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全部话题 - 话题: 年薪制
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n********o
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1
2016-10-04 Devonshire 千老与教授
(配图:来自网络)
0 前言
笔者在国内读本科,后在欧美辗转多年,对中美欧学术体制都有了解。近两年有意海归
高校,经历过几次面试,和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形势做
一些分析,希望对大家有所参考。由于笔者见识有限,欢迎补充指正。希望大家客气交
流,知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界,这在50年内都不会改变。他们有悠久的学
术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时,他们控制着学科导
向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化,同时面对新
兴经济体的冲击,西方学术界也面临很大的困境。
(a) 经费短缺。以美国为例,2008年金融危机以后经费缺口逐渐凸显,外部基金会
以及工业界的经费大量削减,大多数课题组依靠NSF及NIH勉强维系。国会拨款的增加杯
水车薪,依然无法弥补其它经费的缺口。教授们的大部分精力用在经费申请上,然而实
际资助率非常低(5-8%)。例如NSF通过将一个项目拆分为两个小项目从而提高表面资
助率,只是为了... 阅读全帖
s*******t
发帖数: 425
2
来自主题: Returnee版 - 报offer,要不要归?
同意,创业公司确实不太靠谱,很多时候是把你利用完了就逼你走
还有个问题,所谓的收入是每个月都能开到位还是搞年薪制,如果是年薪制,拿年底能
否拿到都不好说
S***k
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3
来自主题: Working版 - 大家每周都工作多少小时?
现在对这个问题颇困惑。
五年前进公司的时候,人人都要刷卡,按小时拿钱。每天扣半个小时的午饭时间。项目
紧,就多在办公室多工作几个小时,多拿几个钱。钱不是问题的,就找一天晚来一回。
也没人有意见,挺好。
去年公司被收购,进了一些人年薪制,还有一些管理层也变成了年薪制。问题来了。这
些人不用刷卡, 经常下午两三点就走了,午饭一吃就是两小时。圣诞和新年那两个星
期这些人中的90%居然没来上班,美其名曰work from home,其实电话不接,邮件不回
。1月5号的deadline.在办公室的人不得不承担额外的工作。24号和31号下午办公室关
闭,我们这些时薪的就每天少发了4个小时的钱。大家意见不小,私下里也是议论纷纷
。今天又塞给我一个别人做不完的项目,该人也是work from home两个星期那些人中的
一个。
想不明白,就是大锅饭时代的中国国企好像也不是这样搞的。
u***************r
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4
来自主题: Working版 - unidentified_title
发信人: overgame(jOy), 信区: Working
标题: 薪酬的弹性空间,我们能讨价还价的余地有多少?
发信站: BBS未名空间站(Tue Aug 22 10:51:59 2017,GMT)
设计计算方法。三种薪酬类别的计算存在差异。
(1)对于固定薪的岗位薪酬成本。需要充分考虑未来一年的员工是否扩编,是否
调薪。扩编加调薪,再加上预估金额的考虑,就基本是固定薪的岗位薪酬了。

如果调薪,需要结合绩效考核方案,这需要依据员工所在部门负责人的意见,但不
仅仅是负责人的意见。可以选择适当放权,同时,也就也就意味着把相关责任加之于负
责人,这样可以促使负责人的评价客观性。

员工的绩效奖金根据考核,分为优、良、达标、差、不合格,分别乘以不同的系数
得出。
固定薪酬中的高层管理者基本是年薪制。中高层管理者,也基本是年薪制。

(2)对于提成制的岗位员工,需要计算提成的方法。比如:制定的销售收入指标
值,按照销售部门的员工的薪酬达到不同的指标,可以制定不同的提成系数。


关于薪酬预算和提成预算的关系。先确认公司一... 阅读全帖
m******2
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5
来自主题: SanFrancisco版 - 新工作要求每天在公司10小时
找到一份新的工作,是财会职位,面试的时候cfo说上班时间是机动的。准备给offer时
提出公司前面半年暂时不招前台,准备从公司内部的人临时坐在前台半年,下午的时间
段是另一个员工,让我做上午的时间段。我答应了。
上班2天了,cfo让我从明天开始每天上午8点到公司,下午6点钟离开,如果有时有需要
可以5点离开。这样看来就是我在公司10个小时,中午如果休息1小时的话,就是9小时
工作。其实我今天中午只休息了20多分钟吃饭马上就回座位工作了。
一直以为都是8小时的工作,没想到现在情况是这样,我是年薪制,是不是年薪制工作
时间就是可以比8小时多啊?
我能直接去找cfo说我想下午5点离开,我在公司只呆9小时,中午我可以只用半小时,
每天工作8个半小时。我能直接去说吗?大家有什么建议啊?
L***o
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6
大连海事大学人才招聘见面会将于10月13日 4:30-6:00 pm在莱斯大学举办,地址
Mechanical Engineering Building 128, Rice University。大连海事大学校领导、信
息科学技术学院和轮机工程学院院长、人事处处长将会出席见面会。欢迎参加!有晚餐
提供。停车信息:http://parking.rice.edu/
请填写报名表,以便我们准备食物:http://goo.gl/forms/LE5QCGvhrM
如有疑问请联系莱斯大学中国学生学者联谊会 [email protected]
/* */
大连海事大学(原大连海运学院)位于风光秀丽的海滨城市——大连,是交通运输部所
属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校,是中国著名的高等航海学府,是
被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。
学科涵盖工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、哲学等门类,在校本科生、研究
生共计20000余人。学校拥有51个本科专业,6个一级学科博士点、32个二级学科博士点
、18个一级学科硕士点,7个博士后流动站。学校现... 阅读全帖
s**l
发帖数: 11983
7
徐亮因为个人待遇的问题离开了京城,令人惋惜。但这绝非个案,过去几年中曾与国安
接触过的王新欣、荣昊等优秀内援都因为待遇问题而无缘来京。随着国内转会市场的水
涨船高,一个非常现实的问题摆在严守队内薪资结构不变的国安俱乐部面前:靠什么吸
引国内顶级球员加盟?靠什么留住已有的人才?又靠什么去实现争夺冠军的雄心壮志?
买人留人都难办
在中国顶级联赛已经坚持了20年,国安的稳定的确值得称道。在职业联赛初期,中
等偏上的收入以及首都球队的诱惑,这样的条件的确在一定程度上吸引到了一些国内球
员来国安加盟。而当时实行的转会摘牌制度,也让国安在转会市场上还能有些作为。
但是随着最近十年的经济形势发展,不管是在队内薪金结构还是转会费方面,国安
都已经渐渐被同级别联赛中的对手落在了后面。尽管去年国安俱乐部改成了年薪制,也
和队内的所有球员按照年薪制重新签订了合同,但是据记者了解,就算是顶薪的杨智,
年薪也刚过200万元,其他主力都在120万元至180万元之间,小队员们的收入就更低了
。生活在生活成本最高的城市之一的北京,面对有限的职业生涯,这样的收入,的确让
很多球员内心中产生了波动,部分球员选择离开北京,... 阅读全帖
l*****u
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8
[了望东方周刊]
施一公、饶毅两位生物学学者联合撰文“炮轰”中国科研基金分配体制,这篇“檄文”
,以社论的形式,发表在9月3日出版的美国《科学》杂志上。
中国科研基金分配体制,因施一公、饶毅两位生物学学者联合撰文“炮轰”,又成焦点。
两人都有国外学术经历。施一公是清华大学生命科学学院院长,回国前,曾任美国普林
斯顿大学分子生物学系教授,也是该系建系以来最年轻的终身教授和讲席教授。饶毅现
任北京大学生命科学学院院长,回国前是美国西北大学神经内科学Elsa Swanson讲席教
授。
这篇“檄文”,是以社论的形式,发表在9月3日出版的美国《科学》杂志上。文章指出
,尽管近年来,中国研究经费持续以20%的比例增长,但这种增长并没有对中国的科研
起到应有促进作用,现行的科研基金分配体制,甚至在某种程度上阻碍了中国创新能力
的发展。
更为致命的是,尽管中国绝大多数研究人员经常嘲讽这种基金分配体制,但多数科研人
员又选择了接受它:做好的研究,不如与官员,以及官员赏识的专家拉关系重要。
两位学者缘何选择在这个时机发表此文?科研基金分配体制又究竟存在哪些问题?
