I*******g
发帖数: 7600 | 1 那么，凭狗家的人才储备， 至少搞出大量的令人瞩目的产品。
但是这么多年来， 除了搜索功能外， 我没有见到像样的产品， android搞得像狗屎不
如， Google+，狗眼镜，狗 express，等等产品都被下架。
你让局外人怎么相信狗家是养老院，还是拼命加班加点干实事的公司啊？ |
c*******g
发帖数: 332 | 2 我们组天天都有standup 周会还要更新进度百分比... 组里好多T5 作为新人 亚历山大 |
a********5
发帖数: 1631 | 3 这种组比较好 新人升的比较快
进去那种一水儿T3的组就哭吧。
【在 c*******g 的大作中提到】
: 我们组天天都有standup 周会还要更新进度百分比... 组里好多T5 作为新人 亚历山大
|
r******t
发帖数: 250 | 4 没有经常加班 也没有闲 想想下面这些你常听到就有多少人在做
Search, Chrome, Gmail, Android, YouTube, Map, GAE...
逻辑很简单 你觉得这些哪个不是最好用的 起码也是第二选择吧
你觉得哪个公司还做出来很多很好用的东西也可以列出来说一下 能搞出一两个世界级
的东西已属不易
只说 search 就够庞大了够几个楼的人玩了
Research 贡献也非常大 而且他们也不单是做 research 还要转化为产品
你听说过的那些什么 bigtable dremel flume 还有许许多多内部的 infrastructure
都需要很多人啊
还没有说 ads 啊什么的 |
s*****r
发帖数: 43070 | 5 也不是必须加班了，你想晚来早走也没人管。
就是self-motivation比较厉害，因为周围人卖力干活checkin，你自己也不好意思偷懒
吧 |
r******t
发帖数: 250 | 6 然后再想想版上很多自相矛盾逻辑也很有意思
一边说 flg 招了很多小年轻 那些活其实人人都可以做 一边又说储备了大量人才得
做出大量瞩目产品
我是说我经常 7 点多才走 不过不觉得算是加班 一方面毕业不久小年轻一个回家没什
么事 另一方面早上到的比较晚
你也可以早走活的和养老院似的 之前已经说了那这样的话你的职业生涯也就废了 说
不定还被搞 PIP |
r******t
发帖数: 250 | 7 狗经常说自己搞了什么 也是对公司品牌的营销
不然那些外行人尤其是国内的一听说狗都肃然起敬似的
另外你再想想其他热门公司 看看都做出来多少瞩目产品
相比于狗有大约 17 年历史 L 有 13 年，F 有 11 年 |
s*****r
发帖数: 43070 | 8 吼吼，像华为天天睡办公室，说不定还能谈个恋爱
【在 a********5 的大作中提到】
: 这种组比较好 新人升的比较快
: 进去那种一水儿T3的组就哭吧。
|
h********3
发帖数: 2075 | 9 早就说过了。狗家的产品组基本都是烙印控制了，做烂一个丢一个。狗家最早产品组的
牛人不是被赶走，就是去startup了。你说的这些产品相对还算有点业绩的，更多的产
品都烂在内部你见都见不到。要换个传统点的美国公司混，早就把这帮人fire了。如果
华尔街再多派几个企业管理出身的人进入狗家高层，再layoff大部分闲人，狗家股票绝
对可以翻倍了。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 那么，凭狗家的人才储备， 至少搞出大量的令人瞩目的产品。
: 但是这么多年来， 除了搜索功能外， 我没有见到像样的产品， android搞得像狗屎不
: 如， Google+，狗眼镜，狗 express，等等产品都被下架。
: 你让局外人怎么相信狗家是养老院，还是拼命加班加点干实事的公司啊？
|
r****7
发帖数: 2282 | 10 组里都是T5的4升5不容易，要组里有一两个T6的才好。
【在 a********5 的大作中提到】
: 这种组比较好 新人升的比较快
: 进去那种一水儿T3的组就哭吧。
|
|
|
T******g
发帖数: 21328 | 11 资本家聪明呀，open office加peer review，让你们不敢偷懒
【在 s*****r 的大作中提到】
: 也不是必须加班了，你想晚来早走也没人管。
: 就是self-motivation比较厉害，因为周围人卖力干活checkin，你自己也不好意思偷懒
: 吧
|
B*******1
发帖数: 2454 | 12 没错。牛组过半都是L6 L7 L8的 L5打杂，这又引发了新问题，悲催的那些L5咋升级啊。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4
【在 r****7 的大作中提到】
: 组里都是T5的4升5不容易，要组里有一两个T6的才好。
|
p********n
发帖数: 165 | |
g****s
发帖数: 340 | 14 隔壁组最低是t5，但都被t8当新人一样呼来喝去。。
话说都是t3，但有机会做重要feature，比打杂强吧。。 |
e*****m
发帖数: 171 | 15 每天干12个小时已连续快1月。
【在 g****s 的大作中提到】
: 隔壁组最低是t5，但都被t8当新人一样呼来喝去。。
: 话说都是t3，但有机会做重要feature，比打杂强吧。。
|
f*******t
发帖数: 7549 | 16 什么组这么叼？给个名字吧，以后万一要跳槽是个好去处
【在 g****s 的大作中提到】
: 隔壁组最低是t5，但都被t8当新人一样呼来喝去。。
: 话说都是t3，但有机会做重要feature，比打杂强吧。。
|
h**********n
发帖数: 897 | 17 这种事情永远是看组看老板的。谁说G一定是养老F一定是血汗工厂……
明星startup倒是差不多都一个节奏。 |
s****a
发帖数: 794 | 18 要用这种标准 微软要分分钟秒杀狗狗了
【在 r******t 的大作中提到】
: 没有经常加班 也没有闲 想想下面这些你常听到就有多少人在做
: Search, Chrome, Gmail, Android, YouTube, Map, GAE...
: 逻辑很简单 你觉得这些哪个不是最好用的 起码也是第二选择吧
: 你觉得哪个公司还做出来很多很好用的东西也可以列出来说一下 能搞出一两个世界级
: 的东西已属不易
: 只说 search 就够庞大了够几个楼的人玩了
: Research 贡献也非常大 而且他们也不单是做 research 还要转化为产品
: 你听说过的那些什么 bigtable dremel flume 还有许许多多内部的 infrastructure
: 都需要很多人啊
: 还没有说 ads 啊什么的
|
