O*R
发帖数: 609 | 1 刚工作一年，借朋友id上来求建议～～
目前在业内一家大公司做engineer,组里有9个人，基本1-2年招一个人，我是最新的。
公司是传统行业，工作很稳定，基本不会有lay off，但是几乎看不到升职的机会，组
里最早进的已经是principal了，但和我干的活其实没什么差别。
我一开始很有热情，结果大家就把东西都给我做。我每天累的像狗一样，那些senior的
反而了的清闲，而且manager好像不太care工作分配，只要他能给director交差就行了。
我其实倒是不介意多干点，但感觉在manager那里也不怎么讨好。而且我们组也没什么
high level visibility，请教版上各位大大如果我还有点事业野心的话应该怎么破局
呢？
因为刚工作一年，业内公司也就那几个，换工作估计很难。 |
g******e
发帖数: 1258 | 2 你老板知道你overload了吗？不知道的话就白干了。 |
O*R
发帖数: 609 | 3 他知道，但他无所谓谁敢了多少。。。我确实觉得白干了，但不知道怎么办，刚进组太
积极留下的恶果。。。
【在 g******e 的大作中提到】
: 你老板知道你overload了吗？不知道的话就白干了。
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t*****n
发帖数: 4908 | 4 career path不清晰。你不跳估计只能养老了。没有什么好办法。只能靠自己。
了。
【在 O*R 的大作中提到】
: 刚工作一年，借朋友id上来求建议～～
: 目前在业内一家大公司做engineer,组里有9个人，基本1-2年招一个人，我是最新的。
: 公司是传统行业，工作很稳定，基本不会有lay off，但是几乎看不到升职的机会，组
: 里最早进的已经是principal了，但和我干的活其实没什么差别。
: 我一开始很有热情，结果大家就把东西都给我做。我每天累的像狗一样，那些senior的
: 反而了的清闲，而且manager好像不太care工作分配，只要他能给director交差就行了。
: 我其实倒是不介意多干点，但感觉在manager那里也不怎么讨好。而且我们组也没什么
: high level visibility，请教版上各位大大如果我还有点事业野心的话应该怎么破局
: 呢？
: 因为刚工作一年，业内公司也就那几个，换工作估计很难。
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C******s
发帖数: 546 | 5 这点屁事, 有啥可问的?
告诉你吧, 职场就没有啥可混的, 工字不出头, 出头就入土. |
O*R
发帖数: 609 | 6 啥意思啊？
我还不想就养老呢
【在 C******s 的大作中提到】
: 这点屁事, 有啥可问的?
: 告诉你吧, 职场就没有啥可混的, 工字不出头, 出头就入土.
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l*****u
发帖数: 1788 | 7 做事情没有credit忙活啥呢？
现在开始你就出工不出力吧，把进度报告写得好看些让别人觉得自己做了很多事情就好
了。自己有了工作量也就可以找机会慢慢的把现在的工作推出去了。
进这个公司的时候就知道是传统行业，很稳定，你就不该出头的。不是你洗不喜欢养老
的问题，是你没明白这种环境怎么让自己的利益最大化。
manager本来也不应该很在乎怎么分配工作只要你们不抱怨能按时完成就好。因为分配
了以后会让人觉得micromanagement,只要不出问题就说明现状很好这才是重要的。 |