如果不认识人,根本申请不到经费
美国杜克... 阅读全帖
h****l
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9
北京航空航天大学“卓越百人”青年人才引进计划暂行办法
第一章 总则
第一条 围绕我校建设空天信融合特色的国际一流大学的战略目标,为贯彻学校人才队
伍建设方针,突出高端人才建设重点,加强学校高端人才队伍储备,着力引进具有国际
化视野的杰出青年人才,特实施“卓越百人”青年人才引进计划,简称“卓越百人”计
划。
第二条 计划在2011-2015年期间,根据学校学科规划布局和创新平台建设需要,从国
内外重点引进100名左右已在相关学术领域崭露头角,具有较大学术发展潜力和国际化
视野的优秀青年学术带头人。
第三条 “卓越百人”计划人才引进实行海内外公开招聘、重点激励、目标考核、
聘期管理的原则,分为卓越教授、卓越副教授两个层次。学校将为“卓越百人”计划入
选者实行协议年薪制,并提供良好的科研条件。
第二章 “卓越百人”青年人才引进标准
第四条 “卓越百人”计划教授层次入选标准:
1)具有良好的思想道德品质、严谨求实的学风;至少有两年以上在国外著名大学或研
究机构工作经历,能够全职到我校工作。自然科学类原则上40周岁以下,人文社会科学
类原则上45周岁以下。
2)在本学... 阅读全帖
n****u
发帖数: 33
10
东北大学诚聘海内外高层次人才、优秀青年人才
——国家“千人计划”长期项目特聘专家——
应聘条件
1.引进的人才应在海外取得博士学位;
2.年龄不超过55岁;
3.引进后全职来校工作;
4.具有世界一流的研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论
文;
5. 获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术;
6. 符合下列条件之一:
①在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;
②在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
相关待遇
1.提供必要的科研条件,配备科研助手,并协助组建学术团队;
2.提供不低于1000万元的科研配套经费;
3.国家提供100万元的一次性补助,学校提供80万元的年薪;
4.聘期内学校为其提供相应的租住住房或3000元/月的租房补贴。
申报时间
请关注国家“千人计划”网站http://www.1000plan.org/qrjh/section/2
——国家“千人计划”短期项目特聘专家——
应聘条件
1.引进的人才应在海外取得博士学位;
2.年龄不超过55岁;
3.引进后每年来校工作不少于3个月;... 阅读全帖
y******n
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11
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Devonshire01 (Devonshire), 信区: Returnee
标 题: 学术界现状及海归高校前景分析
关键字: 学术,海归,现状,展望
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 07:13:30 2016, 美东)
学术界现状及海归高校前景分析
0 前言
笔者在国内读本科,后在欧美辗转多年,对中美欧学术体制都有了解。近两年有意
海归高校,经历过几次面试,和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形
势做一些分析,希望对大家有所参考。由于笔者见识有限,欢迎补充指正。希望大家客
气交流,知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界,这在50年内都不会改变。他们有悠久
的学术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时,他们控制着学
科导向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化,同时面
对新兴经济体的冲击,西方学术界也面临很大的困境。
... 阅读全帖
a****t
发帖数: 293
12
"对引进人才,在聘期内参照国际水平对其在天津大学的工作进行评估考核,重点考察
其国际化学术表现。同时参照国际通行的做法,在包括招聘、签约、评估、晋升、薪酬
、科研组织形式等方面探索新的、高水平的国际化管理模式."
薪酬待遇
实行协议年薪制薪酬体系,年薪40-60万人民币(税前)。
这两条说的不是很清楚啊,什么叫协议年薪制,就是合同一年一签的意思?按照国际通
行做法在聘期那参照国际水平对工作进行评估考核,跟tenure evaluation一样?说的
比较空,让人心里不是很有底啊。
m******2
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来自主题: Accounting版 - 新工作要求每天在公司10小时
找到一份新的工作,是财会职位,面试的时候cfo说上班时间是机动的。准备给offer时
提出公司前面半年暂时不招前台,准备从公司内部的人临时坐在前台半年,下午的时间
段是另一个员工,让我做上午的时间段。我答应了。
上班2天了,cfo让我从明天开始每天上午8点到公司,下午6点钟离开,如果有时有需要
可以5点离开。这样看来就是我在公司10个小时,中午如果休息1小时的话,就是9小时
工作。其实我今天中午只休息了20多分钟吃饭马上就回座位工作了。
一直以为都是8小时的工作,没想到现在情况是这样,我是年薪制,是不是年薪制工作
时间就是可以比8小时多啊?
我能直接去找cfo说我想下午5点离开,我在公司只呆9小时,中午我可以只用半小时,
每天工作8个半小时。我能直接去说吗?大家有什么建议啊?
