z*****e
发帖数: 1442 | 1 公司的产假政策是六周paid leave，最多给十二周，但是后面的六周unpaid。我想请满
这十二周。有jms知道这会不会影响H1b身份？因为会有六周没有pay check.
谢谢。 |
v*******a
发帖数: 352 | 2 不会的
【在 z*****e 的大作中提到】
: 公司的产假政策是六周paid leave，最多给十二周，但是后面的六周unpaid。我想请满
: 这十二周。有jms知道这会不会影响H1b身份？因为会有六周没有pay check.
: 谢谢。
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f********e
发帖数: 1984 | 3 same as my company
you are protected from the job during the 12 weeks |
z*****e
发帖数: 1442 | 4 谢谢大家回复。网上自己也做了点研究。发现是不会影响身份的。 |
j**********a
发帖数: 1259 | 5 paid or unpaid 的产假期间，你是公司的正式员工，不应该影响H1B/
【在 z*****e 的大作中提到】
: 公司的产假政策是六周paid leave，最多给十二周，但是后面的六周unpaid。我想请满
: 这十二周。有jms知道这会不会影响H1b身份？因为会有六周没有pay check.
: 谢谢。
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