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Working版 - 求建议,怎么解释辞职的原因
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话题: 公司话题: 老板话题: 辞职话题: 原因话题: 工作
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1 (共1页)
s*******r
发帖数: 46
1
去年9月份想换工作,一个不算熟的朋友(几年前曾经在一个公司做了1年的同事,但是
没怎么直接接触)介绍我去她所在的公司,她作为我的新老板。因为公司不错,工作性
质也是自己一直喜欢的,正好原公司出了些问题,所以欣然答应。她当时也和我提起,
希望我至少干满3年。
没想到工作以后才发现,这个新老板一方面在新公司的人缘很不好,前途也没有什么
promotion的希望;另一方面非常emotional,一发起脾气来什么都听不下去,原来和我
还客气,现在对我也动不动就发脾气,还喜欢micromanagement。坚持了近4个月,我实
在忍不住了,目前有另一家公司谈得很不错,考虑再一次跳槽。
如果这样辞职的话,我不知道怎么和现在的老板谈辞职的原因,另一方面和新公司怎么
解释?总不能直接说老板坏话吧,但是现在这个公司真是其他各方面都挺好的,老板是
我唯一要离开的原因。
真心请教,多谢!
f*****g
发帖数: 15860
2
1) 对新公司,你这个工作只干了四个月,简历上比较显眼。所以与其你苦想个什么自
己觉得不错其实别人看起来疑问的理由,俺觉得倒不如基本上据实相告,只是尽量不要
带感情色彩(比如实在忍不住了什么的),就说一段错误的经历而已,你自己也很不喜欢
这样(短期离开),而且你也曾经试图改变这种情况(体现自己不是碰见困难就跑的人)。
据实相告的好处是你不用编什么东西,人家可能觉得你也比较直率,其实这年头谁也不
傻,四个月就走人肯定是有什么特殊原因的。
2) 对现老板,搞定新公司后,按正常步骤告诉她就行了,她可能会非常情绪化,你不
为所动就好了,不要因为犹豫又再一次犯错。不要多解释,想挽回什么,你们的关系算
是完蛋了,就那么简单。2 weeks notice,走人,什么都别多说。

【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月份想换工作,一个不算熟的朋友(几年前曾经在一个公司做了1年的同事,但是
: 没怎么直接接触)介绍我去她所在的公司,她作为我的新老板。因为公司不错,工作性
: 质也是自己一直喜欢的,正好原公司出了些问题,所以欣然答应。她当时也和我提起,
: 希望我至少干满3年。
: 没想到工作以后才发现,这个新老板一方面在新公司的人缘很不好,前途也没有什么
: promotion的希望;另一方面非常emotional,一发起脾气来什么都听不下去,原来和我
: 还客气,现在对我也动不动就发脾气,还喜欢micromanagement。坚持了近4个月,我实
: 在忍不住了,目前有另一家公司谈得很不错,考虑再一次跳槽。
: 如果这样辞职的话,我不知道怎么和现在的老板谈辞职的原因,另一方面和新公司怎么
: 解释?总不能直接说老板坏话吧,但是现在这个公司真是其他各方面都挺好的,老板是

s*******r
发帖数: 46
3
多谢。虽然我也明白大家心里都清楚,但是从技术层面上还是要给出个双方可以有台阶
下的说法。有没有可以更加具体、更加polished一点的理由可以借鉴?

【在 f*****g 的大作中提到】
: 1) 对新公司,你这个工作只干了四个月,简历上比较显眼。所以与其你苦想个什么自
: 己觉得不错其实别人看起来疑问的理由,俺觉得倒不如基本上据实相告,只是尽量不要
: 带感情色彩(比如实在忍不住了什么的),就说一段错误的经历而已,你自己也很不喜欢
: 这样(短期离开),而且你也曾经试图改变这种情况(体现自己不是碰见困难就跑的人)。
: 据实相告的好处是你不用编什么东西,人家可能觉得你也比较直率,其实这年头谁也不
: 傻,四个月就走人肯定是有什么特殊原因的。
: 2) 对现老板,搞定新公司后,按正常步骤告诉她就行了,她可能会非常情绪化,你不
: 为所动就好了,不要因为犹豫又再一次犯错。不要多解释,想挽回什么,你们的关系算
: 是完蛋了,就那么简单。2 weeks notice,走人,什么都别多说。

f******7
发帖数: 941
4
对 1),这个特殊原因可以是family relocation吗?