l*****u
发帖数: 9
14
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lilyliu (Lily), 信区: WaterWorld
标 题: 施一公、饶毅再次联名投书《科学》 炮轰科技部
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 12 15:38:42 2012, 美东)
[了望东方周刊]
施一公、饶毅两位生物学学者联合撰文“炮轰”中国科研基金分配体制,这篇“檄文”
,以社论的形式,发表在9月3日出版的美国《科学》杂志上。
中国科研基金分配体制,因施一公、饶毅两位生物学学者联合撰文“炮轰”,又成焦点。
两人都有国外学术经历。施一公是清华大学生命科学学院院长,回国前,曾任美国普林
斯顿大学分子生物学系教授,也是该系建系以来最年轻的终身教授和讲席教授。饶毅现
任北京大学生命科学学院院长,回国前是美国西北大学神经内科学Elsa Swanson讲席教
授。
这篇“檄文”,是以社论的形式,发表在9月3日出版的美国《科学》杂志上。文章指出
,尽管近年来,中国研究经费持续以20%的比例增长,但这种增长并没有对中国的科研
起到应有促进作用,现行的科研基金分配体制,甚至在某种程度上阻碍了中国创新能力
... 阅读全帖
s*********y
发帖数: 579
15
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Devonshire01 (Devonshire), 信区: Returnee
标 题: 学术界现状及海归高校前景分析
关键字: 学术,海归,现状,展望
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 07:13:30 2016, 美东)
学术界现状及海归高校前景分析
0 前言
笔者在国内读本科,后在欧美辗转多年,对中美欧学术体制都有了解。近两年有意
海归高校,经历过几次面试,和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形
势做一些分析,希望对大家有所参考。由于笔者见识有限,欢迎补充指正。希望大家客
气交流,知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界,这在50年内都不会改变。他们有悠久
的学术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时,他们控制着学
科导向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化,同时面
对新兴经济体的冲击,西方学术界也面临很大的困境。
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发帖数: 1
16
兰州大学化学化工学院 功能有机分子化学国家重点实验室
诚聘海内外英才
一、基本情况
兰州大学是教育部直属的全家重点综合性大学,也是国家“985工程”和“211工程”重
点建设高校之一,地处丝绸之路经济带上核心节点城市——甘肃兰州。学校创建于1909
年,前身是清末新政期间设立的甘肃法政学堂。多年来,兰州大学把服务国家战略需求
与服务区域发展相结合,把为西部发展提供人才支持、知识贡献和解决西部经济社会发
展中的重大问题作为社会责任和使命,特别是围绕“一带一路”战略和“双一流”建设
,不断推进综合改革,现已发展成为国家在西部地区高层次人才培养、基础科学研究和
高新技术研发、高层次决策咨询的重要基地,成为国家和区域创新体系的重要组成部分
和基本力量。
兰州大学化学化工学院始建于1946年,是我国最早设立的化学院系之一。1985年首批建
立国家重点实验室——应用有机化学国家重点实验室(2003年更名为功能有机分子化学
国家重点实验室),1998年组建成立了化学化工学院。目前有教学科研人员177人,其
中教授56人、副教授59人,博士生导师49人。在读本科生1000多名,博士和硕士研究生
800... 阅读全帖
m********y
发帖数: 21909
17
[温家宝]为此,政府非常重视,已经连续七年提高企业退休职工的待遇,其中对于知
识分子,特别是有高级职称的人,提高的幅度还要大一些,大约每年都在10%左右,今
年是140块钱。尽管这样,这些人现在的工资大多数也就是在1500块钱左右,应该说是
比较低的。
[温家宝]虽然他们见到我,有时说要感谢政府,表示满意,但我深知,他们心中还有
不平,他们生活还有困难。
[温家宝]我们准备采取三项措施:第一项就是继续提高企业离退休职工,特别是具有
高学历的工程技术人员的离退休待遇,并且逐步把这种待遇机制化。
[温家宝]第二,在实行年薪制的企业,应该拿出一部分来充实企业年金。
[温家宝]第三,在机关和事业单位实行养老保险改革,在我国是一件复杂的事情。大
家知道,其实机关人员并不多,有600万,但是科教文卫体、事业单位多达3100万,如
果加上退休人员就超过4000万人,我们必须慎重、稳妥地加以处理,可以在有条件的地
方先进行试点,逐步积累经验,使我们整个国家能形成一个规范的养老保险制度。我想
,这一天会到来的。
[网友 攀登高峰]总理,咱老百姓最爱听的一句话是“让全体人民共享改革发展的成
果”。我想,首... 阅读全帖
f***o
发帖数: 883
18
近日,常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称,其所在的江苏恒基路
桥有限公司(以下简称恒基路桥)一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖,而普通员工只
有1万出头。
据了解,恒基路桥是常州较为知名的企业,也是武进交通局下属国企,这一员工吐
槽帖中汇集了“16万年终奖”、“吃空饷”等热词,迅速引起网友关注。而武进交通局
回应称,网友所称蔡姓副总目前仍在职,他年末确实拿到16万元,但是其年薪的补足部
分,而非年终奖。
员工吐槽
离职的老总吃空饷,年终奖有16万?
网友“恒基路桥员工”称,恒基路桥原先是武进交通局下属事业单位,2006年改为
民营企业,后又归为国有,如今企业经营状况并不好。“但领导班子年底奖金分配还要
抢占普通员工额度,连一个从没上过一天班的蔡姓离职老总年底也发了十六万的奖金,
而普通员工待遇反而下降,每人只有一万出头”。该网友质问主管部门,“为什么会出
现如此大额吃空饷的行为?”
昨天,武进交通局相关负责人接受了现代快报记者的采访。武进交通局交通资产经
营公司副总邵小荣告诉记者,恒基路桥最初是武进交通局下属企业,2005年、2006年顺
应改制大潮,改制成民营企业,... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
19
国资委成立以来的央企高管招聘公开信息,自2003年以来,招聘高管不少于122人,其中51人来自原系统内部,占比达四成。对此,国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说,并称“我们也在关注和分析这个现象”。
总经理职位空缺2年之久的国家核电技术公司,近日迎来了新一任总经理顾军。顾军是2010年全球招聘央企高管中获聘的一员。今年3月9日,国资委公示了部分获聘人选名单,包括顾军在内的14人上榜。顾军此前担任三门核电有限公司总经理,与他类似,此次14名上榜者中共有8人来自原系统或原企业内部。本报记者梳理国资委成立以来的央企高管招聘公开信息,2003年以来,招聘高管不少于122人,其中51人来自原系统内部,占比达四成。对此,国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说,并称“我们也在关注和分析这个现象”。
央企10年招聘128高管
据国资委会议披露,2001年以来,面向海内外公开招聘央企高管已开展8次,共招聘128名高管和12名海外高层次人才。
目前国家核电公司还未正式对外披露人事任命,但顾军已开始主持工作。国家核电一位中层管理人士在新浪微博上称,已经向顾总汇报了工作。
顾军是技术出身,曾是中国第... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
20
2012年4月27日,出席广东东莞理工学院建校20周年活动大师讲坛的诺贝尔物理奖获得者、著名物理学家杨振宁与妻子翁帆十指相扣参观东莞理工学院城市学院校园。图为杨振宁、翁帆参观新落成的图书馆。粤友 摄 图片来源:CFP视觉中国
著名物理学家、诺贝尔奖得主杨振宁30日在清华大学度过了90岁生日,并获得了校方赠送的刻有其重大贡献的黑水晶一尊。
黑水晶上刻有杜甫的诗句“文章千古事,得失寸心知”。水晶四周镌刻着杨振宁的四个重要学术贡献:“规范场理论”、“宇称不守恒理论”和他在统计力学、高温超导方面的成就。
杨振宁从该校党委书记胡和平手中接受了这一礼物,并答谢称,自己活到90岁,一生接受过许多大大小小的礼物,这是此生获得的“第二重要礼物”。
杨振宁36岁的妻子翁帆在台下静静坐着聆听他发表感言。2004年二人结婚时,杨振宁曾说,“翁帆是上帝给我的最后一个礼物”,不知彼时“最后的礼物”是否亦是今日“最重要礼物”。8年过去,二人生活也可用“琴瑟和谐”形容。
据了解,清华大学校方此前曾想为杨振宁90寿辰开一盛大庆祝会,被杨婉言谢绝,只同意办一小范围的“家宴”,请由他亲自筹备的高等研究院诸位“家人”做一简... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
21
上海纽约大学校长表示,学生报考仍须参加高考,但不会简单按高考成绩高低录取
对话动机
经过近两年的筹备,由华东师范大学与美国纽约大学合作设立的上海纽约大学于10月15日正式成立。作为国家教育体制改革试点项目之一,上海纽约大学是国内第一所中美合作成立的国际化大学。据了解,学校初步计划于明年秋季招收第一届本科生300名,其中中国内地学生超过150名。这所大学的筹建过程经历了怎样的曲折?学校的教学和招生方式有何新颖之处?计划每年10万元的学费是否会让学生望而却步?近日,新京报记者对话了上海纽约大学校长俞立中。
学校筹建
“中国驻美大使发函牵线”
学校的目标是要办一所世界级的研究型大学
新京报:上海纽约大学是谁动议创办的?
