c**z
发帖数: 669 | 1 本人码公3+工作经验，2年前开始办绿卡，由于各种拖拉，最近刚file perm. 1年前小
老板B上位，被要求给report给B, 然后气场不和，处处被针对，被威胁要被放入PIP.
走投无路，到B的新老板那抱怨被不公平对待，年后被安排report给原来的小老板A。
小老板A至今没有找我谈话，不知道他如何看我和B的冲突。
年前积极找工作，最近拿到1 offer,公司和原公司规模差不多，工资涨了20%, 说三个
月后满意可以开始自费办绿卡。
我现在很纠结，原公司没有拿到pd就走觉得不甘心，但又不知道工作是否稳定，小老板
A会如何对待我。 新的公司怕短期上不了手，绿卡要重新走一遍，担心h1b会过期。
求给位职场前辈支招，这种情况该如何选择？ |
c********g
发帖数: 1106 | 2 显然两个老板对你都不好，你还这么留恋？
zcz (czcz) 的大作中提到: 】 |
c**z
发帖数: 669 | 3 A一直对我是比较中立态度，没有矛盾，之前2年相处的比较和谐。 但经过这次事情，
不知道会不会有影响，现在manager B reports to manager A.
【在 c********g 的大作中提到】
: 显然两个老板对你都不好，你还这么留恋？
: zcz (czcz) 的大作中提到: 】
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c********g
发帖数: 1106 | 4 你对A还抱幻想。他要对你好的话，怎么能让你办绿卡托那么久？
【在 c**z 的大作中提到】
: A一直对我是比较中立态度，没有矛盾，之前2年相处的比较和谐。 但经过这次事情，
: 不知道会不会有影响，现在manager B reports to manager A.
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H*******k
发帖数: 207 | 5 20%, start green card after 3 months, sounds make sense to jump, assuming
the work is comparable.
【在 c**z 的大作中提到】
: A一直对我是比较中立态度，没有矛盾，之前2年相处的比较和谐。 但经过这次事情，
: 不知道会不会有影响，现在manager B reports to manager A.
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