w*******u
发帖数: 267 | 1 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题，问我要之
前公司的salary.扯皮了15分钟还是要，说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗
？不出行不行。还说还有一个feedback没回来，没回来给我打什么电话啊？奇怪了。 |
z*******o
发帖数: 4773 | 2 前一个工作义务劳动，工资0，
下一个轮到你家，年薪要200万， 给不起滚蛋！ |
m********s
发帖数: 55301 | 3 这种公司，不去也罢。
【在 w*******u 的大作中提到】
: 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题，问我要之
: 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要，说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗
: ？不出行不行。还说还有一个feedback没回来，没回来给我打什么电话啊？奇怪了。
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m****u
发帖数: 3915 | |
m******e
发帖数: 201 | 5 现在还真都这样，fb也是，气床更是onsite前就问
【在 m********s 的大作中提到】
: 这种公司，不去也罢。
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h**********a
发帖数: 562 | |
g******z
发帖数: 893 | 7 我以为这是行规啊。。。大大小小的公司没见过不问的 |
w*******u
发帖数: 267 | 8 现在的薪水确实有点低了 所以不想告诉。这种情况大家都怎么办的？ |
x******3
发帖数: 51 | 9 遇到个recruiter，简历还没投出去就要去了我的reference，并且打电话去问。如果所
有recruiter都这样的话，我的reference每天还不得烦死啊 |
o**A
发帖数: 14 | 10 这是A9吗？他家就干这事，说什么“还有一个feedback没回来”纯属放屁！就是试探你
想不想去~
【在 w*******u 的大作中提到】
: 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题，问我要之
: 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要，说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗
: ？不出行不行。还说还有一个feedback没回来，没回来给我打什么电话啊？奇怪了。
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w**z
发帖数: 8232 | 11 一般我都在面试前就告诉他们，给不了，就别浪费双方时间了。我觉得这样挺好。
【在 w*******u 的大作中提到】
: 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题，问我要之
: 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要，说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗
: ？不出行不行。还说还有一个feedback没回来，没回来给我打什么电话啊？奇怪了。
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w**z
发帖数: 8232 | 12 你多久没面试了？不了解情况，就别瞎扯，别误导别人了。万一楼主老实人，就被你害
了。
【在 m********s 的大作中提到】
: 这种公司，不去也罢。
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