俞立中:2006年1月纽约大学寻找合作伙伴,建纽约大学上海中心,最终他们选在华东师大。到2008年,纽约大学校长塞克斯通问能不能再向前走一步,在上海设立一个纽约大学分校。我们对他说,目前是不可能的。如果在中国办学,只能通过中外合办的方式实现。
新京报:你们之后做了哪些努力?
俞立中:2009年塞克斯通给时任中国驻美大使周文重先生讲了自己的想法。周大使专门给教育部和华东师大发函... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
22
今年3月31日,在斯德哥尔摩举行的瑞典皇家科学院年会颁奖典礼上,清华大学生命科学学院院长施一公教授荣获2014年爱明诺夫奖。由于过去15年运用X-射线晶体学在细胞凋亡研究领域作出的杰出贡献,他成为爱明诺夫奖自1979年设立以来的第46位得主,同时也是首位获得该奖的中国科学家。
施一公1989年从清华大学生物系毕业后赴美深造,1995年获美国约翰霍普金斯大学医学院分子生物物理博士学位,后来历任美国普林斯顿大学分子生物学系助理教授、副教授、教授、讲席教授,是该系建系以来最年轻的终身教授。
2008年初,施一公放弃美国优厚的生活待遇和科研条件,全职回清华大学工作。“作出回国的决定,只用了一个晚上。很多人认为我疯了。连我在美国的亲戚都觉得我脑筋有问题。”
“就科研环境来讲,国内大学目前还无法与普林斯顿比肩,但回国就是出于一种特别朴素的感情,有什么好奇怪的呢?”他说。
施一公说,中国还有很多东西需要改进,从科教体制到大学教学和科研水平,相对于美国一流大学还有相当差距。比较起在美国,我觉得我回来以后可以对清华、对国家有更多的回馈,这种成就感对我来说很重要。
许多国外科学家认为,施一公会带动一流的海... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
23
各电视台台聘主持人名单
昨天被网友称作是“名嘴跳槽日”,在央视足球解说员刘建宏离职消息爆出后,湖南卫视的综艺一哥何炅也被传将回归老东家光线传媒。对此,刘建宏对新京报记者回复道:“还没有最后决定,但去意已决。”而何炅只在微博上以“呵呵”二字回应,光线方面则不置可否,不过记者在采访湖南卫视时却得到一个细节:何炅并非台聘,所以外接节目不需要经过湖南卫视批准。因此,记者根据采访整理了一个名单,从中也可以看出原来各大卫视当家主持其实签约模式千差万别,有一些捆绑得相当紧,而有一些自由度则非常之大。
刘建宏将入职乐视网
新东家佐证
任乐视体育首席内容官
从央视离职“尚需过程”
昨天有消息称,央视足球解说员刘建宏将正式离职,结束在央视的18年生涯,并在乐视网担任重要职务。对于“辞职”一事,刘建宏对新京报记者回应“还没有最后决定,但去意已决。”
刘建宏在本届世界杯中的解说备受争议,他在上周接受新京报记者专访时就曾表现出对融合新媒体时代解说的兴趣,刘建宏说,这次世界杯中他尝试的是移动互联时代的解说,“过去解说员只能自说自话,现在能第一时间得到别人的观点,是全民解说时代的来临,很多人拿着手机看电视吐着槽。作... 阅读全帖
c***s
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Marry Car Traifclgar Lieses,48岁,她30岁的时侯从菲律宾到香港做家佣,然后每次一签两年约,约满了便回国探望家人一个月,所以这十七年来她只是回国七次。对比一般香港菲佣来说,她算是年龄比较高才来香港的。她家中有3个儿子,都在读大学,家庭全靠Mary在香港挣的钱来养活 (图/郭浩忠)
一位菲佣在女佣中介里练习使用筷子(图/郭浩忠)
时间上,安娜应该已经到了深圳,但她居然人间蒸发了,卢云霞对此毫无心理准备。仅仅一天之前,她把这名菲佣亲自送到火车站,备足了路上的食品饮料,如以往一样关切之至。
24小时,48小时,安娜的手机一直是关闭状态,卢云霞想起当初中介的叮嘱:千万不要把菲佣的护照交到本人手里,她们完全不讲情义,随时可能跑路。但她还是轻易地就把护照还给了她。她以为全家人对安娜那么好,不会发生背叛之事。现在,她的轻率付出了真金白银的代价,安娜失踪,意味着卢云霞夫妇要蒙受接近10万元的损失。当然,对于男主人是外企高管的这个家庭而言,经济损失倒不难承受,而最大的困境在于,接下来做何选择—还敢到“黑市”雇佣菲佣吗?如果改用本土保姆,又如何适应巨大的落差?
大陆的诱惑
笔者... 阅读全帖
c***s
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资料图片
“十三五”规划建议提出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。创新是引领发展的第一动力,要把发展基点放在创新上,深入实施创新驱动发展战略,就应紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”,发挥科技创新在全面创新中的引领作用。
经过几代人的艰苦努力,我国科技创新能力显著增强,科研体系日益完备,整体水平正处于从量的增长向质的提升的跃升期。但同时也要看到,一些体制机制障碍仍在阻碍着科技创新,特别是,作为创新能力的核心载体,科技人才所受到的各种束缚依然没有完全松绑。这些都需要通过深化改革来解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
本版从今天起推出系列报道,聚焦科学家收入、科研指挥棒等热点话题,与您一起探讨如何拆掉影响创新发展的体制机制篱笆,更好地激发科技人才的创新热情。
——编 者“每个月只能算计着过日子。我甚至一度怀疑像我这样十年寒窗有什么意义”
两年前,王林博士毕业,进入北京某研究所工作,从事生物学方面的基础研究。
当时,同学和朋友们都很羡慕他,觉得这份工作既体面又实惠。王林自己也很满意,当科学家是他从小到大的梦想。
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c***s
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来自主题: Headline版 - 中国人骨子里对企业家缺乏尊重
“一说到企业家,骨子里就认为是奸商,你都是来赚钱的。”周桦认为这也是为什么现在企业家依然没有足够的话语权,“企业家自己应该做一些努力去改变,但这个社会对企业家也应该抱有更多的善意”,传记作家周桦曾经为多位企业家立传,其中包括王石、刘永好等人,她今年出版的新作是曾经的“中国烟草大王”、今天的“褚橙”缔造者——褚时健的传记。近日,周桦接受了记者的独家专访,分享了她在与王石、褚时健等人打交道的过程中,对中国企业家群体的观察和思考。在周桦看来,尽管改革开放已历时三十余年,中国社会,包括知识阶层,对企业家群体依然更多地秉持着传统的观念。以下为专访内容第二篇:
王石和褚时健是强人之间的惺惺相惜
记者:褚老传记是王石先生最早建议写,也是他牵线促成的,他们毕竟不是一代人,你觉得他们身上有哪些相似的地方?
