w*******u 发帖数: 267 | 1 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题,问我要之
前公司的salary.扯皮了15分钟还是要,说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗
?不出行不行。还说还有一个feedback没回来,没回来给我打什么电话啊?奇怪了。 |
z*******o 发帖数: 4773 | 2 前一个工作义务劳动,工资0,
下一个轮到你家,年薪要200万, 给不起滚蛋! |
m********s 发帖数: 55301 | 3 这种公司,不去也罢。
【在 w*******u 的大作中提到】 : 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题,问我要之 : 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要,说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗 : ?不出行不行。还说还有一个feedback没回来,没回来给我打什么电话啊?奇怪了。
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m****u 发帖数: 3915 | |
m******e 发帖数: 201 | 5 现在还真都这样,fb也是,气床更是onsite前就问
【在 m********s 的大作中提到】 : 这种公司,不去也罢。
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h**********a 发帖数: 562 | |
g******z 发帖数: 893 | 7 我以为这是行规啊。。。大大小小的公司没见过不问的 |
w*******u 发帖数: 267 | 8 现在的薪水确实有点低了 所以不想告诉。这种情况大家都怎么办的? |
x******3 发帖数: 51 | 9 遇到个recruiter,简历还没投出去就要去了我的reference,并且打电话去问。如果所
有recruiter都这样的话,我的reference每天还不得烦死啊 |
o**A 发帖数: 14 | 10 这是A9吗?他家就干这事,说什么“还有一个feedback没回来”纯属放屁!就是试探你
想不想去~
【在 w*******u 的大作中提到】 : 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题,问我要之 : 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要,说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗 : ?不出行不行。还说还有一个feedback没回来,没回来给我打什么电话啊?奇怪了。
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w**z 发帖数: 8232 | 11 一般我都在面试前就告诉他们,给不了,就别浪费双方时间了。我觉得这样挺好。
【在 w*******u 的大作中提到】 : 说是really positive feedback. 结果刚才recruiter打来电话就一个话题,问我要之 : 前公司的salary.扯皮了15分钟还是要,说没有就不能出offer. 现在公司都这么搞了吗 : ?不出行不行。还说还有一个feedback没回来,没回来给我打什么电话啊?奇怪了。
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w**z 发帖数: 8232 | 12 你多久没面试了?不了解情况,就别瞎扯,别误导别人了。万一楼主老实人,就被你害
了。
【在 m********s 的大作中提到】 : 这种公司,不去也罢。
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