t******t
发帖数: 2404 | |
L*****a
发帖数: 3080 | |
t******t
发帖数: 2404 | 3 多谢.
【在 L*****a 的大作中提到】
: 去文学城的职场生涯精华区
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S******n
发帖数: 617 | 4 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
整点烧鸡熏蹄，兑上老白干，半天下来理论实践都齐活。
【在 t******t 的大作中提到】
: 有什么书之类的可推荐吗？
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s******a
发帖数: 517 | |
h**********e
发帖数: 413 | 6 咋不能呢。主动学习会提高快点，不那么主动，吃一堑长一智，在职场呆久了，也会提
高吧。我打算以后多混working版了，跟各老大学一学。
【在 s******a 的大作中提到】
: 这东西能靠学习提高吗？
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t******t
发帖数: 2404 | 7 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
板能不能跟呢?
小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
还是给老板当替罪羊是下属应当的?
【在 S******n 的大作中提到】
: 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
: 整点烧鸡熏蹄，兑上老白干，半天下来理论实践都齐活。
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h**********e
发帖数: 413 | 8 这起码是对下属不尊重，人品不好吧。
不过你得综合看，他给你机会吗？是不是把责任都推给你，把机会和credit都留给自己
哪？
呢.
【在 t******t 的大作中提到】
: 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
: 板能不能跟呢?
: 小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
: 消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
: 还是给老板当替罪羊是下属应当的?
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ot
发帖数: 4549 | 9 赞烧鸡熏蹄。
【在 S******n 的大作中提到】
: 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
: 整点烧鸡熏蹄，兑上老白干，半天下来理论实践都齐活。
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r*****t
发帖数: 628 | |
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t******t
发帖数: 2404 | 11 想吃一堑长多智
最好不吃堑就长智
【在 r*****t 的大作中提到】
: 吃一堑长一智~
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f*****g
发帖数: 15860 | 12 嗯，吃了不长俗称弱智。
【在 t******t 的大作中提到】
: 想吃一堑长多智
: 最好不吃堑就长智
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p********a
发帖数: 5352 | 13 RPWT 远之
呢.
【在 t******t 的大作中提到】
: 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
: 板能不能跟呢?
: 小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
: 消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
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t******t
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L*****a
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t******t
发帖数: 2404 | 16 多谢.
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S******n
发帖数: 617 | 17 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
整点烧鸡熏蹄，兑上老白干，半天下来理论实践都齐活。
【在 t******t 的大作中提到】
: 有什么书之类的可推荐吗？
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s******a
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h**********e
发帖数: 413 | 19 咋不能呢。主动学习会提高快点，不那么主动，吃一堑长一智，在职场呆久了，也会提
高吧。我打算以后多混working版了，跟各老大学一学。
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: 这东西能靠学习提高吗？
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t******t
发帖数: 2404 | 20 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
板能不能跟呢?
小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
还是给老板当替罪羊是下属应当的?
【在 S******n 的大作中提到】
: 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
: 整点烧鸡熏蹄，兑上老白干，半天下来理论实践都齐活。
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h**********e
发帖数: 413 | 21 这起码是对下属不尊重，人品不好吧。
不过你得综合看，他给你机会吗？是不是把责任都推给你，把机会和credit都留给自己
哪？
呢.
【在 t******t 的大作中提到】
: 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
: 板能不能跟呢?
: 小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
: 消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
: 还是给老板当替罪羊是下属应当的?
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ot
发帖数: 4549 | 22 赞烧鸡熏蹄。
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: 本版，企鹅(化名薯条王)还有黑骨头二位老大。
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r*****t
发帖数: 628 | |
t******t
发帖数: 2404 | 24 想吃一堑长多智
最好不吃堑就长智
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: 吃一堑长一智~
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f*****g
发帖数: 15860 | 25 嗯，吃了不长俗称弱智。
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发帖数: 5352 | 26 RPWT 远之
呢.
【在 t******t 的大作中提到】
: 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
: 板能不能跟呢?
: 小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
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: 还是给老板当替罪羊是下属应当的?
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n******n
发帖数: 602 | 27 Amazing
呢.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 t******t 的大作中提到】
: 碰到一老板非技术型但特别能说(应当是EQ高吧)可是却总是往下属身上推责任. 这种老
: 板能不能跟呢?
: 小事上比如明明是他要我临时cancel一个meeting,人家没收到来了.他就说是xxx(我)取
: 消的meeting. 可是他只要解释一下why cancel就行了,何必加个莫须有的罪名给下属呢.
: 还是给老板当替罪羊是下属应当的?
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l*****k
发帖数: 1059 | 28 Working with Emotional Intelligence
Daniel Goleman
http://www.amazon.com/Working-Emotional-Intelligence-Daniel-Gol
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: 有什么书之类的可推荐吗？
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s*****e
发帖数: 1679 | 29 过10年自然就提高了。看书什么的也是拔苗助长，道理其实大家都懂，就是实践起来有
些难。 |