周桦:每次王石和褚老见面,我都在旁边。首先,在性格方面,我觉得他们俩都很强势,就是这种强人之间互相还是有种不由自主的吸引的,大家彼此的这种认可。我觉得还和他们的背景有关系,王石是在80年代开始做企业,褚时健稍微早一点,1979年。他们那个时候做企业的背景都是国家的改革开放,当然一个是国企,一个是在深圳... 阅读全帖
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青年人魏则西的不幸病亡,最近几日牵动了许多人的心,搜索引擎在这一事件中扮演的角色引发巨大争议。在美国,谷歌等搜索引擎也会扮演医疗信息推广者的角色,这些信息会否影响美国民众对就医的选择?
生了病去哪家医院看病?在美国,除了病友口口相传和亲朋好友的推荐介绍,大多数人都会求助有公信力的医院排名,而颇具权威度的传统媒体排名,是不少美国民众看病找医院的重要参考。
作为有80多年历史的全国性媒体和出版公司,US news每年都会公布各类与民生问题相关的排名,比如工作、教育、医疗、度假等,其中最佳医疗机构排名覆盖美国2千多家医院,还包括各钟分医疗科目的分类排名。
早在互联网出现之前,US news就形成了很好的口碑和很高的知名度,其所涵盖的民生相关领域,现在看来并没有给互联网搜索引擎留下太多改变行业结构的机会。
从Google搜索关键词CPC报价排名看,最热门的一般是金融法律产品,前十名中没有医疗类关键词。
这一情况在一定程度上体现出医疗行业对互联网搜索优化的整体需求不高。民众对这些行业信息的来源渠道往往都更传统、也更多元化。仅凭谷歌一家的信息并不足以左右民众的求医选择。
与此相联系的是,从整体广告... 阅读全帖
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8月30日,网络开始流传一则消息,一位清华老师被电信诈骗1760万,引起热议。下面这张警情通报,经多个清华朋友圈和微信群证明属实,也已被一些媒体所报道。涉案的蓝旗营小区是清华北大的明星小区,西接北大,北靠清华,里面住的都是两校的大教授,长江杰青院士多的数不过来,密度绝对是全宇宙最高的,平均智商估计也差不多。发生在这里的电信诈骗巨款案,迅速引起了广泛的关注。
笔者观察坊间反应,无外乎三种情形:
清华老师怎么这么有钱?
1760万很多吗?
清华老师凭什么不能这么有钱?
这三个问题立场迥异,角度不一,细细玩味,颇有启迪,尤其是结合这段时间不断刷屏的几篇微信热文一起来看。
1760万是什么概念?
首先让我们看看1760万是什么样的一个概念。对于一个一流名校的一般教授而言,有保障的国家基本工资和补贴等一年大约是10万块。而住在蓝旗营像长江杰青这样的大牌名教授,岗位津贴大概是20万。此外,一年承担的科研项目与产出所带来的绩效奖励,也能够到20万不等。这样算来,大牌教授一年合理合法收入50万,是轻而易举的事情。清华推进人事制度改革之后,实行所谓长聘年薪制,一般理工科长聘教授的年薪,大概也在这样一个水... 阅读全帖
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5月27日,北京市十四届人大常委会第三十九次会议决定,陈吉宁任北京市副市长、代理市长。经会议表决全票通过后,陈吉宁进行了庄严的宪法宣誓。
从英国帝国理工博士后,到清华大学副教授、校长,再到环境保护部部长、北京市市长,陈吉宁海归的20年,走过了什么样的足迹?
陈吉宁履历
1981.09——1986.07,清华大学土木与环境工程系环境工程专业学习,获理学学士学位。
1986.09——1988.10,清华大学环境工程系环境工程专业硕士研究生学习,获理学硕士学位。
1988.10——1989.07,英国布鲁耐尔大学生物化学系攻读博士学位。
1989.07——1992.11,英国帝国理工学院土木系环境系统分析专业攻读博士学位,获理学博士学位。
1992.12——1994.12,英国帝国理工学院博士后。
1994.12——1998.03,英国帝国理工学院助理研究员。
1998.03——1999.07,清华大学环境科学与工程系副主任、副教授。
1999.07——2006.02,清华大学环境科学与工程系主任、教授。
2006.02——2006.10,清华大学副校长( 2006.09兼任学科建设办公室主... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 影帝之名看来是坐实了
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"  我以为,交心、谈心比内容更重要。只有群众和政府永远心连心,永远保持密切
联系,我们的事业才能不断发展。  ——温家宝"
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看来他就是来表演的,心连心。
据新华社北京2月27日电 中共中央政治局常委、国务院总理温家宝27日上午来到新华
网访谈室,接受中国政府网和新华网联合专访,与广大网友进行在线交流。这是温家宝
连续第三年与网友进行在线交流。
我非常珍惜每次的访谈,我在回答大家问题当中,可能不全面,也不一定都能达到
每个人的要求。
其实,我最重要的是想通过访谈了解群众的思想、意愿和要求,并且回答政府在想
什么,政府已经实行了什么政策,政府工作还存在什么问题。
我以为,交心、谈心比内容更重要。只有群众和政府永远心连心,永远保持密切联
系,我们的事业才能不断发展。
——温家宝
幸福
让人们生活得舒心、安心、放心,对未来有信心
主持人:总理,您看,这次网友提问中,很多人都关心未来5年的生活变化,咱们
就从这里开始好不好?
温家宝:就选第一个问题。
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l****u
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金发碧眼的白种人未来或出现在向来为黄皮肤、黑眼珠的中国军队中,中国军方最近发
出信号表明,解放军求贤若渴。
中央军委主席胡锦涛在4月20日的全军人才工作会议上签署了《2020年前军队人才发展
规划纲要》,纲要透露,解放军将裁减80万人,由现在的230万的规模减至150万。裁减
军队员额的同时,军方计划在2020年前,培养一批可应对新型作战武器、网络战及执行
非传统安全任务方面的人才,走高素质之路。
在今后的两个五年计划中,解放军将推出力度空前的人才招募计划,在军方确立的信息
化素质全员提升、军事斗争人才准备拓展深化、重大专项建设人才超前培养等8项引智
专项工程中,海外智力资源延揽引进工程颇引人注目,被解读为中国军方首次允许海外
人才加入解放军。
中国军费的日渐充裕使得解放军各军兵种有条件发展各自想要有的武器装备。海外媒体
近来普遍关注中国空军的隐形战机歼-20和海军的改装航母“瓦良格”号和二炮的“东
风21D”弹道导弹,实际上,除了这些媒体关注的尖端武器之外,近年来还有大批发展
成熟的先进武器装备先后列装解放军作战部队。
有了先进装备,并不等于马上形成战力,要实现人与武器的最佳结合,还... 阅读全帖
s****n
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金发碧眼的白种人未来或出现在向来为黄皮肤、黑眼珠的中国军队中,中国军方最近发
出信号表明,解放军求贤若渴。
中央军委主席胡锦涛在4月20日的全军人才工作会议上签署了《2020年前军队人才发展
规划纲要》,纲要透露,解放军将裁减80万人,由现在的230万的规模减至150万。裁减
