J*****v
发帖数: 314 | |
J*****v
发帖数: 314 | 2 oracle
：谷歌，微软，Salesforce，还有呢？ |
j******o
发帖数: 4219 | |
d*******n
发帖数: 43 | |
k***e
发帖数: 1931 | 5 oracle可是刚裁过一轮。
【在 J*****v 的大作中提到】
: oracle
:
: ：谷歌，微软，Salesforce，还有呢？
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d*******6
发帖数: 120 | 6 完全看个人吧，很少公司强迫的，在狗也可以累成狗，在高速发展startup 也可以养老
，只要你不care 绩效，worklife balance 杠杠的 |
d*****j
发帖数: 95 | |
c**********a
发帖数: 659 | 8 以前在一个养老公司工作过一段时间，结果他们后来散伙了，然后我又在那温水煮蛙几
年，慌不择路的找下家，有一些人在那工作几十年基本就退休了，我没赶上那个时候。
所以这个问题很难说。
非要说个养老公司，我会选google. 虽然难进。 |
r*******n
发帖数: 3020 | 9 同意这个： 只要你不care 绩效，worklife balance 杠杠的
【在 d*******6 的大作中提到】
: 完全看个人吧，很少公司强迫的，在狗也可以累成狗，在高速发展startup 也可以养老
: ，只要你不care 绩效，worklife balance 杠杠的
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c**********a
发帖数: 659 | 10
但是美国很多startup 是 885 或者 885.5
你不care 绩效，你的老板找你要结果，可能不忙吗 ?
【在 d*******6 的大作中提到】
: 完全看个人吧，很少公司强迫的，在狗也可以累成狗，在高速发展startup 也可以养老
: ，只要你不care 绩效，worklife balance 杠杠的
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T***u
发帖数: 1468 | 11 小公司一个萝卜一个坑
大公司应该给人多劳多得和少劳少得的选择 |
d*******6
发帖数: 120 | 12 木有结果啊，有本事fire撒
：但是美国很多startup 是 885 或者 885.5
：你不care 绩效，你的老板找你要结果，可能不忙吗 ?
【在 c**********a 的大作中提到】
:
: 但是美国很多startup 是 885 或者 885.5
: 你不care 绩效，你的老板找你要结果，可能不忙吗 ?
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z******s
发帖数: 197 | |
d*******n
发帖数: 43 | 14 Uber???
Expedia这种行业垄断的 里面什么样？
【在 z******s 的大作中提到】
: Uber expedia
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s****e
发帖数: 1 | 15 哪个startup不fire人的？说一个名字看看
【在 d*******6 的大作中提到】
: 木有结果啊，有本事fire撒
:
: ：但是美国很多startup 是 885 或者 885.5
: ：你不care 绩效，你的老板找你要结果，可能不忙吗 ?
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z******s
发帖数: 197 | 16 Uber == Expedia 一半C级别的都是从Expedia过去的，有点矫枉过正了，弄得太清闲了
，想搞一个PIP的难度很大
：Uber???
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j******8
发帖数: 746 | 17 Uber还没有上市，居然成了养老公司了，有这么夸张吗？ |
b*****M
发帖数: 244 | 18 Indeed
【在 j******8 的大作中提到】
: Uber还没有上市，居然成了养老公司了，有这么夸张吗？
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m*****u
发帖数: 15526 | 19 想养老去政府机关。轻松钱也不少。还是铁饭碗。另外还掌握权力。不过大部分都要公
民。 |
