由来源的，来源于越来
越多的小朋友不是家里人看着了，所以就bully的多了，所以。。。这个也不知道；就
是想有没有人调查过那些杀人狂阿敢死队阿战犯阿小时候都是谁看大的？！这个更有说
服力把？小时候bully的娃大了会变吗？大了一定坏孩子？ |
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f*****g
发帖数: 913 | 47 问题是，aggressive的父母在关键时候是不引导的。
你看楼主故事里那个小孩的家长不是就不管吗？大家不是也劝楼主少和他们来往吗？小
孩子太aggresive就会不招人喜欢，人家就不爱跟你玩儿，大人也跟着不受欢迎，就是
这样。 |
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V***a
发帖数: 11942 | 48 我觉得太极端了都不好，不论是太包子还是太aggresive，不要主动挑衅别人，要学会
分享，但是也不要太软弱，要有底线，要看人。当然，这些都是说着容易，做着难。教
育孩子任重而道远啊。 |
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N***7
发帖数: 286 | 49 大家难道没有注意看新闻？据邻里店铺人讲小悦悦经常一个人在这街上晃荡。 常在河
边走哪有不湿脚的啊？所以小悦悦的悲剧是偶然的也使必然的。 国内司机这么
AGGRESIVE车都是乱开的，哪个家长会放心让一个才2岁的小宝宝一个人在有车的街上晃
荡？除了车子的威胁还有就是人贩子了，国内人贩子多仓惶阿！ 在这双重威胁下她妈
妈怎么这么放心让一个才2岁的小宝宝一个人在街上走啊？！ 请注意这不是第一次！她
妈妈说什么当时在收衣服转眼间小孩就溜了我实在认为这是为自己开脱的借口。她妈妈
这么放养小孩不知道小悦悦的哥哥为什么就没事？如果是一次那时疏忽，如果是好几次那是什么泥？ |
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p********2
发帖数: 9939 | 50 我加了点盐.
我这是第一次做荤的.素的就是胡萝卜,红薯,squash什么的.水果现在都买jar food和直
接给.
去饭店吃饭的时候给过fish,人家蛮喜欢.
我还给过猪蹄汤里面的豆腐,她也爱吃.
鸡蛋羹我每天坚持offer,加点酱油她就喜欢了.
我现在给的辅食比较aggresive.她要是喜欢我就给.
酸奶她也开始喜欢吃了.
果汁我也给.
牛油果她吃的不是很多.
打算过几天做牛肉西兰花试试. |
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