军队员额的同时,军方计划在2020年前,培养一批可应对新型作战武器、网络战及执行
非传统安全任务方面的人才,走高素质之路。
在今后的两个五年计划中,解放军将推出力度空前的人才招募计划,在军方确立的信息
化素质全员提升、军事斗争人才准备拓展深化、重大专项建设人才超前培养等8项引智
专项工程中,海外智力资源延揽引进工程颇引人注目,被解读为中国军方首次允许海外
人才加入解放军。
中国军费的日渐充裕使得解放军各军兵种有条件发展各自想要有的武器装备。海外媒体
近来普遍关注中国空军的隐形战机歼-20和海军的改装航母“瓦良格”号和二炮的“东
风21D”弹道导弹,实际上,除了这些媒体关注的尖端武器之外,近年来还有大批发展
成熟的先进武器装备先后列装解放军作战部队。
有了先进装备,并不等于马上形成战力,要实现人与武器的最佳结合,还... 阅读全帖
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——为黎阳文章《佐利克赞扬活动在国务院发展研究中心内外的“带路党”》所做的
按语
张宏良
下面是黎阳文章《佐利克赞扬活动在国务院发展研究中心内外的“带路党”》,文章揭
露了美国对中国决策咨询机构的控制关系,清楚展示了世行报告的可怕背景。美国中央
情报局与北京天则所的关系已是众所周知,北京天则所与中国决策咨询机构的关系更是
圈内常识,自八九年北京体改所动乱失败解体后,北京天则所就成为中国决策咨询机构
的大脑,这次世界银行关于中国国有企业私有化的报告(简称世行报告),500多参与
者中有许多人都与北京天则所有关,比如贯穿世行报告始终的国务院发展研究中心副主
任刘世锦和国务院副秘书长江小娟夫妇,双双都是北京天则所特约研究员。
世行报告争论核心集中在国有企业私有化上,或许很少有人知道当今中国123个大型国
有企业私有化的恐怖后果,由于当今有能力兼并大型国有企业的只有外国垄断资本,所
以这次国有企业私有化实际上就是外资化,它意味着当今中国50万亿国有资产将被极少
数买办和洋人尽数瓜分,意味着中国的命脉产业和决定老百姓生死的生命产业将全部被
外资所控制,意味着中国所有商品都将如同已经外资化的房地... 阅读全帖
y***u
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来自主题: Military版 - 风云突变,祸起萧墙
风云突变,祸起萧墙
——为黎阳文章《佐利克赞扬活动在国务院发展研究中心内外的“带路党”》所做的按语
张宏良
下 面是黎阳文章《佐利克赞扬活动在国务院发展研究中心内外的“带路党”》,文章
揭露了美国对中国决策咨询机构的控制关系,清楚展示了世行报告的可怕背景。美 国
中央情报局与北京天则所的关系已是众所周知,北京天则所与中国决策咨询机构的关系
更是圈内常识,自八九年北京体改所动乱失败解体后,北京天则所就成为中 国决策咨
询机构的大脑,这次世界银行关于中国国有企业私有化的报告(简称世行报告),500
多参与者中有许多人都与北京天则所有关,比如贯穿世行报告始终的国务院发展研究中
心副主任刘世锦和国务院副秘书长江小娟夫妇,双双都是北京天则所特约研究员。
世行报告争论核心集中在国有企业私有化上,或许很少有人知道当今中国123个大型国
有企业私有化的恐怖后果,由于当今有能力兼并大型国有企业的只有外国垄断资本,所
以这次国有企业私有化实际上就是外资化,它意味着当今中国50万 亿国有资产将被极
少数买办和洋人尽数瓜分,意味着中国的命脉产业和决定老百姓生死的生命产业将全部
被外资所控制,意味着中国所有商品... 阅读全帖
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国家不能规定民工工资必须按月发吗?
就这么点薪水,还要搞年薪制吗?
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教育部:普通本科不再大规模扩招
http://www.sina.com.cn 2012年04月21日02:50 北京日报
本报记者 王东亮
普通本科扩招之风将得到遏制。昨天,教育部发布《全面提高高等教育质量的若干
意见》(简称《意见》),明确提出,今后公办普通高校本科招生规模将保持相对稳定
,教授为本科生上课将成为一项基本制度,不给本科生上课不得聘为教授。
高校可自设本科专业
教育部高等教育司司长张大良表示,根据《意见》,今后公办普通高校本科招生规
模将保持相对稳定,高等教育规模增量主要用于发展高等职业教育、继续教育、专业学
位硕士研究生教育以及扩大民办教育和合作办学。
今后,省级政府将可审批设立专科院校,审核硕士学位授予单位的硕士学位授予点
和硕士专业学位授予点。高校将可自行设置本科和高职高专专业、研究生二级学科,有
条件的学位授予单位可自行增列博士、硕士一级学科学位授权点。对连续两年就业率较
低的专业,可调减招生计划直至停招。
高校教授有望拿年薪
记者了解到,《意见》提出把教授为本科生上课作为一项基本制度,将承担本科教
学任务作为教授聘用的基本条件,让最优秀教师为本科一年级学生... 阅读全帖
i*****g
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来自主题: Military版 - 政治的黑暗有时候是难以想象的
国企利益改革的垫脚石
褚案的判决结果成为世纪交接时国内最重大的议题之一。体制内外,众说纷纭。
这不仅是因为它的涉案金额空前,超过当时全国已经披露的最高腐败金额若干倍,对体
制内外形成极大的刺激,更因为它呈现了当时已经开始困扰国人的“世纪难题”——转
型期的国有资产管理,以及国企官员的管理。
旧的管理已经松动,新的模式还没有形成。一个远远高于地平线的“红塔”,是财政的
现实依托,也寄托着体制的某种希望。
然而现实却并没有因为希望的存在而有所改变。1978年以来,中国短暂的商业史中,那
些盛极一时而如今已被人淡忘的企业家不胜枚举。
继褚时健之后,李经纬、郑俊怀等同样功名卓著不让于他的企业家也倒在同样的事情上

当市场被越来越多的企业充满,高速起飞的经济让企业家们被迫从天马行空的想象向现
实着陆,利益划分不清、产权不清的时代背景直接催化了这场集体陨落的悄然来临。
核心事实是,褚时健在红塔集团工作18年,给国家创造了1400亿元的利润,让一个无名
烟厂举世闻名。而自身的全部收入加起来却只有60多万元。换言之,他为红塔集团每创
造17万元的收益所获得的个人报酬只有一块钱。
“一开始触到这样的事... 阅读全帖
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苦等3个多月,浙江大学终于迎来新校长。
6月26日,中共中央组织部有关部门负责人在浙江大学宣布中央的任免决定,林建
华出任浙江大学校长。
此前,在今年2月原校长杨卫调走后,浙大校长一职空缺数月,被外界称为“校长
难产”。在2013年春季浙大毕业生的毕业证书上,浙大校方不得不罕见地以校党委书记
的盖章代替校长印章。
然而,这位58岁的前重庆大学校长走向他的新岗位之际,却风波叠起。
6月21日,一份由浙江大学全球各地校友会负责人联合署名的联合声明现身网络,
紧接着,一封题为《反对林建华先生担任浙江大学校长》公开信出现在新浪微博上,信
中罗列了林不适合担任浙大校长的三个理由。
“公开信”与“联合声明”同时被多家媒体的官方微博转载,形成一股网络版“倒
林浪潮”。尽管6月24日,“联合声明”起草者之一,法国浙大校友会会长王晓杰称,
浙大全球各地校友会负责人只发表过一份“联合声明”,其他任何文章与“联合声明”
无关,并称该“联合声明”没有反对上级部门对浙江大学校长的任命。
但舆论依然在发酵,今年早些时候出现在重庆大学的BBS“民主湖论坛”的一个帖