【在 f*****g 的大作中提到】
: 1) 对新公司,你这个工作只干了四个月,简历上比较显眼。所以与其你苦想个什么自
: 己觉得不错其实别人看起来疑问的理由,俺觉得倒不如基本上据实相告,只是尽量不要
: 带感情色彩(比如实在忍不住了什么的),就说一段错误的经历而已,你自己也很不喜欢
: 这样(短期离开),而且你也曾经试图改变这种情况(体现自己不是碰见困难就跑的人)。
: 据实相告的好处是你不用编什么东西,人家可能觉得你也比较直率,其实这年头谁也不
: 傻,四个月就走人肯定是有什么特殊原因的。
: 2) 对现老板,搞定新公司后,按正常步骤告诉她就行了,她可能会非常情绪化,你不
: 为所动就好了,不要因为犹豫又再一次犯错。不要多解释,想挽回什么,你们的关系算
: 是完蛋了,就那么简单。2 weeks notice,走人,什么都别多说。

f*****g
发帖数: 15860
5
对1用这个理由比较假,4个月就又跳槽,还是大概同一地区,何来relocation? 搞不好
,弄巧成拙,人家不仅不大相信,还觉得你另有隐情,比如3个月试用期表现不好,或
者你就是个job hopper,或者换工作稀里糊涂的,你更不好圆这个本来没绝对必要撒的
谎。常言道,一个谎言可能要N个谎言来圆,还圆不好。
这种事其实坦坦荡荡说自己换到这个工作属于一个错误mistake,给人以诚恳的感觉(谁
都可能有某个工作换得不顺心的经历),long story short, 自己尽力改进了,但是客
观情况证明不是个好选择,not a good match,但自己觉得是一个很好的lesson,可以
欣然move on,放低身段说we all learn our career lessons here or there求共鸣,
然后嘻哈。然后岔开话题,谈谈对新公司的诸多研究了解兴趣。
再回到OP问的,对2,可能没有什么你想要的理想台阶,一方面你不要求全责备,还想
试图好聚好散什么的,拖泥带水结果更麻烦。另一方面你尽可能简单的交代说有自己觉
得更合适的机会就好了,不要多罗索细节,为什么,去哪里,反正你的最后一天是X月X
日就完了,礼貌的说声谢谢,她爱发脾气,爱怎么着怎么着,当没听见看见,快刀方能
斩乱麻,不要对她可能的JJWW,或者counter什么的所动摇,走为上策。

【在 f******7 的大作中提到】
: 对 1),这个特殊原因可以是family relocation吗?
x**********g
发帖数: 327
6
lost biggest client?

【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月份想换工作,一个不算熟的朋友(几年前曾经在一个公司做了1年的同事,但是
: 没怎么直接接触)介绍我去她所在的公司,她作为我的新老板。因为公司不错,工作性
: 质也是自己一直喜欢的,正好原公司出了些问题,所以欣然答应。她当时也和我提起,
: 希望我至少干满3年。
: 没想到工作以后才发现,这个新老板一方面在新公司的人缘很不好,前途也没有什么
: promotion的希望;另一方面非常emotional,一发起脾气来什么都听不下去,原来和我
: 还客气,现在对我也动不动就发脾气,还喜欢micromanagement。坚持了近4个月,我实
: 在忍不住了,目前有另一家公司谈得很不错,考虑再一次跳槽。
: 如果这样辞职的话,我不知道怎么和现在的老板谈辞职的原因,另一方面和新公司怎么
: 解释?总不能直接说老板坏话吧,但是现在这个公司真是其他各方面都挺好的,老板是

