C****A
发帖数: 53 | 1 觉得今年做的还不错，于是和老板提了下升职，现在是engineer,提出senior
老板的回复很奇怪
首先他跟我公司内部不存在这种升职方式，这个我不信。
然后他问我的想法，是往manager方向还是project leader方向走，我个人觉得这个似
乎离我很远，只是第一步想法是先当个senior职位，当时也就不知道说什么，他让我回
头想想。
想问问大家后面该怎么做，不知道该怎么答复他，如果铁定不让我这样升职了，是不是
得考虑要走了。毕竟我现在还是H1b,无论从签证角度还是实际能力角度，都离他给的都
很远。
谢谢大家 |
z******i
发帖数: 5114 | 2 大多数公司都3年升一级
你多少年工作经验啊？就要senior？ |
C****A
发帖数: 53 | 3 4年半
【在 z******i 的大作中提到】
: 大多数公司都3年升一级
: 你多少年工作经验啊？就要senior？
|
m****0
发帖数: 837 | 4 估计他内部不存在的意思是，senior给人家搞项目的时候rate会高，你的title挂了
senior，rate自然要上去。如果你搞不了senior的活，两头都很难受。
最好是你负责一个大点项目，搞完之后跟他提。4年对于senior不算长。
搞个license，再给他提，不升的话走人也可以。 |
h*******y
发帖数: 864 | 5 很正常啊,我们公司也没有senior之分. 只有leader和manager,再上去是director,VP然
后是senior VP, COO和CEO.
【在 C****A 的大作中提到】
: 觉得今年做的还不错，于是和老板提了下升职，现在是engineer,提出senior
: 老板的回复很奇怪
: 首先他跟我公司内部不存在这种升职方式，这个我不信。
: 然后他问我的想法，是往manager方向还是project leader方向走，我个人觉得这个似
: 乎离我很远，只是第一步想法是先当个senior职位，当时也就不知道说什么，他让我回
: 头想想。
: 想问问大家后面该怎么做，不知道该怎么答复他，如果铁定不让我这样升职了，是不是
: 得考虑要走了。毕竟我现在还是H1b,无论从签证角度还是实际能力角度，都离他给的都
: 很远。
: 谢谢大家
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a***n
发帖数: 1152 | 6 每个公司的job tittle体系不同，也许你们公司真的特殊。
听起来你老板同意给你promotion啦，你想好回答他不就行了。 |
z****n
发帖数: 5870 | 7 然后他问我的想法，是往manager方向还是project leader方向走 |
C****A
发帖数: 53 | 8 看来promote是没戏了？
【在 z****n 的大作中提到】
: 然后他问我的想法，是往manager方向还是project leader方向走
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x****d
发帖数: 79 | 9 如果是H1B,可以升职吗？是否需要重新再申请一次H1B? 升职对办绿卡有无影响？
我原来一直以为H1B 只能在同一职位干到拿到绿卡。 |