子被翻出来大量转发。这个宣称“讨伐”林建华、题... 阅读全帖
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我老帮你查了一下合同,根据合同她还真没有义务非得代表湖北队出战全运会,所以你
从头到尾就是胡搅蛮缠,你可以跪安了,以后不要满嘴跑火车,宽以律己严以待人了
看好了,“无条件参加国家队赛事”,全运会不符合合同规定,李娜主动提议给30万那
是人好,比你wsn强多了
http://news.cntv.cn/special/uncommon/11/0605/
虽然已单飞,还要上缴8%-12%的收入
毕竟李娜是从体制走出来的,从小到大打网球直到成熟,都离不开体制的培养,
所以在2008年她在决定“叛逃”体制单飞之时,与国家体育总局签了合同。据合同,网
球中心“放权”,球员给体育总局交12%的广告收入和8%的比赛奖金,并无条件参加国
家队赛事,便可享受教练自由、奖金自由、参赛自由等各种自由。“因为要请自己的教
练、组建自己的团队,当然费用会比原来更大。若真想没有任何风险,完全可以在国家
队呆着,现在就是自负盈亏的状况。”李娜在单飞之时就做好了大不了所有积蓄都没了
的打算。而在国外,职业球员供职于俱乐部实行年薪制,除了正常的纳税之外,不需要
额外地给国家和其他机构支付成本。
虽然职业化,却... 阅读全帖
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我国万亿科研投入成唐僧肉 据称仅4成用于科研
2013年10月15日01:14 中国经济周刊 我有话说(12人参与)
别让万亿科研投入成为“唐僧肉”
有官员称,全国科研经费大概只有40%真正用于科技研发,其余的60%都用于开会、
出差等。如果忽视科研体制改革,则投入越多,挥霍越大。
熊丙奇
近日发布的《2012年全国科技经费投入统计公报》显示,2012年,我国研究与试验
发展经费投入首次突破万亿元大关。有专家指出,我国研究与试验发展经费投入总量目
前位居世界第三,我国科技投入大国地位进一步巩固。
在笔者看来,科技经费投入是科技创新的保障,但如果不能同时重视科研体制改革
,则科技经费投入很可能加剧科研行政化,不利于提高科研创新能力。
总体而言,我国学术资源的配置,行政部门一直处于主导地位——由行政部门(或
者有很强行政色彩的机构)设立课题(项目),接受学者的申请,这是目前学术资源配置
的主要模式。在这一模式中,学术管理完全变为行政管理,学术评价被行政评价全面替
代,于是出现课题申报、成果评定的“跑要”、公关现象。不论是学术机构,还是研究
者,都“重立项、轻研究”,花很多时间搞课题,课题... 阅读全帖
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本报记者 韩玮 宋阳标 实习生 黄金 发自上海 北京
8月25日,国资委网站发布公告,要求在10月31日前开展2013年国资委系统监管企业职
工薪酬调查工作。
这次调查主要针对各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委履行
出资人职责的企业,以及各中央企业,并首度将央企职工“工资外收入情况”纳入调查
范围。
“目前,央企高管与普通人员工资收入差距越来越大,平均差距接近20倍,有的企业
CEO工资甚至比普通员工高出上百倍。”国资委研究中心特聘研究员脱明忠接受时代周
报记者采访时表示。
以往,央企职工的工资外收入,包括职工福利性收入、补充养老保险费(企业年金)、补
充医疗保险费、住房公积金、各类商业保险等,一直没有纳入国资委对国企工资总额统
计及规范管理。
在脱明忠看来,国务院国资委日前启动国企职工薪酬调查可能是基于两个方面的考虑,
一是响应国务院年初公布《关于深化收入分配制度改革的若干意见》的举动,预示着国
资委正在抓紧研究国企系统收入分配改革的配套方案和实施细则。
二是为了加强国有企业收入分配调控的基础工作,提高国资委系统监管企业收入分配调
控工作的科学化、合理化和精准化... 阅读全帖
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京港台:2013-12-28 04:02| 来源:明镜网
中国国情最新数据
●中国人口13.4亿,60岁以上1.78亿占13.26%,其中一半无子女空巢,最大问
题心灵孤独。中国3亿人失业,2亿人口流动,单身1.8亿,5800万农村留守儿童生存状
况堪忧,97%公民不具科学素养。
●2011 年中国进入全民焦虑时期,房价物价飞涨、医疗费用高、养老保险成百姓
忧虑之源,中国人年收入全球排名第159位,71%的人生活艰难,65%以上家庭老养 小,
74%的80后照顾父母力不从心,94.5%的人认为食品没有安全感。99.6%的人认为纯友谊
越来越少,75.5%认为鲜有君子之交。
●中国68.5%居民认为房价高难接受,北上广深房租疯涨白领一半工资付房租。北
京380多万空置房,城区郊区共出租房屋240万套,租赁人口700万。
●中国40%女性有出轨行婚外性行为,36至40岁是女性婚外情高峰期,民政统计数
据显示每天五千家庭解体。
● 中国现在是世界上人口最多的国家, 人口密度为135人/平方公里,韩国为470人
/平方公里,日本为336人/平方公里,德国为235人/平方公里,英国为245人/平... 阅读全帖
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近年来因挪用、贪污科研经费而“落马”的专家学者不在少数。科研经费为何被屡屡钻
空子?侵占科研经费有哪些惯用手段?又是什么原因导致科研经费流失?记者调查发现
,在获得科研项目、拿到科研经费以及经费怎么花的各个环节,都存在值得关注的各种
问题
法治周末见习记者 仇飞
发自上海、北京
1月7日下午2时30分,浙江省杭州市中级人民法院对浙江大学教授陈英旭进行宣判
,认定其贪污945万余元,以犯贪污罪判处其有期徒刑10年,并处没收财产20万元。
陈英旭,浙江大学环境与资源学院原常务副院长。2008年,其接手“太湖流域苕溪
面源污染河流综合整治技术集成与示范工程”课题,获科研经费3.135亿元。2008年8月
至2011年12月期间,陈英旭用课题总负责人的身份,将关联公司列为课题外协单位,再
通过授意关联公司开具虚假发票、编造虚假合同、编制虚假账目等手段,将1022.6646
万元专项科研经费套取或者变现非法占为己有。
当天,被舆论“盯上”的还有另外一位学者:1月7日,4名王正敏的院士推荐人向
中科院写联名信,要求将王正敏予以除名。
王正敏,中科院院士,复旦大学附属眼耳鼻喉科医院教授、主任医师。从... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 施一公向菌斑索男问好
从回国到现在,施一公每天睡眠不超过6小时。
“您为什么要这么玩命?”记者问。
“如果不这样,对不起回国后注视我的眼睛。”
在国外总觉得是旁观者
2008年2月,40岁的施一公回国,受聘为清华大学教授。当时,他在美国普林斯顿
大学的科研顺风顺水:有一整层楼的实验室,每年科研经费200万美元;著名的霍华德
·休斯医学研究所也给他1000万美元的经费资助。
可是,施一公说:“在美国做得再好,也总觉得自己是一个旁观者。回到国内,我
会成为祖国变化的一部分,生物学的变化、清华的变化,都和我有关。”
回国后能否续写辉煌?施一公坦陈,自己当初压力很大。“我对咖啡敏感,喝完就
心跳加速,可是回国以后必须喝。”争分夺秒的施一公,对咖啡产生了被动依赖。