a**********t
发帖数: 9684
7
如果你是跟下面的公司解释,据你说已经谈得挺不错的了,他们应该知道你目前在这家
公司的时间,如果现在给你offer,估计也不会非要你再解释为什么要过去吧?如果他
们不理解你为什么4个月就想换工作估计也不先找你了。找你就是assume你对他们有兴趣
至于以后再换雇主,你四个月的经历根本都没必要放在建立上了
跟现在的雇主,除非你是极端追求完美的人,不然4个月走人了你很难今后和她保持良
好的关系,不如就别解释了。直接递辞呈,就说自己在这里不开心,她也不能拿你怎么样

【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月份想换工作,一个不算熟的朋友(几年前曾经在一个公司做了1年的同事,但是
: 没怎么直接接触)介绍我去她所在的公司,她作为我的新老板。因为公司不错,工作性
: 质也是自己一直喜欢的,正好原公司出了些问题,所以欣然答应。她当时也和我提起,
: 希望我至少干满3年。
: 没想到工作以后才发现,这个新老板一方面在新公司的人缘很不好,前途也没有什么
: promotion的希望;另一方面非常emotional,一发起脾气来什么都听不下去,原来和我
: 还客气,现在对我也动不动就发脾气,还喜欢micromanagement。坚持了近4个月,我实
: 在忍不住了,目前有另一家公司谈得很不错,考虑再一次跳槽。
: 如果这样辞职的话,我不知道怎么和现在的老板谈辞职的原因,另一方面和新公司怎么
: 解释?总不能直接说老板坏话吧,但是现在这个公司真是其他各方面都挺好的,老板是

s*******r
发帖数: 46
8
多谢楼上几位。
对新公司还好办,主要是我心里对现在的老板还是有些不好意思,而且将来也是在一个
行业里,想维持表面上的客气关系。不过大家的意见很有道理,我还是快刀斩乱麻吧。

【在 f*****g 的大作中提到】
: 对1用这个理由比较假,4个月就又跳槽,还是大概同一地区,何来relocation? 搞不好
: ,弄巧成拙,人家不仅不大相信,还觉得你另有隐情,比如3个月试用期表现不好,或
: 者你就是个job hopper,或者换工作稀里糊涂的,你更不好圆这个本来没绝对必要撒的
: 谎。常言道,一个谎言可能要N个谎言来圆,还圆不好。
: 这种事其实坦坦荡荡说自己换到这个工作属于一个错误mistake,给人以诚恳的感觉(谁
: 都可能有某个工作换得不顺心的经历),long story short, 自己尽力改进了,但是客
: 观情况证明不是个好选择,not a good match,但自己觉得是一个很好的lesson,可以
: 欣然move on,放低身段说we all learn our career lessons here or there求共鸣,
: 然后嘻哈。然后岔开话题,谈谈对新公司的诸多研究了解兴趣。
: 再回到OP问的,对2,可能没有什么你想要的理想台阶,一方面你不要求全责备,还想

c****t
发帖数: 19049
9
人在江湖身不由己。出来混是为了吃饭养家的,有什么不好意思的。 跟下家千万不能
说什么这是一个mistake
g**********1
发帖数: 399
10
closer to home?
v**a
发帖数: 2062
11
对旧老板,不要说什么不好的东西,就笼统说觉得自己不太适合这个工作,抱歉造成不便.

【在 s*******r 的大作中提到】
: 多谢楼上几位。
: 对新公司还好办,主要是我心里对现在的老板还是有些不好意思,而且将来也是在一个
: 行业里,想维持表面上的客气关系。不过大家的意见很有道理,我还是快刀斩乱麻吧。

1 (共1页)
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很讨厌跟着老太training遇到这样的小头目 该怎么办
老板micromanagement怎么处理?老婆要被Fire,怎么办
请教大家 跟外行又control freak的老板怎么合作姐教你如何变成孙悟空,三打公司碧池精(当然是转的了)
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