超常付出,换来不俗成果。回国后,他在世界三大顶级刊物《细胞》《自然》《科
学》上发表论文13篇;首次成功解析了细胞凋亡小体的高分辨率空间三维结构、早老素
原核同源蛋白的晶体结构,为癌症等人类重大疾病的防治提供了新途径。
“我回国的目标非常明确,就是要做出一些有历史意义的科学重大发现,我觉得这
个目标正在实现。”他说,如果在普林斯顿的研究打85分,现在可以打... 阅读全帖
y***u
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来自主题: Military版 - 朱镕基的千秋功过要由人民评说
朱镕基的千秋功过要由人民评说
残翅雄鹰

朱镕基反腐败很严厉,但导致腐败泛滥的根源却来自他所主导并强力推行的改革开
放政策。这似乎在老百姓眼里很难统一在一起,但却是无可辩驳的事实。如“砸三铁”
,“大下岗”,在“勇踩地雷阵”的喝彩声中,人民还未听见雷响就迎来了“新的三座
大山”,就有了国有企业职工“减员增效”、下岗分流,掌握国民经济命脉的垄断性资
源企业大规模海外上市,“住房私自有化”、“医改市场化”、“教改国际化”,等等
。主要体现在以下几个方面:

一是把数千万公有制企业下岗职工无情地推往市场,人为地造成昔日的“领导阶级
”成为“弱势群体”,而使少数人靠变卖、低价侵吞国企而一夜暴富。

二是分税制改革间接地坑害了农民。邓小平自下而上的改革,激发农村的活力,农
民真正的得到了实惠。朱镕基自上而下的改革,却让基层政府和低层工农群众受到切肤
之痛。从朱镕基施政纲领到实际改革措施,基本没有涉及到“三农”问题。农民的利益
保障和生活水平不仅没有得到与时俱进的提高,反而因其国税地方税的分税制改革,富
了国家财政穷了地方财政,而先收后返的承诺常常因政治经济甚至技术上... 阅读全帖
y***u
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来自主题: Military版 - 国企改革率先回归社会主义轨道
国企改革率先回归社会主义轨道
——简评中央政治局决定规范和降低中央国有企业领导人工资待遇
张宏良
2014.09.01
多年来我们一直强调指出,国有企业改革主要是管理制度改革而不是产权制度改革,目
前改革主要是两个方面:一是废除国企老总的天价年薪制,与国企职工实行单一的工资
制度;二是实行民主管理制度,让国企职工参加管理,落实鞍钢宪法原则。与此同时,
还要建立企业外部的全民监督机制,因为国有企业归全体人民所有,而不仅仅是归国企
全体员工所有。
目前我们第一个方面的呼吁,已经变成了中央的改革政策,这是中国改革回归社会主义
的实质性转变,如果再把工人参加管理变成企业管理制度,那么中国国有企业改革将完
全是社会主义改革,是对现有改革路线的改革。我们希望早日看到这一天的到来。
此外,我们还同时强调,私营企业改革的方向,是实行股份合作制,劳动与资本具有同
等入股的权利,把私营企业转变成为事实上的新型集体企业。这也是整个世界历史发展
的大方向。只是由于资本集团的反抗和抵制,这方面的改革还没有开始,这方面改革的
呼吁还被视为是极左,这也是资本集团仇恨我们的一个根本原因。
但是我们坚信,我们关于国企和... 阅读全帖
s*******l
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狗日的现在还要再让中国老百姓买单到印度,泰国修铁路,让全中国人民给共产党买脸
面? 这帮东西连狗都不如的没有良心!
实在tmd的是一堆混蛋!
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2013年03月25日 07:53 时代周报
3月17日,“中国铁路总公司”正式挂牌成立。此举标志着成立64年的铁道部彻底
成为历史,也意味着讨论多年的铁路改革已然从会议和规划中走出,向前迈出了坚实一
步。
根据3月10日提请全国人大审议的国务院机构改革和职能转变方案,铁道部被撤销
,实行铁路政企分开。铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部;组
建国家铁路局,由交通运输部管理,承担铁道部的其他行政职责;组建中国铁路总公司
,承担铁道部的企业职责。
尽管方案中指出,铁道部的巨额债务由新成立的中国铁路总公司来承担,也明确指
出对于铁道部的资产暂时不予清算,但此次政企分开的改革中,外界对于铁道部争论的
焦点,依然是资产评估以及巨额债务应如何偿还。
2012年11月,中国债券网上公布了一份由中审亚太会计师事务所审计的铁道部... 阅读全帖
C**A
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48
FT,小时工有什么不好?每周超过40个小时可是1.5~2倍的基本工资。
你把美国护士改成年薪制的话,不出一个月就得大罢工。
a*******m
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49
2006年, 潞安矿业集团某高层透露,根据他们的测算,油价在30美元/桶的时候,
即使按280元/吨的煤炭成本,潞安也能保证盈亏平衡,且7年就收回投资。
结果,今天的潞安矿业集团这样了。
同时在潞安集团官方网站上也挂出了公告。
潞安集团是山西省属五大煤炭企业集团之一,由山西省国资委主要控股,是国家重要的
优质动力煤和喷吹煤生产基地。目前,在世界500强排名第358位。截止2014年底,拥有
职工10万人,二级子公司77个(其中,控股公司56个,参股公司21个),拥有一家上市
公司——潞安环保能源开发股份有限公司。截至今日收盘,潞安环能股价微涨1.06%。
潞安环能财报显示,该公司已经连续三年净利负增长,且二季度净利润同比增长率下滑
至-76.10%,营业总收入同比增长率也降至-22.38%。公司公告称将于10月30日披露2015
年三季报。
根据中国煤炭工业协会数据显示,今年上半年,全国大中型煤炭企业亏损面已达70%以
上,黑、吉、辽、冀、鲁、皖等省份煤炭行业整体亏损。随着煤炭市场持续低迷,煤炭
大省山西陷入“经济发展最为困难的时期”。截至6月底,山西煤炭行业连续12个月亏
损。前7个... 阅读全帖
a*******m
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2006年, 潞安矿业集团某高层透露,根据他们的测算,油价在30美元/桶的时候,
即使按280元/吨的煤炭成本,潞安也能保证盈亏平衡,且7年就收回投资。
结果,今天的潞安矿业集团这样了。
同时在潞安集团官方网站上也挂出了公告。
潞安集团是山西省属五大煤炭企业集团之一,由山西省国资委主要控股,是国家重要的
优质动力煤和喷吹煤生产基地。目前,在世界500强排名第358位。截止2014年底,拥有
职工10万人,二级子公司77个(其中,控股公司56个,参股公司21个),拥有一家上市
公司——潞安环保能源开发股份有限公司。截至今日收盘,潞安环能股价微涨1.06%。
潞安环能财报显示,该公司已经连续三年净利负增长,且二季度净利润同比增长率下滑
至-76.10%,营业总收入同比增长率也降至-22.38%。公司公告称将于10月30日披露2015
年三季报。
根据中国煤炭工业协会数据显示,今年上半年,全国大中型煤炭企业亏损面已达70%以
上,黑、吉、辽、冀、鲁、皖等省份煤炭行业整体亏损。随着煤炭市场持续低迷,煤炭
大省山西陷入“经济发展最为困难的时期”。截至6月底,山西煤炭行业连续12个月亏
损。前7个... 阅读全帖
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